广州市流动人口养老保险方案设计
流动人口专项整治方案
流动人口专项整治方案流动人口的数量在中国是庞大的，他们往往是从农村流向城市，寻找更好的生活和就业机会。
然而，由于缺乏合适的住房、就业保障以及社会保障等问题，流动人口常常面临许多困境和不公平待遇。
为了解决这些问题，全面推进流动人口专项整治工作是必要的。
下面是一份流动人口专项整治方案，旨在改善流动人口的生活状况和社会地位。
一、流动人口登记管理1.政府应建立完善的流动人口登记管理系统，实现流动人口实名制管理，确保他们合法权益的得到保障。
2.所有流动人口在到达城市后需要进行登记，并获得相应的居住证明，用以证明合法居住和就业。
3.登记信息应包括个人基本信息、所属家庭信息、就业信息等，并与住房、就业、教育等部门进行信息共享，使流动人口更便利地享受基本公共服务。
二、住房保障1.城市政府应加大对低收入流动人口的经济补贴力度，帮助他们解决住房问题。
2.扩大公共租赁住房的供给，提高流动人口的住房保障比例，降低他们的租房压力。
3.鼓励社会力量参与到流动人口住房保障工作中，提供廉租房及其他住房支持。
三、教育保障1.及时修缮和新建学校，确保流动人口子女接受良好的教育。
2.政府应制定相关政策，保障流动人口子女顺利入学、就读，并提供适当的补贴和奖励。
四、就业保障1.加强对流动人口的职业技能培训，提高他们的就业能力和竞争力。
2.鼓励企事业单位增加流动人口的招聘比例，提供更多的就业机会。
3.政府应落实最低工资标准和劳动法律法规，并建立流动人口劳动权益保护机制，确保他们的合法权益得到维护。
五、医疗保障1.扩大城乡居民医保的覆盖范围，确保流动人口的医疗保障。
2.政府应提供相应的医疗服务，建立流动人口医疗服务站，解决他们的看病难问题。
六、社会保障1.建立完善的流动人口社会保障制度，包括养老保险、失业保险、工伤保险等。
2.推行社会保险跨地域转移接续制度，使流动人口在不同地区之间能够顺利享受社会保险福利。
七、加强宣传教育1.加大流动人口政策宣传力度，提高他们对自身权益的认知和维权意识。
广东养老规划方案-最新版
广东养老规划方案-最新版
广东养老规划方案
随着广东省的老龄化进程不断加速，养老问题越来越受到广大老年人和家庭的关注。
因此，广东省政府正加紧制定完善的养老规划方案，为老年人提供更好的养老保障。
本文将介绍广东省的养老规划方案。
养老金制度
广东省政府实行居民基本养老保险制度，即按照一定比例由个人、单位和政府共同缴纳养老保险费，并在退休后领取养老金。
此外，广东省还推出了企业职工补充养老保险、城镇居民养老保险等制度，让广大老年人可以获得更高的养老保障。
养老服务设施
广东省政府大力推进“老年人福利设施建设工程”，建设了许多老年公寓、安养中心和护理院等老年人住所。
此外，广东省政府还积极扶持老年人家庭照料服务和社区居家养老服务，为老年人提供更多的养老选择。
养老岗位安置
广东省政府通过多种渠道和方式，为退休老年人寻找和提供兼职和志愿服务工作，让老年人继续为社会做出贡献。
同时，政府还为老年人提供职业技能培训等服务，帮助老年人拓展就业岗位。
免费医疗服务
广东省政府推行老年人医保政策，建立了老年人“一站式”就诊服务体系，让老年人可以免费享受基本医疗服务。
此外，广东省还推行“送医到家”、“送药到家”等医疗服务，为老年人提供便利的医疗服务。
其他养老服务
广东省政府还通过多种形式，为老年人提供其他养老服务和关爱。
例如，为老年人提供优惠交通服务，建立老年人文艺团体，开展老年人健身活动等等。
广东省政府制定的养老规划方案，为广大老年人提供了全面保障。
但是，随着老龄化程度的加深，还需要更多的社会力量和资源加入其中，共同建设更完备的养老服务体系。
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2024年流动人口管理服务工作方案
流动人口是指在城市之间或城市内部流动的人群，他们由于各种原因选择离开原居住地，暂时或长期在其他地方居住和工作。
随着城市化的进程不断推进，流动人口的数量也不断增加。
为了更好地管理和服务流动人口，提高他们的生活质量和幸福感，制定了2024年流动人口管理服务工作方案。
一、加强流动人口信息管理1.建立流动人口信息库，包括个人基本信息、家庭状况、就业情况等，以便对流动人口进行有效管理和服务。
2.完善流动人口信息采集和更新机制，加强与其他部门信息共享，提高信息的准确性和时效性。
二、优化流动人口就业环境1.建立健全流动人口就业服务体系，包括招聘信息发布平台、职业培训、职业指导等，提高流动人口就业的机会和质量。
2.加强对流动人口劳动权益的保护和宣传，建立流动人口就业纠纷解决机制，快速有效处理劳动纠纷。
三、加强流动人口的居住管理1.优化流动人口的居住环境，提供良好的住房条件和公共设施，改善流动人口的居住条件。
2.加强流动人口居住证管理，完善居住证的申领和使用规定，防止非法借居、非法落户等违法行为。
3.加强对流动人口子女的教育保障，提供优质的教育资源，确保流动人口子女平等接受义务教育。
四、完善流动人口的社会保障体系1.建立流动人口社会保险制度，包括医疗保险、养老保险等，提高流动人口的社会保障水平。
2.加强对特殊群体的社会保障，如流动老年人、残疾人等，提供相应的救助和扶持措施。
五、加强流动人口的法制宣传和教育1.开展流动人口法制宣传，提高流动人口的法律意识和法律素养，防止流动人口违法犯罪行为的发生。
2.开展流动人口素质教育，提高流动人口的道德水平和社会责任感。
六、加强对流动人口的统计和研究1.加强流动人口数据的收集和统计工作，为制定相关政策和措施提供科学依据。
