福建省最低工资标准

全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表在我国，各地区的最低工资标准是由当地政府根据经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素制定的，是保障劳动者基本生活的重要制度安排。

下面我们来看一下全国各地最低工资标准一览表，以便更好地了解我国各地的最低工资情况。

北京市，北京市最低工资标准为2200元/月。

天津市，天津市最低工资标准为2050元/月。

河北省，河北省最低工资标准为1500元/月。

山西省，山西省最低工资标准为1500元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1500元/月。

辽宁省，辽宁省最低工资标准为1900元/月。

吉林省，吉林省最低工资标准为1500元/月。

黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元/月。

上海市，上海市最低工资标准为2480元/月。

江苏省，江苏省最低工资标准为1920元/月。

浙江省，浙江省最低工资标准为2120元/月。

安徽省，安徽省最低工资标准为1500元/月。

福建省，福建省最低工资标准为1720元/月。

江西省，江西省最低工资标准为1500元/月。

山东省，山东省最低工资标准为1800元/月。

河南省，河南省最低工资标准为1720元/月。

湖北省，湖北省最低工资标准为1500元/月。

湖南省，湖南省最低工资标准为1610元/月。

广东省，广东省最低工资标准为2200元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1500元/月。

海南省，海南省最低工资标准为1800元/月。

重庆市，重庆市最低工资标准为1800元/月。

四川省，四川省最低工资标准为1500元/月。

贵州省，贵州省最低工资标准为1500元/月。

云南省，云南省最低工资标准为1500元/月。

西藏自治区，西藏自治区最低工资标准为1500元/月。

陕西省，陕西省最低工资标准为1620元/月。

甘肃省，甘肃省最低工资标准为1500元/月。

青海省，青海省最低工资标准为1500元/月。

宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1500元/月。

新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1500元/月。

福建省最低工资2014

∙福建省各地最低工资标准明细表
类别最低工资标准（元）适用地区
一档1320思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区
二档1170
鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区
三档1050
平潭综合实验区、闽清县、罗源县、永泰县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、漳平市、永定县、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市、霞浦县
四档950
清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县
从2014年8月1日起
非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、12.4元、11.1元、10.1元四档
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
月工作时间=250/12=20.83
关于工作时间的约定及工资支付周期的规定依据《劳动合同法》，即劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2023厦门最低工资标准是多少

2023厦门最低工资标准是多少2023厦门最低工资标准是多少最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2023年4月1日起，厦门市最低工资标准为：2030元/月;非全日制用工小时最低工资标准为：21元/小时!注：非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

目前各地最低工资标准是什么水平?据中新经纬统计，上海月最低工资标准为全国最高，达到2590元，深圳和北京分别为2360元和2320元，广东为2300元。

此外，天津、河北、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、重庆、四川等15个地区第一档最低工资标准都达到了2000元及以上。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

比如2023年青海调整最低工资标准的依据是，近3年，青海最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降，同时社会平均工资的实际水平不断提高，而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。

根据2021年数据测算，现行最低工资标准已无法满足该省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。

此外，城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。

孙中伟表示，全国有约20个省份是在2021年进行最低工资调整，2023年和2023年也有个别省份进行调整。

福建省(2003年)最低工资标准及使用范围

福建省人民政府
闽政[2003]19号
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关于公布我省最低工资标准的通知
各市、县（区）人民政府，省政府各部门，各直属机构，各大企业，各高等院校：
经研究，同意对2001年公布的我省最低工资标准进行调整。

现将调整后的我省最低工资标准及适用范围予以公布，从2003年11月1日起执行。

今后当确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化时，再做适当调整。

福建省最低工资标准及适用范围
（2003年调整）
调整后的最低工资标准（元/月）适用范围
400福州市的鼓楼区、仓山区、合江区、马尾区、晋安区
350福清市、长乐市、闽候县，泉州市的鱼鲤城区、丰泽区、洛江区、晋江市、石狮市、南安市、漳州市的芗城区、龙文区、龙海市，莆田市的荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区，三明市的三元区、梅列区、永安市，南平市的延平区、龙岩市的新罗区
300泉州市的泉港区、惠安县、永春县、德化县、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、漳平市、永定县、宁德市的蕉城区、古田县、霞浦县、福安市、福鼎市、邵武市、建瓯市、建阳市、武夷山市、顺昌县、平潭县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、尤溪县、清流县、大田县、沙县、将乐县、泰宁县
280 平和县、华安县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、上杭县、武平县、长汀县、连城县、仙游县、明溪县、宁化县、建宁县、安溪县、周宁县、寿宁县、屏南县、柘荣县
480厦门市的思明区、湖里区
430 厦门市的集美区、海沧区
360 厦门市的同安区、翔安区
注：厦门市的最低工资标准已于2003年7月1日公布实施。

