市水库灌区管理处的工作总结

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水库灌区管理处年终工作总结范文【4】

水库灌区管理处年终工作总结范文【4】

水库灌区管理处年终工作总结范文【4】
(三)、加强灌溉管理,确保单位经济收入。

多年来,由于多年天气持续干旱,加之降雨量较少,导致水库蓄水量严重不足,灌区的土地得不到有效灌溉,农作物减产,农民收入降低,群众怨声载道,面对今年的有利形势,在管理处的高度重视和精心组织下,较好的完成了今年的冬灌工作。

具体特点是:一是动手早、动员早,积极开展冬灌宣传。

今年自10月份下旬以来,我市有效降雨明显偏少,且温度较往年明显偏高,土壤含水率明显下降,管理处抓住时机,安排部署冬灌宣传,首先在韩城电视台滚动播出冬灌宣传游飞字幕,其次组织人员走进田间地头,采取口头宣传等方法,引导群众转变观念,提高灌区群众对冬灌的认识,明确冬灌工作对作物增产增收的重要意义。

二是用时短、耗能少、渠道安全高效输水。

这次冬灌从2011年12月1日开始,12月26日结束,历时26天,这次冬灌中,管理处采取多种措施,统一调配,夯实责任,明确职责,加强管理,狠抓用水秩序和渠道安全运行,大大提高了用水利用系数。

据统计,本次冬灌南干山里段渠道利用系数由原来的50%提高到75%以上。

这次冬灌历时短,渠道利用系数高,亩次面积,水费收入等各项指标均创历史新高。

水库灌区工作总结

水库灌区工作总结

水库灌区工作总结
水库灌区工作是指对水库进行管理和利用,以及对灌区进行灌溉和农业生产的工作。

在过去的一段时间里,我们团队在水库灌区工作中取得了一定的成绩,现在我来总结一下我们的工作。

首先,我们在水库管理方面取得了一定的进展。

我们加强了对水库的巡视和监测工作,及时发现并解决了一些潜在的安全隐患,确保了水库的安全运行。

同时,我们还对水库进行了定期的清淤和疏浚工作,保障了水库的蓄水能力和灌溉供水能力。

其次,在灌区管理和农业生产方面,我们也取得了一些成绩。

我们加强了对灌区的管理和维护工作,确保了灌溉设施的正常运行。

同时,我们还积极开展了农业技术培训和示范,帮助农民提高了种植技术和管理水平,促进了农业生产的发展。

此外,我们还加强了对水资源的保护和利用工作。

我们积极推广了节水灌溉技术,提高了水资源利用效率。

我们还加强了对水土流失的治理工作,保护了土壤和水资源,促进了生态环境的改善。

总的来说,我们在水库灌区工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,比如水库管理中还存在一些隐患,灌区管理中还存在一些问题。

我们将进一步加强工作力度,完善工作机制,不断提高工作水平,为水库灌区的可持续发展做出更大的贡献。

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我所在的灌区管理单位在上级领导的正确领导下,团结一致、顽强拼搏,取得了一系列显著成绩。

在灌区管理工作中,我也尽职尽责,认真履行自己的职责,取得了一定的成绩。

在此,我认真总结工作,希望能把过去的经验融会贯通,更好地开展工作。

二、工作成绩1. 独立完成了今年度的灌区管理站的日常工作,包括巡查、维护、修复等工作,保障了灌区内的水资源的正常供应。

2. 在应急情况下,迅速响应,组织相关人员开展抢险救灾工作,保障了灌区内的农田和村庄的安全。

3. 积极配合上级领导开展各项会议和培训工作,提高了自身管理水平和专业知识水平。

4. 加强与辖区内居民的沟通和交流,解决了一些居民的问题,增进了与居民的友好关系。

三、存在的问题1. 在工作中依然存在一些不足,工作中偶尔出现了一些疏漏,需要继续加强自己的工作技能和综合素质。

2. 对于一些新政策和新技术的学习不够深入,需要继续努力学习,提升自己的综合素质。

3. 在与居民沟通交流中,应该更加耐心细致,主动了解他们的需求和意见,更好地帮助他们解决问题。

四、改进措施1. 继续加强学习,提升自己的专业技能和管理水平,做到学以致用。

2. 加强与居民的沟通和交流,主动了解他们的需求,做好服务工作,增进与居民的友好关系。

3. 积极参加培训和学习新技术、新政策,及时了解灌区管理工作的最新发展动态,做到知行合一。

五、工作展望新的一年里,我将继续努力,认真履行自己的职责,不断学习,提高自己的素质和能力,争取把工作做得更好。

我也希望灌区管理单位能够更好地支持我,给我提供更多的机会和平台,让我能全身心投入到工作中,为灌区管理事业的发展贡献自己的力量。

相信在灌区管理单位的正确领导下,在全体同事的共同努力下,灌区管理工作将走向更好的发展。

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结(____字)一、工作回顾20xx年,作为水库灌区管理处,我们始终以保障水资源安全、提高农业生产效益、推进农村发展为目标,紧密围绕水库灌区建设和管理,全力推进各项工作。

在上级领导的正确领导下,全体干部职工同心协力,攻坚克难,圆满完成了各项任务。

(一)农田水利建设1. 水库管理:我们加强了水库巡查及安全监控工作,确保水库设施安全可靠运行。

定期检查水库大坝、泄洪闸门等设施,并做好加固维护工作,确保水库的安全运行。

2. 灌区建设:我们积极推进水利工程建设,改造农田水利设施,提高了水利设施的效能和农田的灌溉水平。

重点对老旧渠道进行清淤疏浚和加固工作,加强灌溉设施维护和管理,提高了农田的灌溉水平和农作物产量。

3. 种养业水利建设:我们积极配合农业部门,推进种养业水利建设,修建农村生态池塘和鱼塘,提高农村水资源的综合利用效益,促进农村经济发展。

(二)水资源管理和节约利用1. 水资源管理:我们按照上级要求,加强对水资源的全面管理。

建立了水资源监测和数据统计系统,定期监测和统计水库蓄水量、灌溉用水量等数据,为上级制定水资源管理政策提供科学依据。

2. 开展宣传教育活动:我们重点针对农民和农业生产主体,开展了宣传教育活动,提高农民对水资源的认识和利用水的科学性。

通过培训、宣传册发放、现场指导等方式,增强了农民对水资源的保护意识和节约利用的能力。

3. 推广节水技术:我们积极推广节水灌溉技术,提高灌溉效率,降低农田用水量。

组织水质调查和灌溉技术培训,向农民介绍高效节水灌溉技术,并对示范田进行实地指导,取得了良好的效果。

(三)农业生产服务1. 农业技术推广:我们组织专家开展农业技术培训和示范,向农民宣传推广科学种植、养殖技术,提高农业生产效益。

同时,与农业部门合作,推广新品种、新技术,助推农村产业发展。

2. 病虫害防治:我们组织农民进行病虫害防治,向农民提供病虫害防治技术培训和咨询服务,协助农民制定病虫害防治方案,并开展生态环境监测,保护农作物生长环境,促进农作物稳产增收。

