班主任培训材料ppt课件

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班主任培训讲座培训ppt课件

班主任培训讲座培训ppt课件

PART 04
认真遴选班干部,做 好管理左右手
认真遴选班干部,做好管理左右手
组建骨干力量,形成班级管理核心
1. 班主任 2. 班长 3. 学习委员、纪律委员、卫生委员、体育委员、宣传委员
认真遴选班干部,做好管理左右手
学生干部的五个基本条件:
1. 学习成绩中等以上我们要的是学生干部,不是干部学生。学习成绩不好,体现不出模范带头作用。 2. 要有工作热情必须愿意为同学服务 3. 要有吃亏精神当学生干部要有吃亏、受委屈的思想准备。 4. 要有工作能力为什么把能力放到第四?因为人人都是学而知之,不是生而知之,工作能力都是慢慢培养起
新沟通平台使用误区及建议:
——建而不管,出现说脏话等不文明现象,没有形成正能量。 ——管而不当,当成抓小辫、监控学生言行的工具。以致学生敬而远之,另建群或者封闭空间,不让老师进入。
PART 03
严明纪律讲规矩,惩 恶扬善树新风
严明纪律讲规矩,惩恶扬善树新风
校规:适合全校学生(矛盾的普遍性)
要给学生讲哪些规矩?
班主任培训讲座
汇报人:XXXX
汇报时间:20XX
学生现状
1. 单亲家庭多,留守孩子多 2. 严格管带少,科学训练少 3. 心理问题多,逆反情绪多 4. 情感交流少,社会实践少
目 录/contents
01:做好开学第一课 02:班会及网络多渠道开展德育工作 03:严明纪律讲规矩,惩恶扬善树新风 04:认真遴选班干部,做好管理左右手 05:日常管理强抓不懈,安全问题警钟长鸣
班规:适合本班学生,如考勤、卫生、寝室、请假等具体要求(矛盾的特殊性)尊重规则,从班主任开始
“没有规矩,不成方 圆。” 规矩是人们应该遵守的 办事流程和行为准则。

2024班主任培训ppt课件完整版

2024班主任培训ppt课件完整版

清晰表达
情绪管理
用简洁明了的语言向家长传达信息,避免 使用教育术语或复杂的词汇,确保信息易 于理解。
保持冷静和耐心,即使面对家长的质疑或 不满,也要以平和的态度回应,避免情绪 激化。
家校共育理念推广实践
共享教育理念
向家长宣传学校的教育理念和教学目标 ,引导家长认同并配合学校的教育工作

家长参与教育
基础。
培养学生的责任感和集体荣誉感
03
通过分配班级职务、组织小组活动等方式,让学生参与到班级
管理中来,增强学生的责任感和集体荣誉感。
多样化班级活动设计思路
1 2
主题班会
结合学校要求和班级实际情况,设计有针对性的 主题班会,如安全教育、心理健康教育等。
文体活动
组织丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺晚会 等,让学生在活动中展示自我、锻炼能力。
热爱教育事业
具备高度的教育责任感 和使命感,热爱学生, 关注学生的家长和教 师沟通,能够妥善处理
各种人际关系问题。
创新意识和能力
具备创新意识和能力, 能够不断探索和实践新 的教育方法和手段,提
高教育效果。
团队合作精神
具备团队合作精神,能 够与同事协作配合,共 同完成教育教学任务。
利用现代信息技术手段,如多 媒体教学、网络教学等,丰富 教学手段,提高教学效果。
关注学生的个体差异,采用个 性化的教学策略,满足不同学 生的学习需求。
提高课堂教学效果有效途径
01
认真备课,深入钻研教 材,明确教学目标和教 学重点难点。
02
加强课堂管理,维持良 好的课堂纪律,营造积 极的学习氛围。
03
心理健康教育与辅导技巧
心理健康知识普及