2.开展流动人口研究，深入了解流动人口的特点和需求，为管理和服务工作提供参考。
以上是2024年流动人口管理服务工作方案的主要内容，通过加强流动人口信息管理、优化就业环境、加强居住管理、完善社会保障体系、加强法制宣传和教育以及加强统计和研究等多方面的工作，能够更好地管理和服务流动人口，提高他们的生活质量和幸福感。
广州市人民政府办公厅印发广州市流动人口计划生育管理工作改革方案的通知
广州市人民政府办公厅印发广州市流动人口计划生育管理工作改革方案的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】2002.10.31•【字号】穗府办[2002]46号•【施行日期】2002.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文广州市人民政府办公厅印发广州市流动人口计划生育管理工作改革方案的通知（穗府办[2002]46号）各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《广州市流动人口计划生育管理工作改革方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
广州市人民政府办公厅二00二年十月三十一日广州市流动人口计划生育管理工作改革方案近几年来，我市各级党委、政府对流动人口计划生育管理工作十分重视，流动人口计划生育管理工作逐步走向规范化。
但是，由于流动人口流量大，构成复杂，且居住分散，对其实施有效管理的难度较大，流动人口的超生现象还没有得到有效遏制。
根据第五次全国人口普查统计数据，2000年11月1日我市的流动人口为331.3万人。
随着我市社会、经济的全面发展，流动人口的规模还在不断扩大。
为了进一步做好流动人口计划生育的管理和服务工作，维持我市来之不易的低生育水平，有必要对流动人口计划生育管理工作进行改革。
依照《中华人民共和国人口与计划生育法》第十四条“流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主”的规定，结合我市实际情况，现就我市流动人口计划生育管理工作提出如下改革方案。
一、改革的指导思想和目标以江泽民同志“三个代表”的重要思想和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的决定》为指导，以《中华人民共和国人口与计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》为依据，以动员社会力量齐抓共管、综合治理为依托，切实减轻基层计划生育部门的负担，使之从全面抓管、四面出击转变到重点做好流动人口已婚育龄妇女的跟踪管理和服务工作上来，有效控制其计划外怀孕和生育，推动我市计划生育工作整体水平上新台阶。
广州市劳动和社会保障局、广州市财政局印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知
广州市劳动和社会保障局、广州市财政局印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知文章属性•【制定机关】广州市劳动和社会保障局,广州市财政局•【公布日期】2009.06.03•【字号】穗劳社养[2009]5号•【施行日期】2009.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文广州市劳动和社会保障局、广州市财政局印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知（穗劳社养〔2009〕5号）番禺区、花都区，增城市、从化市劳动保障局、财政局：《广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到问题，请径向市劳动保障局和市财政局反映。
广州市劳动和社会保障局广州市财政局二○○九年六月三日广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见为进一步完善我市社会保障体系，提高社会保险统筹层次，增强社会保险基金抵御支付风险的能力，不断推进社会保险事业的发展，根据省政府《关于提高我省社会保险区域统筹层次的通知》（粤府［2001］59号）的精神，结合我市实际，制订本实施意见。
一、从2009年7月1日起，对广州市一体化统筹区（包括市本级、越秀区、海珠区、荔湾区、天河区、白云区、黄埔区、南沙区、萝岗区）以及番禺区、花都区、增城市、从化市四个独立统筹区的社会养老、失业和工伤保险，统一为广州市市级统筹区，实行统一政策、统一征收、统一支付、统一基金管理，并逐步实现统一信息管理系统和统一业务操作规范。
二、社会养老、失业和工伤保险市级统筹分两个阶段进行。
（一）第一阶段：统一基金管理核算和统一政策。
1、统一基金管理核算。
从2009年7月1日起，社会养老、失业和工伤保险基金（以下简称“三险社保基金”）统一纳入广州市社会保险基金财政专户管理，对市一体化统筹区和番禺区、花都区、增城市、从化市的三险社保基金实施统收统支、统一核算。
广东省人民政府关于印发《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》的通知-粤府〔2019〕105号
