企业公司劳动合同的通用范本

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有关企业职工劳动合同范本5篇

有关企业职工劳动合同范本5篇

有关企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[法人联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中包括试用期XX个月。

试用期满后,甲方应及时为乙方办理转正手续。

转正后的工作时间应不少于半年,乙方如需要调整工作岗位或离职,应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲乙双方的实际情况,在合法公平、平等自愿基础上就双方建立劳动关系达成一致如下协议:一、劳动合同期限篇3甲方(用人单位):___________________地址:___________________乙方(劳动者):___________________住址:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

公司劳动合同范本(推荐6篇)

公司劳动合同范本(推荐6篇)

公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇:公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

企业劳动合同范本通用版6篇

企业劳动合同范本通用版6篇

企业劳动合同范本通用版6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和用工形式第一条合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月。

合同期满,根据甲方工作需要和乙方身体状况,经双方协商同意可续订劳动合同。

第二条用工形式:甲方根据工作需要实行全日制用工形式。

乙方应按照甲方的工作安排和任务,按时按质完成工作任务。

二、工作内容和工作地点(以下无正文)甲方(用人单位):_________________________(盖章)法定代表人或委托代理人:_________________________(签字)乙方(劳动者):_________________________(签字)签订日期:______年______月______日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式支付。

具体发放时间按照甲方规定执行。

3. 乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日礼物等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反规定。

如有违反行为,甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

如因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇篇1劳动合同(通用版)范本甲方:____________(以下简称“公司”)法定代表人:_________ 职务:________注册地址:________________乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司愿意聘用员工,员工愿意为公司工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。

2. 员工按照公司工作制度和规定,履行工作职责。

第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。

2. 公司有权根据实际情况,要求员工在工作岗位上进行合理调整。

第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时,工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。

2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。

第四条试用期1. 双方同意设立试用期,试用期为______个月。

2. 试用期期间,公司有权根据员工的工作表现,决定是否转为正式员工。

3. 若试用期内员工表现不符合公司要求,公司有权终止劳动合同。

第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。

3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。

第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。

第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容,公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。

2. 若公司违反本合同的内容,员工有权要求公司承担相应的法律责任。

第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定,劳动合同可以终止。

2. 双方如需终止劳动合同,应当提前______个月书面通知对方。

第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。

2. 如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。

第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项,由双方协商一致确认,并作为本合同的附件。

企业职工劳动合同通用版范本6篇

企业职工劳动合同通用版范本6篇

企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________ 户籍地址:____________________家庭地址:____________________ 紧急联系人电话:____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务,根据国家相关法规和政策制定此范本,保障甲乙双方的权利与利益,同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。

特此双方友好协商订立如下条款,以兹信守。

一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定,根据本单位的用工条件,甲方招乙方为劳动合同制职工,根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。

本合同类型为固定期限劳动合同,合同期为_____年。

合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方协商变更合同的期限或者条件。

在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等,乙方必须服从甲方的安排。

工作地点以实际工作需要为准。

乙方在完成本职工作以外,可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等,但不得影响本职工作任务的完成。

企业劳动合同标准范本(精选5篇)

企业劳动合同标准范本(精选5篇)

企业劳动合同标准范本(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业劳动合同范本通用版6篇

企业劳动合同范本通用版6篇

企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方为了发展自身的经营业务,拟雇佣乙方,双方在平等自愿、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为(具体岗位名称),工作地点为(工作地点)。

2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同,认真履行工作职责,服从公司领导的工作分配。

二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

2. 乙方如需请假,应提前向公司请假,并经公司同意方可休假。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司经营状况,将合理调整薪酬水平。

2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇,具体待遇符合国家相关规定。

四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管,不得私自使用或转移。

五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全,并提供相应的劳动防护用品和培训。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定,注意劳动过程中的安全事项,确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除1. 本合同期限为(具体期限),届时自动终止。

2. 如乙方出现以下情形,公司有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)擅自泄露公司商业秘密;(3)违反国家法律法规;(4)其他损害公司利益的情形。

3. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面告知公司,并经公司同意后方可解除。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商后签订书面补充协议。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为企业劳动合同范本通用版,双方在签订合同时应详细阅读条款,如有疑问可适当修改后再进行签署。

公司劳动合同通用版范本8篇

公司劳动合同通用版范本8篇

公司劳动合同通用版范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:__________年______月______日2. 合同生效日期:__________年______月______日3. 合同结束日期:__________年______月______日4. 工作地点:__________________________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任岗位的职责,按时完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定,根据乙方的工作岗位和绩效表现,支付乙方的工资。

2. 甲方根据经营情况和经济效益,可调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方在工作中涉及的商业秘密,应当履行保密义务。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

公司劳动合同范本模板5篇

公司劳动合同范本模板5篇

公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程,完成生产工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策,乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整(大写:圆整)。