水库管理处年度总结(3篇)

水库管理处年度总结(3篇)

第1篇一、前言20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,我处全体干部职工紧紧围绕水库管理、水资源保护和生态建设等重点工作,锐意进取,扎实工作,取得了显著成效。

现将20xx年度工作总结如下:一、水库管理方面1. 水库工程安全运行。

全年水库水位、库容等各项指标均在正常范围内,水库大坝、溢洪道、启闭机等关键设施运行良好,未发生任何安全事故。

2. 水库除险加固。

对水库大坝、溢洪道、启闭机等关键设施进行了全面检查和维护,确保水库工程安全运行。

3. 水库生态建设。

加强水库周边绿化,种植各类树木、花草,提高水库生态环境质量。

二、水资源保护方面1. 水资源监测。

加强水库水资源监测,实时掌握水库水位、水质等数据,确保水库水资源安全。

2. 水资源调度。

科学调度水库水资源,合理分配上下游用水,确保水库上下游用水需求。

3. 水资源保护宣传。

积极开展水资源保护宣传活动,提高全民节水意识,倡导节约用水。

三、生态建设方面1. 水库周边绿化。

加强水库周边绿化工作,提高水库生态环境质量。

2. 水库生态修复。

对水库周边受损生态进行修复,恢复水库生态环境。

3. 野生动植物保护。

加强对水库周边野生动植物的保护,维护生物多样性。

四、党建工作方面1. 加强党风廉政建设。

深入推进党风廉政建设,严明党纪国法,强化党员干部廉洁自律意识。

2. 深化党风廉政教育。

加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁从政能力。

3. 严格党员管理。

加强对党员的教育、管理和监督,确保党员队伍的先进性和纯洁性。

五、下一步工作计划1. 持续加强水库管理,确保水库工程安全运行。

2. 深入推进水资源保护,提高水资源利用效率。

3. 加大生态建设力度,提升水库生态环境质量。

4. 加强党建工作,提高党员干部队伍素质。

总之,20xx年,我处全体干部职工在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕水库管理、水资源保护和生态建设等重点工作,取得了显著成效。

在新的一年里,我们将继续努力,为推动水库事业高质量发展贡献力量。

水库灌区管理处年终工作总结范文【10】

水库灌区管理处年终工作总结范文【10】

水库灌区管理处年终工作总结范文【10】(三)、抓管理,提高效益。

一年来,我们狠抓内部管理、供水灌溉、工程维护三项管理,结合我处实际重新修订了《薛峰水库灌区管理处节假日和请销假管理制度》,完善了机关内部的各项管理制度,并对考勤、卫生等制度进行了修订,严格请销假制度,有专人管理,实行月工资日计算的方法,极大地调动了职工的积极性和自觉性。

严格执行“收支两支线”的财务管理制度,坚持每月28日对各基层站队的财务情况进行检查,各站经费全部由机关财务科把关,强调各种票据要规范化,个人通讯费用不得在单位上报销,水费收入和其它收入必须及时上交管理处、不得坐支乱花,这些措施的实施,进一步规范了单位的财务管理。

二是狠抓经济工作。

经济工作是管理处全年工作的重中之重,关系着职工工资的发放和单位稳定工作,确保全面完成经济收入任务。

年初,管理处按照各站的具体情况,分别下达经济指标,签订经济合同书,各站层层分解到人,并明确奖惩。

三是加强工程管理,我们认识到渠道安全畅通是单位提高经济效益的重要保证,经费再紧张也要搞维修。

全年开展各类重点工程11次,工程费列支80万元。

在各项工程建设中,广大职工始终牢固树立“百年大计,质量第一”的方针,克服工点多,战线长等困难、冒严寒,抢时间,抓建设,保质量,提前完成对渠道的清淤维修工作,在灌区农民最需要的时候把水送到田间地头。

正是凭着这种“献身、负责、求实”的水利行业精神,各项工程建设如期完成,枢纽干支渠,随时保持畅通无阻,为单位经济创收打下坚实的基础。

四是加强灌溉管理面对今年的有利形势,今年的冬灌工作在管理处的高度重视和精心组织下,灌溉期间抽调管理处科室人员下站观测水尺,确保上下游均衡收益;克服困难,昼夜观测水情,电话24小时畅通,随时记录水情水量变化,保证输水稳定。

配水室人员科学调度,合理调配,不漏接一个电话,不放过一个水情变化。

配水工作抓好稳,做到准。

配水要稳,不能频繁加减。

所配水量要准,大到干支渠,小到斗毛渠,节约每一滴水,坚决杜绝水资源浪费。

水库灌区管理处年终工作总结

水库灌区管理处年终工作总结

水库灌区管理处年终工作总结本年度,水库灌区管理处始终坚持以服务农业生产、保障农民用水需求为中心,认真履行职责,积极推进各项工作。

在党委的正确领导下,全体工作人员通力合作,攻坚克难,完成了各项任务。

以下是对本年度工作的总结。

一、加强水库管理我们加大了对水库管理的力度,提高了管理水平和效能。

通过加强巡查、维护和修缮工作,确保了水库的安全运行。

制定了水库管理制度,明确了各项职责,做到了有章可循、有人可依。

完善了水库设施,修复了一些老化设备,并加强了设施的维护保养,提高了设施的使用寿命。

同时,我们组织进行了水库安全演练,提高了应急处理能力。

二、加强农田水利建设我们充分利用财政投入和政策支持,加强了农田水利建设。

修建了多处农田水利设施,增加了农田灌溉面积,提高了农田水利效益。

同时,我们加强了对农田水利设施的维护和管理,保障了农田的灌溉用水需求。

在农田水利管理上,我们加强了与农民的沟通,推动了农民参与管理,提高了水利设施的使用效果。

三、加强科技支撑我们积极引进了先进的科技成果,加强了科技支撑。

通过应用远程监测和遥感技术,我们实现了对灌区水资源的动态监控,及时发现和解决了问题。

同时,我们开展了农田水利技术培训,提高了农民的水利管理水平,推广了先进的农田水利技术,提高了灌溉水利效果。

四、改善水资源配置我们着力改善了水资源的配置,提高了水资源的利用效率。

通过建立水资源管理制度和灌溉定额管理制度,优化了灌溉用水的分配,减少了用水浪费。

加强了与农民的沟通,推动了农民科学用水,提高了灌溉水利效果。

同时,加强了节水宣传教育,提高了农民节约用水意识。

五、加强党建工作我们坚持党建工作的领导地位,加强了党支部建设。

通过开展“三会一课”、组织活动等形式,提高了党员的思想性、政治性和责任感。

加强了党支部的组织建设,提高了党组织的凝聚力和战斗力。

同时,我们加强了纪律教育和监督管理,确保了党风廉政和党组织建设的正常运行。

总而言之,今年水库灌区管理处的工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,需要我们进一步完善和改进。

