最新2020年医院党风廉政建设责任书
最新医院党风廉政建设和行风建设责任书
党风廉政建设ⅩⅩ年度目标管理责任书行风建设为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，全面贯彻落实中央、省、市和卫生局及院党委关于反腐倡廉的任务部署和要求，全力打造“清廉医院”，为深化公立医院改革，推进现代化高品质三级甲等医院，促进医院的改革发展提供有力保证。
院党委和签定本年度党风廉政建设和行风建设目标管理责任书如下：一、党风廉政建设、行风建设目标及考评标准监察部：党风廉政建设和行风建设目标管理为5项，共20条。
党支部：党风廉政建设和行风建设目标管理共计20项。
目标考评采用记分式的方法，总分为100分。
内容详见目标管理考核细则。
二、目标管理及考评1、纪委、监察部、各党支部签状人为目标责任人，对目标的实施负责，根据目标性质分工负责、团结协作、齐抓共管，由纪委、监察部具体负责抓好目标的管理、实施和考核工作。
2、纪委、监察部、各党支部对承担的目标完成情况每半年进行一次自我综合考评。
3、纪委、监察部、各党支部对党委负责。
由纪委、监察部负责对《党风廉政建设、行风建设目标管理责任书》执行情况每半年进行一次全面自查，年终进行自我综合考评，并将自查和考评情况写出书面总结上报局纪委、监察室。
4、对已签订的各项目标，无重大特殊情况不作变更或调整。
三、责任追究对党风廉政建设和行风建设工作落实不力，出现严重问题，或虽未出现问题，但对年度党风廉政建设和行风建设工作的主要任务敷衍塞责的，要追究相关责任。
四、其他本责任书一式二份，签订双方各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
中共镇江市人民医院委员会（盖章）责任部门负责人：责任人：ⅩⅩ年月日ⅩⅩ年月日。
医院反腐倡廉建设工作责任书
医院反腐倡廉建设工作责任书为进一步加强党风廉政建设和医德医风建设，营造和谐的医疗环境，认真贯彻《医疗卫生行风建设“九不准”》、《全省卫生计生系统医务人员“十不准”规定》、《甲地省医务人员收受“红包”处理暂行规定》和《医疗机构从业人员行为规范》，落实监督执纪“四种形态”，推进“清风净土”政治生态建设，结合医院实际，特制定本责任状。
第一条反腐倡廉建设工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实党委主体责任、纪检监察的监督责任（简称“两个责任”）和领导班子成员的“一岗双责”责任，各党支部书记、科室主任或主要负责人，是党支部、科室反腐倡廉建设的第一责任人，实行分管院领导、党支部书记、科主任负责和连带责任制。
第二条反腐倡廉建设实行目标责任制。
各科室须达到以下目标和具体要求。
目标：加强廉洁行医教育，规范医疗从业行为。
1、无违反《医疗卫生行风建设“九不准”》、《全省卫生计生系统医务人员“十不准”规定》和《黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定》的行为。
2、严格履行《医疗机构从业人员行为规范》,提高医疗服务质量，问卷调查病人满意率96%以上。
具体要求：1、按照学习教育计划，及纪委监察科规定的时限，每月对职工进行一次廉洁行医专题教育。
学习要有记录，科室人员受教育率达100%,并有受教育人员签字；2、医务人员在医疗服务活动中，文明礼貌，热情服务。
不推诿、刁难患者，耐心解答患者提出的问题，杜绝生、冷、硬、顶等现象，减少服务不满意等投诉情况；3、科室和医务人员无勒卡、收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和接受宴请等现象；4、严禁私自向患者出售药品及医疗耗材私收费、分解收费及收受药品、医疗器械、医疗耗材、试剂等生产和销售企业或代理商以各种名义给予的“回扣”、提成等，谋取不正当利益；5、根据患者病情规范用药、合理检查，不开大处方；6、不为商业目的的统方；7、尊重患者的知情权、选择权、隐私权、监督权等合法权益。
第三条认真执行“三重一大”制度。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的各位领导：您好！作为医院的一名员工，我非常荣幸能够参与到医院政风行风建设责任书的制定之中。
医院的政风行风直接关系到医院的形象和声誉，更直接关系到患者的满意度和医院的社会责任。
因此，我们需要高度重视医院的政风行风建设工作，制定相应的责任书，明确责任和目标，提出具体措施，努力推动医院政风行风的健康发展。
一、责任：树立良好的医院形象1. 加强内部管理，维护医院秩序。
我将积极配合医院领导和各级部门的工作，加强对内部员工的管理和培训，确保医院内部的各项工作有序进行，提升工作效率和服务质量。
2. 严禁违纪违法行为，营造廉洁从医氛围。
