2020新版解决安全生产问题关键
2020年最新版安全生产责任状(格式文本)
2020年最新版安全生产责任状(格式文本)Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0390312020年最新版安全生产责任状(格式文本)责任县区（部门）：为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。
一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。
建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。
要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。
每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。
设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。
加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。
做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。
加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。
2020全国安全生产月的主题
2020全国安全生产月的主题2020年全国安全生产月的主题是“细心呵护生命，安全发展未来”。
这一主题旨在呼吁广大公众和企业家们高度关注安全，积极参与安全生产活动，共同构建一个安全稳定、健康发展的社会环境。
作为社会发展的重要支撑，安全生产是一项极其重要的事业。
这关系到人民群众的生命财产安全，涉及到国家繁荣稳定。
当前，随着全球化进程的深入推进和信息技术迅速发展，人民群众的生产生活方式正在发生着翻天覆地的变化。
但同时，这些变化也带来了前所未知的安全风险和挑战，必须采取切实有效的措施来应对。
因此，安全生产月这一节点，对于加强全社会的安全意识、强化安全管理和防范措施具有重要的意义。
细心呵护生命，强调的是生命至上，呼吁广大人民群众放弃浮躁心态，通过提高自我保护意识和防范能力，预防事故的发生，以细致认真的态度呵护生命之花。
同时，必须让发生事故的部门、企业、团体承担起事故的责任，通过此来形成安全责任制，达到从根本上解决安全隐患问题。
安全发展未来，则强调必须将安全生产纳入到未来的发展计划中。
当前我国社会各方面队伍建设和国家现代化进程正处于关键时期，要确保安全稳定是一项不可或缺的基础条件。
因此，全社会必须加强安全管理，形成从上至下的安全责任制。
同时要加快科技创新和科学管理模式的推广，在安全生产方面实现更大程度的集中控制和信息化管理，以高效化的方式来提升生产效益。
综合而言，2020年全国安全生产月的主题“细心呵护生命，安全发展未来”呼吁广大人民群众和企业家们高度关注安全问题，积极参与安全生产活动，共同为创建和谐社会和安全稳定的生产环境而努力。
唯有保持一贯的安全意识，每个人都要有责任心，才能够真正实现个人安全和社会安全双赢。
2020年整理中华人民共和国安全生产法最新版.pdf
中华人民共和国安全生产法最新版中华人民共和国安全生产法，已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。
下面是我整理的法律全文：第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产及其监督管理，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
”第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
“国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
2020新版预防安全生产事故,要“举一反三”
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020新版预防安全生产事故,要“举一反三”Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2020新版预防安全生产事故,要“举一反三”预防安全生产事故，是我们国有发电企业广大员工，每时每刻都必须牢记的一件大事，在任何时候、任何情况下都不能掉以轻心。
我们要在不断探索预防安全生产事故规律、分析安全生产事故形势、健全安全生产事故制度、完善安全生产事故措施、创新安全生产事故理念、总结安全生产事故经验、汲取安全生产事故教训和落实安全生产事故要求中，努力掌握预防安全生产工作的超前性、积极性和主动性，做到前车之鉴、举一反三。
只有，这样才能达到安全生产可控在控、安全可靠的最终目的。
学习文件要做到一个“快”字。
在每次学习传达上级安全生产工作文件和事故通报时，我们作为国有发电企业的员工，就必须要有如坐针毡、如履薄冰、如临深渊，就要有文件似乎是针对我们而发和事故就在我们身边的感觉。
