企业法律顾问实务0301

2013年企业法律顾问网上辅导 企业法律顾问实务（第三章）

第1页 第三章 公司治理法律实务 考情分析

本章主要掌握公司章程的内容、制定与修改；股东（大）会的运作及对董事会、监事会的制衡机制，董事会会议的运作及董事会专门委员会的设计，监事会职权的运用及监事会行使职权的保障措施，经理层的激励与约束机制，董事、监事、高级管理人员违反义务的法律责任等；在近年的考试中，本章的平均分值在15分左右，题型主要是单选题、多选题。

第一节 公司治理概述

一、公司治理的概念与特征

1.法人治理结构是公司制的核心，是明确划分股东（大）会、董事会、监事会和经理层之间权利、义务和责任以及明确划分相互制衡关系的一整套制度安排。

2.公司治理的特征

（1）公司治理是一种经济关系；

（2）权责明确、各司其职；

（3）委托代理、纵向授权；

（4）激励与约束并存。

二、公司治理的不同模式

1.公司机构由股东（大）会和董事会构成，即所谓的单轨制。如：美国、英国。

2.公司机构由股东（大）会、监事会和董事会构成，即所谓的双轨制。如：德国。

3.法律对公司机构的设置要求较为灵活：既可以采取单轨制，也可以采取双轨制；采取何种模式，由公司自己选择。如：法国。

提示：公司治理结构的基本模式应当由三个机构构成：表意机构、执行机构和监督机构。典型的表现为公司机构通常由股东（大）会、董事会和监事会构成。我国采取的正是这种模式。

三、公司治理的意义

1.良好的公司治理能够促进公司经营目标的实现；

2.良好的公司治理有利于减少公司代理成本，保护股东和利益相关者的利益；

3.良好的公司治理可以对公司大小股东进行一体化保护；

4.良好的公司治理是企业成功吸收境内、外资本的重要条件。

第二节 公司章程的实务操作

一、公司章程概述

公司章程，被形象地称为“公司宪法”，它对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力，是公司组织及行为的基本准则。公司章程的特征：

1.公司章程的要式性

公司章程的要式性，是指公司章程必须采用书面形式，并且必须依法记载。

2.公司章程的法定性

3.公司章程的自治性

作为公司组织和活动的根本准则，公司章程虽然是一种权利约束机制，更是一种权利授予和救济机制。但是公司章程的自治性是相对的，无论是制定还是修改公司章程，都是以不违反《公司法》等法律、行政法规的强制性规范为前提。

提示：根据《公司法》第72条明确规定：

（1）有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股