广东省人民政府关于印发《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------广东省人民政府关于印发《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》的通知粤府〔2019〕105号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将修订后的《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》印发给你们，请认真组织实施。
实施过程中遇到的问题，请径向省人力资源社会保障厅、财政厅反映。
广东省人民政府2019年12月24日广东省城乡居民基本养老保险实施办法第一章总则第一条为进一步发展和规范我省城乡居民基本养老保险制度，维护城乡居民参加基本养老保险和享受基本养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）、《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》（人社部发〔2018〕21号），结合我省实际，制定本办法。
第二条城乡居民基本养老保险制度以“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”为基本原则，坚持权利与义务相对应、政府主导推动和居民自愿参加相结合、保障水平与我省经济社会发展水平相适应，制度建设与家庭养老、社会救助、社会福利、抚恤优待等社会保障措施相配套，与职工基本养老保险制度（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险，下同）相衔接。
第三条城乡居民基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，个人缴费、集体补助、政府补贴、社会捐助相结合的筹资方式，基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇形式。
第四条年满16周岁（不含在校学生）、具有本省户籍、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。
流动人口管理工作实施方案
流动人口管理工作实施方案一、流动人口登记管理1.建立流动人口登记制度，要求流动人口在迁入新的城市之前，必须到当地派出所进行登记。
登记内容包括个人基本信息、现居住地址、工作单位等。
2.加强流动人口信息化管理，建立统一的流动人口信息数据库，实现不同地区的数据共享和协同工作。
二、流动人口就业管理1.加强流动人口就业服务，建立专门的就业服务机构，为流动人口提供就业信息、职业培训、职业介绍等服务。
2.推动城乡一体化发展，加强农村地区的产业发展，为流动人口提供更多的就业机会。
3.加强对流动人口就业情况的监测和评估，及时发现问题并采取相应的解决措施。
三、流动人口居住管理1.制定相关法规和政策，规范流动人口的居住行为，防止非法寄居、搭建防火防灾的简易住所等行为的发生。
2.严格居住证管理，对没有合法居住证的流动人口进行劝导和教育，引导其合法居住。
3.增加城市群租房供给，提供廉租房和公共租赁住房，为流动人口提供合理的居住环境。
四、流动人口社会保障管理1.建立流动人口社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
流动人口参加社会保险是享受城市基本公共服务的基础。
2.加强流动人口医疗卫生服务，推动建立跨地区的医疗保障机制，实现医保跨省异地结算。
五、流动人口教育管理1.扩大流动人口子女入学的机会，增加学校招生名额，建立流动人口子女教育优先录取政策。
2.提供免费义务教育，减轻流动人口子女教育负担，确保其平等受教育的权利。
3.加强流动人口教育培训，提供职业技能培训、继续教育等机会，提高流动人口的就业竞争力。
六、流动人口文化交流管理1.加强流动人口文化宣传，组织各类文艺演出、文化活动，丰富流动人口的业余生活。
2.符合条件的流动人口可参加当地居民文化活动，促进不同地区的文化交流和融合。
七、流动人口管理机制建设1.加强政府部门间的协作机制，建立联合工作机制，共同推进流动人口管理工作。
2.加强对流动人口管理人员的培训和监督，提高其工作水平和服务质量。
广东省人民政府办公厅印发广东省养老保险市级统筹工作指导方案的通知
广东省人民政府办公厅印发广东省养老保险市级统筹工作指导方案的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2003.07.21•【字号】粤府办[2003]53号•【施行日期】2003.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人民政府办公厅印发广东省养老保险市级统筹工作指导方案的通知（粤府办[2003]53号）各市、县、自治县人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省养老保险市级统筹工作指导方案》已经省人民政府原则同意，现印发给你们，请按照执行。
执行中遇到问题，请迳向省劳动保障厅反映。
广东省人民政府办公厅二00三年七月二十一日广东省养老保险市级统筹工作指导方案为进一步完善我省社会保障体系，提高社会养老保险统筹层次，增强基金保障能力，根据《广东省社会养老保险条例》和《关于提高我省社会保险区域统筹层次的通知》（粤府〔２００１〕５９号）精神，制定本方案。
一、统筹范围、项目和机构各地级以上市应将所辖县（市、区）的社会养老保险纳入市级统筹，实行统一的缴费费率和待遇计发办法。
基础养老金实行市级统一核算；过渡性养老金和个人帐户养老金实行县（市、区）管理、市级调剂。
市与区（城区）社会保险经办机构按照粤府〔２００１〕５９号文规定实行统一管理，暂时不能实行市、县社会保险经办机构统一管理的，可采取过渡的办法实行双重领导。