班主任培训精品PPT课件

班主任培训精品PPT课件
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理 艺术追求的境界。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
a.在管理中锻炼同学的主体性时,班主任主要起辅导作用。 在这一阶段,班主任最主要的工作就是培养、使用班
干部,同时还要采取不同方式使班级全体同学的主体性得 到充分锻炼。
为了培养班干部。班委会会议可以由班长主持召开,班
一 班主任工作概述
(三)新教师干班主任工作的必要性 一个新教师,不当班主任,难以深入生
活、深入学生,对学生的了解也就很少,随 之你的交流面也就很少,更重要的是小小的 班主任,吃喝拉撒全管着,着实能培养你的 能力运筹于办公室之中,决胜于教室内外, 你所教的学生,若干年以后,将会对你有很 深的感情,他们最记得就是你这个班主任。
二 班级日常管理工作艺术
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理 艺术追求的境界。
1、在管理中锻炼学生干部的主体性
在班主任“万事都要管”的阶段里,班主任
老师必然每天忙的不亦乐乎,累的不亦乐乎,还 有可能工作效率不高,工作效果不理想。因此, 当班主任“导管”初见成效,班风逐渐形成时, 教师就需要进行“战略转移”,让“新的管理者” 上一线了。这时,教师在管理上只见辅导作用, 最主要的工作就是培养、使用班干部,采取不同 方式培养学生的主体性。
(二)培养学生自我管理的意识是班级管理艺术追求的境界。 1、在管理中锻炼学生干部的主体性
b.在管理中锻炼学生的主体性时,也要注意完善班纪, 继续培养良好的班风。
班主任可以把制定班级纪律这件事作为锻炼班干部 及全体 同学主体性的大事来抓,班上每项政策的决定
可以先让同学展开讨论,让他们提意见,谈看法,最 后由班委会决定。
二 班级日常管理工作艺术
(一)制定一套合理的科学的班规是班级管理的 关键所在。

班主任岗前培训课件(共21张PPT)

班主任岗前培训课件(共21张PPT)
班委会活动应精心策划,充分调动学生的主动性、积极性和创造力,同时依靠并指导共 青团、少先队开展工作。既要尊重团、队组织的独立性,又要发挥其组织作用,使团、 队成为班集体的核心。此外,家长工作亦不容忽视。
通过多种途径与家长沟通,确保家庭教育与学校要求相一致,并对不妥的教育方式提供建 议和指导。
0 2 班主任的工作职责 章 节
学期开始
班主任工作计划应明确重点, 合理安排各项工作。
了解和研究学生
深入研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、 性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等 各个方面,以便全面了解学生的特点和需求。同时, 密切关注学生集体的发展情况,包括干部选拔、班风 建设、主流价值观以及倾向等,以便更好地把握学生 群体的动态,从而为自己和其他教师的工作提供有力
班主任是学生成长 的教育者
班主任负责本班学生的全面 教育,培养全面发展的人才,
责Байду номын сангаас重大。
班主任是沟通学校 与家长、社区桥梁
班主任是学校、家长和社区 之间沟通的桥梁,学生的家 庭和社区环境因素会对学校
教育产生一定的影响。
怎样做好班主任
How a good job as a class teacher
班主任岗前学习
Class teacher pre-job training
学习时间:XX年XX月
学习人:xxx
目录
Directory
01
认识班主任
Know the class teacher
02 班 主 任 的 工 作 职 责
Class teacher's job responsibilities
日常工作
班主任作为班集体的组织者和管理者,肩负着 指导学生健康成长的重要使命。他们需要关注 学生的常规教育,实施行为规范训练,以塑造 良好的班风。班主任的职责不仅包括维持班级 秩序,更要关注学生的个性发展,培养他们的 团队合作精神,提高他们的综合素质。因此, 班主任在班集体中扮演着关键角色,他们的工 作对学生的成长和未来发展具有深远的影响。

班主任经验交流培训PPT

班主任经验交流培训PPT
解学生
采取民主的方式对待班级的学生,当他们 出现问题时要设身处地的为学生想一想。 我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心! 没有一个学生是故意捣乱的。 教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重 他们,适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。
第三部分
班主任工作 五要五忌
2024年班主任经验交流演示模板
第 三 部 分 班主任工作五要五忌
1、要审时度势选拔干部,切忌班干部选拔简单化。
优秀的班集体必须有一 中坚力量和有一个工作能 力强、有号召力、凝聚力、 威慑力、影响力的班委。
工作能 力强
第 三 部 分 班主任工作五要五忌
2、对班级工作要长抓不懈,切忌一暴十寒。
第 二 部 分 班主任工作艺术
1、提高教师自身的综合素质
学高为师,身正为范
第 二 部 分 班主任工作艺术
2、树立起自己的威信
常言道:身教重于言教。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”
做老师的一定要身体力行、表里如一、言行一致,凡要求学生做到的,自己首先做到。
第 二 部 分 班主任工作艺术
第 一 部 分 班主任职业精神
2、强化科学管理意识
01
02
班主任管理班级要着眼于 学生发展,人才培养。
班主任管理班级要从重 视“事”的管理向重视 “人”发展的管理转变

