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行政事业单位预算管理制度(商品和服务支出经费包干办法)word文档(2021精编版)
行政事业单位预算管理制度
商品和服务支出经费包干办法
1、行政单位分三类管理：第一类为五大机关，年人均商品和服务支出经费为2500元;第二类为行政单位总人数在10人以下(不含10人),年人均商品和服务支出经费为2100元;第三类为行政单位人员在10人以上(含10人)年人均商品和服务支出经费为1900元。
2、县级公、检、法、司(包括森林公安分局)按照编制内实有人数，按照上级规定安排商品和服务支出经费(县公安局年人均商品和服务支出经费为20500元;检察院、法院年人均商品和服务支出经费为14080元，县政法委年人均商品和服务支出经费为4000元，司法局年人均商品和服务支出经费为3500元)。
3、县级事业单位根据单位性质和收入情况实行分四类管理:第一类为享受人员在10人以下的，年人均商品和服务支出经费为2000元;第二类为享受人员在10人以上的，年人均公用经费为1900元;第三类，全县中学教师年人均商品和服务支出经费为1250元，城区红旗、民小教师年人均商品和服务支出经费为850元，东旺校区教师人均商品和服务支出经费800元，其余十个乡(镇)校区教师人均商品和服务支出经费700元。
炊事员不安排商品和服务支出经费;第四类，除上述单位和人员外，财政只保证工资，不安排商品和服务支出经费。
4、对县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“造血”条件和功能的单位，按照编制内实有人数，对行政编制人员，年人均商品和服务支出经费2000元;•对事业编制人员,财政不安排商品和服务支出经费。
5、年初包干时有公用经费的单位，包干后新增(或减少)人员一律不追加(减)商品和服务支出经费。
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苍南县行政事业单位费用开支标准讲座
苍南县财政局 2014年3月5日
《苍南县机关会议费管理规定》
《苍南县机关会议费管理规定》
为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 （中发〔2013〕13号），根据《财政部办公厅关于加强党 政机关会议费管理的通知》（财办行〔2013〕53号）和 《浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关会议费管理规定 的通知》（浙财行[2014]7号）等文件精神，为进一步加强 和规范会议费管理，制定本规定。 一、适用范围 本规定适用于苍南县机关，包括党政机关、人大机关、 政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派和 工商联，参照公务员法管理的事业单位（以下简称各单 位）。
行政事业单位公用经费管理办法
行政事业单位公用经费管理办法一、总则为加强行政事业单位公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，保障单位正常运转和事业发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本办法。
本办法适用于本单位及所属各部门的公用经费管理。
公用经费是指单位在日常工作中为保障正常运转和履行职能而发生的各项费用，包括办公费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。
二、公用经费预算管理（一）公用经费预算编制原则1、综合预算原则。
公用经费预算应根据单位的工作任务、人员编制、资产状况等因素，统筹考虑各项收入和支出，编制综合预算。
2、保障重点原则。
公用经费预算应优先保障单位基本运转和重点工作的需要，合理安排各项支出。
3、勤俭节约原则。
公用经费预算应严格执行中央八项规定精神，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，从严控制一般性支出。
4、科学合理原则。
公用经费预算应根据单位的实际情况，按照科学合理的方法进行编制，提高预算的准确性和可行性。
