对市委统战部领导班子及班子成员的意见建议
加强领导,完善机制,推动民主党派工作深入开展
加强领导完善机制扎扎实实做好民主党派工作**区共有民主党派工委5个、基层支部56个、成员1643名，其中男906名、女737名，在职795名、退休848名，大专以上学历1164人，占成员总数的70.8%。
多年来，区委统战部一直非常重视民主党派工作，一方面积极协助各民主党派加强自身建设，另一方面积极引导各民主党派围绕中心服务大局发挥作用，使各民主党派在**区各项事业发展中发挥了积极的作用，做出了较大的贡献。
一、加强领导、积极引导，协助各民主党派加强自身建设我们坚持以思想建设为核心、组织建设为基础、制度建设为保障，积极协助各民主党派加强自身建设，取得了突出的效果。
1、引导各民主党派加强思想建设，夯实多党合作的政治基础。
一是坚持每年举办民主党派暑期学习班，先后请中央统战部、中央社会主义学院、国家宗教局等领导作报告，培训民主党派区工委委员、支部主任、党派后备干部、党外副处以上实职干部，同时我们还注意伴以参观、访问、游览等形式使培训更加丰富多彩。
二是在每次民主党派区工委换届的届首之年，组织民主党派新一届区工委委员特别是中青年成员到西柏坡等革命圣地接受革命传统教育。
三是组织民主党派主要负责人外出学习考察，开阔眼界、拓宽思路。
***5年，组织各民主党派主要负责人赴新疆进行学习考察，使党派负责同志对中央西部大开发政策和民族宗教政策、民族团结的重大意义有了更深刻的了解和理解。
四是对每年各民主党派区工委举办的学习班、培训班统战部都应邀参加，并且有针对性地与中青年党派成员沟通，积极引导，加深沟通，增进感情，形成共识。
总之，在思想建设方面，我们始终坚持做到三结合：即把对党的统战理论的灌输与党派自我教育相结合；普遍引导与重点引导相结合；传统教育与丰富多彩的活动相结合，因此能收到有益、融洽的效果。
2、协助各民主党派加强组织建设，提高合作共事的能力和水平。
一是协助各民主党派做好组织发展工作。
我们及时组织各党派区工委学习《关于进一步做好民主党派组织发展工作座谈会纪要》（以下简称“***4年《纪要》”）精神，坚持“三为主”原则，及时解决带有倾向性的苗头问题，强调重质量，不追求数量，加强党派组织发展工作。
对市委组织部意见和建议情况及整改措施报告
对市委组织部意见和建议情况及整改措施报告20xx年机关绩效管理和作风建设社会评议中，社会各界对市委组织部提出了一些意见和建议。
这些意见和建议体现了干部群众对组织工作的关注和期待，为进一步加强和改进组织部门各项工作提供了帮助。
对社会评议中群众提出的有关意见和建议，我们进行了认真研究、深入分析，现将有关情况及整改措施报告如下：1、关于加大党外干部选拔任用力度近年来，我们认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，按照省、市委要求，积极推动党外干部在改革发展中发挥作用、贡献力量。
在上一轮换届时，各地人大、政府、政协领导班子均按照结构性人选要求配备了党外干部，各项重点配备目标均已达标，举办28期党外中青班，培训学员1150多名。
今后，我们将一以贯之抓好党外干部选拔工作，重点做好以下几个方面工作。
一是拓宽源头抓储备。
年初，已会同统战部下发了《关于党外干部队伍建设“321人才计划”的实施意见》（锡委办发〔20xx〕7号）。
我们将认真抓好《意见》落实，在全市范围内建立党外干部“321人才计划”库，其中县处级党外干部30名左右（正处级不少于10名），乡科级党外干部200名左右（正科级不少于80名），乡科级以下党外干部1000名左右。
二是多措并举抓培养。
通过举办党外中青年干部培训班、民主党派骨干成员培训班、无党派人士理论研修班等方式提升理论素质和能力；通过上挂下派、交流轮岗、到基层一线和困难艰苦地区压担锻炼等方式增长才干。
三是事业为上抓使用。
坚持事业为上，加大优秀党外干部的使用力度，确保党外干部配备达标且党外干部应有职数不被占用，为我市统一战线和多党合作事业可持续发展提供人才保障。
四是严管厚爱抓管理。
将严管和厚爱、激励和约束相结合，对党外干部坚持标准不降低、要求不缩水，强化日常管理监督，严把选拔任用关口，防止“带病提拔”。
2、关于加强对村级干部提拔的监督管理近年来，我们坚持以党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神为指导，在市委的正确领导下，按照干部管理权限，严格执行党政领导干部选拔任用、监督管理各项规定，着力考准考实，精准选好用好，强化日常管理，有效提升了领导班子和干部队伍建设水平。
市委统战部交心谈心制度
市委统战部交心谈心制度篇一：交心谈心制度交心谈心制度为切实加强全办思想政治工作，努力构建和谐工作环境，实施“以人为本〞管理方式,结合本办实际，制定本制度。
一、目的意义及时了解掌握干部职工的思想动态和工作情况，坚持把解决思想问题与解决实际困难结合起来，把严格要求与悉心关心结合起来，充分调动干部职工发挥作用的积极性和主动性。
要通过交心谈心，从不同侧面了解干部职工的思想状况，帮助解决思想问题，提高思想认识，加强思想交流，形成思想共识。