03
班主任管理班级要勇于 实施社会化管理模式。
第 一 部 分 班主任职业精神
3、进行合理的时间管理
① 分析时间的使用情况,提高时间效用。 ② 合理安排工作时间,突出工作重点。 ③ 有选择的舍弃,减轻工作负担。
3、深入了解学生与学生建立良好的师生关系
良好的师生关系,是教师做好教育工作,提高教 学质量的保证。在这个关系中,教师起主导作用 。

班主任培训PPT

班主任培训PPT
必要的指导和支持。
家校合作
与家长保持密切联系,共同关 注学生的行为问题,形成有效
的教育合力。
制定个性化方案
针对不同学生的行为问题,制定个性化的干预方案,包括心理辅导、学习辅导等。
家校矛盾的处理
及时标沟题通
班•主任文应字主内动容与家长 • 文字内容
沟•通,文了字解内家容长的诉 求•和意文见字,内及容时解决
心理疏导
关注学生的心理健康,提供心 理支持和疏导,帮助学生建立 积极心态。
兴趣与特长培养
发现和培养学生的兴趣和特长 ,鼓励学生参与各种课外活动
和竞赛。
家校合作案例
总结词
家校合作案例展示了班主任如何与家 长密切合作,共同促进学生的成长。
家长会组织
定期组织家长会,与家长共同探讨学 生成长问题,分享教育经验。
学生指导能力
能够针对学生的个性差异 和学习需求,提供有效的 指导和支持。
心理健康教育能力
能够关注学生的心理健康 状况,及时发现和解决学 生的心理问题。
沟通协调能力
与学生沟通的能力
能够与学生建立良好的师 生关系,倾听学生的意见 和需求,了解学生的思想 动态。
与家长沟通的能力
能够与家长保持密切联系, 及时反馈学生的学习情况 和表现,促进家校合作。
好的沟通基础。
转介与寻求专业支持
对于超出自身辅导能力范围 的问题,应及时转介给专业 心理辅导人员或寻求专业支
持。
05
班主任的工作挑战与应对
学生问题行为的应对
学生行为问题的识别
班主任应具备识别学生行为问 题的能力,包括学习问题、情 绪问题、人际关系问题等。
有效沟通与指导
与学生建立良好的沟通关系, 了解其行为背后的原因,提供

《班主任培训》课件

《班主任培训》课件

3 家长期望高
提高沟通技巧
班主任的成长
1
学习班主任的职责
制定培训计划,准备学习资料
2
参与班级管理的实践
分析案例,分享经验
3
教师互助
加入学习小组,定期反思
总结
班主任是学生学习生活的主要管家,职责涉及多方面,需要不断学习和成长, 通过培训和实践提升能力和水平。
《班主任培训》PPT课件
此课件旨需求, 并提供实践和学习资料等资源。
班主任的职责
班级管理
学生考勤,班级纪律维护
学生管理
心理辅导,启发式教育
家长沟通
家访,家长会
班主任的挑战
1 学生行为难以控制
运用有效方法应对
2 学生心理问题增多
掌握心理辅导技巧

班主任培训材料ppt

班主任培训材料ppt
详细描述
班主任应根据学生的特点,采用不同的教学方法和手段,如分层教学、合作学 习、项目式学习等,以满足不同学生的学习需求,提高学习效果。
学生心理健康指导
总结词
学生心理健康是教育的重要方面,班主任应关注学生的心理状态,提供必要的指 导和支持。
详细描述
班主任应通过观察、与学生交流、与家长沟通等方式了解学生的心理状况,及时 发现和解决学生的心理问题。同时,应定期开展心理健康教育活动,提高学生的 心理素质和自我调节能力。
家校沟通能力
加强班主任的心理健康教育能力,掌 握心理辅导和干预的方法,关注学生 心理健康。
班主任培训课程设计
课程目标
01
明确班主任培训的目标,包括提高专业素养、 优化班级管理、提升教育教学水平等。
课程内容
02
根据课程目标设计课程内容,包括理论学习、 实践操作、案例分析等模块。
课程形式
03
采用多种形式的培训方式,如讲座、研讨、工 作坊、在线学习等,以满足不同班主任的学习
需求。
课程评估
04
对培训课程进行评估和反馈,不断优化和改进 课程设计。
班主任工作评价与反馈
评价标准
制定科学的班主任工作评价指标, 包括班级管理、教育教学、家校
沟通等方面的评价标准。
评价方式
采用多种评价方式,如学生评价、 家长评价、同事评价等,全面了
解班主任的工作表现。
反馈与改进
根据评价结果向班主任提供反馈 和建议,帮助其发现不足并制定
改进计划,促进专业发展。
THANKS
提高自身素质和能力
班主任需要不断学习和提高自身素质和能力,以更好地履行职责。
02
班级管理技巧
班级组织管理

