技术岗位任职要求与岗位职责
技术经理岗位职责和任职要求
技术经理岗位职责和任职要求
职责
1. 领导团队：负责领导和管理技术团队，确保团队高效运作和优质输出。
2. 技术规划：制定和执行技术发展战略，包括技术架构、技术选型和系统开发流程等。
3. 项目管理：负责项目的技术评估、资源规划、进度控制和质量保证，确保项目按时交付和达到客户需求。
4. 技术指导：提供技术咨询和指导，解决复杂技术问题，并能及时调动团队资源解决技术难题。
5. 创新与研发：推动技术创新和研发，关注行业前沿技术，提出创新方案并实施落地。
6. 团队建设：培养和发展团队成员，提升团队技术能力和整体绩效，建立良好的团队文化。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学或相关专业。
2. 技术经验：具备丰富的软件开发和架构设计经验，熟悉常用的软件开发语言和框架。
3. 领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效运作和实现共同目标。
4. 技术能力：深入了解软件开发流程和项目管理，熟悉常用的开发工具和技术，具备解决复杂技术问题的能力。
5. 沟通协调：良好的沟通和协作能力，能够与非技术团队进行有效的沟通和协调。
6. 创新意识：对技术创新有高度的热情和敏锐的洞察力，能够引领团队进行技术创新和研发。
7. 研究能力：具备持续研究和快速适应新技术的能力，紧跟行业的发展趋势。
以上是技术经理岗位的主要职责和任职要求，希望申请者具备较高的技术水平和良好的团队领导能力，能够适应快节奏的工作环境并具备创新精神。
技术工人岗位职责工作内容及任职资格要求
技术工人岗位职责工作内容及任职资格要求技术工人是指在工业生产领域中从事机械、电子、化工、建筑等专业技术工作的技术人员，其职责是根据工艺流程，操作加工设备生产产成品。
具体的工作内容包括以下几方面：1. 根据工艺流程操作加工设备，生产产成品技术工人的主要工作是根据制定好的工艺流程，进行设备操作，生产出符合质量和数量要求的产成品。
例如，机械工人要熟练掌握加工中心、数控车床等设备的操作，对加工完成的产品需要进行检查和测试，以保证产品合格率。
2. 进行设备维护和保养工作技术工人还需要对加工设备进行日常维护和保养，及时发现设备故障，解决设备故障，保持生产设备的正常运作。
例如，电子工人需要对生产线上的设备进行巡视，及时更换老化的元件，保证设备有效运作。
3. 配合工程师完成新产品的调试装配工作技术工人需要配合工程师完成新产品的调试装配工作，保障新产品的顺利投产。
例如，建筑工人需要根据设计图纸将构件和件材进行拼装和安装，确保建筑工程按照要求完成。
4. 参加相关技术培训并继续进修技术工人需要持续学习新的技能和技术，跟上工业生产技术发展的步伐。
例如，化工工人需要了解新型化学反应及反应过程，以保持化工行业技术的领先性。
技术工人的任职资格要求：1. 具备专业技能技术工人需要具备专业的机械、电子、化工、建筑等方面的技能，其专业技能的熟练程度直接影响到工作的质量和效率。
2. 具备相关证书技术工人需要具备相关的职业资格证书，例如，数控机床操作证、电工证、钳工证、焊工证等，以保证其职业技能的认证和规范。
3. 具有相关工作经验技术工人需要具有一定的从业经验，熟悉行业内流程和工作规范，能够根据实际情况进行工作操作，熟练掌握加工设备操作技能。
4. 具备团队合作精神技术工人需要具备良好的团队合作精神，积极协作，配合相关部门完成工作任务，有良好的沟通和协调能力。
总之，技术工人是现代工业生产中不可或缺的重要人力资源，其职责是完成生产任务，保证产品质量，提高工作效率。
设备技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、在设备工程师及班长的领导下，协助进行设备维护和管理工作。
2、巡查设备运行情况，及时发现设备隐患，对常见隐患及时处理，对疑难、重大隐患，及时报告工程师、班长，由工程师、班长组织力量进行处理。
3、协助工程师进行全厂设备的年度、月度维修保养计划的制定工作，并督导分管人员及设备班组落实计划。
4、协助工程师负责建立装置的备件台账、润滑油台账、日常加油记录、日常设备保养记录，对所辖装置的设备技术档案、图纸资料、计量台帐进行收集、编辑和整理。
5、负责设备专业特种设备的校验及检定工作。
6、协助工程师处理备品备件的统计及采购相关工作。
7、负责完成领导安排的临时工作。
二、岗位任职要求：
1、大专或以上学历，机械、电气相关专业。
2、有化工行业企业相关工作经验，能独立完成机械常见故障的处理。
3、熟练操作CAD、office等软件，能独立完成机械设备零部件加工制图。
4、有聚酯厂机械维修保养经验优先考虑。
5、有电焊经验更佳。
技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求
技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求
一、岗位职责：
1.制定技术发展战略和规划，负责项目的技术策划和技术管理；
2.整合技术资源及技术服务，开拓业务创新发展方向，保留公
司在技术方面的竞争优势；
3.协助制定研发流程、标准与方法等，并负责项目质量、安全、进度等管理工作；
4.负责技术文档编写、技术规范制定等工作；
5.负责新技术的应用，提出企业在技术方面的创新发展战略，
与各个合作方做好关系维护。
二、工作内容：
1.组织技术团队，建立项目研发计划和项目执行计划；
