高一政治第一学期第五课知识点

第五课企业与劳动者

1、企业：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。地位：市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。

2、公司制：现代企业主要的典型的组织形式。

公司：依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。

（法人不是人，是组织，法人代表是人）

公司优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构

3、公司的类型：有限责任公司和股份有限公司（区别如图）

4、组织机构：决策机构（股东大会、董事会）、执行机构（总经理）和监督机构（监事会）

职责:A、股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。

B、总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。

C、监事会是公司的监督机构，对董事会和总经理的工作进行监督。

#####5、公司经营成功的因素：（先术语再结合材料分析）

①制定正确的经营战略。

②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

④必须守法经营，公平竞争，诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益。

⑤要通过兼并与强强联合，提高企业效率。

6、企业兼并和破产：

⑴企业兼并及其作用：经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规模、增强优势企业的实力、实现以优带劣的调整。提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。

⑵企业破产及其作用：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产清算的经济现象。有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。

7、劳动和就业

（1）劳动和就业的重要性：

①劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者

②就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义③就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富

④劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产

⑤劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，促进人的全面发展

（2）我国就业现状：我国人口总量和劳动力总量都比较大，劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通，这些导致了我国就业形势严峻。

#####（3）解决就业的措施：

①党和政府：从广大人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策；着力发展第三产业和劳动密集型产业；加强引导，完善市场就业机制，加大对劳动者的技能培训，提高劳动者整体素质，扩大就业规模，改善就业结构

②劳动者：树立正确的择业观念，提高自身职业技能，积极就业，自主创业。

（4）树立正确的就业观：①自主择业观。②竞争就业观。③职业平等观。④多种方式就业观。

8、依法维护维护劳动者权益

（1）原因：

（必要性）1.依法维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。

（重要性）2.有利于保障劳动者的主人翁地位，实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性和创造性。

（2）具体权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。

（3）怎么样维护劳动者的合法权益?

国家:制订相关的法律、制度,规范和协调劳动关系。

企业：诚信经营，依法维护劳动者的合法权益。

劳动者：①依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。②当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。③劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。