专家门诊申请表(2014版)
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度范本
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度范本一、背景随着人口老龄化趋势的加剧，医院面临的医疗需求日益增加。
为了更好地满足患者的诊疗需求，以及充分利用离退休专家人员的经验和知识，建立并完善医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度成为刻不容缓的任务。
二、准入制度1. 招募条件医院将依据专科医师的证书是否合法有效、年龄适宜、专业技术过硬等条件，招募离退休专家人员参与专家门诊工作。
2. 申请程序离退休专家人员需填写医院提供的申请表，详细填写个人基本信息、退休后的工作经历、专业技术水平等内容，并提供相关证书和材料。
3. 专家评审医院将组织由专家组成的评审委员会，对申请人的资料进行评审。
评审内容包括个人专业技术水平、工作经历、学术成就等。
评审委员会将根据评审结果，对符合条件的申请人进行审核。
4. 资格证书颁发医院将根据审核结果，对通过审核的申请人颁发相应的资格证书，同时将其纳入医院离退休返聘人员专家门诊的工作名单。
三、退出制度1. 申请程序离退休专家人员可随时向医院提交退出申请。
申请需书面提交，说明个人原因和意愿，及时将调整后的工作计划与医院协商。
2. 评估医院将组织工作人员对申请人的工作情况进行评估，包括近期的工作表现、经验技术水平等。
评估结果将作为退出的参考。
3. 确认退出医院将根据评估结果，与申请人进行沟通和协商，并最终确认退出决策。
4. 收回资格证书医院将在确认退出后，收回申请人的资格证书，并将其从医院离退休返聘人员专家门诊工作名单中删除。
四、工作安排1. 工作时间离退休专家人员可根据个人意愿和实际情况，安排自己的工作时间。
可选择全职参与专家门诊的工作，也可选择兼职参与。
2. 门诊时间医院将根据专家的安排和需求量，决定离退休专家人员专家门诊的开诊时间和工作量。
3. 工作内容离退休专家人员将参与医院专家门诊的诊疗工作，提供专业技术支持和医疗咨询，帮助患者解决各类疾病问题。
4. 薪酬待遇离退休专家人员将按照医院的规定和相关政策，享受相应的薪酬待遇。
专家门诊出诊及停诊补充管理办法
专家门诊出诊及停诊管理办法为加强出诊专家管理，确保专家门诊的出诊效率和质量，保证门诊的正常工作秩序，方便患者就诊，进一步落实北京市卫生局的有关规定，特制定本办法。
本办法现经院长办公会议讨论通过，并于公布之日起执行。
一、出诊管理：1、按照卫生局[京卫医字(2009)186号]文件的规定：外科系统正高出诊2次/周、副高出诊3次/周，内科系统正高出诊2次/周、副高出诊4次/周。
结合我院的实际情况，要求：我院正高出诊1次/周，外科系统副高出诊1-2次/周，内科系统副高出诊2-3次/周。
2、大科室周五专家门诊不得空缺。
3、医院建立专家门诊的准入、退出机制。
（1）出诊专家的准入以医科院职务聘任文件下发时间为准；（2）出诊专家调动科室后，应在重新安排出诊专业和时间；（3）出诊专家退休后，门诊部将按照人事处通知的该专家退休时间办理终止出诊手续。
如工作需要继续出诊，应在退休前一月内将医院或科室返聘证明文字材料（包括聘任年限）送交门诊部备案。
门诊部将根据具体情况，重新安排出诊时间。
二、停诊管理：1、出诊专家停诊应按规范的审批程序办理，并要求安排同专业、同级别的专家替诊或本人另行安排时间补诊。
2、停诊专家须填写书面“专家门诊停诊申请表”，并由替诊医生和所在科室正主任签字，经门诊部审批后方可生效。
科室正主任停诊需由门诊部主任签字备案。
停诊手续最迟提前一日办理。
3、对因个人原因未提前办理停诊手续造成不良后果的，将予以通报批评及视情节轻重给与经济处罚（200—500元）。
对多次发生类似情况者，将扣除科室奖金额度，并该科室当月绩效考核为不合格。