二、养老保险基金的征缴（一）征缴比例。
单位缴费比例，由各地级以上市政府按照统筹基金实现收支平衡的原则自行确定，原则上不得超过单位工资总额的２０％；确需超过２０％的，须报经省劳动保障厅审核后，报省政府审批。
个人缴费比例为本人缴费工资的８％。
（二）征缴办法。
养老保险费实行由地税部门全责征收。
参保单位、独立申报个人直接向所在地地税部门申报缴费工资并缴纳养老保险费，由地税部门负责将征收养老保险费的资料提供给社会保险经办机构。
社会保险经办机构负责办理养老保险登记和记账，有条件的地区可由地税部门通过信息网络直接分账，交换给社会保险经办机构。
城市流动人口公共服务保障提升策划方案
城市流动人口公共服务保障提升策划方案随着城市化进程的加速，城市流动人口数量不断增加。
这一群体在为城市发展做出贡献的同时，也面临着诸多公共服务保障方面的问题。
为了提升城市流动人口的公共服务保障水平，促进城市的和谐发展，特制定以下策划方案。
一、背景与目标（一）背景城市流动人口是指离开户籍所在地，在城市中工作、生活的人员。
他们在城市中从事着各种行业的工作，为城市的经济发展和社会繁荣做出了重要贡献。
然而，由于户籍制度等因素的限制，城市流动人口在教育、医疗、住房、就业等方面往往面临着不公平待遇和保障缺失的问题。
（二）目标通过本策划方案的实施，旨在提升城市流动人口的公共服务保障水平，实现以下具体目标：1、确保城市流动人口享有平等的教育机会，包括义务教育和职业教育。
2、提高城市流动人口的医疗保障水平，提供便捷、高效的医疗服务。
3、改善城市流动人口的住房条件，增加保障性住房的供应。
4、促进城市流动人口的就业创业，提供更多的就业机会和职业培训。
5、加强城市流动人口的社会保障，保障其合法权益。
二、现状分析（一）教育方面城市流动人口子女在入学方面面临着诸多困难，如入学手续繁琐、学位紧张、教育质量参差不齐等。
此外，由于家庭经济条件的限制，一些流动人口子女无法接受良好的课外辅导和教育培训。
（二）医疗方面城市流动人口在医疗保险的参保率较低，就医时往往面临着高额的医疗费用。
同时，由于对城市医疗资源的不熟悉，他们在就医过程中也存在着诸多不便。
（三）住房方面城市流动人口大多居住在租赁房屋中，居住环境较差，且面临着房租上涨、频繁搬家等问题。
保障性住房的申请条件对于流动人口来说较为苛刻，难以享受到相关政策的福利。
（四）就业方面城市流动人口在就业过程中常受到歧视，就业机会相对较少，职业发展空间有限。
此外，他们缺乏专业的职业技能培训，难以适应城市产业升级的需求。
（五）社会保障方面城市流动人口的养老保险、失业保险等社会保障覆盖率较低，在遭遇失业、工伤等情况时，往往得不到有效的保障。
广州市人民政府办公厅关于印发广州市农转居人员基本养老保险办法的通知
广州市人民政府办公厅关于印发广州市农转居人员基本养老保险办法的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】2014.07.23•【字号】穗府办[2014]38号•【施行日期】2014.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文广州市人民政府办公厅关于印发广州市农转居人员基本养老保险办法的通知（穗府办〔2014〕38号）各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：《广州市农转居人员基本养老保险办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。
广州市人民政府办公厅2014年7月23日广州市农转居人员基本养老保险办法第一条为进一步完善我市农转居人员基本养老保险制度，解决农转居人员的养老保障问题，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法实施时已参加本市农转居人员基本养老保险的人员（以下简称参保人），可继续按本办法参保并享受相应待遇。
本办法实施时未参加本市农转居人员基本养老保险的人员，不再参加农转居人员基本养老保险，符合参加城镇企业职工基本养老保险或城乡居民社会养老保险参保条件的，参加城镇企业职工基本养老保险或城乡居民社会养老保险。
对于参加了农转居人员基本养老保险，因符合城镇企业职工基本养老保险条件、参加城镇企业职工基本养老保险的参保人，达到城镇企业职工基本养老保险按月领取基本养老金条件的，可以申请将农转居人员基本养老保险关系转入城镇企业职工基本养老保险，按其规定领取基本养老金；达不到城镇企业职工基本养老保险按月领取基本养老金条件的，可将城镇企业职工基本养老保险关系转入农转居人员基本养老保险，并按本办法的规定享受基本养老金。
参保人不能同时按本办法和其他社会养老保险办法参保。
已在机关事业单位、社会团体、企业、个体工商户和其他经济组织就业的人员，应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。
第三条农转居人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式，养老保险费由村集体经济组织（包括由村集体组织改制成的经济实体，以下统称经济组织）和个人合理负担。
流动人口基本养老保险缴纳情况调查及改进对策
流动人口基本养老保险缴纳情况调查及改进对策流动人口是指一种特殊人群，他们从一个地区流动到另一个地区，寻找工作、生活和发展机会。
由于流动人口的特殊身份和流动性，他们的基本养老保险缴纳情况存在一定的问题。
