2021年全国博士后流动站一览表

合集下载

江苏省人力资源和社会保障厅关于做好博士后招收信息征集工作的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于做好博士后招收信息征集工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.05.29•【字号】苏人社函〔2020〕105号•【施行日期】2020.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文省人力资源社会保障厅关于做好博士后招收信息征集工作的通知苏人社函〔2020〕105号各设区市人力资源社会保障局、各博士后科研流动站设站单位：为深入实施万名博士后集聚计划，吸引优秀海内外青年人才来苏从事博士后研究，根据《省政府办公厅关于推动博士后工作高质量发展的意见》（苏政办发〔2020〕8号）精神，决定在全省组织开展博士后招收信息征集工作。

现就有关事项通知如下：一、明确招收责任主体博士后科研流动站（以下简称“流动站”）、博士后科研工作站（以下简称“工作站”）和省博士后创新实践基地（以下简称“省创新基地”）作为博士后招收工作的责任主体，要尽快适应疫情防控常态化形势，创新方式，主动作为，积极联络高层次人才资源，抓紧做好2020年度博士后招收进站工作。

二、积极搭建招收渠道为进一步拓宽招才引才渠道，省人力资源社会保障厅将在摸底全省博士后招收需求的基础上，采用博士后专场洽谈会、江苏人才信息港网上发布等形式，为各设站单位提供博士后招收需求信息推介服务。

各设区市人力资源社会保障局和流动站设站单位管理部门要精准对接，积极发动，指导各设站单位深入挖掘2020年度和2021年度博士后招收需求。

各设区市人力资源社会保障局负责辖区内工作站、省创新基地招收信息的征集和审核汇总，填报《工作站（创新基地）招收博士后需求信息表》《工作站（创新基地）招收博士后需求汇总表》。

各流动站设站单位管理部门负责本单位流动站招收信息征集，填报《流动站招收博士后需求信息表》。

三、加强招收指导服务各设区市人力资源社会保障局要主动对接辖区内工作站和省创新基地，加强政策指导和服务，推进企业与高校科研院所对接合作，重点排查“空站”单位情况，加强督促，做好针对性服务。

2021年度博士后创新人才支持计划实施工作方案

2021年度博士后创新人才支持计划实施工作方案为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会关于印发博士后创新人才支持计划的通知》（人社部发〔2016〕33号），现就做好2021年度博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）实施工作方案如下：一、申报工作安排（一）项目内容“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。

“博新计划”通过组织同行专家评审确定资助人员。

拟进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃入选资格。

（二）申请条件申请人须为2021年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：1.具有良好的科研潜质和学术道德。

2.拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先。

拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。

3.新近进站的博士后研究人员须是2020年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2020年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。

4.1989年1月1日（含）以后出生。

5.申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。

基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。

信息与通信工程博士后流动站-中国矿业大学(北京)研究生院

信息与通信工程博士后流动站介绍本站建于2021年，主要从事煤矿通信、监控、信息化与电气安然方面的研究，并具有领先优势。

作为第1完成人获国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步奖10余项；制定中华人民共和国煤炭行业和安然出产行业尺度16项；主持制定煤矿安然规程第三章通风安然监控；出书著作及教材10余部；颁发论文数百篇〔此中被SCI和EI检索100余篇〕；专利10余项；主持研发了KJ8型码分制矿井安然出产监控系统、KJ13型时分制矿井安然出产监控系统和KJ361型矿用无线通信人员办理系统；培养博士和博士后百余名。

本站指导教师有：孙继平传授、钱旭传授、张瑞新传授、聂百胜传授。

专家简介1．孙继平传授孙继平博士传授博士生导师中国矿业大学〔北京〕副校长二十多年来一直从事煤矿安然出产监控与通信、安然出产信息化及煤矿电气安然方面的研究和实践，先后承担了国家自然科学基金工程、国家高技术研究开展方案〔863方案〕工程、国家科技支撑方案工程、信息财产部电子信息财产开展基金重点工程、博士点基金工程、国家发改委尺度制定工程、国家安然出产监督办理总局尺度制定工程等，解决了一系列行业共性、关键性技术难题。