班主任培训课件ppt

班主任培训课件ppt
班主任培训课件
目 录
• 班主任的角色与职责 • 班级管理的方法和技巧 • 学生心理辅导与教育引导 • 家校沟通与合作 • 班主任的自我管理与成长
01
班主任的角色与职责
班主任的角色定位
学生成长的引导者
教育教学的组织者
班主任作为学生在校的主要负责人, 需要引导学生树立正确的价值观、人 生观和世界观,促进学生健康成长。
抑郁问题
观察学生的情绪变化,如 持续低落、失去兴趣等, 提供情感支持、鼓励寻求 专业帮助。
自卑问题
帮助学生认识到自己的价 值,发掘优点和特长,培 养自信心和积极心态。
教育引导的方法和技巧
激发学生学习兴趣
培养学生的自我管理能力
通过多样化的教学方式和活动,引导学生 发现学习的乐趣和意义。
帮助学生建立良好的学习习惯、时间管理 技巧,提高自我管理能力。
VS
详细描述
班主任可以通过组织家长会、建立家长群 、定期家访等方式,加强与家长的沟通和 合作。同时,可以邀请家长参与班级活动 、组织亲子活动等,增进家校关系。在实 践中,班主任应关注家长的意见和建议, 及时反馈学生情况,共同商讨教育方案, 形成教育合力,促进学生的全面发展。
05
班主任的自我管理与成长
组织班级活动
负责组织班级各类活动,包括 文体活动、社会实践等,促进
学生全面发展。
关注学生成长
定期与学生谈心交流,关注学 生的思想动态和心理健康,及
时发现和解决问题。
家校沟通
定期与家长沟通交流,反馈学 生在校表现和成长情况,共同
关注学生发展。
班主任的素质和能力要求
良好的思想品质
班主任应具备高度的责任心、 敬业精神和奉献精神,为学生

2024版班主任培训ppt课件

2024版班主任培训ppt课件
作计划。
组织班级活动
组织丰富多彩的班级活动,如 班会、运动会、文艺比赛等,
增强班级凝聚力。
管理班级日常事务
负责班级考勤、纪律、卫生等 日常事务的管理。
关注学生心理健康
了解学生心理状况,提供心理 支持和辅导,促进学生心理健
康发展。
班主任素质要求
良好的职业道德 热爱教育事业,具有高度的责任感和 敬业精神。
班主任培训ppt课件
目录
• 班主任角色定位与职责 • 班级管理与建设策略 • 学生心理辅导与沟通技巧 • 问题学生转化与教育方法 • 突发事件处理与危机干预 • 班主任自我成长与发展规划
01 班主任角色定位与职责
班主任角色定位
学生成长的引领者
引导学生树立正确的世界观、人生观和价值 观,促进学生全面发展。
家庭环境型
家庭结构、教育方式或 家庭氛围等问题导致学
生出现问题。
个性化教育方案设计
全面评估
通过心理测试、观察、谈话等方 式全面了解学生情况。
制定目标
根据学生的实际情况,制定切实 可行的教育目标。
实施方案
采取课堂教学、课外辅导、心理 咨询等多种措施进行干预。
跟踪调整
根据学生的进步和变化,及时调 整教育方案。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
班级文化墙建设
展示学生作品、荣誉证书等,鼓励学 生展示自我,增强自信心。
班级活动组织与策划
策划主题班会
结合学校德育工作要求, 设计具有教育意义的主题 班会,如感恩教育、安全 教育等。
组织文体活动
举办各类体育比赛、文艺 汇演等,丰富学生课余生 活,培养兴趣爱好。
社会实践活动
组织学生参加志愿服务、 社会调查等活动,增强学 生社会责任感和实践能力。

