国企党建工作会议精神

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国企党建会精神

国企党建会精神

《国企党建会精神》
国企党建会坚持以“宗旨、规程、职责、工作程序”为基本原则,以“公、坚、实、敬”为核心理想。

强调勤勉担当,不断拓展领域,激发活力,
使党建工作迈向新的领地,由传统走向现代,实现国企运行机制健全、事业发展宏伟,成为真正实现国家、企业、员工三方共赢的有效应用
实践。

第一,国企党建会坚持“三严三实”的理念。

“三严”是建立党建会宗旨,立足于做好党建工作,强调全面从严治党;“三实”是坚持理论学习与
实践结合,注重理性思辨与实践实践,坚持实事求是,聚焦问题解决,不断开拓创新。

第二,国企党建会强调“团结众志成城”。

围绕党建工作,聚焦困难攻难、善小事、事必专处,推进企业党组织改革,加强党的建设,推动
党的自我净化。

着力提搞党建文化建设,把员工仰慕的企业形象活灵
活现的抒写出来,以民族文化的特色打造有力的企业风貌。

第三,国企党建会努力做好内部组织工作。

把企业党建工作融入企业
制度中,结合日常管理,做好党的组织管理、党员管理、党组织活动
管理、党建工作推进等,为企业开拓发展注入活力。

事实上,国企党建会精神是一种实践精神。

它贯彻落实“宗旨、规程、
职责、程序”的原则,专攻建设工作,把党建工作融入企业管理中,用
自身精力,不断提升企业新形象,促进企业和员工事业发展,建设社
会主义和谐企业。

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念

企业天地Editor/王和平2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,明确指出了国有企业党的建设工作的地位和方向,第一次提出了国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源。

这给国有企业党员领导干部做出了精准定位,也提出了更高要求。

国企党员领导干部要落实好国企党建工作的主体责任,首先必须要树立坚定的理想信念,这是抵御诱惑、凝聚精神、团结奋斗、勇于担当、推动发展的精神动力,也只有坚定了理想信念,才能深入扎实推进“两学一做”学习教育。

一、国有企业党员领导干部理想信念的重要性坚定的理想信念,是国企党员领导干部抵御诱惑的思想盾牌。

作为国有企业的党员领导干部,在日常的工作和生活中,必然会遇到形形色色的诱惑,一些别有用心的周边人士会千方百计地投其所好,以谋取个人私利。

面对种种利益诱惑和思想腐蚀,如果领导干部理想信念不坚定,就会被其他思想所左右,使自己的“三观”发生偏移,甚至走向犯罪的深渊。

坚定共产主义和中国特色社会主义的理想信念,是每一个党员的立身之本。

坚定的理想信念,是凝聚力量发展国有企业的精神动力。

共同的理想信念是一定团体团结奋斗的精神支柱和巨大动力。

在革命、建设和改革的不同时期,我们所取得胜利和成就无不是共产党人坚定理想信念奋斗的结果。

国有企业承担着党赋予的经济、社会、政治责任和服务中国特色社会主义的光荣使命。

要发展国有企业,作为国有企业的党员领导干部就要有坚定的理想信念,以坚定的理想信念教育和团结企业员工,最大限度集中企业员工智慧、激发企业活力,为国有企业的发展提供有力的精神保证。

坚定的理想信念,是建设中国特色社会主义的强大精神动力。

新中国成立以来,尤其是改革落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念╱╱49Copyright©博看网 . All Rights Reserved.企业天地Editor/王和平开放以来,我国国有企业的发展取得了巨大成就。

国企党建工作会议精神30项重点任务

国企党建工作会议精神30项重点任务

国企党建工作会议精神30项重点任务全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。

习总书记出席会议并发表重要讲话,对国企党建工作提出的要求。

随后,中共中央组织部、国务院国资委党委《关于印发<贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》明确四个方面、共30项重点任务。

