内部员工配股协议书模版
员工内部自愿出资入股协议书5篇
员工内部自愿出资入股协议书5篇篇1本协议旨在明确员工内部自愿出资入股的相关事宜，确保双方权益，规范合作关系。
一、协议背景鉴于公司发展需要，为激励员工积极参与公司发展，提高公司经济效益，经公司研究决定开展员工内部自愿出资入股活动。
员工可自愿选择出资入股，共同推动公司事业的发展。
二、协议目的本协议的目的是明确员工与公司之间的出资入股合作关系，明确双方权益，规范合作行为，实现共同发展。
三、协议内容1. 双方自愿本协议基于双方自愿原则，员工自愿选择出资入股，公司欢迎员工入股，共同合作。
2. 出资额度员工自愿出资额度不低于人民币_____万元，具体数额由员工自行决定。
出资形式为现金。
3. 出资方式员工将出资款项汇入公司指定账户，并保留好转账记录等相关证据。
4. 股权比例员工出资后，将按照实际出资额度持有公司相应股权比例。
公司将向员工发放股权证书，作为持股证明。
5. 权利义务（1）员工持有公司股权，享有公司利润分配、股份转让等相应权利。
（2）员工应遵守公司章程及相关规定，参与公司决策，履行股东义务。
（3）员工应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
6. 利益分配公司利润分配方案经董事会讨论决定后执行。
员工按照持股比例享有相应利润分配权。
7. 退股机制员工持有股权后，如需退出，可按照公司章程及相关规定进行股权转让或退出。
具体程序按照公司相关规定执行。
8. 风险提示（1）投资有风险，员工应充分了解并评估自身风险承受能力。
（2）公司业务发展受多种因素影响，包括但不限于政策风险、市场风险、经营风险等，员工应充分了解并承担相应风险。
（3）员工应遵守公司章程及相关规定，违反规定可能导致股权被稀释或丧失。
四、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，员工和公司各执一份。
员工股份合作的协议书范本(5篇)
员工股份合作的协议书范本（5篇）员工股份合作的协议书范本（精选5篇）1甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。
经过充分协商。
特立此协议。
甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于_________。
营业面积_________平方米，店名_________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。
经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：1、甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计____股。
乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润____%分红。
享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润____%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金____%（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）5、入股协议期间股东相应权益：1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。
每月核单后签字分红。
7、红利分配：1、每月______日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。
员工持股协议书范文4篇
员工持股协议书范文4篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为发展公司业务和提高员工福利待遇，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定实施员工持股计划。
为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜，约定双方的权利与义务，保护员工和公司的合法权益。
二、员工持股概况1. 乙方参与甲方的员工持股计划，持有公司股份比例为公司总股本的____%。
2. 乙方持有的股份来源为公司新增股本或公司股东转让的股份。
3. 乙方持有股份的种类为普通股/优先股，享有相应的股东权益。
三、员工持股期限本协议约定的员工持股期限为____年，自本协议生效之日起计算。
员工持股期限结束后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方转让股份，确保乙方享有股东权益；（2）确保乙方享有公司章程规定的股东权利；（3）为乙方提供参与公司经营决策的机会；（4）定期向乙方披露公司财务状况和经营状况。
2. 乙方权利义务：（1）按照约定支付购股资金；（2）遵守公司章程及相关法律法规，参与公司股东会议；（3）不得擅自转让、质押或处置持有的股份；（4）积极为公司发展提出建议和意见。
五、股份处置1. 在员工持股期限内，乙方持有的股份不得擅自转让、质押或处置。
2. 员工持股期限届满后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
具体处置方式由公司董事会制定并公告。
六、违约责任1. 若乙方未按照约定支付购股资金，甲方有权解除本协议，并处置乙方持有的股份。
2. 若乙方在员工持股期限内擅自转让、质押或处置持有的股份，应承担相应的违约责任。
3. 若甲方未按照约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为增强公司凝聚力和员工归属感，提升公司竞争力和业务发展动力，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划，乙方按照计划购买公司股票。
2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等，由甲乙双方协商确定。
