员工培训签到表(范本)
员工培训签到表
重在教育
培训签到表
培训类型
主持人（签 字）
培训主题
安全培训 口 技能培训 口 参加人数
有限空间作业培训
制度培训 口 时间
素养培训 □ 执行力培训 □ 地点 年月日
沟通培训 □ 其他培训 □ 记录人（签字）
审查（签字）
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
培训记录内容/总结：
1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。 2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。 3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。 4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。 5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
员工培训签到表完整
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海
宁
南
方
混
凝
土
员工培训签到表
培训老师：培训地点：
培训日期：年月日培训时间：时分至时分
培训内容：
员工手册培训签到表
本人确认参加了组织的《员工手册》培训课程。
本人声明将认真接受培训，我将仔细阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容。
培训部门：培训日期：
制表：
员工会议记录（签到）表
会议效果评价表
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
公司培训计划签到表
公司培训计划签到表姓名部门职位日期签到时间签到状态备注一、培训目的本次培训旨在帮助员工提升专业技能、加强团队合作意识、提高服务质量和客户满意度，全面提高员工素质和整体综合能力，进一步提高公司的竞争力和市场占有率。
二、培训时间本次培训将于2023年8月10日至8月12日在公司会议室进行，共计3天。
三、培训内容1.专业技能培训2.团队合作意识3.服务质量提升4.客户满意度管理5.员工素质提升6.综合能力提高四、签到程序1. 培训前提前一周，培训部门将向员工发送培训通知，通知内容包括培训时间、地点、培训内容等。
2. 培训中培训当天，员工按时到达培训地点，并向工作人员进行签到。
签到表将记录员工的姓名、部门、职位、日期、签到时间等信息。
3. 培训后培训结束后，培训部门将对签到表进行汇总整理，以便进行后续的培训总结和评估。
五、签到原则1. 准时签到员工应按时到达培训地点，如有特殊情况需请假，须提前向上级主管请假并取得批准。
2. 按规定填写签到表员工应按照规定填写签到表，准确记录个人信息和签到时间。
3. 严禁代签员工不得代替他人进行签到，一经发现，将进行严肃处理。
六、签到要求1. 姓名：填写自己的姓名，必须与员工姓名一致，不得填写他人或代签。
2. 部门：填写自己所属的部门，不得填写错误或模糊不清。
3. 职位：填写自己的职位，不得填写错误或模糊不清。
4. 日期：填写当天的日期，不得填写错误或模糊不清。
5. 签到时间：员工应在培训当天的指定时间内完成签到，准确记录签到时间。
6. 签到状态：签到状态有“√”和“×”两种，分别表示已签到和未签到。
七、签到流程1.培训当天，员工按时到达培训地点。
2.工作人员核对员工信息，发放签到表。
3.员工按要求填写签到表，并提交给工作人员。
4.工作人员核对签到表，如有错误或遗漏，及时通知员工进行修改补充。
5.签到结束后，培训部门负责人进行签到表的汇总整理。
八、签到表使用1.签到表将作为培训的凭证，用于记录员工的签到情况。
入职培训签到表
出席人员名单:
序 号
部门
出席人签名
序 号
部门
出席人签 名
序号
部门
出席人签名
1
10
19
2
11
20
3
12
21
4
13
22
5
14
23
6
15
24
7
16
25
8
17
26
9
18
27
计划培训人数： 名，实际培训人数： 名
备 注
入职培训签到表
培训课程名称
入职培训
培训方式
□内部 □外部
部门
主讲人
培训日期
培训时间
时共( )小时
培训地点 培训内容
会议室
记录人
《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《人才发展管理制度》、《招聘管理 制度》、《请假管理制度》、《出差管理制度》、《采购管理制度》、《文件 管理制度》、《员工宿舍管理制度》、《工作行为准则管理制度》、《员工专 利申请奖励制度》、钉钉使用流程、日报的使用说明、公司发票信息、试用期 月度考核
员工培训签到表(范本)
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：2012-10-11下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：总办
序号
参加人员
签到
参加人员
签到
1
左志南
餐饮部
2
孙素琴
餐饮部
3
潘家豪
餐饮部
4
潘逸婷
餐饮部
5
尹珊珊
餐饮部
6
孟函蕙
餐饮部
7
王硕
餐饮部
8
陈顺连
餐饮部
9
马永琪
餐饮部
10
殷海争
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
餐饮部
11
戚秋丽
前厅部
12
邵圣佳
营销部
13
何宗勇
保安部
14
董学武
保安部
15
罗锐
保安部
16
王会荣
客房部
17
何军
客房部
18
陆琳
客房部
19
柏欢
客房部
20
员工培训签到表
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：Leabharlann 办序号参加人员部门
签至U
备注
1
2
3
4