2017银行大堂经理工作总结
银行大堂经理2017年度工作总结
银行大堂经理2017年度工作总结【第1篇】银行大堂经理2017年度工作总结根据总行制定的《ｘｘ银行行员考核规定》的有关精神，结合自己一年多来的大堂工作，在这年关之际，向行领导作一次工作汇报。
这次工作的总结汇报，能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现情况，以便及时指出我们工作中的问题，及时改正，不断进步；下面是我在二零一七年的工作情况，汇报如下：一、2017年度主要工作情况今年我在高雄支行担任大堂经理一职，随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此我行对我们的要求也格外严格；大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。
我们不仅是工作人员，同时也是客户的代言人。
在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。
我们高雄支行地处居民生活社区，也是有名的夜生活饮食区，正因为这些，给我行带来了一系列的问题。
平时在每天来办理业务的客户中老龄客户居多，也时有大批零钞业务，从而增加了柜面的压力；为了解决这些问题，我们准备了几套方案同时进行，针对老龄客户偏多，存折业务较多的问题，我们在平时就安排大厅人员的布控，及时带客户到自助设备上去登折，帮他们查帐，带有卡客户到自助设备办理，进行客户分流，从而减轻柜面压力。
每当客流量较大时，我就会大声询问：ｘｘ客户请到ｘ号柜台办理业务，分流客户任务，以免一些客户中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。
因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理，实现服务与营销一体化。
在零钞业务问题上，我们发出公告，实行专柜专时专办，也就是专门时间专门柜台专门办理，大大地减轻了大厅压力；我行在这里已经有多年，设备也经常出现故障，经常有客户提意见，为了解决这一问题，我们每天定点检查维护机器，及早发现，及早处理，把设备陈旧所带来的不便降到最低。
银行大堂经理个人总结范文7篇
银行大堂经理个人总结范文7篇篇1尊敬的领导：作为银行大堂经理，我在这里向您提交我的个人工作总结。
在过去的一段时间里，我致力于为银行客户提供优质的服务，同时推动银行大堂的各项业务发展。
以下是我的工作总结：一、客户服业务务作为大堂经理，我深知客户满意度的重要性。
因此，我始终将客户的需求放在首位，尽力满足客户的合理需求。
在日常工作中，我带领团队成员积极与客户沟通，了解客户的需求和意见，并及时反馈给银行相关部门。
通过不断的努力，我们的大堂客户满意度得到了显著的提升。
同时，我也注重客户潜力的挖掘和培养。
通过与客户深入交流，我了解到了客户的不同需求，并为客户提供了个性化的服务方案。
这些方案不仅满足了客户的需求，也为客户带来了实实在在的利益。
在这个过程中，我也学到了很多关于客户需求分析和挖掘的知识，这些知识将对我未来的工作产生积极的影响。
二、团队管理团队管理是我工作的另一个重点。
我深知一个优秀的团队需要良好的沟通和协作。
因此，我始终注重团队成员之间的沟通和协作，推动团队成员之间的互相支持和配合。
通过不断的努力，我们的团队逐渐形成了一种良好的工作氛围，团队成员之间的合作也更加默契。
同时，我也注重团队成员的培训和提升。
我相信只有不断提升团队成员的素质和能力，才能更好地为客户提供优质的服务。
因此，我定期组织团队成员进行培训和学习，提高他们的专业知识和技能。
这些培训和提升活动不仅提高了团队成员的能力，也为银行的发展奠定了坚实的基础。
三、业务发展在业务发展方面，我始终积极探索新的业务模式和增长点。
通过市场调研和客户需求分析，我发现了一些新的业务机会和增长点，并及时向银行相关部门提出了建议。
这些建议得到了银行的认可和支持，也为银行带来了可观的收益。
同时，我也注重业务风险的管控。
在业务发展中，我始终坚持以风险管控为前提，确保银行的资金安全和稳健运营。
通过建立完善的风险管控机制和制度，我们有效规避了各种潜在的风险和损失。
四、自身素质提升在自身素质提升方面，我始终保持学习的态度。
银行大堂经理的工作总结【优秀4篇】
银行大堂经理的工作总结【优秀4篇】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们好好写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？下面的4篇银行大堂经理的工作总结是由小编精心整理的大堂经理工作总结范文模板，欢迎阅读参考。
大堂经理工作总结篇一时光飞逝，转眼之间，我已在大堂经理这个岗位上学习了整整半年了，在这半年的时间里，我不断充实自己，更是在这个岗位上让我认识到自己的不足和稚嫩。
在充满信心准备迎接新的一年时，有必要回顾总结过去半年的工作不足，以利于扬长避短、奋发进取。
大堂经理的主要工作是确保本部门各个岗位日常经营的顺利进行，协调本部门与其他部门之间的关系，使酒店前厅工作通畅，处理客人投诉，接待VIP以及总公司及集团领导与日常宾客。
大堂经理代表着宾馆的形象，大堂经理的职位作用给予大堂经理工作的特殊性。
在这个岗位上感觉每天都是在挑战，因为会碰到不同的客人，不一样的需求，每天都会有不同的感受。
会因为受到客人的表扬而欣喜，也会因设备或条件的限制而无法解决客人的要求而沮丧；更会因前厅的任何一点细微的改变而感到充满希望，我喜欢这样每天下班后有进步的感觉。
如今在日常管理中，尽量地照章办事，避免工作事故与管理漏洞；随时了解前厅各个岗位员工的在岗情况，和明确每天的团队入住及会议情况，确保前厅经营和接待的顺利进行；加强与房务中心的联系，了解宾客入住后的情况、房间打扫情况以及在住时间里的各式需求；掌握客人结账情况及对酒店意见的反馈，并及时上报给上司与相关部门；努力妥善处理与各部门之间的关系，尤其是在团队入住期间，加强与餐饮部、营销部的沟通；并不断地学习如何更好地处理宾客的投诉和适当地安抚宾客。
