店面销售技巧(培训用)

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店面销售技巧之门店销售六部曲

店面销售技巧之门店销售六部曲

五、促成

质量异议处理:质量异议经常发生,顾客对某种商品存在异议, 营业员要耐心讲解消除异议。质量异议处理注意事项: 1)实事求是的原则,商品确实是有质量问题,该承认的一定要 承认,不能强词夺理。承认质量问题必须讲求技巧,不能太直 白。 2)要有耐心,顾客购买商品时,对商品存在异议可以理解,他 们不是专家什么都懂,需要营业员耐心讲解引导,让他们买得 明白,买得放心,买得物有所值。 3)产品同质化已经是不可避免,但服务是永远不可能同质化。 要用积极的态度来解决质量异议,用心听、认真问、仔细看, 学会道歉,与顾客沟通时避免说“不”“不知道”“不行”等 字句。


二、介绍与演示



进店问候:在顾客迈进店内第一步落地之时,门店内的营业员应微笑 示意并说说:“欢迎光临×××店!”语速音量适中,让顾客有受尊重 和重视的感觉即可。切莫音量太大会吓着顾客,同时也会影响店内的其 他顾客。当顾客进店时,营业员要及时跟进,做好引导工作,“先生, 您好!里面请!”手势示意。 顾客顾虑:接触新顾客时,最重要的任务是消除顾客顾虑。大多数顾 客到店后,一般不喜欢店员介绍商品,只有当顾客需要服务时才会主动 跟店员联系。顾客不喜欢特别热情的店员,担心有陷阱。因此,当有店 员跟进时,顾客会表示反感,一般都会说:“我随便看看,别跟着我!” 言下之意是我只是来看看,不买东西。顾客为什么会产生这种抵触心理 呢?其主要原因是社会上欺客宰客的现象屡见不鲜,所以顾客时时提防, 以免上当受骗。所以,打消顾客上当受骗的心理阴影就尤为重要。 如何做才能消除顾客顾虑?绝大多数营业员都会说:“那您就先看看, 有什么需要就叫我。”如果是这样处理,无疑于将这个顾客推出门外, 因为我们可能再也没有机会服务这个顾客,大多数顾客看看就会走开。 这就是为什么门店销售成交率不高的原因之一,不能跟顾客说上话,何 来的成交率!

店面销售技巧培训讲义

店面销售技巧培训讲义

店面销售技巧培训讲义店面是做什么的一、学习不一定成功,不学习一定不会成功。

1、先知先觉者先富2、后知后觉者后富3、不知不觉者不富二、不培训你在干什么?平时的你在学什么?该做的不做,该学的不学,该花的不花,该赚的不赚,不该亏的亏了-----活该!今天的结果是你昨天的选择明天的结果是你今天的选择三、我们是干什么的?开店又是为了什么?店面生意赚的是什么钱?商品价值:商品使用价值+包装+品牌+资讯+服务四、赚钱店面的8个特征1、赚钱的店面都有一个“灵魂”人物(老板娘、老板、经理或优秀的营业员)2、创新才有前途(要有自己的特色)① 增加店面的使用价值② 增加商品的附加价值 3、追求成长,不进则退 4、确保合理的利润(店面生意如果最后赚了一些存货,应当是失败的生意)快进快出5、以顾客为出发点(了解顾客是开店的第一步)6、倾听顾客的意见(谦虚的态度,倾听顾客的看法)7、掌握良机(该出手就出手)8、发挥特色(良好的服务,华丽的店面)五、店面失败的6个原因1、经营注定失败的生意(没有现实的消费者)2、店面地点选择错误(一是地点,二是地点,三是地点)3、管理不善(管好自己,理清事情)4、缺乏足够的专业知识、经验和业务关系5、没有足够的资金 6、店面所有权出现纠纷(40℅取决于市场可行,30℅是管理)店面的竞争来自于“隔壁”的店面60℅以上的营业额来自于消费者临时购买行为店面良好的装修与设计、优秀营业员可以提高20℅的业绩。

销售人员应有的观念和态度 2080定律的16倍效益(时间≠倍,能力≠16倍)一、正确的观念1、自信的思想① 相信自己能成功② 上帝造人③ 独一无二的人⑴信心在哪里?① 信心的种子撒在地上,被小鸟叼走了 - 1 -② 信心的种子撒在地上,被雨水冲走了③ 埋在心田里(两个魔鬼的阴谋)⑵信心是自己给的,保持100℅的兴奋度⑶自我暗示法⑷自信的人像太阳,照到哪里哪里亮,不自信的人像月亮,初一、十五不一样。

店面销售实战销售技巧话术

店面销售实战销售技巧话术

店面销售实战销售技巧话术店面销售是一种面对面的销售方式,对于销售人员来说,良好的销售技巧和话术是非常重要的。

下面是一些常用的销售技巧和话术,帮助销售人员提高销售效果。

1.深入了解产品或服务:在销售前,要对产品或服务进行深入的学习和了解,包括产品的特点、优势、适用场景等。

只有深入了解产品或服务才能更好地向顾客推销。

2.起到了解的作用:销售人员要善于倾听和观察,通过与顾客的对话和观察,了解顾客的需求和偏好,以便提供更贴合顾客需求的方案,并将产品或服务的特点与顾客需求结合起来。

3.创造亲和力:亲和力是很重要的销售技巧,销售人员要富有亲和力,与顾客建立良好的关系。

可以通过微笑、礼貌的问候和称呼等方式,让顾客感受到自己的热情和友好。

4.时刻保持专业形象:专业形象对顾客来说是很重要的,销售人员要时刻保持整洁、得体的仪表,并且要对产品或服务的信息和行业知识有所了解,以便能够回答顾客的问题和提供专业的建议。

5.强调产品或服务的价值:在销售过程中,销售人员要强调产品或服务的价值,并且向顾客展示产品或服务的特点和优势。

可以通过演示、案例分享等方式,让顾客更好地理解和认可产品或服务的价值。

6.克服顾客的疑虑与反对:销售人员要学会克服顾客的疑虑和反对,可以通过提供更多的证据和信息来解答顾客的疑问,或者分享其他顾客的购买经历和好评等方式,来增加顾客的信任和认同。