4、门诊部将逐月对各科专家出诊率作为医疗质控指标进行通报，并作为科室和个人年终考核指标。
凡不达标科室，将要求该科室增加普通门诊中副主任医师以上资格的医生的出诊人次。
5、以下情况产生的停诊可不需替诊或补诊，亦暂不列入统计指标：（1）专家支边、长期出国；（2）专家连续休工龄假、探亲假、事假；病假需提供保健室开据的病假条；（3）医院组织的重大活动（如职代会、临床工作会）等；（4）科室正主任因公≤1次/月停诊者。
专家门诊申请表(2014版)
专家门诊申请表（2014版）附《专家门诊工作条例》，已阅签名：流程：院内、院外网下载申请表格并本人填写→交科主任（科主任同意后流程继续）→医务处→院领导→门急诊部（门急诊部安排妥当后通知开诊时间）。
专家门诊工作条例（2013版）为进一步规范医院专家门诊工作，特制订中山医院专家门诊条例：1．凡本院具有高级专业技术职称的临床医师，必须由本人提出书面申请，经科主任同意，由医务处审核，主管院长批准后，由门诊部安排专家门诊。
2．非手术科室副高以上临床医师每周原则上须参加四个半天以上的门诊工作。
手术科室副高以上临床医师原则上须参加二个半天以上的门诊工作，副教授（副主任医师）必须在完成每周半天普通门诊后方可参加专家门诊。
3．为确保专家门诊质量，专家必须做到“四亲自”，即亲自询问病情，亲自检查病人，亲自开处方和亲自解答病人的疑问。
专家可带1~2名年轻医师作助手，但助手的任务仅限于书写病历、抄写处方和检查申请单、帮助指点和照顾病人。
专家对助手所写的内容要核对，确认无误后签字盖章，如果需要修改则在修改处签字。
4．专家门诊开诊时间为上午8：00~12：00，下午1：30~5：00；专家必须准时应诊，挂牌上岗；不得迟到、早退和无故缺席，因故不能如期应诊者，原则上应书面填写“专家门诊停诊通知书”（该通知书可在院内网-行政管理-规章制度-门诊办公室或院外网-院内文件-门诊部文件里下载），在前一天的下午2点前送交门诊办公室，如有特殊情况可用电话与门诊办公室3018分机联系，通知其他分机无效。
5．未提前通知停诊或者因迟到、早退造成候诊病人投诉等情况，将暂停专家门诊工作并根据院部规定予以处罚；3次以上无故停诊者，将视同医疗事故处理，2年内取消高一级职务聘任资格。
停诊原则上应由本人补诊或请相应年资的医师代诊。
因服务质量或服务态度造成病人重大投诉或3次以上投诉的，将暂停专家门诊工作并根据院部规定予以处罚。
6. 专家在门诊工作必须按照国家医保有关文件规定，认真做好相应的医疗工作。
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度范本
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度范本第一章总则第一条为了合理利用医院离退休返聘人员专业技术和经验，提高医院专家门诊服务质量，特制订本制度。
第二条本制度适用于医院离退休返聘的专家人员。
第三条本制度的目标是建立一个合理有效的门诊准入、退出机制，确保离退休返聘人员专家门诊服务人员能够持续提供高质量的医疗服务。
第二章门诊准入第四条门诊准入是指医院根据离退休返聘人员专业技术和经验，通过相应的评估和考核，允许其参与医院专家门诊服务。
第五条门诊准入的程序分为申请、评估和批准三个环节。
第六条离退休返聘人员专家申请门诊准入时，须填写相应的申请表，附上相关证明材料，包括职称和荣誉证书等。
第七条医院专家门诊部门收到申请后，将组织专家委员会对申请人进行评估，评估内容包括专业背景、临床经验、学术贡献等。
第八条评估完成后，专家委员会将向医院主管部门提交评估报告，并提出批准或不批准的建议。
第九条医院主管部门根据评估报告和专家委员会意见，决定是否批准离退休返聘人员专家参与医院专家门诊服务。
第十条批准的离退休返聘人员专家，将被授予医院专家门诊服务员的职称，并签订相应的工作协议。