福州市最低工资标准

福州市最低工资标准福州市是福建省的省会城市，也是中国东南沿海重要的港口城市之一。

随着城市的发展，福州市的经济实力不断增强，人民生活水平也在逐步提高。

作为保障劳动者合法权益的重要举措之一，福州市政府对最低工资标准进行了明确规定，以确保劳动者能够获得合理的工资报酬，维护其基本生活需求。

根据福州市人民政府发布的文件，福州市最低工资标准分为不同档次，具体标准如下：一、城区最低工资标准。

城区最低工资标准分为三个档次，分别为：1. A档，每月2100元人民币；2. B档，每月1900元人民币；3. C档，每月1700元人民币。

二、郊区最低工资标准。

郊区最低工资标准也分为三个档次，具体标准为：1. A档，每月1900元人民币；2. B档，每月1700元人民币；3. C档，每月1500元人民币。

根据上述最低工资标准，不同档次的最低工资标准有所差异，主要是根据城区和郊区的不同情况进行划分。

在执行过程中，用人单位应当按照最低工资标准的规定，合理确定劳动者的工资水平，确保其获得应有的报酬。

此外，福州市还规定了最低工资标准的调整机制，一般每年进行一次调整。

调整的具体办法由福州市人民政府制定并公布，用人单位应当及时调整劳动者的工资标准，确保其工资水平与最低工资标准保持一致。

最低工资标准的规定，不仅有利于维护劳动者的合法权益，也有利于促进社会稳定和经济发展。

通过确保劳动者获得合理的工资报酬，可以增强劳动者的获得感和幸福感，提高其生产积极性和工作质量。

同时，也有利于缩小收入差距，促进社会公平和谐发展。

总的来说，福州市最低工资标准的规定，是对劳动者权益的有力保障，也是城市经济发展和社会稳定的重要举措。

各用人单位应当严格按照最低工资标准执行，确保劳动者的合法权益不受侵犯，共同推动福州市经济社会持续健康发展。

2011福建省最低工资标准

2011福建省最低工资标准
来源：互联网发表时间: 2011年11月09日关键词: 工资阅读次数: 18
一类
月最低工资标准月标准（元/月）900(元/月)
非全日制职工小时最低工资标准（元/小时）9.6(元/小时)
适用地区：思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区
二类
月最低工资标准月标准（元/月）800(元/月)
非全日制职工小时最低工资标准（元/小时）8.5元/小时
适用地区：鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区
三类
月最低工资标准月标准（元/月）700(元/月)
非全日制职工小时最低工资标准（元/小时）7.5元/小时
适用地区：闽侯县、连江县、平潭县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、新罗区、漳平市、蕉城区、福安市、福鼎市
四类
月最低工资标准月标准（元/月）600(元/月)
非全日制职工小时最低工资标准（元/小时）6.5(元/小时)
适用地区：闽清县、罗源县、永泰县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、永定县、上杭县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县。

