国际内审师明确内部审计的宗旨权力和职责国际内审师.doc
国际注册内部审计师考试大纲
第一部分《内部审计在治理、风险和控制中的作用》SYLLABUS OF THE INTERNAL AUDIT ACTIVITY′S ROLE IN GOVERNANCE,RISK AND CONTROLply With the IIA′s Attribute Standards (15-25 percent)（Proficiency Level）遵守国际内部审计师协会的属性标准（15%~25%）（要求熟练掌握）1.Define purpose, authority, and responsibility of the internal audit activity.明确内部审计的宗旨、权力和职责。
a.Determine if purpose, authority, and responsibility of internal audit activity are clearly documented and approved.确定内部审计的宗旨、权力和职责是否清楚地以书面形式记录并获得批准。
b.Determine if purpose, authority, and responsibility of internal audit activity are communicated to the engagement clients.确定内部审计的宗旨、权力和职责是否通报审计业务客户。
c.Demonstrate an understanding of the purpose, authority, and responsibility of the internal audit activity.阐明内部审计的宗旨、权力和职责。
第二部分实施内部审计业务大纲SYLLABUS OF CONDUCTING THE INTERNAL AUDIT ENGAGEMENTA.Conduct Engagements (25-35 percent) (Proficiency Level)实施内部审计业务 (25%-35%)(要求熟练掌握)1.Research and apply appropriate standards研究和采用适当的标准：a.IIA Professional Practices Framework (e.g., Code of Ethics, Standards, Practice Advisories)IIA职业实务框架（如《道德规范》、《标准》、《实务公告》）b.Other professional, legal, and regulatory standards其他职业的、法律的和法规的标准第三部分《经营分析和信息技术》SYLLABUS OF BUSINESS ANALYSIS AND INFORMATION TECHNOLOGYA.Business Processes (15-25 percent)经营过程（15%-25％）1.Quality management (e.g., TQM)（Awareness Level）质量管理（如：全面质量管理）（要求了解）2.The International Organization for Standardization (ISO) framework （Awareness Level）国际标准化组织框架（要求了解）3.Forecasting（Awareness Level）预测（要求了解）4.Project management techniques（Proficiency Level）项目管理技术（要求熟练掌握）5.Business process analysis (e.g., workflow analysis and bottleneck management, theory of constraints)（Proficiency Level）经营过程分析 (如：工作流程分析和瓶颈管理、约束理论)（要求熟练掌握）第四部分经营管理技术考试大纲A.战略管理(20%-30%)1 企业战略管理产业与市场分析竞争分析与竞争战略战略目标与战略实施企业文化与组织绩效变革管理2 战略决策组合战略分析企业成长的模式选择多元化战略3 竞争分析的整合技术纵向整合战略横向整合战略要素优势竞争战略竞争技术。