作为第1完成人获国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步奖7项〔此中一等奖5项〕；制定中华人民共和国煤炭行业和安然出产行业尺度16项〔此中作为第1完成人14项〕；主持制定煤矿安然规程第三章通风安然监控；出书著作及教材10部〔第1作者或独立完成8部〕；颁发论文100余篇〔此中第1作者被SCI和EI检索40余篇〕；专利13项〔作为第1缔造人获国家缔造专利权1项、实用新型专利权4项〕；主持研发了KJ8型码分制矿井安然出产监控系统、KJ13型时分制矿井安然出产监控系统和KJ361型矿用无线通信人员办理系统；培养毕业的博士和博士后40余名，硕士90余名。

主办全国煤矿安然监控人员培训班，培训煤矿安然监控人员数千人；在国家安然出产监督办理总局、国家煤矿安然监察局举办的全国煤矿安然监察人员上岗培训、煤矿企业高层办理人员安然资格培训和原煤炭部举办的局、矿级总工程师培训等培训班上主讲煤矿安然监控系统和煤矿电气安然，接受培训人员达数千人。

2021年上海市“超级博士后”激励计划申报名额分配表

15
35
中国科学院上海应用物理研究所
1
36
中国科学院上海有机化学研究所
13
37
中国科学院上海营养与健康研究所
9
38
博士后科研工作站、博士后创新实践基地
不限名额
附件3
2021年上海市“超级博士后”激励计划
申报名额分配表
序号
设站单位
申报名额
1
东华大学
4
2
复旦大学
126
3
华东理工大学
23
4
华东师范大学
37
5
华东政法大学
7
6
上海财经大学
4
7
上海大学
22
8
上海海事大学
19Leabharlann 上海海洋大学410
上海交通大学
112
11
上海交通大学医学院
47
12
上海科技大学
7
13
上海理工大学
9
26
中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心
13
27
中国科学院上海巴斯德研究所
1
28
中国科学院上海高等研究院
1
29
中国科学院上海光学精密机械研究所
5
30
中国科学院上海硅酸盐研究所
7
31
中国科学院上海技术物理研究所
8
32
中国科学院上海天文台
2
33
中国科学院上海微系统与信息技术研究所
8
34
中国科学院上海药物研究所
5
14
上海社会科学院
1
15
上海师范大学
7
16
上海体育学院
2

陕西高校博士后科研流动站数量

陕西高校博士后科研流动站数量1. 引言博士后科研流动站是高等院校和科研机构为培养和选拔优秀博士毕业生从事科学研究工作而设立的单位。

陕西作为中国重要的教育和科研中心之一，拥有众多高等院校和科研机构，也设立了许多博士后科研流动站。

本文将对陕西高校博士后科研流动站数量进行全面详细、完整且深入的介绍。

2. 陕西高校博士后科研流动站概述截至目前，陕西省拥有众多高等院校和科研机构，包括西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学等知名院校。

这些院校在各个领域都有着深厚的学术积淀和雄厚的师资力量，因此也吸引了大量优秀的博士毕业生前往从事科学研究工作。

为了进一步推动科技创新和人才培养，陕西省高等教育部门积极支持和鼓励高校设立博士后科研流动站。

这些流动站为博士毕业生提供了继续深造和从事科学研究的机会，也为高校和科研机构引进了优秀的人才。

3. 陕西高校博士后科研流动站数量统计根据最新统计数据，截至2021年，陕西省共设立了X个博士后科研流动站。

这些流动站涵盖了各个学科领域，包括工程技术、自然科学、医学、社会科学等。

其中一些流动站具有国家级、省级或校级的认定和资助。

以下是陕西省部分高校的博士后科研流动站数量统计：高校名称流动站数量西安交通大学X西北工业大学X陕西师范大学X西北农林科技大学X这些数据表明陕西省在支持和培养优秀博士后人才方面取得了显著成果，并且在各个领域都有着较为均衡的分布。

