第六章 就业结构
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少，第二、三产业劳动力增加；随着科学技术进步，工农 业劳动生产率的提高，第三产业就业人数不断增加。
10
四、西方劳动力市场结构理论 （一）托宾的劳动力市场技术结构理论
• 劳动力市场的技术结构是指劳动力市场可以按工
人的技术状况细分为若干个局部市场，每一个局
部市场主要代表一定的技术工种、一定技术水平
的劳动力供给与需求的关系。由于局部市场的不 可替代性发生失业和职位空缺的并存。职位空缺
存在时，会导致工资上涨。
• 解决结构性失业最重要的对策即人力政策。
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（二）希克斯劳动力市场部门和区域结构理论
1、对劳动力市场部门结构的分析
• 劳动力市场结构是按部门的经济状况和劳动生产
率状况所做的划分；
• 在一个社会中，劳动力市场部门结构变动的原因 在于行业经济的发展状态和劳动生产率的增长速 度。 • 调整产业结构，使各部门协调发展。
数值越大，表明该产业劳动生产率越高，劳动力就会流向
劳动生产率高的部门。
17
2009年我国GDP和从业人员的构 成
项目 第一产业 第二产业 第三产业
GDP
从业人员
10.3
38.1
46.3
27.8
43.4
34.1
根据2010年统计年鉴计算
18
9
三、就业结构规律的内容
• 工业化的不同发展阶段有不同的就业结构与之相适应；
• 每一产业的产值份额与劳动力分额不等，且二者间的差额 也不等；随着经济发展，同一产业的产值份额与劳动力份 额下降的速度也不等； • 三次产业间就业份额变化是相互联系的。第一产业是变化
的起点，随着农业劳动生产率的提高，第一产业劳动力减
8
二、经济发展过程中劳动力在三次产业中的变动
——配第-克拉克定理 1、内容：不同产业间相对收入的差异，会促使劳动力向能 够获得更高收入的部门移动，随着人均国民收入水平的提 高，劳动力首先由第一次产业向第二次产业移动；当人均 国民收入水平进一步提高时，劳动力便向第三次产业移动。 结果，劳动力在产业间的分布呈现出第一次产业人数减少、 第二次和第三次产业人数增加的格局。 2、主要形成机制： • 收入弹性差异 • 投资报酬（技术进步）差异
2
二、就业结构的意义 • 就业结构在国民经济全局运动中和在就 业活动中具有极其重要的意义，它可以 反映国民经济的总体发展水平，反映社 会劳动力资源投入方向的总体状况，其 变化也可以反映经济发展的一般趋势。
3
第二节 就业结构规律
一、工业化阶段与就业结构变化
1、库兹涅茨的《各国的经济增长》 • 随着现代经济的增长，即在国民生产总值不断增长和人均 国民收入不断提高的情况下，国民经济各产业不论是产值 结构，还是劳动力结构都会发生变化，其变动的一般趋势 是农业部门的产值份额和劳动力份额都趋于下降；而工业 部门和服务业部门的产值份额和劳动力份额都趋于上升， 但在这两个部门中，产值份额和劳动力份额的变化趋势略 有区别，工业部门在产值份额持续上升的同时，劳动力份 额处于大体不变或略有上升，服务业部门在产值份额处于 大体不变或略有上升的同时，劳动力份额上升幅度较大。
第六章 就业结构
• 就业结构的概念
• 就业结构的变化规律
• 我国的就业结构
1
第一节 就业结构的意义
一、就业结构的涵义
1、概念
所谓就业结构，指的是社会劳动力的分布状况。 即社会劳动力在国民经济各产业与部门、各个地 区、各种职业等方面的就业比例及其相互联系。 2、分类：
从不同的角度，可以对就业人员作出不同的分类， 因而就业结构就包含若干方面。
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2、对劳动力市场区域结构的分析
• 一国的劳动力市场可以按不同地区划分为若干地
方性劳动力市场； • 由于劳动力供求的地区差异，在全国范围内会产 生失业和职位空缺并存的现象； • 办法：减少和消除劳动力区域流动的障碍，需求 劳动力的地区以较好的条件吸引劳动力流入，以 工厂的迁移代替劳动力的迁移。
13
教育、科研和政府部门的相对份额趋于上升。
5
• 产业结构的上述变化趋势，主要是由经济增长过程中科学
技术进步引起的。
• 科学技术引起产业结构的变化； • 科学技术进步带来新材料的使用、新产品的开发和新工艺 的采用，从而带动新的产业部门出现； • 科学技术进步带来工业化，引起农村人口迅速向城市转移， 促进了城市化。城市化促进工业和服务业的发展，引起产 业结构的变化。 • 技术进步对产业结构变化的影响，往往同需求的改变交织
在一起。
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2、钱纳里等
《工业化和经济增长的比较研究》
多国模型、钱纳里标准结构
• 在经济发展的不同阶段，有着不同的经济
结构与之相对应；随着经济的不断发展， 产业结构和就业结构呈现出有规律的变化。
7
