员工没有及时请假检讨书.doc

合集下载

公司员工检讨书(15篇)

公司员工检讨书(15篇)公司员工检讨书1尊敬的领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。

X月X日，由于__事，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工X 天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。

在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。

同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

此致敬礼！检讨人：__XX月X日公司员工检讨书2尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。

原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

工作人员外出未请假检讨书

您好！首先，我为近期因个人原因未请假外出一事向您表示诚挚的歉意。

在此，我深刻反思了自己的错误，特向您提交这份检讨书，以表达我对此事的悔过之情。

一、错误事实近日，因家中突发状况，我未能按照公司规定提前向领导请假。

在得知情况后，我本应立即向领导说明情况，并争取得到领导的谅解。

然而，由于个人疏忽和考虑不周，我未能及时与领导沟通，导致在外出期间未履行请假手续。

二、错误原因1. 工作态度不端正。

此次事件暴露出我在工作中存在侥幸心理，认为偶尔的一次外出不会对工作产生太大影响，因而忽视了请假的必要性。

2. 自律意识不强。

我没有充分认识到请假的严肃性，对工作纪律的遵守不够严格，导致此次事件的发生。

3. 沟通能力不足。

在与领导沟通方面，我没有及时表达自己的困难，导致领导无法及时了解我的情况。

三、改正措施1. 提高工作态度。

今后，我将端正工作态度，时刻牢记请假的严肃性，严格遵守公司规章制度。

2. 加强自律意识。

我会时刻提醒自己，要严格遵守工作纪律，提高自律意识，确保不再发生类似事件。

3. 提升沟通能力。

我会努力提高自己的沟通能力，及时与领导沟通，争取得到领导的谅解和支持。

4. 加强业务学习。

我会加强业务学习，提高自身素质，为公司的长远发展贡献自己的力量。

四、反思与总结此次事件给我敲响了警钟，让我深刻认识到工作纪律的重要性。

我深知，一个人的失误可能会给整个团队带来不必要的麻烦。

因此，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自己的综合素质。

最后，我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意。

请您相信，我一定会吸取教训，改正错误，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导批评指正！此致敬礼！[您的名字][日期]。

员工没请假的检讨书

员工没请假的检讨书尊敬的领导：您好！我深感懊悔，因为我的疏忽和粗心给公司带来了不必要的麻烦。

在此，我向您表示诚挚的歉意，并对我未能遵守公司规定的行为进行深刻反省。

以下是我对此次事件的详细检讨：一、事件经过根据公司规章制度，员工在未经允许的情况下，不得擅自缺勤或早退。

然而，我却在事发当天忘记提前向您请假，未能履行相关手续。

我的行为违反了公司的管理规定，给团队和公司带来了负面影响。

二、反省与悔过1. 我对此次事件深感愧疚，认识到自己的行为违背了职业道德和公司规章制度。

我未能做到严格自律，忽视了工作中的细节，导致此次失误。

2. 我认识到，员工请假不仅是个人事务，更关乎团队的协作和公司的运营。

我的擅自行动给团队带来了不便，影响了工作进度，让同事们承担了额外的工作负担。

3. 我意识到，此次事件暴露出我责任心不强、工作态度不端正的问题。

我将以此为鉴，认真对待工作中的每一个细节，提高自己的责任心和自律意识。

4. 我决心加强学习公司规章制度，深入了解各项规定，确保自己不再犯类似错误。

同时，我将向同事请教，积极沟通交流，提高自己的团队协作能力。

三、整改措施1. 为了确保类似事件不再发生，我将制定个人工作计划，提前规划好每天的工作任务，确保时间安排合理，避免因个人原因导致工作延误。

2. 我将严格遵守公司规章制度，提前向您请假，履行相关手续。

在今后的日子里，我会时刻提醒自己，确保不再犯类似错误。

3. 我会加强团队协作，与同事保持良好沟通，共同推进工作进度。

在团队合作中，我会充分发挥自己的作用，积极参与讨论，为公司发展贡献力量。

4. 我将不断提高自己的业务能力和综合素质，树立正确的价值观和职业操守，为公司创造更多价值。

四、此次事件让我深刻认识到自己的不足，我深感懊悔。

在此，我再次向您表示诚挚的歉意。

为了弥补我的错误，我会认真执行以上整改措施，严格要求自己，确保不再犯类似错误。

同时，我也希望能得到您的宽容和谅解，给予我改正错误的机会。

未请假旷工检讨书15篇

未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来成认我的错误，将我的错误影响可以降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。

