培训师工作总结ppt

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篇一：培训师工作总结PPT

培训师工作总结

XX年12月包头机场新候机的投入使用，怎么才能让员工最快的学会使用新的设备、

新的环境、新的流程，对于培训师是一个极大的挑战，现对XX年工作进行总结:

一、参加过的培训

XX年7月参加了民航局组织的职业技能鉴定考评员的培训，通过这次培训让掌握了如

何组织培训及试卷考核的要点，怎样划分教材重点以及组织考试的程序，对我下一步搞好开

展培训及考核员工打下坚实基础。参加这次培训不仅增长了知识，开拓了视野，增加了交流，

业务水平得到提升。培训结束后，通过了职鉴中心技能鉴定考评员考核。XX年9月参加机场公司组织的内部培训师ttt培训，通过3天的培训学会了如何开场、

结尾、ppt的制作，如何灵活运用多种教学手段提升课堂的学习效率。比如利用案例、视频、

游戏、故事、问题等这些不同教学手段的运用，使学员能够更直观的理解讲授的内容，使课

程更加生动、饱满、充实。

二、组织过的培训

XX年共组织3次季度岗位业务培训，6次班组的安全培训，转岗业务培训3次。开发新岗位培训内容，XX年12月包头机场使用新候机楼，针对地面服务部工作流程变化，将原有工作岗位和职责重新划分，原来由配载兼职商务调度变为独立运行商务调度岗

位，针对新候机楼的工作流程变化，制定商务调度工作流程、职

责，并进行培训。内容包括：新运行系统、新离岗值机系统、广播、航显系统、生产数据统计系统以及各类新修订的应急预案的培训工作。组织航空公司配载授权业务培训，3月组织开展了联合航空、海南航空、南方航空、河

北航空的配载授权培训，6月开展了西部航空、深圳航空的培训，全部人员通过了航空配载

考核，获得了航空公司配载资格授权。组织集团公司运输重点岗位培训，XX年1月配载所有人员的上岗资格证书都将过期，计划在11月组织3次基础知识培训，6次模拟考核，通过集中授课以及模拟考核的模式，提

高员工的知识水平，努力实现100%的通过率。

三、参加集团公司教员风采大赛XX年9月参加集团公司组织的第二届内训师风采大赛，在三天紧张的比赛中，有幸进

入到决赛，获得优秀教员奖，虽然没有取得很好的名次，但通过参加本次比赛收获颇丰，这

次大赛为我们内训师互相交流、学习、竞争的平台，通过比赛学习到其他选手的精湛的授课

技巧，利用精美ppt、生动的故事、案例分析、现场模拟的方式对知识的讲解，使枯燥的课

程变得更加有趣，使抽象的知识变得更加直观。同时总结自己在培训工作中的不足，在今后

工作更加努力。地面服务部李乐篇二：【企业培训师】年度培训工作总结报告目录第一部分：学员表现总结3 第二部分：学员对培训效果的评估5 第

三部分：培训执行总结20 第四

部分：培训管理建议23 第五部

分：人力资源管理建议25 第一部分学员表现总结xx新型营销精英训练营共三期，在三期培训过程中，学员们能快速进入培训状态中，较

好地遵守培训纪律，大多数学员都能够积极思考，认真学习。我

们以团队竞赛的形式进行，将参训学员分为4个

小组，旨在培养学员的团队协作意识，

提升学习过程中参与性与趣味性。在整个培训过程中，各队学员均表现出极大的参与和竞争

意识。

团队竞赛中，各队势均力敌，不相上下，经过激烈的竞赛，决出以下奖项：第一期：

团队一等奖：天行剑队队长：团队二等奖：开拓者队队长：团队优胜奖：亮剑队队

长：

天狼队队长：个人风云一等奖：个人风云二等奖：个人风云三等奖：其他优秀

学员：第二期：

团队一等奖：超越队队长团队二等奖：巅峰队队长：团

队优胜奖：风云队队长：王者之风队队长：个人风云一等奖：个人风云二等奖：个人风云三等奖：其他优秀学员：第三期：团队一等奖：必胜队队长：团队二等奖：超越队队长：团

队优胜奖：飞鱼队队长：领航队队长：个人风云一等奖：个人风云二等奖：个人风云三等奖：其他优

秀学员：篇

三：XX年内训师工作总结内训师工作总结

一、回顾是为了更好的认识过去XX年我们有着风一般的计划与方向，但是我们在实践中遇到莫大的困难，这个困难并

不是我们的目标定得太高，而是我们在管理与实践中没有到位。

二、壹零年新的思路和应对方案XX年，我们的重点的工作放在培训部的招生与就业方向；重点搞好外务与内务；教学

水平与服务质量；内宿生的新宿舍安排。新的招生方案与集成配套；营业部计划新重组合，

建议加入培训内容；加入校卡直接制作设备；培训部与营业部形成体系；将重心均衡两个部

门，实现新的突破。

XX年，我们可以放开思想包袱，放开杂念，一心一意的着重经济的开拓。我们不再愿

接受到来自培训师的压力与家族的压力与社会压力，我们对一切违反中心计划的事情及行为

并做出迅速反应。对优秀的人和事，应给予不同的礼遇，让适者生存。我们期望第一个三年

计划最后一年里有新的内容填补这个历史。当然，我们更愿意与大家同心同德，不断完善我

们的计划与实践方案。

三、如何更加细致的做好工作我们的工作方式已形成了较系统的方案，但我们并没有细致的去执行。为此我们要突出

更加深入的的工作作风，要用思想之正气；行为之大度；执行之公正；思考之有效的思路来

进行。第一点：工作要善始善终，要对事情负责。第二点：工作中要主动积极，没有主动就

失去了市场。第三点：工作要不断改进与创新。第四点：要公私分明，上班就是上班，工作

就是工作，不能因近期内有节目或活动而放弃工作原则。我们的教学工作与辅导工作要更进

一步，要做到互相督促的良好风气，主讲培训师要走在学员的前面，要用更高的水平来树立

威信；要用更稳重的态度来应对学员；要有比学员更高的技术与理论来引导学员。不要与学

员关系过于亲密；不能为个人谋私利；不能为个人大开方便之门。主讲培训师在任何情况下

都要站在公司的利益上出发，为公司谋福利。公司因你

们为公司谋有福利，才有你们的福利。

是一个良性的循环。为此，我们要精诚团结，共为我们的事业和生活而奋斗。