我将积极宣传和贯彻医院的各项纪律和法规，自觉遵守职业道德和职业规范，坚决杜绝腐败行为和违法行为，维护医院的形象和声誉。
3. 提升医疗技术水平，提供优质医疗服务。
我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，积极参加各种学术交流和培训活动，不断提升医疗技术水平，为患者提供高质量的医疗服务。
二、目标：提升患者满意度1. 服务态度改善。
我将树立良好的服务意识和医者仁心，始终保持亲切友好的态度，尊重患者的权益和尊严，用真诚的微笑和耐心的解答让患者感到宾至如归。
2. 提供全程的优质医疗服务。
我将积极参与医疗过程的各个环节，确保患者在就诊、治疗和康复等方面得到全程陪伴和关注，提供全方位的医疗服务。
3. 加强患者沟通和信任。
我将主动与患者进行交流，详细了解患者的病情和需求，耐心解释医疗方案和治疗进程，树立患者对医院的信任感，提升患者对医院的满意度。
三、措施：全面落实政风行风建设1. 加强组织领导，确保责任的落实。
医院领导要高度重视政风行风建设工作，加强组织和协调，确保责任书的落实和执行。
同时，要建立健全相关的检查评估机制，及时发现问题和不足，进行纠正和改进。
2. 强化宣传教育，提升全员素质。
医院要通过多种渠道和方式，加强对政风行风建设的宣传教育，提升全员的法律法规和职业道德意识，树立正确的价值观和行为准则，增强全员的责任感和使命感。
医院党风廉政责任书4篇
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为确保磁县卫生局党风廉政建设和反腐败工作决策部署的落实，保证卫生系统改革、发展、稳定的大局，进一步促进我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，特制定本责任书。
一、认真落实党风廉政建设责任制，抓好各项督查制度的落实。
二、科主任带头廉洁自律，教育并管好自己的科室的医护人员，防止发生违纪违法行为。
三、坚持政务公开和民主议政日活动，积极参加院方召开的专题民主生活会，参与并解决好单位的热点、难点问题。
四、认真接待患者的咨询，切实关心和帮助患者、解决患者提出的合理要求。
遇到重大问题，及时向上级领导汇报。
五、定期组织科室医护人员学习党风廉政建设和反腐败的有关文件，严格执行“八不准”和“六条高压线”的规定，建立健全监督机制，从源头预防腐败。
六、严格执行新农合的各项报免规定，杜绝弄虚作假现象，让群众得到实惠。
七、严格杜绝医疗活动中的开单提成、收受药品回扣等商业贿赂行为。
XX中医院院长：
（科室）负责人：
二〇XX年XX月XX日。
2024年医院廉洁行医责任状（3篇）
2024年医院廉洁行医责任状1. 坚决确立全心全意为人民服务的核心理念。
“一切以病人为中心”，竭诚为患者提供服务，倡导文明用语，礼貌待患。
对于因服务态度问题引发的与患者争执及医疗纠纷，除记录在个人医德医风档案中外，该科室当年度将不被评选为先进科室。
2. 全体医护人员需深入学习医德规范，严禁在医疗服务过程中出现卫生行业服务禁语现象。
3. 在工作中应秉持认真负责的态度，使用文明语言，不得推诿病人，不得弄虚作假。
4. 坚决抵制行业不正之风，严禁索贿、受贿及接受宴请。
对于违反此规定者，将根据情节轻重，除处以数倍罚款外，还将依据相关规定进行处理。
5. 医护人员及其他工作人员严禁擅自更改处方和票据。
如需更改已写错的处方或票据，应加盖个人印章。
私自更改者，除需承担全部责任外，还将被处以该票据或处方价值数倍的罚款，并根据情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。
6. 医院全体工作人员必须注重自身修养，在工作期间，无论何种原因，均不得与患者或其他人员发生打架斗殴事件。
对于违反此规定者，将依据以下规定进行处罚：(1)肇事者需向患者或当事人道歉。
(2)扣除肇事者月度奖励性绩效工资。
(3)肇事者需赔偿患者或当事人的医疗费用及其他相关费用。
(4)给予全院通报批评，并取消当年度评优、评先进资格（或影响调级）。
(5)情节严重者，将给予党纪政纪处分。
7. 职工因打架斗殴或违反治安条例而导致受伤或致人受伤所产生的医疗费用，将不予报销。
8. 医德医风档案由医院纠风办公室负责妥善保管。
2024年医院廉洁行医责任状（二）为深化医院行风建设，严格约束医务人员的职业行为，强化医德医风教育，坚守职业道德底线，有效遏制医药购销领域的商业不正当行为，促进医患关系和谐发展，特此签订本责任书。
一、各级各类医务人员在执业过程中，务必严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》等医疗卫生法律法规、规章制度及医学伦理道德，确保依法执业，恪守职业道德，秉持救死扶伤、无私奉献的精神，诚信为患者提供医疗服务。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书尊敬的全体医务工作者：作为一家医院，我们深知政风行风建设对于医疗机构的发展和社会形象的重要性。
