微商乱价制度.doc

微商乱价制度4

乱价处罚条款

为了给所有代理商创造及规范一个合理的、公平良好的销售环境；请所有代理商严格遵守公司的各项规定、政策以及《乱价处罚条款》：如遇特殊情况，特殊处理，但是以不违反乱价底线为原则！若有任何形式违反规定或变相乱价，则按照《乱价处罚条款》执行！

该条款适用于《***》所有产品，并全网发布。

一、乱价处罚

1．经发现有违规乱价行为，按乱价的代理层级别，其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；总代乱价，按其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；公司并取消乱价代理和其总代的年度各项评优及年度奖励核实资格，并有权取消乱价者授权，并没收保证金！

2．公司有权处理乱价者手中有剩余货款，全数扣除，归上家所有，并全网公告！3．公司有权处理乱价者手中有剩余货品，全数判定为假货处理，并全网公告！二、乱价类型

1．低于全国统一零售价出售，一行律视为乱价价！（公司统一活动除外）

2．未经公司授权私自上架第三方平台，一律视为乱价！

3．使用淘金币、店铺红包、满减、参与第三方平台任何官

方等任何形式上的抵扣结算及赠送礼品，一律视为乱价！

4．未经公司审核同意，私自做任何形式的活动，一律视为乱价！

5．私自延长公司活动截止日期，继续进行销售，一律视为乱价！

6．销售小包装、赠品或上架公司活动期间的赠品，一律视为乱价！

7．未经扫码直接发货给代理的，一律视为乱价！

8．在第三方平台设置代理价格或标示代理价格，一律视为乱价！

9．串团队、串上家、串货，一律视为乱价！

10．无论是什么原因，被取消授权者，任何人不允许供货，一经发现，一律视为乱价！

11．材购价、代理价一律不允许新老产品混搭，一经发现，一律视为乱价！12．未按公司邮费政策给予代理包邮的，一律视为乱价！

如乱价行为给公司造成重大经济损失并涉及到法律的，公司将依法追究法律责任

有限公司

2018年月

微商团队规章制度4

微商团队规章制度

【篇一：微商团队管理细则】

关于如何打造出王牌团队

1.产品只是媒介，无论长线品牌又或者爆款，唯有打造出真正的团队才是王道

2.一个强大的团队必定有三点，代理们能够出货，代理们相互的凝聚力，代理对你的认可。

3.从本质上看，带代理们赚到钱了，这个团队则是最稳固的

上面，提出了几个观点，接下来我们该如何去做到这些点。

一，代理们能够出货。

代理们需要通过代理成长机制来提升自己然后出货，首先你需要帮助她理清思路以及督促她

先第一个点，好友，这个要强调一下，非常重要，打个比方，如果你要去开一个实体店，你要做的第一件事是什么？是不是去选择好的地段，包括你也知道，越是人流量大的地方租金越高，那么放到我们做微商这一块则是好友数量了，好友数量越多，那

么市场空间也就越大，可以卖的人也就越多，如连好友都没有，去哪里卖呢？所以好友是微商的一个最基础却是也是很重要的，

包括像我自己好友已经满5000却还是在不断的删人，加人，因为有好友才有市场，这句话一定要记住，市场如果没有何谈开发市场？然后关于朋友圈的塑造

我们微商不是淘宝，没法在一个良好的平台上展示我们的商品。那么我们只有通过朋友圈去展示我们，这是个什么意思了，就是说，如果你的好友跟你聊天跟你接触，他第一时间会做什么？是不是看你的朋友圈，包括你回想一下，你去和别人聊，你会不会第一时间要做的就是去观察朋友圈，所以朋友圈的好坏决定别人对你的第一印象以及会不会成为你的意向。就像开实体店，就算开在了黄金地段，人流量大的市中心，但是店铺装修简陋甚至有些垃圾，你们想还会有人去进店看吗？同样的道理，你的朋友圈没特色不吸引人甚至去刷屏刷广告，别人则对你是没有一丁点兴趣的，塑造的好的朋友圈往往能让别人第一时间被你所吸引，所以朋友圈做的好，才会有意向代理的产生，意向代理是会主动来找我们的，而不是我们主动去找别人聊天。

接下来是讲关于谈判的思路，还是举个简单的例子，实体店，店选

好了，装修漂亮了，那么就会有很多人进店选购，如果这个时候有

一个优秀的导购，那么肯定可以卖出去很多产品，同样的理，微商

你好友很多，朋友圈也塑造好了，那

么你会有很多意向，假如有10个意向来找你，你不会谈判可能只有

2个成为你的代理，但是如果你会，可能就有6个甚至更多，谈判最大的作用是提高转换率，懂吗？

当你做到了加好友和朋友圈，那么你必定有意向，当你做到了谈判，那么你必定能出单，当你做到了能讲公开课，那么你必定能大量出

货以及组建你自己的团队

然后讲讲关于打造王牌团队第二个要做的，团队成员之间相互的凝

聚力

要想一个团队走的远走的稳，那么团员之间的凝聚力是必不可少的，那么首先我想大家各自肯定都有自己的代理群，对吧，那么你的群

活跃吗？如果代理群不够活跃那么团队基本也是一盘散沙的。那么

下面讲讲怎么样激活代理群

如果你没有建立代理群，就在代理人数有10以上的时候就建立一个代理群，群名改的好听有霸气一点，然后就直接在群里面通知xx时

间点集合，等时间点都到齐了你就可

以开始第一步，在群里面打鸡血和布置群规，布置内训课，安排各

自任务了，这是第一步

如果你有代理群，但是群不活跃基本没人冒泡这种了，就开始激活，首先要做的是进去集合她们然后讲接下来会开启一个内训班，有愿

意报名的参加等等，然后重新建一个群把核心的，活跃的代理拉进去，或者干脆直接就在老群里面把那些不冒泡的踢完，然后大幅度

整改和布置群规以及内训课，内训课很重要，代理们必须要的东西。上面是大的方向要做的，然后讲讲小的方向，内训群想要活起来，

会有必不可少的四类人，第一类，厉害的大咖，做的比较好的，会

在里面分享的（她不主动分享你就去让她分享），这类人往往是一

个团队的中间精神支柱，二新手小白，新进的代理会很有鸡血和干劲，这类人往往就像鲶鱼效应，会不断的激活群和打鸡血，至于什

么是鲶鱼效应，自己去百度一下，三逗比式的，喜欢闲聊能