（二）公用经费预算编制程序1、各部门根据本部门的工作任务和实际需求，提出下一年度公用经费预算申请。
2、财务部门对各部门的预算申请进行审核汇总，按照预算编制原则和要求，编制单位公用经费预算草案。
3、预算草案经单位领导班子集体研究审议通过后，报上级主管部门和财政部门审批。
（三）公用经费预算执行1、严格按照批准的预算安排支出，不得超预算或无预算支出。
2、建立预算执行分析制度，定期对公用经费预算执行情况进行分析，及时发现问题并采取措施加以解决。
3、因特殊情况确需调整预算的，应按照规定程序报经批准后执行。
三、公用经费支出管理（一）办公费1、办公费是指单位购买办公用品、书报杂志等支出。
2、办公用品的采购应按照政府采购的有关规定执行，实行定点采购或集中采购。
3、各部门应根据工作需要合理控制办公用品的领用数量，避免浪费。
行政事业单位公用经费管理办法
行政事业单位公用经费管理办法第一章总则第一条为加强行政事业单位公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，保障单位正常运转，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位及所属各级行政事业单位（以下统称“单位”）的公用经费管理。
第三条本办法所称公用经费，是指单位为保障正常运转和完成日常工作任务而发生的商品和服务支出。
第四条公用经费管理应当遵循保障需要、勤俭节约、规范透明、注重绩效的原则。
第二章预算管理第五条单位公用经费实行预算管理。
各部门应根据工作需要和财力可能，按照预算编制的有关规定，编制公用经费预算。
第六条预算编制应当遵循“量入为出、收支平衡”的原则，优先保障基本支出，合理安排项目支出。
第七条预算编制要细化到具体的支出项目和金额，提高预算的准确性和可操作性。
第八条预算一经批准，原则上不得调整。
如因特殊情况确需调整的，应按照规定的程序报批。
第三章支出管理第九条单位公用经费支出应当严格按照批准的预算执行，不得超预算支出。
第十条公用经费支出范围包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用等。
第十一条办公费支出应当严格控制办公用品的采购和使用，推行绿色办公，减少浪费。
第十二条印刷费支出应当按照规定的程序进行审批，选择质优价廉的印刷服务提供商。
第十三条水电费支出应当加强管理，倡导节约用水用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。
第十四条邮电费支出应当严格控制邮件和电话的使用，降低通信费用。
第十五条差旅费支出应当按照规定的标准和程序报销，严格控制出差人数和天数。
第十六条会议费支出应当严格执行会议审批制度，控制会议规模和费用标准。
第十七条培训费支出应当根据工作需要和培训计划合理安排，选择合适的培训机构和培训方式。
第十八条公务接待费支出应当严格执行公务接待的有关规定，控制接待标准和陪餐人数。
行政事业单位公用经费管理办法
行政事业单位公用经费管理办法一、总则为加强行政事业单位公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，保障单位正常运转和事业发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本办法。
本办法适用于本行政事业单位的公用经费管理。
公用经费是指行政事业单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的商品和服务支出。
二、公用经费的范围公用经费包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。
办公费：指单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：指单位的印刷费支出，包括大宗账簿、表册、票证、规章制度等的印刷支出。
咨询费：指单位咨询方面的支出。
手续费：指单位支付的各类手续费支出。
水费：指单位支付的水费支出。
电费：指单位支付的电费支出。
邮电费：指单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