福建工资最低工资标准

福建工资最低工资标准福建省是我国东南沿海地区的一个重要经济大省，工资水平也备受关注。

根据最新发布的福建省最低工资标准，我们可以看到福建省的最低工资标准在不断提高，这对于保障劳动者的基本生活水平和提高劳动者的积极性具有重要意义。

首先，让我们来了解一下福建省的最低工资标准。

根据福建省人民政府发布的文件，福建省的最低工资标准分为城镇和农村两个不同的标准。

在城镇地区，最低工资标准为每月1800元；而在农村地区，最低工资标准为每月1500元。

这些标准的提高，将直接影响到福建省上百万劳动者的工资待遇。

其次，让我们分析一下福建省提高最低工资标准的意义。

首先，提高最低工资标准可以有效保障劳动者的基本生活水平。

随着生活成本的不断上涨，提高最低工资标准可以让劳动者获得更好的生活条件，使他们能够更好地投入到工作中去。

其次，提高最低工资标准可以激发劳动者的积极性。

一个公平合理的工资待遇可以让劳动者更加积极地投入到工作中，提高工作效率和质量，从而推动整个社会的发展。

再次，让我们思考一下福建省提高最低工资标准的影响。

首先，提高最低工资标准将增加企业的用工成本。

对于一些小微企业来说，这可能会带来一定的经营压力。

因此，政府需要出台相应的扶持政策，帮助企业应对用工成本的增加。

其次，提高最低工资标准将促进消费升级。

劳动者获得更高的工资待遇后，其消费能力也将得到提升，这将对福建省的经济发展起到积极的推动作用。

最后，让我们展望一下福建省未来最低工资标准的发展方向。

随着福建省经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，未来福建省的最低工资标准还将继续保持上涨的趋势。