我们要通过别人的事故现象，从中汲取自己的进行，要对自己在安全生产过程中的每一个环节、每一道工序、每一项工作都要对照规章制度和工作标准及要求一一反思，有无与通报和文件要求中相似或相近的地方，要迅速弥补自己的不足和安全工作上的缺失，要坚持做到快、实、力、狠。
查堵漏洞要突出一个“实”字。
在日常安全生产工作中，我们要认真落实安全生产规章制度和上级的指示要求，按照国有发电企业的安全生产工作流程和要求，对于发现的事故苗头和发生的设备缺陷要认真堵塞漏洞，在消除缺陷、查堵漏洞的过程中，必须做到过程要细致、程序要严密、目标要明确、要求要严格，达到查找一个堵塞一个，堵塞一个管用一个的目的。
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)2020年度煤矿安全生产标准化实施方案一、指导思想为了深入推进公司安全生产标准化工作，夯实安全基础，提升安全保障能力，我矿将通过实施安全生产标准化建设，达到矿井现场动态达标的目标。
我矿将贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实科学发展观，以股份公司“8341+”安全管控体系和安全“三个一”为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，紧紧围绕集团公司战略目标，始终坚持没有安全就没有一切的理念，建立矿长安全生产承诺制度，牢固树立煤矿安全生产“红线意识”。
通过严、细、实的管理，从细微处入手，高标准定位，严要求管理，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，快速提高矿井安全生产标准化级次，为矿井的安全生产奠实良好的基础。
二、安全生产标准化领导组组长：董事长、总经理常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、通防副总经理、机电副总经理、工会主席、财务总监成员：各副总工程师安全生产标准化领导组职责：1、董事长与总经理（矿长）按照“党政同责、一岗双责”原则，共同负责全矿安全生产标准化工作，制定全年考核目标，并发现问题责令有关部门及时整改。
2、总经理作为安全生产标准化工作的第一责任人，将制定全年考核目标，并审查和批准煤矿安全生产标准化建设各部门工作组工作方案，定期组织审核会议，审定各专业的工作成果。
每年底，负责组织分管副总经理和业务部室、队组进行年度安全风险辨识评估并组织实施重大安全风险管控措施，有具体工作方案、人员、技术和资金保障及本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估。
每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查。
安全生产教育培训管理办法(2020新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产教育培训管理办法(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产教育培训管理办法(2020新版)一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
防范安全事故四大措施(2020新版)
( 安全技术 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改防范安全事故四大措施(2020新版)Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that peoplemake mistakes防范安全事故四大措施(2020新版)导致安全事故的原因原因之一：人的行为因素。
由于主观上的不重视和无知，造成不安全事故的发生，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，引发事故。
这种情况往往发生在施工现场，由于施工者本人和现场管理人员自身，安全防护意识和自我保护意识淡薄、职业技能低下、行为不规范等，导致在安全设施完备的情况下发生了安全事故。
目前，由于我国还没有形成大规模的劳动力培训市场，建筑行业的工人基本来自经济相对比较落后的地区，文化程度普遍低，因而劳动力整体素质就相对较低，致使企业对施工现场一线工人的安全生产知识培训和专业技能培训效果大打折扣，现场人员对一些基本的安全技术规范和安全技术措施不理解。
原因之二：物的状态因素。
第一，主观上不重视，造成客观上不安全，形成安全隐患。
主要表现是施工现场的防护设施设置不到位。
第二，各利益方为了降低成本，追求经济效益，安全投入严重不足。
第三，在进行规划、图纸的设计、图纸的审查、施工方案的制订、材料的选用等环节上，排斥新的技术、材料、设备、工艺的推广和应用，使得技术装备水平陈旧不规范，安全技术措施不能完全到位。
第四，很多工程项目低价中标之后，中标的企业将工程转包给低资质的企业，或者中标的企业虽然成立项目班子，但施工仍然由分包单位自行组织，从而不能保证工程的质量。
有的工程项目即使有施工组织设计也只是为投标而编制的，根本不用于指导施工。