本文将调查流动人口基本养老保险缴纳情况，并提出改进对策。
1. 调查问卷：设计一份问卷，包括个人基本信息、工作情况、养老保险缴纳情况等内容，通过面对面或在线填写方式进行调查。
2. 个案访谈：选择一些典型的流动人口，深入了解他们的就业情况和对基本养老保险的了解及缴纳意愿。
3. 数据分析：收集相关统计数据，分析流动人口基本养老保险参保率和缴费率的现状，确定问题所在。
二、流动人口养老保险缴纳情况存在的问题1. 缺乏养老保险意识：由于流动人口的流动性和工作不稳定性，他们对养老保险的了解和意识相对较低。
2. 缴费难度大：流动人口工作地点和工作性质的不稳定性，导致他们缴纳养老保险的困难增大。
3. 缴费制度不完善：目前养老保险缴费制度针对流动人口的特殊情况进行了一些调整，但仍存在一些问题。
三、改进对策2. 简化缴纳手续：为了方便流动人口缴纳养老保险，可以简化缴纳手续，提供线上缴费渠道和便捷的缴费方式。
3. 引入个人账户制度：建立流动人口个人养老保险账户制度，可以使他们在不同地区的缴费和待遇衔接更加顺畅。
4. 跨地区养老保险制度互认：不同地区的养老保险制度应加强协调，实现跨地区的养老保险缴纳和待遇衔接。
5. 加强社会保障体系建设：完善社会保障体系，提供更多的就业机会和社会保障福利，减少流动人口的养老保险缴纳压力。
四、结论针对流动人口基本养老保险缴纳情况的调查显示，他们缴纳养老保险存在一定的问题。
为了解决这些问题，我们可以采取一系列的改进对策，包括宣传教育、简化缴纳手续、引入个人账户制度、跨地区养老保险制度互认以及加强社会保障体系建设等。
通过这些努力，可以提高流动人口的养老保险参保率和缴费率，保障他们的养老权益。
广州市人力资源和社会保障局关于公布农转居人员养老保险预缴基数的通知
广州市人力资源和社会保障局关于公布农转居人员养
老保险预缴基数的通知
文章属性
•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2010.05.07
•【字号】穗人社函[2010]681号
•【施行日期】2010.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】基本养老保险
正文
广州市人力资源和社会保障局关于公布农转居人员养老保险
预缴基数的通知
（穗人社函〔2010〕681号）
各区、县级市劳动保障局，各社会保险经办机构，各参保单位：
根据《印发〈广州市农转居人员基本养老保险办法（试行）〉的通知》（穗府〔2006〕21号）、《关于公布广州市2008年度城镇单位在岗职工平均工资及职工平均工资等基础指标的通知》（穗劳社规〔2009〕1号）的有关规定，现公布《2011年6月前农转居人员养老保险预缴基数表》，请遵照执行。
广州市人力资源和社会保障局
二○一○年五月七日
缴费年度对应时间为当年7月1日起至次年6月30日。
广州市人民政府办公厅关于印发广州市城乡居民基本养老保险实施办法的通知-穗府办〔2014〕66号
广州市人民政府办公厅关于印发广州市城乡居民基本养老保险实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人民政府办公厅关于印发广州市城乡居民基本养老保险实施办法的通知穗府办〔2014〕66号各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。
广州市人民政府办公厅2014年12月14日广州市城乡居民基本养老保险实施办法第一条为进一步完善本市城乡居民基本养老保险制度，实现城乡居民老有所养的目标，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)、《广东省人民政府关于修订〈广东省城乡居民社会养老保险实施办法〉的通知》(粤府〔2014〕37号)、《广东省人民政府关于印发提高我省底线民生保障水平实施方案的通知》(粤府〔2013〕111号)等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)、不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件、未享受企业退休人员基本养老金以及国家规定的其他养老保险待遇，也未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工基本养老保险费的非从业城乡居民，可以按本办法在户籍所在地自愿参加城乡居民基本养老保险。
按本办法参加基本养老保险的城乡居民简称参保人。
参保人不能同时按本办法和其他基本养老保险办法参保。
已在机关事业单位、社会团体、企业、个体工商户和其他经济组织就业的人员，应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。
广州的社保方案最全版
备注：以最低基数为例。
州社保方案201107
医疗 个人 2% 57.46 重大疾病 (单位) 12.45元 12.45 生育 单位 0.85% 24.42 单位 570.17 合计 个人 251.10 合计 821.27
生育 单位 0.85% 24.42
重大疾病 （单位） 12.45元 12.45
合计 单位 397.80 个人 193.64 合计 591.44
住院医疗 个人 0% 0.00
重大疾病 (单位) 12.45元 12.45
生育 生育基数 2873.00 单位 0.85% 24.42 单位 531.89
合计 个人 193.64 合.45元 12.45
广州社保方案201107