(一)把加强党的领导和完善公司治理统一起来1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,厘清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程,力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。

研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。

持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。

研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。

加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

(二)建设高素质国有企业领导人员队伍8、坚持党管干部原则,严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念

落实全国国企党建会议精神,坚定国企党员领导干部的理想信念作者:王江波来源:《党的生活·青海》2017年第04期2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,明确指出了国有企业党的建设工作的地位和方向,第一次提出了国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源。

这给国有企业党员领导干部做出了精准定位,也提出了更高要求。

国企党员领导干部要落实好国企党建工作的主体责任,首先必须要树立坚定的理想信念,这是抵御诱惑、凝聚精神、团结奋斗、勇于担当、推动发展的精神动力,也只有坚定了理想信念,才能深入扎实推进“两学一做”学习教育。

一、国有企业党员领导干部理想信念的重要性坚定的理想信念,是国企党员领导干部抵御诱惑的思想盾牌。

作为国有企业的党员领导干部,在日常的工作和生活中,必然会遇到形形色色的诱惑,一些别有用心的周边人士会千方百计地投其所好,以谋取个人私利。

面对种种利益诱惑和思想腐蚀,如果领导干部理想信念不坚定,就会被其他思想所左右,使自己的“三观”发生偏移,甚至走向犯罪的深渊。

坚定共产主义和中国特色社会主义的理想信念,是每一个党员的立身之本。

坚定的理想信念,是凝聚力量发展国有企业的精神动力。

共同的理想信念是一定团体团结奋斗的精神支柱和巨大动力。

在革命、建设和改革的不同时期,我们所取得胜利和成就无不是共产党人坚定理想信念奋斗的结果。

国有企业承担着党赋予的经济、社会、政治责任和服务中国特色社会主义的光荣使命。

要发展国有企业,作为国有企业的党员领导干部就要有坚定的理想信念,以坚定的理想信念教育和团结企业员工,最大限度集中企业员工智慧、激发企业活力,为国有企业的发展提供有力的精神保证。

坚定的理想信念,是建设中国特色社会主义的强大精神动力。

新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国国有企业的发展取得了巨大成就。

事实有目共睹,国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善等做出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案一、总体思路持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真总结5年来加强党的建设成效经验,对标梳理工作落实中存在的差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施,推动党的建设不断迈上新台阶,为事业部发展提供坚强保证。

二、组织领导XX党委成立全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作领导小组,具体情况如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX部、XXX部、XXX负责人领导小组下设办公室,办公室设在XXX部职责:负责“回头看”工作整体统筹,及时协调解决推进过程中的具体问题。

“回头看”工作不专设督导组,集中督导工作由XX党委党史学习教育工作小组承担。

三、主要任务全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,对照《中共山东省委组织部XX省国资委党委关于印发<贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》,重点从七个方面对标检视。

(一)对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。

重点看坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实;重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学,是否把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容;重点看习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看党中央决策部署、国家重大战略和省委、省政府重大决策安排是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

国有企业党的建设工作会议讲话稿

国有企业党的建设工作会议讲话稿

国有企业党的建设工作会议讲话稿国有企业党的建设工作会议讲话稿篇1同志们:经省委、省政府同意,今天召开大型国有企业党建工作会议。

会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大和省第九次党代会精神,传达贯彻省纪委九届三次全会精神,全省组织部长、宣传部长和统战部长会议精神,总结20**年大型国有企业党建工作,表彰先进,交流经验,安排部署20**年大型国有企业党建工作。