国际内部审计专业实务标准
国际内部审计专业实务标准属性标准1000-宗旨、权力和职责内部审计部门的宗旨、权力和职责必须在内部审计章程中按照“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的相关内容正式确定。
首席审计执行官必须定期审查内部审计章程，并提交高级管理层和董事会审批。
1000.A1 –向组织提供的确认服务的性质必须在内部审计章程中明确规定。
如果内部审计部门向组织外部的有关方面提供确认服务，则此类确认服务的性质也必须在内部审计章程中确定。
1000.C1–咨询服务的性质也必须在内部审计章程中中确定。
1010-在内部审计章程中确认“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》。
“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的强制性必须在内部审计章程中得到确认。
首席审计执行官应向高级管理层和董事会解释和讨论“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》。
1100-独立性和客观性内部审计部门必须保持其独立性，内部审计师必须客观的开展工作。
1110-组织的独立性首席审计执行官必须向组织内部能够确保内部审计部门履行职责的层级报告。
首席审计执行官必须至少每年一次向董事会确认内部审计审计部门在组织中的独立性。
1110.A1 –内部审计部门在内部审计范围、开展工作和报告结果时，必须免受干预。
1111-与董事会的直接互动首席审计执行官必须与董事会直接沟通和互动。
1120-个人的客观性内部审计师必须有公正、不偏不倚的态度，避免任何利益冲突。
1130-对独立性和客观性的损害如果独立性和客观性受到实质和形式上的损害，必须向适当的对象披露损害的具体情况。
披露的性质视受损害情况而定。
1130.A1-内部审计师必须避免评价其以往负责的特定业务。
如果内部审计师为其在上一年度内负责的业务提供确认服务时，则其客观性视为受到损害。
1130.A2-确认服务涉及到审计执行官负责的职能领域时，必须由独立于内部审计部门的某一方进行监督。
1130.C1内部审计师可以对其以往负责的业务提供咨询服务。
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２０10年国际内审师：明确内部审计的宗旨、权力和职责—国际内审师明确内部审计的宗旨、权力和职责内部审计是一种、客观的确认与咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营.它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果,帮助组织实现其目标。
由于有效的内部审计活动可做到对组织文化、运营、风险轮廓的深入了解，因此其对管理层、董事会（或与其相当的机构）和审计委员会而言有巨大价值。
内部审计师的客观性、技能与知识能够在组织的内部控制、风险管理、治理流程方面为组织增加价值.类似的,有效的内部宣计活动能够对其他利益相关方提供保证，如监管机构、员工、提供方、股.为完整实现内部审计活动的价值，内部审计师需要强制性规定，以明确他们的权力，并支持他们的性与客观性。
由于内部审计活动是在**种不同的文化环境以及不同目标、规模与结构的组织内由内部或外部人员进行的，并且不同国家有不同的法律和习惯,这些差异对不同环境下的内部审计实务都会产生影响.为此，国际内部审计师协会（以下简称IIＡ）于1９99年通过了内部审计专业实务框架（PPF）,用以说明内部审计实务的基本原则以及评价内部审计工作所依据的标准、指导内部审计活动的开展,并为促进不同的、具有增值性的内部审计活动提供一个框架，从而帮助组织改善经营与工作。
作为内部审计领域的专业准则,该框架并非强制性地要求经理和董事如何运用内部审计职能,其作用在于让外部人员认同内部审计师所履行的审计工作是专业性的，即当一项内部审计工作遵守了该框架时,才能被外部认同为专业性的内部审计工作；而当内部审计师受制于管理层施加的限制,而无法遵守该标准时,那么不论是内部审计师还是其上级就不能说其在履行专业性的审计工作。