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结

灌区管理单位年终工作总结_灌区管理站个人工作总结一、工作概述本年度,我所在的灌区管理单位按照上级的要求,紧紧围绕灌区管理的主线,认真履行职责,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

在灌区水利设施建设、水资源管理、技术服务和日常管理等方面取得了可喜的进展,同时也面临一些困难和问题,需要进一步努力。

二、工作成绩1. 灌区水利设施建设方面,本年度我们按照规划和计划,完成了一批水利设施建设项目,新建、改建了若干渠道、水闸和泵站,有效提高了灌区的水利设施质量和灌溉效率。

2. 水资源管理方面,我们加强了水资源的调度和管理,及时把握水源情况,采取合理措施,确保了灌溉用水的供应。

通过推行水资源费收取制度,实现了水资源的可持续利用和保护。

3. 技术服务方面,我们加大了对灌区水稻种植技术的宣传和推广力度,积极开展技术培训和示范,提高了农民的水稻种植技术水平,进一步推动了农业生产的科学发展。

4. 日常管理方面,我们严格按照相关规定,做好了灌区的日常管理工作,及时处理了各类事件和问题,确保了灌区管理工作的正常开展。

三、存在的问题1. 灌区水利设施建设方面,由于资金投入不足,一些老旧设施还未能得到有效的改造和加强,影响了灌区的灌溉效果和水的利用效率。

2. 水资源管理方面,由于水资源的紧张和农民的抢水现象,导致了一些灌区用水不均衡的问题,需要进一步研究和解决。

4. 日常管理方面,由于人员和机构调整,一些工作职责和流程还未能明确,导致管理工作存在一定的不规范现象,需要进一步完善和改进。

四、改进措施1. 在灌区水利设施建设方面,我们要加大对灌区水利设施改造的投入力度,争取更多的资金支持,优先升级和改造老旧设施,提高设施的效能和服务能力。

2. 在水资源管理方面,我们要进一步加强对灌区用水的调度和管理,严禁农民抢水,推行更加公平合理的用水制度,合理调配水资源,保障农田灌溉的需要。

4. 在日常管理方面,我们要进一步规范工作流程,明确工作职责,加强内部管理,提高工作效率和绩效,确保灌区管理工作的顺利进行。

XX灌区管理处2024年上半年工作总结5篇

XX灌区管理处2024年上半年工作总结5篇

XX灌区管理处2024年上半年工作总结5篇篇1一、引言作为负责管理XX灌区的重要部门,我们处在2024年上半年肩负着确保农业用水供应,支持区域农业发展的重大任务。

本报告将详细阐述我们在过去六个月的工作成果和经验教训,同时展望下半年的工作计划。

二、工作内容概述1. 水利设施管理与维护在上半年,我们成功地完成了以下工作:对主要灌溉渠道的检修与维护,确保了水利设施的平稳运行;更新了一系列老旧的泵站设备,提高了灌溉效率;完成了渠道清淤工作,保障了水流的畅通无阻。

2. 水资源管理与调度我们实施了严格的水资源管理制度,确保了水资源的合理分配和高效利用。

通过科学调度,我们实现了灌溉用水的精准控制,有效避免了水资源的浪费。

同时,我们还加强了对水质监测,确保了灌溉用水的安全。

3. 抗旱与应急响应面对可能出现的旱情,我们制定了详细的应急预案,并进行了实战演练。

在发生突发事件时,我们迅速响应,有效应对,确保了灌溉工作的顺利进行。

三、重点成果1. 提高了灌溉效率:通过设施更新和改造,我们提高了灌溉设施的现代化水平,使得灌溉效率得到了显著提升。

2. 水资源节约:通过科学的水资源调度和管理,我们实现了水资源的节约利用,用水效率提高了XX%。

3. 提高了服务质量:我们加强了对内部员工的服务意识培训,提高了服务质量,得到了农民的高度评价。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:设施老化严重,维修成本高。

解决方案:加快推进设施更新和改造,引进新型材料和工艺,降低维护成本。

同时加强与政府部门的沟通,争取资金支持。

2. 问题:农民参与度不高。

解决方案:加强宣传,提高农民对灌区管理处工作的认识和支持。

同时举办培训活动,提高农民的农业用水管理技能。

3. 问题:应对突发事件的能力有待提高。

解决方案:完善应急预案,加强实战演练,提高应对突发事件的能力。

同时加强与地方政府和相关部门的沟通协调,形成联动机制。

五、自我评估/反思在过去的六个月里,我们取得了一系列成果,但也存在许多不足。

灌区管理单位年终工作总结7篇

灌区管理单位年终工作总结7篇

灌区管理单位年终工作总结7篇篇1XXXX年,灌区管理单位在上级领导的关心和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,不断深化改革,加强管理,提高了服务水平,较好地完成了各项工作任务。

现将XXXX年的工作情况总结如下:一、加强政治理论学习,提高职工思想素质灌区管理单位始终将政治理论学习放在首位,认真组织职工学习党的路线、方针、政策,以及相关法律法规。

通过学习,提高了职工的政治素质和理论水平,增强了大家的工作责任心和使命感。

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,为完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