这次会议有很重要的意义,是一次领导很重视的会议。

省委、省政府领导对开好这次会议很重视,特别是春明同志,专题听取汇报,要求我们把会议开好。

最近,省委常委带队,深入基层调研党的建设工作,对开好这次会议将起到推动和促进作用。

是一次准备很充分的会议。

根据春明副省长的要求,会前省国资委党委组织5个专班,深入15家企业,进行了为期半个月的调查研究,总结了一批典型。

这次会议印发了21家企业的经验交流材料,希望大家认真学习借鉴。

是一次要求很明确的会议。

春明副省长要求我们以改革创新精神抓好党的建设,通过加强和改进国有企业党的建设,为国有企业加快发展,做大做强提供坚强的政治保证和组织保证。

我讲四个问题。

一、取得的成绩20**年,在省委、省政府的坚强领导下,在省直各部门的大力支持下,在企业各级党组织和广大党员干部的共同努力下,大型国有企业党建工作取得了令人可喜的成绩,主要表现在五个方面。

一是党的基层组织建设扎实推进。

目前,党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83家,这些企业共设立基层党组织14076个,有党员273449名。

20**年,我们着力推进党的基层组织建设,做到哪里有党员,哪里就有党的组织,哪里有党的组织,哪里就有上级,哪里有党的组织,哪里就有党的活动。

中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司等企业结合施工建筑行业流动分散的实际,坚持党组织建立在项目上、党员作用发挥在项目上的原则,大力实施项目党建工程,推进了党的基层组织建设。

国有企业党的建设工作会议

国有企业党的建设工作会议

国有企业党的建设工作会议作者:陆松来源:《企业文化·下旬刊》2017年第09期摘要:习近平总书记指出,国有企业是党和国家可信赖可依赖的“六大”重要力量,必须理直气壮的管好国有企业,加强国有企业党的建设工作水平。

本文重点从煤矿企业工作实际出发,按照习总书记在国有企业党的建设工作会议讲话精神,立足于基层党组织书记岗位,从角色定位、工作思路、方式方法、实践载体四个方面就抓好基层党组织建设的提出了一些思考和建议。

关键词:煤矿;基层;党组织;书记近期,中央召开了国有企业党的建设工作会议,规格是建国以来最高。

在这次会议上,习近平总书记鲜明阐述了国企的定位、对国企领导人的要求,以及国企党建工作的定位和目标等,有效解决了改革开放以来国企党建工作如何开展、发挥什么作用的问题,为国有企业党建工作指明了方向,体现了党中央对国企的重视。

作为国有大型煤矿企业的基层党组织负责人,如何认真吸取国有企业党的建设工作会议精神,切实强化对实际工作的指导,结合矿井工作实际,要重点把握四个方面的工作要求。

一是强化书记角色意识。

做党的工作,必须有强烈的责任感、使命感和荣誉感。

重点在解决“四化”问题上下功夫、求实效,首先就是解决总支(支部)书记、党组织负责人思想上淡化、角色上边缘化的问题。

在当前全面从严治党的大形势下,作为基层党组织的负责人,要树立“不抓党的工作是渎职,抓不好党的工作是失职”的理念,用这种使命感、责任感抓好党建工作。

书记角色意识的转变还要体现在具体工作当中。

具体一点说,在安全方面,是通过安全培训、安全警示教育等工作,解决人的思想认识问题;在组织方面,是把优秀的人选拔到班长、副班长等关键岗位上;在作风方面,是抓住党员领导干部、班队长等关键的少数,将党委一号文要求细化延伸至基层,成为悬在头上的一把利剑、强化作风建设的鞭子。

在人才方面,要将善于创新、管理能力强的人培养使用好。

同时,做好一人一事的思想工作,发挥党员密切联系群众的作用。

全国国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国企党建工作会议精神30项重点任务全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。

习总书记出席会议并发表重要讲话,对国企党建工作提出的要求。

随后,中共中央组织部、国务院国资委党委《关于印发<贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》(中组发[2016]26号)明确四个方面、共30项重点任务。

(一)把加强党的领导和完善公司治理统一起来1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,厘清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程,力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。

研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。

持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。

研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。

加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

(二)建设高素质国有企业领导人员队伍8、坚持党管干部原则,严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