• 通常表现为随着工业化进程的演进，产业结构中第一产业 比重持续下降，第二产业的比重则迅速上升，同时拉动第 三产业比重提高。 • 当第一产业的比重下降到20%或以下，第二产业比重上 升至高于第三产业而在GDP构成中占最大比重时，工业 化就进入了中期阶段；当第一产业的比重再降到10%以 下，第二产业的比重上升至最高水平转为相对稳定或有所 下降，第三产业成为GDP构成中最大比重时，工业化就 到了成熟期，开始向后工业化阶段即发达经济过渡。这是 世界各国产业结构变化的一般趋势。 • 工业或制造业比重的上升就是工业化进程最直接的表现。
第三节来自百度文库我国就业结构状况分析
一、就业的产业结构状况
1、三次产业间从业人员份额
2、三次产业就业弹性
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3、产业结构与就业结构的关系
（1）结构偏离度
• 结构偏离度是指各产业的增加值比重和就
业比重之比与1的差。 • 用公式表示为：结构偏离度= GDP的产业构成百分比/就业的产业构成 百分比-1。
15
• 结构偏离度可以反映产业就业结构与产值GDP比
4
• 不仅如此，这三大部门各自内部也会发生显著的
结构性变动，其变动趋势是：制造业上升幅度最
大，大约占工业部门份额上升的2/3；在制造业
内部，与现代技术密切联系的新兴部门增长得最 快，其在整个制造业总产值和劳动力中占的相对 份额都是上升的，相反，一些传统生产部门的产 值和劳动力的比重则是下降的；在服务部门内部，
重结构之间的不对称程度。运用这一指标可以判
断劳动力就业状况是否协调。它的绝对值越大， 表明产业结构和就业结构越不对称。结构偏离度 大于零时，产业产值份额大于就业份额；结构偏 离度小于零时，产业产值份额小于就业份额；等
于零则表明二者均衡。
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（2）分产业相对劳动生产率 • 相对劳动生产率是指各产业的增加值比重与就业比重之比。 • 用公式表示为：相对劳动生产率= GDP的产业构成百分比/就业的产业构成百分比 • 相对劳动生产率是对产业结构与就业结构之间的协调性分 析，表明每1%的劳动人口对应能创造百分之几的产值。
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四、西方劳动力市场结构理论 （一）托宾的劳动力市场技术结构理论
• 劳动力市场的技术结构是指劳动力市场可以按工
人的技术状况细分为若干个局部市场，每一个局
部市场主要代表一定的技术工种、一定技术水平
的劳动力供给与需求的关系。由于局部市场的不 可替代性发生失业和职位空缺的并存。职位空缺
存在时，会导致工资上涨。
• 解决结构性失业最重要的对策即人力政策。
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（二）希克斯劳动力市场部门和区域结构理论
1、对劳动力市场部门结构的分析
• 劳动力市场结构是按部门的经济状况和劳动生产
率状况所做的划分；
• 在一个社会中，劳动力市场部门结构变动的原因 在于行业经济的发展状态和劳动生产率的增长速 度。 • 调整产业结构，使各部门协调发展。
数值越大，表明该产业劳动生产率越高，劳动力就会流向
劳动生产率高的部门。
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2009年我国GDP和从业人员的构 成
项目 第一产业 第二产业 第三产业
GDP
从业人员
10.3
38.1
46.3
27.8
43.4
34.1
根据2010年统计年鉴计算
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三、就业结构规律的内容
• 工业化的不同发展阶段有不同的就业结构与之相适应；
• 每一产业的产值份额与劳动力分额不等，且二者间的差额 也不等；随着经济发展，同一产业的产值份额与劳动力份 额下降的速度也不等； • 三次产业间就业份额变化是相互联系的。第一产业是变化
的起点，随着农业劳动生产率的提高，第一产业劳动力减
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二、经济发展过程中劳动力在三次产业中的变动
——配第-克拉克定理 1、内容：不同产业间相对收入的差异，会促使劳动力向能 够获得更高收入的部门移动，随着人均国民收入水平的提 高，劳动力首先由第一次产业向第二次产业移动；当人均 国民收入水平进一步提高时，劳动力便向第三次产业移动。 结果，劳动力在产业间的分布呈现出第一次产业人数减少、 第二次和第三次产业人数增加的格局。 2、主要形成机制： • 收入弹性差异 • 投资报酬（技术进步）差异
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二、就业结构的意义 • 就业结构在国民经济全局运动中和在就 业活动中具有极其重要的意义，它可以 反映国民经济的总体发展水平，反映社 会劳动力资源投入方向的总体状况，其 变化也可以反映经济发展的一般趋势。
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第二节 就业结构规律
一、工业化阶段与就业结构变化