二、强化业务培训,提升职工业务水平灌区管理单位高度重视职工的业务培训工作,采取多种形式开展业务学习。

通过参加上级组织的培训、邀请专家授课、组织交流学习等方式,不断提高职工的业务水平和实际操作能力。

同时,单位还鼓励职工自学成才,对在业务竞赛中取得优异成绩的职工给予表彰和奖励。

这些措施有力地推动了职工队伍业务素质的提升。

三、加强基础设施建设,提升服务能力灌区管理单位不断加大对基础设施的投入力度,完善基础设施建设计划。

在上级部门的支持下,对灌区的渠道、涵闸等进行了维修和改造。

同时,还加强了办公设施建设,为职工提供了良好的工作环境。

这些基础设施的完善为提升服务能力提供了有力保障。

四、深化改革创新体制,激发单位活力灌区管理单位积极推进改革创新,探索符合自身实际的体制机制。

通过实行绩效考核、推行合同管理等措施激发了单位的活力。

同时,还鼓励职工提出合理化建议,对有突出贡献的职工给予奖励。

这些改革创新措施为单位的持续发展注入了新的动力。

五、加强团结协作,营造和谐氛围灌区管理单位注重加强职工之间的团结协作精神培养工作,定期组织职工参加集体活动如拔河比赛、团队聚餐等,促进职工之间的交流与沟通。

通过这些活动增强了单位的凝聚力和向心力营造了和谐融洽的工作氛围。

六、总结与展望XXXX年灌区管理单位在各项工作取得了显著成绩但也存在一些不足和需要改进的地方。

水库灌区管理处年终工作总结

水库灌区管理处年终工作总结
求。
设备老化问题
部分设备存在老化现象,如不及时 进行维修保养,可能影响正常灌溉 。
设备维护建议
针对设备老化问题,建议加强设备 的日常维护保养,定期进行设备检 查,确保设备正常运行。
维修保养工作
定期检修
灌区管理处按照规定对工程设施 进行定期检修,确保设备运行正
常。
故障维修
针对设备运行中出现的故障,及 时进行维修处理,确保灌溉不受
并解决了一些安全隐患。
在水资源管理方面,加强了对 取水口和用水户的监管,确保 了灌区用水的公平和合理。
在人员培训方面,组织了多次 内部培训,提高了员工的专业
技能和服务水平。
工作亮点
成功应对了今年的大旱,通过 科学调度和合理配置水资源, 保证了灌区农田的灌溉需求。
实施了信息化管理平台的建设 ,提高了对水库灌区的监管效 率和数据准确性。
奖惩制度
根据考核结果对优秀员工进行奖 励,包括晋升、加薪、评先等; 对表现不佳的员工进行惩罚,包 括警告、罚款、降职等。
05
下一年度工作计划
工作目标与计划
目标
提高灌区水资源调配效率,确保农业灌溉用水需求得到满足,同时推进水利工 程建设和现代化管理。
计划
制定年度工作计划,明确各项任务的时间节点和责任人,加强与相关部门沟通 协调,确保工作顺利推进。
防洪防涝措施
针对过去两年干旱和水灾频发的情况,水库灌区管理处采 取了积极的防洪防涝措施,通过合理调度水资源,成功避 免了多次灾害的发生。
农业节水意识提升
通过与当地农民合作,开展农业节水宣传和培训活动,提 高了农民的节水意识和技能,有效减少了水资源浪费。
未来发展展望
智能化管理
01
计划引入智能灌溉系统,通过传感器和数据分析,实现更精准

2024水库灌区管理处年终工作总结

2024水库灌区管理处年终工作总结

2024水库灌区管理处年终工作总结2024年水库灌区管理处年终工作总结2024年,水库灌区管理处在党的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央和上级部门的决策部署,积极开展工作,取得了一系列较好的成绩。

一、强化水库安全管理我们加强了对水库的日常巡视和检查,及时发现并排除了一些潜在的安全隐患,保障了水库的安全运行。

同时,加强了对水库周边环境的监管,确保了水库水质的安全和卫生。

二、加强水资源管理我们重视水资源的合理利用和保护,推动了水资源的高效分配。

通过建立完善的水资源监测系统,实时监测水库的水位和水质,提前做好水资源的调度和调剂,保障了各地区的用水需求。

三、改善农田灌溉条件我们积极推进了农田灌溉设施的改善工作,修建了新的灌溉渠道和水利设施,改善了农田的灌溉条件。

同时,通过技术培训和指导,提高了农民的灌溉管理水平,增加了农田的灌溉效率。

四、加强灌区管理我们加强了对灌区的管理工作,建立了健全的灌区管理机制。

通过加强与各地区的沟通和协调,解决了灌区管理中的一些问题,提升了管理效能。

同时,加强了对灌区农民的培训和指导,提高了他们的管理水平。

五、积极推动科技创新我们注重科技创新在水库灌区管理中的应用,加强了与科研机构和高校的合作。

通过引进先进的技术和设备,提升了工作效率和水资源的利用效能。

同时,加强了对科技人才的培养和引进,提升了整个团队的科技创新能力。

在新的一年里,我们将继续深入贯彻落实党中央和上级部门的决策部署,进一步加强水库灌区管理,努力提高管理水平和服务水平,推动水资源的合理利用和保护,努力实现水库灌区管理工作更高质量、更可持续发展。

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结一、工作回顾2024年,水库灌区管理处在上级部门的正确领导下,全体同志的共同努力下,取得了一定的成绩。

我们围绕水库灌区管理的主要任务,积极开展各项工作,不断推动水库灌区管理的现代化建设。

1.加强水资源管理我们加强了对水资源的管理和保护工作,制定了一系列保护水资源的措施,严格控制水资源的开发和利用。

同时,加强了对水库的巡查和监测工作,确保水库的安全运行。

2.完善水库运行管理我们加强了对水库运行的管理,建立了健全的运行管理制度,定期对水库进行检修和维护,确保水库设施的正常运行。

同时,加强了对水库出口的管理,保证了水库出口的安全和通畅。

3.灌溉水效管理我们加强了对灌溉水效的管理,优化了灌溉水源的配置,提高了灌溉效率。

通过科学的节水灌溉技术,实现了节水灌溉,提高了农田的产量。

4.防汛工作我们加强了对水库的防汛工作,制定了完善的防汛预案,做好了水库的蓄水和泄洪工作。

在抗洪救灾中,做到了预防为主,灾后恢复为辅的原则,有效保障了水库灌区的安全。

5.科研创新我们积极开展科研创新工作,加大了对新技术和新方法的研究和应用。

结合水库灌区的实际情况,开展了一系列研究项目,为水库灌区的管理提供了科学依据。

二、存在的问题在工作中,我们也发现了一些问题,需要及时进行整改和改进。

1.人员素质不足由于人员素质的不足,一些同志在工作中缺乏责任心和创新意识。

在今后的工作中,我们要加强对人员的培训和教育,提高他们的素质和能力。

2.信息化建设滞后在信息化建设方面,我们还存在一些滞后和不足。

在今后的工作中,我们要加强信息化建设,提高水库灌区管理的科学化水平。

3.应急演练不够在应对突发事件和灾害的能力方面,我们还存在一些不足。

在今后的工作中,我们要加强对应急演练的培训和组织,提高抗灾救灾能力。

三、工作展望____年,水库灌区管理处将继续努力,全面加强水库灌区管理工作。

具体工作展望如下:1.加强水资源管理我们将继续加强对水资源的管理和保护工作,完善水资源的分配和利用制度,提高水资源的利用效率。

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结

2024年水库灌区管理处年终工作总结一、工作总体概述____年,作为水库灌区管理处的工作人员,我们积极应对各种挑战,按照上级领导的要求,认真履行职责,全面完成了各项工作任务。

