乡镇副科面试真题解析

副科面试真题解析

2012年运城副职面试真题

1、有些人把简单问题复杂化，有些人把复杂问题简单化，对此你怎么看。

【参考答案】

具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，它要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同举措，不能一概而论。

首先，有些人会把简单问题复杂化。分为两种情况。一种是本着对工作高度负责的态度，在时间充裕的情况下，对简单问题进行细化处理。比如在农村进行计划生育的宣传工作，可以通过广播、布告栏、刷写标语、对育龄妇女进行上门谈心等常规形式，同时，还可通过组织育龄妇女集体学习，树立典型，开展戏曲、小品等表演形式等多种办法，使计划生育政策深入人心。这种认真负责的态度应该充分加以肯定。另一方面，有些干部和群众在涉及自己利害关系时，采取走后门、请客送礼的办法，使乡镇干部工作难以正常推进，

出现了不公正、不公平的现象，这又是应该加以防范和杜绝的。

其次，有些人会把复杂问题简单化。这也有两种情形。一种是当群众的生命财产安全受到严重威胁时，或者是一件事情久拖不决，已经影响到工作大局时，果断采取措施，快刀斩乱麻，迅速予以处置。例如依法征地拆迁的过程中，有人煽动不明真相的群众聚众围攻镇政府，就要舍弃其他因素的考虑，果断采取行动，对组织者先加以控制，随后再做其他方面的调查和处理。这种情况下，当机立断可以最大程度地减轻恶劣后果。另一种情况，就是矛盾非常复杂，但尚未激化，盲目地一刀切可能导致事情更复杂，甚至留有隐患。这种情况下，不应把复杂问题简单化，而应三思而后行。

综上所述，两种做法应该根据实际情况具体问题具体分析，不能盲目武断地作出决策，这样才能最大程度地维护好广大人民群众的根本利益，树立服务型政府、法治型政府的良好形象。

【脉络解析】

提出理论依据→第一层的正反分析→第二层的正反分析→回身扣题（总结）

2、在招商引资的过程中，有些公务员在企业中做兼职，对此你怎么看？对于当地招商引资的过程中的不足，谈谈应注意哪些方面？

【参考答案】

《公务员法》规定，公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务；个别确因工作需要到企业兼职任职的，应当按干部管理权限严格审批。所以，在企业中兼职，应该是极少数的情况。

一方面，必须承认，公务员在企业中兼职，对企业的发展是有利的。可以帮助企业熟悉政策法规、引进技术资金、形成产业合作。但另一方面，这样也容易形成企业间的不平衡，造成不正当竞争，甚至出现权钱交易等腐败现象。所以，各地党委、政府对公务员到企业中兼职，历来是很慎重的。

对于我所生活和工作的地方而言，在实现转型跨越的过程中，招商引资工作应该注意以下五个方面：

第一，应当科学规划，结合实际，立足长远，杜绝只看眼前，只注重政绩的面子工程、形象工程；

第二，注重引进科技含量高的企业，引进的企业要尽量避免对本地的优势工业和传统工业产生冲击；

第三，严格审查，注重环保，杜绝高污染、高耗能、高排放的企业被引进来；

第四，引进的企业，必须严格遵循我国的法律和政策，严格保护工人的各项合法权益；

第五，要引导企业多参与本地的公益性事业，捐资助学，扶危济困，为当地的经济发展和社会和谐做出贡献。

【脉络解析】

（1）列出政策规定→一分为二分析

（2）从科学发展、转型跨越、以人为本三方面着手，提出五条建议

2012年朔州副职面试真题

1、某乡镇政府收粮欠某农民7万元钱，给该农民打了张白条。10年过去了，这笔钱仍没有还。该事被媒体曝光后，当天晚上，乡镇领导亲自把钱送到了该农民的手上。对此事你怎么看。

【参考答案】

这道题目看过之后，我觉得有喜有忧。“喜”的是农民的“头疼事”终于得到了解决，“忧”的是这件事是在媒体曝光之后才得到解决的。

首先，经媒体关注后，久拖不决的事情很快得到了解决，反映了媒体对民生问题的正面影响，充分体现了新闻媒体的舆论监督作用。通过媒体曝光，许多不被关注的焦点、难点问题被放到了镁光灯下，有效促进了问题的解决。从这个方面来看，媒体对维护社会的公平正义起到了积极的作用，应该加以肯定。

其次，从另一方面来看，媒体毕竟不是我国的行政机关。是否所有的“老大难问题”都只有依靠媒体的力量才能被重视被解决呢？我想这还是反映了当地领导“为人民服务”的宗旨意识不强和缺乏责任追究机制的问题。前者是指公职人员缺乏“立党为公、执政为民”的责任感，是内因；后者是干部制度层面的约束和督促乏力，是外因。必须不断加强对公职人员，特别是领导干部的宗旨意识的强化和培养，使他们能够想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需；同时切实健全并落实遗留问题的责任追究机制，使敷衍塞责、消极怠政的公职人员受到党纪、政纪的追责和惩处。只有这样，才能树立起服务型政府、效能型政府的良好形象。

如果我成为一名乡科级副职公务员，一定会牢记“权力是人民赋予的”这一格言，严于律己，勤奋工作，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，着眼于群众所关心的焦点难点问题，立足于为群众办实事、做好事、解难事，做一个像沈浩同志那样，勤勉尽责、忠于职守、组织信任、群众称赞的优秀的基层领导干部。

【脉络解析】

感受型帽子→赞扬正面→剖析反面并提出对策→表态

2、乡镇基层干部工作比较艰苦，而且缺乏创造性；一些工矿企业，企业管理人员收入较高，待遇较好。有些乡镇干部就此产生了不平衡心理。谈谈你的看法。

【参考答案】

我从小生长在农村，父母勤劳朴实，与人为善，从父母身上，我继承了踏实肯干、任劳任怨的品质，从小就树立了扎根农村，为父老乡亲做好事、办实事的信念。我是吃着香喷喷的小米饭，喝着甘甜的深井水长大的，对于农村我有着无比深厚的感情。

上大学期间，我在学好自己专业的同时，还选学了农学方面的专业知识。我积极参加校学生会的各项工作，并与同学们一起到吕梁山区参加了支教活动。在那里，我见到了比自己家乡更为偏僻贫瘠的村庄，感受到了村民眼里对幸福日子的深切渴望，看到了因无钱上学而辍学在家的孩子们……当时我就下定决心，大学毕业了，一定要回到农村去，为了农民群众的幸福，贡献出自己的一份心、一份力。

大学毕业后，我响应国家号召，成了一名大学生村官。三年以来，我克己奉公，严于律己，经受了锻炼，增长了才干，用自己的勤劳和朴实，赢得了干部群众的一致称赞。在村里，我加入了光荣的中国共产党。我想说，基层干部的工作确实比较艰苦，而且有时候很琐碎，但是，正是这些艰苦和琐碎，为千家万户送去了党的关心和温暖，通过我们点点滴滴的工作，群众的生活好起来了，村里的焦点、难点问题逐步得到解决，群众的眉头舒展了，群众以赞赏的眼神看着我们这些干部，我觉得再苦再累也是值得的。

有些工矿企业待遇比较高，这是它们的优势。有些乡镇干部产生了不平衡心理，我也能理解。但我觉得，不能只以待遇高低决定就业的取舍。适合自己的性格和能力，并能对社会有一份自己的贡献，才是最好的就业取向。于我而言，农村是一片广阔的天地，我在那里找到了我生命的价值。乡镇干