内部审计专业实务框架包括三类指南。
第一类指南的核心部分是《内部审计职业道德规范》(以下简称《职业道德规范》)和《内部审计专业实务标准》(以下简称《标准》),这类指南对于内部审计行业是强制性的，遵守强制性指南是内部审计师履行其职责的基础。
国际内部审计师
国际内部审计师国际内部审计师是一种专业角色，负责对企业的内部控制体系进行审计和评估，以确保企业运作的合法性、合规性和效率性。
国际内部审计师在全球范围内开展工作，为企业提供有关内部控制和风险管理方面的建议和指导。
本篇文章将从国际内部审计师的定义和职责、必备的知识和技能、以及成为一名优秀国际内部审计师的要素等方面进行探讨。
国际内部审计师的定义和职责国际内部审计师是一种专业角色，主要负责对企业的内部控制和风险管理等方面进行审计和评估。
他们通过收集和分析相关数据、进行调查和检查，评估企业的运营过程和控制措施是否合规、有效和适宜。
国际内部审计师的职责包括但不限于以下几个方面：1. 内部控制评估：国际内部审计师需要评估企业的内部控制体系，包括财务报告、风险管理、合规性和运营过程等方面。
他们会检查企业的流程和程序，了解是否存在潜在的风险和漏洞。
2. 风险管理：国际内部审计师需要帮助企业识别和评估风险，并提供相应的建议和解决方案。
他们会进行风险评估，制定应对策略，并监督和跟踪风险管理的执行情况。
3. 财务审计：国际内部审计师还需要对企业的财务报表进行审计，确保其准确性和可信度。
他们通过审查财务记录和交易，评估是否存在潜在的错误或违规行为，并提出相应的改进建议。
4. 内部审计报告：国际内部审计师会撰写内部审计报告，详细记录审计过程和发现的问题。
这些报告将向企业管理层和董事会提供重要的信息和建议，以促进内部控制的改进和发展。
必备的知识和技能要成为一名优秀的国际内部审计师，需要具备一定的知识和技能。
以下是一些必备的知识和技能：1. 会计和财务知识：国际内部审计师需要具备扎实的会计和财务知识，包括财务报表分析、成本管理、预算编制和财务控制等方面。
这些知识可以帮助他们理解企业的财务状况和运营情况，并识别潜在的风险和问题。
2. 内部控制和风险管理知识：国际内部审计师需要了解内部控制和风险管理的相关理论和实践。
他们需要掌握相关法规和规范，如《内部控制综合框架》和《风险管理指南》等。
国际内审师(CIA)红皮书-属性标准
国际内审师(CIA)红皮书-属性标准(1)属性标准1000-宗旨、权力和职责内部审计部门的宗旨、权力和职责必须在内部审计章程中按照内部审计定义、《职业道德规范》和《标准》的相关内容正式确定。
首席审计执行官必须定期审查内部审计章程，并提交高级管理层和董事会审批。
释义内部审计章程是确定内部审计活动宗旨、权力和职责的正式文件。
它确立了内部审计部门在组织内部的地位，授权内部审计部门接触与业务开展相关的记录、人员和实物资产，界定内部审计活动的范围。
内部审计章程的最终审批权在董事会。
1000.A1——向组织提供的确认服务的性质必须在内部审计章程中明确规定。
如果内部审计部门向组织外部的有关方面提供确认服务，则此类确认服务的性质也必须在内部审计章程中确定。
1000.C1——咨询服务的性质必须在内部审计章程中确定。
1010-在内部审计章程中确认“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的强制性质必须在内部审计章程中得到确认。
首席审计执行官应当向高级管理层和董事会解释并讨论“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》。
1100-独立性和客观性内部审计部门必须保持其独立性，内部审计师必须客观地开展工作。
释义独立性指内部审计部门或首席审计执行官不偏不倚地履行职责，免受任何威胁其履职能力的情况影响。
要达到有效履行内部审计部门职责所必须的独立程度，首席审计执行官需要直接且无限制地与高级管理层和董事会接触。
这一要求可以通过建立双重报告关系来实现。
独立性所面临的各种威胁必须在审计师个人、具体业务、职能部门和整个组织等不同层面上得到解决。
客观性指不偏不倚的工作态度，保持客观性，内部审计师方可在开展业务时确信其工作成果，不做任何质量方面的妥协。
客观性要求内部审计师对于审计事项的判读不得屈服于他人。