为了进一步提升医院的管理水平和服务质量，我们特制定本《医院政风行风建设责任书》，旨在明确各级领导和全体员工的责任和义务，共同营造良好的政治生态和行风氛围。
一、加强政治建设，树立正确的政治方向作为医务工作者，我们要始终坚持党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
要加强理论学习，提高政治素养，增强党性修养，做到政治上坚定、思想上纯洁。
二、加强党风廉政建设，严肃党内政治生活作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律，严格执行党的各项规定，加强党内监督，坚决反对和纠正“四风”问题。
要加强党风廉政教育，加强廉政风险防控，杜绝腐败现象的发生。
要加强党员教育，提高党员的先进性和纯洁性，做到廉洁奉公、为民服务。
三、加强组织建设，健全科学决策机制作为医院的领导干部，我们要加强组织建设，健全科学决策机制。
要坚持集体领导，发挥各级领导的职责和作用，形成科学决策、民主决策的机制。
要加强团队建设，建立健全的工作机制，提高工作效率和质量。
四、加强纪律建设，严明工作纪律作为医务工作者，我们要自觉遵守工作纪律，严格执行各项规章制度。
要加强职业道德建设，提高工作素质和业务水平。
要加强职业操守教育，坚守医德，尊重患者的权益，做到公正、公平、公开。
五、加强服务建设，提升医院形象作为医务工作者，我们要加强服务建设，提升医院形象。
要加强患者教育，提高服务质量，改善服务态度。
要加强团队协作，提高工作效率和效益。
要加强宣传工作，提高医院的知名度和影响力。
六、加强监督建设，营造良好的工作环境作为医务工作者，我们要加强监督建设，营造良好的工作环境。
要加强内部监督，发现和纠正工作中的问题和不足。
要加强外部监督，接受社会和患者的监督，提高工作透明度和公信力。
七、加强培训建设，提高员工素质作为医务工作者，我们要加强培训建设，提高员工素质。
医院党风廉政建设目标责任书
医院党风廉政建设目标责任书医院党风廉政建设目标责任书为认真贯彻落实上级有关会议及文件精神，进一步加大卫生院反腐倡廉工作力度，确保医院各项工作又好又快发展，特签订责任书。
一、目标和责任1、认真落实防风廉政建设和反腐败工作意见及要求。
全年有工作目标，有任务措施。
组织健全，责任明确。
党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。
2、负责管理、监督和考核医院领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况。
采用多种中形式加强党员、干部的思想道德个党风党纪教育，始终把理想信念教育、社会主人荣辱观教育、党章和法纪教育作为重要内容抓紧抓好。
严格尊重执行《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉政从政方面存在的突出问题。
3、认真执行《中国共产党党内监督条例》，完善监督机制，确保权利正确行使。
着力抓好领导干部报告个人有关事项、民主生活会、速职述廉、谈话、诫勉等制度的落实。
4、按照“三学三创”和“三个从严”要求，以打造“效能卫生”为主题，以提高执行力为重点，结合巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，深入开展“解放思想、提高效能年”活动。
着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。
大兴求真务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义、不弄虚作假、虚报浮夸、严禁搞“形象工程”、“政绩工程”。
5、积极开展纠风专治治理工作，以自查自纠、查办案件、建立长效机制为重点，以治理开单提成、临床药品回扣为抓手，加大对药品招标采购、医疗服务当中商业贿赂的治理力度，坚决纠正不正当交易行动。
6、大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为，禁止各种未经报批的庆典活动。
大力压减会议、接待、外出学习考察等费用开支，严禁各种名义的公款旅游。
严格实行工作日中午禁酒无例外制度，不准违反规定配备、使用交通工具。
7、坚持改革创新，强力推进抓源治本工作。
继续深化工作机制、行政审批制度、财务管理制度等项改革。
医院党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书