处理上述的各项工作中，认识到较多自身的缺点和不足，比如面对素质较差的客人时，显得比较稚嫩，这些都是在以后的工作中需要特别加强的部分。
在新的'下半年里万象更新，我的工作也应与时俱进，对20__年下半年的如下：1、充分发挥大堂经理的职能，抓好前台的各项管理工作，通过加强管理进一步提高前台员工的礼节礼貌、仪容仪表、服务意识，更好的处理客人投诉和提高自身的为人处事的能力，树立在员工中的形象；2、进一步加强对前厅各岗位工作业务的熟悉，以加强日常工作管理的同步性及更好地为客人服务。
银行大堂经理总结6篇
银行大堂经理总结6篇银行大堂经理总结1在过去的日子中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验，但也存在许多的不足之处。
在发展中间业务中，基金和>保险业务做得还很不理想，为此我常常自我反省，经常向客户经理、业务经理和有经验的营销能手学习，讨教经验，终于有了1万元的保险营销成绩。
但是这只是一个开始，我将继续努力学习，努力做出更好的成绩。
在去年三季度的神秘人检查中，我行的得分不理想，给支行抹了黑。
之后我们痛定思痛，分析了失分的原因，主要是大堂上班时间和细节上出了问题，针对这些问题，我们在平时积极改正，中午休息时间也有其他工作人员进行大堂值班，通过努力，我们的服务终于在四季度中得到了神秘人肯定，曾经一次有全区第二名的好成绩。
优质的服务不能仅仅停留在环境美、'四声服务'行为规范等方面，更应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。
在今后的工作中，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌为客户提供更好更优质的服务。
谢谢大家。
银行大堂经理总结2时间飞逝，光阴荏苒，晃眼我已经在20xx工作近一年了。
在支行领导的指导和全体同事的帮助下，我从一名职场新人成长为一名合格的银行大堂经理。
回顾这一年来的工作，我感慨颇深，特别是对大堂经理的工作有了深刻的认识。
银行的形象不仅体现在广告宣传、环境装修等方面，更直接体现在银行员工对客户的服务上，而大堂经理作为银行第一个接触客户的人，第一个帮助客户解决问题的人，其自身的服务就直接影响了银行在客户心中的形象。
因此，大堂经理是银行一张名片，是银行对现场客户的第一印象。
作为一名合格的大堂经理，不仅要有良好的个人形象、优质的服务态度、文明的言谈举止，还要有专业的银行业务知识。
这些要求也正是我不断努力的方向。
说实话，我刚开始在大堂工作的时候很不适应，觉得大堂经理的工作很累，很繁琐，对银行业务的不熟悉也让我在工作中感到力不从心。
银行大堂经理工作总结范文(8篇)
银行大堂经理工作总结范文____月____号是____银行的开业之日，也是我从事大堂经理的开始。
我非常感激____银行能够给我这个机会，所以我一直勤奋进取，全身心投入的到日常工作中去。
其实，大堂经理这个工作是客户接触我行优质服务的开端，也是客户对我行的第一认识和印象，同时大堂经理也是连接客户、柜员、客户经理的纽带。
如今第二季度结束了，现对第二季度工作总结如下。
每天早上，在踏进银行之后，先整体巡视大厅情况，将各种机器设备打开，确保各项设施正常运营，查看大厅的卫生情况，保持大堂环境整洁。
晨会之后，便是一天工作的开始，记得在最初的几天，当客户站在我的面前会出现心虚或紧张，生怕客户会询问一些我不了解的相关业务。
这几个月下来后，我可以用微笑来面对，因为我已经慢慢熟悉自己的工作和客户需求了，在工作中我不断的熟悉了解，遇到不会的就问，像申请信用卡所需的条件和资料，开办对公账户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种省内外汇款手续费，ATm跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费等等，我都逐渐了解。
当客户想我咨询的时候，我也能大概的告知他们，相信他们对我们的业务有了一个大体的了解。
在其他工作方面，当自动存、取款机发生故障或是款箱无款时，及时联系有关人员进行检修和维护，把客户的不便降到最低。
几个月下来，也深刻的认识到其实这份工作真的没有自己想象中的简单。
但是，当自己全心为客户办理业务，为客户解决问题的时候，当客户感激万分的对自己再三说谢谢的时候，突然觉得自己是如此的开心，觉得很有成就感。
另外，大堂经理应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。
自知在这一方面还存在着不足和欠缺的地方，在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量，更好的了解客户的需求，为客户解决问题。
当然还得努力的加强各方面的业务知识，尽量避免客户咨询的时候，自己全然不知，要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情。
银行大堂经理工作总结7篇
银行大堂经理工作总结7篇第1篇示例：银行大堂经理工作总结作为银行大堂经理，我感到非常荣幸能够在这个职位上服务客户并管理团队。
在过去的一年里，我面临了许多挑战，但也取得了不少成就。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、客户服务作为银行大堂经理，我深知客户服务的重要性。
我所在的银行注重客户体验，因此我和我的团队努力为客户提供优质的服务。
我经常与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，以便及时调整工作流程和服务政策。
在我任职期间，我们银行的客户满意度得到了很大提升，许多客户对我们的服务给予了肯定和赞扬。
这也是我工作中最值得自豪的一点。
二、团队管理作为银行大堂经理，我不仅要照顾客户，还要管理我的团队。
我深知团队的凝聚力和执行力对银行的发展至关重要。