《班主任培训》课件

《班主任培训》课件
《班主任培训》ppt课件
目录 CONTENTS
• 班主任的角色与职责 • 班主任的素质与能力 • 班主任的工作方法与技巧 • 班主任的心理健康与自我调适 • 优秀班主任案例分享
01
班主任的角色与职责
班主任的角色定位
01
02
03
学生成长的引路人
引导学生树立正确的价值 观、人生观和世界观,促 进学生全面发展。
的专业能力和教育水平。
班主任的心理健康标准
积极乐观的心态
保持乐观向上的心态,能够积极面对工作中 的挑战和压力。
良好的人际关系
与同事、学生和家长建立良好的沟通和合作 关系。
良好的自我调节能力
具备自我调节情绪的能力,能够在压力下保 持冷静和理智。
健康的心理适应性
能够适应环境变化和工作要求,保持良好的 心理状态。
讨教育措施,形成教育共识。
与同事沟通能力
班主任应与同事保持良好的沟通 合作关系,共同探讨教育问题, 分享教育经验,提高教育教学水
平。
03
班主任的工作方法与技巧
班级管理的方法
制定班级规章制度
建立一套合理的班级规章 制度,包括考勤、纪律、 卫生等方面的规定,有助 于维护班级秩序。
组织班级活动
定期组织班级活动,如班 会、文体活动等,增强班 级凝聚力,促进同学之间 的交流与合作。
班级管理的核心
负责班级日常管理,组织 班级活动,协调各方面资 源,营造良好的班级氛围 。
家校沟通的桥梁
与家长保持密切联系,及 时反馈学生情况,共同关 注学生成长。
班主任的职责描述
01
02
03
04
制定班级工作计划
根据学校工作计划和学生实际 情况,制定班级工作计划和实
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话题三:班主任工作的基本任务与工
作规范
• 班主任工作的基本任务与工作规范:
1)按照德智体全面发展的要求,开展班级全面教育、管理和指导本班学生,使 他们在为“四有”新人。 开学初制定好班级工作计划:明确指导思想、工作目标和要求,工作重点及主要 活动安排,采取的主要措施等。期未有班主任工作总结。
2)关心爱护每一个学生,做好后进生的转化工作。 对学生进行思想政治和道德教育,保护学生身心健康。教育学生热爱祖国,树
1 班主任的职责。
2
关心爱护学生,引导教育 孩子。
2019
做个五心班主任
二、宽容心: 是给后进生的一剂良药。
班主任的宽容心就是 要宽容学生的不足, 古语说“人无完人, 金无足赤”。但宽容 应有一定限度,过度 了就成了纵容。
2019
做个ห้องสมุดไป่ตู้心班主任
三、公平心:能得到全班同学的爱。
2019
做个五心班主任
• 象学生偶而违犯纪律或因能力所限管理不到 位,理解不全面或有偏颇导致失误等问题的 产生,则要延缓时间,冷却降温,予以“冷
2019 处理”,再不失进机地予以帮助教育,也许
四、严宽有据
一般说来,从严管理班级,至少应包括以 下几个方面:
★一是指导思想要有严格的要求; ★二是学生行为上要有严明的纪律; ★三是违纪面前要有严肃的态度; ★四是处理班级事务时要有严谨的步骤。
2019
五、疏堵相伴
班主任在实际工作中,应该: • 多一些民主,少一些专制; • 多一些鼓励,少一些批评; • 多一些引导,少一些说教; 这•样多才一能把些“情堵感”,与少“一疏些”烦结躁合起。来,
变“堵”为“疏”,或者以“疏”为主, 以“堵”为辅,从而让 学生增强明 2019 辩是非与自我教育的能力。
立为人民服务的思想和志向,培养很好道德品质和心理品质,遵守《中小学生守 则》、《中小学生日常行为规范》和学校、班级的规章制度。
3)教育学生努力完成学习任务。 配合科任教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习 方法,提高学习成绩。
2019
• 班4)主教任育工指作导的学基生本参加任学务校与规工定作的规各范种劳:动,协助贯彻实施
话题二:班主任管理策略的探索
一、虚实结合
• 班主任工作涉及到学生管理的方方 面面,班主任要立足学生的思想、 学习和发展的实际,从点滴小事做 起,同时又要有长远的眼光,坚持 学习、研究与探索,做到既务实又 务虚,虚实结合。
2019
• 所谓“务实”,就是班主任工作要从 学生实际和班级的实际出发,从当前 做起,从具体的小事做起。要心怀学 生,心系班级,让学生处处感受到班 主任的情与爱,体验到班主任对学生 学习、生活、工作的指导,使班主任 既是学生的兄长、朋友,又是学生的 导师、助手。
2019
做个阳光型、智慧型的班主任
二、做一名智慧型班主任
1、要有学生心 “我们必须学会变成
孩子,才配做孩子的先 生”——陶行知
2019
2、要有股学习劲
(1)利用网络学习 (2)向书本学习 (3)向身边优秀的 教师学习
班主任首先是一位好老师,其次 班主任应是一位思想者,一位管理者 ,一为服务者。
2019
-
2
2019
班主任培训