取暖费：指单位取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位支付的在职职工和离退休人员宿舍取暖费等。
物业管理费：指单位开支的办公用房、职工及离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：指单位工作人员因公出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
因公出国（境）费用：指单位工作人员因公出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
维修（护）费：指单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：指租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：指单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。
行政事业单位公用经费管理办法
行政事业单位公用经费管理办法行政事业单位公用经费是指用于办公、行政管理、公共服务等方面的资金。
为了规范和有效管理行政事业单位的公用经费，提高财务使用效率和透明度，制定本办法。
第一章总则第一条行政事业单位公用经费管理办法（以下简称“本办法”）依据《行政事业单位法》等相关法律法规制定。
第二条行政事业单位公用经费的管理原则包括合规性、规范性、公开透明性和高效性。
第三条行政事业单位公用经费主要用于办公设备的购置、修缮和更新，公共服务设施的维护及相关管理费用。
第四条行政事业单位应建立科学合理的公用经费预算制度，确保经费使用符合预算规定。
第五条行政事业单位应制定公用经费使用管理制度，明确经费使用和管理的具体流程和责任。
第二章公用经费预算管理第六条行政事业单位应每年根据工作需要，制定公用经费预算，并按照程序报经有关部门批准。
第七条公用经费预算应包括各项支出明细和金额，必要时要附带说明或经计划、财务等部门审核意见。
第八条行政事业单位财务部门应根据预算，对公用经费的使用进行监督和核查。
第九条行政事业单位应及时调整公用经费的预算，根据实际需要增减相应的经费。
第十条行政事业单位应当公开公用经费的预算和使用情况，接受社会监督。
第三章公用经费使用管理第十一条行政事业单位应按照公用经费使用管理制度的规定，合理安排和使用经费。
第十二条公用经费主要用于办公设备和公共服务设施的购置、修缮和更新，以及与行政事务管理相关的费用。
第十三条行政事业单位应建立健全的设备采购及使用制度，确保购买的设备符合质量要求，且合理使用寿命。
第十四条行政事业单位应定期进行设备维护与保养，确保设备正常运转。
第十五条行政事业单位应建立设备报废制度，及时淘汰不合格、过期或损坏的设备。
第十六条行政事业单位应加强费用核销和财务审计，确保经费使用的合规性和规范性。
第四章监督与考核第十七条行政事业单位应建立完善的内部监督机制，加强对公用经费的监督和管理。
第十八条相关部门和组织有权对行政事业单位的公用经费进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题。
公用经费标准
公用经费标准一、引言。
公用经费是指用于单位内部公共事务支出的费用，包括但不限于办公室用品、水电费、通讯费等。
公用经费的管理和使用对于单位的正常运转和财务稳定至关重要，因此有必要建立合理的公用经费标准，以规范公用经费的使用和管理。
二、公用经费标准的制定原则。
1. 合理性原则，公用经费标准应当合理反映单位的实际经济状况，不得过高或过低。
2. 透明度原则，公用经费标准应当公开透明，便于单位内部成员了解和监督。
3. 灵活性原则，公用经费标准应当具有一定的灵活性，能够根据实际情况进行调整和变更。
4. 节约性原则，公用经费标准应当鼓励节约使用，提高经费利用效率。
三、公用经费标准的具体内容。
1. 办公室用品费，包括文具、打印耗材、办公设备维护等费用。
按照单位规模和实际需求确定每月的预算额度，不得随意增加。
2. 水电费，根据单位的用电量和用水量确定每月的费用预算，应当加强用能管理，提高能源利用效率。
3. 通讯费，包括电话费、上网费、快递费等。