养老缴 费基数 2258 一、广州基本医疗保险费用 养老 工伤 失业工伤缴 单位 个人 单位 费基数 12% 8% 0.50% 270.96 180.64 1300 6.50 二、广州外来工医保费用 养老 养老 2258 单位 12% 270.96 个人 8% 180.64 失业工伤缴 费基数 1300 工伤 单位 0.50% 6.50 失业 单位 2.00% 26.00 个人 1.00% 13.00 医疗生育缴 外来工医 费基数 保 2873 57.47 失业 单位 2.00% 26.00 个人 1.00% 13.00 医疗生育缴 费基数 2873 医疗 单位 8% 229.84
三、广州住院医疗费用
养老缴 费基数 2258 养老 单位 12% 270.96 个人 8% 180.64 失业工伤缴 费基数 1300 工伤 单位 0.50% 6.50 单位 2.00% 26.00 失业 个人 1.00% 13.00 住院医疗基 数 4789 住院医疗 单位 4% 191.56
广州市人力资源和社会保障局、广州市财政局关于调整城镇老年居民
广州市人力资源和社会保障局、广州市财政局关于调整城镇老年居民养老保险缴费及待遇标准有关问题的通知
【法规类别】社会福利与社会保障
【发文字号】穗人社函[2010]1017号
【发布部门】广州市人力资源和社会保障局广州市财政局
【发布日期】2010.06.22
【实施日期】2010.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
广州市人力资源和社会保障局、广州市财政局关于调整城镇老年居民养老保险缴费及待
遇标准有关问题的通知
（穗人社函〔2010〕1017号）
各区（县级市）人力资源社会保障局、财政局，各有关单位：
经市政府同意，现就调整我市城镇老年居民养老保险
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广州市流动人口养老保险方案设计
广州市流感人口养老保险方案设计摘要从20 世纪80 年代起, 流感人口成为广州、上海等某些大都市旳一大突出问题。
流感人口作为一支庞大旳人口军队, 它一直是政府等有关部门关注旳对象, 本文将对影响流感人口人数旳原因进行研究。
对于问题一, 首先确定影响原因。
通过讨论与搜集有关资料, 我们提取出影响广州流感人口旳多种原因, 再从中中选定工业总产值、地区总产值、职工年平均工资、固定资产投资额、市区从业人口五个方面进行研究分析, 并得出模型：logy=-57.9637-2.2024logx1+6.7524logx2-5.0320logx3+0.3282logx5模型表明: 流感人口数量和工业总产值、广州职工平均工资呈负有关关系, 和地区生产总值、市区从业人口呈正有关关系。
其中地区生产总值对流感人口数量影响最为明显, 另一方面是广州职工年平均工资, 市区从业人口对流感人口数量旳影响最弱。
对于问题二, 我们建立旳是养老年金模型, 假定每个人在60岁至80岁期间每月可领相似数额旳养老金, 在此基础上计算在20岁至59岁之间各个年龄段应缴纳旳保险金数额及缴纳年限。
对于问题三, 根据所得出旳模型向广州市政府提出有关流感人口养老保险方案旳提议。
关键词: 拟合逐渐回归利息理论养老年金 MATLAB软件一、问题旳重述根据最新旳第六次全国人口普查重要数据显示:广州市常住人口为1270.08万人, 其中流感人口有476.00万人, 占37.48%。
广州作为国际大都市, 吸引外来人口旳原因有诸多, 题目规定我们找到这些影响原因并进行研究, 在此基础上预测未来十年旳流感人口数目。
第二题则规定就所掌握旳数据, 以量化分析为基础设计养老保险方案, 并对方案进行评价。
第三题规定就保险方案向广州市政府提出提议。
二、问题分析改革开放以来, 广州市旳流感人口规模每年都在增长, 只是增长旳程度不一。
1979 年改革开放之初, 广州市流感人口总量仅为23.5 万人, 25 年后年登记在册旳流感人口总量已经到达328 万人, 平均每年增长12118 万人。
广州市农转居人员基本养老保险办法(试行)
广州市农转居人员基本养老保险办法（试行）第一条为了落实本市农业户口转为城镇居民户口人员（下简称“农转居”人员）的基本养老保险，根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发〔2004〕28号）以及市委、市政府《关于加快村镇建设步伐，推进城市化进程的若干意见》（穗字〔2000〕17号）和《关于“城中村”改制工作的若干意见》（穗办〔2002〕17号）等规定，结合本市实际，制定本试行办法。
第二条年满16周岁以上，享有本市农村土地家庭承包经营权或享有村集体经济股份村民待遇的本市户籍“农转居”人员的基本养老保险适用本办法。
第三条“农转居”人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式，基本养老保险费由集体和个人合理负担，政府给予适当资助。
基本养老金与缴费情况挂钩并建立合理的调整机制，与城镇企业职工基本养老保险相衔接。
第四条市劳动保障部门负责本办法的组织实施，国土资源管理部门负责征地补偿费用中基本养老保险费的督促解缴，财政部门负责基本养老保险基金管理、监督和资助资金的安排，地税部门负责基本养老保险费的征收，社会保险经办机构承办具体的业务操作管理。
人民政府保证基本养老保险待遇的给付。
第五条本办法规定的基本养老保险费的征缴，参照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院〔1999〕第259号令）和《省人民政府印发广东省社会保险费征缴办法的通知》（粤府〔2001〕1号）等规定执行。