第三章门诊退出第十一条门诊退出是指医院对离退休返聘人员专家进行定期或不定期的考核和评估，根据评估结果决定其是否继续参与医院专家门诊服务。
第十二条门诊退出的程序分为考核、评估和决定三个环节。
第十三条医院专家门诊部门负责对离退休返聘人员专家进行考核，考核内容包括门诊服务质量、患者评价、工作纪律等。
第十四条考核完成后，专家委员会将组织评估小组对考核结果进行评估，评估内容包括专业能力、工作表现、团队合作等。
第十五条评估完成后，评估小组将向医院主管部门递交评估报告，并提出继续参与门诊或退出门诊的建议。
第十六条医院主管部门根据评估报告和评估小组意见，决定离退休返聘人员专家是否继续参与医院专家门诊服务，并及时通知相关人员。
第十七条如离退休返聘人员专家在连续三次考核中未能达到门诊服务要求，医院将予以退出门诊的处理。
停诊申请表
□替诊
一周内午间补诊
□周二 □周三
□周四 □周五
其他时段补诊：
替诊医生：
补诊时间：11:30-13:30
诊室由门诊部安排
补诊时间及诊室由门诊部协调
同专业、不低于停诊医生级别
申请日期
主任签字
注：1.请提前7个工作日向门诊部提交本申请；
2.拟安排补诊或替诊的，请在上表内勾选；
3.替诊或一个月内完成补诊的，停诊不计入科室绩效考核。
附件4门-004
专家门诊/特需专家门诊
停诊申请表
科 室
专家姓名
门诊类别
□专家门诊 □特需专家门诊
停诊类别
□ 临时停诊（连续停诊不超过3次，累计不超过2周）
□ 短期停诊（连续停诊不超过6个月）
□ 长期停诊（连续停诊超过6个月）
ห้องสมุดไป่ตู้停诊时间
停诊原因
临时停诊的补诊、替诊
临时停诊需进行补诊，并尽量安排在一周内，以保障预约患者的就诊需求，补诊时间可由医生在门诊部提供的时间段内自行选择；停诊医生在一个月内主动与门诊部联系安排补诊的，其停诊将不纳入绩效考核。特需专家门诊原则上不得安排替诊。
山东省立医院专家门诊申请表
通过把句子写完整的训练，让学生明白什么是完整的一句话，以达到让他们写一句完整话的目的。全册共有以下9种练习句式。
他十分高兴地回家去了。（十分＝特别＝非常＝格外）
专业
学术兼职
荣誉称号
学位/硕/博导
门诊出诊时间
联系电话：
专业特长
重点描述擅长专业及疾病（具体到三级学科），文字表述80字以内。
大科“专家门诊资格评审小组”评审意见
科主任签字
注：此表填写后必须科主任签字，与门诊护士长协调坐诊时间，打印后交门诊部，同时电子版表格及照片经办公平台传至门诊部周丽华。
1本册的双生字词：
a b c d e f g立医院专家门诊申请表
（三拼音节、整体认读音节）科室年月日
言字旁：认、语、诗、谁、请、许、说、话姓名
6、认真检查写好的句子，发现错别字及时改。学历
氵三点水（江河沙）日日字旁（明暗晚）（1）春雷跟柳树（说话），（春雨）给柳树洗澡了，（春风）给柳树梳头，柳树跟（孩子们）玩耍了，玩着玩着，小（朋友）们，（长高）了。
外请专家来院申请单
医务科签字： 分管院长签字：
相关职能科室签字： 院长签字：
备注：此表一式两联，财务科一份，医务科一份，留备案
外请专家来院申请单
制表：医务科 专家来院信息： 专家姓名 来院开展 的活动 联系电话 □坐诊 □学术讲座 □查房 专家单位 职称 科室： 申请时间： 年 月 日
□会诊 （会诊时同时上报外请专家会诊申请表）
□手术（手术需同时上行程、住宿安排情况： 行程安排 是否需要 购买车票 科主任签字： 分管院长签字： □是 □否 是否需要 安排接送 □是 □否 是否需要 安排饮食 □是 □否 是否需要 安排住宿 □是 □否
医务科签字： 分管院长签字：
相关职能科室签字： 院长签字：
备注：此表一式两联，财务科一份，医务科一份，留备案
外请专家来院申请单
制表：医务科 专家来院信息： 专家姓名 来院开展 的活动 联系电话 □坐诊 □学术讲座 □查房 专家单位 职称 科室： 申请时间： 年 月 日
□会诊 （会诊时同时上报外请专家会诊申请表）