应当根据单位的通讯需求合理确定预算额度，并严格控制超支情况。
4. 会议费，包括会议室租金、茶点费、会议材料等。
应当根据单位的会议规模和频率合理确定预算额度，避免铺张浪费。
5. 差旅费，包括公务出差的交通费、住宿费、餐饮费等。
应当根据实际出差情况合理确定预算额度，并加强差旅费的审批管理。
6. 其他费用，包括单位内部公共事务的其他支出，如清洁费、维修费等。
应当根据实际情况合理确定预算额度，并加强费用的监督和审批管理。
四、公用经费标准的执行和监督。
1. 执行，公用经费标准应当由单位财务部门负责执行，各部门应当严格按照标准进行经费使用，不得私自调整。
2. 监督，单位领导应当加强对公用经费的监督，对超支情况进行及时纠正，对违规行为进行严肃处理。
3. 审计，定期对公用经费的使用情况进行审计，发现问题及时整改，确保公用经费的合理使用。
五、结语。
公用经费标准的制定和执行对于单位的财务管理至关重要，希望全体员工能够严格遵守标准，合理使用公用经费，做到节约用钱、精打细算，为单位的可持续发展贡献力量。
最新整理行政事业单位预算管理制度范本.docx
最新整理行政事业单位预算管理制度范本行政事业单位预算管理制度范本一：第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。
审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
行政事业单位费用用开支标准
房租费
伙食费
其他费用
合计
备 注
一类会议
2４0
１2０
14０
5０0
含会议室租金等
二类会议
２０0
80
7０
3５0
含会议室租金等
三类会议
150
80
5０
28０
含会议室租金等
其他会议
120
80
２0
22０
含会议室租金等
二、培训费开支标准
（一）县直机关举办培训班的,按每人每天不高于90元的标准开支场租、资料、组织等各项费用。各乡镇、各部门单位异地参加培训人员的往返交通费、培训期间发生的住宿费、伙食费补助等,按照差旅费开支标准的有关规定回原单位报销。
三类会议,指以县委、县政府名义召开,由县直部门主办，各乡镇党委、政府分管负责人等参加的工作会议。
其他会议,指除以上三类会议以外的会议。
(二）经费拨付
一类会议经费由县财政专项核批。
二类和三类会议,由主办部门提出经费预算建议，报县委、县政府办公室审核，由办公室主任审批后，报县财政局核拨,同时主办部门应在要求支付会议经费时附相应的批复意见。
行政事业单位费用用开支标准
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行政事业单位综合性费用开支标准
一、会议费开支标准
（一）会议分类
一类会议，指县党代会、县人代会、县政协全委会。
二类会议,指由县委、县政府召开，各乡镇党委、政府主要负责人或分管负责人等参加的工作会议;以及各民主党派、人民团体代表大会，各乡镇党代会、人代会。
事业单位三公经费标准
事业单位三公经费标准事业单位是指由政府主管部门直接管理的单位，其经费来源主要包括财政拨款、自筹收入和其他合法收入。
在管理经费使用过程中，三公经费是一个备受关注的话题。
三公经费是指公务接待费、公务用车购置及运行费和公务出国费，是事业单位日常经费使用中的重要组成部分。
因此，对事业单位三公经费标准的规范和管理显得尤为重要。
首先，公务接待费是指用于接待国家机关、企事业单位、团体和个人的活动支出。
在规范管理方面，事业单位应当严格按照相关规定执行接待标准，确保接待活动的合理性和节约性。
对于接待范围、标准和程序，事业单位应当建立健全的制度和规定，明确各项费用的使用范围和标准，严格控制接待费用的使用，防止出现超标准、奢侈浪费的现象。
其次，公务用车购置及运行费是指用于购置和运行公务用车的支出。
对于公务用车的管理，事业单位应当建立健全的公务用车管理制度，严格控制公务用车的数量和规格，合理安排公务用车的使用，严禁将公务用车用于私人事务，确保公务用车的使用符合公务需要和节约用车的原则。
同时，对于公务用车的维修、加油等运行费用，事业单位应当建立统一的管理制度，加强费用的监督和审计，确保费用的合理使用。
最后，公务出国费是指用于公务出国活动的支出。