3. 甲方应在符合法律法规的前提下，为员工持股提供必要的支持和保障。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定员工持股计划，并保障计划的合法性和公平性；（2）按照计划为员工提供持股机会；（3）保障乙方持股的合法权益，包括但不限于分红、转增股本等；（4）为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。
2. 乙方权利与义务：（1）按照协议约定的方式和时间购买公司股票；（2）持有公司股票期间，遵守公司章程和持股相关规定；（3）参与公司决策和管理，为公司发展建言献策；（4）承担保密义务，不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。
四、股权转让1. 乙方持有的公司股票，在符合法律法规和公司内部规定的前提下，可以进行转让。
2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害公司和其他股东的合法权益。
3. 股权转让的具体方式和程序，由甲乙双方协商确定。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
职工投资入股协议样书8篇
职工投资入股协议样书8篇篇1甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于：1. 甲方为一家依法设立并合法存续的企业，为扩大经营规模和提高市场竞争力，拟通过职工入股的方式吸引内部职工投资，优化公司股权结构，增强公司的综合实力；2. 乙方系甲方的正式职工，愿意根据本协议之约定入股参与公司的投资。
为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的以下无正文。
甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：___________ 职务：_________________ 签字日期：_____________ （盖章处加盖公章）乙方：（职工姓名）（签字）：___________ 签字日期：_____________ （盖章处加盖私章或个人签名）附件：（根据具体情况添加相关附件如身份证复印件授权委托书等）篇2甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于：1. 甲方为一家依法设立并合法存续的企业，拥有良好的经营环境和良好的市场前景。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有足够的资金和能力进行投资入股。
3. 甲乙双方同意共同遵循诚信原则，基于平等互利、共同发展之目的，就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意以本协议为基础，确立乙方的股东身份和权益，共同促进公司的持续、健康发展和经营效益的提高。
二、投资金额及股权比例乙方投资金额为人民币________元整（大写：________元整）。
乙方持有甲方的股权比例为_______%。
投资款项应在本协议签署后五个工作日内支付至甲方指定账户。
三、股东权利和义务（一）股东权利：1. 获得公司利润分配；2. 参与公司的管理和决策；3. 参与选举和被选举为公司董事或监事；4. 其他根据公司章程及相关法律法规规定的权利。
（二）股东义务：1. 按照约定投资金额和支付方式支付投资款项；2. 承担公司股东的相关义务和责任；3. 遵守公司章程及相关法律法规的规定。
员工内部持股合同范本3篇
员工内部持股合同范本3篇篇一甲方（公司）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了激励员工，提高员工的积极性和归属感，决定实施员工内部持股计划，乙方作为甲方的优秀员工，有资格参与本次持股计划。
双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方持有甲方股权事宜，订立本合同。
一、持股方式及股权比例1. 甲方同意乙方以[具体持股方式，如认购新增注册资本、受让现有股东股权等]的方式持有甲方[X]%的股权。
2. 乙方所持有股权的性质为[股权性质，如普通股、优先股等]。
二、股权认购/受让价格及支付方式1. 乙方认购/受让甲方股权的价格为人民币[具体价格]元/股。
2. 乙方应在[具体支付期限]前，将认购/受让股权的款项支付至甲方指定的银行账户。
三、股权的权利与限制1. 乙方享有与甲方其他股东同等的权利，包括但不限于知情权、分红权、表决权等。
2. 乙方所持股权自本合同生效之日起[锁定期限]内不得转让、质押或设置其他任何权利负担。
3. 在锁定期内，乙方如因离职、被辞退、违反公司规章制度等原因不再符合持股条件的，甲方有权按照本合同约定的价格回购乙方所持股权。
四、股权的回购乙方主动离职或被甲方辞退的；乙方违反甲方的规章制度或法律法规，给甲方造成重大损失的；乙方在锁定期内擅自转让、质押其股权的；甲方认为有必要回购的其他情形。
若乙方离职或被辞退时，甲方上一年度经审计的净资产低于乙方认购/受让股权时的价格，则回购价格为乙方认购/受让股权时的价格；若甲方上一年度经审计的净资产高于乙方认购/受让股权时的价格，则回购价格为甲方上一年度经审计的净资产对应的股权价值。
若因乙方违反甲方规章制度或法律法规等原因导致甲方回购的，回购价格为乙方认购/受让股权时价格的[X]%。
五、股权的分红1. 乙方有权按照其所持股权比例享受甲方的分红。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工全称）：______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上，为了加强公司的凝聚力和员工的归属感，提高员工的工作积极性和创造力，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项，以确立双方的权利与义务，保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%，共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应保障乙方的合法股东权益，保障乙方参与公司决策的权利。
