第四章 领导观念

第四章领导观念

一、领导观念的基本内涵

领导观念专指领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映。

二、现代领导观念的基本特征

1、以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，坚持一切从实际出发，具备

坚定地、鲜明的政治立场

2、既要继承优良传统，又要充分体现时代精神，既要摒弃或改变那些已经过时的、错误的、

落后的、腐朽的旧观念，又要树立符合时代需要的正确的、进步的新观念

3、既要有中国的民族特色，立足本国与当前，又要面向世界与未来，适应建设中国特色社

会主义任务的需要

三、领导观念的重要作用

1、领导观念指导领导者的思维活动，制约领导思维活动的过程和结果

2、领导观念决定领导行为和领导方式，影响领导活动的成败

四、政治观念的基本内涵

政治观念是指领导者对国家、民族、阶级、政党、社会集团和社会势力等在国家生活和国际关系等方面的制度、政策、活动、作用及其相互关系的看法或意识。

五、领导者树立政治观念的必要性

1、发展社会主义市场经济需要与之相适应的政治观念

2、全面贯彻执行党的基本路线需要正确的政治观念

3、密切党群干群关系需要树立清醒的政治观念

4、坚持执政党的性质和宗旨需要树立正确的政治观念

5、做好对外工作，有效抵制和平演变，需要坚定的政治观念

六、领导者树立正确的政治观念的基本要求

1、要坚持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色的社会主义道路，为最终实现共产主义

而努力奋斗

2、要坚持正确的政治立场，坚定地站在工人阶级、人民大众的立场上，甘当人民公仆，为

人民掌好权、用好权、真心实意为人民谋利益

3、坚持正确的政治观念，自觉地运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装

自己的头脑，用科学发展观与和谐社会理论统领党和国家各项工作的全局

4、坚持严肃的政治纪律，保持敏锐的政治鉴别力和政治敏感性

七、人本观念的基本内涵

作为执政党和政府来说要尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享；作为各单位领导者来说，要坚持以人为中心，一切从人出发，把人作为观念、行为和制度的主体，善于理解人，真正关心人，努力帮助人，学会团结人和激励人，自觉地把人的解放和自由、人的尊严和幸福以及全面发展当做一切社会实践活动的终极关怀；作为主体的个人和团体来说，应当有公平、宽容、诚信、自主、自强、自律的自觉意识和观念

八、领导者树立人本观念的必要性

1、坚持以人为本是由领导工作中的主要矛盾决定的

2、坚持以人为本是社会主义社会对领导者的本质要求

九、领导者树立人本观念的基本要求

1、强化为人民服务的观念

2、坚定先人后事的立场

3、坚持依靠关键人才的原则

4、树立人尽其才的观念

5、鼓励人才竞争的意识

6、倡导人文关怀

十、权力观念的基本内涵

领导者对权力的来源、性质、内容及行使等方面的系统认识或根本看法、态度，是领导干部世界观、人生观、价值观的重要体现。

十一、领导者树立正确权力观念的必要性

领导者的权力观念有两种，一种是为人民服务的权力观，一种是利用手中权力谋取个人或小集团利益的权力观。在我国，各级领导干部既是接受人民委托的社会“公仆”和人民的“勤务员”，又是拥有领导权力的组织者和指挥者。领导者手中的权力既有从属性，又有腐蚀性，因此，领导干部要树立正确的权力观念，对用权监督、权责关系、权力行使原则等有正确的认识，才能更好的行使领导者职能

十二、领导者树立正确的权力观念的基本要求

1、对权力内容的正确认识

2、对权力来源和性质的正确认识

3、对权力行使原则的正确认识

4、对权责关系的正确认识

5、对用权监督的正确认识

十三、法治观念的基本内涵

法治观念，是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度，领导者的法治观念就是领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依法用权、依法领导的思维方式和思想意识，实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻，变现为在领导活动中对宪法和法律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对权力的敬畏与慎重

十四、领导者树立法治观念的必要性

1、树立并增强法治观念是贯彻依法治国的前提条件

2、树立并增强法治观念是切实依法行政的首要条件

3、树立并增强法治观念是建设法治政府的必要条件

4、树立并增强法治观念是保障人权的需要

十五、领导者树立法治观念的基本要求

1、自觉维护宪法和法律的权威，树立法律至上的观念

2、自觉抵制特权思想，树立法律面前人人平等的观念

3、自觉维护人民合法权益，树立人权保障的观念

4、自觉坚持依法领导，树立依法用权的观念

十六、市场经济观念的基本内涵

领导者对市场经济要有正确的、深刻的、全面的认识。

十七、领导者树立现代市场经济观念的基本要求

1、认清建立社会主义市场经济体制的客观必然性

2、熟悉市场经济运行的基本规律，了解市场经济自身无法克服的缺陷

3、明确社会主义市场经济体制的特性

4、明确完善社会主义市场经济体制的目标和任务

十八、改革创新观念的基本内涵

人们对改革创新的总体看法和基本观点，具体说来包括：什么是改革创新、为何改革创新、为谁改革创新、怎样改革创新以及如何评价改革创新等基本观点

十九、领导者树立改革创新观念的必要性

1、树立改革创新观念是践行科学发展观的必然要求

2、树立改革创新观念是应对时代变革的客观需要

3、树立改革创新观念是社会主义现代化建设的迫切要求

4、树立改革创新观念是保证领导事业发展的不竭动力

二十、树立科学的改革创新观念的基本要求

1、认识改革创新的性质和目的

2、明确改革创新的价值和作用

3、鉴定改革创新的立场和方向

4、始终保持解放思想、与时俱进的精神状态和思维方式

5、善于选择合理的改革策略和方法

二十一、政绩观念的基本内涵

对领导干部或党政机关施政作为取得的成绩形成的总体看法和基本观点，具体来说，就是对什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩以及如何衡量政绩等问题的基本观点

二十二、领导者树立科学的政绩观的基本要求

1、明确什么是政绩

2、明确为了谁创造政绩

3、明确看待政绩的标准

4、明确怎样创造政绩

二十三、我国实行社会主义经济体制的客观必然性

1、生产关系必须适应生产力发展水平是我国必须实行市场经济体制的根本原因

2、市场经济体制变现出来的优越性是我国建立社会主义市场经济体制的重要原因

3、建立社会主义市场经济体制是我国改革开放实践发展的必要结果，也是我国深化经济体

制改革的客观要求

4、建立社会主义市场经济体制是我国经济融入世界经济全球化的需要