在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。

虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违背了公司的规章制度。

更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种友情我也必需要有所回应。

事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。

但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。

而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也可以在第二天正常上班。

这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以致于在公司造成了很不好的负面影响。

如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司，选择可以一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。

因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处分。

对于公司的处分决定，我选择承受，并且我也会向各位同事公开抱歉，以感谢各位同事对我的关心。

并且在以后的工作之中，我可以向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。

上班未及时请假检讨书（四篇）

上班未及时请假检讨书尊敬的领导和各位同事：你们好！在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。

当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何领导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“某某某”也是这样做的，这样我们的工作就会非常被动。

同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风涣散造成的后果和警告。

现在让我深深明白这是一种极大的错误，后果是非常严重的，因此可能会发生重大安全事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。

通过这件事让我深深地感到了自己的不足，在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：1、遵守公司规章制度按时打卡上下班。

2、在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。

3、加强自己的责任心和工作态度。

认真克服自己粗心大意的毛病，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。

最后我再次向大家检讨，我错了，请各位领导和同事们给我一次机会，我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。

谢谢领导和同事们。

检讨人：xxxx年x月x日上班未及时请假检讨书（二）尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中看我的检讨，我于xx年x月x日因家中有事，只是向经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥善安排，直到xx年x月x 日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。

我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。

在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

忘记请假道歉检讨书

您好！在此，我怀着沉重的心情向您写下这封道歉检讨书。

近日，由于我的疏忽大意，未能按照规定提前请假，给单位的工作带来了一定的困扰。

对此，我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并就此事进行深刻的反思和检讨。

一、事件经过近日，因家庭原因，我需要请假一段时间。

在得知此事后，我本应按照单位的规定，提前向领导请假并说明原因。

然而，由于我对单位请假流程的不熟悉，以及对个人时间的过分自信，我未能按时请假。

直到领导发现我的请假手续不完整，我才匆忙补办相关手续。

这一过程中，我给领导和同事们带来了诸多不便，对此我深感愧疚。

二、原因分析1. 对单位规章制度的不重视。

作为一名员工，我深知遵守单位规章制度的重要性。

然而，在此次事件中，我却因为对请假流程的不熟悉，对单位规章制度的不重视，导致了此次失误。

2. 个人时间观念不强。

在请假过程中，我过于自信，认为短时间内请假不会对工作产生太大影响。

这种侥幸心理使我忽视了提前请假的必要性，最终导致了此次事件的发生。

3. 沟通能力不足。

在请假过程中，我没有及时与领导沟通，了解请假手续的具体要求。

这使我无法在第一时间内完成请假手续，给领导和同事们带来了困扰。

三、整改措施1. 严格遵守单位规章制度。

在今后的工作中，我将认真学习单位各项规章制度，提高自身素质，确保在今后的工作中不再出现类似问题。

2. 加强时间观念。

我将时刻提醒自己，珍惜时间，合理安排工作与生活，确保在关键时刻能够按时完成任务。

3. 提高沟通能力。

在今后的工作中，我将加强与领导和同事们的沟通，及时了解单位的工作要求，确保各项工作顺利进行。

四、深刻反思此次事件的发生，使我深刻认识到自己的不足。

以下是我对此次事件的深刻反思：1. 作为一名员工，我应时刻保持对单位规章制度的敬畏之心，严格遵守各项规定，确保各项工作有序进行。

2. 我应树立正确的时间观念，合理安排工作和生活，避免因个人原因给单位带来不必要的困扰。

3. 我应加强沟通能力，及时了解单位的工作要求，确保各项工作顺利推进。

未请假检讨书范文（通用12篇）

未请假检讨书未请假检讨书范文（通用12篇）在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。

相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编收集整理的未请假检讨书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