2.负责技术团队日常管理和培养，包括招聘、培训和绩效管理等，激励和激发团队成员的创造力和创新精神；
3.负责项目的技术评估和技术方案的选择，制定技术实施计划
和项目实施进度计划；
4.负责组织技术研究和开发工作，推动新技术的应用和实施；
5.推动项目的持续发展，认真分析项目进展状态，制定立项、
开发、测试、部署等计划，协调相关部门，确保项目按照规定时间、质量、成本完成。
三、任职资格：
1.本科以上学历，计算机相关专业，具有至少8年以上技术管
理经验；
2.具有较强的团队管理能力和团队协作能力，能够根据团队成
员能力来合理分配任务并协调他们的工作；
3.建立严谨的工作流程和系统化的管理模式，保证项目的顺畅
执行；
4.熟练掌握我们公司的技术和业务，充分了解市场动态，为业
务创新提供技术支撑；
5.优秀的沟通和解决问题能力，能够独立思考，快速解决问题，确保所负责的工作按时高质量完成。
技术部岗位职责及任职要求
工作资历要求：
1.理工类专业本科以上学历，机械制造类优先。
2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验。
3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等
4.熟悉行业的工艺工toCAD、Office等相关计算机软件；熟悉工程设计软件者为优。
5.有扎实的理论基础和技术工作经验，学习能力强，抗压能力强。
3.有五年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。
4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法；熟悉行业的工艺工序、工作原理，具有良好的英语阅读能力，掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
5.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。
6.知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；
6、组织公司质量事故的分析及处理工作；
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
9、完成上级交办的其他工作。
制 表：
审 批：
版本号：
部 门：
技术部
职 务：
技术员
上 司：
技术部主管
下 属：
8.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；
9.编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；
10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
12.及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
7.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。
技术部岗位职责及任职要求
技术部岗位职责及任职要求
职责
1.开发和维护公司的技术系统和应用程序。
2.分析用户需求并根据需求设计解决方案。
3.编写高质量的代码，进行系统和应用程序的开发。
4.测试和调试系统和应用程序，确保其稳定性和安全性。
5.与其他团队成员合作，解决技术问题和提供技术支持。
6.研究新的技术趋势和最佳实践，提出改进方案。
7.撰写技术文档，记录系统和应用程序的设计和维护过程。
8.及时响应和解决用户的技术问题和反馈。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业。
2.具有至少2年的相关工作经验。
3.熟悉常见的编程语言和开发工具，如Java、Python、HTML、CSS等。
4.熟悉数据库管理系统，如MySQL、___等。
5.具备良好的编程能力和逻辑思维能力。
6.具有良好的团队合作和沟通能力。
7.具备解决问题和独立工作的能力。
8.对技术趋势和发展保持敏锐的洞察力。
9.有良好的英语读写能力，能够阅读和理解技术文档。
请注意，以上职责和要求仅供参考，具体要根据公司的实际情况和要求进行调整和定制。
空调技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
空调技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、执行设施设备的运行、维修和机电系统设备机房的巡查工作。
2、根据保修单，对设备及场地及时进行维修施工，保证其正常使用。
3、提供投标单位租户的二次装修和改造工程施工现场管理服务。
4、执行水表、电表、冷量等抄表工作。
5、发生突发性事故时，能按照应急处理规程进行操作并及时向上汇报，并配合上级进行事故现场应对处理。
6、完成投标单位或上级交给的其它工作。
二、岗位任职要求：
1.有 2 年以上相关专业工作经验。
2.熟悉相关设施、设备的特性和承接查验要求，熟悉水电专业技能。
3.熟悉大厦公共区域一般维修以及简单翻新工作。
4.五级或以上职业资格证书。
5.年龄 50 岁以下，高中或以上同等学历。
6.需至少 5 年大型商业综合体、甲级写字楼技术员工作经验，并持有高压电工作业证和制冷作业证两项证书或以上。