在保证水库安全运行的前提下,我们积极推进了水资源管理、灌溉管理、抗旱工作等方面的工作,并取得了一定的成绩。

以下是我对____年工作的总结。

二、工作成绩1. 水库安全管理方面经过全年的努力,我们完成了水库巡查和隐患排查工作,及时发现并处理了各类隐患,保障了水库的安全运行。

同时,我们还建立了健全的应急预案,加强了应急演练,提高了应对突发事件的能力。

全年没有发生水库安全事故,保障了水库周边人民的安全。

2. 水资源管理方面我们加强了与上游水库的沟通协调,合理调度水源,提高了水资源的利用效率。

注重水质监测工作,加强水环境治理,确保水质符合国家标准。

同时,我们还通过加大农业水利建设投入,提高了农田灌溉设施的改造和维护水平,有效提高了农田用水效果。

3. 灌溉管理方面我们加强了灌溉管理,按照绿洲灌溉的原则,合理制定了灌溉计划,确保了农田的用水需求得到满足。

加强了灌区土壤水分监测,科学调控灌溉量,减少了浪费,提高了农田的水肥利用效率。

积极推行现代农业技术,提高了农田的产量和质量。

4. 抗旱工作方面由于今年的干旱天气较为严重,我们主动应对,加强了抗旱工作。

及时组织了抽水抗旱,通过调节水库蓄水量,增加了抽水供水的时间和水量,确保了农田的灌溉需求得到满足。

同时,我们还积极开展节水宣传教育活动,提高了群众的节水意识,减缓了灌区水资源压力。

5. 创新工作方面为了进一步提高工作效率和管理水平,我们积极探索创新工作模式。

通过引进信息化管理系统,实现了工作的数字化、网络化和智能化,提高了工作的效率和质量。

同时,我们还加强与相关部门的合作,共享资源,实现了优势互补,提高了工作的整体效果。

三、存在的问题1. 人员结构不合理:目前,我们缺乏一些专业技术人员,导致一些技术工作无法得到及时处理和解决。

2024水库灌区管理处年终工作总结

2024水库灌区管理处年终工作总结

2024水库灌区管理处年终工作总结一、工作回顾2024年是水库灌区管理处成立后的第二个年度,经过一年的努力,取得了一定的成绩。

在上一年的基础上,水库灌区管理处在2024年继续致力于水资源管理和农田灌溉工作,努力提高水库的蓄水能力和灌溉效率,推动农业生产的发展。

在水资源管理方面,管理处切实加强水库蓄水和调度工作。

通过准确测算水库储量,科学安排蓄水和泄洪计划,确保了水库的安全和稳定供水。

同时,加强了与上游水库的联络和合作,提高了水库的协调管理水平。

在农田灌溉方面,管理处积极推动灌溉设施的维护和改造。

组织对灌区内的渠道、泵站等灌溉设施进行巡查和检修,确保设施的正常运行。

并且,结合实际需要,进一步升级改造了部分设施,提高了农田灌溉的效率和水资源利用率。

二、工作成绩1. 水库蓄水能力提升。

通过加强水源管理和蓄水调度,水库的总蓄水量较去年增加了10%,有效增加了农田的灌溉用水量。

2. 灌区现代化建设取得明显成效。

对灌溉设施进行了大规模的维修和改造,确保了设施的正常运行,提高了农田的灌溉效率。

同时,引入了一些现代化的灌溉技术和管理手段,进一步提高了农田的灌溉水平。

3. 农田灌溉效益显著提高。

通过科学调度和合理灌溉,农田的灌溉效益明显提高。

农作物的产量和质量都有一定的提升,为农业生产的发展提供了良好的基础。

4. 水资源管理工作取得积极进展。

管理处与上下游水库的合作更加紧密,加强了对水资源的整体规划和管理,确保了水库的供水安全和合理利用。

三、存在的问题1. 资金短缺。

由于资金有限,限制了一些重要的工作的推进。

在未来的工作中,需要进一步争取资金支持,加快现代化建设的步伐。

2. 人才缺乏。

灌区管理的工作需要专业的技术人才,但由于人才紧缺,造成了一定的困扰。

在未来的工作中,需要加强人才引进和培养,提高管理水平。

3. 灌溉设施老化。

由于历史原因,一些灌溉设施存在老化和损坏的情况,需要加大设施的维修和改造力度,确保设施的正常使用。

2023水库灌区管理处年终工作总结

2023水库灌区管理处年终工作总结

2023水库灌区管理处年终工作总结一、工作概述2023年,水库灌区管理处在上级部门的正确领导下,本着服务农民、保障农业生产的宗旨,团结一致,勇攀高峰,在各项工作中取得了显著成绩。