7.创造紧迫感:销售人员可以创造一些紧迫感来促使顾客做出购买决策,比如限时优惠、限量销售等方式。

但要注意不要过度使用这种技巧,以免给顾客一种压迫感。

8.报价时的技巧:在给顾客报价时,销售人员可以使用一些技巧来增加顾客的购买意愿,比如先报高价再给予优惠、将价格分摊成每天的成本等方式,让顾客觉得价格更实惠和可接受。

9.合理引导顾客购买:销售人员可以通过一些引导方式,来帮助顾客做出购买决策。

比如询问顾客的需求和预算,并根据顾客的情况给予合适的建议和推荐,让顾客觉得自己做出了明智的选择。

店面销售的技巧

店面销售的技巧

店面销售的技巧1、我能为您做什么?在每次销售过程中,这句话必须说。

这是角色定位的问题,跟顾客表明自己就是做服务的,而顾客就是来享受服务的。

这句话一说,对方就会感觉很舒服。

当做开场白也是非常不错的,可以引导用户提出需求,让你们的对话展开。

2、您想要解决什么问题?无论你的顾客是个人还是企业,当对方有意向时,基本都是遇到了一些自己解决不了的问题。

而这个时候,你就应该去挖掘客户的痛点,将客户的痛点与产品的卖点,或者解决方案相匹配。

这样成交就是自然而然是事情。

很多新手销售,会忽略这个环节。

只会按照培训时的话术,像背课文一样自顾自地介绍。

这样成交率自然很低。

3、您最想要的什么?当客户面多很多选择时,他通常是纠结的。

无论是你们家提供的多种解决方案,还是他有多家服务商可以选择。

都是如此。

、但是,顾客很多时候他自己意识不到这个问题,也意识不到你正在卖的这个产品,也许能够最完美地解决他的核心问题。

这个时候,让顾客说出他最想解决的核心问题,就能够引导用户做出最终的选择。

成交就会很快。

否则,顾客陷入既要又要的境地,几乎不可能成交。

4、您的顾虑是什么?也许你遇到过很多次,你认为这单马上就成了,但是最终没有成。

但又不知道原因。

这种情况,基本是你解决了顾客的大部分问题,但是他剩下的少许疑虑你没有解决。

而这些疑虑,让用户预留更多的时间,去对比,对思考。

然后你就飞单了。

所以,首先你要察觉到用户的这种情绪,其次一定不能暴力逼单。

你要挖掘出来他剩余的疑虑,并且想办法解决。

这样,成单就水到渠成。

店面销售及陈列技巧

店面销售及陈列技巧

店面销售及陈列技巧店面销售和陈列是在零售业中非常重要的环节,直接关系到产品的销售和形象的展示。

一个好的销售和陈列可以吸引顾客的注意,提高销售额。

以下是一些店面销售和陈列方面的技巧:一、陈列布局:1.空间规划:根据店铺的大小和商品的种类来确定空间规划。

将商品分类放置,使得顾客可以轻松找到他们所需要的产品。

2.展示方式:选择适合商品的展示方式,如使用货架、展示柜等。

并根据商品的特点灵活调整展示方式,以突出商品的特点。

3.陈列高度:合理设置陈列高度,使得顾客无论如何都能够轻松看到商品。

将热销商品放置在顾客最易注意到的位置,以提高销售额。

二、陈列主题:1.季节主题:根据季节的变化来设计陈列主题。

如在春季可以展示与鲜花、新生活相关的产品,吸引顾客的注意。

2.节日主题:在重要节日来临之前,根据节日的特点设计相关的陈列主题。

如在圣诞节可以设置与圣诞树、圣诞老人相关的陈列,吸引顾客购买节日礼品。

3.产品特点主题:根据商品的特点,设计相应的陈列主题。

如在冬季销售保暖内衣,可以设计一个温暖舒适的陈列主题,吸引顾客购买。

三、产品搭配:1.商品组合:根据商品的属性和需求,将相关产品组合在一起陈列。

如销售男士衬衫时,可以将衬衫、领带等配件一起搭配陈列,方便顾客一站式购买。

2.协调搭配:将不同商品组合搭配在一起,使得整个陈列看起来更加协调美观。

根据商品的颜色、款式等特点进行搭配,使得顾客更容易接受。

3.价格区分:根据商品的价格水平,将不同价位的商品放置在不同的位置。

高端产品可以放在显眼和高档的位置,以突出其价值。

五、销售技巧:1.热情服务:对顾客要热情而友好,主动与顾客对话并提供帮助。

通过积极的态度和专业的知识来提高顾客购买的意愿。

2.推荐产品:根据顾客的需求,主动推荐相关的产品。

了解每个产品的特点和优势,以帮助顾客做出更好的选择。

3.交涉技巧:当遇到价格和数量等问题时,需要具备良好的交涉技巧。

与顾客进行有效的沟通和协商,使得双方能够达到一个满意的结果。

店铺爆场销售技巧

店铺爆场销售技巧

提高店铺销售业绩,实现爆场销售,需要综合运用多种策略。

以下是一些有效的销售技巧:1. 产品展示优化:- 商品要摆放整齐,分类清晰,便于顾客挑选。

- 使用吸引人的展示方式,如开放式货架、试穿区等。

- 利用照明和音乐创造舒适的购物环境。

2. 促销活动策划:- 定期举办促销活动,如打折、限时特惠、买一赠一等。

