风险防控自查报告优秀范文(通用10篇)
风险防范自查报告(通用3篇)

风险防范自查报告(通用3篇)风险防范自查报告篇1一、风险的概念及分类由各类风险因素的将来不确定性所引起的可能的亏损,将导致资产价值减少与负债价值增加的可能性称为企业风险。
企业风险分为:市场风险、信用风险和经营风险三类。
市场风险是指由市场风险因素的变动所引起的资产价值的减少或负债价值的增加的风险。
信用(违约)风险是指交易的某一方失去支付能力导致另一方的损失的产生。
经营风险:是指除市场风险与信用风险外的其它风险,通常与企业经营有关的特殊风险。
二、企业风险管理的意义由于各种不确定因素的存在,企业的经营活动难免存在各种各样的风险,企业必须而且只有及时采取须要的措施对风险进行控制,才能避免或降低风险给企业带来的损失,从而确保企业经营目的的实现。
因此,有效的风险管理对企业来说具有重要的意义。
1.有利于企业在面对风险时做出正确的决策,提高企业应对能力。
在经济日益全球化的今天,企业所面临的环境越来越复杂,不确定因素越来越多,科学决策的难度大大增加,企业只有建立起有效的风险管理机制,施行有效的风险管理,才能在变化多端的市场环境中做出正确的决策。
2.有利于企业经营目的的实现,增强企业经济效益。
企业经营活动的目的是追求股东价值最大化、利润最大化,但在实现这一目的的过程中,难免会遇到各种各样的不确定性因素的影响,从而影响到企业经营活动目的的实现。
因此,企业有须要进行风险管理,化解各种不利因素的影响,以保证企业经营目的的实现。
3.有利于促进整个国民经济的安康开展。
企业是国民经济的基础,企业的兴衰与国民经济的开展息息相关。
因此通过施行有效的风险管理,降低企业的各种风险,提高企业应对风险的能力和市场竞争能力,以企业的安康开展促进整个国民经济的良性开展。
三、企业风险管理策略1、明确企业风险管理目的,建立有效的监视体系。
企业风险管理整体框架是建立在明确的企业监视框架和适当的人员责任分配基础之上的,其目的是使风险成为企业文化的内在有机组成部分。
风险排查自查报告9篇

风险排查自查报告9篇风险排查自查报告1根据市行关于开展风险排查活动的通知要求,我行立即组织开展全辖业务经营风险点排查活动,制定方案、组织力量从1月20日开始,对公司业务进行了全面排查,现将排查情况报告如下。
一、公司业务排查情况(一)公司业务账户排查我行公司业务部共开立对公账户户,其中基本存款账户户,专用账户户,临时存款账户验资需要开立的户。
不存在同一营业机构为同一存款人开立多个基本账户和一般账户及同一证明文件为存款人开立多个专用存款账户;单位开立账户使用的名称符合规定;不存在开户资料未经有权人审查并签署意见而开户的问题。
坚持记账与对账分离原则,会计主管按月检查往来对账、银企对账情况,对未达账进行跟踪核对。
在公司业务银行结算账户的使用过程中不存在一般存款账户办理现金支取业务问题。
基本户等其他专用存款账户的现金支取符合规定。
临时存款账户不存在超过有效使用期限仍办理资金收付业务的问题。
注册验资账户在验资期间不存在办理对外支付业务问题,注册验资的资金汇缴人与出资人名称一致。
银行结算账户的变更与撤销。
存款人变更账户名称、法定代表人等开户信息资料出具申请及有关部门的证明文件;及时修改客户信息;存款人的印鉴做相应变更。
存款人撤销银行结算账户申请经会计主管或主管审批,检查销户前存款人贷款、应收利息、结算费用等应收款项结清。
存款人撤销银行结算账户时缴回未用重要空白凭证、结算凭证和开户登记证;柜员审核无误并将重要票据作作废处理。
在办理单位银行账户撤销手续时,在其基本存款账户开户登记证上注明销户日期并签章;于账户撤销之日起2个工作日内向人民银行报告。
无频繁开、销户,通过虚假交易进行洗钱活动。
对已转入“久悬未取专户”的款项,存款人要求支取原账户款项时,提供了合法拥有账户支配权的证明文件,并经过有关负责人审核后列支。
银行结算账户重要资料的管理。
建立了银行结算账户管理档案,并按会计档案进行管理。
预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章。
2023风险自查报告15篇