通过交心谈心，细致了解干部职工的工作情况和现实表现，主动交流工作心得体会，帮助解决工作上的困难，有针对性地提出工作要求，共同探讨做好工作的方法和途径。
通过交心谈心，了解、关心干部职工的家庭、生活、子女、感情等方面的问题，尽量为他们排忧解难。
二、具体措施在具体运作中，要做到：把握“五大原那么〞、坚持“四个必谈〞、做到“十个及时谈〞。
〔一〕、把握五大原那么1、互相尊重。
办班子成员要以平等的心态积极面对下级的“谈心〞活动，一般干部要正确对待谈心，在谈心中及时汇报自己近阶段的思想动态，实施互动沟通方式，解决“不愿谈、不想谈、不好谈〞等问题带给工作上的不便。
2、互相理解。
在交心谈心活动中，双方应积极应对存在的问题及原因，进行换位思考，正确区分是思想觉悟问题，还是实际困难和自然心理反映，通过自己找，他人帮来解决问题。
3、互相帮助。
在谈心时，要切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，真心实意帮助对方排忧解难，做到在谈心中交心，在交心中知心，在知心中融心，在融心中同心。
4、互相信任。
在交心谈心时，要坚持坦诚布公、保守秘密、严格把握政策界限，正确对待组织，正确对待同志。
在和谐宽松的环境中交流认识、互亮思想，互讲真话，有一说一，有二说二。
5、注重引导。
副股级以上干部要带头说出心理话，带头亮出问题，带头开展批评，坚持正面教育和引导，突出用真心换真情，以情动人，以情感人。
解决好“怕暴露思想、怕丢面子、怕抓辫子〞的思想顾虑，〔二〕、坚持“四个必谈〞1、办党政主要领导与班子成员之间必须谈：由办党政主要领导逐一找班子成员进行谈心，班子成员也可主动找主要领导谈心。
区委统战部关于进一步加强统一战线督查工作机制的意见
区委统战部关于进一步加强统一战线督查工作机制的意见为贯彻落实市委统战部关于加强督查工作的要求，进一步加强和改进新形势下统一战线督查工作，确保党的统一战线方针政策、重大决策部署和重点工作安排的贯彻落实，特提出以下意见。
一、加强统一战线督查工作的重要意义加强统一战线督查工作，是确保党的统一战线方针政策全面贯彻落实的重要环节，是促进统一战线更好地为党的中心工作服务的有力手段，是弘扬统一战线求真无视传统的必然要求。
要从讲政治、顾大局的高度，充分认识加强统战督查工作的重要性和紧迫性，增强抓好督查工作的责任感和主动性，认真解决好重视不够、力量薄弱、手段缺乏、工作机制不健全等问题，把督查工作作为增强统一战线工作执行力、提高统战工作科学化水平的重要手段，切实推动我区统一战线工作在新的起点上实现更大发展。
二、督查工作范围和内容由区委统战部副部长郭嫣同志分管督查工作，部机关办公室主任为督查工作负责人。
（一）督查工作范围。
有关区级部门，部机关各科室，统战团体及各街镇相关部门。
（二）督查工作内容。
党的统一战线路线方针政策贯彻落实情况；领导同志关于统一战线重要批示的落实情况；市委统战部重要会议、重要文件和重要工作部署的贯彻落实情况；区委、区政府重要会议、重要文件和重要工作部署的贯彻落实情况；区委办公厅、区政府办公厅转来督办的事项；区委统战部年度重点工作、重要会议决定事项的贯彻落实情况；部领导批办事项的落实情况；“两会”人大代表建议、政协委员提案办理情况；其他需要督办的事项。
三、督查工作原则（一）突出重点。
以市委关于统一战线方针政策和市委统战部、区委重要决策部署，区委统战部重点工作安排，各级领导同志重要批示，以及涉及国家安全和社会稳定的统一战线重要事项为督查重点。
（二）实事求是。
坚持求真务实的工作作风，从实际出发，深入基层和一线，查真相，讲真话，以事实为依据，全面、及时、准确、客观地反馈落实情况，做到有喜报喜、有忧报忧，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来，我部领导班子通过深入学习，认识到保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，这次教育活动时非常及时，非常必要。
通过认真学理论，深入开展大讨论，广泛征求意见，召开各种类型的座谈会、个别谈心等多形式、多渠道、多层次广泛征求部内外党员和干部群众、上级领导、相关部门、基层干部群众及服务对象的意见，部内干部征求意见面达到90%以上，向社会各界发放征求意见表150份以上，征求意见180人次，共搜集到各种意见、建议和要求28条，从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，也提出了很多好的建议。
对征求的意见和自找的问题，部领导班子进行了梳理、分析和研究，并联系全部情况对照检查，深刻反思，使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有一定的差距，现分析如下：一、存在的突出问题及其表现(一) 在贯彻落实县委精神方面。
对上级指示精神学习的系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。