国企开展国企党建工作会精神贯彻落实“回头看”动员部署会主持词

国企开展国企党建工作会精神贯彻落实“回头看”动员部署会主持词

国企开展国企党建工作会精神贯彻落实“回头看”动员部署会主持词同志们:2016年10月全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。

习近平总书记在会上强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

今年是全国国企党建工作会议召开5周年,按照中组部和国务院国资委党委部署要求,集团公司结合党史学习教育及学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神,组织开展国企党建工作会精神贯彻落实情况“回头看”工作,旨在围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,总结5年来公司加强党的建设成效经验,对标查摆工作落实中存在的差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建工作的具体措施,推动集团公司深化改革、提高经营管理水平,坚定不移把国有企业做强做优做大。

今天莅临会议的上级领导有:省国资委企业改革处处长xx同志、市国资委党委委员、副主任xx同志、市国资委党群工作科科长xx同志。

让我们以热烈的掌声欢迎上级领导莅临指导工作。

今天参加会议的有:集团公司党政领导班子成员、集团公司总部部门负责人、所属国有控股单位党政主要领导及党建部门负责人。

今天动员会有五项议程,我们逐一进行。

会议进行第一项:请通过视频再次学习全国国有企业党的建设工作会议精神。

会议进行第二项:请集团公司党委副书记xx同志通报《xx 集团公司关于开展国企党建工作会精神贯彻落实“回头看”工作实施方案》。

会议进行第三项:请市国资委党委委员、副主任xx同志做工作指导。

会议进行第四项:请集团公司党委书记、董事长xx同志做动员讲话。

会议进行第五项:请省国资委企业改革处处长xx同志做总结讲话。

同志们,刚才我们再次集体学习了全国国有企业党的建设工作会议精神,深刻理解了总书记提出的“一个总体目标、两个一以贯之、三个有利于、四个坚持”的总要求、总目标、总任务。

通报了开展“回头看”工作实施方案,对下一步工作做出了具体安排和部署。

市国资委从党对国企全面领导的角度,调整思路,优化路径,完善制度等方面做出前瞻性、差异化的精准指导。

持续巩固深化中央企业党的建设工作成果以高质量党建引领高质量发展

持续巩固深化中央企业党的建设工作成果以高质量党建引领高质量发展

抓落实取得的成效。

四年来,国资委党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,指导推动中央企业压茬实施党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年等4个专项行动,多措并举推动重点工作任务落地见效,中央企业管党治党意识和责任明显增强,党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力状况明显改观,改革发展取得明显成效,做到“两个维护”的自觉性、党对国当。

回顾四年来国资央企的显著变化,更加深刻感受到习近平总书记全国国企党建会重要讲话的真理光芒、实践伟力,更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是引领国资央企高质量发展的定盘星、指南针。

郝鹏强调,站在“两个一百年”历史交汇点上,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻习近平总书记在全国国有
图:国资委党委召开习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表四周年学习研讨会。

如何正确认识和准确定位国有企业的党建工作

如何正确认识和准确定位国有企业的党建工作

如何正确认识和准确定位国有企业的党建工作作者:鲁云静来源:《现代企业文化·理论版》2017年第24期摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。

如何正确认识和准确定位国有企业的党建工作,对于新时代形势下的企业平稳发展具有重要的现实意义。

关键词认识定位国有企业党建中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-02在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。

在党要管党、从严治党的新常态下,只有深刻理解“抓好党建是最大成绩”,才能解决国企党组织问题,激发党建、经济双创引擎,实现企业的长远持续发展。

一、正本清源,明晰概念,从思想认识上真正掌握党建工作的内涵党建是指党的建设,主要包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等。

国有企业的党建工作是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线和“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕企业生产经营、改革发展等方面,全面加强党的政治、思想、组织和作风建设,充分发挥企业党组织的领导核心、政治核心作用。