生产技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
千里之行，始于足下。
生产技术员岗位职责工作内容及任职资格要求生产技术员是在生产领域中具有专业技术学问和技能的人员，负责生产线的监控、调试和维护工作。
他们的主要职责是确保生产线的稳定运行，并依据需要对生产过程进行改进和优化。
下面是生产技术员岗位的职责工作内容及任职资格要求。
一、职责工作内容：1. 监控生产线的运行状况，准时发觉和解决生产中的问题，确保生产线的正常运行；2. 帮忙工程师进行生产技术改进和优化，提高生产效率和质量；3. 负责设备的调试和维护工作，保证设备的正常运行；4. 依据生产方案，合理支配生产线的生产任务，确保按时完成生产任务；5. 管理生产数据和生产记录，定期向上级汇报生产状况；6. 帮忙培训新员工，传授生产技术学问和操作技能。
二、任职资格要求：1. 具备相关专业的学历背景，如机械、自动化等专业；2. 具备肯定的生产工作阅历，生疏生产线的运行流程和设备的使用；3. 具备良好的技术学问和操作技能，娴熟把握常用的生产调试工具和仪器；4. 具备较强的问题解决力量和应变力量，能够准时有效地解决生产中的问题；5. 具备良好的沟通力量和团队合作精神，能够与其他部门协作完成生产任务；6. 具备较强的学习力量和自我驱动力，能够不断学习新的生产技术和学问。
总之，生产技术员是生产领域中不行或缺的一环，他们需要具备肯定的专业学问和技能，能够娴熟操作设备，并能够准时解决生产中的问题。
同时，他第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
们也需要具备良好的沟通力量和团队合作精神，与其他部门协同工作，完成生产任务。
作为一个生产技术员，不仅需要具备基本的专业素养，还需留意学习和自我提升，不断提高自己的技术水平和力量。
技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
技术员是一种技术职业，主要负责某一领域的技术工作。
如机械技术员、电子技术员、网络技术员等。
以下是技术员岗位职责工作内容及任职资格要求的详细介绍。
职责和工作内容：
1.负责技术领域的相关工作，为团队和公司提供技术支持。
2.根据项目要求，协助工程师完成技术方案并进行实施。
3.进行现场测量、尺寸标定等工作，制定标准化流程和工艺。
4.负责设备的安装、调试、维护和故障排除工作。
5.进行并处理工程资料、绘图、控制算法等。
6.负责部分标准化产品的生产、测试、培训等。
7.进行技术方案的持续改进，提高效率和质量。
8. 提供售前和售后技术支持及服务，协助客户解决问题。
任职资格要求：
1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业。
2.具备较强的技术实力和解决技术方案问题的能力。
3.有良好的团队合作和沟通能力，良好的自学能力。
4.熟悉相关软件和设备，有一定的使用经验。
5.熟悉行业内的产品和工艺，了解市场需求及竞争情况。
6.具有较强的责任心，能承担工作压力和加班保障工作。
7.有三年以上机械、电子等相关领域的工作经验。
技术员的工作可能涉及技术验收、技术文件管理，通过技术实践累计经验、增强技能、进步个人。
其工作收入水平一般较高，但同时也需要具备较高的技术和责任要求。
分子生物技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
分子生物技术员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、负责分子生物学相关技术工作，包括载体设计，构建及生产，掌握PCR，酶切、胶回收、转化等常规分子实验。
2、负责基因编辑细胞系的鉴定工作，如基因组的提取、RNA的提取、RT-qPCR、WB实验。
3、完整书写各项实验记录，并完成质粒构建档案。
4、整理基因编辑细胞系鉴定结果，制作基因编辑细胞系鉴定报告。
5、按流程配合其他部门人员做好质粒入库标记及交接工作。
6、负责公司分子相关的客户咨询，沟通或解答相关技术问题。
7、根据要求按时完成项目，并积极主动地解决遇到的问题。
二、岗位任职要求：
1、有生物技术、生物工程、基础医学等相关专业本科及以上学历，有分子生物学相关实验经验优先。
2、熟练使用办公软件。
3、工作细心、谨慎，主动性强，且具备良好的团队精神和较强的承压能力。
公司技术中心岗位职责及任职条件
公司技术中心岗位职责及任职条件随着信息技术的快速发展，公司技术中心在企业中的地位越来越重要。
技术中心负责研发和管理公司的科技项目，为企业提供技术支持、创新和竞争优势。
因此，技术中心需要招聘优秀的人才来担当重要岗位，下面是技术中心常见岗位的职责和任职条件。
一、技术总监/技术中心负责人技术总监或技术中心负责人是技术中心的核心岗位，主要负责技术中心的整体规划、战略制定和决策。
他们需要具备以下职责和任职条件。
职责：1.确定技术中心的发展方向和目标，并制定相应的战略和计划。
2.组织和领导团队进行科技项目的研发和管理。
3.确保技术中心的运作效率和质量，提高科技成果的转化率。
4.跟踪行业发展动态，掌握最新的技术趋势和应用。
任职条件：1.本科及以上学历，具备相关领域的专业知识和经验。
2.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源。
3.具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