同时，政府需要加强对最低工资标准的监督和调整，确保劳动者能够获得应有的工资待遇，推动全社会的共同发展。

总之，福建省提高最低工资标准对于保障劳动者的基本生活水平和提高劳动者的积极性具有重要意义，同时也会对福建省的经济发展产生积极的影响。

我们期待福建省未来在这方面能够取得更好的成绩，让每一位劳动者都能够享受到应有的工资待遇。

2023福州最低工资标准是多少

2023福州最低工资标准是多少2023福州最低工资标准是多少？2023年，福州最低工资标准将成为全市民众关注的焦点之一。

福州作为福建省的省会城市，经济发展迅速，人口数量众多。

因此，福州的最低工资标准至关重要，关系到每个劳动者的生活水平和劳动权益的保障。

要了解2023福州最低工资标准是多少，我们首先需要了解最低工资标准是如何制定的。

最低工资标准是政府根据劳动力市场情况、经济发展水平和社会保障的需要等因素来确定的。

最低工资标准分为城镇最低工资和农村最低工资。

首先，我们来看福州的城镇最低工资标准。

根据福建省劳动和社会保障厅发布的数据，2022年福州的城镇最低工资标准为每月2300元。

这意味着福州的城镇劳动者在没有经验和技能要求的情况下，至少需要获得2300元的工资。

然而，随着时间的推移，物价上涨和人民生活水平的提高，2023年福州的城镇最低工资标准可能会有所调整。

其次，我们来看福州的农村最低工资标准。

在农村，劳动者的工资水平一般较低，主要依赖于农村经济的发展情况。

2022年福州的农村最低工资标准为每月1800元。

尽管相较于城镇最低工资标准较低，但这也是农民工劳动者的最低生计保障。

然而，最低工资标准不仅仅是一纸文件的规定，还需要政府和企业共同落实才能真正发挥作用。

政府需要加强对最低工资标准的监督和管理，确保企业按照规定支付工资。

同时，企业也需要切实履行社会责任，合理分配利润，确保员工的收入达到最低工资标准，提供合理的工作环境和福利待遇。

对于政府来说，提高最低工资标准不仅仅是增加劳动者的收入，还是推动经济发展和社会进步的一种手段。

合理的最低工资标准可以增加消费需求，激发内需，推动市场活力的增强；同时也可以提高劳动者的工作积极性和幸福感，推动劳动力的素质提升。

最低工资标准的调整必须以均衡发展为前提。

政府需要综合考虑经济发展、社会保障和劳动力市场的需求，确保最低工资标准的合理性和可操作性。

另外，政府还应加大对劳动力市场的监测和调查力度，了解劳动者的收入状况和就业需求，及时调整最低工资标准，以适应经济和社会的发展需求。

莆田市最低工资标准

莆田市最低工资标准莆田市是福建省下辖的一个地级市，也是福建省南部的重要城市之一。

作为一个发展中的城市，莆田市的最低工资标准一直备受关注。

最低工资标准的确定对于保障劳动者的基本权益，促进社会公平和经济稳定发展具有重要意义。

根据莆田市人民政府发布的相关文件，莆田市的最低工资标准分为不同档次，具体标准如下：一、城镇私营单位最低工资标准。

莆田市城镇私营单位最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种。

其中，月最低工资标准根据不同档次的城镇私营单位分为A、B、C、D四个档次，分别为1800元、1600元、1400元、1200元。

小时最低工资标准则分别为10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。

二、农村最低工资标准。

莆田市农村最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种。

其中，月最低工资标准为1200元，小时最低工资标准为7元。

三、城镇单位最低工资标准。

莆田市城镇单位最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种。

其中，月最低工资标准根据不同档次的城镇单位分为A、B、C三个档次，分别为1800元、1600元、1400元。

小时最低工资标准则分别为10.5元、9.5元、8.5元。

以上最低工资标准的发布，是莆田市政府为了保障劳动者的基本生活而制定的，也是对劳动者劳动成果的一种合理回报。

同时，这也有助于促进莆田市的经济社会稳定和发展。

在执行最低工资标准的过程中，各相关单位要严格按照规定执行，不得低于最低工资标准。

同时，要加强对用人单位的监督检查，确保劳动者的合法权益得到保障。

对于违反最低工资标准的行为，要依法进行处理，确保劳动者的合法权益不受侵犯。

总的来说，莆田市的最低工资标准的发布和执行，对于促进社会公平和经济稳定发展具有积极的意义。

希望各相关单位和全体劳动者共同遵守执行，共同推动莆田市经济社会的健康发展。

福建省最低工资规定-福建省人民政府令[第21号]

福建省最低工资规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民政府令（第２１号）《福建省最低工资规定》已经省人民政府同意，现予发布施行。