（2）甲方应及时向乙方披露公司重要信息，确保乙方了解公司的运营状况。
（3）甲方应按照员工持股计划的规定，保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务。
（2）乙方应积极参与公司发展，为公司创造价值。
（3）乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内，不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动，乙方持有的股份比例、数量等相应调整，甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
员工股份协议范文5篇
员工股份协议范文5篇篇1本协议旨在明确员工与本公司之间的股权关系，保护双方权益，促进公司长期发展。
双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本公司为鼓励员工积极参与公司发展，提高员工忠诚度和工作积极性，决定授予员工一定股份。
本协议明确员工股份的来源、持有比例、权利义务等事项。
二、股份来源及持有比例1. 本公司决定从其总股本中预留部分股份作为员工股份。
2. 员工股份的具体持有比例根据员工的岗位、绩效、贡献以及公司评估结果确定。
三、权益分配1. 员工股份的分配应遵循公平、公正的原则，确保员工与公司共同分享公司发展的成果。
2. 员工股份的分红、配股等权益根据公司章程及股东会决议执行。
四、权利义务1. 员工应遵守公司章程，履行股东义务，积极参与公司管理，为公司发展建言献策。
2. 员工股份不得随意转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 员工应完成本职工作，遵守公司规章制度，为公司创造良好业绩。
5. 公司应保障员工的合法权益，提供必要的培训和支持，促进员工成长。
五、股权转让1. 员工持有股份期间，因离职、退休等原因需转让股份的，应提前告知公司，并按公司章程及股东会决议执行。
2. 股权转让应遵循市场原则，保障公司及其他股东的权益。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因员工违反本协议约定的保密义务或其他义务给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
内部股权分配的协议书范本（通用6篇）
内部股权分配的协议书内部股权分配的协议书范本（通用6篇）在日常生活和工作中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书可以使双方受到法律的保护。
一般协议书是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的内部股权分配的协议书范本（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
内部股权分配的协议书1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲乙双方就投资合作全脑教育培训中心达成如下投资合作协议：一、投资合作背景1.1培训学校初期资本为人民币元整，后期资本投入按各人所占股份比例分担。
二、合作与投资2.1合作方式双方共同投资，共负风险，共享利润。
2.2投资及比例2.2.1双方各自投资额及比例如下：甲方：投资元人民币，占总投资比例乙方：投资元人民币，占总投资比例2.2.2双方应于20__年__月__日前将投资款缴纳于指定账户，由甲方向乙方出具财务收据。
三、收益分配3.1利润分配比例3.1.1双方经营全脑教育培训中心期间的收益分配以双方实际投资的比例予以分配。
3.1.2利润分配计算及时间3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。
3.1.2.2每季度核算一次公司可(由谁核算，于哪天分配)分配利润并予以分配。
四、转让投资或股权份额4.1不论双方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起一年内，双方均不得转让投资或转让股权份额。
(前期必须要把一年的财务预算做出来。
并且保证在自然情况下的财务预算的变动范围)4.2本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前2个月通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。
在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向双方之外的他方转让投资或转让股权份额。
五、股权变更登记5.1股权变更之后双方的持股比例与双方的出资比例一致。
六、合作经营管理6.1合作经营期间，由甲方出任法人代表，双方另有约定的除外。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。
2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。
三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。
2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。
四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。
2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。
4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。
5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。
2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。
3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。