我在过去的一年里，注重团队建设，确保每个员工都能够得到良好的培训和发展机会。
我也擅长激励和鼓励团队成员，让他们能够更加努力地工作，以达到银行的业绩目标。
在团队管理方面，我也遇到了一些困难和挑战，但是我通过不断学习和改进，最终成功克服了这些问题。
我的团队也因此在我的领导下更加团结和高效，取得了很好的业绩。
三、业务拓展银行大堂经理的工作不仅仅是为客户提供服务和管理团队，还需要积极地参与业务拓展工作。
我在过去的一年里，通过开展多种活动和营销手段，与客户建立了更紧密的联系。
我们的业务量明显增加，也为银行带来了更多的利润。
我与我的团队也不断创新，设计了一些新的服务和产品，以吸引更多的客户前来办理业务。
四、风险管理作为银行大堂经理，我还需要关注银行的风险管理工作。
在过去的一年里，我和我的团队加强了对风险的防范和控制工作，确保银行的安全和稳健。
我们通过严格的内部审查和培训机制，加强了员工的风险意识，减少了银行的损失。
五、个人成长在过去的一年里，我不仅在工作上取得了许多成绩，也在个人成长方面有了很大的提升。
我通过参加各种培训和学习，不断提高自己的管理能力和金融知识。
我也参与了银行内外的各种活动和会议，与其他行业人士交流和学习，增强了自己的综合素质和专业能力。
银行大堂经理的工作总结5篇
银行大堂经理的工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行大堂经理工作总结（5篇）
银行大堂经理工作总结在咱们银行里的时间过的真快啊，一下子就已经过去了好几个月了，我也已经熟悉了这份大堂经理的工作了，虽然还没能达到领导们的要求，但是我相信在接下来的日子里我能够承担起自己应负的责任，顺利地完成大家交给我的任务，现在我就对这几个月的个人工作情况做一个简短的工作总结。
能来到咱们____银行工作是一件值得我庆幸的事情，为了获得这份工作机会，我在面试之前做了不少的准备工作，也学习不少和银行业务有关的知识，通过了一轮轮的面试后，我终于得到这个工作的机会，所以我十分珍惜这份工作，在刚进入银行时，我就认真地向老员工们学习，掌握大堂经理应该具备的知识和技能，通过将近一个月的入职培训，让我对银行的业务逻辑清晰了不少，也明白了自己要如何应对以后的工作。
等到了培训结束之后，我就要开始独立地开始自己的工作了，在这个时候还是有前辈来带领我的，不然光凭我自己的能力的话依然是不足以胜任试用期内的工作的，所以我始终怀抱着一颗虚心学习的心态，遇到了一些难题就及时向前辈们询问解答，依靠着一点点的积累，我对于这份工作也有了更多的体会和看法。
想做好一名大堂经理，首先就得具备良好的沟通交流以及强大的心里素质，我们在平日里面对的是各种各样的客户，大家的需求都不一样，我们要根据实际的情况为客户提供对应的帮助，这个过程可不是什么简单的事情，为了给我行创造更多的业绩，我是必须要下一点心思去揣摩客户的心思才行，不然在工作的时候就难以取得实质性的进展，要是因此连试用期都度不过的话，那就真的是丢人了。
为了更好地去面对银行的客户们，我苦练自己的普通话并且时常主动地和客户们进行交流，借此来了解大家的实际需求，除了在上班的时候认真做事外，在下了班之后我也会去钻研业务技巧。
总之，这一段时间的工作还是比较令我感到满意的，我的工作能力得到了较为明显的提升，而且和身边同事的关系也保持的不错，在业绩这方面也有了不错的提升，相信再过一段时间，我能较好地承担起这份大堂经理的重任，我会尽早让自己成为一名优秀的银行工作者的！银行大堂经理工作总结（二）作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉，可以称之为一种艺术吧，在这里我想谈谈心态。
银行大堂经理工作总结(15篇)
银行大堂经理工作总结(15篇)银行大堂经理工作总结1一、人员培训在银行我们是一个团队，既然是团队，就要让每一个人都能够发挥其自身的力气，但是想要让他们有力量完成任务给整个团队奉献足够的力气这就需要我们自己的努力，怎样努力做好这一切，当然是提升我们员工的实力，让他们都成为能够独当一面的人，虽然有些夸大但是这也是我们美妙的愿望，为此我在20xx年起就开头培训，坚持在每月月末做好工作的总结与培训，在培训期间我始终都认为要把工作中存在的问题跳出来，然后在培训中解决，这样才能够加深大家的印象，让全部员工都有助于。
我以前也做过简洁的培训，但是效果都不好，因此我就转变思路确定由问题动身，解决问题的挺尸给出各种方案去培育这方面的的力量，让员工能够有更多的进展。
这样能够让员工加深印象，让他们有一个也许的老街可以在工作中去实施，在好的学问也之后能够用得上才是好技术好东西，简洁但是用的多这需要培训，由于欠缺的往往就是这些，因此培训才有意义，我不是为了培训而培训，我是为了提升他们的实力而培训，让他们能够独挡一面能够完成任务才培训，能够成为我的左膀右臂。
二、银行管理我需要管理我手下的一群人，对于他们的力量和实力都需要我做好全面的统筹关注，人多了总会消失各种各样的问题漏洞，对于这些，我都会制定相关规定，让他们有一条约束让他们能够在工作时有进步，对于工作不是简洁的下指令就行，对于工作我更喜爱的是把他们拧成一团让他们有足够的实力能够完成任务，而不是让他们始终都犹如一盘散沙一样不能够发挥出多少力量。
他员工团结起来之后我会对于一些力量出众的人让他们有更多的动力，让偷奸耍滑的人知道努力，全部嘉奖惩处从来不会少，这是必要的既然做的好就要嘉奖，做的杰出就要表扬，做的不好就要警告，犯了错就要赐予惩处，让他们长记性明白道理。
三、自我提升一个经理假如没有杰出的力量第一手下的人就不会听从，其次完不成自己的任务，我从不敢怠慢自己的工作，每天都给自己提升努力坚持让自己有事可做，让我每天都坚持完成自己的任务，常常去学习管理学习一些经理需要把握的力量既然领导赏识就不能辜负他的期望，同样我也会在提升自己的同时把自己的会的传授给手下的人，让他们有更杰出的力量这样我才算是完成了工作任务。
银行大堂经理工作总结【三篇】_大堂经理工作总结
银行大堂经理工作总结【三篇】_大堂经理工作总结【篇一】在过去的一年里，作为银行大堂经理，我认为我的工作取得了一些成功和成就。