2020年安全生产月 消除事故隐患 筑牢安全防线 企业主要负责人安全宣讲材料
4、必须强化依法治理安全生产
❖ “必须强化依法治理，用法治 思维和法治手段解决安全生产 问题。要坚持依法治理，加快 安全生产相关法律法规制定修 订，加强安全生产监管执法， 强化基层监管力量，着力提高 安全生产法治化水平。这是最 根本的举措。”
重要论述阐明没有安全生产的法治化，就没有安全生 产治理体系和治理能力的现代化。只有建立完善的安全生 产法制体系，采取严格的法治措施，才能从根本上消除对 安全生产造成重大影响的非法违法行为等顽症固疾，才能 真正实现安全生产形势的持续稳定好转。
公司层级
每季度检查，抽查项 目开展情况
XXX公司安全检查管理补充实施细则
XXX公司安全检查管理补充实施细则
《XXX公司安全检查管 理补充实施细则》
为了明确各单位的安 全管理责任，提高各单位 的执行力，制定本细则
XXX公司安全检查管理补充实施细则
1.整改通知单未按时间回复，对项目安全总监全司通报批评， 通报三次及以上的采取降级处理。
8、必须强化安全生产责任追究
❖ “追责不要姑息迁就。一个 领导干部失职追责，撤了职， 看来可惜，但我们更要珍惜 的是不幸遇难的几十条、几 百条活生生的生命！”
❖ “对责任单位和责任人要打 到疼处、痛处，让他们真正 痛定思痛、痛改前非，有效 防止悲剧重演。”
重要论述警示各级领导干部一定要以对党和人民高度 负责的态度，时刻把人民群众生命财产放在第一位，对发 生的事故要汲取血的教训，及时改进制度措施，毫不松懈， 一抓到底。
项目层级
分公司层级
执行公司安全管理制度；分公司
结合公司制度制定项目 对新开项目制度的针对性和操作
安全管理制度；每月向 性进行指导检查，每季度进行抽
分公司上报安全管理人 查；负责按项目策划配备人员，
牢固树立“四个最”意识 确保安全生产“稳如山”
牢固树立“四个最”意识确保安全生产“稳如山”国网唐山供电公司总经理、党委副书记 曹伟今年6月是全国第19个“安全生产月”，按照国务院安委办、应急管理部、国家能源局和国家电网有限公司统一部署，国网唐山供电公司围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，开展形式多样、内涵丰富的安全专项活动，牢固树立“四个最”意识，紧盯安全生产这一“生命线”，着力深化责任落实、夯实安全基础、提升管控质效、营造安全氛围，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业保驾护航。
做好“三个强化”，着力推动安全责任落实。
责任落实是做好安全生产工作的关键因素，唐山公司坚持抓牢“责任”这个牛鼻子，认真贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，推动安全责任落实落细。
强化领导尽责，深入落实各级领导安全生产第一责任人职责，全面抓好专业范围内的安全工作。
严格执行各级领导班子和安全总监年度安全述职制度，推动“三个必须”刚性执行。
强化全员履责，以安全责任清单为抓手，落实全员安全责任，推进责任清单滚动修订、贯彻落实和执行评价，做到与教育培训、专业管理、监督检查、奖惩考核“四结合”。
积极开展安全生产巡查，强化全面、全员、全过程、全方位监督，确保安全生产责任制真正落到实处。
强化考核问责，贯彻落实国网公司新版《安全事故调查规程》《安全工作奖惩规定》，修订完善公司安全工作奖惩考核意见，保证安全生产投入的有效实施。
突出严抓严管，严格约谈、说清楚、“一票否决”等措施手段，对重复发生、性质恶劣的事故事件严肃考核。
健全“三个体系”，着力夯实安全生产基础。
科学完善的管理体系是做好安全生产工作的重要保障，唐山公司全面聚焦安全制度体系、安全保证体系、安全监督体系建设，动态完善强管理，提质增效促安全。
完善安全制度体系。
坚持依法治安，深入贯彻国家安全生产法律法规和国网公司安全规章制度，对照开展安全规章声 音16华北电业华北电业／NORTH CHINA POWER2020/06制度“废改立”。
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案一、指导思想根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知（煤安监行管〔2020〕16号）文件精神要求，我矿为继续深入推进公司安全生产标准化工作，进一步夯实安全基础，持续提升安全保障能力，通过扎扎实实开展安全生产标准化建设，实现矿井现场动态达标。
我矿认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实科学发展观，以股份公司“8341+”安全管控体系和安全“三个一”为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，紧紧围绕集团公司战略目标，始终坚持没有安全就没有一切的理念，建立矿长安全生产承诺制度，牢固树立煤矿安全生产“红线意识”。
把搞好安全生产标准化作为安全生产的切入点，从细微处入手，高标准定位，严要求管理，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，通过严、细、实管理，快速提高矿井安全生产标准化级次，为矿井的安全生产奠实良好的基础。
