团干部工作感悟

团干部工作感悟各位团干部，非常高兴今天能借此机会和大家一起探讨关于团干部的自身素养问题，交流一下思想，我只是想把做团的工作的一些想法和看到的团干部队伍的一些情况和大家在一起谈谈感想，不足之处希望大家予以补充和批评。

我们知道，青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会，影响社会的生存和发展。

不管是谁都要有青年这一历程，而共青团正是以这样一个群体为基础的，同时又是以这个特殊群体为工作对象的，在党的领导下的先进青年的群众组织，而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者和操作者。

那么这就是说，对我们每个团干部来讲，在有限的一生中，短短的十几年共青团生涯中，连弹指一挥间都算不上，从事这样一种面向未来的事业，不能不说是一段十分珍贵的经历。

那么在短短的几年团干部生涯中，如何把握自己，锻炼和造就自己，是摆在我们团干部面前的一个课题，换句话说，在这几年团干部岗位上别白干。

也就是说，在政治上、业务上、管理上、组织能力上、思考问题的全面性上、说写上、交往上、问题的弥补上，要努力锻炼自己，要有建树。

不可否认的事实是，共青团岗位的特殊性就在于以上几方面甚至更多方面，你在具体工作中都要接触到，只要你稍加用心，自身就会得到锻炼和提高。

机会就在你面前，去抓住它、把握住它。

下面我想和大家从几方面一起来着重分析一下。

团干部是团支部的核心，在整个团支部工作中负有主要责任，一个支部工作开展的好坏关键是有没有积极主动、富有组织和活动能力、不断思索、进取的团干部。

因此团干部的自身完善与提高对于活跃团支部工作，乃至整个共青团工作都具有非常重要的意义。

《团章》在团干部一章中明确规定团干部必须努力做到"五要"，即：政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。

这五方面既反映了党对团干部的期望和要求，同时也为团干部的自我完善与提高指出了方向、提出了标准。

政治上要坚强，就是要求团干部应具有相应的马克思主义理论水平，掌握建设有中国特色社会主义的理论，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

作为团干部不仅要有工作热情、理想信念，并终身为之奋斗，而且在思想政治上应是一个强者，要真正掌握马克思主义的基本原理，运用马克思主义哲学的立尝观点、方法，正确地分析处理各种复杂的实际问题，从而提高辨别是非的能力，不然，很难始终如一地保持这种政治方向和奋斗目标。

可是在这一点上，说实在的，我们的团干部还是很缺乏的，我奉劝大家多学一点哲学，为什么呢?为了武装自己，提高自身素养，为了善于鉴别各种是非曲直，为了不断克服思想上的不成熟和行为上的躁动。

那么如何做到政治上要坚强呢?这就要求我们的团干部除不断学习理论、学习哲学来丰富和武装自己外，还要同党在政治上保持一致。

这是我们遵循的政治原则和组织原则，同时还要积极地有创造性地把党的精神贯彻到团的工作中去。

还要同一切错误和邪-恶势力作斗争，还要正确对待眼前的困难。

目前我国的困难主要有两方面，一是社会上存在着歪风邪气和一些弊病很深的不良现象;二是国民经济和人民生活水平的暂时落后。

这就要求我们团干部要有长远的眼光，不要丢掉政治方向，不要放弃理想的追求，不要满腹牢骚，而是要带领团员青年满腔热情地去改变这种落后面貌，这就是政治上要坚强的内涵所在。