- 利用节日、纪念日策划主题促销,吸引顾客关注。

- 通过会员制度提供积分兑换、专享折扣等优惠。

3. 员工培训:- 对销售人员进行专业培训,提升其产品知识和销售技巧。

- 培养员工的服务意识,提供优质的顾客服务。

- 鼓励员工积极沟通,了解顾客需求,提供个性化推荐。

4. 市场营销推广:- 利用社交媒体、网络广告等多渠道进行宣传。

- 合作推广,与周边店铺或知名品牌联合营销。

- 通过口碑营销,鼓励满意的顾客分享购物体验。

5. 顾客体验优化:- 保持店铺清洁卫生,提供舒适的购物环境。

- 快速响应顾客疑问,提供专业的购物指导。

- 提供便捷的支付方式和售后服务。

6. 数据分析:- 定期分析销售数据,了解热销产品和顾客偏好。

- 根据分析结果调整进货和销售策略,保持产品的新鲜度和多样性。

- 通过顾客反馈进行改进,持续提升顾客满意度。

7. 技术创新:- 引入智能销售系统,如智能货架、自助结账等。

- 运用大数据和人工智能技术进行客户画像,实现精准营销。

8. 社区参与:- 参与社区活动或慈善事业,提升店铺的社会形象。

- 与当地社区建立良好关系,增加顾客流量。

9. 危机管理:- 建立应急预案,应对突发事件或负面舆论。

- 积极处理顾客投诉,避免负面口碑的传播。

通过上述综合措施的实施,可以有效提升店铺的销售业绩,实现爆场销售。

同时,要不断学习和适应市场的变化,持续优化销售策略。

店面营销技巧及管理培训大纲

店面营销技巧及管理培训大纲

店面营销技巧及管理培训大纲
1.引言(150字)
-介绍店面营销的重要性和影响力
-概述本次培训的目的和期望结果
2.第一部分:店面营销技巧(400字)
-理解顾客需求:通过市场调研和顾客分析来了解目标顾客的需求和喜好。

-产品陈列和布局:学习如何设计店面陈列和布局,使其能够吸引顾客并优化销售。

-创造愉悦的购物体验:探讨提升服务质量和顾客体验的方法,如友好的员工态度和高效的服务。

-店面装修和品牌形象:了解店面装修和品牌形象在吸引和保留顾客方面的重要性。

-促销策略和活动:介绍各种促销策略和活动,如折扣,奖励计划和特殊销售活动。

3.第二部分:店面管理培训(400字)
-员工招聘和培训:讨论如何招聘和培训高素质的店面员工,并建立良好的团队合作。

-性能评估和激励机制:了解如何评估员工的工作表现,并建立激励机制来促进员工发展。

-库存管理和供应链控制:介绍有效的库存管理和供应链控制方法,以确保产品供应充足且成本有效。

-数据分析和决策支持:学习如何收集和分析店面数据,并将其应用于决策制定和业务发展中。

-危机管理和客户投诉处理:讨论处理危机情况和客户投诉的最佳实践方法,以维护店面声誉。

4.总结和结语(150字)
-总结本次培训的主要内容和学习收获
-强调店面营销技巧和管理培训的重要性,并鼓励学员将所学应用于实际工作中。

备注:
-可自行调整每部分的字数要求,确保总字数达到1200字以上。

-大纲提供了一个基本框架,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。

店面销售技巧

店面销售技巧

店面销售技巧
1. 嘿,你知道怎么让顾客一进店就对你的商品感兴趣吗?比如说,就像钓鱼一样,你得先把“鱼饵”放好!那就是要把最吸引人的商品放在最显眼的位置。

当顾客一走进店,哇,马上就被吸引住了!
2. 你有遇到过很难搞的顾客吧?那要怎么应对呢?其实就跟哄小孩似的,要有耐心呀!别顾客一难缠你就不耐烦了,得耐心地听他们说完,再巧妙地回应。

比如有个顾客一直在挑毛病,你就可以说:“哎呀,您说得太对了,我们正准备改进呢!”你看,这不就缓和气氛了嘛。

3. 怎样让顾客觉得你的商品物超所值呢?这就好比做菜,得有各种调料搭配好才行!你要把商品的优点都展示出来,把价值塑造得高高的。

像介绍一款手机,就可以强调它的强大功能和性价比,让顾客觉得不买就亏了呀!
4. 想不想知道怎么让顾客快速决定购买?这就好像跑步比赛,要给他们一点“刺激”!可以适时地给出一些优惠或者限时折扣,让他们觉得此时不买以后就没机会了。

比如说:“今天购买的话,可以享受八折优惠哦,过了今天可就没啦!”这样顾客不就心动了吗。

5. 与顾客建立良好的关系重要不?那简直太重要啦!就像交朋友一样,得真诚对待呀!多和顾客聊聊天,了解他们的需求和喜好,给他们推荐合适的产品。

比如顾客说喜欢看书,你就可以介绍一些相关的周边产品呀。

6. 有没有想过怎么让顾客帮你宣传呢?这不就跟口碑传播似的!只要你服务好顾客,让他们满意,他们肯定会主动帮你宣传呀!就像有个顾客买了东西
后特别开心,到处跟人说这家店好,这效果比打广告还好呢!总之,店面销售技巧可多啦,需要我们不断学习和实践,才能让业绩越来越好!。