二、安全生产标准化领导组组长：董事长、总经理常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、通防副总经理、机电副总经理、工会主席、财务总监成员：各副总工程师安全生产标准化领导组职责：1、董事长按照“党政同责、一岗双责”原则，与总经理（矿长）共同负责全矿安全生产标准化工作，制定全年考核目标；发现问题责令有关部门及时整改。
2、总经理（1）安全生产标准化工作的第一责任人；制定全年考核目标。
（2）负责审查和批准煤矿安全生产标准化建设各部门工作组工作方案；定期组织审核会议，审定各专业的工作成果。
（3）每年底负责组织分管副总经理和业务部室、队组进行年度安全风险辨识评估并组织实施重大安全风险管控措施，有具体工作方案、人员、技术和资金保障及本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估（4）每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查。
矿井安全生产存在的问题及其解决措施
2020年2月2020年第2期煤炭是中国能源构成中的主要构成要素，煤炭生产的稳定性关乎国家社会经济发展。
特别是中国煤炭资源分布广泛，矿井生产中各类地质问题复杂多样，安全管理难度相对较大，实现对生产安全的有效管理更是极为重要。
进入新世纪以来，随着中国对矿井生产安全重视程度的不断提高，矿井安全技术已获得了长足的进步，每年因生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失均持续降低。
但矿井安全事故仍然时有发生，针对矿井安全生产中存在的问题开展深入的全面分析，总结原因，提出解决措施，对于煤炭产业更好的发展至关重要。
1矿井生产安全隐患客观原因分析1.1能源结构问题长期以来，煤炭一直是中国能源构成中的绝对主力。
虽然近些年政府下大力不断削减煤炭消费在中国能源消费构成中的占比，使其有所下降，但根据相关数据统计，截至2017年底其占比仍达到58%左右。
引发这一现象的主要原因包括两点：a)中国煤炭资源储存总量十分丰富且分布广泛，加之长期以来建设的矿井数量十分庞大，煤炭资源的开采利用最为便利，也有助于降低中国对外来能源的依赖性；b)中国现有的城市供电及供暖设施多为燃煤设备，运行中对煤炭有着较大的需求量。
这些原因的综合影响导致煤炭消费在中国能源消费中所占比例仍相对较高，也在一定程度上使得矿井安全事故发生数量较多[1]。
1.2地质环境影响现阶段，中国煤炭主要采区为北方地区，这些地区多有着较为复杂的地质结构，从而使得井下回采中安全危险系数较大。
尤其是在北方采区回采作业普遍进入深部开采的今天，更加复杂多变的地质结构和高地应力的复合影响，使得回采安全进一步降低。
因此，积极探索更具针对性的安全防控工艺对于矿井的长久发展至关重要，同时政府层面也应进一步开展针对性调研，出台配套的安全管控制度，及时取缔不达标的矿井，最大程度消除安全隐患[2]。
2矿井安全生产中存在的主要问题2.1安全生产意识不足矿井生产企业在过去的发展中因片面追求经济效益，在生产安全管理意识培育方面普遍存在不足，具体表现为：矿井管理层始终未能将安全管理放在第一位，单纯追求不发生特重大安全事故。
安全生产手册2020【最新版】
安全生产手册2020目录生产安全安全生产的基本方针特种作业人员要持证上岗特种作业的范围特种作业人员必须具备的基本条件有限空间作业高空作业事故预防与控制特种设备有毒环境作业安全制订应急预案机械加工安全安全使用电气设备建筑施工安全切莫忽视飞溅的焊花使用危险化学品要注意什么正确使用劳动防护用品从业人员的义务安全色灭火器上的字母代表什么用电安全知识火灾类型和灭火器的选择清水灭火器的使用方法干粉灭火器的使用方法简易式灭火器的适用范围和使用方法安全生产安全生产的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，是国家对安全生产工作所提出的总的要求和原则。
《安全生产法》对这个方针进一步予以明确，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
特种作业人员要持证上岗特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业人员必须持证上岗。
特种作业的范围特种作业包括:1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。
2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。
3.起重机械(含电梯)作业，含司机、司索工、安装与维修工等。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工等。
6.锅炉作业(含水质化验)，含承压锅炉的水质化验工。
7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。