客观性所面临的各种威胁必须在审计师个人、具体业务、职能部门和整个组织等不同层面上得到解决。
cia国际注册内部审计师内容
标题：CIA国际注册内部审计师：职责、资格与发展前景摘要：本文着重介绍了CIA国际注册内部审计师的职责、资格要求以及发展前景，旨在帮助读者更全面地了解此职业，并为从事或有意从事内部审计工作的读者提供参考和指导。
正文：一、CIA国际注册内部审计师的职责1. 制定内部审计计划CIA国际注册内部审计师应当制定内部审计计划，明确审计目标、范围、内容和方法，确保审计工作有条不紊地进行。
2. 实施内部审计内部审计师需根据审计计划，按照相关法规和标准，对组织的财务、运营和风险管理等方面进行全面审计，发现潜在问题并提出改进建议。
3. 提供审计报告审计师应当就审计结果编制报告，向组织管理层提供客观真实的审计意见和建议，为决策提供参考。
4. 跟踪审核内部审计师还需要跟踪审计结果的改进情况，确保改进措施得到有效执行。
5. 风险管理协助管理层识别和评估组织面临的风险，并提出风险管理建议。
二、CIA国际注册内部审计师的资格要求1. 文化程度通常要求本科及以上学历，财务、经济、管理、会计等相关专业优先。
2. 职业背景有财务、审计、风险管理等相关工作经验者优先。
3. 考试资格需要通过CIA国际注册内部审计师考试，考试内容包括内部审计的基本理论知识、法规规范等。
4. 专业技能具备审计分析、沟通、写作、数据处理等相关专业技能。
5. 职业道德需遵守相关法规和职业道德准则，保持独立、客观和公正。
三、CIA国际注册内部审计师的发展前景1. 就业前景广阔随着企业规模的扩大和法规标准的不断提高，内部审计师的需求量逐渐增加，就业前景广阔。
2. 薪酬水平较高由于内部审计师需要具备一定的专业技能和经验，因此薪酬水平相对较高。
3. 职业发展空间大内部审计师在企业内部的发展空间比较大，不仅可以晋升为高级审计师、审计经理等职位，还可以转岗至风险管理、内控等部门。
4. 可以成为自由职业者有一定经验的内部审计师还可以选择成为自由职业者，担任外部审计顾问等职务。
内审实务标准化属性1000宗旨权力和职责
内审实务标准化属性1000宗旨权力和职责内审实务标准化属性11000宗旨、权力和职责--------------------------------------------------------------------------------内部审计活动的宗旨、权力和职责应在章程中进行正式的界定，如此的界定应与《标准》保持一致，并须经董事会通过。
1、“内部审计”是一种独立、客观的保证与咨询活动，目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。
它采取系统化、规范化的方法来对风险治理、操纵及治理程序进行评估和改善，从而关心机构实现它的目标。
2、“宗旨、权力和职责”是指内部审计工作的目的和责任，以及为达致目的、完成职责所需的权力和条件。
明确内部审计的宗旨、权力和职责是内部审计工作最重要的问题之一，整本《标准》差不多上围绕内部审计的宗旨、权力和职责展开的，或者说《标准》确实是用来说明内部审计的宗旨、权力和职责及事实上现的。
3、“章程”是用以确定内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式书面文件，它应该：（1）确定内部审计部门在机构中的地位；（2）授权审计人员接触与开展内部审计工作相关的资料、人员和实物财产；（3）规定内部审计活动的范畴。
审计执行主管应征得高级治理层对章程的批准以及董事会、审计委员会和相关的治理机构对章程的认可。
章程一经批准便形成治理当局与内部审计机构双方的协议，内部审计机构能够依照章程的授权不受限制地开展工作。
章程同时也是内部审计机构和治理当局评判内部审计工作质量的依据。
审计执行主管应该定期评判章程中所规定的宗旨、权力和职责是否足以使内部审计活动实现其目标，评判的结果必须通报给高级治理层和董事会。
1000．A1—章程中应明确向机构和第三方提供的保证服务的性质。
1000．C1—章程中应对咨询服务的性质加以定义。
咨询服务范畴专门广，包括有书面协议规定的正式的咨询服务和诸如参加常务或临时的治理委员会或项目小组等咨询服务。
国际内审师《内审计作用》基础讲义：第一章...