在全年的工作中,我们紧紧围绕水资源管理、灌溉农业发展、水库安全运维等方面展开了一系列工作,进一步提高了灌区管理水平,为保障农业生产、推动经济发展做出了积极贡献。

二、工作亮点1. 加强水库安全运维。

我们建立了完善的水库运维制度,加强对水库设施的定期检查和维护工作,在确保水库安全的前提下,为农田提供了充足的灌溉水源。

2. 推进农田水利工程建设。

今年我们积极争取上级资金支持,完成了农田水利工程建设任务,新增灌溉渠道和农田节水设施,进一步提高了农田水利设施的完善程度和利用率。

3. 强化水资源管理。

我们制定了科学合理的水资源管理方案,加强了对水库水资源的监测和调度工作,优化了水资源的配置和利用效率,确保了灌区农业生产的正常进行。

4. 加大科技创新力度。

我们积极推动水库灌区管理信息化建设,引进先进的信息技术设备,优化了工作流程,提高了工作效率和信息化水平,为农田提供了更精确、更及时的服务。

5. 开展农业技术培训。

我们组织了多场农业技术培训和农技推广活动,向广大农民传授先进的农业生产技术和管理经验,提高了农民的科学种田水平,促进了灌区农业的绿色发展。

三、存在的问题1. 水库设施老化严重。

由于投入不足和工程维护不到位等原因,一些水库设施出现了不同程度的老化现象,需要进一步加大维修和更新力度。

2. 农田水利设施建设滞后。

随着农田面积的不断扩大,原有的农田水利设施已无法满足灌溉需求,需要加大对农田水利工程建设的投入。

3. 水资源管理不规范。

在水库调度和水资源分配方面,还存在一些管理不规范、效率低下等问题,亟需加强科学管理。

四、下一步工作计划1. 加大维修和更新力度。

将水库设施维修工作纳入重点工作计划,加大资金投入,提升设施的安全性和可靠性。

水库灌区管理处年度工作总结:主要问题分析与解决方案

水库灌区管理处年度工作总结:主要问题分析与解决方案

水库灌区管理处年度工作总结:主要问题分析与解决方案2023年水库灌区管理处年度工作总结:主要问题分析与解决方案一、引言随着农业的发展和人口的增加,水资源的管理和利用变得尤为重要。

作为水源保护和利用的关键部门,水库灌区管理处在2023年开展了一系列工作。

本文将对该年度工作进行总结,重点分析存在的主要问题,并提出相应的解决方案。

二、工作总结1. 水库灌溉管理2023年,我们着重强化了水库的灌溉管理,建立了完善的灌溉计划和工作机制。

通过合理安排灌溉时间和量,确保了农田的灌溉需求。

此外,我们加强了水质监测,及时排查并解决灌溉水质污染问题。

2. 水库巡查与维护我们加强了对水库的巡查与维护工作。

通过定期检查、维修和更新设施,确保了水库的安全和正常运行。

同时,我们加大了水库淤积和水质变异的整治力度,维护了水库的生态环境。

3. 应急响应与管理2023年,我们注重加强对突发事件的应急响应与管理。

成立了应急抢险队伍,制定了应急预案,并开展了模拟演练。

同时,我们与相关部门建立了紧密的协调机制,提升了应对突发事件的能力和效率。

4. 水资源管理与节约利用为了提高水资源的管理和利用效率,我们进行了一系列措施。

加强了水库的水资源动态监测,并与周边农田实现了数据共享。

通过精确灌溉技术和水肥一体化管理,提高了农田水利用效率,实现了水资源的节约利用。

三、主要问题分析1. 水库管理与灌溉不协调问题在2023年的工作中,我们发现水库的管理与灌溉工作之间存在一定程度的协调不足。

水库管理侧重于安全和维护,而灌溉工作则注重农田的用水需求。

这导致了资源利用不够高效,并且增加了水库和灌区的管理难度。

2. 水质污染问题尽管我们加强了水质监测,但在2023年的工作中,我们发现了一些灌溉水质污染的问题。

这主要是由于农业投入品的不合理使用和农田排水排污不规范所致。

水质污染不仅危害农作物的生长,还对生态环境造成了一定的负面影响。

3. 处理突发事件的能力有待提高尽管我们制定了应急预案并开展了模拟演练,但在2023年的工作中,我们发现对一些特殊情况的处置能力还有待提高。

灌区水库个人工作总结

灌区水库个人工作总结

灌区水库个人工作总结在灌区水库工作期间,我深刻体会到了水库管理工作的重要性和复杂性。

在这段时间里,我认真学习了水库管理的相关知识,并积极参与工作,取得了一些成绩。

下面是我个人的工作总结:首先,我学习了水库的基本知识和运行原理,了解了水库的重要性和对于区域发展的意义。

我对水库管理的工作流程有了更清晰的认识,并且学会运用相关软件进行数据的分析和处理。

其次,我积极参与了水库的日常管理工作。

我认真负责地完成了水库水文数据的收集和整理工作,确保了水库运行数据的准确性和可靠性。

我也参与了水库的巡查和安全检查工作,及时发现问题并协助解决,提高了水库的运行安全性。

另外,我也参与了水库的应急处置演练工作,加强了应急处置方面的技能和意识,为水库发生突发事件时的应对提供了可靠保障。

在工作中,我也发现了一些问题和不足之处。

例如,在日常管理工作中,有时因为数据收集的不及时或者不精确,导致了管理上的一些困难。

而且在应急处置演练中,我们也发现了一些漏洞和不足之处,需要加强相关的技能培训和演练。

总而言之,这段时间的水库管理工作对我来说是一次宝贵的经历。

我通过这段时间的工作,不仅学到了很多知识和技能,也更加深入地了解了水库管理的重要性和需要不断提高的地方。

我会将这次工作中的收获和反思应用到未来的工作中,不断完善自己,为水库管理工作做出更大的贡献。

在灌区水库的工作中,我还学会了团队合作和沟通技巧。

在管理工作中,我需要和其他同事密切配合,共同完成任务。

通过和同事们的合作,我学会了如何有效地沟通和协调,如何分工合作,如何克服困难,共同完成工作任务。

在与同事们的合作中,我逐渐意识到了团队力量的重要性,只有大家团结合作,才能更好地完成水库管理工作。

另外,在工作中,我也深刻认识到了安全工作的重要性。

水库是一个特殊的区域,安全事故可能随时发生,一旦发生会带来严重的后果。

因此,我们在工作中时刻注重安全意识,执行各项安全措施和规定,确保了水库运行的安全性。

2024年水库灌区管理处年终工作总结范文

2024年水库灌区管理处年终工作总结范文

2024年水库灌区管理处年终工作总结范文____年水库灌区管理处年终工作总结一、工作概述____年是水库灌区管理处发展的重要一年,面临着复杂多变的形势和严峻的挑战。