8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。
9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。
10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。
11.矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。
12.矿山安全检查作业。
13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐(把钩)工等。
14.采掘(剥)作业。
15.矿山救护作业。
16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。
17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
国家有关部门还将客运索道和大型游乐设施的作业列为特种设备作业。
2020新版强化企业主体责任做好职业安全和健康工作
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020新版强化企业主体责任做好职业安全和健康工作Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2020新版强化企业主体责任做好职业安全和健康工作石油和化工企业是生产过程危险性较大和职业危害比较严重的行业，我国政府和企业对此高度重视。
企业做为安全生产的主体，对安全生产全面负责。
为此，石油和化工企业采取一系列措施，包括：贯彻落实国家的法律法规，建立健全各级各类人员的安全生产责任制和各项规章制度，设置专职管理机构和配备专职管理人员，加强员工的培训教育考核，保证有足够的安全投入，接受政府有关部门的监督检查及其行政批准等等，从而保证企业安全生产和员工健康，使员工能“体面的工作，安全的工作”。
祝贺“世界安全生产与健康日”活动在北京举行，我以我国石油和化工企业为例介绍些情况。
我国政府正在努力构筑安全生产的新格局，即“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，我今天主要介绍“企业全面负责”的问题。
石油和化学工业是生产过程危险性，比较大和职业危害比较重的行业。
世界各国的石油和化工企业都曾因各种各样的原因发生过重大伤亡、职业危害和财产损失事故，有的甚至造成了社会性灾难。
我国政府对石油和化工企业的安全生产和职业健康高度重视。
已把危险化学品生产、经营划为高度危险行业。
企业是安全生产和职业健康工作的主体，我国政府要求企业必须全面负起安全生产、保护员工健康、保护环境的全面责任。
电力公司2020年安全生产工作思路
电力公司2020年安全生产工作思路2020年电力公司在安全生产工作上取得了显著的好成绩。
公司在加快改革发展的新形势下，安全生产责任制落实情况良好，安全管理活动有声有色，安全生产基础更加坚实，特别是应急管理、风险管理、标准化建设等工作取得了显著进步；圆满完成了国庆60周年安全保电任务，有效处置了数次恶劣天气造成的局部电网故障，实现了“八个不发生”安全目标，为公司改革发展做出了突出的贡献。
为了在2020年的安全生产工作中取得好成绩，特进行以下工作安排。
一、指导思想2020年电力公司安全生产的工作思路是：牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以公司加强“三个建设”为契机，落实安全生产责任制，健全安全管理长效机制，大力推进安全管理标准化，全面实施安全风险管控，持续开展隐患排查治理和反违章活动，不断推进安全质量管理，继续提升应急处置能力，立足基层、贴近实际、注重实效，全面提升安全管理水平，保持公司安全稳定局面，为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司奠定坚实的基础。
二、工作任务（一）要认清形势，把握大局，全面落实安全生产齐抓共管责任制。
安全生产是公司一切工作的基础，也是公司履行社会责任，发挥电力先行和基础保障作用的根本要求。
维护安全生产是全体干部员工的共同责任和义务。
一是首先从领导班子抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导的安全责任。
按照“谁管理，谁负责”的原则，确保分管工作安全。
二是落实所有中层管理机构的安全责任，针对每一项涉及安全生产的工作建立有效的协同和考核工作机制。
贯彻“谁组织，谁负责”的原则，切实做到安全工作与其它工作“同计划、同布置、同检查、同总结、同考核”。
三是进一步强化一线工区、班组、农村供电所和广大员工的安全责任。
坚持“谁实施，谁负责”的原则，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口。
（二）求真务实，开拓进取，推动安全生产工作再上新台阶2020年，公司进入了全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展的关键节点，确保安全生产对于促进公司发展迈上新台阶至关重要。