站在讲政治的高度，贯彻县委重大决策主动性、创造性不够，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待进一步提高。
其主要表现一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。
班子成员评议意见范文
班子成员评议意见范文尊敬的领导：经过对我们班子工作的认真评议，我们班子成员特向您汇报我们的意见和建议，以期帮助班子更好地开展工作、提高工作效率，为我们的班级发展做出更大的贡献。
首先，对于我们班级的组织建设，我们认为需要进一步加强班级的凝聚力和向心力。
在组织建设方面，我们应更加注重班级内部的人际关系，在班级成员之间加强交流和互动，建立密切的人际互动关系，以此来提高班级整体的凝聚力和向心力。
我们应鼓励班级成员之间更多地开展合作交流，相互帮助、共同进步，促进班级内部的和谐与稳定。
其次，我们认为在班级管理方面，应更加注重班级成员的参与性和主动性。
在班级管理中，我们应充分调动和发挥班级成员的积极性、主动性和创造性。
班级干部应做好班级成员的激励工作，通过举办一些有针对性的活动，鼓励班级成员积极参与，充分发挥大家的智慧和才能，形成良好的工作氛围，提高班级成员的工作积极性和创造力。
再次，我们认为在班级工作中，应更加注重班级成员的培养和发展。
班级干部应注意发掘和培养班级成员的潜力，通过不断地培训和学习，提高班级成员的业务能力和核心竞争力。
同时，班级干部应建立健全的晋升机制，鼓励优秀的班级成员勇于担当，为班级工作贡献力量。
通过这种方式，可以更好地激励班级成员的工作积极性和创造力，提高班级整体的工作效率和质量。
最后，我们认为在班级工作中，要注重班级成员之间的沟通和协作。
班级干部应保持良好的沟通和协作关系，加强工作的协调性和配合性。
同时，要加强与学校的联系，及时汇报班级工作的进展和成果，争取学校的支持和关注。
我们认为只有通过良好的沟通和协作，才能更好地推动班级工作的开展，取得更好的成效。
综上所述，以上是我们班子成员对班级工作的评议意见和建议。
我们希望能够得到您的指导和支持，共同努力，为我们的班级发展做出更大的贡献。
谢谢！班子成员签名：。
2021年市委统战会议交流汇报发言
市委统战会议发言近年来，我们认真贯彻落实中央、省市统战工作会议精神，切实加强对统一战线工作的领导，努力创优工作环境，积极为统一战线履行职能创造条件，全县上下形成了党委重视、政府支持、统战部门认真履职的良好工作格局，先后获得省市“统战工作创新奖”，党外人士工作得到省市领导批示肯定。
一、思想高度重视，真正把统战工作摆上重要位置三门经济体量小，统战资源相对较少，统战工作基础也比较薄弱，针对这一状况，我们切实强化统一战线战略思维，以“三纳入五带头”为抓手，坚持把做好统战工作作为推动经济社会发展、深化改革和社会建设事业的重要法宝，并摆在全县各项工作的重要位置。
“三纳入”一个是把统战工作纳入县委重要议事日程。
安排部署工作时，把统战工作纳入到全局工作之中通盘考虑，明确目标任务、工作标准、相关责任和具体要求。
每年召开全县党建工作会议，专题部署组织、宣传、统战等工作。
今年以来，先后召开4次县委常委会研究统战工作，出席参加各类统战活动10余次。
同时，制定出台了加强统一战线工作实施意见和加强党外代表人士队伍建设等政策文件，及时解决统战工作中遇到的困难。
另一个是纳入年度目标考核。
立足全县党建目标考核，建立完善统战工作目标责任制，纳入各镇（街道）、部门年度综合考核，以及对各级党政领导班子考核内容，使统战工作“软任务”变成“硬指标”，确保各项工作落到实处。
再一个是纳入全县学习宣传工作计划。
把统战理论作为党员干部的必修课，县委理论中心组多次专题学习上级统战会议精神和中国共产党统一战线工作条例，不断提升抓统战工作的能力和水平。
“五带头”即党政领导带头学习宣传党的统战理论，带头贯彻落实党的统战政策，带头参加统一战线的重要活动，带头落实与党外人士的联系制度，带头深入基层调研，解决实际问题，有力地带动了统战工作的深入开展。
二、积极探索创新，努力打造三门统战工作品牌我们立足实际，深刻把握上级精神，积极探索统战工作新思路、新载体、新举措，做实做深“五大特色品牌”，凝心聚力，为助推发展提供强大正能量。
对领导班子意见和建议20篇
对领导班子意见和建议20篇对领导班子的意见和建议20篇对领导班子的意见和提议（一）：1、作为主抓领导，抓理论研究的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强研究的吸引力和感染力。
2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的研究精神，发挥好示范带头作用。
3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论研究载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论研究的感染力和实效性。