未请假检讨书篇1尊敬的领导：今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。

我对于今天上午开会违规行为的万分愧疚之情。

我们深刻的明白，纪律是一切是单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。

可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培,大家都知道，个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：第一，在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿。

第二，这次大会是领导就xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。

这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾.!如今，我大错既成，深深懊悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现状，没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想行为上要与党和方针政策保持相一致!有古训曰，事不过三。

如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。

不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此!!我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

检讨人：xxx20xx年xx月xx日未请假检讨书篇2尊敬的领导:今天，我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书，以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。

早在我刚踏到这个集体的时候，您就已经三令五申，一在强调，全体员工，不得迟到，不得旷班。

事业单位人员未请假检讨书

您好！我是一名事业单位的工作人员，因近期工作期间未请假擅自离岗，给单位带来了不良影响。

在此，我深感愧疚，特向组织及领导提交这份检讨书，以表达我诚挚的歉意和深刻的反省。

一、检讨原因1. 工作态度不端正。

我深知作为一名事业单位工作人员，应当严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

然而，近期我由于个人原因，对工作的重要性认识不足，导致工作态度不端正，没有把工作放在首位。

2. 请假手续不规范。

在离岗前，我没有按照单位规定履行请假手续，没有提前向领导汇报离岗原因，给领导带来了不必要的麻烦。

3. 缺乏团队协作精神。

在离岗期间，我没有及时与同事沟通，没有妥善安排工作交接，给同事的工作带来了困扰。

二、检讨内容1. 深刻反省。

我深知此次离岗事件严重违反了工作纪律，损害了单位形象。

对此，我深感愧疚，愿意接受组织及领导的批评教育。

2. 严守工作纪律。

在今后的工作中，我将严格遵守单位规章制度，自觉遵守工作纪律，确保工作质量。

3. 提高工作积极性。

我将积极投入到工作中，充分发挥自己的专业特长，为单位的发展贡献自己的力量。

4. 加强团队协作。

在今后的工作中，我将加强与同事的沟通与协作，共同完成工作任务，为单位创造良好的工作氛围。

5. 严肃对待请假制度。

我将严格按照单位请假制度执行，提前向领导汇报离岗原因，确保工作交接顺利进行。

6. 增强自律意识。

我将时刻保持自律，自觉抵制各种不良诱惑，确保个人行为符合单位要求。

三、整改措施1. 提高认识。

我将通过深入学习党的路线方针政策和单位规章制度，提高自己的政治觉悟和思想认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强学习。