4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。
如一方违约，需承担相应的违约责任。
4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。
员工分红分配协议书范本(3篇)
第1篇一、协议名称员工分红分配协议书二、协议双方甲方：______公司（以下简称“公司”）乙方：______员工（以下简称“员工”）三、协议背景鉴于甲方为激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的归属感和忠诚度，特制定本分红分配协议。
本协议旨在明确甲方与乙方之间的分红分配原则、条件、比例及支付方式等事宜。
四、分红分配原则1. 公平原则：甲方将根据员工的岗位、绩效、贡献等因素，公平合理地进行分红分配。
2. 动态调整原则：甲方将根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整分红分配方案。
3. 激励原则：通过分红分配，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。
4. 长期稳定原则：甲方将致力于建立长期稳定的分红分配机制，保障员工的利益。
五、分红分配条件1. 乙方需在公司正常工作，并履行岗位职责。
2. 乙方在年度考核中，达到公司规定的绩效要求。
3. 乙方无重大违规违纪行为。
六、分红分配比例1. 分红总额：分红总额为公司年度净利润的一定比例，具体比例由公司董事会决定。
2. 分红比例：分红比例按照员工岗位、绩效、贡献等因素进行分配，具体比例如下：（1）高级管理人员：分红比例不低于分红总额的20%。
（2）中层管理人员：分红比例不低于分红总额的15%。
（3）普通员工：分红比例不低于分红总额的10%。
3. 特殊贡献奖：对于在年度工作中做出突出贡献的员工，公司可给予额外的分红奖励。
七、分红支付方式1. 分红支付时间：分红支付时间为年度考核结束后的一定时间内。
2. 分红支付形式：分红支付形式为公司内部转账或现金支付。
3. 分红支付金额：分红支付金额以员工实际应得分红为准。
八、分红调整1. 若公司年度净利润低于分红总额的基数，甲方有权对分红比例进行适当调整。
2. 若员工年度考核未达到公司规定的要求，甲方有权降低员工的分红比例。
3. 若员工出现重大违规违纪行为，甲方有权取消员工的分红资格。
九、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
内部职员配股协议书
内部职员配股协议书甲方（公司名称）：_____________________地址：_________________________________乙方（员工姓名）：___________________身份证号码/护照号码：________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的在职员工，甲方拟根据本协议的条款和条件，向乙方提供配股。
经双方协商一致，特订立本协议如下：第一条配股计划1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供配股，配股的具体数量、价格及其他相关条件由甲方根据公司政策确定。
1.2 乙方同意按照甲方确定的条件接受配股，并遵守本协议的所有条款和条件。
第二条配股的授予条件2.1 乙方必须在甲方连续工作满_______年，且在配股授予日之前_______个月内的绩效评估达到甲方规定的标准。
2.2 乙方在接受配股时，必须遵守甲方的员工守则和公司政策。
第三条配股的行使3.1 乙方在接受配股后，有权在规定的期限内行使配股权利，购买甲方股票。
3.2 配股的行使期限、价格及其他条件由甲方根据公司政策确定，并在配股授予时通知乙方。
第四条配股的转让限制4.1 乙方在持有配股期间，未经甲方书面同意，不得将配股转让给第三方。
4.2 若乙方违反本协议的条款，甲方有权取消乙方的配股权利。
第五条配股的回购5.1 在特定情况下，甲方有权按照本协议规定的条件回购乙方持有的配股。
5.2 回购的条件、价格及其他相关事宜由甲方根据实际情况确定。
第六条保密条款6.1 乙方应对本协议的内容及配股计划的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2 双方均有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除本协议。
第九条法律适用与争议解决9.1 本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用_______国法律。
公司员工股协议书5篇
公司员工股协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方自愿就员工股权激励事宜达成协议，以明确双方权益，保障双方利益，特订立本协议。
第一条协议目的本协议的目的是为了激励乙方的工作热情和创新精神，提高乙方的归属感和忠诚度，促进公司长期稳定发展，实现公司与乙方共赢。
第二条股权激励方式1. 甲方对乙方实行员工股权计划，允许乙方购买公司一定比例的股份。
2. 乙方购买股份的具体比例、价格、购买方式等由双方另行协商确定。
第三条股权管理1. 乙方购买的股份应遵守公司的股权管理规定，不得擅自转让、质押或以其他方式处置所持有的股份。
2. 乙方在公司任职期间享有相应的股权权益，包括但不限于分红权、增值权等。
3. 乙方离职后，其所持股份的处理方式应按照公司的股权管理规定执行。
第四条权利义务1. 甲方有权根据公司需要调整股权激励政策，但应提前通知乙方并征得乙方同意。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应积极维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
4. 乙方享有公司股东相应的权利，包括参加股东大会、表决权、分红权等。
第五条违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未履行相应的义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行相应的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否收回乙方所持有的股份。