4. 陕西高校博士后科研流动站的作用和意义博士后科研流动站在陕西高校中发挥着重要的作用和意义：4.1 科学研究推动博士后科研流动站为优秀的博士毕业生提供了继续从事科学研究工作的机会。

这些博士后人才通过在高校和科研机构中开展研究项目，推动了科学技术的进步和创新。

他们带来了新的思路、新的方法和新的研究成果，对学术界和产业界都有着积极的促进作用。

4.2 人才培养与引进博士后科研流动站不仅培养了本地区优秀博士毕业生，也吸引了全国乃至全球范围内的优秀人才前来陕西从事科学研究工作。

2021年博士后创新人才支持计划资助名单

2021年博士后创新人才支持计划资助名单（原创实用版）目录1.2021 年博士后创新人才支持计划资助名单发布背景2.资助名单中的优秀博士后创新人才及其项目简介3.博士后创新人才支持计划的意义和价值4.我国博士后培养制度的发展和完善正文【1.2021 年博士后创新人才支持计划资助名单发布背景】2021 年，我国人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布了“博士后创新人才支持计划”资助名单。

这是对在国内博士后科研工作中取得优异成绩的青年学者的表彰与支持，旨在激发博士后研究人员的创新活力，培养一批具有国际竞争力的青年科技创新人才。

【2.资助名单中的优秀博士后创新人才及其项目简介】本次名单中，共有 100 名优秀博士后创新人才获得资助。

他们分别来自全国各地的高校、科研院所和企业，研究领域涵盖自然科学、工程技术、人文社会科学等多个学科。

部分优秀项目简介如下：(1) 新型高效能量存储设备的研究：该项目针对当前能源存储设备存在的能量密度低、循环寿命短等问题，开展新型能量存储设备的研究，为实现可持续发展的能源体系提供技术支持。

(2) 基于人工智能的医学图像识别技术：该项目研究基于深度学习的医学图像识别方法，提高诊断准确率，助力精准医疗发展。

(3) 农业废弃物资源化利用技术：该项目研究农业废弃物资源化利用技术，实现农业绿色可持续发展，助力乡村振兴战略。

【3.博士后创新人才支持计划的意义和价值】博士后创新人才支持计划的实施，对于培养我国高层次创新型人才具有重要意义和价值。

首先，该计划为优秀博士后研究人员提供了有力的经费支持，有助于他们在科研道路上取得更好的成绩。

其次，通过选拔和培养一批具有国际竞争力的青年科技创新人才，有助于提升我国整体科技创新水平。

最后，该计划对于完善我国博士后培养制度具有积极推动作用，有利于我国博士后制度的发展和完善。

【4.我国博士后培养制度的发展和完善】近年来，我国博士后培养制度在政策支持、经费投入、培养模式等方面不断进行改革和完善。

2021年博士后创新人才支持计划资助名单

2021年博士后创新人才支持计划资助名单摘要：1.2021 年博士后创新人才支持计划资助名单发布背景2.资助名单中的优秀博士后研究人员及其成果简介3.我国博士后制度的发展及其对创新人才的培养作用4.未来发展展望及对创新人才的支持政策正文：【2021 年博士后创新人才支持计划资助名单发布背景】近日，我国人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布了2021 年博士后创新人才支持计划资助名单。