(一)国有企业党建工作的大目标是要积淀形成“六个力量”通过加强完善党对国有企业的领导和加强改进国有企业党的建设,使国有企业成为任何时刻听党指挥,坚决贯彻执行党中央决策部署的支柱力量;任何时期服从命令,全力支持党中央各项工作的依靠力量;任何思潮坚决抵制,不折不扣贯彻党的发展理念、全面深化改革的信赖力量;任何环境埋头苦干,坚定实施国家“走出去”战略、“一带一路”建设的发展力量;任何难题坚决克服,不断壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;任何考验敢打必胜,确保党赢得新的历史性伟大胜利的关键力量。

全国国有企业党建工作会议精神解读

全国国有企业党建工作会议精神解读

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全国国有企业 党的建设工作会议
全国国有企业 党的建设工作会议

全国国有企业 党的建设工作会议

11月党委中心组学习(扩大)会
( 2016年11月25日)
党建工作交流会
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国有企业党的建设工作会议上的讲话

国有企业党的建设工作会议上的讲话

国有企业党的建设工作会议上的讲话改善国有企业党的建设工作不仅具有重大的经济意义,而且具有深远的政治意义和社会意义。

下面是店铺给大家整理的国有企业党的建设工作会议上的讲话,仅供参考。

国有企业党的建设工作会议上的讲话篇1同志们:今天我们在这里召开归口管理企业党的基层组织建设工作会议。

会议的主要任务是:贯彻落实全省党的基层组织建设工作经验交流会(即“洪湖会议”)和全省党的基层组织建设工作座谈会(即“赤壁会议”)精神,对全面推进以“五个基本”建设为主要内容的国有企业党的基层组织建设工作、进一步推进深入开展“城乡互联、结对共建”活动进行安排部署。

这次会议既是一次推进工作的动员会,也是一次狠抓落实的部署会,同时还是一次学习培训会。

省委组织部对这次会议非常重视。

会前,省委组织部副部长胡志强、副巡视员兼组织处处长雷邦贵亲自带队到省国资委调研,就开好会议进行研究指导。

今天,两位领导又于百忙之中亲临会议并将作重要讲话,大家一定要认真领会,抓好贯彻落实。

下面,我就全面推进归口管理企业党的基层组织建设,进一步推进“城乡互联、结对共建”活动深入开展讲几点意见。

一、全面推进国有企业党的基层组织建设(一)统一思想,充分认识加强国有企业党的基层组织建设的重要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党领导和执政的重要基础,是社会主义国家政权的重要基础,也是党的先进性建设和党的执政能力建设的重要基础。

党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的基层组织建设提出了新任务、新要求,为当前和今后一个时期基层党建工作进一步指明了方向。

国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,切实增强抓好新形势下国有企业党的基层组织建设的责任感和紧迫感,不断提升国有企业基层党组织建设水平。

1 、省委、省委组织部高度重视党的基层组织建设,对全面推进“五个基本”、“七个体系”建设进行了安排部署。

省委历来高度重视党的基层组织建设,始终把基层基础工作摆在重要位置。

加强党建引领 凝聚国企发展力量

加强党建引领 凝聚国企发展力量

企业党寒加强党建引领凝聚国企发展力量□北京康艺习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上,鲜明指出,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的'根'和'魂',是我国国有企业的独特优势。

”日前,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对加强国有企业党组织工作提出要求,作出规范,为国有企业党的建设指明了方向、提供了遵循。

新时代新形势下,国有企业必须找准定位,把握自身的规律和特点,不断加强国企党建工作力度,筑牢企业的“根”和“魂”,为实现国有企业发展凝聚力量。

一、坚持和加强党的全面领导,推动企业高质量发展一是要把党的政治建设摆在首位,坚持正确的政治方向、在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与企业生产经营、改革发展实践相结合,以之为统领全面推进党的建设,坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论路线和方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实加强党对国有企业的全面领导,并以此作为一条红线贯穿始终,推动企业聚焦主责主业,服务国家、区域发展战略。