一、支部书记、中层正职或主持工作的副职，作为本支部（科室）党风廉政建设的第一责任人，按照党风廉政建设责任制的要求，做好本支部（科室）的党风廉政建设工作，完成所党委《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》（下简称《细则》）规定的各项任务，并对本支部（科室）党风廉政建设工作负直接领导责任。
二、认真贯彻落实上级党组织和所党委关于党风廉政建设的工作部署，做好本支部（科室）党风廉政建设宣传教育工作，教育本支部（科室）人员廉洁自律，并以身作则，做出表率。
三、在自觉遵守中央和所党委关于党风廉政建设有关规定的同时，结合本支部（科室）的工作实际，建立、健全本支部（科室）的党风廉政建设规章制度，并抓好落实工作，切实做到“一岗双责”。
四、对本支部（科室）人员发生的违纪行为和不正之风问题，及时予以批评教育，并采取有效措施加以纠正；发现本支部（科室）人员有违法违纪问题，及时向主管领导报告；必要时，可直接向所党委、纪委报告。
五、中层副职协助正职做好本科室的党风廉政建设工作，并对直接分管人员的党风廉政建设负直接领导责任。
六、在本科室正职离职（含短期外出）时，中层副职履行正职在党风廉政建设中的全部职责。
七、发生《细则》第十四条规定的情况，支部书记和中层干部要承担相应责任，并按其规定接受处罚。
主管领导：责任人：
年月日年月日
备注：此责任书一式两份，纪检办公室留存一份，中层干部个人留存一份。
医院党风廉政目标责任书
党风廉政建设、反腐目标
责任书
为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作的发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。
一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：
1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。
2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。
3、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
4、遵守医德规范，不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。
5、勤俭节约，反对铺张浪费，节约水电及各种耗材。
三、责任追究：
1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究当事人及科长的行政及经济责任。
2、出现重大经济问题的，本人承担责任，科长承担领导责任。
3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。
4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。
本责任书自签发之日起生效
书记签字：责任人签字：
2017年3月1 日。
2020年医院党风廉政建设责任书
2020年医院党风廉政建设责任书以下是小编为您整理的医院党风廉政建设责任书，供您参考。
2020年医院党风廉政建设责任书【一】为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20xx年党风廉政建设责任书如下：一、责任内容1、认真落实《xx市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照一岗双责的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决四风问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核党风廉政建设实行主要领导负责制，按照一级抓一级和谁主管，谁负责的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。
年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效支部书记签字：党员签字：20xx年月日20xx年月日2020年医院党风廉政建设责任书【二】为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。
2023年医院党风廉政责任书范文三篇
2023年医院党风廉政责任书范文三篇2023年医院党风廉政责任书范文一：党风廉政责任书为了加强医院党风廉政建设，更好地服务人民群众，特制定本党风廉政责任书，确保医院各项事务的公正、透明和廉洁。