做个“五心”班主任
2

4
Click to add Title
做个阳光型、智慧型班主任
Click to add Title
2019
做个五心班主任
1 2 3 4 5
2019
责任心 宽容心 公平心 爱心 细心
做个五心班主任
一、责任心:是做好班主任工作的前提。
马可 教师的威信首先建立在责 连柯 任心上。
四、爱心:是班主任走进学生的法宝。
爱 学 生
会 爱 学 生
1.体弱生爱在关心 2.病残生爱在得体 3.过失生爱在信任 4.屡错生爱在耐心
8.普通生爱在鼓励
5.向师生爱在珍惜
9.进步生爱在赏识
6.背师生爱在主动
2019
10.后进生爱在鞭策
7.个性生爱在尊重
做个五心班主任
五、细心:是做好班主任工作的助手
《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的习 惯,生活和卫生习惯。
5)关心学生课外活动,指导学生开展各种有益身心健康的科 技、文娱和社会活动,鼓励学生发展各种正常的兴趣和特长。
6)加强班级文化建设,搞好教室的环境布置。 7)进行班级的日常管理,建设班级常规,指导班委会和本班 团队工作。培养学生干部,提高学生的自我管理能力,把班级建 设成为奋发向上,团结友爱的班集体。坚持目标管理,组织学生 开展“文明班级”、“先进班级”活动
• 魏书生曾经说过“管是为了达到不管” 。
• 班主任的“不管”是以培养全体学生的 “共管”为前提的, 是以追求班级管理
2019
三、冷热交替
• 所谓“冷”,就是“冷处理”;所谓“热” ,就是“热加工”。
• 在班级管理中,有些事情的发生,需要趁热 打铁,如:表扬学生,激励学生,肯定班级 的成绩,不良苗头的出现等,都要“热加工 ”,这样有利于激发学生前进的动力。
班主任培训
岚皋县大道九年制学校 政教处
-
1
2019
培训依据
教育部办公厅《关于启动实施全国中小学班主任培训 计划的通知》 教师厅〔2006〕3号,从2006年12月起, 建立中小学班主任岗位培训制度。今后凡担任中小学班主 任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于 30学时的专题培训。根据中小学班主任工作的实际需要 ,培训内容主要包括:班主任工作基本规范、学生心理健 康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人 思想道德教育、相关教育政策法规等相关专题。
细心的注意自己 的学生,才能真 正的了解他们, 从而的引导他们。
2019
一、做一个学生喜欢的老师 二、做一名智慧型班主任
2019
做个阳光型、智慧型的班主任
一、做一个学生喜欢的老师
我们用微笑面对学 生,同时也会赢得 学生的微笑;
尊重学生,同时也会得 到学生尊重。
尊重学生是教师的天 职,这种尊重较之朋 友之间的尊重更有其 深刻而久远、博大而 无私的内涵,他是教 师职业道德的灵魂。
2019
• 所谓“务虚”,就是班主任工作需要理 论指导,需要不断地总结经验,吸取教 训,提高自己的管理水平。
• 班主任要跳出实际看实际,不断学习新 的教育理论,研究探索自己的工作方法 与策略,努力提高自己的文化修养和理 论水平,以使班级管理不断上层次。
2019
二、收放有度
• 要讲究一点“管”与“放”的艺术。“ 管”是手段,“不管”是目的,但“不 管”绝不意味着班主任对班级发展听之 任之。
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