校企合作工作考核评价指标
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校企合作工作考核评价指标
一级指标二级
指标
指标解读主要观测点与评分标准
自评
得分
考核
得分
一、各系校企合作的组织领导(28分)1.各系有校企
合作工作负责
人。(8分)
该考核内容要求各系领导把
校企合作作为凸现职业教育
特色和水平的根本途径,贯
穿在整个办学过程中,组织
机构健全,保障校企合作落
到实处。
各系有校企合作工作负
责人,其中负责人为分院
党政领导的得满分;只有
行政正职领导负责的得5
分;只有副职领导负责的
得2分。
2.各系有校企
合作专(兼)职
工作人员。(8
分)
该考核内容要求各系配备校
企合作专职或兼职工作人
员,具体负责开发、落实和
推进本系各级各类校企合作
项目,与学院校企合作鉴定
处保持紧密联系,及时传达
学院相关文件精神,定期汇
报分院校企合作工作情况。
各系有校企合作专(兼)
职工作人员,其中配有专
职人员的得满分;配备兼
职人员的得5分;没有的
不得分。
3.各系有校企
合作管理制度。
(8分
该考核内容要求各系制定符
合本系特色与实际情况相符
的科学完善的管理制度。
各系应健全校企合作管
理制度,其中制度科学完
善的得满分;有制度但不
够完善的得6分;没有的
不得分。
4.校企合作计
划总结(4分)。
该考核内容要求各系对校企
合作工作进行长远规划,并
按年度、学期实施,不断拓
展和深化校企合作的内涵。
各系有校企合作长期规
划,年度、学期工作计划
和总结,其中各系事业发
展规划中充分体现校企
合作工作,计划科学合
理,总结全面具体的得满
分;有规划、计划、总结,
但思路不是很清晰,重点
不突出的得3分;规划、
计划、总结不齐全的根据
情况得2分;没有的不得
分。
二、各系与行业协会及企业指1各系校企合作
单位中有行业
协(学)会等标
准(3分)。
该考核内容要求各系校企合
作工作中与行业协(学)会
等组织有一定联系与合作。
各系与行业协(学)会等
组织有一定的合作,各系
自己联系,与国家级行业
协(学)会有合作的得满
分;与省级行业协(学)
会有合作的得2分;与市
区级行业协(学)会有合
作的得1分;没有的不得
标(12分)
分。
2各系校企合作
单位中企业单
位数量(9分)。
该考核内容要求各系校企合
作企业单位在数量上具有一
定的规模。
各系校企合作的企业每
个专业不得少于3家,3
家的得3分,2家的2分,
1家的得1分。
三、校企合作成效(60分)1.专业建设指
导委员会(4分)
该考核内容要求各系制订专
业建设委员会管理制度(章
程)。发挥行业、企业专家
对专业建设的指导作用,保
证教学工作的适需性、有效
性、针对性。
各系各专业建设指导委
员会成员名单。各专业建
设指导委员会工作职责
文本。每缺一个专业按照
该各系专业数量的比例
相应扣1分
2.课程开发(4
分)
该考核内容要求每年定期召
开课程建设会议,与企业共
同制订课程标准、教学大纲。
各系当年研讨课程体系
的会议记录、纪要及会议
材料齐全。每学期召开一
次研讨会以上的得满分,
每年召开一次以上的得3
分,没召开的不得分。3.校企共建校
内生产性实训
基地数量(6分)
该考核内容要求各系校企合
作合作专业校内实训基地设
计布局与行业企业共同完
成,设备安排、工作流程科
学合理、与企业接轨,实训
环境体现企业真实情境和教
学训练环境的结合和统一。
各系各专业都建有校企
共建校内实训基地,各专
业都具备的满分,少一个
专业没有的扣1分,没有
的不得分。
4.校外实训就
业学生数量(14
分)
该考核内容要求各系要加强
校外实训就业基地建设,加
大学生实训就业数量。
各系各专业学生校外实
训就业数量95%得满分,
少于95%得8分。
5.订
单培
养
(24
分)
(1)订
单专业
数量(12
分)
该考核内容要求各系各专业
都要积极开展校企合作订单
培养。
订单班级每涉及一个专
业得4分,各专业全有的
得满分。
(2)订
单班级
与学生
数(12
分)
该考核内容要求各系开展更
多的订单班级,惠及更多的
学生。
20人以上订单班级每新
增一个得10分,订单班
级每新增一个得5分,最
高得满分。
6.社
会服
(1)项
目数量
(2分)
该考核内容要求各系在各种
合作形式的数量上要有所突
破。为企业的生产经营服务,
为学院的教学服务。
社会培训完成计划得1
分;科技服务有项目得1
分。
(2)经
济效益
该考核内容要求各系在进行
企业服务时要适当注意经济
按照经济效益多少排名,
多的得满分,少得1分,