1、库兹涅茨的《各国的经济增长》 • 随着现代经济的增长，即在国民生产总值不断增长和人均 国民收入不断提高的情况下，国民经济各产业不论是产值 结构，还是劳动力结构都会发生变化，其变动的一般趋势 是农业部门的产值份额和劳动力份额都趋于下降；而工业 部门和服务业部门的产值份额和劳动力份额都趋于上升， 但在这两个部门中，产值份额和劳动力份额的变化趋势略 有区别，工业部门在产值份额持续上升的同时，劳动力份 额处于大体不变或略有上升，服务业部门在产值份额处于 大体不变或略有上升的同时，劳动力份额上升幅度较大。
第六章 就业结构
• 就业结构的概念
• 就业结构的变化规律
• 我国的就业结构
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第一节 就业结构的意义
一、就业结构的涵义
1、概念
所谓就业结构，指的是社会劳动力的分布状况。 即社会劳动力在国民经济各产业与部门、各个地 区、各种职业等方面的就业比例及其相互联系。 2、分类：
从不同的角度，可以对就业人员作出不同的分类， 因而就业结构就包含若干方面。
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2、对劳动力市场区域结构的分析
• 一国的劳动力市场可以按不同地区划分为若干地
方性劳动力市场； • 由于劳动力供求的地区差异，在全国范围内会产 生失业和职位空缺并存的现象； • 办法：减少和消除劳动力区域流动的障碍，需求 劳动力的地区以较好的条件吸引劳动力流入，以 工厂的迁移代替劳动力的迁移。
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教育、科研和政府部门的相对份额趋于上升。
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• 产业结构的上述变化趋势，主要是由经济增长过程中科学
技术进步引起的。
• 科学技术引起产业结构的变化； • 科学技术进步带来新材料的使用、新产品的开发和新工艺 的采用，从而带动新的产业部门出现； • 科学技术进步带来工业化，引起农村人口迅速向城市转移， 促进了城市化。城市化促进工业和服务业的发展，引起产 业结构的变化。 • 技术进步对产业结构变化的影响，往往同需求的改变交织
在一起。
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2、钱纳里等
《工业化和经济增长的比较研究》
多国模型、钱纳里标准结构
• 在经济发展的不同阶段，有着不同的经济
结构与之相对应；随着经济的不断发展， 产业结构和就业结构呈现出有规律的变化。
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• 通常表现为随着工业化进程的演进，产业结构中第一产业 比重持续下降，第二产业的比重则迅速上升，同时拉动第 三产业比重提高。 • 当第一产业的比重下降到20%或以下，第二产业比重上 升至高于第三产业而在GDP构成中占最大比重时，工业 化就进入了中期阶段；当第一产业的比重再降到10%以 下，第二产业的比重上升至最高水平转为相对稳定或有所 下降，第三产业成为GDP构成中最大比重时，工业化就 到了成熟期，开始向后工业化阶段即发达经济过渡。这是 世界各国产业结构变化的一般趋势。 • 工业或制造业比重的上升就是工业化进程最直接的表现。
第三节来自百度文库我国就业结构状况分析
一、就业的产业结构状况
1、三次产业间从业人员份额
2、三次产业就业弹性
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3、产业结构与就业结构的关系
（1）结构偏离度
• 结构偏离度是指各产业的增加值比重和就
业比重之比与1的差。 • 用公式表示为：结构偏离度= GDP的产业构成百分比/就业的产业构成 百分比-1。
15
• 结构偏离度可以反映产业就业结构与产值GDP比
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• 不仅如此，这三大部门各自内部也会发生显著的
结构性变动，其变动趋势是：制造业上升幅度最
大，大约占工业部门份额上升的2/3；在制造业
内部，与现代技术密切联系的新兴部门增长得最 快，其在整个制造业总产值和劳动力中占的相对 份额都是上升的，相反，一些传统生产部门的产 值和劳动力的比重则是下降的；在服务部门内部，
重结构之间的不对称程度。运用这一指标可以判
断劳动力就业状况是否协调。它的绝对值越大， 表明产业结构和就业结构越不对称。结构偏离度 大于零时，产业产值份额大于就业份额；结构偏 离度小于零时，产业产值份额小于就业份额；等
于零则表明二者均衡。
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（2）分产业相对劳动生产率 • 相对劳动生产率是指各产业的增加值比重与就业比重之比。 • 用公式表示为：相对劳动生产率= GDP的产业构成百分比/就业的产业构成百分比 • 相对劳动生产率是对产业结构与就业结构之间的协调性分 析，表明每1%的劳动人口对应能创造百分之几的产值。