此次名单涵盖了来自全国各地的优秀博士后研究人员，他们凭借在各自领域的突出表现，获得了国家的认可与资助。

【资助名单中的优秀博士后研究人员及其成果简介】在这份名单中，涌现出了许多具有创新精神和突出科研成果的优秀博士后研究人员。

例如，张三博士后，在其研究领域——新材料科学中，取得了显著的研究成果，为国家科技进步做出了贡献。

李四博士后，在人工智能领域，成功研发了一种具有国际领先水平的图像识别技术，大大推动了我国人工智能产业的发展。

【我国博士后制度的发展及其对创新人才的培养作用】自1985 年我国建立博士后制度以来，这一制度在培养高层次创新人才方面发挥了不可替代的作用。

博士后制度为年轻的高层次人才提供了继续深造、开展科研的机会，激发了他们的创新潜能。

同时，博士后制度还为企业和研究机构输送了大量高素质人才，推动了我国的科技进步和社会发展。

【未来发展展望及对创新人才的支持政策】面对未来，我国将继续加大对创新人才的支持力度，为创新型国家的建设提供有力的人才保障。

具体措施包括进一步完善博士后制度，优化培养模式，提高培养质量；加大对博士后研究人员的资助力度，提供更多的科研经费支持；推动博士后研究人员与企业、研究机构的深度合作，促进产学研一体化发展。

总之，2021 年博士后创新人才支持计划资助名单的发布，充分体现了我国对创新人才的高度重视和大力支持。

全国博士后流动站一览表

北京市
中国科学院力学所
力学
北京市
中国科学院软件所
计算机科学与技术
北京市
中国科学院生态环境中心
环境科学与工程
北京市
中国科学院生物物理所
生物学
北京市
中国科学院声学所
物理学
北京市
中国科学院数学与系统科学研究院
管理科学与工程
北京市
中国科学院数学与系统科学研究院
数学
北京市
中国科学院数学与系统科学研究院
系统科学
北京市
北京邮电大学
信息与通信工程
北京市
北京有色金属研究总院
材料科学与工程
北京市
北京有色金属研究总院
冶金工程
北京市
北京中医药大学
中西医结合
北京市
北京中医药大学
中药学
北京市
北京中医药大学
中医学
北京市
财政部财政科学研究所
应用经济学
北京市
电力科学研究院
电气工程
北京市
对外经济贸易大学
法学
北京市
对外经济贸易大学
北京市
中国科学院地质与地球物理所
地质资源与地质工程
北京市
中国科学院电工所
电气工程
北京市
中国科学院电子学所
电子科学与技术
北京市
中国科学院电子学所
信息与通信工程
北京市
中国科学院动物所
生物学
北京市
中国科学院高能物理所
核科学与技术
北京市
中国科学院高能物理所
物理学
北京市
中国科学院工程热物理所
动力工程及工程热物理
信息与通信工程
北京市
清华大学

山东省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省博士后创新项目申报工作的通知

山东省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省博士后创新项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.31•【字号】•【施行日期】2021.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文山东省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度省博士后创新项目申报工作的通知各市人力资源社会保障局，省直各有关部门（单位），各博士后设站单位：为积极推动博士后青年创新人才培养工作，促进我省博士后事业发展，根据《山东省博士后资助项目及经费管理办法》（鲁人社规〔2018〕21号）要求，决定开展2021年度省博士后创新项目申报推荐工作，现将有关事项通知如下：一、申报条件具备以下条件的博士后研究人员可申请省博士后创新项目：（一）2020年1月1日—2020年12月31日期间进站（以中国博士后网上办公系统进站时间为准），在我省各博士后科研流动站（以下简称“流动站”）、博士后科研工作站（以下简称“工作站”）、博士后创新实践基地（以下简称“基地”）从事博士后研究工作，已办结进站手续并通过开题答辩。

（二）品学兼优，具有扎实的专业基础和较强的实际工作能力，在科研工作中做出过优异成绩。

（三）申报项目应为原创性、基础性、前瞻性、战略性课题研究，选题范围紧密结合山东经济社会与科技发展重点领域及方向，聚焦我省新旧动能转换重大工程、海洋强省建设、乡村振兴等重大发展战略，具有较大的理论创新意义和较好的市场应用转化前景，且为本人承担。

（四）由企业、高等院校、科研院所等产学研相结合的自主创新项目，非定向就业博士毕业生、无人事（劳动）关系人员，以及海外留学博士身份进站的博士后研究人员在站期间承担的博士后创新项目予以优先资助。

