学校红十字会工作制度模版

学校红十字会工作制度模版

一、概述

学校红十字会工作制度旨在规范学校红十字会的组织结构、工作内容和工作流程，确保学校红十字会的运作高效、有序。本制度适用于学校内设红十字会组织。

二、组织机构

1. 学校红十字会主席团：由学校红十字会主席、副主席及部门负责人组成。

2. 部门设置：包括宣传部、志愿服务部、急救救护部、国际交流部、医务部等。

三、工作职责

1. 学校红十字会主席团

（1）指导学校红十字会的工作，并制定学校红十字会的年度工作计划。

（2）协调各部门的工作，推动学校红十字会的发展。

（3）组织会议，听取各部门的工作汇报，解决工作中的问题。

2. 宣传部

（1）负责学校红十字会的宣传工作，包括校园宣传、活动宣传等。

（2）组织宣传活动，提高学生对红十字会的认识和参与度。

（3）维护学校红十字会的品牌形象。

3. 志愿服务部

（1）组织志愿者招募和培训工作。

（2）策划并组织各类志愿服务活动，如无偿献血、社区服务等。

（3）开展志愿者服务队伍的日常管理工作。

4. 急救救护部

（1）组织急救救护培训，提高学生基本急救知识与技能。

（2）参与校园急救事件的应急处置，保障学生健康安全。

（3）协助学校红十字会其他部门的工作。

5. 国际交流部

（1）开展国际红十字会组织交流与合作。

（2）协助学校其他部门开展国际交流项目。

（3）组织国际交流活动，提高学生的国际交流能力。

6. 医务部

（1）协助学校保健医院进行献血工作，并组织相关宣传活动。

（2）参与学校突发公共卫生事件的应急处理工作。

（3）组织医疗知识培训，提高学生的健康意识和医疗技能。

四、工作流程

1. 工作计划制定

学校红十字会主席团根据学校红十字会的发展需要，制定年度工作计划。

2. 部门工作运行

各部门根据学校红十字会的年度工作计划，制定具体的工作计划，并进行实施。

3. 工作汇报与总结

各部门按照学校红十字会主席团的要求，定期向主席团汇报工作进展，及时解决工作中的问题。每年底，各部门需向主席团提交年度工作总结报告。

4. 教育培训

学校红十字会主席团根据需要，组织相关教育培训，提高学校红十字会成员的组织能力和专业技能。

五、工作纪律

1. 学校红十字会成员需遵守学校纪律和学校红十字会的工作纪律。

2. 学校红十字会成员需按时参加会议、培训和活动，如有特殊情况需请假请假需提前向上级负责人请假。

3. 学校红十字会成员对于工作中知悉的保密信息需保密。

六、奖励和处罚

1. 学校红十字会成员在工作中表现突出的可获得奖励，如奖金、荣誉称号等。

2. 学校红十字会成员如有违反纪律、工作不力等行为，将受到相应的处罚，如警告、降职等。

七、附则

本制度自颁布之日起生效，如有调整或修改，须经学校红十字会主席团讨论通过。

以上为学校红十字会工作制度的模版，可根据学校的具体情况进行相应的修改和补充。