事业单位在安排公务出国活动时，应当严格按照国家和单位规定执行出国标准，合理安排出国活动的时间和费用，严格控制出国费用的使用，杜绝出现无实际公务需要的出国活动。
同时，对于出国活动的费用报销和结算，事业单位应当建立严格的审批程序和报销制度，确保费用的合规使用和报销。
综上所述，事业单位在管理三公经费时，应当严格按照相关规定执行标准，建立健全的制度和规定，加强对三公经费的监督和审计，确保经费的合理使用和节约管理。
只有这样，才能更好地规范事业单位的经费使用，提高经费使用效益，为事业单位的发展和建设提供有力的保障。
公用经费定额标准
公用经费定额标准公用经费是指用于机关、事业单位日常办公、生产、生活等活动的费用支出，包括水电费、物业管理费、办公用品费、通讯费等。
为了规范公用经费的使用和管理，各级机关事业单位都会制定相应的公用经费定额标准，以便合理分配和使用公用经费。
公用经费定额标准的制定是基于对机关、事业单位日常经营活动的实际情况进行调研和分析，结合经费预算和财务状况，制定出合理的标准，以保障机关、事业单位正常运转和经济合理使用公用经费。
首先，公用经费定额标准的制定需要考虑到机关、事业单位的规模和业务特点。
不同规模和业务特点的单位，其公用经费的支出情况可能存在较大差异，因此需要根据实际情况制定相应的定额标准，以保证各单位的公用经费支出合理、公平。
其次，公用经费定额标准的制定还需要考虑到地区的不同。
不同地区的物价水平、能源价格等因素都会对公用经费的支出产生影响，因此需要根据地区的实际情况进行调整，制定相应的定额标准，以适应地区的经济发展水平和实际情况。
另外，公用经费定额标准的制定还需要考虑到公用经费的合理使用和节约。
在制定定额标准的过程中，需要引导和鼓励机关、事业单位合理使用公用经费，避免浪费现象的发生，同时也需要制定相应的节约措施和奖惩机制，以促进公用经费的节约使用。
总的来说，公用经费定额标准的制定是一个综合考虑各种因素的过程，需要充分调研和分析，合理制定标准，以保障公用经费的合理使用和管理。
只有通过科学合理的制定，才能更好地发挥公用经费在机关、事业单位日常经营活动中的作用，促进单位的健康发展和经济效益的提高。
在实际操作中，各级机关事业单位应当严格执行公用经费定额标准，加强对公用经费的监督和管理，确保公用经费的合理使用和节约。
同时，也需要不断完善和调整定额标准，以适应经济发展和实际情况的变化，促进公用经费管理的科学化、规范化和透明化。
综上所述，公用经费定额标准的制定是一个复杂而又重要的工作，需要各级机关事业单位高度重视，加强研究和实践，以保障公用经费的合理使用和管理，促进单位经济效益的提高。
2024年行政事业单位收支管理制度范例（六篇）
2024年行政事业单位收支管理制度范例一、经费包干部分解决方案（一）特定比例部分经费，将从单位包干经费中予以解决。
（二）商品与服务支出经费包干细则1. 行政单位实行三级分类管理：第一类：五大机关，年人均商品与服务支出经费定为____元。
第二类：行政单位总人数在____人以下（不含____人），年人均商品与服务支出经费设定为____元。
第三类：行政单位人员超过____人（含____人），年人均商品与服务支出经费为____元。
2. 县级公、检、法、司（含森林公安分局）部门，依据编制内实际人数，遵循上级规定安排商品与服务支出经费，具体标准如下：县公安局年人均为____元；检察院、法院年人均均为____元；县政法委年人均为____元；司法局年人均为____元。
3. 县级事业单位依据单位性质与收入状况，划分为四类进行管理：第一类：享受人员少于____人的单位，年人均商品与服务支出经费定为____元。
第二类：享受人员超过____人的单位，年人均公用经费设定为____元。
第三类：针对特定教育群体，如全县中学教师年人均商品与服务支出经费为____元；城区红旗、民小教师年人均为____元；东旺校区教师人均为____元；其余十个乡（镇）校区教师人均为____元。
炊事员不纳入此经费安排范畴。
第四类：除上述单位与人员外，财政仅保障工资，不安排商品与服务支出经费。
4. 对于同时拥有行政编制与事业编制，且具备一定“自给自足”能力的县级单位，依据编制内实际人数，行政编制人员年人均商品与服务支出经费为____元；事业编制人员则不享受此经费安排。
5. 年初已确定公用经费的单位，包干后无论人员增减，均不调整商品与服务支出经费。