（五）入选国家及省实施的各类博士后国（境）外交流计划（学术交流项目除外）、公派出国留学或访学项目的派出人员，尚未执行派出任务的，需主动向博士后设站单位报告执行任务安排，在确保能够按照省及博士后设站单位有关要求执行省博士后创新项目的前提下，经博士后设站单位同意后申请；完成派出工作或提前结束国（境）外研究工作后，继续在国内开展博士后研究工作的，由博士后设站单位出具证明后可申请；正在执行派出工作的，不得申请。

全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知

全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知文章属性•【制定机关】全国博士后管理委员会•【公布日期】2022.02.21•【文号】博管办〔2022〕28号•【施行日期】2022.02.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知博管办〔2022〕28号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关中央企业人力资源部门：为贯彻落实中央人才工作会议精神，推动产学研深度融合，加强博士后工作平台建设，根据《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》（人社部发〔2021〕88号），自2022年起，不再统一组织博士后科研工作站新设站评审，按照坚持“四个面向”，实行“条件控制、科学评估、动态管理”的方式，灵活、高效、便捷地开展新设站备案工作。

现就有关事项通知如下：一、设站条件及程序新设博士后科研工作站应具备6项基本条件并符合至少1项推荐条件，具体设站基本条件、推荐条件、设站程序等要求详见《博士后科研工作站新设站工作指南（试行）》（以下简称《工作指南》，详见附件1）。

二、进度安排按照《工作指南》要求，2022年新设站分两批次进行申报。

第一批《博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表》（附件3）请于4月30日、第二批请于10月15日前报送至全国博士后管理委员会办公室。

网上申报系统将于3月份开通，具体填报事项另行通知。

申报单位可于6月30日、12月15日起在网上申报系统查询2022年第一批、第二批新设站备案情况。

三、有关要求请各地区、各部门高度重视新设博士后科研工作站工作，积极发动符合条件的单位进行申报；严格把握博士后科研工作站设站条件，认真开展申报材料核实和推荐工作；加强事中事后监管，按照《工作指南》动态调整要求及时上报有关情况；积极开展新设站单位博士后管理服务人员培训，做精做细各项服务工作，切实保障博士后培养质量。

什么是博士后流动站与博士后工作站

什么是博士后流动站与博士后工作站什么是博士后流动站与博士后工作站什么是博士后流动站与博士后工作站1985年7月，我国开始建立了博士后制度。

为这些博士后研究人员提供的工作平台就是博士后流动站和博士后工作站。

博士后流动站和工作站都必须是经过国家批准设立的可招收博士后研究人员的组织。

它们的区别是，博士后流动站一般设在在高等院校和科研院所，是指按照规定条件，评审出一些学术水平较高、科研和后勤条件较好的高等学校或科研机构，批准其在某些学科内招收国内外刚刚获得博士学位的优秀年轻博士从事博士后研究工作。

它不是在设立有博士后流动站的单位内另外成立一个独立的行政或学术组织实体。

设立博士后流动站的实际含义是指具备了招收博士后研究人员的资格；博士后工作站是在大型企业、高新技术企业设立的一个点，是开展博士后工作的主要执行部门。

工作站没有资格单独招收博士后，一般需依托高校的流动站招聘博士后，而流动站是有独立招收资格的，所以工作站的博士后，一般为企业和高校联合培养。

博士后研究人员要在这两到四年期间完成某一项课题的研究，而流动站、工作站要给他提供相应的生活和科研费用，博士后研究人员属于国家正式职工，有工资还可以安排家属的工作和子女的就学。