我将积极参加单位组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。

3. 严于律己。

我将严格要求自己，遵守职业道德，自觉抵制各种不良风气，树立良好的形象。

4. 主动沟通。

我将主动与同事、领导沟通交流，及时了解单位工作动态，确保各项工作顺利进行。

5. 勇于担当。

未请假外出检讨书4篇

未请假外出检讨书未请假外出检讨书精选4篇（一）尊敬的[上级的姓名/职位]：我非常抱歉地告知您，在[日期]，我未经请假，擅自外出，给公司的正常运营带来了困扰。

我深刻意识到了我的错误并对此深感歉意。

我意识到我的行为不仅违背了公司的规定，也是对您个人的不尊重。

我的行为给团队带来了不便，给项目进度和工作效率带来了不良影响。

我对此深感羞愧，并对我的行为承担全部责任。

我在此向您和公司表示深刻的道歉。

我明白我的行为是不可原谅的，同时也明白这是我不能重复的错误。

我会从这次教训中吸取经验，改正自己的不足，以更成熟、负责任的态度面对未来的工作和生活。

为了弥补我的过失和对公司造成的影响，我愿意承担相应的责任。

我会主动找出我离开期间的工作内容，并尽快完成它们，以确保项目能够按时进行。

我将严格遵守公司的规章制度，对我的行为负起更大的责任，严格要求自己，不再犯同样的错误。

我将积极参与团队工作，尽力改善和恢复因我的行为而受损的团队氛围和协作关系。

再次向您和公司道歉，我真诚地希望您能够接受我的道歉，并给我一个改正错误的机会。

感谢您对我一直以来的关心和指导。

我保证，在未来的工作中，我会更加自律、专注、负责，为公司的发展贡献自己最大的努力。

对于我的疏忽之处和所引起的任何不便，我再次向您和公司表示由衷的道歉。

谢谢您的理解和宽容。

此致敬礼[您的姓名]未请假外出检讨书精选4篇（二）尊敬的领导：我是您单位的一名员工，我在未经请假的情况下外出，给您和单位带来了麻烦和不便，对此我深感愧疚和遗憾。

在此，我向您和全体同事表示最诚挚的歉意，并对我的错误进行深刻的反思和检讨。

首先，我深刻认识到我的行为违反了单位的规定和组织纪律，给单位的工作秩序和正常运转带来了不良影响。

我应该认真履行员工的职责和义务，尊重和遵守单位的各项规章制度，注重工作纪律和时间管理，而不是擅自外出而未经请假。

我以为自己的行为只是个人的一次小失误，但没有想到会对单位产生如此负面的影响，我对此深感痛心和自责。

员工旷工检讨书

员工旷工检讨书1.员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！关于此次我没有请假，无故旷工的行为，我向您报以深深的歉意。

在这次的事件里，我没有请假，更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位，造成在工作时没有人在岗位上值班，引起了严重的后果。

同时也违反了公司的制度，给公司带来了麻烦与损失，而这些都是可以避免的。

这次旷工是因为一些私人原因，我急匆匆的离开了公司，直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假，更加没有说明原因，在这个过程中也没有及时的联系到同事，不仅仅耽误了工作的正常运行，也让同事们产生不必要的担心，我感到很愧疚。

就算是小学生都明白发生什么事情要及时的.向老师请假，才不会让人担心。

而我却发生这种不应该发生的错误，这是因为我没有工作责任心，对待公司的事务丝毫不上心所导致的。

经过和领导的认真谈话，听见同事关心我的话语，我受到了教训，在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

因为在平时我对工作不上心，比较散漫，所以才有这次事情的发生。

同时对公司的规章制度视而不见，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情况，没有大局观念，错误就是这样铸成的。

再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气，如果每个人都像我一样随心所欲，不顾公司的工作，还有什么前途可言呢？作为一名员工，我对自己的处境没有一个清晰的认知，还没有将思想转变过来，对工作的态度也不够端正和认真，还以为自己是一名学生，领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。

经过领导的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己错在什么地方。

写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任，同时也是好好反省自己的过错，做好检讨，找出发生错误的根源又是什么，让同事们引以为戒。

在这次的事件过后，我不再对工作不以为意，对待任何一件事一定考虑圆满才行事。

在今后的工作中我会加强思想认识，提高自己的觉悟，把工作当成热爱的事业，不再敷衍了事。

希望领导给予我改过的机会，监督我以后的工作，不会辜负您的期待。

未请假旷工检讨书

未请假旷工检讨书未请假旷工检讨书1敬重的xx领导：感谢您在百忙之中看我的检讨，我于xxxx年9月x日因家中有事，只是向x经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除##费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥当支配，直到xxxx年2月x 日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。

我为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，干脆暴露出我的无趣和不成熟。

在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。

经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得敬重别人，在一个集体环境中缺乏一种至少的合作精神，连最至少的敬重领导的意识都不完全具备，仔细思索，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。

同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。

此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书2敬重的x总：您好，我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书，以此来表达我对中秋节前不经批假干脆回家的行为，表示深刻的歉意。

首先我要表明，我真的不是不守纪律之人，这次真的属于是特别状况，9月14日和15日属于考试时间，由于郑州离杭州较远，坐火车最快须要8个小时，根据时间规划来回路上须要两天时间，在此对x总支持我的考试表示感谢。

考试之后根据规定9月16日应当返回杭州，9月17、18日回来公司正常上班，本人念及19、20、21日正好赶上中秋节放假，就想多请两天顺便回家一趟，这样一来可以中秋家人团聚，二来利用这个机会回家，十一就不回去了，削减了来回交通费用，从杭州到我老家来回费用须要将近1010块钱。

旷工检讨书(通用15篇)

旷工检讨书(通用15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。

我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。

咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。

仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。

现在，我能做的`就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。

员工个人旷工检讨书五篇范文

员工个人旷工检讨书五篇范文员工个人旷工检讨书1尊敬的领导：您好！旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。