导购员销售技巧及话术培训

导购员销售技巧及话术培训

导购员销售技巧及话术培训导购员作为商铺的门面和销售代表,他们的销售技巧和话术对于推动销售和提升顾客满意度起着至关重要的作用。

下面是一些关于导购员销售技巧和话术的培训内容,以帮助导购员更好地开展工作。

1.培养良好的沟通能力导购员需要与大量的顾客进行沟通,良好的沟通能力是为了更好地了解顾客的需求,为他们提供合适的产品和服务。

导购员需要学会倾听,善于提问和引导对话,尽可能准确地把握顾客的需求。

2.掌握产品知识导购员需要了解所销售产品的特点、优势、用途等信息,以便能够向顾客准确地解答问题并销售产品。

了解产品的特点和优势有助于导购员更好地推销产品。

3.积极主动地接触顾客导购员需要主动地接触顾客,通过微笑、问候等方式展示出热情和友好,引起顾客的兴趣,同时增强顾客对店面和产品的好感。

4.提供专业的建议在了解顾客需求的基础上,导购员需要根据产品的特点和顾客的需求,提供专业的建议。

无论是对比产品的不同之处还是推荐搭配配件,导购员都应该给出明确的建议。

5.建立良好的信任关系导购员需要为顾客赢得信任,只有建立了信任关系,顾客才容易接受导购员的推荐和建议。

忠诚和诚实是建立良好信任关系的基础。

6.对待顾客的投诉和问题当顾客有投诉或问题时,导购员需要积极应对并采取解决措施。

重要的是,导购员需要展示出对问题的重视,并快速且有效地解决问题,以保持顾客的满意度和忠诚度。

导购员话术培训:1.问候顾客导购员可以使用一些标准的问候语来接触顾客,例如:“您好,欢迎光临我们的店面!有什么我可以帮您的吗?”2.提供帮助导购员可以主动问顾客是否需要帮助,例如:“您对我们的产品有兴趣吗?我可以为您提供一些相关信息。