以下是我去年的工作总结：1. 加强员工培训：我认为银行员工的培训是银行成功的关键之一。
我确保我的员工接受了足够的培训和课程，以确保他们可以更好地服务客户。
我还组织了一些团队建设活动，以提高团队合作和协作的能力。
2. 改进客户服务：我每周与我的员工进行一些小组会议，以听取客户日常反馈，并因此改善我们的服务。
我还参与了一些客户调查，以了解他们对我们服务的看法，并尽力去解决客户遇到的问题。
3. 管理业务：我对业务更加注意和关注，以确保所有的流程都按照银行准则进行。
我确保所有文件和记录都是准确的，并遵循了所有政策和规定。
4. 提高销售额：我鼓励我的团队积极地销售银行产品，并制定了一些激励措施，以提高销售额。
我相信这对银行的收入和客户忠诚度都有很大的帮助。
总之，我在去年的工作中，致力于改进客户服务和员工的技能和知识，同时还提高了银行的销售额和管理标准，这也为下一年的目标制定提供了一些有力的基础。
1. 提高客户满意度：我认为客户是银行最重要的资产，所以我推动员工更加关注客户需求，并适当地解决问题。
我还优化了营业大厅，为客户提供更加舒适和便利的环境。
3. 提高银行营销能力：我围绕银行产品和服务，制定了一些营销策略，以提高银行的销售额。
我推动员工积极主动地开拓客户，实现了一些好的销售业绩。
4. 管理风险和流程控制：我认为管理风险是银行业的基本要求之一。
我关注客户信息和资料的保密和安全，以确保所有流程和记录按照规章制度进行。
总之，在过去的一年里，我积极推动了银行的各项工作和管理，致力于提高客户服务和员工素质，以及进一步加强银行的营销和管理水平。
1. 提高客户服务：我主动与客户交流，了解他们的意见和建议，并尽最大努力解决问题。
我推动员工关注客户满意度，并优化营业大厅的桌椅和队列管理，以提高服务质量和效率。
银行大堂经理工作总结21篇
银行大堂经理工作总结21篇银行大堂经理工作总结1我担任大堂经理工作已经一年了，回顾过去，感慨颇多。
其中一点就是对大堂经理的深刻认识。
客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。
大堂经理是我们中行对公众服务的一张名片、是我行营业网点的形象大使，大堂经理不仅应有良好的个人形象、文明的言谈举止作支撑，而且在与客户交往中表现出的交际风度，直接代表着中行的形象，所以我着重在这方面下功夫。
因为我是全行第一个接触客户的人，也是第一个知道客户需要什么服务的人，同时也是能够在第一时间帮助客户解决问题的人。
所以当我行推出新业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协调，为客户着想，合理引导客户办理业务。
由于我行担负着医保、退休养老金的发放工作，因此到我行办理这项业务的客户较多，占用了我行窗口资源。
再加上我行是外汇专业银行，到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的客户也不少，这些业务办理起来时间也不短，窗口时常会出现排队现象，我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知。
而我所要做的就是帮助他们缓解部分压力，使整个团队的运作程序不混乱。
说句实话，我刚开始在大堂工作，很不适应，觉得大堂经理工作很累、很繁琐，责任相对比较重大。
但是，慢慢的，当我从大堂经理这个角度看时，我开始明白这就是我今后要努力做的工作：那就是更好的加强团队协作，为客户答疑解惑，提供优质服务。
目的明确了，工作目标和重点也有了，接下来对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。
而现在我已经能很好地融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变，比如说：当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用亲切的微笑来从容面对，因为我已经熟悉我的工作和客户需求了，在工作中我不断的熟悉所有业务，不会的就问，你像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种汇款手续费，基金等业务，我都进行详细的了解并从中总结出一些要点，向客户解说，再例如，在银行办卡的好处：ATM跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收取等等，当我这样向客户作出解释和说明的时候，相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解，客户们都能与我进行良好的沟通，并且愿意在我行办理业务，而在解答问题的过程中，我的业务知识也得到了丰富，而且也起到了分担柜员压力的重要作用。
银行大堂经理工作总结(5篇) (2)
银行大堂经理工作总结（5篇）银行大堂经理工作总结1为工行的一名青年员工，从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任，大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。
一名优秀的大堂经理，身兼六职：业务引导、服务示范、心情安抚、冲突协调、环境保洁和平安监督。
大堂经理作为一个重要的岗位，在客户服务、产品营销等方面具有不行替代的作用。
青年员工更要不断学习努力完善自我，提升业务力量。
首先，对工作详情的正确把握是大堂经理必备的基本素养。
大堂经理需要对银行业务学问仔细学习，在实践中不断深化对学问的理解，充分把握全面的银行业务，这样才能有足够的基础为客户供应服务，对于来办业务的客户要仔细询问，了解所办业务，耐烦讲解，细致的助。
其次，在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。
我认为在工作中要做到以下几点：一、微笑服务。