其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。

通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

未请假旷工检讨书12篇

未请假旷工检讨书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!未请假旷工检讨书12篇下面是本店铺整理的未请假旷工检讨书12篇（请假未批私自不上班旷工检讨），供大家参阅。

员工未请假旷工检讨书14篇

员工未请假旷工检讨书14篇员工未请假旷工检讨书篇1尊敬的领导：您好!我很抱歉，作为公司的一名__员工，却在基础的工作要求上犯下了严重的错误!这不仅仅是纪律和责任的问题，更是对领导和同事们的不尊重，是对我们__公司规定的不重视!对此，我感到深深的愧疚。

作为您领导的__部门团队的一员，在工作上，我虽然积极的完成了自身的工作责任，在工作方面积极努力的学习经验和知识。

但对于纪律和责任而言，我却又十分的疏忽，甚至不负责!这些问题，其实大部分都是我在过去学生时代遗留的问题所导致的。

因为我的对纪律的不重视，对团队的不关心，在学生时代就经常给老师和同学们带来了不少的麻烦。

虽然在及进入社会之后，这些问题也得到了极大的改善和进步，但自身却依旧不擅长管理自己，导致在纪律上有不少的问题。

如今，反省此次的问题。

主要的错误在于，x月x日的工作期间，我竟在没有通知领导和人事的情况下，私自在工作时间里离开了公司，造成了十分严重的旷工问题!对此给大家带来的麻烦和不便，我真的深感惭愧。

作为员工，我们也都十分清楚，旷工是十分严重的一个问题。

但我却还是犯下了这样糟糕的行为!其主要原因，是因为字x月x日的时候，我听闻家中出现急事，心急之下，我没能仔细思考，急匆匆的就离开了公司，结果触犯了纪律和规定。

但这并不是为自己的开脱的理由，我十分清楚，纪律就是纪律，规定就是规定，我自己在公司的规定上犯下了错误，对此，我无比的.惭愧，也十分后悔自己没能将事情处理好。

面对家庭方面的情况，一下子失去了理智和判断能力，结果造成了这样严重的后果。

当然，我也认识到，这次问题中最严重的，还是对各位同事的影响。

一直以来，我对自身纪律的松懈管理就在给公司慢慢带来不好的影响，如今，更是犯下了旷工这样的大错!这对纪律而言，是十分糟糕的问题。

但经过这次的自我反省和领导的教导，我深刻的认识到自己，必须严格的改进这项问题!为此，我会在今后的工作中，重新学习公司纪律，严格提升自我的责任感!将纪律和规定牢牢掌握!仔细的对待工作的每一条要求!我会认真的改进自己，争做公司纪律的榜样。

未请假旷工检讨书(15篇)

未请假旷工检讨书(15篇)未请假旷工检讨书1尊敬的领导：您好！x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的情况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严重的，作为一名公司的员工，应该要分的清楚事情的严重性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应该，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。

在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的情况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个幼稚不负责任的行为，我没有遵守公司领导的安排，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到非常的自责。

在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报情况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。

因为员工出现旷工情况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明了员工对待工作懒散的态度，在公司领导的严厉批评下，我决定要痛改前非，将自己的这一那想的太多给改掉。

我擅自离职的这一行为，不仅是不尊重公司领导的表现，更给其他的同事增添了许多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务安排给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很抱歉，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增添了很多的工作负担。

今天确实是遇到了事发突然的情况，没有办法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应该在遇到突发事件之后，立刻向自己的上级汇报情况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严重的结果。

最后，希望领导能给我一个改过自新的机会，我一定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，承担起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。