□手术（手术需同时上报重大手术审批表、外请专家会诊申请表）
行程、住宿安排情况： 行程安排 是否需要 购买车票 科主任签字： 分管院长签字： □是 □否 是否需要 安排接送 □是 □否 是否需要 安排饮食 □是 □否 是否需要 安排住宿 □是 □否
专家门诊制度
讨论，予退出专家门诊
4.专家门诊停复诊补诊制度
• 发生以下情况之一者，并经医疗质量管理委员会 讨论，可暂停专家门诊资格三个月： （1）半年内发生因服务态度被患者投诉3次以上 （2）一年内专家门诊无故停诊3次以上 （3）违反门诊工作制度及诊疗常规发生纠纷 （4）受医院或上级行政部门行政处分
4.专家门诊停复诊补诊制度
• 被暂停期满后，恢复资格申请，由医院医疗质量 管理委员会讨论后批准，门急诊办开通 • 其他原因停诊较长时间，复诊时提前一周通知门
• 加号时间限每天上午10点之后，下午15点之后
4.专家门诊停复诊补诊制度
• 不得因其他事项影响按时出诊。 • 确需停诊，填写申请表，由科主任、分管院长签 字确认后，提前5个工作日交门急诊办 • 紧急情况停诊，科室主任安排相同职称的专家替 诊，并同时向门急办报备，未经批准的不能替诊 • 补诊程序：特殊原因停诊，需要进行补诊，由门 急办安排诊室、时间、患者预约
• 周一至周五、周六（上午）或周日（上午） • 每周1--2个半天 • 周日专家门诊相关事宜逐步落实。
• 专家门诊时间每年6月和12月份进行后半年度的
专家门诊时间调整
3.专家门诊限额
• 原则上每半天限额30名 • 对特殊情况，经专家门诊护士联系专家同意后， 由门急诊办公室审核可适当加号
• 每半天以加5人次为限
急诊办
• 具有专家门诊资格的在调离或聘任期结束后，专
家门诊的资格自动终止
5.专家门诊考核制度
• 半年内平均每日号次少于5人次者，且有同科室 其他专家门诊，经医疗质量管理委员会讨论，可 减少或暂停该专家门诊 • 专家门诊的医疗质量均纳入所在科室考核内容
5.专家门诊考核制度
• 门急诊办加强专家出诊管理，定期通报和公布迟 诊现象严重、随意停诊、离诊的医生并按相应规 定计入科室考核分 • 暂停专家门诊资格三个月后，恢复专家门诊资格 ，仍出现类似情况，经医院医疗质量管理委员会
专家门诊管理制度
专家门诊管理制度为进一步加强我院专家门诊管理，规范出诊行为，严格出诊纪律，提高专家门诊质量，更好地为患者提供优质医疗服务，特制定本制度。
一、申请程序(一)取得高级职称资格的医师，由本人提出申请，填写申请表，经科室主任签字同意，上报门诊办公室批准后，安排出相应职称专家门诊。
(二)门诊办公室制表，医务处、信息中心、挂号室备案并公示。
二、出诊管理及工作要求(一)内科系统专家、外科系统专家，每周每人出诊>1次，专家挂号超过30人，专科挂号超过40人，方可限号。
(二)专家门诊时间：周一～周五上午8:00~11:30,下午13:00～17:00。
下班前30分钟停止挂专家号。
(三)专家门诊要做到三定一优，即固定人员、固定时间、固定诊室，为病人提供优质服务，在诊疗工作中应体现较高的技术水平。
(四)专家接诊做到仪表端庄、服装整洁，对待患者态度和蔼、耐心细致，保证专家门诊质量。
(五)专家门诊须准时开诊，不得无故迟到、早退、脱岗、离岗，不得随便开诊或停诊，遇特殊情况(如抢救患者，突发事件等),须上报科室主任及门诊办公室，并找好相应资质的医生顶替。
(六)在同一专家就诊的患者，如三次就诊仍不能确诊者，应报请科内进行科内讨论或收住院治疗。
1(七)专家门诊诊治的患者需要留观者，专家亲自向急诊留观医师认真交班。
(八)专家有义务指导门诊年轻医师，并帮助其解决疑难问题。
三、停诊管理(一)专家不得随意停诊，因故不能按时出诊时，应至少提前3天提出申请，填写停诊申请单，科室主任签字，上报医务处、办公室走停诊流程，完成后方可执行，不得电话或口头通知停诊。
(二)停诊半年以上的专家，恢复专家门诊时须重新到医务处、办公室办理申请手续。
(三)医师出诊时间内与院内其他工作冲突时，应报科室负责人同意并妥善安排好出诊工作。