国际内审师《内审计作用》基础讲义：第一章（4）1.2内部审计实务标准标准简介一、《标准》的宗旨1.说明内部审计实务的基本原则；2.为开展并促进多种不同的、具有增值作用的内部审计活动制定框架；3.为衡量内部审计行为的标准提供依据；4.帮助改善机构的运营与工作。
二、《标准》的构成《标准》由属性标准（1000序列号），工作标准（2000序列号）及实施标准（实务公告）（nnnn.Xn）三部分构成。
属性标准说明了开展内部审计活动的机构及人员的特点，共有四条一般准则；工作标准描述了内部审计活动的性质并提出了衡量内部审计活动开展的质量准绳，共有七条一般准则；它们从总体上说明内部审计服务。
实施标准是前两者在特定的审计活动中的具体体现（例如合规性审计、舞弊调查或控制自我评价项目等）。
属性标准与工作标准只有一套，但实施标准却有很多套：每种主要类型的内部审计活动都有一套实施标准。
目前已为保证服务和咨询服务制定了实施标准。
保证服务（《标准》的序列号之后冠以“A”，如1130.A1）是一种为了对机构的风险管理、控制或治理过程进行独立评价而客观地审查证据的行为。
例如，对财务、绩效、合规性、系统安全和应尽责任的审查等。
保证服务共有26条指南。
咨询服务（《标准》的序列号之后冠以“C”，如1000.C1）提供建议以及相关的客户服务活动，这种服务的性质与范围通过与客户协商确定，它的目的是增加价值并提高机构的运作效率。
包括顾问服务、建议、协调、程序设计及培训等。
咨询服务共有20条指南。
三、《标准》是内部审计实务框架的组成部分。
内部审计实务框架包括内部审计的定义、《职业道德规范》、《标准》以及其他方面的指导。
四、说明《内部审计实务标准》是一部权威性的国际内部审计标准，是国际现代内部审计经验的结晶，它在内部审计活动中具有普遍的实用意义。
深刻体会《标准》的精髓是通过考试的关键。
应试考生应仔细通读并掌握标准的所有内容。
属性标准一：1000-1340序列号1000宗旨、权力和责任1100独立性和客观性1110机构的独立性1120个人的独立性1130对独立性或客观性的损害1200熟练性和应有的职业审慎性1210熟练性1220应有的职业审慎性1230继续职业发展1300质量保证与改进项目1310质量项目评价1311内部评价1312外部评价1320质量项目的报告1330使用“内部审计工作依据《标准》开展”的声明1340披露违规行为工作标准一：2000-2240序列号工作标准二：2300-2600序列号。
2017年国际内审师(CIA)考试精华知识点整理
2017年国际内审师(CIA)考试精华知识点整理前言重要词汇解析内部审计定义内部审计是一种独立, 客观的确认和询问活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
通过应用系统的, 规范的方法，评价并改善风险管理, 限制和治理过程的效果，扶植组织实现其目标。
职业道德规范IIA的《职业道德规范》是指及内部审计职业及实务相关的原则，以及内部审计师应有的行为规范。
适用对象包括供应内部审计服务的个人和机构。
国际内部审计专业实务标准简称《标准》，指内部审计标准委员会发布的专业公告，阐述开展各类内部审计活动及评估内部审计业绩的要求。
内部审计章程是确定内部审计活动宗旨, 权力和职责的正式书面文件，它确定了内部审计部门在组织内部的地位，授权内部审计部门接触及业务实施相关的记录, 人员和实物资产，界定内部审计活动的范围。
内部审计师 vs. 首席审计执行官内部审计师指协会会员, IIA职业资格的获得者或申请者以及那些在内部审计定义范围内供应内部审计服务的人。
首席审计执行官指依据内部审计章程以及“内部审计定义”, 《职业道德规范》和《标准》有效地开展内部审计活动的高级职位人员。
董事会 vs. 审计委员会 vs. 管理层董事会是最高层次的治理机构，负责指导和监督组织的经营活动和管理状况。