一、坚决贯彻执行党的纪律和国家法律法规，始终保持党员干部的优良作风和良好形象，严格遵守职业道德和医疗行业规范，杜绝贪污腐败现象的发生。
二、加强医院内部管理，建立健全廉洁用人机制，选拔任用干部和医务人员应严格按照程序进行，不得进行任何违法或不正当操作，确保人事安排的公正和透明。
三、加强医院财务管理，建立健全预算管控制度，严禁将医院资金挪作私用或进行非法套利行为，确保财务收支的合理和透明。
四、加强对医院设备器材的购置和使用管理，确保公平、公正、公开，杜绝以权谋私，搞权色交易的行为，保证医疗器材的合理使用和质量安全。
五、加强对医院药品采购和使用的监管，加强药品供应链的全程监管，杜绝虚假药品和假冒药品的流入，维护患者权益，确保医疗质量和药品安全。
六、加强对医院科研项目和学术活动的监督管理，严防科研成果造假和学术不端的行为，维护医学科研的纯洁性和学术道德的高度。
七、加强医院对外交往和合作的审批和监管，确保外事活动的合法合规，并防止国际贿赂等不良现象的发生。
八、加强党风廉政建设宣传教育，增强全体干部员工的廉政意识和法律意识，开展党风廉政警示教育活动，形成崇廉向善的良好氛围。
以上责任书作为医院党风廉政建设的指导纲领，全体党员干部必须严格按照责任书的要求履行相应的职责，保持党员的先进性和党组织的凝聚力，为医院的健康发展贡献力量。
2023年医院党风廉政责任书范文二：党风廉政责任书为加强医院党风廉政建设和建立健全的党风廉政责任体系，有效预防和惩治腐败问题，增强全体党员和员工的廉洁意识、纪律观念和道德水平，特制定本党风廉政责任书。
一、自觉遵守党纪国法和医疗行业规章制度，严禁违法乱纪行为，坚决杜绝违纪违法、徇私舞弊的行为发生。
二、强化廉政教育，开展廉洁文化建设活动，加强对党员干部和医院人员的思想教育和行为规范引导，提高廉洁自律水平。
医院政风行风建设责任书（最新版）
医院政风行风建设责任书（最新版）
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医院政风行风建设责任书（最新版）
为进一步加强我政风行风建设和纠风工作，落实领导责任制，进一步缓解群众看病难、看病贵，确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成，按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求，制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作，制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案，建立责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务，使我院政风行风进一步好转，群众满意率不断提高，年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件，患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的政风行风公开承诺。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作，落实长效机制和全员承诺。
五、认真贯彻落实本院提出的各项医疗惠民工程政策、措施，使每个就医的低保群众、农村五保户以及其他需要医疗救助。
医院党风廉政建设和行业作风建设目标管理责任书
为全面贯彻落实党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，推进惩防体系建设工作各项目标任务的落实，明确各科室负责人党风廉政建设工作责任，根据市卫健局党委要求，结合医院实际，制定本责任书。
一、责任划分1.各科室负责人为本科室党风廉政建设和行业作风建设第一责任人。
严格落实主体责任，坚持“一岗双责”，要一手抓行业作风建设，一手抓业务管理。
2.院纪委在上级党委和院党委的领导下，负责对医院党风廉政建设和行业作风建设实施监督，配合上级纪检监察组织查处违法违纪案件。
二、责任内容L各科室负责人要带头严格执行中央“八项规定”和省、市、县有关要求以及其他廉洁自律规定和要求。
严格落实党风廉政建设责任制，做好职责范围内的党风廉政建设，确保医院和谐、稳定、健康发展。
3.各科室负责人要及时掌握科室所有职工廉洁自律、生活作风等方面的情况，定期开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督，对廉洁和作风建设思想上不重视、工作不得力的及时提醒批评，限期整改。
组织科室职工签订党风廉政建设和行业作风建设个人承诺书并监督落实。
4.严格遵守医院作风建设各项规定，严禁违规参与涉矿等经营性活动，严禁酒（醉）驾、涉黄、涉毒、涉赌等违纪违法等行为。