2020年 安全生产标准化(新版)-安全生产责任制PPT
（目标值≥80%）
含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机 械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登 高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力 容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物 品作业、经国家局确定的其他作业
1.企业、车间、班组三级工会未履行其职责；
2.未按规定要求配备专职安全人员、安全管理机构；
3.安全管理机构、专职安全人员无任命文件及明确 职责；
4.安全管理机构未参加各种涉及安全健康的会议和 有关决策决定
5.1 新职工进厂三级教育目标值（目标值100%）
5.2 特种作业人员培训教育 （目标值100%）
3、机电设备设施根据拥有量（H）按以下比例抽 样：
➢ H0台
➢ 100<H≤500，抽10％
➢ 500<H≤1000，抽50台
➢ H>1000 抽5％，但不少于50
1、单项考评计分，按《考核评定表》，不 计负分。
2、总分计分按下列公式：（方括号内数据 为空项分系数） 总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000— 各空项分之和)]
⑾厂内交通安全管理制度； ⑿职业病预防管理制度； ⒀安全奖惩制度； ⒁安全防护设备管理制度； ⒂防尘防毒设施管理制度； ⒃劳动防护用品管理制度； ⒄女工和未成年人保护制度； ⒅易燃易爆场所管理制度 ⒆安全生产“五同时”管理制度； ⒇劳动合同安全监督制度。
1.规章制度缺少，内容不全； 2.规章制度不符合国家有关的法律法规和规范标准； 3.规章制度未结合企业实际制定; 4.制度中缺少有关表单。
– 举例：某企业各项目实得823分，空项为117 分，试计总分:∑总=823×[1000÷（1000117）]=823×1.13 =928.86
+ 一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分） + 二级：安全质量标准化考核得分不少于800分（含800分） + 三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）
2020年最新版安全生产责任状(标准文本)
2020年最新版安全生产责任状(标准文本)Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0091752020年最新版安全生产责任状(标准文本)责任县区（部门）：为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。
一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。
建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。
要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。
每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。
设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。
加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。
做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。
加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。
煤矿安全生产标准化2020新版
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（2020）1.总则煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件：（一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
（二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。
煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。
（四）煤矿建立健全安全生产责任制。
（五）不存在重大生产安全事故隐患。
二、基本原则（一）发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。
（二）突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。
（三）强化风险意识深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。