公司员工未请假旷工检讨书范本（二篇）

公司员工未请假旷工检讨书范本尊敬的领导：您好！我深感愧疚和懊悔，我作为公司的一员，因为疏忽和错误，未能提前请假而旷工，请允许我向您表达我由衷的歉意。

我清楚地认识到，我的行为给公司带来了不必要的困扰和影响，对我个人的形象、事业的发展以及同事之间的团队合作都造成了不良的影响，我深感愧疚和自责。

首先，我要诚实地承认我的错误。

我知道在公司中，作为员工，请假是一项基本的工作准则，我没有按照公司规定提前请假，而是擅自缺勤，这是完全错误的行为。

作为一名员工，我应该严格遵守公司的规章制度，对自己的行为负责。

我没有做到这一点，对不起公司及领导。

其次，我要承担起应有的责任。

我意识到，我的旷工给公司带来了很多不便和损失，给同事们带来了工作上的负担和麻烦。

因此，我愿意承担起我应有的责任，尽我所能弥补我的过错所造成的影响。

我会认真对待工作，在之后的工作中更加努力，提高自己的工作效率和质量，尽量避免类似的错误发生。

第三，我要向公司和领导们保证，我会从此以后，严格遵守公司的规章制度和各项规定，对工作负责，对同事负责。

我会更加珍惜这份工作机会，努力学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

我明白，只有通过自身的努力和奋斗，才能够赢得领导和同事们的信任和支持。

最后，请领导和同事们相信，我会从这次错误中吸取教训，时刻反省自己的不足和错误，不断提高自己，做到更好。

我也希望能够得到领导和同事们的谅解和支持，共同努力，共同成长。

再次对我的过失向公司和领导们深表歉意。

谢谢！此致敬礼日期：年月日公司员工未请假旷工检讨书范本（二）尊敬的公司领导：您好！在此向您报告，我因个人原因未能请假而旷工一天，对此我深感抱歉。

我意识到自己的错误，且认识到这种行为对公司的正常运营和同事的工作造成了不必要的影响和困扰。

在这里，我真诚地向公司领导和同事道歉，并向公司提出以下几点检讨：首先，我要承认我的疏忽。

作为一名员工，我应该严格遵守公司的规章制度和员工行为准则，尊重公司的管理和安排。

员工没有及时请假检讨书

员工没有及时请假检讨书
尊敬的领导：
在此我向您提交一封检讨书，对于我没有及时请假的错误行为向您表示真诚的道歉和悔过之意。

首先，我对此次没有及时请假的错误行为深感愧疚。

作为一名员工，我没有按照公司规定及时向上级领导请假，给公司的正常运转带来了一定的困扰和影响。

我对此次错误行为负有全部的责任，我深感自己在工作纪律和责任感方面的不足。

其次，我意识到了错误的严重性，也深刻认识到了作为员工应该具备的纪律和责任感。

请假是一项非常基本且必要的行为，它不仅仅是向上级领导报备，更是对整个团队的尊重和负责。

我没有及时请假的行为违背了公司的规定，并对其他同事和公司造成了不必要的麻烦和困扰，我深感内疚和懊悔。

在这次错误行为中，我学到了许多宝贵的教训，也认识到了自己需要提升的地方。

首先，我需要更加严谨地遵守公司的规章制度，严格要求自己的工作纪律和责任感。

我将亲自向上级领导提出请假，遵守公司的规定，并在需要请假的情况下提前知会，并保证安排好工作。

其次，我会意识到请假不仅仅是一项个人行为，还关系到整个团队和公司的正常运作，我会更加重视和珍惜请假的机会，确保请假在工作中得到合理且及时的安排。

正如俗话所说：“吃一堑，长一智”。

此次错误行为使我在职业生涯中获得了重要的教训。

我会以此为契机，不断提升自己
在工作纪律和责任感方面的素养，争取成为一名合格的员工，为公司的发展尽一份责任和力量。

最后，我再次向您表示深深的歉意，也衷心希望您能够原谅我的错误，并给予我改正错误的机会。

我将努力改正错误，不再重蹈覆辙，成为公司可以依靠和信任的员工。

再次向您表示诚挚的歉意！
敬上。

因外出未及时请销假检讨书

您好！在此，我因近期外出未及时请销假，深感愧疚。

为了深刻反省自己的错误，我特此写下这份检讨书，以表达我对这次失误的懊悔和改正的决心。