学习要刻苦，就是要求团干部要带头学习政治、经济文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。

我可以毫不夸张地说，团干部是团员中的佼佼者，否则大家怎么会推选你呢?不论在业务上、工作能力上都是好样的。

那么就更加要求我们要带好学习这个头，培养坚强的学习毅力。

同时，面临时代的挑战，我们团干部需要用发展的眼光正视自身科技素养方面存在的时代差。

我们应看到，强化科技意识，发愤学习和掌握现代科学技术知识是我们的当务之急。

故宫团委为此专门为团干部在中国人民政法大学开设了计算机学习班。

工作要勤奋，就是要求团干部要有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。

工作上要带头讲奉献，多劳多干，要成为骨干，不要斤斤计较，要眼到、手到、思想到。

搞好团的工作，关键在于团干部是否具备一定的工作能力，这种能力就是我们常说的想、说、写、做，它是团的工作的四大基本功。

想，就是会思考。

团的干部要学会思考，想问题要尽可能全面、周到，要善于倾听各方面的意见和建议，集中集体的智慧，对各方面反映的情况不盲从，应进行系统地分析，把握思考问题的主线。

说，就是把你所想的、所学到的东西，有哲理地、有感染力地演说给团员青年。

写，包括总结、计划、工作情况、简报等，都是对团干部能力的锻炼。

例如五四青年节最佳活动的设计就是一个很好的实例。

做，就是会组织活动。

团的工作是通过各项活动的组织施实来实现的。

团干部要具备这四大基本功，必须在团的工作实践中去锻炼，这不是一朝一夕、一蹴而就的。

有的团干部跟我讲，我组织了这么多活动也没觉得工作能力提高了多少，可实际不然，这种提高是在你不知不觉中已经提高了。

我再举个例子，我和很多人谈到夜大学习后的感受，都说不以为然的三年过去了，我说你们是否学习到了一种方法，思考问题的方法，大家都认可。

也就是说，不断地工作，不断地总结，不断地实践，不断地得到修正，你就会不断地得到提高，你的能力和素养就会和别人不一样，这就是我前面讲的别白干的内涵。

原来文物印刷厂一名团干部，后来调出去了，新到的单位领导认为他曾当过团干部，一场文体娱乐活动的组织自然不在话下，就把组织新年联欢会的任务交给他了，可是当年在任团干部的时候，他很不认真，总以为这是没有用的，所以他连这样简单的活动组织方法都没有学到。

事到临头方悔过去，只好找到我求助，才把这个任务完成了。

作风要扎实，就是要求团干部要朝气蓬勃，实事求是，发扬民-主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

这就要求团干部要密切联系青年，和大家平等、真诚地交往，热情地帮助他们解决实际问题。

团干部要努力在志趣、爱好等方面与青年取得共同语言，把自己融入青年之中。

品德要高尚，就是要求团干部要顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。

总之，团干部必须重视自我的完善和提高，认真学习理论，学习哲学，并以此分析和解决团的工作中的实际问题，学习团的工作技能，学习和掌握本职业务和管理知识，学习其他的一些知识和技能，在团的工作中全面锻炼自己的理解判断能力、组织实施能力、社会交往能力、表达能力，提高自己的素养，为组织上的"双推优"工作创造基础条件。

怎样打开团支部的工作局面呢?第一，要了解团支部工作的特点。

了解本支部的自身特点，就会从本身实际情况出发，通盘考虑团支部的工作，这是打开工作局面的第一步。

要求团支部干部要认清团支部的性质和地位，明确团支部的工作任务，了解团支部的特征，摸清本支部的状况。

第二，要正确处理团支部工作的各种关系。

正确处理好团支部自身、外部环境和来自团员青年方面的工作关系，就是开展工作、打开局面的过程。

团支部工作自身方面由于多方面原因和考虑问题的角度不同，领导要求与青年意愿之间往往有一定差距，团干部被夹在中间，要处理好这一关系，一要善于寻找共同点，二要善于转化分歧点，三要善于沟通不同点。

万事开头难，开起头来没有完。

团支部要打开工作局面，怎样入手?有的支部希望新官上任三把火，有的支部希望稳扎稳打。

不管采取何种方式，都要结合本支部的特点出发，要出彩，三把火后仍有后音和后劲，稳扎稳打也不要过稳，不要闷得时间太长，有成绩才能稳得住脚。

在团支部外部环境方面，与党支部的关系关键一条是多请示、勤汇报、沟通，让党了解团支部的情况，得到支持;与上级团委的关系，关键要善于吸收消化，即生动、有效、创造性地开展工作;与行政领导的关系也很重要，没有他们的支持工作很难开展，完成行政交给的任务也是团组织发挥作用、做贡献的需要，关键是急行政领导之所急。

对团员青年，组织活动既要有吸引力，又要有组织约束，要调动青年的积极性，使他们主动参与活动，真正认识团员的权利和义务是持久地调动团员积极性的关键。

第三，下好团支部工作一盘棋。

团支部书记要学会"弹钢琴"，要有驾驭工作的能力，无论风来自何方，也要把帆船驶向既定的方向，并争取全速前进。

团干部之间要协调工作，统一思想，分工协作，互为补台。

第四，正确认识支部工作的基本规律，围绕党政中心工作、社会重大历史事件、纪念日、节日及青年特点开展活动，并完成上级团委交派的工作任务。

组织团支部活动要克服两种倾向，一是"随着季节搞郊游，没事干了赛场球，时逢节日搞舞会，蹦蹦跳跳一年头"的一味追求活动的娱乐性;二是"团员坐下来读书读报，团干部站起来教育引导，党政领导走进来长篇报告，学习后再把突击活动搞"。

这两种情况到头来不是青年不买帐，就是领导不认账，团干部自身还算不清账。

活动要抓住灵魂，即目的性，体现出活动的号召作用、激励作用、疏导作用、表现作用、教育作用和助手作用。

活动的内容要有主旋律，充分发挥青年优势，扶助青年成长成才，保障青年健康成长。

在设计时，要抓住六要素，即明确活动主题、规划活动内容、安排活动程序、计划参与范围、做好经费预算、协调各方关系。

最后我有5句话送给在座的团干部以求共勉：1、学以养智，学以养德;2、毋以恶小而为之，毋以善小而不为;3、杜绝极端个人主义、享乐主义、拜金主义;4、不需扬鞭自奋蹄;5、别吃后悔药，想干的时候来不及了。