其中试用期工资为人民币____元整(大写:圆整)。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬,支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________注册地:________________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

企业劳动合同范本通用版5篇

企业劳动合同范本通用版5篇

企业劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:劳动合同期限按照以下第_____项执行。

篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日安排休假。

四、薪资与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放时间:每月______日发放上月工资。

3. 福利待遇:按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。

六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方个人负担的部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。

2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。

合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇

劳动合同(通用版)范本6篇第1篇示例:劳动合同(通用版)范本一、甲方(公司):_____________ (以下简称甲方)三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则,经协商一致,就乙方正式成为甲方员工,双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议:第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作,担任___________(职位)。

2. 乙方应认真履行其工作职责,服从甲方的管理及调配,并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始,至____年____月____日结束。

2. 甲方可根据实际情况,对乙方进行不超过____个月的试用期,试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。

第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月(税前),具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。

2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利,并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。

第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。

2. 根据国家法律规定,乙方享有带薪年假____天,病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。

第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息,应承担保密义务,严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权,均属于甲方所有。

第六条解除及终止1. 在合同期内,出现严重违纪、失职、犯罪等行为的,甲方有权立即解除本合同,并向乙方发出书面解雇通知。

2. 双方一致认为需要解除合同的,应提前____天书面通知对方,解除后按照双方协商达成的协议执行。

第七条此合同自双方签字或盖章后生效,未尽事宜由双方协商解决。

企业劳动合同范本12篇

企业劳动合同范本12篇

企业劳动合同范本12篇企业劳动合同范本1__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。

1.合同有效期限年,年月日至年月日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。

3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是__________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

公司劳动合同参考范本5篇

公司劳动合同参考范本5篇

公司劳动合同参考范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________公司地址:______________________________法定代表人:__________________________联系方式:____________________________乙方(员工):___________________________联系方式:____________________________身份证号码:____________________________家庭住址:____________________________紧急联系人及联系方式:______________入职日期:_____年____月___日岗位职务:___________________________工作地点:____________________________工作职责和待遇等相关事项按公司规定执行。

鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家的法律法规,本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限及试用期第一条合同期限:本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。

试用期为___个月,自____年____月___日起至____年____月___日止。

试用期满后经考核合格的,本公司正式聘用乙方成为正式员工并享受相应福利待遇。

不合格的,终止劳动合同并不再发放工资等相关费用。

本合同的变更和续订需经双方协商一致并书面确认。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作,工作地点在公司所在地或公司业务所在地范围内调配安排(涉及区域外时需征询乙方意见并得到同意后方可派遣)。

乙方应按时保质保量完成工作任务,遵守岗位安全操作规程。

具体岗位职责和任务以公司岗位说明书为准。

通用版公司劳动合同书范本8篇

通用版公司劳动合同书范本8篇

通用版公司劳动合同书范本8篇篇1甲方(公司):______________________注册地:______________________乙方(员工):______________________身份证号码:______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方的生产(工作)需要,从事______岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。

乙方所在岗位实行____小时工作制。

2. 甲方严格执行国家有关休息休假制度的规定。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规的规定和本合同的约定向乙方支付劳动报酬。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,基本工资为每月________元,绩效工资根据乙方的工作表现及贡献确定。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

但甲方不得违反法律法规的规定克扣或拖欠乙方的工资。

每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

双方另有约定的除外。

如公司发放薪酬时间发生变化则本合同薪酬发放时间自动变更。

甲乙双方对工资的其他约定____________。

篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

企业的劳动合同范本6篇

企业的劳动合同范本6篇
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度:__________(如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化,调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品,由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

内部编号:AN-QP-HT500版本/ 修改状态:01 / 00The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, AndDefines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.甲方:__________________乙方:__________________时间:__________________企业公司劳动合同的通用范本企业公司劳动合同的通用范本使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

关于企业劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在____部门,从事____工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。

甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。

原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。

第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。

第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。

第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。

合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。

本合同甲方加盖骑缝章。

甲方:法定代表人:乙方:合同订立日期:年月日实用版劳动合同范本甲方(单位):____乙方(职工):_____ 性别____身份证号:______住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期:_____年____月_____日,终止日期_____年____月_____日,其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条、乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。

第九条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条、由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇第十一条、乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十二条、甲方为乙方提供以下福利待遇:_ 。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第十四条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。

2.以欺诈手段订立本合同的。

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的。

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的。

6.被依法追究刑事责任的。

7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

第十六条、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第十七条、乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;第十八条、乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十九条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;第二十、条本合同期限届满,劳动关系即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

双方当事人应当在本合同期满前_____天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任第二十一条、甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。

八、其他第二十二条、本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第二十三条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____ 乙方(签字):_________年____月____日_____年____月____日实用版劳动合同范本参考甲方(用人单位):____ 乙方(劳动者):_____企业编号:______ 身份证号:_______地址:_______ 家庭住址:_______联系电话:______ 联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

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