典型的董事会由若干独立董事组成。
审计委员会是由非执行董事组成的专业委员会，是董事会的特地机构。
管理层是指对经营活动的执行负有管理责任的人员或组织。
独立性及客观性组织上的独立性：只有当首席审计执行官在职能上向董事会报告的状况下才能够有效实现。
个人的客观性：内部审计师必需有公正, 不偏不倚的看法，避开任何利益冲突。
第一部分Topic A 内部审计的战略角色管理内部审计职能《标准》2000 –内部审计活动的管理“首席审计执行官必需有效地管理内部审计活动，确保为组织增加价值”·内部审计部门的工作结果达到内部审计章程所包含的目的和责任；·内部审计活动遵循“内部审计定义”和《标准》；·内部审计人员遵循《职业道德规范》和《标准》。
国际内部审计师协会内部审计职业实务准则
内部审计职业实务准则（国际内部审计师协会理事会2000年6月17日通过）导言内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动。
其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化和规范化的方法，评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果，帮助组织实现其目标。
本《准则》的宗旨是：1、尽可能阐明内部审计的基本原理。
2、为内部审计增加价值的活动在最大范围内实行和推广提供一个框架。
3、为内部审计的执行建立一个可以考量的标准。
4、促使改进组织的动作。
本《准则》由《品质准则》（Attribute Standards）（1000系列），《执行准则》（Pveformance Standards）（2000系列）和《履约准则》（Lmplementation Standards）(nnnn.Xn)组成。
《品质准则》阐述组织和个人执行的内部审计活动的特征。
《执行准则》描述内部审计活动的性质并提供可以考量的标准。
《品质准则》和《执行准则》用于内部审计服务的一般准则。
《履约准则》是用于特殊类型的约定审计业务的品质准则和执行准则（如，遵循性审计、舞弊调查、控制自评的策划等）。
[《履约准则》尚在制定中，公布后再译出。
译者。
]《品质准则》和《执行准则》各为一套，而《履约准则》将有多套，即每一主要类型的内部审计活动都有有一套准则。
现已制定的《保证服务履约准则》（在本准则编号的后面，以“A”表示，例如，1130.A1）和《咨询服务履约准则》（在本准则编号后面对“C”表示，例如，nnnn.C1）。
本《准则》是《职业实务准则》框架的一部分。
这个框架由指南核心工作组拟定，国际内部审计师协会理事会于1999年6月批准。
这个框架包括了《内部审计定义》、《道德准则》、《职业实务准则》和其他指南，指南核心工作组提议用新形式对其重新编排，并在核心工作组的报告《放眼未来》中提出了新形式的建议。
《词汇表》对本《准则》所使用的术语作了注释。
内部审计准则委员会在本《准则》制定的过程中曾广泛地征求意见。
内审师辅导：明确内部审计的宗旨、权力和职责-国际内审师.doc
a、确定内审的宗旨、权力和职责是否清楚地以书面形式记录并获得批准内部审计：是一种独立、客观的保证工作与咨询业务活动，它的目的是为组织增加价值并提高组织的运作效率。
它采用系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价，提高它们的效率，从而帮助实现组织目标。
业务：保证工作和咨询活动目的：为组织增加价值并提高组织运作效率方法：方法系统化、规范化对象：风险管理、控制及治理程序进行评价书面文件形式：内部审计章程。