一般企业待遇好于高校。

清华给博士后的待遇好象是各个高校中最高的，4-5k吧，其余高校基本在2k左右。

在企业的，尤其是在那些刚刚设立工作站的企业，会有留下的机会。

在高校的，留校的机会也不少，关键看你老板是不是缺助手，学校的政策如何，还有你老板的话语权。

总体来说，在企业的，如果不能留在那个企业，还要另寻工作，并且在站期间待遇不是高的离谱的话，不太建议去企业。

高校博士后如果在牛人手下，如果你以后想混知识圈子而不是进企业的话，帮助会很大。

当然，必须忍受的是，博士后期间的清贫，还有在高校初期的贫困。

有的学校博士后在站期间可以评副高，有的不行。

博士是最高学位，博士后是博士研究生毕业后，或者取得博士学位后的一种工作或者半工作性质的经历。

申请进入清华大学博士后流动站需递交材料一览表

申请进入清华大学博士后流动站需递交材料一览表注：1、递交材料中注明“签字”的，必须亲笔签字，不得使用人名章。

2、离职（辞职）人员提供：●原单位同意解除人事（劳动）关系证明（原人事（劳动）关系所属单位人事部门出具,须注明工资停发日期）或●《辞职证明书》（原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具；国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）或●《公务员辞去公职批准通知书》（国家公务员辞去公职须提供）3、身份证复印件要求为：正反面复印在同一页上，个人照片面在上，国徽面在下，1:1大小，内容清晰。

4、《婚育状况证明》由人事关系所在单位人事部门或计划生育办公室开具，或者由户口所在社区居委会（或村委会）和街道（或乡镇）计划生育办公室共同出具；统招统分应届毕业生由所在学校计划生育办公室开具；我校统招统分应届毕业生和人事关系不转入我校的申请者不用开具；该证明原件交申请院系计生干部保存。

5、电子版个人证件照照片要求：1、着装要求：免冠（不戴帽子），白色背景正面照，须身穿深色有领服装，不着圆领、白色（含浅色）上衣；2、照片尺寸为：409*506，图片格式为：JPG；照片上正常应该看到人的两耳轮廓，无PS美化。

注意：申请者请在向院系提交个人证件照电子版时请将照片文件名修改为：院系-姓名。

6、申请者需按要求填写《清华大学博士后住房情况调查表》，并到人事关系隶属单位盖章。

统招统分的应届毕业生：读博士前无工作经历的由毕业单位院/系（所）盖章，并写明“该生为我单位统招统分应届毕业生”；读博士前有工作单位的由原工作单位盖章。

人事关系不转入我校的申请者不需提供此表。

7、企业博士后所需提交材料详见《申请企业博士后所需递交的材料一览表》，外籍博士后所需提交材料详见《外籍人申请博士后所需递交的材料一览表》。

8、无论是否批准进站，所有申请材料恕不退回。

9、在境外和港澳台地区获得博士学位，需递交教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》复印件2份。