（四）注重过程控制过程控制是煤矿安全生产管理的核心。
电力安全生产管理中存在的问题及解决办法
电力安全生产管理中存在的问题及解决办法发表时间：2020-09-30T08:06:28.046Z 来源：《现代电信科技》2020年第8期作者：解东平[导读] 电力企业为保障我国经济发展发挥重要的作用，但是在电气安全管理管理工程中还存在着很多问题，使得电力安全事故的概率升高。
（上海久隆电力（集团）有限公司市北工程分公司上海 200333）摘要：电力企业为保障我国经济发展发挥重要的作用，但是在电气安全管理管理工程中还存在着很多问题，使得电力安全事故的概率升高。
本文在此基础上探索了影响电力安全生产管理的因素，结合自己的经验提出了几点意见，从而能够最大程度地提高企业生产效率，使得企业获得良好的经济效益。
关键词：电力安全生产管理；问题；解决方案1.电力生产安全风险控制和基建安全管理水平存在的问题1.1电力管理工作缺乏严谨性电力项目安全管理是一项十分重要的内容，由于电压等级较高，使得电力工作具有很强的危险性。
但是一些企业在管理工作中缺乏严谨性，导致了一些事故的产生。
导致这样的原因主要有两方面，一方面是由于企业的安全培训工作开展不到位，使得施工成员没有掌握必要的安全知识就开展工作。
另外一方面，电力管理制度建设存在着很大的问题，对于一些电力事故没有进行相应的调查，使得这些小事故被置之不理，长此以往就容易造成重大的安全事故。
企业在管理问题上没有建立相互制约的机制，使得各个部门疏于管理，这样就给电力安全生产管理带来很大的困扰。
制度在于执行，如果制度仅仅停留在表面，那么对于企业的发展是十分不利的。
另外在制定安全管理制度的过程中，需要企业结合着自企业的设计情况来进行制定，从而保障制度的科学性和合理性。
1.2电力人员管理存在的问题电力生产人员是制度的执行者，他们的业务水平和综合素质直接决定工作开展的效率和质量问题。
电力项目开展需要电力人员掌握专业的电气知识，同时对于相关电力设备的电力参数和相关性能有一定的了解，这样在开展工作工作过程中能够更好保护自己的人身安全。
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2020新版解决安全生产问题关
键
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020新版解决安全生产问题关键
当前我国安全生产形势严峻，存在着许多亟待解决的问题，深层的原因就是摆不正安全生产与经济效益之间的关系，许多工作“落实不下去”。
如何解决安全生产这些深层次问题呢，关键还是要从经济政策与教育引导上入手。
发展经济不能以人的生命为代价来换取经济的发展、换取GDP 的增长，要坚持以人为本，以人的生命健康为本，要建立在依靠科技进步和提高劳动者素质的基础上。
安全生产不能头痛医头脚痛医脚，在发展社会主义市场经济条件下，物质利益对人们各种经济行为的驱动作用明显增大，能否正确运用各种经济政策手段，抓好教育引导，这是新形势下从根本上做好安全生产工作必须处理好的重大现实问题。
历史唯物主义认为，利益是社会上每个人必须拥有的生存条件，采取积极的经济政策手段在一定条件下具有激发人的觉悟、调动人
的行为的重要作用。
强调通过经济政策手段来调整经济效益与生产安全的关系是客观规律的要求，是新形势下做好安全生产工作关键。
不改变在生产经营领域这种片面追求利益最大化，就不可能真正实现生产经营的安全。
近年来国务院相继采取了一系列重大措施，去年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中就确定了强制性提取安全费用、实行安全生产风险抵押金制度、大幅度提高事故伤亡赔偿标准等政策措施。
今年又在补还安全欠帐、实行矿权有偿使用等方面作出规定。
不少省在高危行业的非煤矿山、危化品生产、建筑行业、民爆器材等方面也制定了相关规定，在风险抵押金制度、煤矿生产安全费用提取和维简费提取上，也制定了具体的实施办法，取得明显效果。
现在出现许多安全问题，只要采取有效的经济政策，加大经济政策调整的力度，许多问题就会迎刃而解。
如果把解决安全生产问题的手段仅仅停留在一般强调上，经济政策跟不上，不善于从经济政策上去制衡，其结果也是可想而知的，很容易使安全生产深层次问题长期得不到有效解决。
企业是安全投资主体，要制定源头治本
的经济政策，使企业按规定从成本中列支安全生产专项资金，进行设备更新和技术改造，解决历史欠账，消除不安全隐患。
同时，要从重处罚没有落实安全责任的企业、法人代表、企业“一把手”。
在强调经济政策手段的同时，必须辅之以教育引导手段。
经济政策与教育引导二者不可偏废，应该相互渗透，相辅相成。
单纯的经济政策手段，同样不能解决所有问题，尤其是由经济利益矛盾引起的某些问题。
在紧紧抓住经济政策手段这个中心环节同时，要努力搞好对生产经营单位的教育引导，树立安全就是生产力的理念，普及从业人员的安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识，提高安全生产工作的效果。
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