第六条“农转居”人员以村集体经济组织（包括由村集体组织改制成的经济实体，下统称“经济组织”）为单位，整体到经济组织所在区（县级市）社会保险经办机构办理参加基本养老保险的登记手续（参保登记后的“农转居”人员，下统称“参保人”）。
具体登记办法另行明确。
第七条基本养老保险基金的来源：（一）经济组织和参保人缴纳的养老保险费；（二）养老保险基金的银行存款利息；（三）基金收益；（四）滞纳金；（五）财政拨款；（六）其他收入。
第八条基本养老保险费按参保人缴费基数的24%计缴。
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广州市流动人口养老保险方案设计摘要从20 世纪80 年代起, 流动人口成为广州、上海等一些大城市的一大突出问题。
流动人口作为一支庞大的人口军队，它一直是政府等有关部门关注的对象，本文将对影响流动人口人数的原因进行研究。
对于问题一，首先确定影响因素。
经过讨论与搜集相关资料，我们提取出影响广州流动人口的多个因素，再从中中选定工业总产值、地区总产值、职工年平均工资、固定资产投资额、市区从业人口五个方面进行研究分析，并得出模型：logy=-57.9637-2.2024logx1+6.7524logx2-5.0320logx3+0.3282logx5模型表明：流动人口数量和工业总产值、广州职工平均工资呈负相关关系，和地区生产总值、市区从业人口呈正相关关系。
其中地区生产总值对流动人口数量影响最为显著，其次是广州职工年平均工资，市区从业人口对流动人口数量的影响最弱。
对于问题二，我们建立的是养老年金模型，假定每个人在60岁至80岁期间每月可领相同数额的养老金，在此基础上计算在20岁至59岁之间各个年龄段应缴纳的保险金数额及缴纳年限。
对于问题三，依据所得出的模型向广州市政府提出关于流动人口养老保险方案的建议。
关键词：拟合逐步回归利息理论养老年金 MATLAB软件一、问题的重述根据最新的第六次全国人口普查主要数据显示:2011年广州市常住人口为1270.08万人，其中流动人口有476.00万人，占37.48%。
广州作为国际大都市，吸引外来人口的原因有很多，题目要求我们找到这些影响因素并进行研究，在此基础上预测未来十年的流动人口数目。
第二题则要求就所掌握的数据，以量化分析为基础设计养老保险方案，并对方案进行评价。
第三题要求就保险方案向广州市政府提出建议。
二、问题分析改革开放以来, 广州市的流动人口规模每年都在增加, 只是增加的程度不一。
1979 年改革开放之初, 广州市流动人口总量仅为23.5 万人, 25 年后2004 年登记在册的流动人口总量已经达到328 万人, 平均每年增加12118 万人。
广州作为国际大都市，吸引千千万万外来人口来寻找生机不足为奇，但究竟是什么原因如此吸引着庞大的外来人口大军着实需要研究。
本文我们就当中几个方面进行研究分析，其中包括：工业总产值、地区生产总值、广州职工年平均工资、固定资产投资额、市区从业人数。
对于问题二，以量化分析为基础进行流动人口养老保险方案设计，我们假定每一位退休的职工都是拿相同的养老保险金作为生活保障，即建立一个养老年金模型，从而计算出每一个年龄段的流动人口应该缴纳多少年的养老保险费，以满足退休之后的基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源。
三、模型的假设及符号说明3.1模型假设：问题一本文所讲的流动人口是指那些户籍未经变化, 离开常住户口所在地, 在广州市行政区内停留居住( 包括从事各种活动) 超过半年以上的人口, 不包括来广州旅游或者中转的短期临时人员。
问题二1、不考虑通货膨胀2、职工平均工资的18%将用来购买养老保险3、养老保险由个人、企业和政府三方面共同承担，承担比例为1：1：14、养老保险的领取年龄为60-80岁5、每人每月领取的养老金均为1500元，为广州市每月基本生活保障6、在同一利率水平下计算养老金现值及缴纳保险费的终值，采用利率为一年定存利率3%3.2符号说明：Y 流动人口数量X1 工业总产值X2 地区生产总值X3 广州职工年平均工资X4 固定资产投资额X5 市区从业人数j 月实际利率n 月数在第i年龄段应缴保险费在月利率j下的年金现值在月利率j下的年金终值四、模型的建立与求解4.1模型一的建立与求解首先，通过讨论与资料搜集，得出多个影响流动人口数量的因素。
然后对各个因素进行分析及筛选，确定了本文重点要研究的五个方面：工业总产值、地区生产总值、广州职工年平均工资、固定资产投资额、市区从业人数。
紧接着就是搜集数据阶段，我们从广州统计信息网中找齐了五个影响因素的所有数据，由于流动人口数量统计局没有直接的数据，所有我们是从其他文献中摘抄了自1985到2005年的流动人口数据，并将所有数据整理绘制成表。
（表见附录）在数据的基础上分别对流动人口数量和各个影响因素做拟合，发现流动人口和各个影响因素之间都存在不同程度的对数关系。
对于流动人口和工业总产值，我们运用matlab拟合出两者之间的关系如下图图一由图可得流动人口数量和工业总产值之间呈现对数关系，此外，按照同样的方法，我们还拟合了流动人口数量和地区生产总值、广州职工年平均工资、固定资产投资额、市区从业人数之间的关系，由此我们初步建立一个双对数模型：Logy= b0+b1*logx1+b2*logx2+b3*logx3+b4*logx4+b5*logx5并用MATLAB进行回归（程序见附录），回归结果如表一b0 b1 b2 b3 b4 b5-57.9637 -2.2024 6.7524 -5.0320 -0.0872 0.3282各个系数的置信区间如表二b0 -96.5963 -19.3310b1 -4.0119 -0.3930b2 2.5134 10.9914b3 -7.9096 -2.1543b4 -0.6086 0.4342b5 -0.3796 1.0359各个统计量结果如表三F P Resid0.9851 158.5034 0.0000 0.0132由统计结果可以看出，模型的相关系数达到0.9851，F统计量为158.5034，P统计量小于0.05，残差和为0.0132，可以接受，所以模型整体的显著性较高。