要求与《标准》一致，并经批准，也作为评价内审工作质量和业绩依据，处理分歧的依据要求：1、内审地位2、授权接触人、资料、实物3、活动范围批准章程组织：董事会、审计委员会、相关治理机构和高级管理层b、确定内审的宗旨、权力和职责是否通报业务委托人业务委托人：审计监督对象，更是审计服务对象通报目的：消除分歧，分清责任，取信合作实现审计目标c、阐明内审的宗旨、权力和职责宗旨：审计活动要达到的目标权力：实现目标的保证职责：需要履行的责任首席审计执行官定期评价，并报高级管理层和董事会，首席审计执行官的任期《标准》没有规定12公司年会司仪主持词(2)_主持词A：是---这里可以跟观众互动下D：那刘叁姐就属于我的了?A：臭美吧你!其实在我们公司成品部就有一个江西的姑娘，那身段，那歌声简直是一级棒。
人称小刘叁姐D：那我不要刘叁姐了，我要我们公司的小叁。
A：好啦好啦，别闹了，春天还没来呢，现在就一起欣赏由*及成品部所有同事共同献上歌伴舞：《最炫民族风》宣布游戏奖项时C：所有的节目表演搞一段落，那么接下来的即将是，更刺激更好玩的评奖和游戏环节。
B：在这里我宣布一下评奖标准和评奖方法，2015________________新年晚会节目奖共设四个大奖项：一等奖1 名，奖金600 元;二等奖1 名，奖金500 元;三等奖1 名，奖金300 元;安慰奖5 名，奖金100 元C：评奖方法：请各个节目派一名代表上台，给你们30 秒的时间，为自己的组拉选票。
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2010年国际内审师：明确内部审计的宗旨、权力和职责-国
际内审师
明确内部审计的宗旨、权力和职责
内部审计是一种独立、客观的确认与咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制及治理过程的效果，帮助组织实现其目标。
由于有效的内部审计活动可做到对组织文化、运营、风险轮廓的深入了解，因此其对管理层、董事会（或与其相当的机构）和审计委员会而言有巨大价值。
内部审计师的客观性、技能与知识能够在组织的内部控制、风险管理、公司治理流程方面为组织增加价值。
类似的，有效的内部宣计活动能够对其他利益相关方提供保证，如监管机构、员工、资金提供方、股东。
为完整实现内部审计活动的价值，内部审计师需要强制性规定，以明确他们的权力，并支持他们的独立性与客观性。
由于内部审计活动是在各种不同的文化环境以及不同目标、规模与结构的组织内由内部或外部人员进行的，并且不同国家有不同的法律和习惯，这些差异对不同环境下的内部审计实务都会产生影响。
为此，国际内部审计师协会（以下简称IIA）于1999年通过了内部审计专业实务框架（PPF），用以说明内部审计实务的基本原则以及评价内部审计工作所依据的标准、指导内部审计活动的开展，并为促进不同的、具有增值性的内部审计活动提供一个框架，从而帮助组织改善经营与工作。
作为内部审计领域的专业准则，该框架并非强制性地要求经理和董事如何运用内部审计职能，其作用在于让外部人员认同内部审计师所履行的审计工作是专业性的，即当一项内部审计工作遵守了该框架
时，才能被外部认同为专业性的内部审计工作；而当内部审计师受制于管理层施加的限制，而无法遵守该标准时，那么不论是内部审计师还是其上级就不能说其在履行专业性的审计工作。
内部审计专业实务框架包括三类指南。
第一类指南的核心部分是《内部审计职业道德规范》（以下简称《职业道德规范》）和《内部审计专业实务标准》（以下简称《标准》），这类指南对于内部审计行业是强制性的，遵守强制性指南是内部审计师履行其职责的基础。
第二类指南为《内部审计专业实务公告》（以下简称《实务公告》），虽然不具有强制性，但它是IIA认可的、用以实施《标准》的方法，在某种程度上，它有助于对《标准》进行解释，或将《标准》应用于特定内部审计环境中。
第三类指南提供了内部审计专业实务技术与过程方面的专家意见。
《标准》包括属性标准和工作标准：
1.