大堂经理要时刻保持乐观的心态，微笑面对客户，用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。
奇妙的使用“笑”的技巧，表达银行客户第一、服务至上的经营理念。
练好内功，让微笑带来的温情布满营业大厅，让客户有宾至如归之感。
大堂经理要提升个人素养和仪表形象，至少做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们绽开会心的微笑，热忱、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满意他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受敬重的、倍受欢迎的。
二、能说会道。
大堂经理直接面对客户，要有较强的与客户沟通的力量。
不仅要做到与客户的沟通，更应当协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，准时与客户沟通，亲密与客户的关系。
良好的口才和超常的耐烦是做好大堂经理工作的基本前提，可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。
“说”要做好三点：一是勤说，即对前来的客户要勤开口，反复讲，全力推介产品。
二是能说，即描述业务过硬，讲解精确，不过份夸大，也不刻意掩饰，把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户。
银行大堂经理总结完整版9篇
银行大堂经理总结完整版9篇银行大堂经理总结完整版1一年已经过去，回顾过去一年，我在大堂经理和现金柜台上都工作了一段时间，在不同的岗位让我收获了很多，也学到了很多。
首先，在过去一年的时间，在大堂经理的岗位让我更加深刻的懂得了身为一个厅堂工作者，不仅需要做到营销客户，更需要维护好整个厅堂内的秩序，让每一位客户尽量减少他们的等待时间的同时，更加高效的为他们做好服务工作，而这就需要充分利用好厅堂内的每一个员工，每一台设备乃至每一个宣传折页，只有分工协作，才能让大堂内的每一个环节自然而流畅的运转，才能让我们的客户在获得高效服务的同时不营销我们的产品营销，才能更加完美的获得客户的认可和赞扬。
大堂经理是一个承上启下的不可或缺的岗位，它起到了上传下达的职责，在这个岗位上，我们要做的不仅仅是眼前的营销和服务，还有许多厅堂外的营销和维护，每个贵宾客户的家庭情况，资金配置，乃至爱好等等，都需要我们了解，因为只有了解了这些才能更好的服务客户，才能更好的留住客户，而要想达到留住客户的心，就需要我们平时的细心和积累，通过聊天以及我们的系统来点点滴滴的收集客户信息，只有深深的了解，才能自如的营销和维护我们的贵宾客户。
其次，在现金的岗位上，因为智能柜员机的上线，许多业务都已经转移到柜台外登记，这些业务基本都已经被大堂经理获悉和登记完，所以大多数时候我们要做的就是快速高效的完成客户需要办理的业务，对于大堂经理无法解决的客户，我们前台则可以在办理业务的同时适度向客户进行二次营销服务，而这一切则需要大堂经理和前台柜员默契配合，分工合作。
最后，不同的岗位让我学到了许多，也发现了自己以前的不足之处，一个客户的维护，不仅仅是业务的办理，还有业务的营销和潜在价值的挖掘，只有让客户认可我行，让客户的资金持久的留在我行，才是一个业务的成功办理，相信在新的一年自己会更加完善自己，业务和营销上更进一步。
银行大堂经理总结完整版2一、微笑服务。
大堂经理要时刻保持乐观的心态，微笑应对客户，用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。
银行大堂经理工作总结【三篇】_大堂经理工作总结
银行大堂经理工作总结【三篇】_大堂经理工作总结一、银行大堂经理工作总结本人自从担任银行大堂经理以来，按照银行要求，秉承着“以客户为中心”的理念，尽心尽责地工作。
在平时的工作中，我始终注重团队合作，认真对待工作，以实际行动为客户提供优质的服务。
以下为我的工作总结：一是客户服务质量明显提升。
为了满足客户日益多样化的需求，我积极参与学习和培训，在客户服务方面得到不断的提高。
除了日常的细致耐心服务，我还会主动向客户提供优质的金融知识和理财建议。
经过一段时间的努力，赢得了许多客户的信任和认可。
客户的满意度和忠诚度明显提高。
二是工作效率显著提高。
我善于分析问题，判断处理事务的优先级，协调各部门，有效地解决了大量的疑难问题。
在关键时间节点，我能够协同同事，按照相关流程进行条理清晰的工作。
通过提高工作效率，减少客户等待时间，提升了银行服务品牌的竞争力。
三是推动业务发展实现突破。
我在工作中努力践行客户至上的原则，注重服务质量、业务创新和信息技术的应用。
以此为基础，我积极推动该行的业务发展，例如信用卡、网银、企业贷款等产品的推广，进一步拓展了该行的市场。
担任大堂经理，理论知识和实际操作相结合是必不可少的条件。
自我任职以来，我始终努力做好各项工作，不断提高自己的业务水平和服务质量。
以下是我的工作总结：一是提升服务质量。
我注重人与人之间的沟通交流，适时地给客户提供详细的说明和建议。
在工作中，我协调各个部门，及时解决客户的问题和反馈。
在服务过程中，我坚持认真对待每一位客户，尽可能地为客户提供更优质的服务。
二是加强业务学习。
我牢记“不断学习”的理念，关注金融市场变动，熟悉最新的金融产品和市场方向。
在平时的工作中，我与同事一起分享工作经验，交流行业最新变化，不断提高自己的业务水平。
三是提高工作效率。
我注重时间管理，合理安排各项工作，避免工作冲突和延误。
在客户和同事的工作要求之间，我要做到公平、公正，并督促同事积极配合和沟通。
银行大堂经理工作总结（精选17篇）
银行大堂经理工作总结银行大堂经理工作总结（精选17篇）银行大堂经理工作总结篇1在过去的一年里，我在大堂经理岗位上围绕岗位职责主要开展了以下工作：一、负责分流、引导客户，根据客户需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，并鼓励客户长期使用适当的服务渠道；指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道。