2023风险自查报告15篇风险自查报告1信用社的改革和发展离不开合规经营,更与防控金融风险、内部控制相伴。
推进合规文化建设,必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能,通过反复学习,加深领会,我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。
对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。
现将自查情况汇报如下:一、学习上。
我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动,提高自己的思想业务素质和职业道德水平,树立正确的世界观、价值观和权力观。
能自觉加强员工的思想教育和警示教育,针对信用社发生的案件,认真组织开展“学、查、改”活动,以典型案件为反面教材,让全社职工充分认识到案件的严重危害性,举一反三,查找不足,切实采取措施加以整改,提高拒腐防变能力。
存在的主要问题是学习不够。
一是自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于紧抓学习,自我素质提高不快;二是组织集体学习不够深入,作为单位的一名员工,有时在单位组织的学习只在学习文件、通报案例,对一些案例案件缺乏深入分析,使学习内容与学习效果未能较好融合;三是重业务、轻学习。
平时只顾忙于业务,片面强调稽核工作,冲淡了内控、安全的学习内容,使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深入。
二、思想上。
平时能够端正经营指导思想,树立科学的发展观,正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系,坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范管理两手抓。
能够通过强化内部管理约束机制,提高主任办公会决策的科学性和透明度,合理安排任务指标,把案件防范纳入年度网点负责人经营目标责任制考核体系,与其他工作一起安排部署,统一考核奖惩,切实做好案件防范工作。
风险自查报告

风险自查报告风险自查报告(通用15篇)在现实生活中,报告的使用频率呈上升趋势,报告包含标题、正文、结尾等。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的风险自查报告,欢迎大家分享。
风险自查报告1尊敬的行领导、考核小组领导:自州分行开展“支行高管人员防范合规风险履职监察工作”活动以来,本人作为XX支行的行长,对此工作高度重视,始终将此项工作作为支行各项工作的重中之重,同时秉着有则改之无则加勉的心态,结合自身平时的工作情况,认真的做了自查自纠,自查结果平时工作均为合规操作。
一、合规履职情况回顾过去的九个月里,以本人为中心的支行领导班子首先认真学习合规文化建设的相关文件,深刻领会开展合规文化建设的重大意义。
充分认识到开展合规文化建设是我们支行生存、发展的内在迫切需要。
同时,从本人做起,身体力行,亲力亲为,起到了模范表率作用。
本人不但是合规文化建设的管理者,更是践行者。
对支行高管人员“是否存在授意或指使员工违规办理业务行为,是否存在超越权限或范围办理业务行为,是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为,是否存在违反规定办理借新还旧及处置不良贷款行为,是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为,以及是否存在其他严重违规行为”进行全面监察,经过自查本人及高管没有以上违规行为。
二、开展合规环境建设方面本人带领全行,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
在努力做好本职工作同时,我能够同其他部室负责人团结一致,密切配合,勤奋工作。
按照上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
最新风险防控自查报告

最新风险防控自查报告尊敬的领导:随着社会的发展和变革,风险防控的重要性也日益凸显。
为了全面了解公司在风险防控方面的情况,我们特进行了一次自查报告,以便及时发现并解决存在的问题。
以下是最新的风险防控自查报告。
一、风险识别和评估公司在风险识别和评估方面做了很多努力。
我们成立了风险管理部门,负责对各个业务部门进行风险评估和管理。
我们利用了各种方法,包括风险评估工具和实地调研等,来确定潜在的风险。
此外,我们也积极与外部合作伙伴沟通,了解他们对公司的风险评估。
二、风险控制和预防为了控制潜在风险并预防事故的发生,公司采取了一系列措施。
首先,我们建立了完善的内部控制制度,明确了各个部门的职责和权限。
我们还制定了详细的操作流程和标准,以确保员工能够按照规定的程序进行工作。
此外,我们还加强了培训和宣传工作,提高员工的风险意识和防范意识。
三、应急管理和处置我们认识到风险无法完全避免,因此建立了健全的应急管理和处置机制。
我们成立了应急管理小组,负责组织和协调应急工作。
我们还制定了详细的应急预案,包括常规应急预案和灾害应急预案等。
同时,我们定期开展应急演练,以确保员工掌握应急处置的技能。
四、监测和反馈为了及时了解风险的动态和效果,我们建立了风险监测和反馈系统。
我们定期收集和分析各个部门的风险信息,并对潜在的风险进行评估。
我们还开展了对风险防控措施的评估,以改进我们的风险管理。
总结:通过此次风险防控自查,我们发现了一些问题并及时进行了整改。
但是我们也意识到,在风险防控中仍然存在一些不足之处,比如风险评估的深度不够、应急预案的更新较慢等。
为了进一步完善公司的风险防控体系,我们将加强对风险识别和评估的研究,提高应急预案的效果,并加强与外部合作伙伴的沟通。
我们相信,在全体员工的共同努力下,公司的风险防控工作将会取得更好的效果。
感谢领导对我们工作的支持和关心。
此致敬礼。
关于风险防范的自查报告及整改措施