4、作为党委一把手，虽然对班子的理论研究抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论研究检查指导不够，提议平时对基层单位的理论研究多加指导，以促使理论研究上下同步齐头并进。
5、虽然能抓好自身的理论研究，但对分管部门和联系单位的理论研究重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论研究。
6、作为纪委书记，在研究还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的研究，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。
7、虽然能够认真研究新时代中国特色社会思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在研究上进一步结合业务工作，促使进修成果转化为实践成效。
8、对分管部门和联系单位党员干部的研究指导还不够，提议定期为家加深对新时代中国特色社会思想的理解。
9、作为业务领导，实事求是的讲，在研究上还存在实用现象，提议在研究新时代中国特色社会思想上，增强全面性和系统性。
10、作为分管领导，在安排理论研究时计划性不够，使得基层单位的理论研究存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论研究有计划有章法地开展。
对领导班子的意见和提议（二）：______领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政扶植要求，具体评判如下：（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。
坚决整治形式主义、官僚主义有感五篇
坚决整治形式主义、官僚主义有感五篇整治形式主义官僚主义心得体会二市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。
通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。
形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。
结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。
一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。
整治形式主义官僚主义心得体会三通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：一、做事要扎实抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。
要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、做人要亲民在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。
工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。
三、正确看自己要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
整治形式主义官僚主义心得体会四近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。
这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。
令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。
交心谈心的情况记录2[整理]
![交心谈心的情况记录2[整理]](https://img.taocdn.com/s3/m/73a5726600f69e3143323968011ca300a6c3f6eb.png)
交心谈心的情况记录2第二阶段反馈意见、交心谈心记录月日，市委统战部根据保持共产党员先进性教育活动第二阶段的安排部署以及发放《征求意见表》、深入基层调研、召开统一战线各界人士座谈会、党员相互征求意见等形式收集到的各方面对于领导班子、领导班子成员和其他党员的意见和建议，由市委常委、统战部长田玉玲，统战部党支部书记、副部长蔡起亮分别主持领导班子成员交心谈心会和党员交心谈心会，就社会各方面对于统战部领导班子和党员的意见和建议进行了反馈意见和交心谈心活动。
现将有关情况整理记录如下：一、反馈对于领导班子的意见和建议，并进行交心谈心。
月日上午，由市委常委、统战部长田玉玲主持召开领导班子成员交心谈心会，就社会各方面对于统战部领导班子的意见和建议进行了反馈和交心谈心。
（一）、对于领导班子的意见和建议：⒈进一步加强统战理论、方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决复杂问题的能力，以适应新世纪新阶段新形势新任务对统战工作的新要求。
