简易聘用合同

合集下载

聘用合同书简单5篇

聘用合同书简单5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订本聘用合同书，并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为长期聘用合同，合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：___________________________。

2. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。

具体职责包括但不限于：参加项目会议、完成指派的工作任务、保护公司机密等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

四、薪酬待遇1. 基本工资：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为________元人民币。

2. 绩效与奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

3. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并享有相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工具等。

3. 职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，将采取相应措施，保障乙方的人身安全。

六、教育培训甲方将根据需要对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能和业务水平。

七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免泄露甲方的商业机密。

八、合同解除与终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

用工合同简洁版（5篇）

用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。

聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。

试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。

其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。

经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。

5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。

在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

聘用合同简易版(3篇)

聘用合同简易版就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据（中华人民共和国劳动合同法）、（北京市劳动合同条例）（以下简称（条例）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为____年，自年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为0个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为_____公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查；3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定给予乙方加班费用。

第五条劳动报酬1、甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币1100圆。

聘用合同简单版(5篇)

聘用合同简单版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

简易聘用合同范本3篇

简易聘用合同范本3篇篇1简易聘用合同范本双方，甲方：______________(以下简称甲方) 乙方：______________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲方与乙方协商一致，就乙方受聘于甲方从事职业的相关事项，达成如下合同，以便共同遵守：一、聘用事宜1. 职位：乙方受聘为__________（详细填写职位）2. 入职日期：____年____月____日3. 工作地点：______（填写具体工作地点）4. 工作时间：根据公司正常工作时间安排5. 试用期：初次签约的为试用期，试用期一个月6. 薪酬：乙方的基本工资为_______元/月，另有_______元/月的绩效奖金二、工作内容1. 乙方应按照甲方公司相关规定履行工作职责，服从公司安排，完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，听取上司的工作安排，不得私自调离岗位。

3. 乙方应维护公司的声誉和利益，不得对外泄露公司机密信息。

4. 其他三、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得擅自传播或使用。

2. 乙方应对公司的客户信息、策划方案等保密信息进行保护，不得泄露给外部人员。

3. 乙方离职后应将公司资料交还公司，不得擅自带走。

四、终止合同1. 在试用期内，任何一方都可以随时解除合同。

2. 在正式员工期间，若乙方有辞职或被解雇的情况，则按照公司相关规定处理。

五、其他事项1.本合同正式签订之日起生效，至职工接收正式解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（以下空白为签名处）甲方（公司盖章）：日期：_________乙方（个人签名）：日期：_________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签订日期为：____年____月____日。

篇2简易聘用合同范本甲方（单位）：_____________________乙方（聘用单位）：___________________为了便于甲乙双方的合作，促进工作的顺利进行，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议，签订本聘用合同。

简易聘用合同范本6篇

简易聘用合同范本6篇篇1简易聘用合同范本甲方（雇主）：______（公司名称）______乙方（雇员）：______（个人姓名）______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下一致意见，签订本合同：第一条工作岗位乙方接受甲方聘用，担任______（工作岗位）______，具体工作内容包括______（具体工作描述）______。

第二条聘用期限本合同自______（年）______月______（日）起生效，至______（年）______月______（日）止。

聘用期限届满，乙方如履行良好，甲方有权续签合同。

第三条工作时间乙方正常工作时间为每周______小时，具体上班时间为______至______，中间休息______小时，每周休息日为______。

第四条试用期乙方作为甲方员工将完成三个月的试用期。

试用期薪酬为______元/月，试用期结束后，根据工作表现确定正式薪酬。

第五条薪酬发放乙方的薪酬将于每月______日发放。

薪酬以现金/银行转账方式支付。

第六条福利待遇1. 乙方享有甲方规定的法定节假日及带薪年假；2. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险、商业保险等福利待遇；3. 其他福利待遇双方另行商议确定。

第七条工作规范1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同约定的工作内容；2. 乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第八条违约责任若乙方擅自辞职或无故缺勤超过______（次/天），甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

第九条合同解除1. 本合同期满，双方协商一致，可以终止合同；2. 本合同任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。

第十条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；3. 本合同一经签署即生效，任何修订须经双方协商一致。

简单雇佣协议书范本（通用5篇）

简单雇佣协议书范本（通用5篇）简单雇佣范本篇1雇主：雇员：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地雇员主要工作地为______________。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

十、终止合同本合同可根据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。

简单聘用合同（4篇）

简单聘用合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。

五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（盖章）：_____法定代表人或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日简单聘用合同（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。

劳动雇佣合同书简单版（6篇）

劳动雇佣合同书简单版甲方：_____ 乙方：_____一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯法律的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。

简易公司聘用合同样书(4篇)

简易公司聘用合同样书聘请方： (以下简称甲方) 应聘方： (以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二.聘用期限: 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三.权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，行使一切设计生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义借款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的39;担保;7、应于每月_____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四.费用指标：甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用，甲方承担一切损失责任。

五.工资福利：聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_____万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税)，乙方个人按月平均预支人民币_____万元，按季度结算。

乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币_____万元为标准，超出该标准产值部分的按10%分取报酬，年终结算。

简易聘用合同8篇

简易聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：__________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。

如因工作需要加班，乙方应予积极配合。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 甲方将根据乙方的表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和晋升机会。

3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家法定的节假日及年假等相关福利待遇。

五、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

同时，在协议期内及协议终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、协议解除和终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等。

2. 本协议到期，如甲乙双方未续签，则自动终止。

八、其他约定事项双方可在此约定其他未尽事宜，包括但不限于：岗位职责的具体要求、奖惩制度、培训安排等。

九、争议解决方式如因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议中的未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

聘用合同书简易版(六篇)

聘用合同书简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。

第五条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第六条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月____元，保险为每月____元。

第七条乙方每月工资、保险由甲方于每月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。

第八条甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

第九条乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。

第十条本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。

第十一条甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。

甲方(单位名称)：签约代表人：职称：乙方(姓名)：身份证号码：户口所在地地址：联系方式：聘用合同书简易版（二）甲方(法人名称)：_____法人代表或委托代理人：_____乙方(被聘方)：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度，履行职责。

四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

简单的聘用合同范本5篇

简单的聘用合同范本5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教案大全、书信范文、述职报告、合同范本、工作总结、演讲稿、心得体会、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as lesson plans, letter templates, job reports, contract templates, work summaries, speeches, reflections, essay summaries, work plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!简单的聘用合同范本5篇本店铺帮大家编辑的简单的聘用合同范本5篇，但愿对您的学习工作带来帮助。

简易聘用合同范本3篇

简易聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1简易聘用合同范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方因业务需要拟聘请乙方为其公司（以下简称“公司”）的_______一职，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议，为保证双方权益，签订本合同。

第一条劳动合同期限1. 乙方受聘于甲方为期_______个月/年，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

2. 乙方在劳动合同期满前若有辞职行为，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容为__________，并需遵守公司的相关管理制度及规定。

2. 乙方的工作地点为__________，如需外派或调动，应经甲方书面同意。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间及休息时间遵循公司的规定。

2. 如有加班需求，乙方应当主动配合，加班工资按照国家相关规定领取。

第四条报酬待遇1. 乙方的月工资为______元，支付方式为______日发放一次，包括基本工资及绩效奖金等。

2. 社会保险及公积金由甲方按照国家相关规定依法缴纳，乙方应当如实提供相关材料。

第五条保密条款1. 乙方在公司任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料及文书，不得私自复制或外传。

第六条效果条款1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第七条其他条款1. 本合同未尽事宜均由甲乙双方协商解决，如有争议，应依法律规定解决。

2. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致并签订有关协议，才能生效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：__________ 日期：__________本合同于__________年______月______日签订生效。

简易聘用合同范本8篇

简易聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。

试用期满如双方无异议，继续履行聘用合同。

若需变动或解除聘用合同应提前壹个月书面通知对方，并由甲乙双方协商达成共识方可变动或解除本合同。

合同期满后双方无异议可自动续约。

二、工作岗位与职责要求（一）甲方聘请乙方从事岗位工作，工作地点为_____________________ 。

甲方有权对乙方所担任岗位进行测评，由于不可抗力或生产经营状况等因素而进行调整。

因特殊情况调动岗位需双方协商并填写调动通知书为准。

若无法达成协议的不视为违约。

但原则上应变更或解除劳动合同为合法手续方可执行新的岗位调动或以书面的补充协议说明新的职责要求。

乙方必须服从甲方的工作安排和岗位调动。

否则视为违约行为并承担违约责任。

由此造成的损失由乙方承担。

若因甲方原因造成岗位无法安排的情况下并确定无法胜任工作的情况下有权提前通知乙方解除合同关系的相关手续并按照相关法律给予经济补偿金及结清应得报酬。

否则甲方承担违约责任并承担相应损失补偿责任。

乙方承诺接受并完成甲方的工作任务和工作指标要求。

（详见岗位职责要求）。

（二）岗位职责和要求如下：……（详细内容可根据实际情况灵活调整）……篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本简易聘用合同，共同遵守。

聘用合同书简易版5篇

聘用合同书简易版5篇聘用合同书简易版1聘用单位(甲方)_公司单位性质：有限责任地址：_受聘人(乙方)：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，依据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，公平的愿折，经协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限本合同自20_年月日起，年月止，为期两年。

其中试用期为六个月。

试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担当技术总监及业务总监，从事技术管理工作。

2、乙方依据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。

3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。

4、乙方应专心按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应听从甲方的工作调整。

第三条工作条件和保护1、甲方为乙方供应的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作平安和健康。

2、按国家规定，对乙方进行工作平安教育培训。

3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方依据工作情况给予乙方嘉奖。

第四条工作纪律1、乙方必需遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，听从甲方的管理。

2、乙方必需维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

第五条工作酬劳和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划)，完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。

1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年终考核后，以其他方式支付。

2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。

3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。

第六条保险福利待遇1、甲乙双方必需依法参与社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。