第六条争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同促进公司的长期发展和员工的福利待遇提升，经过友好协商，乙方同意参与甲方公司的员工持股计划，特制定本协议。
内部股权分配协议书范本（通用11篇）
内部股权分配协议书内部股权分配协议书范本（通用11篇）在当今社会生活中，协议书使用的情况越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。
大家知道协议书的格式吗？下面是小编收集整理的内部股权分配协议书范本（通用11篇），欢迎阅读与收藏。
内部股权分配协议书1甲方：乙方：丙方：鉴于甲方于年成立有限公司，公司注册资本完全由甲方出资，但工商注册时工商记载甲方享有70%的股权，乙方享有15%的股权、丙方享有15%的股权。
为了进一步明确各方的权利义务，兑现承诺，现甲方自愿将实际持有的70%股权的一部分让与乙方、丙方享有。
现就明确如下：第一条.甲方作为公司投资的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方给予乙方、丙方的股份仅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益权)，对该等出资所形成的股东权益不享有处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。
第二条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与乙方享有，乙方实际享有公司股份30%盈余分配。
第三条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与丙方享有，丙方实际享有公司股份30%盈余分配。
第四条.乙方、丙方成为公司注册资本的名义持有人，并代为行使相关股东权利。
第五条.甲方作为“代表股份”的实际所有人，有权依据本协议对乙方、丙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方、丙方的正常经营活动。
第六条.乙方、丙方的权利与义务1.作为股权的受益者，乙方、丙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。
2.未经甲方事先书面同意，乙方、丙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。
3.作为公司的名义股东，在未获得甲方书面授权的条件下，乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就乙方参与甲方内部员工入股经营分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方参与经营分红的流程，保障双方的合法权益。
二、入股方式1. 乙方通过购买甲方内部员工股的方式参与经营分红。
2. 乙方所购股份数量、价格及持股比例等具体事项，由甲乙双方另行签订《股份认购协议》确定。
三、分红方式1. 甲方应按照公司章程及本协议约定，定期向乙方分配经营红利。
2. 分红的具体比例、时间、方式等，按照甲方公司章程及股东会决议执行。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）甲方应按照公司章程及本协议约定，保障乙方的合法权益。
（2）甲方应定期向乙方提供经营情况报告，确保乙方了解公司经营状况。
（3）甲方应按照约定时间和方式向乙方支付分红。
（4）甲方有权根据公司发展需要，对乙方持有的股份进行调整。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司章程规定的股东权利。
（2）乙方应按照约定履行股东义务，积极参与公司管理。
（3）乙方应遵守公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
（4）乙方持有的股份不得擅自转让、质押或担保。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容及涉及的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取措施保护公司商业秘密，未经公司同意，不得将商业秘密用于非本协议约定的用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因违约导致本协议无法履行，守约方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
员工内部自愿出资入股协议书3篇
员工内部自愿出资入股协议书3篇篇1本协议旨在明确员工内部自愿出资入股的相关事宜，确保双方权益，规范合作关系。
一、协议背景鉴于本公司发展壮大，员工积极参与公司事业，愿意出资入股共享公司成果。
经双方友好协商，达成以下协议条款。
二、协议目的明确员工内部出资入股的相关事项，规范合作关系，保护双方权益。
三、协议内容1. 甲方（公司）与乙方（员工）共同设立本协议。
2. 乙方自愿出资入股甲方公司，出资额度及持股比例如下：出资额人民币______万元，持有甲方公司_____％的股份。
3. 出资方式：乙方应按照本协议约定的时间和金额完成出资，并将出资款项汇入甲方指定账户。
4. 股权变更：甲方应在乙方完成出资后，及时办理股权变更登记手续，确保乙方享有相应的股权。
5. 利润分配：甲方应按照公司章程及本协议约定，对乙方进行利润分配。
利润分配方式、时间等具体事项由甲方决定并提前通知乙方。
6. 股权转让：乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得将所持有的股权转让给他人。
如乙方确有需要转让股权，应提前与甲方协商，达成转让意向后办理相关手续。
7. 风险控制：乙方应了解并承担投资带来的风险。
甲方应尽力降低经营风险，保障乙方权益。
8. 保密义务：双方应对本协议内容、公司业务及经营信息等进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
9. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。
10. 其他未尽事宜，双方可另行协商补充。
四、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规处理。
公司内部职员入股协议书样书5篇
公司内部职员入股协议书样书5篇篇1公司内部职员入股协议书样例入股协议书甲方（公司名称）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（员工姓名）：___________（以下简称“员工”）身份证号码：___________联系方式：___________丙方（公司其他股东）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于：1. 公司是一家合法注册成立的公司，具有独立法人资格；2. 公司经营稳健，发展迅速，盈利能力强；3. 员工为公司资深员工，对公司经营管理有深刻认识，对公司发展有共同愿景；4. 公司决定对员工进行股权激励，提升员工的归属感和积极性，促进公司长期稳定发展。
经双方友好协商，就员工入股公司一事达成如下协议：第一条入股时间员工将在签订本协议后的15个工作日内向公司支付相应的入股金额。
第二条股权比例员工入股公司的股权比例为___________%。
第三条入股金额员工入股公司的金额为___________元。
第四条股权限制1. 在签署本协议后的______年内，员工不得转让其持有的公司股权；2. 员工在公司离职前，不得擅自转让其持有的公司股权。
第五条股东权益员工享有公司股东应享有的权益，并须承担相应的义务。
第六条利润分配公司依据公司章程规定，向员工分配利润。
第七条保密义务公司、员工及其他股东都应保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第八条争议解决本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向______仲裁委员会申请仲裁。
第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
甲方（公司）：______________（盖章）法定代表人：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）丙方（公司其他股东）：______________（签字）日期：年月日以上为公司内部职员入股协议书样例，具体内容仅供参考。
员工持股协议书模板通用版6篇
员工持股协议书模板通用版6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，为增强员工凝聚力，提高员工的工作积极性和忠诚度，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工持股的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进公司的稳定发展。
二、持股方式1. 乙方通过本次员工持股计划持有甲方公司股份。
2. 乙方所持有的股份数量及比例按照员工持股计划确定。
1. 乙方持有的股份享有公司股东的相关权益，包括但不限于资产收益、参与管理等。
2. 乙方持有的股份转让、质押等处置需遵守公司的相关规定。
四、权利义务1. 甲方应确保乙方持股的合法性，保障乙方的股东权益。
2. 乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务，积极参与公司管理。
3. 乙方持有的股份不得用于对外担保或损害公司利益。
4. 乙方在离职或违反公司规定时，所持有的股份应按照公司规定进行处理。
五、员工持股计划1. 乙方参与本次员工持股计划，需满足甲方的相关条件。
2. 乙方持有的股份数量及比例根据员工持股计划的具体安排确定。
3. 员工持股计划的具体实施细节另行制定。
1. 在本协议有效期内，乙方持有的股份转让需经甲方同意。
2. 股权转让的具体条件、程序及限制按照公司的相关规定执行。
七、协议变更与解除1. 本协议的变更、解除需经双方协商一致，并书面确认。
2. 在本协议有效期内，如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权解除本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
员工内部自愿出资入股协议书范文6篇
员工内部自愿出资入股协议书范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方自愿出资入股甲方公司，经过友好协商，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议条款：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方自愿出资入股甲方公司过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、出资额及持股比例1. 乙方自愿出资______人民币（大写：_________），占甲方公司总股份的______%。
2. 出资额需在公司注册后_____日内汇入甲方指定账户。
三、股东权利义务1. 乙方作为甲方股东，享有公司章程规定的股东权利。
2. 乙方应按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务。
3. 乙方应遵守公司章程和相关法律法规，参与公司治理，促进公司发展。
4. 乙方应维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
四、公司治理1. 甲方应按照公司章程的规定设立股东会、董事会等公司治理机构。
2. 乙方通过出资额享有相应的表决权、选举权和被选举权。
3. 乙方有权了解公司运营情况，甲方应定期向股东公开财务报告。
五、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司章程规定。
2. 期限届满后，乙方可以将持有的股份转让给公司内部其他股东或第三方。
3. 乙方退出公司时，应按照公司章程和相关法律法规的规定办理股份转让手续。