⒉进一步做好统一战线各个领域的工作，最大限度地为构建和谐丹江口市、实现祖国统一大业服务。
（）尽快贯彻落实《中共中央关于进一步加强多党合作和政治协商制度建设的意见》，协助民进总支搞好自身建设。
支持民进总支和民进支部抓好思想建设，恢复支部一月一次的组织生活；帮助民进总支和民进支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向民进总支推荐优秀的非党知识分子；协调好民进总支内部的各种关系鉴于丹江口市只有一个民主党派组织，应积极主动向市委建议，按照有关政策要求，在条件许可时，安排主要负责人担任政协副主席或人大副主任。
（）加强党外代表人物队伍建设，做好培养选拔党外干部特别是少数民族干部工作，加大党外代表人物队伍和党外干部政治安排与实职安排的力度，尽快配齐各乡镇办、市政府职能部门党外领导干部；加强与统一战线各界代表人士的联系，广交深交党外人士朋友，关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。
（）努力开展对非公有制经济代表人士的统战工作，加强对民营经济的调查研究，有力推动非公有制经济健康快速发展。
对统战部长批评意见
对统战部长批评意见对统战部长批评意见 (一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。
3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。
7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。
8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展。
10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
(二)思想政治方面1.作为班子的班长，在运用十个指头弹钢琴的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。
统战工作会议发言稿
统战工作会议发言稿统战工作会议发言稿同志们：按照会议安排，我就统战工作及分管工作讲几点意见：一、关于统一战线毛主席曾指出统一战线、武装斗争、党的建设是中国共产党战胜敌人的三大法宝。
那么，什么是统一战线？就广义而言，统一战线是指不同的社会政治力量(包括阶级、阶层、政党、集团乃至民族、国家等)，在一定的历史条件下，为了实现一定的共同目标，在某些共同利益的基础上组成的政治联盟。
简要的说，统一战线就是社会力量的联合。
中国中产党领导的统一战线迄今经历了民主联合战线、抗日民族统一战线、人民民主统一战线和新时期爱国统一战线四个发展阶段。
统一战线的本质和主题是：大团结、大联合；高举的两面旗帜是：爱国主义和社会主义；根本任务是：争取人心，凝聚力量，为实现党和国家的宏伟目标团结奋斗；主要原则是：坚持党对统一战线的领导权，坚持为党和国家的中心任务服务，坚持大团结大联合的主题，坚持发扬社会主义民主，坚持求同存异，体谅包容，坚持运用“团结—批评—团结”的公式，坚持照顾同盟者的利益。
我们县乡的很多干部对统一战线在认识上有三个误区：一是1/ 9认为已经过时。
认为在革命战争时期，需要统战这个法宝。
现在我们党是执政党，各界代表人士都是在党的培养下成长起来的，所以过时了。
二是认为可有可无。
认为统战工作主要是做上层各界代表人物的思想政治工作，县区一级各方面的代表人物较少，层次不高，代表性不强，显不出有多么重要。
三是认为虚多实少。
从大的方面来讲，这是对中国共产党的宗旨和性质理解不到位造成的；对当前的政治形势不够了解造成的。
从小的方面讲，是不了解统一战线工作造成的。
胡锦涛总书记指出，统一战线不仅是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，而且是我们党执政兴国的重要法宝，是实现中华民族伟大复兴的重要法宝。
巩固和壮大统一战线，是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求，是坚持“一国两制”方针、推进祖国统一大业的必然要求，是坚持走和平发展道路、为我国发展争取良好国际环境的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设、完成党的执政使命的必然要求。
述职报告_班子成员意见
述职报告_班子成员意见
尊敬的领导、各位班子成员：
大家好！我是XX部门的负责人，在过去的一年里，我带领团队共同努力，取得了一定的成绩。
今天，我将向大家汇报我的工作情况，并征求大家的意见和建议。
首先，我要向大家简要回顾一下过去一年的工作。
在这段时间里，我与团队成员密切配合，按照公司的发展战略，制定了详细的工作计划。
我们全力以赴，积极开展各项工作，努力完成了各项任务。