在年初,我们根据上级要求制定了年度工作计划,明确了工作目标和重点任务。

经过全体员工的共同努力,团结奋斗,我们圆满完成了各项工作任务,取得了显著的成绩。

二、工作亮点1. 精细化管理为了提高工作效率和服务质量,我们推行了精细化管理,制定了详细的工作流程和标准操作规范。

通过落实责任到人,明确任务分工,确保各项工作有条不紊地进行。

在工作过程中,我们注重数据的收集和分析,及时调整工作策略,有效解决了一系列实际问题。

2. 加强科技支撑为了适应信息化时代的发展要求,我们积极引进了一些先进的信息技术设备和管理软件。

通过将科技与管理相结合,提高了工作效率和准确性。

通过物联网和人工智能技术,我们建立了一套智能化的监测系统,实现了对水库灌区的实时监测和预警,大大提高了管理的科学性和精细化水平。

3. 水资源管理水资源是水库灌区的核心资源,我们制定了科学合理的水资源管理方案,加强了对水资源的动态监测和调度。

我们注重保护水源地,严格控制水源地周围的开发活动,确保水源地的水质安全。

同时,我们优化了供水方案,合理调度水库水量,确保供水量和质量稳定可靠。

4. 灌溉管理灌溉是灌区的一项重要任务,我们注重提高灌溉技术和管理水平。

我们加强了灌区的设施建设,完善了灌溉设备和设施,提高了灌溉效率和用水利用率。

我们开展了灌溉技术培训,提高了农民的灌溉水平,减少了用水浪费和效益低下的现象。

同时,我们注重节水灌溉,采用了滴灌、喷灌等节水技术,提高了用水效益。

5. 维护安全稳定安全稳定是水库灌区管理的首要任务,我们注重加强安全管理和风险防控。

我们建立了健全的安全管理制度,组织定期演练和应急演练,培训员工安全操作技能,提高了应对突发事件的能力。

我们注重防洪抗旱工作,密切关注气象信息和水情信息,及时制定防洪方案和应对措施,确保了水库安全稳定运行。

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市水库灌区管理处的工作总结市水务局:一年来,我们在水务局的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以深入开展创先争优活动为主线,按照市委提出的“艰苦奋斗、站稳陕西排头兵,开拓创新、当好渭南领头羊”的目标要求,紧紧围绕各级水利工作会议精神,以全方位服务经济社会发展为宗旨,全面提高水库工程综合效益为核心,按照“统一思想,坚定信心,从我做起,稳步发展”的工作思路。

加强工程管理和内部管理工作;加大城市工业供水工作力度;加快水价改革步伐;全面做好水库防汛和水源地保护工作;妥善处理单位内部各种矛盾。

加强党建和精神文明建设,经过全体干部职工的共同努力,圆满完成了全年的各项工作任务。

现将一年来的工作汇报如下:一、取得的工作成绩年初在水库严重缺水的情况下,我们本着“先城市供水、再工业用水、后农业灌溉”的供水原则,积极协调三方的用水矛盾,科学调配、节约用水,提高水资源利用率,最大限度的做好了工农业和城市供水工作。

全面完成今年的各项经济收入任务,其中完成城市供水水费收入247万元;工业供水水费收入84万元;农灌水费收入3.17万元;其他收入16.1万元。

全年共完成经济总收入350.27万元。

超额完成全年任务指标。

(一)、防汛工作准备到位,确保了三座水库安全度汛。

一是虽然因近几年干旱少雨水库水少,防汛工作压力不大,但我们丝毫没有麻痹大意思想。

三月底前完成薛峰、西南、赵家坡三座水库的度汛计划和防、抢、撤应急预案,为水库防汛工作提供了系统科学的依据。

二是成立了防汛组织机构,全面落实水库责任。

落实了以市委、市政府、人大、政协、水务局等部门主要领导为防汛包干行政责任人的水库防汛责任制,成立防汛指挥部,指挥部由单位一把手任指挥,其他领导成员具体分工,实行统一领导,分级负责。

同时对单位内部人员进行明确分工,分为抢险队员、观测预报、工程监测、通讯、后勤供应等六个防汛小组,层层夯实责任。

三是健全并落实了汛期值班制度和管理制度,实行领导带班,充实加强了防汛力量。

制定了微机房管理制度、值班制度、达到拍报程序规范,确保汛情及时准确传递,并始终坚持领导带班制度。

四是开展汛前检查,消除度汛隐患。

刷新更换了水尺,调试了各种通讯设施,与有关商店签订了各类防汛物资的购销合同,与各厂矿联系,落实了防汛抢险队伍。

在所管辖范围的险要地方设立了警示标志,浆砌了护栏,明确了渠道及建筑物的保护范围,一年来没有发生一起不安全事故。

(二)、加强干支渠维修,保证供水畅通。

多年来因经费紧张,干支渠得不到很好的维修养护,特别是由于今年中石油天然气在板桥山里段钻井,致使渠道多处倒塌堵塞,个别段渠道里淤积已满,无法正常输水,直接影响灌溉工作的正常进行。

今年我们认识到渠道安全畅通是单位提高经济效益的重要保证,经费再紧张也要搞维修。

经管理处领导研究决定对南干渠及灌区的所有干支渠进行一次彻底清淤,最终提出了“大干100天”的劳动口号,在此期间各站干部职工不分节假日都奋战在清淤的第一线,管理处所有领导和机关全体同志,在工作的百忙之余,坚持每周到各站集体义务劳动两天,在劳动中,领导以身作则,不怕脏、不怕累和大家一起劳动在最苦的地方,吃饭在渠边。

所有工程职工自己干,广大职工始终牢固树立“百年大计,质量第一”的方针,克服工点多,战线长等困难,冒严寒、抢时间、抓建设、保质量,提前完成对渠道的清淤维修工作,正是凭着这种“献身、负责、求实”的水利行业精神,各项工程建设如期完成,经检查,维修过的工程完好率达到95%,为单位节约工程维修费用30万元,使北干输水能力达到2.1m3/s,利用系数达到0.85;南干输水能力达到3.0m3/s,利用系数达到0.76。

确保干渠安全输水,保证了工农业、城市供水的正常运行,为供水工作提供了有效的保障,为单位经济创收打下坚实的基础。

保证了灌区工程设施的正常运行。

全年累计完成重点工程11项,其中:砌石512m3,砼320 m3,清淤12000 m3,勾缝抹面200 m3,破大石260 m3,累计完成投资80万元。

(三)、加强灌溉管理,确保单位经济收入。

多年来,由于多年天气持续干旱,加之降雨量较少,导致水库蓄水量严重不足,灌区的土地得不到有效灌溉,农作物减产,农民收入降低,群众怨声载道,面对今年的有利形势,在管理处的高度重视和精心组织下,较好的完成了今年的冬灌工作。

具体特点是:一是动手早、动员早,积极开展冬灌宣传。

今年自10月份下旬以来,我市有效降雨明显偏少,且温度较往年明显偏高,土壤含水率明显下降,管理处抓住时机,安排部署冬灌宣传,首先在韩城电视台滚动播出冬灌宣传游飞字幕,其次组织人员走进田间地头,采取口头宣传等方法,引导群众转变观念,提高灌区群众对冬灌的认识,明确冬灌工作对作物增产增收的重要意义。