二、非税收入管理非税收入作为财政收入的关键构成部分，需严格按照财政部相关规定，纳入“综合财政预算”进行统一管理。
鉴于我县当前非税收入管理模式，即先缴入财政专户再由其统一上缴国库，执收单位需遵循“收支两条线”原则，全额上缴非税收入至财政专户，严禁截留或私设小金库。
行政事业单位公用经费管理办法
行政事业单位公用经费管理办法第一章：总则为了规范行政事业单位公用经费的管理，提高经费使用效益，增强经费的合理性和透明度，根据《中华人民共和国行政机关公务用车管理暂行办法》等相关法律法规，制定本办法。
第二章：公用经费的范围1. 公用经费包括办公场所租金、水电费、物业管理费等日常经营费用。
2. 公务差旅费，包括出差交通费、住宿费、餐费等。
3. 办公设备购置、维护费用。
4. 会务费、培训费等相关费用。
第三章：经费的编制和审核1. 各部门在年度预算过程中，根据工作需要编制公用经费预算，并提交上级主管部门审批。
2. 预算编制应遵循合理、透明、节约的原则，科学合理配置经费。
3. 预算审批应由相关部门进行审核，并根据实际情况进行适当调整。
第四章：经费的申请和使用1. 部门经费使用需按照计划提出申请，履行预算编制程序。
2. 各单位负责人应审核申请，确保经费使用符合合规要求。
3. 经费使用应严格按照预算编制的用途进行，不能超出批准范围。
第五章：经费的管理和监督1. 经费管理部门应建立健全内部控制制度，严格财务管理。
2. 经费使用情况应定期向上级主管部门报告，接受监督和审计。
3. 对于违反规定进行挪用、浪费、贪污等行为的，应依法追究责任，追回经费，并给予相应的纪律处分。
第六章：附则1. 本办法由行政事业单位财务部门负责解释。
2. 本办法自发布之日起生效，废止以前相关规定。
3. 本办法未尽事宜，由行政事业单位根据实际情况制定相应配套措施。
结语本《行政事业单位公用经费管理办法》旨在提高经费的管理效率和合理性，确保经费使用符合相关法规。
各行政事业单位应按照本办法的要求，加强经费的规范管理，以提高行政事业单位的运营效果。
同时，我们也呼吁广大干部职工共同遵守本办法，推动行政事业单位管理水平的提高。
只有这样，我们才能更好地为人民服务、开展公益事业。
行政事业单位费用用开支标准
行政事业单位综合性费用开支标准一、会议费开支标准（一）会议分类一类会议，指县党代会、县人代会、县政协全委会。
二类会议，指由县委、县政府召开，各乡镇党委、政府主要负责人或分管负责人等参加的工作会议；以及各民主党派、人民团体代表大会，各乡镇党代会、人代会。
三类会议，指以县委、县政府名义召开，由县直部门主办，各乡镇党委、政府分管负责人等参加的工作会议。
其他会议，指除以上三类会议以外的会议。
（二）经费拨付一类会议经费由县财政专项核批。
二类和三类会议，由主办部门提出经费预算建议，报县委、县政府办公室审核，由办公室主任审批后，报县财政局核拨，同时主办部门应在要求支付会议经费时附相应的批复意见。
其他会议经费由会议主办部门在部门预算中自行解决。
（三）开支标准会议经费开支，实行“会前预算、总额控制”的管理办法。
会议经费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。
实行综合定额控制后，各项费用之间可以调剂使用，在综合定额控制的范围内椐实支付。
（四）经费管理各类会议列入政府采购，会议开支按政府采购预算管理。
凡属集中采购的各类会议经费，由县财政局国库支付中心直接支付会议召开点。
县财政局国库支付机构在审核支付各部门单位会议经费时，应严格执行上述有关规定，对未经批准或未按批准的有关规定召开的各类会议经费，一律不予支付。
会议费用开支综合定额标准（单位：元/人.天）：二、培训费开支标准（一）县直机关举办培训班的，按每人每天不高于90元的标准开支场租、资料、组织等各项费用。
各乡镇、各部门单位异地参加培训人员的往返交通费、培训期间发生的住宿费、伙食费补助等，按照差旅费开支标准的有关规定回原单位报销。
（二）各类培训原则上要求在县级机关定点的县内培训机构举办。
虽未纳入定点范围但收费低于同类定点场所的系统内培训中心，经规定程序确认后可作为本系统的培训场所。
县直机关不得在上述规定场所以外举办培训。
（三）培训费按政府采购预算管理。
一、一般公共预算安排的行政经费及三公经费预算表