认真贯彻落实《遏制干部职工“黄赌毒酒（醉）驾”等违法行为管理办法》。
5.严格遵守“医疗机构从业人员行为规范"，依法执业、尊重生命、爱岗敬业。
5,严格遵守“医务人员医德医风行为规范”，救死扶伤,尊重患者，文明礼貌服务，遵纪守法，廉洁行医，因病施治,严谨求实，努力提高专业技术水平。
6.严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平; 共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不收受企业回扣。
7.严禁科室职工以任何形式、任何名义收受患者、经销商、管理和服务对象的各类礼品、现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。
医院政风行风建设责任书
医院政风行风建设责任书为加强我院政风行风建设，切实加强我院党风廉政建设工作，提高我院工作效率和服务水平，保障广大患者和群众的合法权益，我们特制定本责任书，明确各级领导干部和员工的职责和任务。
一、院领导干部责任1、加强对党风廉政建设重要性的认识，落实“两个责任”制度，加强领导班子建设，做到政治过硬、纪律严明、作风优良。
2、严明集体决策制度，坚决维护民主集中制原则。
3、加强对重要人事任免、重大经济事项决策的监督，并成立谈判小组和纪检监察小组，对环节流程进行全程监管。
4、积极引导全院干部员工树立正确的人生观、价值观和行为准则，营造风清气正、廉洁从医的氛围。
5、严格执行《廉洁自律准则》，倡导清正廉洁，切实担负起反腐倡廉的责任。
二、科室负责人责任1、依据《廉洁自律准则》，制定科室干部作风纪律，严格掌握科室经费使用，杜绝浪费现象。
2、做好本科室监督检查工作，严格按照承诺书及规定规范行政执法行为。
3、落实“内控机制”，加强科室内部管理，标准办事流程，完善科室工作规范。
三、医护人员责任1、坚守医德，尊重患者的人身权、人格权和隐私权，做到心怀患者、关注细节、护理到位。
2、要求医护人员提高自身素质，严格遵守职业道德及相关规定，做到以身作则、言出必行。
3、要求医护人员规范工作流程，防止操作失误，发扬救死扶伤的精神，尽最大努力为患者提供优质医疗服务。
四、职工工会和组织部门责任1、负责建立健全职工反映工作问题和信访投诉制度，定期听取和处理职工提出的问题、意见和建议，促进员工满意度的提高。
2、加强员工培训，提高员工素质和职业技能，增强员工认同感、归属感和工作责任感，营造积极向上的工作氛围。
3、严格按照施工进度和业务量制定检查考核方案，确保各项指标的连续稳定。
五、全院责任1、加强科研、教育、人才培养工作，提高医院整体竞争力，为广大患者提供优质医疗服务。
2、严格执行各类制度和管理规定，严厉打击违纪违规现象，共同维护医院和谐稳定的发展环境。
医院党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书实用文档精品实用文档系列 (标准完整实用可修改)××第一人民医院党风廉政建设责任书为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，根据“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行业作风”的原则，结合工作实际，院部与部门（科室）签订本责任书。
责任内容如下：一、医院主要领导对本单位的党风廉政建设和行业作风建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，严格执行“三重一大”规定，对职责范围内的党风廉政建设和行业作风建设工作负直接领导责任。
二、各科室主要负责人对本部门的党风廉政建设和行业作风建设负总责，责任人履行“一岗双责”，既要做好业务管理工作，又要抓好党风廉政建设和行业作风建设。
三、责任人要认真贯彻上级关于加强党风廉政建设和行业作风建设的部署要求，把加强业务工作与党风廉政建设、行业作风建设工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。
四、责任人要重视加强和改进思想政治工作，突出抓好“三大教育”，即抓好人生观、价值观、权力观教育，抓好法制和警示教育，抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育，教育引导干部职工自觉践行社会主义荣辱观，自觉抵制各种不良诱惑。
五、责任人要切实履行医院赋予的部门、科室管理职能，强化管理措施，健全管理制度，堵塞管理漏洞，建立健全内部监督约束机制，努力从源头上预防违法和腐败现象。