在这个过程中，我们遇到了许多困难和挑战，但通过团队的努力和协作，我们克服了一个个难题，取得了一定的成绩。
其次，我要向大家汇报一下我们的工作成果。
在过去一年中，我们在市场拓展方面取得了显著的进展。
通过扩大营销渠道和加强市场推广，我们的产品销量大幅增长，市场份额也有了明显的提升。
同时，我们还加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度。
此外，我们还注重团队建设和人才培养，通过培训和激励措施，提高了团队成员的工作能力和士气。
然而，我们也要正视存在的问题和不足。
在工作中，我们可能存在一些思路不够清晰、计划不够详细等问题，导致工作进展不够顺利；同时，我们还需要进一步加强团队协作和沟通，提高工作效率。
此外，随着市场竞争的加剧，我们还需要进一步提升产品品质和服务水平，以满足客户的需求。
最后，我希望听取各位班子成员的意见和建议。
作为团队的一员，大家对我们的工作一定有自己的看法和想法。
我希望大家能够坦诚地提出意见和建议，共同探讨解决问题的办法，为下一阶段的工作指明方向。
谢谢大家！。
统战部副部长任职表态发言
统战部副部长任职表态发言各位领导、同志们：这次市委安排我到市委统战部工作，是组织对我的关怀信任，我坚决服从组织安排，能与大家共事，也是我莫大的荣幸。
从纪检巡察岗位转任到统战岗位工作，对我来讲是新的起点、新的挑战，我深感责任重大、使命光荣。
今后，我将同大家一道，以高度的责任感和使命感，认真履职尽责、尽心竭力工作、主动担当作为，依法履职、廉洁用权，绝不辜负组织的重托和同志们的期望。
借此机会，我向大家表个态，与同志们共勉。
一是加强政治建设，提升自身素质。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持学以致用、学思践悟，注重调查研究，不断加强对统战工作方面理论知识的学习，着力提升政治理论素养和业务能力水平，不断提高应对复杂局面、解决实际问题、推动统战工作的能力水平。
二是坚持团结协作，勇于担当作为。
我将尽快转变角色、把准职责定位，充分发挥参谋助手作用，自觉尊重和服从部长的领导，维护部长的权威，积极协助部长开展工作，抓好任务落实。
增强大局意识，注重维护班子团结，主动加强与主要领导及其他班子成员的沟通交流和协作配合，不断凝聚干事创业的工作合力。
始终保持敢于担当、主动作为的工作作风，紧紧围绕中央和省、市委决策部署及市委统战部工作安排，以真抓落实的自觉、善抓落实的能力、敢抓落实的担当，高标准推动各项工作任务落实，为推动新时代统战工作高质量发展贡献力量。
三是严守纪律底线，保持清廉本色。
我将始终牢记党的宗旨，以感恩之心对待组织、以奉献之心对待事业、以真诚之心对待同志、以赤子之心对待群众，踏实做事、清白做人。
坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以身作则、严于律己，不碰“红线”、坚守“底线”，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到忠诚干净担当，为民务实清廉。
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对市委统战部领导班子及班子成员的
意见建议
一、政治坚定，立场鲜明。
市委统战部领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。
特别是通过扎实开展“建设国家中心城市我们怎么办”大讨论活动，为深入贯彻党的十八大精神、迎接党的十九大顺利召开，推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
二、作风务实，服务到位。
市委统战部领导班子及班子成员有较强的事业心和责任感，对推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。
工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。
工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到建设国家中心城市这一任务上来。
三、纪律严明，廉洁自律。
市委统战部领导班子及班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。
坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
四、建议市委统战部领导根据《中国共产党统一战线工
作条例》和《中共郑州市委关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》，更加重视党外干部的培养和使用,尽快落实《中共郑州市委关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》,各民主党派市委专职副主委、市工商联专职副主席按正县级干部配备、秘书长按副县级领导干部配备的文件精神，增强党外干部参政议政的能力。