一、一般公共预算安排的行政经费及“三公”经费预算表
注：三公”经费：指省直行政（参公）单位、事业单位用于因公出国（境）、公务用车购置及运行维护、公务接待的经费。
其中：因公出国（境）经费具体包括公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费具体包括公务用车购置费、公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费具体包括按规定开支的各类公务接待（外宾接待）费用。
二、“三公”经费安排情况说明
2019年本部门财政拨款安排“三公”经费25.40万元，比上年减少1.40万元，下降5.22%，主要原因是厉行节约，贯彻落实中央八项规定。
其中：因公出国（境）费0万元，比上年增加0万元，增长0%，主要原因是与上年持平，无增减变化；公务用车购置及运行费9.30万元（公务用车购置费0万元，公务
用车运行维护费9.30万元），比上年减少0.5万元，下降5.10%，主要原因是公车改革后，公务用车运行费相应降低；公务接待费16.10万元，比上年减少0.90万元，下降5.59%，主要原因是贯彻落实中央八项规定的有关要求，实行严格工作用餐的审批、报销制度。
最新整理县行政事业单位公用经费标准.docx
最新整理县行政事业单位公用经费标准行政事业单位的正常公用经费，以保证本单位开展正常工作的基本支出需求为标准，区别单位性质、职能、特点、工作任务，在认真分析各项开支因素的基础上，结合实际需求、物价水平和财力可能，按照零基预算的原则界定。
各单位的正常公用经费，可在核定的总额内，根据单位的实际需求和有关财务管理的具体规定，统筹安排，节约使用。
按单位编制内实有在岗（不含提前离岗和提前退休）人数测算的公用经费定额包括：（1）办公费，主要包括书报杂志费、办公用品费、日常印刷费等；（2）日常办公用水、电费；（3）邮寄费；（4）办公xxxx费；（5）办公取暖费；（6）办公设备维修费；（7）一般办公设备购置费；（8）一般会议费；（9）差旅费等。
按单位编制内实有机动车数量测算的交通费定额，包括车辆保险费、燃料费、维护修理费、年检费、养路费、过路过桥费、出车补助和其它费用等。
按政策标准测算的经费定额为：（1）一般招待费；（2）工会会费；（3）离退休人员公用经费、特需费等其他经费。
正常公用经费预算，实行按单位分类分档综合定额办法，具体编制政策和计算口径是：1、按人均标准核定的正常公用经费，划分为：（1）一般行政事业单位，年人均2500元；（2）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在5万元以上20万元以下的，年人均2800元；（3）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在20万元以上的，年人均3000元；（4）县委、政府主要综合职能部门，年人均3000元；（5）县委、政府、人大、政协四套班子领导机关，年人均4500元；（6）公、检、法年人均正常公用经费包括办案费和交通费，标准分为：公安系统年人均14000元，检察院、法院系统年人均1 元；（7）教育系统各类学校正常公用经费，依照省、市有关农村中小学生均公用经费标准定额进行核定，其中预算内部分生均数不低于：初中45元，小学40元；其它教育机构按教职工人数计算，年人均1500元。
安徽省县级司法行政机关公用经费保障标准
安徽省县级司法行政机关公用经费保障标准安徽省县级司法行政机关公用经费保障标准为切实做好基层司法行政机关经费保障工作，保证基层司法行政机关依法履行职能的经费需要，根据财政部、司法部《关于制定基层司法行政机关公用经费保障标准的意见》（财行〔2006〕273号）精神，结合我省实际情况，特制定我省县级司法行政机关公用经费保障标准。
一、县级司法行政机关公用经费保障的基本原则（一）以县为主，分级负责。
根据现行事权划分和“分级管理，分级负担”的经费管理体制，县级司法行政机关公用经费，主要由同级财政予以保障，在财政预算中予以安排，省、市财政通过适当方式予以帮助和支持。
（二）收支脱钩，全额保障。
县级司法行政机关要按照“收支两条线”管理的要求，将各项收入和行政性收费按规定及时、足额上缴财政，其履行职责的实际需要由同级财政予以全额保障。