关于风险防范的自查报告及整改措施自查报告为了确保公司的持续发展和员工的安全,我公司积极致力于风险防范工作。
我们在风险管理部门的指导下,进行了全面的风险自查,并制定了整改措施。
以下是我们的自查报告:1. 安全生产风险自查1.1 生产设备我们对生产设备进行了全面检查,并确保其正常运转。
并主要检查了以下方面:- 设备是否存在故障或潜在问题;- 设备是否正常维护保养;- 是否定期检查和维修关键设备。
1.2 工作场所安全我们仔细检查了工作场所的安全状况,主要关注以下方面:- 紧急疏散通道是否畅通;- 灭火器和消防器材是否齐全并处于可用状态;- 是否有完善的安全标识,并进行有效管理;- 是否定期组织消防演练。
1.3 员工培训我们重视员工的安全培训,并进行了全面的自查。
我们主要检查了以下方面:- 员工是否接受了必要的安全培训;- 员工是否了解紧急事态的处理流程;- 是否针对新员工进行了安全培训。
2. 数据安全自查2.1 数据备份我们重视数据备份的重要性,并对数据备份进行了全面的自查。
我们主要关注以下方面:- 是否制定了数据备份计划,并按时执行;- 数据备份的存储介质是否安全;- 是否定期测试数据备份的可恢复性。
2.2 网络安全网络安全是我们的重要一环,我们进行了全面的自查:- 是否安装了防火墙,并进行了适当的配置;- 系统是否及时更新安全补丁;- 是否设置了强密码,并进行定期更改;- 是否对重要数据进行了加密保护。
3. 安全风险整改措施基于以上自查结果,我们制定了以下整改措施:3.1 生产设备安全- 设立定期检查和维护计划,并确保设备正常运转;- 对重要设备进行备份,以防设备故障时造成的生产中断。
3.2 工作场所安全- 清理紧急疏散通道,确保畅通;- 定期维护和检查灭火器和消防器材;- 加强对安全标识的管理,确保醒目有效;- 定期组织消防演练,提高员工应急处理能力。
3.3 员工培训- 加强员工安全培训的宣传力度,确保员工了解和掌握安全知识;- 每位新员工入职时进行安全培训,确保其安全意识。
风险自查报告(通用14篇)

风险自查报告风险自查报告(通用14篇)在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的风险自查报告,希望对大家有所帮助。
风险自查报告篇1为进一步加强公司合规经营风险的管控,有效化解经营风险隐患,根据XXXXXX文件的要求,我中支于20xx年8月8日-20xx年8月21日对20xx年1月至20xx年7月期间合规情况进行了风险排查,现将排查情况汇报如下:一、关于“小金库”的自查经查:我中支无“小金库”。
二、中介清理自查1、关于对专业保险代理、兼业保险中介机构代理业务的自查情况。
20xx年1月份以来,我公司一直寻求与部分银行进行银保合作,由于部分银行自身已经经营保险业务,有的银行在协调的过程中存在较大的分歧,因此,截至年底没有与银行签订中介代理业务。
自20xx年以后,在总对总协议的基础上,我公司逐步与工商银行、农业银行开始进行业务洽谈,20xx年开展了很少业务,但是销管系统上线后因为这两家银行都没有提供相关的有效证件所以系统中没再维护,现在也没再办理业务。
2、在自查个人代理业务中发现存在的问题因为公司业务人员个税扣的比较多,有15个人为了避税把直销业务虚挂到个人代理人业务上去,牵扯保单5632份、保费891.11万元、手续费67.43万元,我们查出后已经批评教育,他们保证以后不再犯类似错误。
公司领导高度重视在大会上作了严厉指示,以后工作中坚决杜绝虚挂代理人的现象,违反者严肃处理。
3、对发现的问题的整改措施。
一是重新审核、完善保险代理协议和保险代理人档案。
接到通知后。
我们对保险代理人档案信息的真实性、完整性进行了自查,对《保险代理人协议》进行了审核,使保险代理人双证齐全有效,管理符合《保险法》和《保险公司中介业务违法行为出罚办法》的要求。
二是进一步完善了保险代理人法律法规和职业道德的培训制度。
今年以来,公司不断强化了保险代理人培训档案管理,对保险代理人资格进行了审查,及时做好保险代理人从业资格证书的换发工作,同时,加强保险代理人的业务学习和合规教育培训工作,建立健全了中介业务管理的长效机制。
风险防控自查报告优秀范文(通用10篇)