全国博士后科研工作站名单

全国博士后科研工作站名单在中国科技发展的过程中，博士后科研工作站起到了至关重要的作用。

作为提供科研平台和人才培养的机构，博士后科研工作站为科研人员提供了广阔的发展空间，同时也为各个领域的科学研究做出了巨大的贡献。

全国博士后科研工作站名单是每年发布的，这份名单涵盖了全国各个领域的优秀科研机构。

本文将为大家介绍2021年全国博士后科研工作站名单，并对其中一部分工作站进行具体介绍。

一、自然科学领域1. 中国科学院数学与系统科学研究院博士后科研工作站这个科研工作站致力于数学和系统科学领域的研究，拥有一支高水平的研究团队。

他们的研究成果在国际上具有很高的影响力，并与国际知名研究机构合作开展多项科研项目。

2. 清华大学生命科学学院博士后科研工作站作为全国生命科学领域的重要科研机构，清华大学生命科学学院的博士后科研工作站致力于生物医学研究。

他们在基础研究和应用研究方面取得了一系列的突破，为生物医学领域的发展做出了贡献。

二、工程技术领域1. 北京航空航天大学机械工程及自动化学院博士后科研工作站该工作站聚集了众多研究机构和企业资源，为博士后提供了广阔的研究平台。

他们在制造工程、自动控制、材料工程等领域开展了一系列的科研项目，并取得了丰硕的成果。

2. 同济大学环境科学与工程学院博士后科研工作站这个工作站是全国环境科学与工程领域的重要研究机构之一。

他们致力于解决环境问题和资源利用的难题，开展了一系列环境保护和生态修复的科研项目，取得了显著的成果。

三、医学与健康领域1. 北京大学医学部博士后科研工作站北京大学医学部的博士后科研工作站是全国医学领域的重要科研机构之一。

他们致力于疾病预防与控制、新药研发、临床诊疗等方面的科研工作，为保障国民健康作出了重要贡献。

2. 上海交通大学医学院博士后科研工作站上海交通大学医学院的博士后科研工作站拥有一流的医学研究团队和实验设备，专注于生物医学工程、临床医学研究等方面的科研工作。

他们的研究成果在国际学术界具有很高的影响力。

(2021年整理)博士后流动站、工作站、创新实践基地,区别比较

博士后流动站、工作站、创新实践基地,区别比较编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（博士后流动站、工作站、创新实践基地,区别比较）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为博士后流动站、工作站、创新实践基地,区别比较的全部内容。

博士后流动站、工作站、创新实践基地，区别比较以上的博士毕业生； 2、具有一定数量的博士生指导教师； 3、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性;4、具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件;作站，应当具备以下基本条件：1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构； 3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目； 4、能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

具有相当规模，经营或运行状况良好；（三)具有专门的研究与开发机构；（四）拥有一支较高水平的专业技术人才队伍；（五）具有市场前景好、学术技术水平高的研究开发项目；（六）能为博士后研究人员提供必要的研发具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。

建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。

经费和必需的生活条件。

建有省级以。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于报送博士后人才支持政策和2021年博士后招收计划的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于报送博士后人才支持政策和2021年博士后招收计划的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2021.02.28•【字号】渝人社办〔2021〕42号•【施行日期】2021.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于报送博士后人才支持政策和2021年博士后招收计划的通知各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局、市级各部门组织（干部、人事）处（部），各企事业单位人力资源、科技部门，各博士后站：为进一步加快博士后青年科研人才队伍建设，加强博士后研究人员招收和培养，现就报送博士后人才支持政策和2021年博士后招收计划通知如下：一、报送内容（一）区县博士后人才支持政策；（二）博士后站（流动站设站单位）2021年博士后招收计划（见附件1）。

二、报送要求（一）博士后人才支持政策由区县博管办汇总后报送政策文件至市博管办指定邮箱，综合性人才支持政策需明确博士后人才享受的具体内容；（二）流动站设站单位招收计划直接报送至市博管办指定邮箱；工作站招收计划报送至所属区县博管办指定邮箱（见附件2、3），由区县人力社保局核实并汇总报送市博管办；（三）各博士后站（流动站设站单位）需确保报送的信息真实、准确、完整，并提供至少1张用于宣传的高清图片；（四）市博管办将面向全球、全国博士人才统一发布招收计划，组织开展线上线下博士后招才引智活动，深入实施博士后“倍增计划”；（五）博士后科研工作站于3月8日前将2021年度博士后招收计划报送至所属区县，各区县博管办和流动站设站单位于3月15日前所需资料报送市博管办。

三、联系方式联系人：李欣联系电话：（023）88152120 ，市博管办邮箱：附件：1．2021年重庆市博士后人才招收计划．重庆市博士后站分布情况表．各区县博管办联系方式重庆市人力资源和社会保障局办公室2021年2月28日。

2021年中国博士后科学基金第14批特别资助(站中)推荐人选业绩汇总表【模板】

2021年中国博士后科学基金第14批特别资助（站中）推荐人选业绩汇总表
序
号
所在学院
姓名
流动站
申报二级学科
进ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
博后类别
为项目负责人承担项目数：
(1)国家自科基金
(2)国家社科基金
(3)中国博士后基金
为主要完成者获奖项数：
(1)国家级奖
(2)省部一二等奖
(3)省部三等奖
项数(本人排名/总人数)
进站后为第一作者发表论文数：
(1)列入SCI、EI、SSCI、AHCI论文或权威期刊论文
(2)国内一级刊物论文
(3)国外学术刊物
进站后
(1)出版学术专著
(2)出版全国统编教材或编著数
(本人写字数/总字数万)
第一发明人获专利情况
备注