二、为客户提供基本的咨询服务，解决客户遇到的业务问题，根据客户需求，主动宣传推介各种新产品和特色服务。
三、识别优质客户，根据分层次服务的原则，给予特别关注和优先服务，向客户经理推荐可能的优质客户。
四、遵守大堂服务标准，及时、耐心、有效地处理客户意见、批评和误会，保障网点内外现场服务的有效性、高质量和高效率，提高客户满意度。
五、利用大堂物理空间和空闲时间向客户推荐产品，共营销理财产品2340万，基金330万，保险113万，信用卡217张，新增日均存款630万。
在上述工作开展中，我认为做得不足的地方还很多，主要有几方面需要改进：一、由于在大堂经理的岗位上工作时间较长，在接待客户时虽然很熟练但很多时候偏于表面，没有更深地挖掘客户的需求，推荐产品不够主动。
二、日常工作中处理杂务时间偏多，以致对优质客户关注度不够，与客户经理和理财经理的互动不足，潜在客户推荐不多。
三、对客户提出的意见建议重视程度不够，很多时候只是单纯为了解决问题而解决，没有从源头上杜绝问题的发生，从而降低了客户满意度。
四、在客户交往与关系维护时手段简单，技巧有待提高，沟通营销效果不明显。
在今年的旺季工作中，针对以前工作的优势劣势，我主要做好以下几点：做好本职工作，以饱满的工作热情和专业的工作态度迎接客户；注重团队合作精神，与柜员和值班经理配合做好柜面客户服务工作，与理财经理配合做好优质客户转介工作；加强自身业务知识学习和客户关系处理能力，更好为客户解决碰到的各种问题，把客户牢牢系在我行；加大产品推荐营销力度，完成各项营销任务。
银行大堂经理工作总结报告6篇
银行大堂经理工作总结报告6篇篇1一、引言作为银行大堂经理，我在过去一年的工作中，肩负着维护银行大堂秩序，提供优质服务，以及促进银行业务发展的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来工作的展望。
二、工作内容概述1. 客户服务与管理作为大堂经理，我始终保持微笑服务，热情接待每一位客户。
在过去的一年里，我成功处理了数百起客户咨询和投诉，积极协调各部门资源，解决客户难题，提高了客户满意度。
同时，我还定期组织客户活动，增进与客户的互动与沟通。
2. 业务推广与营销我积极参与银行各项业务的推广与营销工作。
通过深入了解各类金融产品的特点，向客户提供个性化的业务咨询和推荐。
此外，我还积极参与银行的营销活动，成功吸引了一批新客户，为银行带来了可观的业务增长。
3. 大堂秩序维护我时刻关注大堂内的秩序，确保客户办理业务的顺利进行。
通过合理引导客户，有效分流业务，提高了业务办理效率。
同时，我还积极防范各类安全隐患，确保客户资金安全。
4. 团队建设与培训我积极参与团队建设和培训工作，与同事们保持良好的沟通与协作。
通过定期组织培训，提高了团队成员的业务水平和服务意识。
三、重点成果1. 客户满意度显著提升通过优质的服务和高效的沟通，我成功提高了客户满意度。
根据银行统计数据，我的客户满意度评分在全体员工中名列前茅。
2. 业务量稳步增长通过积极的营销和推广，我成功吸引了一批新客户，为银行带来了稳定的业务量增长。
3. 大堂秩序明显改善通过合理引导客户和维护秩序，大堂内的秩序得到了明显改善，客户办理业务的效率显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 客户投诉处理不当在过去的工作中，部分客户投诉未能得到妥善处理。
为此，我加强了与客户的沟通，提高了投诉处理效率，确保客户问题得到及时解决。
2. 业务推广难度较大在业务推广过程中，面临激烈的市场竞争。
为此，我深入研究所推广的金融产品，了解客户需求，为客户提供更具吸引力的产品和服务。
银行大堂经理工作总结心得5篇
银行大堂经理工作总结心得5篇篇1一、岗位概述作为银行大堂经理，我全面负责大堂的日常工作，包括客户接待、业务咨询、投诉处理以及团队管理等方面。
在工作中，我始终以客户为中心，致力于提供优质高效的金融服务。
二、工作目标与完成情况1. 提升客户满意度：通过优化服务流程、提高服务效率，客户满意度得到了显著提升。
2. 扩大市场份额：通过营销活动和客户推荐，成功吸引了大量新客户，市场份额有所扩大。
3. 强化团队建设：定期组织培训和学习活动，提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
三、工作亮点与成果1. 创新服务模式：引入智能柜台机，实现了客户自主办理简单业务，减少了排队等待时间。
2. 提升服务效率：通过对公业务和零售业务的合理分配，提高了整体业务处理效率。
3. 优化投诉处理流程：建立完善的投诉处理机制，确保客户投诉能够得到及时有效的解决。
四、工作体会与感悟在过去的一年中，我深刻体会到银行服务的复杂性和挑战性。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了客户需求的洞察力，以及解决复杂问题的能力。
同时，我也意识到团队协作的重要性，只有团队成员之间相互支持、共同进步，才能为客户提供更好的服务。
五、存在的问题与不足虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自身存在一些问题和不足。
例如，在面对高强度的工作压力时，有时会感到焦虑和困惑；此外，在团队管理方面，还需要进一步提高团队成员的凝聚力和执行力。
六、未来计划与展望针对以上问题和不足，我制定了以下未来工作计划：1. 提升个人素养：通过参加培训和阅读专业书籍，提高个人业务能力和心理素质。
2. 加强团队建设：定期组织团队活动和培训，增强团队成员之间的沟通和协作能力。
3. 拓展业务范围：积极开拓新市场和业务领域，提高市场份额和盈利能力。
4. 创新服务模式：不断探索和创新服务模式，提升客户体验和满意度。
在未来的工作中，我将继续以客户为中心，不断提升服务质量和工作效率。