省长陈明义一九九四年九月十九日福建省最低工资规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于我省境内所有企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位），以及在用人单位领取报酬的劳动者（以下简称劳动者）。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，参照本规定执行。

见习、试用期间的劳动者不适用本规定第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

本规定所称最低工资标准，是指单位劳动时间的最低工资数额。

第四条确定最低工资标准必须符合下列原则：（一）与经济发展水平相适应的原则；（二）社会公平原则；（三）政府、工会、企业三方民主协商原则。

第五条最低工资标准应报经省人民政府批准确定。

县级以上劳动行政主管部门负责最低工资保障制度的组织实施和监督管理。

第六条最低工资标准应根据当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用、居民生活费用价格指数、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。

最低工资标准应高于本地区社会救济金和失业保险金标准。

各级政府统计部门应及时提供确定最低工资标准的统计数据。

第七条最低工资标准一般按月确定，也可按周、日、时确定。

各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。

第八条根据全省不同地区之间经济发展水平和生活水平的差异，可以执行不同的最低工资标准。

各省市最低工资标准

各省市最低工资标准各省市最低工资标准是指各个省市政府规定的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的重要政策措施。

根据国家相关法律法规规定，各省市最低工资标准应当根据当地经济发展水平、居民消费水平、物价水平等因素确定，并定期进行调整。

目前，我国各省市最低工资标准存在一定的差异，主要受到当地经济发展水平和生活成本的影响。

下面将就各省市最低工资标准进行简要介绍。

北京市，北京市最低工资标准分为A、B、C三个档次，分别为2480元、2200元和1960元。

上海市，上海市最低工资标准为2480元。

广东省，广东省最低工资标准为2200元。

浙江省，浙江省最低工资标准为2120元。

江苏省，江苏省最低工资标准为2020元。

天津市，天津市最低工资标准为2050元。

重庆市，重庆市最低工资标准为1900元。

山东省，山东省最低工资标准为1800元。

湖北省，湖北省最低工资标准为1800元。

河北省，河北省最低工资标准为1620元。

湖南省，湖南省最低工资标准为1570元。

四川省，四川省最低工资标准为1500元。

黑龙江省，黑龙江省最低工资标准为1500元。

辽宁省，辽宁省最低工资标准为1480元。

安徽省，安徽省最低工资标准为1400元。

福建省，福建省最低工资标准为1400元。

江西省，江西省最低工资标准为1380元。

陕西省，陕西省最低工资标准为1370元。

河南省，河南省最低工资标准为1370元。

广西壮族自治区，广西壮族自治区最低工资标准为1350元。

吉林省，吉林省最低工资标准为1340元。

云南省，云南省最低工资标准为1320元。

贵州省，贵州省最低工资标准为1320元。

山西省，山西省最低工资标准为1300元。

内蒙古自治区，内蒙古自治区最低工资标准为1300元。

甘肃省，甘肃省最低工资标准为1280元。

新疆维吾尔自治区，新疆维吾尔自治区最低工资标准为1270元。

青海省，青海省最低工资标准为1260元。

宁夏回族自治区，宁夏回族自治区最低工资标准为1230元。

福建最低工资标准

福建最低工资标准福建最低工资标准2022年保留四档，月最低工资标准分别为2030元、1960元、1810元、1660元，平均值为1865元。

其中：执行第一档有6个区，执行第二档有24个县(市、区)，执行第三档有31个县(市、区)，执行第四档有22个县。

与现行标准相比，各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。

非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。

与现行标准相比，各档平均值平均增幅为14.71%，年均增幅6.29%。

表1：福建省月最低工资标准及适用范围表月最低工资标准（元/月）适用范围2030思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区1960平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区1810龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市1660清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县注：上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。