”3.描述产品特点和优势导购员需要描述产品的特点和优势,可以使用一些形容词或短语来突出产品的好处和价值。

例如:“这款产品具有独特的设计和高品质的材料,是我们店面的畅销产品之一、”4.回答顾客问题当顾客有问题时,导购员需要准确并快速地回答。

店面销售销售技巧与话术

店面销售销售技巧与话术

店面销售销售技巧与话术店面销售是一项重要的销售技巧。

在与客户面对面的交流中,销售人员需要具备一定的销售技巧和合适的话术,以吸引客户的注意力、培养客户的兴趣并最终促进销售。

以下是一些常用的店面销售技巧和话术。

1.制定目标:在进行销售时,销售人员应该明确自己的销售目标。

例如,销售其中一产品的数量或者实现一定的销售额。

目标能够激励销售人员更加努力地工作,并为销售过程提供一个明确的方向。

2.创造第一印象:在与客户初次见面时,第一印象非常重要。

销售人员应该保持微笑、仪态端正,并且用友善的方式与客户打招呼。

掌握一些常用的问候语,例如“您好,有什么我可以帮您的吗?”等,能够为客户留下好印象。

3.聆听客户需求:销售人员应该主动倾听客户的需求和关注点。

通过询问问题和仔细聆听客户的回答,销售人员可以更好地了解客户的具体需求,并以此为基础提供有针对性的产品或服务建议。

4.强调产品或服务的特点和优势:销售人员应该清楚地了解所销售的产品或服务的特点和优势,并将其重点强调给客户。

例如,如果销售的是一款新型智能手机,可以强调其高像素摄像头、快速处理器和无限制的应用程序选择等优势。

5.提供证据支持:为了增强客户的信任和说服力,销售人员可以提供一些证据来支持自己的销售主张。

例如,可以分享其他客户的正面反馈或者产品的专业评测结果。

6.提供解决方案:销售人员应该将产品或服务与客户的需求进行关联,并提供解决方案。

例如,如果客户在购买冰箱时关注能源消耗问题,销售人员可以介绍节能的冰箱型号,并解释其节能的机制和效果。

7.针对客户的异议进行回应:在销售过程中,客户可能会提出一些异议或疑问。

销售人员应该以积极的态度接受并回应客户的异议,展示对客户关切的关注,并提供合适的解释和解决方案。

8.创造紧迫感:销售人员可以通过一些促销活动或者售后服务来创造客户购买的紧迫感。

例如,提供限时折扣、礼品或者赠品,或者提供有限的库存数量等都可以激发客户的购买欲望。

店面销售实战培训手册

店面销售实战培训手册

店面销售实战培训手册1. 培训目的本手册旨在为店面销售人员提供实战培训指南,帮助他们提升销售技巧并取得更好的销售成绩。

通过培训,销售人员将学习如何与客户建立良好的沟通、提供卓越的客户服务并达成销售目标。

2. 顾客沟通技巧2.1 倾听和观察•培养良好的倾听习惯,与客户建立积极的沟通。

•观察客户的表情和肢体语言,了解他们的需求和意愿。

2.2 提问技巧•使用开放性问题,激发客户的思考和对话。

•使用封闭性问题,获取明确的答案,并了解客户的态度和意见。

2.3 语言表达能力•使用清晰简洁的语言,避免使用过于专业或复杂的词汇。

•注重用词和语速,适应客户的语言习惯和需求。

2.4 解决问题与回答异议•学会积极解决问题和回答客户的异议。

•以客户为中心,针对客户的需求提供解决方案,并清晰地解释各项细节。

3. 客户服务技巧3.1 热情接待•对每位客户都要用热情的微笑进行接待。

•注意细节,例如问候客户的名字,为客户提供舒适的环境。

3.2 产品知识和演示•深入了解所销售的产品或服务,熟练掌握产品知识。

•学会使用有效的演示技巧,向客户展示产品特点和优势。

3.3 应对客户抱怨•面对客户的抱怨或不满,保持耐心和冷静。

•倾听客户的意见,并提供合理的解决方案。

3.4 建立客户关系•建立良好的客户关系,与客户保持联系和沟通。

•尝试了解客户的需求和习惯,根据客户的反馈提供适当的产品和服务建议。

4. 销售技巧4.1 技巧培训•学习不同的销售技巧和销售流程,包括开场白、介绍产品、销售演示、销售谈判等。

•进行角色扮演和实践训练,提高销售人员在实际销售中的表现。

4.2 销售目标设定•设定明确的销售目标,包括销售额、销售数量等。

•制定可行的销售计划,并根据实际情况进行调整和优化。

4.3 谈判技巧•学习有效的谈判技巧,包括沟通、说服和妥协等技巧。

•分析客户需求,了解客户的痛点,并通过谈判达成双方满意的结果。

4.4 销售记录和分析•记录每次销售活动和客户信息,建立客户档案。

零售店销售技巧培训手册

零售店销售技巧培训手册

零售店销售技巧培训手册第一章销售基本素质培养 (3)1.1 销售人员的职业形象 (3)1.1.1 着装规范 (3)1.1.2 仪容仪表 (3)1.1.3 言谈举止 (3)1.2 销售人员的沟通技巧 (3)1.2.1 倾听能力 (3)1.2.2 表达能力 (3)1.2.3 说服能力 (4)1.3 销售人员的心理素质 (4)1.3.1 自信 (4)1.3.2 耐心 (4)1.3.3 沉着冷静 (4)1.3.4 乐观积极 (4)第二章客户需求分析与挖掘 (4)2.1 客户需求类型识别 (4)2.2 客户需求挖掘方法 (5)2.3 客户需求分析技巧 (5)第三章产品知识掌握与应用 (5)3.1 产品特点与优势讲解 (5)3.1.1 理解产品特点 (5)3.1.2 分析产品优势 (5)3.1.3 讲解技巧 (6)3.2 产品搭配与应用建议 (6)3.2.1 了解顾客需求 (6)3.2.2 提供多样化搭配方案 (6)3.2.3 应用建议 (6)3.3 产品问题解答技巧 (6)3.3.1 倾听顾客问题 (6)3.3.2 准确回答 (6)3.3.3 提供解决方案 (6)3.3.4 解答技巧 (7)第四章顾客接待与沟通 (7)4.1 顾客接待基本礼仪 (7)4.2 顾客需求理解与回应 (7)4.3 顾客异议处理方法 (7)第五章销售策略与技巧 (8)5.1 促销活动策划与实施 (8)5.2 报价与谈判技巧 (8)5.3 销售道具与辅助工具的应用 (9)第六章顾客关系管理 (9)6.1.1 深入了解顾客需求 (9)6.1.2 提高服务质量 (9)6.1.3 优化购物环境 (9)6.1.4 创新促销活动 (9)6.2 顾客忠诚度培养策略 (9)6.2.1 建立会员制度 (9)6.2.2 提供增值服务 (10)6.2.3 营造情感连接 (10)6.3 顾客投诉处理与回访 (10)6.3.1 投诉处理流程 (10)6.3.2 投诉分类与处理方法 (10)6.3.3 投诉回访 (10)第七章团队协作与领导力 (10)7.1 团队建设与管理 (10)7.1.1 明确团队目标 (10)7.1.2 构建合理的团队结构 (10)7.1.3 促进团队沟通与协作 (11)7.1.4 培养团队精神 (11)7.2 领导力培养与提升 (11)7.2.1 树立正确的价值观 (11)7.2.2 提高自身能力 (11)7.2.3 增强团队信任 (11)7.2.4 激发团队成员潜能 (11)7.3 团队激励与考核 (11)7.3.1 设立激励制度 (11)7.3.2 制定考核标准 (11)7.3.3 实施考核与反馈 (12)7.3.4 调整激励与考核策略 (12)第八章货品管理与陈列 (12)8.1 货品分类与陈列原则 (12)8.2 库存管理与优化 (12)8.3 陈列调整与美观 (12)第九章营销策划与推广 (13)9.1 市场调研与分析 (13)9.1.1 调研目的与意义 (13)9.1.2 调研方法与步骤 (13)9.1.3 调研结果应用 (13)9.2 营销活动策划与执行 (14)9.2.1 活动策划原则 (14)9.2.2 活动策划内容 (14)9.2.3 活动执行与监控 (14)9.3 品牌形象塑造与推广 (14)9.3.1 品牌形象塑造 (14)9.3.3 品牌推广执行 (15)第十章销售数据分析与优化 (15)10.1 销售数据收集与整理 (15)10.2 数据分析与应用 (15)10.3 销售策略调整与优化 (15)第一章销售基本素质培养销售工作作为企业运营的关键环节,销售人员的素质直接影响着企业的业绩和形象。

OPPO零售店面销售技巧与礼仪培训资料

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视频录制与回放
通过录制模拟演练过程,让员工回放并分析自己的表现,找出不 足之处并加以改进。
现场问题解答
员工提问
鼓励员工在培训过程中提出自己在工作中遇到的问题或困惑,以便 得到及时的解答和指导。
案例分析
通过分析真实的销售案例,让员工了解不同情境下的应对策略和技 巧,提高解决问题的能力。
互动讨论
组织员工进行互动讨论,分享彼此的经验和看法,共同探讨解决问题 的方法。
团队协作精神
尊重团队成员,相互 支持,共同成长。
在团队中发挥自己的 优势,为团队的成功 贡献力量,实现团队 目标。
有效沟通,及时分享 信息,共同解决问题, 提高团队整体效率。
04 应对挑战与处理异议
客户异议处理
倾听客户异议
在处理客户异议时,首先要耐 心倾听客户的意见和问题,以
示尊重和关注。
确认异议
在客户表达完异议后,销售人 员需要重新阐述客户的异议, 确保准确理解客户的需求和关 注点。
提供解决方案
针对客户的异议,销售人员应 提供合理的解决方案,帮助客 户解决问题或满足需求。
灵活应对
对于一些无法立即解决的问题 ,销售人员需要保持灵活的态 度,与客户协商并寻找最佳的
解决方案。
销售压力排解
01
02
主动提供帮助
03
当顾客需要帮助时,要主动询问并提供帮助,让顾客感受到关
心和重视。
06 实战演练与总结反馈
分组模拟演练
模拟销售场景
组织员工分组进行模拟销售演练,模拟真实的销售场景,如客户 咨询、产品展示、报价谈判等。
角色扮演
让员工扮演不同的角色,如客户、竞争对手等,以锻炼员工的应 变能力和沟通技巧。
oppo零售店面销售技巧与礼仪培 训资料