同时，我也将加强与团队成员之间的沟通和协作，共同推动银行大堂业务的不断发展。
银行大堂经理工作总结15篇
银行大堂经理工作总结15篇银行大堂经理工作总结1试用期的时间里，我一直谨遵公司的规章制度行走，不敢犯一丁点儿的错误。
但这三个月走来，我也一直保持着一个很好的状态，没有为我周围的同事们，还有银行招来费事。
所以对于这三个月的试用期而言，我是非常满足的，我对自己的表现还算满意，只是希望接下来的日子我可以更努力一点，在大堂经理这个岗位上扎稳脚跟，不辜负银行领导和同事们对我的期望和信任。
由于刚来银行不久，所以我对银行的一切都是比拟生疏的。
虽然我有过几年的经历。
但是每个人融入一个全新的环境中，都是需要一定的时间和一定的精力去消化，吸收的。
所以在刚开场进来的第一个星期内，我主要是制定了一个小方案，熟悉银行环境，掌握好各个环节的细节，为今后的工作做一个铺垫，尽量防止一些不必发生的事情。
其次和同事们打好关系，在大堂经理这个职位上，我假如连银行内部的关系都不能处理好的话，又怎么去效劳各位客户呢？所以这是我试用期的第一道题，也是我试用期对的第一道解答题。
在全部进入正轨之后，我就正式的踏入了自己的职位了。
作为一名大堂经理，主要是为客户处理一些业务，有时候遇到一些老人，解释起来相对而言就比拟的复杂一点了。
比方前段时间遇到的一个老人，耳朵不太听得清楚，所以在跟她沟通的时候，对我有一些误解。
可能是我自己也没有表达太完好，所以才闹出了一点小笑话，但好在我最后向她抱歉，她也原谅了我，才没有给银行带来负面的影响。
所以我们在平时的工作当中，要以客户为上，在效劳的过程中，要保持一个低调谦和的态度。
这样我们才会把一些没必要发生的事情尽量防止掉。
很多事情其实是可以抹杀在摇篮里的，但是有时候我们没有重视，才造成了一些伤人伤己的后果。
作为一名大堂经理，首先我要有一个敏捷的思维，无论遇到怎样的突发情况，都应该保持冷静，沉着面对。
其次在平时的工作当中，必须更加细致，慎重。
有时候人多起来的时候，我们很难去把握彼此的分寸，这时候就是考验我们综合才能的时候了。
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2017银行大堂经理工作总结
篇一
银行大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。
大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。
因此，大堂经理的服务态度和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。
要想成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。
大堂堂经理概括为身兼六职：是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面，这样才能有足够的基础为客户提供服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设。
了解业务比如这里经常会有外地务工人员来办理个人汇款，问清汇哪里，哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写，要细致的为他们讲解填写的方法。
有要有较强的与客户沟通的能力。
大堂经理直接面对客户，要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。
当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。
尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，谁对谁错并不重要，就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。
要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题，如果这个问题的确与制度冲突，要耐心的聆听客户为什么如此的为难，要给他发泄的渠道，不要插嘴，因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事，他需要的是一种宣泄，也可能他是在其他方面生气来到你这发泄，而我们要想解决问题能做的就是一种理解，你可能觉得做到这一点太委屈也太难，的确，这就需要一个良好的心态，然后感谢客户的督促。
要具备足够的应急事件的处理能力，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。
如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。
要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。
确保营业大厅秩序稳定。
我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。
篇二
我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨，为客户提供贴心周到的服务。
在这个过程中，微笑便扮演着不可缺少的角色。
作为一线服务人员，平凡的岗位，平凡的工作，为使每个客户都能感受到我行的优质服务，同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户，虽然有时会遇到无理取闹的客户，但我们都始终坚持用真诚的微笑耐心地为客户讲解，让客户真正感受到我们的真情服务。
一篇文章曾这样说过：人生以服务为目的，服务是一种美德，是一种快乐;服务别人，得到的是自我价值的肯定。
通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识，看似平凡而普通的大堂服务，其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。