六、责任人要发挥表率作用，坚决遵守卫计委“九不准”，廉洁自律，同时要教育和引导干部职工不收受、索要“红包”，不收受药品和器材生产经营企业“回扣”“提成”，不进行各种形式的乱加价、乱收费、开大处方、过度检查、过度治疗等行为，不私设小金库，自觉接受社会各界监督，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。
七、责任人在履行责任制的过程中，对发现的苗头性问题要及时进行教育和整改；有违法违纪的，应及时报告医院党支部。
八、责任人认真贯彻落实医院《党风廉政建设建设工作计划》，认真落实医德医风考评工作。
党风廉政建设责任书
医院党风廉政建设责任书
为扎实搞好党风廉政建设工作，进一步加强医院行业党风建设，做到责任到位、投入到位、措施到位，宣传到位，我院特制定本责任书：
一、以病人为中心，积极为患者提供热情周到的服务。
关心和体贴病人，耐心解答患者及家属的提问和咨询，杜绝“生、冷、硬、顶、推”的不良行为。
二、创建诚信医院，执行院务政务公开、药品价格和医疗收费公开。
严格执行医疗服务收费标准，实行住院费用“一日清”制度，杜绝无据收费、自立项目收费、超标准收费等一切乱收费行为。
三、严守职业道德和行业规范。
做到合理检查、合理治疗、合理用药，不做不必要的检查，不开大处方，不损害群众利益。
四、端正医德医风，廉洁行医，坚决杜绝一切以医谋私的行为。
坚决抵制医药购销领域的不正之风，不收红包、“回扣”谢绝宴请。
五、积极改善医疗服务，提高医疗质量和医疗安全管理。
进一步改善我院就医环境，尽可能为患者提供温馨、便捷、优质的服务。
六、严谨求实，奋发进取，不断更新知识，提高医疗技术水平。
医院负责人：科室主任：。
医疗机构廉政责任书
医疗机构廉政责任书第一条：廉洁行医1. 我们将自觉遵守法律法规，秉持公正、公开、公平的原则，拒绝利益输送和索取行贿。
2. 我们将严格按照医德医风要求，坚守职业道德底线，维护患者权益，做到廉洁从医。
第二条：反腐倡廉1. 我们将对医疗资源的配置和使用进行规范，杜绝腐败行为，确保资源的合理分配。
2. 我们将建立健全反腐倡廉制度，加强内部管理，严禁贪污、受贿等不正之风的存在。
第三条：严明纪律1. 我们将加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，自觉接受党委的监督与管理。
2. 我们将按照规章制度要求，做到廉洁自律，不搞违纪违法行为，做到清正廉洁。
第四条：加强监督1. 我们将建立健全监督机制，推行监督全覆盖，健全举报机制，对涉嫌腐败行为进行严肃处理。
2. 我们将自觉接受上级纪委的监督和指导，配合相关部门进行监督检查。
第五条：教育培训1. 我们将加强廉政教育，提高廉洁自律意识，增强防范腐败的能力。
2. 我们将不断开展廉政培训，提高员工的法律素养和道德修养。
第六条：问责机制1. 我们将建立健全廉政问责制度，对违反廉政纪律的行为进行严肃处理。
2. 我们将按照法律法规要求，实施严格的惩处制度，对腐败行为进行坚决打击。
第七条：宣传公开1. 我们将加强对廉政建设工作的宣传，增强全员参与意识，形成风清气正的良好氛围。
2. 我们将按照规定公开相关信息，接受社会和患者的监督，提升透明度。
我们郑重承诺，遵守本廉政责任书的各项条款和承诺。
对于违反条款的行为，愿意承担相应的法律和纪律责任。
签署单位（盖章）：__________________签署日期：__________________。
2024年医院党风廉政建设目标责任书模版（二篇）
2024年医院党风廉政建设目标责任书模版本学区现根据党的相关精神和要求，结合实际情况，制定并公布本学区年度党风廉政建设目标责任制书。
以下为内容摘要：一、责任目标1. 领导干部须以身作则，严格遵守《廉政准则》及相关廉洁自律规定，切实履行党风廉政建设职责，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，确保教育事业的和谐稳定发展。
2. 加强思想政治工作，确保全体教职工在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致，严格执行党的教育方针，规范办学行为，强化师德师风建设，维护教师队伍良好形象。
3. 深入推进财务监管，严禁中小学乱收费现象，严格执行财务制度和财经纪律，对乱收费行为予以严厉查处。
4. 提升服务质量，优化工作流程，严格执行政务、财务公开制度，解决群众关心的热点、难点问题，提高工作效率。
二、责任内容1. 严格执行“一岗双责”，将党风廉政建设和业务工作紧密结合，同步规划、部署、检查和落实。
2. 开展廉政教育和警示教育，规范学校领导和教师的职业行为，落实领导班子议事规则，确保决策透明公开。
3. 积极配合有关部门依法查处违纪违法案件，排除查案工作中的干扰，做好纪检信访工作，维护社会和教学秩序的稳定。
4. 严格执行县委、县政府关于优化经济发展环境的各项规定，积极协调外来投资者和企业职工子女的入学问题。