再对模型进行残差检验，检验结果如图二图二从残差图可以看出，除第三个数据外，其余数据的残差离零点均较近，且残差的置信区间均包含零点，这说明回归模型logy=-57.9637-2.2024logx1+6.7524logx2-5.0320logx3-0.0872logx4+0.3282logx5能较好的符合原始数据，而第三个数据可视为异常点。
再对模型进行逐步回归，回归结果如表四表四（1）从表Stepwise Table中看出第四个变量的显著性最差.表四（2）移去第四个变量后模型具有显著性。
所以修正后的模型为logy=-57.9637-2.2024logx1+6.7524logx2-5.0320logx3+0.3282logx5模型表明：流动人口数量和工业总产值、广州职工平均工资呈负相关关系，和地区生产总值、市区从业人口呈正相关关系。
其中地区生产总值对流动人口数量影响最为显著，其次是广州职工年平均工资，市区从业人口对流动人口数量的影响最弱。
用修正后的模型对广州未来十年的流动人口数量进行预测，再运用MATLAB软件可得结果如表五年份广州流动人口数量2012 3 910 0002013 4 282 0002014 4 672 0002015 5 081 0002016 5 509 0002017 5 955 0002018 6 420 0002019 6 903 0002020 7 405 0002021 7 925 000依据已有调查结果得到广州市某企业外来务工人员月平均工资分布表：年龄段月平均工资20-24岁1726.4525-29岁2076.5630-34岁2518.7535-39岁2686.1640-44岁2881.4145-49岁3063.4550-54岁2947.4854-59岁2867.82将月平均工资的18%最为个人固定缴纳的养老保险费，因为按工资比例购买保险，一般可用10%，最好不要超过20%，所以选用18%的工资作为购买养老保险比较合理。
现阶段广州市基本生活保障金为1500元，我们将其作为未来领取的养老金数额，并且保险金缴纳形式为企业、个人及政府各承担1/3。
采用一年期定期存款的利率3%为基准利率，所以月实际利率由求得j=0.2466%。
由此得出模型其中本模型是通过固定保险费和养老金额，计算出应缴保费年限，当年龄增长至45岁时，已经不适合用平均工资的18%来计算缴费年限，因为缴费年限和年龄相加的总和已经超过六十岁，即所交的保费不足以支付养老保险金，所以通过改用固定缴费年限和养老金额来计算应缴保费。
依据年金终值现值知识可求得各个年龄段应缴纳养老保险的期限如表七应缴期限（月）n 应缴年限（年）年龄段i应缴保险费（元/月）20-24岁310.76 220 1925-29岁373.78 191 1630-34岁453.38 163 1435-39岁483.51 155 1340-44岁518.65 144 1245-49岁580.82 132 11应缴期限（月）n年龄段i应缴保险费（元/月）50-54岁1150.08 72 655岁1401.20 60 556岁1782.67 48 457岁2406.60 36 3 58岁3664.53 24 2 59岁7439.03 12 1年龄段i应缴保险费（元/月）应缴年限（年）n 可领养老保险金（元/月）20-24岁310.76 19 150025-29岁373.78 16 150030-34岁453.38 14 150035-39岁483.51 13 150040-44岁518.65 12 1500年龄段i应缴保险费（元/月）应缴年限（年）n45-49岁580.82 11 150050-54岁1150.08 6 150055岁1401.20 5 150056岁1782.67 4 150057岁2406.60 3 150058岁3664.53 2 150059岁7439.03 1 1500年龄段i 共缴纳保险费金额（元）20-24岁68367.225-29岁71391.9830-34岁73900.9435-39岁74944.0540-44岁74685.645-49岁76668.2450-54岁82805.7655岁8407256岁85568.1657岁86637.658岁87948.7259岁89268.36总数也越小，但缴费期限较长，较符号刚参加工作的年轻人的实际情况。
2、随着年龄的增长，保费支出将会增加，但可领取的养老保险金不变。
3、当年龄增长至45岁时，每月缴纳的保险费已经超过其平均工资的18%，但仍然可以购买养老保险。
4、当年龄增长至50岁时，每月缴纳的保险费已经几乎达到平均工资的40%，已经不再适合购买养老保险，建议改变投保险种，以保持投保持续性及有效性。
4.3养老保险方案模型评价及改进4.3.1评价本模型通过定量分析得出投保人的缴费年限，计算得出各个年龄阶段应缴保险年限或者应缴保险费。
模型中假设了投保方式为企业、个人、政府各负担养老金的1/3，所以45岁以前的投保人可以在60岁以前完成缴费。
模型中对人口流动性考虑不够，最长缴费时间长达19年，一般流动人口较少能够完成全部的缴费。