六、违约责任1. 若乙方未按本协议约定的时间和金额履行出资义务，视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲、乙双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。
内部职员配股协议书
内部员工配股协议书甲方（原始股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证号码：甲、乙双方本着自愿、平等、公平、公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司章程》、《公司股权期权激励制度》以及本公司股东会议决议精神，就配股的有关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：一、甲方为（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，并根据乙方的知识、技能、所做贡献决定配送股权%，乙方同意接受甲方配送的股权。
二、甲乙双方约定于年月日起所配股权生效，并从年度开始享有股权分红权。
三、乙方工作期满年，所配股份由期股转为实股，甲方须在公司管理局办理股权结构变更手续，乙方要协助甲方完成变更工作。
1、在期权期间，乙方享有股份红利分配权、表决权，没有所有权、转让权，但在期股期间不承担相应的风险。
2、乙方所持股份，由期股转化为实股后，乙方正式成为公司的股东，具有《公司法》规定的相应的权利和责任。
四、股权处置1、在公司获得配股的员工，期权期间离职的，股权必须由公司收回，作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。
2、在公司获得配股的员工，3 年的期权期限届满后，公司可以根据该员工的表现、贡献、能力，可以采取赠予或购买两种方式转化为实股。
3、采取持股职工购买股权的形式，由公司股东大会确定股权价格，持股职工与原股东双方同意的情况下，可以采取购买的形式处理，如持股职工不愿意购买股权，可以继续持期权，只享有股权红利分配权。
4、在公司获得股权的员工，所配股份转为实股后，在持股未满5年时离职的，股权回收（购）。
若属于公司赠送的实股，公司将无偿回收；若属于员工购买的股权，公司将按原购买价格回收股份。
公司所回收（购）的股权，要作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配。
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内部员工配股协议书
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：身份证号码：
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司章程》、《公司股权期权激励制度》以及本公司股东会议决议精神，就配股的有关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：
一、甲方为（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，并根据乙方的知识、技能、所做贡献决定配送股权 %，乙方同意接受甲方配送的股权。
二、甲乙双方约定于年月日起所配股权生效，并从年度开始享有股权分红权。
三、乙方工作期满年，所配股份由期股转为实股，甲方须在公司管理局办理股权结构变更手续，乙方要协助甲方完成变更工作。
1、在期权期间，乙方享有股份红利分配权、表决权，没有所有权、转让权，但在期股期间不承担相应的风险。
2、乙方所持股份，由期股转化为实股后，乙方正式成为公司的股东，具有《公司法》规定的相应的权利和责任。
四、股权处置
1、在公司获得配股的员工，期权期间离职的，股权必须由公司收回，作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。
2、在公司获得配股的员工， 3 年的期权期限届满后，公司可以根据该员工的表现、贡献、能力，可以采取赠予或购买两种方式转化为实股。
3、采取持股职工购买股权的形式，由公司股东大会确定股权价格，持股职工与原股东双方同意的情况下，可以采取购买的形式处理，如持股职工不愿意购买股权，可以继续持期权，只享有股权红利分配权。
4、在公司获得股权的员工，所配股份转为实股后，在持股未满5年时离职的，股权
回收（购）。
若属于公司赠送的实股，公司将无偿回收；若属于员工购买的股权，公司将按原购买价格回收股份。
公司所回收（购）的股权，要作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配。
5、乙方在实股期间，与其他股东一样，按照公司法规定承担相对应的风险。
6、公司吸收新的投资，按照公司法及公司章程规定确定股权比例。
7、如公司上市，按照公司法和上市公司的要求确定甲方股权，乙方为上市公司的发起人之一。
五、乙方转让股权的限制性规定
乙方所持股份，由期股转化为实股后，若乙方采取持股职工购买股权的形式成为公司的股东，须由甲乙双方签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款，乙方依法享有相应的股东权利。
甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
但是乙方转让其股权应该遵守下列约定：
1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格为；
⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
六、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
七、争议的解决
本协议在履行过程中如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向法人住所地的人民法院提起诉讼。
八、附则
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方：乙方：
盖章：身份证号码：
年月日年月日。