5. 深化优质服务，改进工作作风，杜绝以权谋私行为，营造良好的人文环境。
6. 开展自查自纠，通过座谈会、调查问卷等形式广泛征求意见，制定整改措施并落实。
7. 加强对班子成员的监督管理，对违法违纪苗头及时提醒，对严重问题及时汇报。
三、责任追究对未能按照本责任书履行职责的行为，将追究第一责任人的责任，具体情况包括但不限于：1. 对明令禁止的不正之风未制止、未纠正，对重大事项未能在规定期限内办理完毕，导致党风廉政建设未达标的。
2. 对不稳定因素未及时化解，导致重大事件的。
3. 对违法违纪案件未能有效查处，导致国家和人民群众利益遭受重大损失或造成恶劣影响的。
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2020年医院党风廉政建设责任书【一】
为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20xx年党风廉政建设责任书如下：
一、责任内容
1、认真落实《xx市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照一岗双责的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决四风问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核
党风廉政建设实行主要领导负责制，按照一级抓一级和谁主管，谁负责的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。
年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效
支部书记签字：党员签字：
20xx年月日 20xx年月日
2020年医院党风廉政建设责任书【二】
为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。
一、责任划分
1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。
2.各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。
每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。
二、责任内容
1. 院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央八项规定和省、州、市有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
做好分管科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
严格实行一岗双责，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。
不违规整酒，不参与、支持三违，不参与赌博或任何形式的带彩娱乐活动，不公车私驾私用。
4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的回扣或促销费、开单费、处方费等变相回扣。
杜绝收受病人的红包、礼物，不接受病人请吃。
严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。
严禁开假证明。
5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。
严禁推诿病人。
不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。
6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容，作为科室及科室人员评优表模的重要依据;对受到责任追究的，实行一票否决，取消该科室及相
关人员评优资格。
各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况，发现问题及时整改。
三、责任追究
1.谁主管谁负责，一级对一级负责。
谁的责任范围内出问题，追究谁的责任。
2.违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入年度考核档案。
情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。
构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。
四、附则
本责任书一式二份，自签订之日起生效。
院党风廉政建设领导小组办公室、各责任科室(责任人)各存一份。