4.具备良好的判断和决策能力，能够在复杂环境下做出科学的决策。
5.具备较强的学习能力和创新思维，能够快速适应和应对技术变革。
二、项目经理项目经理是技术中心中非常重要的岗位，他们负责具体项目的规划、执行和管理。
项目经理需要具备以下职责和任职条件。
职责：1.负责制定项目计划、任务分配和资源调配。
2.组织和管理团队成员的工作，确保项目按时完成并达到预期效果。
3.跟踪项目进展，及时解决项目中的问题和风险。
4.与客户进行需求沟通和协商，解决项目中的技术和业务问题。
任职条件：1.本科及以上学历，具备相关领域的专业知识和经验。
2.具备良好的项目管理经验和能力，熟悉相关的项目管理方法和工具。
3.具备良好的团队合作和领导能力，能够有效地组织团队成员的工作和合作。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。
5.具备较强的问题解决和决策能力，能够在项目中应对各种挑战和风险。
三、研发工程师研发工程师是技术中心中的核心人员，他们负责具体的研发工作和技术实现。
技术支持工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
技术支持工程师岗位职责和岗位任职要求（完整版）
一、岗位职责：
1、负责对用户数据中心的网络设备、服务器设备、存储设备、安全设备等IT设备进行日常维护，能够现场进行设备的基础软硬件维护，并协助配合各种应用系统进行调试、维护。
2、负责定期的数据中心设备巡检工作，对机房设备、机房环境进行维护和监控，确保基础通信网络设备、IT软硬件设备等安全正常运行。
3、负责跟踪用户数据中心的网络设备、服务器设备、存储设备、安全设备等IT设备的日常故障处理，协调各方资源排除故障。
4、处理发生突发、应急、信息安全事件，能迅速发现问题并通告用户及相关人员，根据用户运维管理规范，采取应急措施，并协调各方资源排除故障，恢复生产。
5、负责规范维护资料的使用和管理，保证维护资料的完整性和有效性，为维护工作的开展提供基础依据；并提供日常运维等相关技术咨询与技术支持服务。
二、岗位任职要求：
1、本科或以上学历。
2、3年以上数据中心的网络、服务器、存储、安全等相关产品的运维管理经验，掌握网络、服务器、存储、安全等相关产品的基础调研、基础安装、实施和运维技术，具备相关技术更全面者优先。
3、熟悉网络交换、网络安全的相关产品和技术特点、问题诊断、操作经验，熟悉服务器、虚拟化、操作系统等硬件产品的安装和配置，具备相关主流网络和系统厂商原厂认证者优先。
4、熟悉存储系统、光纤交换机等相关实务经验，具备相关主流存储厂商原厂认证者优先。
设计院各技术岗位任职要求与职责
设计院各技术岗位任职要求及职责一、总工程师1、任职要求（1）在本行业有较高知名度和影响力，有丰富的设计经验，在本专业有较高的造诣；（2）从事本专业设计工作十年以上，具有高级及以上职称及注册（3）有很高的技术管理水平；（4）具有较强的组织协调能力和创新意识，有较强的责任感、进取心和奉献精神，有注册职业资格优先。
2、岗位职责（1）领导本公司技术发展和科研开发工作，负责组织技术发展规划的制定并按计划组织实施；（2）领导公司级设计评审工作，严格设计关键点控制；为项目全过程提供技术支持；（3）组织召开本公司科技和质量、环境、专业健康、安全会议，对技术和管理工作进行总结、检查和分析，布置技术系统管理工作；（4）领导本公司科研项目的申报立项、成果鉴定、报奖工作；领导优秀设计的申报、奖励等工作；（5）领导本公司技术交流和技术培训工作。
二、院副总工程师1、任职要求（1）具有高级及以上职称；（2）从事本专业设计工作十年以上；（3）有丰富的设计经验，在本专业有较高的造诣；（4）具有较强的组织协调能力和创新意识，有较强的责任感、进取心和奉献精神，有注册职业资格优先。
2、岗位职责（1）技术管理：①跟踪分管专业的技术发展，组织制定分管专业的技术发展规划。
协助总工程师组织制定院技术发展规划；②负责分管专业的技术质量状况分析，解决和处理分管专业的重要的技术问题，控制分管专业的设计质量，不断提高设计水平；③负责分管专业的科技创新、创优工作，对成果进行审查；④负责分管专业的技术培训工作，提出相关专业的培训要求，并监督实施。
⑤对项目设计成果的技术、质量进行考核，组织综合质量评定；⑥参与项目的检查、回访、事故处理；（2）技术决策：①跟踪和决策院级重点项目的技术方案；②主持公司级级技术会议、设计评审，决策技术方案；③参与协调各专业技术接口方面的问题，必要时做出决定。
（3）完成领导交办的其它任务三、项目负责人1、任职要求（1）具有工程师及以上职称，具有多年技术工作经验。
技术部岗位职责与要求
技术部岗位职责与要求一、岗位职责技术部是公司重要的职能部门，负责维护和管理公司的技术系统和设备。
作为技术部的一员，你将承担以下职责：1. 制定和执行技术发展战略：根据公司的发展需求，研究并制定适应公司技术发展的长期规划和战略，为公司的技术系统提供支持和指导。
2. 系统维护和优化：负责维护和管理公司内部的技术系统，包括硬件设备和软件平台。
及时解决系统故障和问题，提高系统的稳定性和性能。
3. 数据管理和安全保障：负责管理和保护公司的数据资产，确保数据的机密性和完整性。
做好数据备份和恢复工作，预防和应对可能的安全威胁。
4. 技术支持和培训：及时回应公司员工对技术问题的咨询和支持请求，提供必要的培训和指导，提高员工的技术水平和应用能力。
5. 技术研究和创新：跟踪行业技术动态和新兴技术趋势，研究和评估新技术在公司中的应用价值，并提出推动技术创新的建议和方案。