属性标准（1000序列）——只有一套，通用于各行各业；属性标准主要说明内部审计部门的特点和对人员的要求，内部审计章程、独立性和客观性是其重要的内容。
2.工作标准（2000序列）——只有一套，通用于各行各业；工作标准阐述了内部审计工作的性质，并提出衡量内部审计活动质量的准绳。
随着内部审计活动范围的不断扩展，适用于特定类型审计活动的《实务公告》将不断增多，它是属性标准和工作标准在特定类型审计活动中的具体表现。
属性标准主要描述执行内部审计活动的机构和个人的特征，共有四条基本标准：
·1000宗旨、权力和职责
·1100独立性和客观性
·1200熟练性与应有的职业审慎性·1300质量保证与改进程序
1·1Determine
If
Purpose，Authority，And Responsibility
Of
The
Internal
Audit
Activity
Are
Clearly
Documented
And
Approved
确定内部审计的宗旨、权力和职责是否清楚地以书面形式记录并获得批准
·宗旨是指内部审计活动所要达到的目标，一般是要对风险管理、控制和治理过程进行评价，提高组织的效率，帮助实现组织目标；
·权力是实现内部审计目标的保证；
·职责是内部审计部门和人员需要履行的责任。
内部审计章程是用以确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式书面文件，是内部审计宗旨、权力和职责的载体和保证。
内部审计章程须与《标准》保持一致并应包含以下内容：
·规定内部审计部门在该组织中的地位；
·授权可以接触与执行审计工作有关的资料、人员和实物资产；
·确定内部审计活动的范围。
内部审计章程须经董事会、审计委员会、相关治理机构和高级管理层批准或认可。
获得批准或认可的内部审计章程可以最大程度地保证内部审计活动的独立性，并可以作为董事会、高级管理层和组织内外有关方面评价内部审计工作质量和审计工作业绩的重要依据,也就是内部审计部门与管理层以及其他有关部门、单位就审计范围进行协调和消除分歧的依据。
内部审计章程获得批准还意味着内部审计活动获得了管理层和董事会的支持,尤其是经董事会和高级管理层共同批准通过的内部审计章程,可以保证内部审计部门的地位和权力不受管理层政策变动的影响，从而为内部审计活动的独立性提供良好的保障。
除内部审计章程之外，还应有其他文件规定内部审计部门和内部审计活动
的宗旨、权力和职责。
基本的文件种类·内部审计章程
·职能与责任说明书
·政策说明书（也称为内部审计政策）
·审计手册
·岗位职责描述
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2014四川会计从业资格《会计电算化》考前预测(2)第2页
-会计从业资格考试
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11.使用总账系统输入凭证时，可以输入( )的凭证。
A.任何月份和日期
B.已结账月份
C.超过系统日期
D.未结账月份
12.在Excel中对数据库进行筛选时，下列关于条件区域的叙述中，错误的是(
)。
A.条件区域必须有字段名
B.条件区域中不同行的单元格之间进行“或”运算
C.条件区域中不同列之间进行“与”运算
D.条件区域中可以包含空行空列，只要包含的单元格中为“空”
13.在总账系统中，每张凭证的借贷方数据的平衡关系是由( )校对的。
A.手工
B.机器自动
C.录入员
D.审核员
14.下列关于总账系统结账的描述中，错误的是( )。
A.结账前，本月凭证必须登记入账
B.结账后，不能再输入该月凭证
C.结账必须按月连续进行
D.每月可以结多次账
15.在应收账款管理系统中的应收账款核销方式不包括( )。
A.按余额核销
B.按客户核销
C.按存货核销
D.按单据核销
16.科目编码不能够做到(
)。
A.方便反映会计科目间的上下级逻辑关系
B.方便计算机识别和处理
C.方便会计科目的重新分类
D.方便检索、分类及汇总等
17.(
)要求了会计部门的所有人员都要进行岗位分工和权限设置，以保证会计数据的资料安全。
A.会计准则
B.企业管理制度
C.会计制度
D.电算化内部管理制度
18.下列不属于应收账款系统的制单方式的是( )。
A.按客户制单
B.按商品制单
C.按单据制单
D.按汇总金额制单
19.在总账系统中，不属于期末会计业务处理的内容的是( )。
A.记账
B.银行对账
C.转账业务
D.结账
20.在计算机系统的汉字编码中，用来表示中、西文信息的代码是( )。
A.输入码
B.内码
C.交换码
D.输出码。