店面零售技巧培训完整版

店面零售技巧培训完整版

店面零售技巧培训完整版店面零售技巧是指在销售过程中,通过合适的方法和技巧来提高销售业绩和顾客满意度的能力。

一个优秀的店员或销售人员需要掌握一系列的技巧,包括沟通、服务、销售和管理等方面的技巧。

以下是一个关于店面零售技巧培训的完整版,包括销售技巧的培训内容和方法。

1.销售技巧的培训内容:1.1基本销售技巧:-自我介绍和问候客户的技巧;-主动倾听和与顾客建立良好沟通的技巧;-提供合适的产品介绍和解答顾客问题的技巧;-针对顾客需求提供解决方案和推销产品的技巧;-确定顾客购买意向和完成销售的技巧。

1.2产品知识培训:-了解并掌握所销售产品的特点、优势和用途;-学会通过演示和描述来展示产品的功能和效果;-根据顾客需求提供适合的产品选择和建议。

-学会热情、友好地对待顾客;-掌握礼貌、耐心地解答顾客问题和需求;-能够提供额外的帮助和服务,例如安排送货、组织维修等。

1.4销售技巧的实战演练:-组织角色扮演活动,模拟真实的销售场景进行练习;-指导店员进行销售技巧展示,帮助发现和纠正问题;-提供实际销售案例进行分析和解答。

2.销售技巧的培训方法:2.1培训课程:-组织有系统性的培训课程,包括理论学习和实践操作;-聘请专业的销售培训师或相关领域的专家进行授课;-制定详细的培训计划,明确培训目标和内容。

2.2实践演练:-安排销售技巧的实际演练活动,让店员能够在真实场景中进行练习;-提供销售技巧演练的机会,例如参加销售竞赛或进行客户模拟练习;-提供实时反馈和指导,帮助店员及时改进和提高销售技巧。

2.3持续跟进和评估:-进行定期的培训跟进和评估,以确保销售技巧的持续提高;-定期组织销售技巧的复习和巩固培训,避免技能的退化;-监测销售业绩和顾客反馈,通过评估结果来衡量培训效果。

总结:。

店员店面柜台销售技巧

店员店面柜台销售技巧

店员店面柜台销售技巧店员是商店的关键角色之一,他们负责与顾客直接接触,提供满意的购物体验和销售产品。

一个熟练的店员懂得如何与顾客建立良好的关系,并在销售过程中运用一些技巧和策略,以提高销售业绩。

以下是一些帮助店员在店面柜台销售中取得成功的技巧。

1.主动接待:店员应该主动迎接顾客,并礼貌地向他们提供帮助。

通过穿着整齐、微笑和友好的问候,店员能够给顾客留下良好的第一印象。

2.了解产品知识:店员应充分了解所销售的产品,包括特点、功能和使用方法等。

这样他们便能够回答顾客的问题,并提供专业的建议。

3.聆听和了解顾客:店员应该倾听顾客的需求和喜好,并尽量满足他们的需求。

了解顾客的购物目的和偏好,可以帮助店员更好地推荐产品。

4.主动提供建议:当顾客在挑选产品时,店员可以主动提供一些建议。

比如,推荐其它相似产品、介绍一些潜在的优惠和促销活动等。

然而,店员应该保持谦虚和客观,避免过度推销。

5.创建购买体验:店员可以为顾客创造令人愉快的购物体验。

比如,可以提供小样品、提供试用机会或向顾客讲解产品的使用方法等。

通过这种方式,店员可以增加顾客对产品的兴趣和信心。

6.解决问题:如果顾客遇到问题或不满意,店员应该积极主动地解决问题。

店员可以向顾客道歉并提供解决方案,以保持顾客的满意度。

7.处理抱怨:有时候顾客可能会有一些不满和抱怨。

店员应该冷静应对这些情况,不仅要倾听顾客的意见,还要提供解决方案。

店员应该相信顾客的声音,并以积极的态度回应。

8.个性化销售:店员可以根据顾客的需求和偏好,进行个性化销售。

比如,推荐适合的产品、提供定制化的服务等。

通过这种方式,店员可以增加顾客的满意度和忠诚度。

9.合理陈列产品:店员应该在柜台上合理陈列产品,使其易于顾客观察和选择。

将热销商品放在显眼的位置,并根据产品特点和顾客需求进行分类陈列。

以上是一些店员店面柜台销售技巧。

对于一名店员来说,除了具备专业的销售知识和沟通能力外,他们还需要通过实践和经验来不断提升销售技巧。

专卖店销售技巧

专卖店销售技巧

专卖店销售技巧一、主动相迎真诚、主动、热情、适度、持久不仅是主动相迎时所必须的原则,而且同样适用于整个销售过程。

(一)为什么要主动相迎?1、冷淡会使70%的客户对你敬而远之。

2、客户期待销售人员主动相迎。

客户希望得到尊重和重视,因此他们期待我们主动提供服务。

3、主动相迎可以向顾客明确表达销售人员随时提供优质服务的意愿,给客户留下专业的印象,从而为之后的销售过程奠定良好的基础。

因此:在日常服务中能够做到主动相迎,是整个销售过程的良好开端,是体现店面水准的重要环节。

(二)主动相迎的语言1、口头语言语调亲切,发自内心地欢迎顾客的光临,因为他就是你下一台机器的买主;用词得当:你好,欢迎光临!/你好!/欢迎光临!语速适中,声音洪亮,清晰。

2、形体语言面带微笑,微笑要自然、亲切;姿势得当,以手势示意顾客入店参观;目光关注,问好的时候目光应该追随顾客。

(三)主动相迎应避免1、不主动打招呼,等待顾客发问;2、态度冷淡,显得对顾客漠不关心;3、顾客进店后,店员表现出诧异的表情4、亲此疏彼,对认为“有可能”购机的热情问候,对其他人比较冷淡;5、精力分散,问好的同时注意力却不在顾客身上;6、距离不当,过于接近或者过远的问候都应该避免。

二、了解需求了解需求的最终目标就是在销售人员头脑中能清晰地划分出顾客的主要需求与次要需求。

(一)为什么要先了解需求?1、避免被动销售情况的出现被动销售将给您的销售过程带来一系列的危害:不容易取得用户的信任,错过销售的时机,无法体现顾问式服务;同时,销售人员可以借此了解客户需求是否明确,而向有明确需求的顾客和没有明确需求的顾客介绍、销售产品的时候是会有所区别的。