在确保工资发放的基础上，根据当地财力，安排所需公用经费。
（三）强化管理，提高绩效。
县级司法行政机关要建立健全各项财务管理制度，规范支出范围，优化支出结构，本着勤俭办事的原则，强化支出管理，提高资金使用效益。
（四）适时调整，合理增长。
县级司法行政机关保障标准要随司法行政工作任务的变化、经济社会的发展、本地财政保做好县级司法行政机关经费保障工作，是党中央、国务院的要求，是各级党委、政府和有关部门的共同责任。
各市、县（市、区）财政局、司法局等有关部门要高度重视，制定切实可行的措施，确保保障标准的落实。
（一）落实保障标准，确保县级司法行政部门履行职能的经费需要。
县级财政部门要结合实际情况，合理制定公用经费保障标准实施计划，原则上3年内达到本地区确定的标准。
县级司法行政机关要按照本地确定的公用经费保障标准，向同级财政部门编报年度经费预算，县级财政部门要按照有关规定予以核定。
（二）严肃财经纪律，严格落实“收支两条线”规定。
县级司法行政机关要严格按照“收支两条线”管理的有关规定，将行政性收费和各项收入按规定及时、足额上缴财政，确保应收尽收，任何部门和个人不得以任何名义截留、挪用。
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最新整理县行政事业单位公用经费标准行政事业单位的正常公用经费，以保证本单位开展正常工作的基本支出需求为标准，区别单位性质、职能、特点、工作任务，在认真分析各项开支因素的基础上，结合实际需求、物价水平和财力可能，按照零基预算的原则界定。
各单位的正常公用经费，可在核定的总额内，根据单位的实际需求和有关财务管理的具体规定，统筹安排，节约使用。
按单位编制内实有在岗（不含提前离岗和提前退休）人数测算的公用经费定额包括：（1）办公费，主要包括书报杂志费、办公用品费、日常印刷费等；（2）日常办公用水、电费；（3）邮寄费；（4）办公xxxx费；（5）办公取暖费；（6）办公设备维修费；（7）一般办公设备购置费；（8）一般会议费；（9）差旅费等。
按单位编制内实有机动车数量测算的交通费定额，包括车辆保险费、燃料费、维护修理费、年检费、养路费、过路过桥费、出车补助和其它费用等。
按政策标准测算的经费定额为：（1）一般招待费；（2）工会会费；（3）离退休人员公用经费、特需费等其他经费。
正常公用经费预算，实行按单位分类分档综合定额办法，具体编制政策和计算口径是：
1、按人均标准核定的正常公用经费，划分为：（1）一般行政事业单位，年人均2500元；（2）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在5万元以上20万元以下的，年人均2800元；（3）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在20万元以上的，
年人均3000元；（4）县委、政府主要综合职能部门，年人均3000元；（5）县委、政府、人大、政协四套班子领导机关，年人均4500元；（6）公、检、法年人均正常公用经费包括办案费和交通费，标准分为：公安系统年人均14000元，检察院、法院系统年人均1 元；（7）教育系统各类学校正常公用经费，依照省、市有关农村中小学生均公用经费标准定额进行核定，其中预算内部分生均数不低于：初中45元，小学40元；其它教育机构按教职工人数计算，年人均1500元。
2、交通费包括车辆油修费和其它交通费，按编制以内的实有车辆数单独核定。
车辆油修费和其它交通费年标准是：县级每车2.5万元；执收执罚（任务在20万元以上）单位每车2万元；县委、政府主要职能部门每车1.8万元；其它单位每车1.5万元。
3、工会经费按在职职工工资总额的1.2提取（单位只提60部分，40部分县工会集中管理）；
4、一般招待费按公务费的2提取。
5、离退休人员的公用经费按离退休实有人数计算安排，其具体标准是：①离休干部分为地市级每人每年1200元，县处级每人每年800元，科级及其以下每人每年600元；②退休干部分为地市级每人每年850元，县处级每人每年450元，科级及其以下每人每年300元。
6、离退休干部特需费标准：离休干部每人每年500元（单位只填报100元，其余400元由老干局集中掌握使用），退休干部每人每年50元（老干局集中掌握使用）。