二是用时短、耗能少、渠道安全高效输水。

这次冬灌从2010年12月1日开始,12月26日结束,历时26天,这次冬灌中,管理处采取多种措施,统一调配,夯实责任,明确职责,加强管理,狠抓用水秩序和渠道安全运行,大大提高了用水利用系数。

据统计,本次冬灌南干山里段渠道利用系数由原来的50%提高到75%以上。

这次冬灌历时短,渠道利用系数高,亩次面积,水费收入等各项指标均创历史新高。

(四)、单位内部管理改革和水管体制改革工作取得阶段性成果。

一年来,我们始终把单位的内部管理放在首位,继续下功夫做好单位的日常管理和水管体制改工作,结合我处实际做了一下几方面工作,制定出台了一系列的改革措施。

一是重新修订了《薛峰水库灌区管理处节假日和请销假管理制度》,完善了考勤、卫生等制度。

二是根据工作的需要,合理设立了科室,并对各科室的职能做了另行划分,明确了职责。

三是对内部离岗人员和请长假人员的工资待遇做了合理的调整。

四是在机关办起了职工食堂,解决了职工值班吃饭难的问题。

五是对各基层站加强了管理实行了定员定岗和考勤制度,按照考勤实行了月工资日计算等措施。

通过这些措施,极大调动了职工的积极性和自觉性,为单位的进一步发展打下了坚实基础。

同时我们始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为全处的一项重要工作来抓,将维稳工作做为各项工作顺利进展的前提,因此管理处领导高度重视维稳工作,为加强维稳工作,成立了由主要负责人为组长的领导小组,各部门负责人具体分工。

按照“谁主管、谁负责”的原则,健全组织机构,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作,分析研究单位的“热点”、“难点”问题,认真做好矛盾纠纷排查工作,为稳定奠定基础。

全年我处共接待来访群众、信件50余人次,切实把矛盾纠纷解决在内部、基层,化解在萌芽状态。

(五)、水库水源保护工作和供水沿线的环境治理工作取得实效。

按照市政府关于水源保护工作的要求,我们集中精力开展了对水库周边环境进行综合整治工作,主要做了三个方面的工作:1、成立巡逻队,每天坚持24小时巡坝检查,杜绝了游乐垂钓等人为对水源的污染;2、刷新了警示标志牌,对库区环境卫生进行了综合整治,与市公安局、乡政府、河道办等几部门联合执法共同对水库上游周边的农家乐烧烤园进行强行拆除,维护了大坝周边的饮水卫生;3、加强对水库及供水沿线渠道的检查和反恐安全防范工作。

制订了薛峰水库水源污染防止预案和水源保护预案,成立了组织领导机构,层层落实责任,加强日常性的监测检查和对重点部位、重点环节的安全防范。

全年没有发生水源污染不安全事件。

(六)、积极增资引项,各项重点工程建设,顺利完成。

1、一是完成中央新增农资直补龙亭、象山两大灌区改造项目建设任务,完成各类建筑物124座,衬砌渠道20.2公里,总投资600万元。

二是完成西南水库灌区节水改造工程,总投资200万元,完成渠道修复改造28.5公里。

三是完成薛峰水库背坡滑坡治理等工程投资60万元。

四是全年完成干支渠清淤维修80万元。

①薛峰水库南干渠清淤维修任务,完成投资56万元;②完成北沟坝防渗衬砌改造项目投资6.2万元;③完成北干二支渠修复项目,投资3.5万元。

2、紧抓中央加大投资扩大内需的历史机遇,积极开展项目前期工作。

上报了薛峰水库灌区节水改造三年规划及“十二五”建设规划工作,农业综合开发薛峰水库“十二五”节水改造规划,西南、赵家坡水库除险加固尾留工程项目实施方案。

3、今年我们继续把水价调整工作做为增收工作的突破口,积极与市物价部门联系,完成成本审核的前期工作。

同时我们确定专人分工合作,积极开展其他增收工作,全年完成水费以外的收入16.1万元,有效的弥补了水费收入的不足。

在抓好增收工作的基础上大力压缩费用开支,精简会议、出差、水电、办公开支。

通过大力开展增收节支工作,基本保证了职工工资发放和单位的基本运转。

(七)、完成了上级安排的其他工作任务。

1、2月1日水务局召开2009年度总结表彰大会,我处获得先进单位、工会工作先进集体。

2、2月份我处库区管理站被市文明办授予“文明单位”称号。

3、3月4日,水务局举办的庆“三八”运动会,我处获得女子拔河第一名。

4、3月17日,我处总支被市委评委“深入学习实践科学发展观活动先进党总支”。

5、7月2日水务局召开庆祝建党89周年总结表彰大会,我处获得先进党总支。

6、5月份我处被市委评为党建工作先进示范点,接受上级有关部门的多次检查。

二、具体做法和措施(一)、抓学习,统一思想。

一年来,我们认真做好思想宣传教育和政治理论学习工作,努力提高干部职工队伍整体素质。

一是今年以来,按照局党委的安排部署,我们在全体职工中开展学习十七大精神和十七届四中、五中全会精神,在全体党员中开展学习《党章》活动。

全年组织每周一集体学习50次,领读学习材料100多篇,组织开展学习心得座谈会8次,人均记写学习笔记2万多字。

干部职工的理论水平有了不断的提高,有力的推进了各项工作的顺利进展。

二是大力开展机关作风整顿活动,年初利用了七天时间了开展了机关春训活动,通过活动的开展,引导了全处干部职工,讲团结、守纪律、转作风、树形象、抓落实、求实效,达到了提高素质、转变作风、鼓舞士气,推动发展的目的,为全年各项工作开好头,起好步,提供了扎实的思想纪律保证。

使广大干部职工认清了形势,增强克服困难的信心和勇气,真抓实干,共渡难关。

通过这些活动开展和措施落实,有效地提高了党员干部的整体素质,进一步规范了单位的管理行为,促进了我处三个文明建设协调发展。

(二)、抓领导,落实责任。

一是加强对领导干部的学习教育管理。

年初制定了领导班子及中层干部学习管理工作制度。

处党总支每月召开一次支部中心组学习,单位定期召开班子成员学习座谈会,认真学习党的路线、方针、政策和各级水利工作会议精神,特别是领导和处理本单位具体工作的方法和措施,大大提高了各级干部的领导水平和理论水平。

二是坚持领导抓人,抓领导的工作方法原则。

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