二、任职要求作为技术部的一员，你需要具备以下基本素质和能力：1. 技术专业背景：具备计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业的学士学位及以上学历，熟悉计算机科学和技术原理。
2. 专业知识和技能：熟悉各种操作系统、数据库、网络和安全等相关技术，具备良好的编程和脚本语言开发能力。
3. 问题解决能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决技术系统中出现的故障和问题。
4. 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门的同事进行有效的沟通和协作。
5. 学习能力和持续进取的精神：积极学习和掌握新的技术知识和技能，保持对技术的持续关注和研究。
6. 良好的沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
7. 工作责任心：对职业有强烈的责任和使命感，能够承担起技术部的工作职责和义务。
总结：技术部是公司技术支持和发展的重要部门，担负着维护公司技术系统和设备的责任。
作为技术部的一员，你需要具备一定的专业知识和技能，具备问题解决能力和团队合作能力，同时要保持学习和进取的精神。
生产技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
生产技术员岗位职责工作内容及任职资格要求
一、生产技术员岗位职责
生产技术员是企业生产过程中重要的支持岗位，负责管理生产设备、监控生产流程、调整生产方案等，其主要职责包括：
1、负责生产设备的维护、保养和调试，确保设备正常运行。
2、对生产设备进行故障排除，维修设备并进行统计分析。
3、对生产过程进行全面的监控、记录和报告，及时发现和解决生产问题。
4、负责生产方案的制定和调整，确保生产计划的顺利实施。
5、协调生产过程中各环节的配合，优化生产流程，提高生产效率。
6、制定和完善生产管理制度和流程，提高生产管理水平和管理效率。
7、协助工程师进行新设备的安装和调试，为新产品的研发提供技术支持。
8、负责生产原材料的采购、库存管理及统计分析等工作。
二、生产技术员任职资格要求
1、本科及以上学历，工科类专业，如机械、自动化、电气等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上的生产技术员相关工作经验，熟悉生产流程和设备操作。
3、熟练运用计算机办公软件，具备一定的统计分析技能。
4、具备良好的沟通、协调和团队协作能力，具备一定的领导能力。
5、具备很强的责任心和工作主动性，能够承受一定的工作压力。
6、具备较强的创新思维和解决问题的能力，善于发现和解决问题。
7、具备一定的英语能力，能够阅读和编写英文资料。
总之，生产技术员是企业生产过程中重要的管理岗位，需要具
备一定的专业知识和管理能力，能够独立完成工作，并有很强的协调、沟通和解决问题的能力。
同时，还需要具备很强的责任心和工
作主动性，能够承受一定的工作压力。
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1、计划统计员
一、岗位职责：
1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的编制。
2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。
3、与其他部门密切配合，确保订单合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
4、负责成本核算与产品统计工作。
5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。
二、任职要求：
1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；
2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识
3、具备良好的沟通能力，可协调各种工作关系；
4、具备一定的文字功底，可提交相关报告；
2、乳品工程师
一、岗位职责：
1、负责新产品的开发
2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。
3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。
4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。
二、任职要求
1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；
2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；
3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；
4、思维活跃，勇于创新，具有较强的应变能力和动手能力；
3、电气工程师
一、岗位职责
1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；
3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；