一、错误事实近日，我因个人原因需要外出一段时间。

在出发前，我并未按照公司规定向领导请假。

在离开公司期间，我也没有及时向领导汇报行踪，导致领导在询问时，我无法提供准确的行踪信息。

这一失误给公司和领导带来了诸多不便，对此我深感愧疚。

二、错误原因1. 思想认识不足。

我深知请销假是公司管理的重要组成部分，关系到公司正常运转和员工的个人形象。

然而，在此次事件中，我未能充分认识到请销假的重要性，导致我放松了对自己的要求。

2. 工作态度不端正。

在此次事件中，我对待工作的态度不够严谨，没有将请销假作为一项必须遵守的规定来执行。

这种态度使我忽视了请销假的重要性，最终导致了失误。

3. 沟通能力不足。

在此次事件中，我未能及时与领导沟通，导致领导无法了解我的行踪。

这反映出我在沟通能力方面存在不足，需要加强。

三、改正措施1. 提高思想认识。

我深知请销假的重要性，今后将时刻牢记这一规定，自觉遵守。

同时，我会加强对公司规章制度的了解，确保自己不违反任何规定。

2. 端正工作态度。

我将严格要求自己，对待工作认真负责，确保不再发生类似失误。

在今后的工作中，我会以高度的责任心对待每一项任务，努力为公司的发展贡献自己的力量。

3. 提高沟通能力。

我会积极参加沟通技巧培训，提高自己的沟通能力。

在今后的工作中，我会及时与领导沟通，确保信息畅通，避免类似事件再次发生。

4. 加强自我管理。

我会加强对自己的管理，养成良好的工作习惯。

在请假期间，我会合理安排时间，确保不影响工作进度。

四、承诺为了确保不再发生类似事件，我郑重承诺：1. 严格遵守公司规章制度，自觉履行请销假手续。

2. 加强与领导的沟通，及时汇报行踪。

3. 提高自身素质，努力成为一名优秀的员工。

4. 以此次事件为鉴，严格要求自己，不断提高自己的工作能力。

最后，我再次为此次失误向领导表示诚挚的歉意。

员工未请假旷工检讨书

您好！我是一名普通的员工，因近期未请假擅自离岗旷工，给公司造成了不良影响。

在此，我深感愧疚，特向公司及领导递交此份检讨书，以表达我的悔过之意。

一、检讨书背景近日，我因个人原因，未按照公司规定请假，擅自离岗旷工。

这一行为严重违反了公司规章制度，给公司的工作秩序带来了负面影响。

在此，我深感愧疚，特向公司及领导表示诚挚的歉意。

二、错误原因分析1. 思想认识不到位。

我在思想上对公司的规章制度重视程度不够，认为旷工只是小事，不会对公司造成太大影响。

这种错误的认识导致了我在实际行动中的违规行为。

2. 工作态度不端正。

我在工作中缺乏责任感和使命感，没有把公司的利益放在首位。

当我遇到个人问题时，没有及时向公司汇报，擅自离岗旷工，严重影响了公司的工作进度。

3. 时间观念不强。

我未能充分认识到时间的重要性，没有合理安排个人与工作的时间。

在处理个人问题时，没有妥善安排，导致旷工。

4. 缺乏自律意识。

我在日常生活中缺乏自律，没有养成良好的工作习惯。

在遇到困难时，未能坚持原则，擅自离岗旷工。

三、改正措施及承诺1. 提高思想认识。

我将认真学习公司规章制度，深刻认识到违反规定所带来的严重后果。

在今后的工作中，我将严格遵守公司各项规定，做到遵章守纪。

2. 端正工作态度。

我将把公司的利益放在首位，树立责任感和使命感。

在工作中，我会认真负责，努力完成各项任务。

3. 加强时间观念。

我将合理安排个人与工作的时间，确保工作不受影响。

在遇到个人问题时，我会及时向公司汇报，寻求帮助。

4. 增强自律意识。

我会养成良好的工作习惯，提高自律能力。

在今后的工作中，我会严格要求自己，做到不违规、不违纪。

5. 主动承担后果。

我愿意承担因旷工给公司带来的损失，并积极配合公司进行整改。

同时，我将认真接受公司及领导的批评教育，以实现自我提升。

四、致歉与感谢在此，我向公司及领导表示诚挚的歉意。

同时，我要感谢公司给予我改正错误的机会。

我深知，这次旷工事件给我带来了深刻的教训，我将以此为鉴，努力改正自己的错误。