表2：福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表非全日制小时最低工资标准（元/小时）适用范围21思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区20.5平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、芗城区、龙文区、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、新罗区19龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、永安市、沙县区、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县、延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市、永定区、漳平市、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市17.5清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县注：上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

全国各省最低工资标准2021

全国各省最低工资标准2021
2021年，中国各省的最低工资标准统一实施，实施期限为2021年1月1日至2021年12月31日。

根据《最低工资支付条例》，决定在全国范围内落实最低工资标准。

在除港澳台地区以外的地方，最低工资标准不低于当地最低生活保障水平的30%，且每年至少上调20%。

（一）北京市：2200元/月；
（六）山西省：1400元/月；
（三十）宁夏回族自治区：1800元/月；
总之，中国各省的最低工资标准在2021年将不少于800元/月，其中有的省份的最低工资标准将达到2500元/月甚至更高。

为了更好地保护劳工的基本权益，完善劳动权利保护机制，推动社会稳定，地方政府将继续加大力度管理最低工资标准，加强对最低工资征收的执法力度，确保劳动者能够得到最低限度的工资保障。

福建最低工资标准

福建最低工资标准福建省是中国的一个省级行政区，位于中国东南沿海地区。

根据福建省人民政府发布的相关规定，福建省的最低工资标准有不同的区域划分和职业分类。

以下将对福建最低工资标准进行详细的介绍。

首先，根据区域划分，福建省将最低工资标准划分为省级和地市级两个层次。

在省级层面上，福建省实行统一的最低工资标准，而在地市级层面上，各市可以根据本地实际情况制定相应的最低工资标准。

截至2024年4月，福建省的省级最低工资标准为每月2200元。

这意味着福建省的所有企事业单位、城乡居民社会组织等单位的职工的最低工资不能低于2200元。

然而，需要注意的是，福建省的最低工资标准还有不同的职业分类。

福建省将职业分为一类、二类和三类，并根据不同的职业分类制定不同的最低工资标准。

在一类职业中，福建省的最低工资标准为每小时20元，每月工作小时数按21.75天计算，并规定了最低工资标准的工资组成和支付方式。

一类职业包括高级技术工人、中级技术工人、高级管理人员和各类专业人员等。

在二类职业中，福建省的最低工资标准为每小时16元，每月工作小时数按21.75天计算，同样规定了最低工资标准的工资组成和支付方式。

二类职业包括普通技术工人、办事人员、普通管理人员、社工和人力资源从业人员等。

在三类职业中，福建省的最低工资标准为每小时14元，每月工作小时数按21.75天计算，同样规定了最低工资标准的工资组成和支付方式。

三类职业包括生活及服务人员等。

此外，福建省还对一些特定行业有特殊规定。

例如，在餐饮、酒店、超市、物流和农历等行业，福建省规定的最低工资标准为每小时14元，每月工作小时数按21.75天计算。

需要注意的是，以上所述的福建省最低工资标准仅为参考，实际执行以当地政府发布的具体政策为准。

总而言之，福建省的最低工资标准分为省级和地市级两个层次，并且根据不同的职业分类有不同的标准。

福建省通过制定最低工资标准，旨在保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和经济发展的平衡。

福建省工资标准的通知

福建省工资标准的通知根据国家有关规定，福建省工资标准作出如下通知：一、工资标准调整。

为了适应经济发展和社会进步的需要，根据福建省人民政府的决定，自2022年1月1日起，福建省工资标准将进行相应调整。

具体调整方案如下：1.城镇职工最低工资标准。

城镇职工最低工资标准分为不同档次，根据不同地区和行业的情况，分别制定了相应的最低工资标准。

各地区和行业要按照规定及时调整，并向社会公布。

2.农民工工资支付。

各用人单位要按照国家有关规定，保障农民工的工资支付，不得拖欠工资，不得恶意压低工资标准。

对于恶意拖欠工资的用人单位，将严格追究法律责任。

3.企业职工工资调整。

各企业要根据自身经济状况，合理调整职工工资水平，保障职工合法权益，确保工资水平与生产经营状况相适应。

二、工资支付和保障。

1.工资支付方式。

各用人单位要按月足额支付职工工资，不得拖欠、压低工资标准。

对于特殊情况，要及时与职工协商解决，并向劳动监察部门报备。

2.工资保障措施。

各地区和行业要建立健全工资保障机制，确保职工工资按时足额发放。

对于恶意拖欠工资的用人单位，将依法予以严惩。

三、监督检查和责任追究。

1.监督检查。

各级劳动保障部门要加强对工资支付情况的监督检查，发现问题及时处理，确保职工工资权益得到保障。

2.责任追究。

对于违反工资支付规定的用人单位，将依法予以处罚，并追究相关责任人的法律责任。

对于恶意拖欠工资的用人单位，将依法予以严惩。

四、结语。

福建省工资标准的调整是为了更好地保障职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

各地区和行业要严格执行相关政策，确保工资支付情况符合国家法律法规，维护职工合法权益，促进经济社会持续健康发展。

希望各级劳动保障部门、各用人单位和职工代表们共同努力，落实好工资标准调整的各项政策，为福建省经济社会发展做出积极贡献。

福建省最低工资2017

福建省各地最低工资标准明细表
福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围
月最低工资标准
（元／月）
适用范围
1700 思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区
1650
平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、
闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县
1500 芗城区、龙文区、龙海市、漳浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安市、福鼎市
1380 云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、永春县、德化县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳区、漳平市、永定区、上杭县、霞浦县、古田县
1280 清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县
福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表
从2017年7月1日起
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
月工作时间=250/12=20.83
关于工作时间的约定及工资支付周期的规定依据《劳动合同法》，即劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

福州市历年最低工资及福建省、福州市社会平均工资表

福州市社会平均工资
省社平工资/年(不含厦门市) 4517 5190 6010 6888 7817 8629 9719 11140 12427 13368 14614 15990 17940 20782 24258 27093 30850 2433.96 37336
保基数：2433.96
本人月平均工资Leabharlann 基础，在当地职工平均 0%为上限）
福州市历年最低工资及福建省、福州市社会平均工资
年份 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 800 执行时间2010-3起 950 执行时间2011-3起 8.50元执行时间2010-3起 10元执行时间2011-3起 41725 470 执行时间07-01起 570 执行时间08-01起 650 执行时间08-01起 5.50元执行时间2006-08起 6.50元执行时间2007-08起 27521 30704 34806 23950 20666 400 执行时间11-01起 16586 18314 福州市最低工资标准福州市小时工资标准市社平工资/年 225 执行时间10-01起 245 执行时间07-01起 255 执行时间07-01起 260 执行时间07-01起 260 执行时间07-01起 300 执行时间07-01起 350 执行时间07-01起 380 执行时间10-01起 14046 15052 12760 11199 9520
最高缴费基数（300%）和最低缴费基数
工月平均工资的60%，不得高于上年度福州平均工资为3477.08元（2011年度福州市在州市工伤、生育保险参保职工缴费基数最低

2022福建省最低工资标准是多少

2022福建省最低⼯资标准是多少
实⾏最低⼯资制度，对于保障职⼯的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作⽤，但是不同地⽅会确定不同的最低⼯资标准。

那么⼤家知道福建省最低⼯资标准是多少吗?相关的法律规定是什么呢？下⾯，⼤家就跟着店铺⼩编⼀起来看⼀下吧。

2022福建省最低⼯资标准是多少
最低⼯资标准设五个档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元;⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准也相应设五个档：分别为18.5元、18元、16.5元、15元。

⼀、最低⼯资标准是什么
最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

⼆、福建省最低⼯资标准
根据《福建省⼈⼒资源和社会保障厅关于公布我省最低⼯资标准的通知》，从2020年1⽉1⽇起，调整全省各地最低⼯资标准。

调整后我省⽉最低⼯资标准设五个档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元;⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准也相应设五个档：分别为18.5元、18元、16.5元、15元。

在⼤陆，在⽀付⼯资的那⼀天，称为“⼯资⽇”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不⼀样。

受法律保障，过期⼀定⽇期的不⽀付薪⽔称为“⽋薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

⼤家如果还有其他法律⽅⾯的疑问，请咨询店铺，店铺⼀直在你⾝边。