4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修；
7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的建议；
二、任职资格
1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；
2、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
4、机械设备工程师
一、岗位职责：
1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；
2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；
3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；
4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的判断；
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；
2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；
3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；
4、能够适应出差，可驻外者优先；
5、热动力工程师
一、岗位职责：
1、负责公司内热力及动能供应工作,
2、负责公司内管路系统的维修.改造的技术工作,
3、负责公司内制冷.加湿.换热.除湿设备的技术管理及相关维修工作,
4、制定各种动能设备.热力设备及相关加热制冷设备的维修.指导工作
5、编制以上设备的维修.点检.保养.项修的工作计划,
6、负责以上设备的点检.完好状态的检查工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历，热力相关专业，拥有相关资质证书；
2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员；
3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计，技术管理，炉水检验
6、设备工程师
一、岗位职责：
1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；
3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；
4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；
5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。
二、任职资格
1、专科以上学历，机械制造专业；
2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；
4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。
7、制糖工艺工程师
一、岗位职责：
1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；
2、负责工艺条件的优化和生产操作的标准化工作；
3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；
4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；
二、任职资格：
1、30-50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；
2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；
3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；
8、自动化工程师
一、岗位职责
1、完成公司新项目自控方案的设计工作；
2、绘制自控图纸，对自动化设备的更换、改造、选型给予科学的建议；
3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；
4、完成领导交办的其他工作；
二、任职资格
1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；
2、具备电力系统自动化的知识，自动化专业工程师以上职称；
3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；
工艺技术工程师
一、任职要求：
1、参与制定并更新工厂工程相关规范、标准
2、参与新老厂房改造方案设计并完成相关预算估计, ,跟踪后期施工状态，确保符合工艺需求
3、制订改造设备搬迁计划、费用估计、搬迁供应商选择及实施状态跟踪,负责新项目设备安装标书、安装
4、支持工厂内部调整等重新布局工作，支持工业工程领域相关工作
5、完成领导交办的其他工作；
二、岗位职责：
1、大专或以上学历，土木工程、机械制造等相关专业
2、有3年以上从事工厂规划项目工作经历，熟悉土木工程、机械制造、流体力学等
3、熟悉国家相关法律法规；
4、能熟练应用office,autocad等软件；。