2。
2020门诊申请书
2020门诊申请书
一、申请人基本信息
•姓名：
•性别：
•年龄：
•身份证号码：
•联系电话：
•住址：
二、主要症状描述
请简要描述您当前的主要症状，包括症状的出现时间、症状的具体表现以及症状的变化情况。
三、既往病史
请列举您的既往病史，包括已确诊的疾病、手术史、药物过敏史等。
四、家族病史
请提供您的家族病史，包括近亲是否有类似病症或其他重要疾病。
五、近期体检情况
请提供您最近一次体检的情况，包括体检日期、体检项目、体检结果等。
六、当前用药情况
请提供您目前正在使用的药物名称、用药剂量、用药频率等信息。
七、其他备注
请在此部分填写您认为需要向医生说明的其他信息，包括过敏史、饮食习惯、生活方式等。
八、申请原因
请在此部分简要陈述您申请门诊的原因，包括您的主要症状、就诊需求、希望获得的医疗服务等。
九、就诊要求
请在此部分说明您对就诊时间、就诊医生、就诊科室等的要求。
十、个人声明
本人郑重声明所提供的信息真实准确，如有不实，愿意承担由此引起的一切后果。
签名：
日期：
以上是我根据给定的标题，以Markdown文本格式输出的2020门诊申请书。
请申请人根据要求填写相应的信息，并在个人声明部分签名和日期。
感谢您的配合！。
特殊病门诊申请表
合肥市基本医疗保险特殊病种门诊申请表1、参保人员所患疾病应是下列所含病种，方可提出申请：（1）冠心病（8）肾移植手术后（15）癫痫（22）前列腺癌（内分泌治疗）（2）精神病（9）类风湿关节炎（16）膀胱肿瘤（灌注治疗）（23）再生障碍性贫血（3）高血压三期（10）系统性红斑狼疮（17）甲状腺功能亢进（24）冠脉支架植入术后（仅限职工）（4）肝硬化（11）帕金森综合症（18）丙型肝炎（25）（5）糖尿病（12）乳腺癌（内分泌治疗）（19）慢性肾功能不全（26）慢性乙型肝炎（6）肾透析13）肝豆状核变性（20）肝移植术后（27）血友病（仅限居民）（7）恶性肿瘤（14）慢性心力衰竭（21）造血干细胞移植术后（28）小儿脑瘫（仅限居民）2、此表由本人填写并附近期相关病历、三级医院（包括精神病专科医院）医学检查报告，报市医保中心特殊病管理科。
合肥市基本医疗保险申请特殊病种门诊办理程序1、参保人员患我市医保政策规定门诊特殊病的，可提出办理特殊病门诊申请。
2、参保人员申请须填写《合肥市基本医疗保险特殊病种门诊申请表》（申请表可以从市人力资源和社会保障局网站下载，网址），并附近期相关病历、三级医院（包括精神病专科医院）医学检查报告和一张一寸彩照，报送合肥市医保中心特殊病管理科。
地址：庐江路与金寨路交叉口合肥市人力资源和社会保障局（老局）三楼，电话：6。
3、合肥市医保中心定期组织（每3 个月组织一次）市医疗保险专家咨询委员会鉴定专家，按照《合肥市基本医疗保险门诊特殊病准入标准》对参保人员报送的申请材料进行鉴定。
鉴定专家从专家库中随机抽取，组成鉴定专家组。
4、专家组成员现场鉴定，形成专家组鉴定意见，并签字确认。
经鉴定符合特殊病准入标准的，由合肥市医保中心特殊病管理科办理《特殊病门诊医疗卡》；经鉴定不符合特殊病准入标准的，申报材料退还本人。
5、在鉴定过程中如专家组认为需要进一步进行医学检查的，申请人应到专家组指定医院指定专家门诊进行检查，并将有关检查结果尽快提交合肥市医保中心特殊病管理科。
专家门诊申请表
****医院
专家门诊申请表
***人民医院
申请专家门诊应具备的条件
1、取得副高级以上职称2年以上，现已被医院聘任副主任医师
职称；
2、热爱本专业，医德医风高尚；
3、医术精湛并有较高的知名度，善于医患沟通；
4、身体健康，服从安排，能够胜任门诊工作；
5、两年内无医疗事故发生。
6、具有较高业务理论水平，丰富临床实践经验，能够解决处理本专业复杂疑难疾病能力。
7、本地区同行高度认可，享有较高声誉。
专家门诊资格的认定方法
1、具备条件的临床医师提出书面申请，科主任把关，统一以科室为单位申报；