二是要完善企业规章制度,以制度保证党组织作用发挥。

在公司章程中写入党建工作要求,对党组织的职责权限、机构设置、基础保障等重要事项进行明确,对党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序进行明确,尤其要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,切实落实党组织在公司治理结构中的法定地位。

同时,要结合企业实际,通过修订完善“三重一大”事项决策实施办法等制度,坚持集体决策、民主决策,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策原则,坚持依法决策、科学决策,实现决策于法于规有据,决策行为依法合规实施,为企业发展把好方向。

三是要完善企业治理结构,规范企业治理。

坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,即符合条件的党组织班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组织,构建党建工作与公司经营发展相协调的工作机制和工作体系,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,切实把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理机构之中,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、( ),依照规定讨论和决定企业重

国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、( ),依照规定讨论和决定企业重

国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、( ),依照规定讨论和决定企业重近年来,国有企业党委(党组)深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神,充分发挥领导核心作用,把好方向、管好大局、保落实,推进全面从严治党,为国有企业改革发展提供了有力保障。

党组织弱化、模糊、淡化、边缘化问题逐步得到解决,但仍有相当一部分党委(党组)领导不懂得把方向、管大局、保落实,影响了队伍建设和工作高效推进。

一、国有企业党委(党组)在把方向、管大局、保落实方面存在的主要问题(1)认识上有误区。

党委(党组)领导,包括少数行政首长,对方向、大局、落实的内涵理解不充分,不确定如何实现。

多停留在个人理解,传统方式,抽象概念上。

比如党组织走什么方向?整体情况如何,到什么程度?如何保证执行?理解不清晰,不准确。

(2)执行过程中有偏差。

党委(党组)会议决定的重大事项与事先讨论的重大事项界限不清,有的直接研究决定事先讨论的事项,而不是经理层和董事会,如项目投资、薪酬设计等。

一些党委(党组)忽视预先研究和讨论的根本性问题,细节过多,效率低下,影响了相互之间的关系,妨碍了工作的正常进行。

(三)素质能力有欠缺。

有的党委(党组)书记没有认真学习党章和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称“企业基层党组织工作条例”)等党内重要法规,思维方式和工作方法停留在传统做法,主要凭着经验办、跟着感觉走,甚至掺杂个人好恶,比拼权力大小,能力素质不足以把方向、管大局、保落实。

二、准确把握国有企业党委(党组)的职责定位和把方向、管大局、保落实的基本内涵(一)国有企业党委(党组)的职责定位1.主要职责。

《企业基层党组织工作条例》明确规定了党委(党组)的七项职责,大致包括:坚持和贯彻中国特色社会主义基本制度、基本制度和重要制度;监督和保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业的贯彻落实;讨论企业重大经营管理问题,支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权;加强对企业选人用人和领导班子及干部队伍建设的领导把关;履行党风廉政建设主体责任;加强基层党组织和党员队伍建设;领导企业的思想政治工作、精神文明建设和统战工作,领导群团组织。

国有企业党建会议精神内容

国有企业党建会议精神内容

国有企业党建会议精神内容
《国有企业党建会议精神》
近日,国有企业举行了一次重要的党建会议,会议精神对于国有企业的党建工作起到了重要的指导作用。

会议提出了一系列举措和要求,旨在加强国有企业的党建工作,推动企业发展,为实现国有企业的强起来、做大做强贡献力量。

会议强调,国有企业党建工作是企业发展的重要基础,各级领导干部和党员干部要牢记党的宗旨,坚持党的领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把党的建设摆在首位。

要注重党建工作的系统性和长期性,逐步完善党建工作制度,强化组织建设,提高党建工作水平。

此外,会议还提出了加强思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬主旋律,营造良好的企业文化氛围。