就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样，感觉每个地方的人有每个地方人的特点，这样了解后才可以更好的和对方沟通。
营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。
记得曾有一位经济学家说过，“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱”。
谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;
满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。
但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之，各种各样的人们来往交替，以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。
有时候也会碰到很多不讲道理的客户，这时候“微笑”服务就显得尤为重要，也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。
记得有这样一个故事，一个怒气冲冲的客户在大声叫喊，同事微笑着迎了上去，结果被问，你在笑什么，有什么可笑的。
同事的回答很机智，也很巧妙，“老师，微笑服务是我们的基本服务准则”。
尴尬的气氛很快的被化解了，气氛也由当时的凝重转变为轻松。
当我们真诚的为客户遇到的难题着急，真诚的帮助客户解决问题的时候，我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。
微笑不仅可以缩短人与人之间的距离，而且是化解矛盾最有利的武器。
真诚是可以传递的，只要你真诚的对待别人，别人也同样会感受到你的真诚。
不是有句老话说的好吗，笑一笑，十年少。
我们在快乐工作的同时，身心也得到了愉悦。
以最大的热情服务客户，因为我们不仅代表着网点的形象，也代表着整个银行的形象。
随着服务理念的不断升级，从“银行的服务”到“服务的银行”，银行的服务观念和水平正在发生质变，服务源自真诚，只有付出真诚的服务，才能赢得所有潜在的客户。
诚心实意地去对待每一位客户，
你的心灵深处是宁静的、你的身心是轻松的，你将会被一种愉悦的氛围包围。
篇三
从去年到今年，我在工商银行担任见习大堂经理也要一年了。
在这一年当中我学到了很多金融方面的知识，也逐渐体会到了在一个营业网点，大堂经理的作用有多么重要。
首先，大堂经理是一个营业网点的形象大使。
当客户来办理业务时，关注的不仅仅是室内的环境卫生，业务办理和等候的时间长短，还包括是否能够及时且详尽的得到自己想要咨询的答案，有没有得到更优质更全面的服务。
而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮助到客户的人是我。
所以，微笑面对客户，认真倾听客户的需求，及时高效地帮客户解决问题就显得很重要了，因为此时，我的任何言谈举止都将代表工行的形象。
另外，我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作，容不得一点差错。
他们每天都要办很多笔业务，工作压力一定极大。
如果有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询，不但影响了他们的工作，还极易因此出现失误操作，导致操作风险。
此时，如果停下来为客户解答，就影响了正在办理的业务;如果不予理睬，又会得罪客户。
两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。
作为大堂经理，多向柜员学习业务知识、多与柜员沟通了解业务流程，对每个柜员办理业务的流程、习惯有所掌握，才能更好的在客
户与柜员之间建立更有效的沟通平台，只有将这些辅助工作做在前面，我才能尽自己所能为他们分担压力，同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。
因此在大堂经理的岗位上，我围绕岗位职责主要开展了以下工作：
一、分流、引导客户。
根据客户的需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道，并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道，节省客户在银行等待及填写表格的时间，更可以足不出户轻松办理业务。
二、为客户提供基本的咨询服务，解决客户遇到的业务问题。
并根据客户需求，主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。
三、识别优质客户。
根据分层次服务的原则，给予其特别关注和优先服务，依据客户的星级及资金闲置情况，向客户经理推荐有潜力的优质客户。
四、遵守大堂经理服务标准。
及时、耐心、高效地处理客户意见、批评和误会，保障网点现场及时、高质和高效率的服务，提高客户满意度。
在上述工作开展的过程中，我认为自己的不足之处还很多，仍有以下几方面需要改进：
一、我在接待客户时虽然很熟练但很多时候流于表面，没有更深层次地挖掘客户的需求，推荐产品主动性有待加强。
二、在日常工作中需要处理的杂务较多，占用了较多时间，以致于对优质客户的关注度不够。
三、有时只单纯为了解决问题而解决问题，没有认真的思考问题产生的源头，没能杜绝问题的再次发生。
四、在与客户交往和关系维护时手段简单，营销效果并不明显，营销技巧有待提高。
结合我这一年来的所得，我非常庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会，也很感谢工行的帮助。
无论将来我从事哪一行，做什么工作，重视团队合作;耐心、细致、热情的服务态度;更加专业的知识积累;以及一颗好奇且不断进取的心，都能为我带来更加光明的前途。