2、医务处牵头初审合格后，由医务处和人力资源部共同组织评议专家复审，确定复审资格。
3、每位申请医师须2∕3的评议专家同意后方可入围，名单经分管院长审阅后报院长办公会批准，通过院务委员会最终确定；
4、根据科室需求，每个专业可限定申报专家数量。
职能部门协助科室可根据专家资格认定量化分数，排序择优确定。
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度模版
医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度模版一、背景介绍随着社会老龄化的加剧和医疗水平的提高，退休后返聘的医疗专家越来越多。
为了更好地发挥他们的专业优势，提高医院的诊疗水平，特制定本《医院离退休返聘人员专家门诊准入、退出制度》，规范他们的工作内容和工作流程。
二、准入条件1.申请人必须为医院的离退休医师，并具有一定的临床经验和业务水平。
2.申请人必须取得医师执业证书，并保持有效。
3.申请人需具备一定的学术研究或教学经历，并能提供相关证明材料。
4.申请人必须通过医院的考核，包括个人业绩考核和临床操作考核等。
三、准入程序1.申请人填写《医院离退休返聘人员专家门诊准入申请表》，并提交相关证明材料。
2.医院对申请人的资格进行评估和审查，如发现问题，可要求申请人提供补充材料或进一步说明。
3.评估和审查通过后，医院将出具准入通知书，并约定返聘人员的具体岗位、工作时间和工作内容。
4.返聘人员接受医院的培训并签订相应的返聘协议，明确工作责任和工作要求。
四、工作要求1.返聘人员需按时到岗上班，并遵守医院的工作纪律和安排。
2.返聘人员需完成医院交办的门诊病人接诊、诊断和治疗等工作，并与其他医务人员协作。
3.返聘人员需定期参加医院组织的学术讨论和专业培训，保持专业知识的更新。
4.返聘人员需配合医院的考核工作，对病例进行评审和整理，并提供相关的教学材料。
5.返聘人员需遵守医院的保密规定，严守病人的隐私，不得泄露病情和病史等个人信息。
五、退出程序1.如发现返聘人员有违反工作纪律或工作能力不符合要求的情况，医院有权依法解除返聘合同。
2.返聘人员可以主动申请退出返聘工作，需提前向医院提交书面申请，并在规定的时间内完成工作交接。
3.医院可以根据工作需要和返聘人员的工作表现，决定是否续签返聘合同。
六、附则1.医院对于返聘人员的工作成绩和贡献，将予以肯定和表彰，并合理安排其福利待遇。
2.医院将定期组织对返聘人员进行评估，为其提供必要的培训和学术交流机会。
门诊医生停诊、替诊的管理规定(试行)优秀资料
门诊医生停诊、替诊的管理规定(试行)(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）门诊医生停诊、替诊的管理规定（试行）为了维护医院和医生的诚信度，保障病人的权益，进一步提高我院门诊的服务质量，对门诊医生停诊、替诊做出如下规定，请认真遵照执行。
1、无特殊原因,医生不得随意停诊、替诊。
2、需停诊、替诊（各专科必须保证有医生出诊的情况下),必须提前3天填妥停诊申请单，如需替诊者（原则上是同级别或以上的医生才能替诊，并请注明替诊医生姓名与职称）由各专科行政主任签名后，再由门诊部主任审批，然后交到门诊大厅预约中心，并进行登记签收，并签名确认.3、遇重大抢救或其它紧急原因不能按时出诊的医生，可通知门诊部，由门诊部通知预约中心暂停诊，并同时约定出诊时间。
因科室工作轮岗需改诊，应提前3天通知门诊部.4、咨询台护士接到门诊部主任签名的停诊、替诊申请单后,应立即通知已预约的病人，通知相关人员更改电脑资料，及时将停诊、替诊信息通知分诊护士和挂号处.5、门诊部将每季度统计各科的停诊、替诊情况,反馈给医务处及各科主任,并在院内网上公布.以上管理规定请各位门诊医生认真执行，如未能按照执行者，将按有关文件进行处罚.医务科门诊部黄石市中医医院门诊药房退药管理规定为了加强我院药品的管理，遵照《医疗机构药事管理规定》第二十八条规定,“为保障患者用药安全,除药品质量原因外，药品一经发出，不得退换”,对实际工作中患者要求退药的情况，须按下列规定酌情办理.一、药品作为一种特殊商品，凡属下列情况之一，一律不退:1、因费用报销原因的药品。