要加强干部队伍建设,培养选拔一支忠诚干净担当的党员干部队伍,提高党员素质,强化党员的党性修养和党性观念,做到忠诚老实、敢于担当、遵纪守法。

另外,会议还要求国有企业要加强与党组织的联系,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,充分发挥企业党组织在推动企业改革发展中的积极作用。

加强党风廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,努力营造风清气正的工作环境。

会议的精神对于国有企业的党建工作提出了明确的要求和指导,将有力地推动国有企业的党建工作向纵深发展,为国有企业的发展壮大提供了有力的政治保障和组织保障。

希望广大国有企业的领导干部和党员干部们,能够深刻领会会议精神,切实贯彻落实,努力推动国有企业党建工作取得更大成绩。

最新贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神

最新贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神

贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进人、交叉任职”领导机制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,理清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。

力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。

研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。

持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。

研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。

加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司管理。

二、建设高索质国有企业领导人员队伍8、坚持党管干部原则,严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、凊正廉洁“20字”要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

9、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,落实董事会、经理层选人用人权,党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。

按照市场规律对经理层进行管理,明确责权利,畅通“下”的渠道。

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习近平出席国企党建工作会议:坚持党对国企的领导不动摇2016年10月11日19:23 来源:新华社原标题:习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面刘云山讲话王岐山张高丽出席全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。

中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。

习近平在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。

我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

习近平指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

习近平强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。

中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

习近平指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。

国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。

要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

习近平强调,党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。

要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。

要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。

习近平指出,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。

要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。

企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。

要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

习近平强调,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。

国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

国有企业领导人员要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

面对日趋激烈的国内外市场竞争,国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

习近平指出,要坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。

对国有企业领导人员,既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。

要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

习近平强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

要同步建立党的组织、动态调整组织设置。

要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。

企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。

要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

习近平指出,各级党委要抓好国有企业党的建设,把党要管党、从严治党落到实处。

地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。

国有企业党委(党组)要履行主体责任。

要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,抓好巡视发现问题的整改,严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

刘云山在讲话中指出,习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,具有很强的战略性、思想性、针对性,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。

要深入学习领会、全面贯彻落实,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

刘云山说,贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键是要提高思想认识,明确工作责任,把国有企业党的建设各项任务落到实处。

要深化对国有企业重要地位的认识,深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识,增强做好工作的责任感。

要落实党的领导的根本原则,按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求,推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。

要着力抓好政治引领,抓好国有企业领导人员队伍建设和管理,抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。

要强化问题导向,弘扬改革创新精神,切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。

各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任,把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划。

党委组织部门要负起牵头抓总的责任,国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。

国有企业党委(党组)要负起党建工作主体责任,党组织书记要履行第一责任人责任。

要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。

上海市、重庆市、陕西省和中国工商银行、中国航天科技集团公司、中国石油天然气集团公司兰州石化公司、中国交通建设集团有限公司、安阳钢铁集团公司党委(党组)负责同志作会议发言。

部分中共中央政治局委员、中央书记处书记,国务委员出席会议。

中央党的建设工作领导小组成员,中央和国家机关各部门、各人民团体和中管金融企业、中央企业党委(党组)负责同志,各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部部长等参加会议。

(新华社北京10月11日电)坚持党对国有企业的领导不动摇——一论贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神人民日报评论员2016年10月12日08:15 来源:人民网-人民日报企业强则国家强。

在我国发展进程中,国有企业作用不可替代。

在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

经济社会发展到今天,国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来,国企发展取得了巨大成就。

我国进入世界500强的企业有110家,居世界第二,其中83家是国企。

国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果,许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。

事实有目共睹,国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

历史和现实都证明,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。

面向未来,国企不仅要,而且一定要办好,要坚定不移地做强做优做大。

办好中国的事情,关键在党。

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。

国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。

现在一些国企存在的问题,归结起来,就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。

新形势下,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱,必须以解决问题为突破口,推动国企党的建设得到根本加强。

经过多年实践,我们得出的结论是:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。

要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。

这一制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

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