2、不同客户对需求的偏好程度有所不同,必须了解每一位顾客更偏好哪些方面,对症下药,才能打动顾客。

3、使客户对销售人员产生信任,从而愿意听从销售人员的建议。

4、为介绍产品奠定基础,相对减少反对意见。

5、实现真正的顾问式销售,体现专卖店专业亲和的特色。

店面销售实战情景销售技巧话术

店面销售实战情景销售技巧话术

店面销售实战情景销售技巧话术店面销售是一项需要良好沟通和销售技巧的工作。

以下是一些销售技巧和话术,可以帮助销售员更好地与顾客沟通和推销产品。

1.打招呼和引起顾客兴趣-您好,欢迎光临我们的店面!有什么我可以帮助您的吗?-您对我们店里的产品感兴趣吗?我可以为您介绍一下。

2.注意倾听和了解顾客需求-能告诉我您对这个产品有什么需求吗?-请问您会使用这个产品的频率和场合是什么样的呢?3.产品知识和解释-这个产品有什么独特的功能和特点,您会特别关注哪些方面呢?-我们这款产品的质量和耐久性非常好,您可以在使用过程中放心使用。

4.创造购买需求-这个产品目前正好有促销,可以享受8折优惠哦!-这个产品在市场上很受欢迎,很多人都认为是性价比最高的选项之一5.推销附加产品和服务-对于这个产品,我们还有一些配套的附件可供选择,您有兴趣了解吗?-我们店里还提供免费上门安装和维修服务,这样您就可以更方便地使用这个产品。