2、自己点开的药品。
3、未有我院发票等购买凭证的药品.4、己拆封、破损、过期、变质、污染、涂画的药品。
5、生物制品。
6、需低温、冷藏、密封、避光等特殊储存要求的药品.7、精神、麻醉、妊娠等特殊管理的药品.8、普通疾病药品超过7天开处方日期。
9、以厂家药品说明书中介绍的副作用为由拒绝用药的。
10、药品有效期内购的药，未按医嘱用药，由于放置或其他原因药品过期而退药的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专家门诊申请表（2014版）
附《专家门诊工作条例》，已阅签名：
流程：院内、院外网下载申请表格并本人填写→交科主任（科主任同意后流程继续）→医务处→院领导→门急诊部（门急诊部安排妥当后通知开诊时间）。
专家门诊工作条例（2013版）
为进一步规范医院专家门诊工作，特制订中山医院专家门诊条例：
1．凡本院具有高级专业技术职称的临床医师，必须由本人提出书面申请，经科主任同意，由医务处审核，主管院长批准后，由门诊部安排专家门诊。
2．非手术科室副高以上临床医师每周原则上须参加四个半天以上的门诊工作。
手术科室副高以上临床医师原则上须参加二个半天以上的门诊工作，副教授（副主任医师）必须在完成每周半天普通门诊后方可参加专家门诊。
3．为确保专家门诊质量，专家必须做到“四亲自”，即亲自询问病情，亲自检查病人，亲自开处方和亲自解答病人的疑问。
专家可带1~2名年轻医师作助手，但助手的任务仅限于书写病历、抄写处方和检查申请单、帮助指点和照顾病人。
专家对助手所写的内容要核对，确认无误后签字盖章，如果需要修改则在修改处签字。
4．专家门诊开诊时间为上午8：00~12：00，下午1：30~5：00；专家必须准时应诊，挂牌上岗；不得迟到、早退和无故缺席，因故不能如期应诊者，原则上应书面填写“专家门诊停诊通知书”（该通知书可在院内网-行政管理-规章制度-门诊办公室或院外网-院内文件-门诊部文件里下载），在前一天的下午2点前送交门诊办公室，如有特殊情况可用电话与门诊办公室3018分机联系，通知其他分机无效。
5．未提前通知停诊或者因迟到、早退造成候诊病人投诉等情况，将暂停专家门诊工作并根据院部规定予以处罚；3次以上无故停诊者，将视同医疗事故处理，2年内取消高一级职务聘任资格。
停诊原则上应由本人补诊或请相应年资的医师代诊。
因服务质量或服务态度造成病人重大投诉或3次以上投诉的，将暂停专家门诊工作并根据院部规定予以处罚。
6. 专家在门诊工作必须按照国家医保有关文件规定，认真做好相应的医疗工作。
严格按规定控制均次及药
品比例。
按医院规定，病人一次就诊，中、西处方限5个品种，处方量限两周，慢性病处方不超过一月。
不跨科开药，不随意给病人出具医疗（疾病）证明。
对于临床常用检查、治疗及药品欠了解者，应及时咨询有关方面。
对于超量开药，开具重复方、分解方或与大病无关药物，超时间开具大病医保申请单等违反有关规定的，将根据院部规定予以处罚，3次以上违规的将暂停门诊工作。
7.必须遵守医院规定，不得将医院专家门诊病人转诊给其他医院或者自己兼职的医院。
8.专职在门诊工作的专家，其专家门诊与普通门诊的比例为1:4。
除规定的休息时间外，不得随意请
假参加体检、会诊、学术讨论等活动。
如必须参加，应该由派出科室指派相应资质的医师替代，并且事先征得门诊部同意。
9.考虑到专家的年龄与健康问题，并考虑到专家退休后与科室联系渐少，对许多新的做法已少了解，故每
年应于12月重新办理下一年度的专家门诊申请手续，退休后满5年一般不再安排参加专家门诊。
如年底未办理申请手续的，将暂停次年度的专家门诊。
10. 专家门诊的组织管理权在门诊部。