6.解决顾客疑虑和反驳异议-我完全理解您的顾虑,但是我们可以提供一年的质保,您可以在购买后放心使用。

-这个产品是经过多次测试和认证的,质量有保障。

7.激发购买冲动-这个产品极受好评,很多顾客购买后都非常满意。

您不用担心质量问题哦!-我们还可以提供免费的配送服务,让您更加省心。

8.最后的销售呼吁-这个产品现在正处于促销阶段,我可以为您预留一份吗?-如果您购买这个产品,我们还会附赠一些特别优惠券和礼品。

9.结束交谈-如果您决定购买,我们随时为您提供帮助和支持。

以上是一些店面销售的销售技巧和话术。

在实际销售中,销售员还应根据顾客的需求和反应灵活调整自己的销售策略。

同时,诚实、耐心和专业也是成功销售的关键。

终端店面销售技巧

终端店面销售技巧

终端店面销售技巧随着电子商务的兴起,终端店面销售也面临了许多挑战。

然而,在这个数字时代,仍然有许多人倾向于通过传统店面购买产品和服务。

为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,终端店面销售人员需要具备一定的销售技巧。

以下是一些帮助销售人员提高销售额的终端店面销售技巧:2.提供专业知识和建议:销售人员应该对自己所销售的产品和服务有足够的了解。

客户经常会问一些关于产品特性、优势和价格的问题。

销售人员可以通过提供准确和详细的信息来回答客户的疑问,同时还可以根据客户的需求给出建议和推荐。

3.倾听客户的需求:倾听是成功销售的关键。

了解客户的需求并提供解决方案是销售人员的责任。

通过与客户进行深入的交谈,了解他们的需求和要求,并根据这些信息提供合适的产品或服务。

4.产品展示和演示:产品展示对于销售来说非常重要。

销售人员应该能够清晰而有吸引力地展示和演示产品的功能和优势。

使用实际的物品或视觉辅助工具,比如图片和视频,可以帮助客户更好地了解产品。

5.掌握销售技巧:销售人员应该掌握一些基本的销售技巧,比如积极主动地介绍产品,设定销售目标和进行销售谈判。

了解如何处理客户的异议和抱怨也是非常重要的。

6.提供个性化服务:每个顾客都是独特的,他们对产品和服务的需求也不同。

销售人员可以通过提供个性化的服务来满足每位客户的需求。

从客户的角度出发,提供定制的建议和解决方案,将会赢得客户的信任和满意。

7.谦虚和诚实:在销售过程中,保持谦虚和诚实是非常重要的。

不要夸大产品的特点或用夸张的言辞来吸引客户。

相反,要提供真实和可靠的信息,并始终诚实地回答客户的问题。

8.关注售后服务:销售人员的责任并不仅仅是完成销售交易。

售后服务同样重要。

要及时跟进客户的订单,确保订单的准时送达,并提供售后支持和服务。

通过良好的售后服务,可以留住现有客户,并为未来的销售创造机会。

9.持续学习和改进:市场和消费者需求是时刻变化的。

销售人员应该时刻保持学习的状态,不断了解最新的产品和市场趋势。

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销售代表要和形形色色、各种层次的人打交 道,不同的人所关注的话题和内容是不一样 的,只有具备广博的知识,才能与对方有共 同话题,才能谈的投机。因此,要涉猎各种 书籍,无论天文地理、文学艺术、新闻、体 育等,只要有空闲,养成不断学习的习惯。
销售代表的言行举止都代表着你的公司,如 果你没有责任感,你的客户也会向你学习, 这不但会影响你的销量,也会影响公司的形 象。无疑,这对市场会形成伤害。
技巧意义广泛,这里我们讲述销售技巧; 销售技巧
1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车, 我卖的是我自己”; 2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己; 3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁:销售人员本身; 4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介 绍产品的机会吗? 5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的, 服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的 话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。 你的业绩会好吗? 6、你要让自己看起来更像一个好的产品。 7、为成功而打扮,为胜利而穿着。销售人员在形象上的投资,是 销售人员最重要的投资。
要索取,首先学会给予。没有给予,你
就不可能索取。我们要给予我们的同事以关 怀;我们要给予我们的经销商以服务;我们 要给予消费者满足需求的产品。给予,给予, 还是给予。唯有给予是永恒的,因为给予不 会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激
干到老,学到老。竞争在加剧,实力和
能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就 不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会 落后。同事是老师;上级是老师;客户是老 师;竞争对手是老师。学习不但是一种心态, 更应该是我们的一种生活方式。谁会学习, 谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也 成为了企业的竞争力。
Knowledge Attitude Skills Habit
知识 心态 技巧 习惯
知识:学问,认识,知道,学科等意义很广泛, 销售知识应理解;
外在形象:摸索出一套适合自己的服饰、 化妆方法、发型、销售工具。
内在形象:通过对产品的熟悉及营销与 销售技能的自然流露用,逐步形成一种 专家的“气场”。
其实业务代表无时不在谈判,谈判的过程就 是一个说服的过程,就是寻找双方最佳利益 结合点的过程。在谈判之前,要搞清楚对方 的情况,所谓知己知彼,了解对方的越多, 对自己越有利,掌握主动的机会就越多。
心态表示一个人的精神状态,只要有良好的心态,你才能每天 保持饱满的心情。心态好,运气就好。精神打起来,好运自然 来。记住做任何事情一定要有积极的心态,一旦失去它,就跳 出去,要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向,人只要 不失去方向就不会失去自己。心态的好坏,在于平常的及时调 整和修炼并形成习惯。人活在世上,凡事都要看开点,看远点, 看淡点,心胸要豁达些、大度些,相信“任何事情的发生必有 利于我、”且“办法总比困难多”,也就没有流不出的水和搬 不动的山,更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐, 就必须要有一个好心态。有位哲人说得好,“既然现实无法改 变,那么只有改变自己。”
每一个人都有长处,不一定要求每一个销售 代表都八面玲珑、能说会道,但一定要多和 别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的 多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友 多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知 道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功。
热情是具有感染力的一种情感,他能够带动 周围的人去关注某些事情,当你很热情的去 和客户交流时,你的客户也会“投之以李, 报之以桃”。当你在路上行走时,正好碰到 你的客户,你伸出手,很热情的与对方寒暄, 也许,他很久就没有碰到这么看重他的人了, 或许,你的热情就促成一笔新的交易。
×自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。我 们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信, 对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自 信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们 的需求,我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自 己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产 品。很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品, 所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。
人无完人,任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。 也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富 的技能,但是你对于新的企业,对于新的经销商,对于新 的客户,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的 心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确 的、优秀的东西。企业有企业的文化,有企业发展的思路, 有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须 去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融入到团队之 中,否则,你永远是企业的局外人。
具有良好的心理素质,才能够面对挫折、 不气馁。每一个客户都有不同的背景, 也有不同的性格、处世方法,自己受到 打击要能够保持平静的心态,要多分析 客户,不断调整自己的心态,改进工作 方法,使自己能够去面对一切责难。只 有这样,才能够克服困难。同时,也不 能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐 极生悲”,只有这样,才能够胜不骄, 败不馁。
杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人作,这是商业规则。 你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与 商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身 的利益去损坏企业的利益。没有大家能有小家?企业首先 是一个利润中心,企业都没有了利润,你也肯定没有利益。 同样,我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则,只要 某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。消费者满 足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是 一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。
社交形象:诚信、谦恭、稳重、表里如 一。
通过对公司标准化执行手册中话术相关 内容,及NLP(内练心术)攻心营销相关 资料的深入研习,完成从闭口不言到夸 夸其谈再到一语中的的转变。
销售人员干的从本质上还是求人的事,既然 是求人,脸皮一定要厚,所以起步阶段,得 练成无论客户如何打击都面不改色的功夫。
“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习 惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己 的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为 什么?做的不好,为什么?多问自己几个为 什么?才能发现工作中的不足,促使自己不 断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住 机会
销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代 表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦 种苦,方得人上人”。销售工作的一半是用 脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调 客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作 绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有 解决的耐心,要有百折不挠的精神。
1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较 容易呢? 2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观 念容易呢?、 3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法 弄清楚他们的观念,再去配合它。 4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务 的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。 5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我 们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
通过理论结合时间,在销售工作中摸索出 一套适合自己的营销与销售学习方法,并初 步形成市场营销知识体系。
从书本与前辈的经验中学习如何融入团队, 处理好上下级与同事间的关系,这对今后的 升职和工作,都有莫大的关系。
干一行,爱一行。既然你选择了销售作为你 的职业,无论你是否是自愿还是被迫,你只 有爱上这职业,积极为客户、为团队、为公 司贡献价值,才能获得你想得到的价值。
象老板一样思考,象老板一样行动。你
具备了老板的心态,你就会去考虑企业 的成长,考虑企业的费用,你会感觉到 企业的事情就是自己的事情。你知道什 么是自己应该去作的,什么是自己不应 该作的。反之,你就会得过且过,不付 责任,认为自己永远是打工者,企业的 命运与自己无关。你不会得到老板的认 同,不会得到重用,低级打工仔将是你 永远的职业。
×在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多 的职位空缺。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自 己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什 么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的 职位也挤满了那些主动行动着的。
×主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加 实现自己价值的机会。
×作为销售人员,你会接触到各种各样的经销商,也会接触 到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好,那个消 费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的,满足客户 需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好, 包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好,有 不同的做事风格,你也应该去包容。
×水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心, 我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。
×积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开 来,同时第一时间投入进去。
×企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该 看到企业管理风格的改变。也许你在销售中 遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这 些困难后的一片蓝天。
×积极的人象太阳,走到那里那里亮。消极的 人象月亮,初一十五不一样。
×主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。
态度是决定一个人做事能否成功的基本要求, 作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心, 诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别 人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是 企业的形象,企业素质的体现,是连接企业 与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此, 业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
信心是一种力量,首先,要对自己有信并把这些熟 记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势, 就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
人与人之间只有很小的差异,但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异 就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨 大的差异就是成功与失败。
成功人士的首要标志就是他的心态,如果一 个人的心态是积极的,乐观的面对人生,乐 观的接受挑战和应付困难,那他就成功了一 半。
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