风险防控自查报告优秀范文(通用10篇)风险防控自查报告优秀范文(通用10篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。
如何把自查报告做到重点突出呢?以下是小编整理的风险防控自查报告,希望对大家有所帮助。
风险防控自查报告篇1一、加强组织领导,积极动员部署一是加强领导,精心组织。
为切实做好廉政风险防控工作,促进干部廉洁从政,推进惩治体系建设,确保各项防范措施落到实处,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查,领导小组下设办公室,具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。
制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照“一岗双责”的要求,将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。
二是积极动员,提高认识。
组织召开由全局干部职工和下属单位负责人参加的动员会,学习传达上级关于廉政风险防控工作文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《云南省委改进工作作风密切联系群众十项规定》等,局长在动员会上要求全局干部职工要深刻领会廉政风险防控工作的必要性和重要意义,要认真落实廉政风险防控工作的各项措施,准确界定风险点,切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线,认真抓好计划、执行、考核、修正四个环节,确保工作取得实效。
通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、务实工作基础,提升廉政防控水平(一)查找岗位风险,构建防控网络。
一是查找廉政风险源。
查找廉政风险点是有效防范风险的前提。
采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,对领导岗位,重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点。
风险防控的自查报告5篇

风险防控的自查报告5篇风险防控的自查报告1按照《银行业金融机构案防工作评估办法》文件要求,我行领导高度重视,充分认识案件防控、风险排查工作的重要性,根据行长的指导和部署结合我行实际情况,积极做好我行案件防控、风险排查工作。
计财部主要以下面几点进行排查:一、财务资金安全方面1、库存现金:定时与不定时核对盘点库存现金。
建立清晰的出纳账,做到账实账账相符。
2、各类银行账户资金:随时核对我行各类账户资金总额,做好资金的管理,避免流动性资金的过多闲置和不足。
3、大额款项:对大额现金收支,银行大额转账严格执行相关规定,审核授权通过。
大额备用金提取需两人同行。
避免案件发生。
4、账务处理方面:各账务处理要符合《企业会计准则》与税收部门的规定。
二、人员管理问题。
财务部现有三位员工,其中两位员工为试用学习阶段,生活作风、工作作风、学习作风上都严格遵守相关管理规定,都能做到爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规。
三、部门改进措施:通过此次认真自查工作,财务部在今后工作过程中,将加强防范,提高自身对风险的认识,树立违规就是风险,安全就是效益的风险理念,主动、有效地防范风险,确保一旦发现风险存在,能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、多渠道处理,确保第一时间化解风险。
强化内控案防管理,为我行各项业务发展营造良好的环境。
风险防控的自查报告2为了贯彻落实党风廉政工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉政意识、责任意识,根据前党纪发11号《关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务,结合环保行政工作的实际情况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。
现将工作情况汇报如下:一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务,依法规范职权、查找和评定风险点。
每个人员认真查找岗位风险点,确定了重点岗位的风险点情况,按要求认真填写《环保局岗位廉政风险防控职权目录》;根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点,分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。
风险防控自查报告

风险防控自查报告一、引言风险防控是企业经营过程中至关重要的一环。
为了确保企业的顺利运营和持续发展,我们进行了全面的风险自查,并通过此报告向管理层汇报自查结果。
二、风险辨识与评估1. 内部风险在过去的一段时间里,我们对企业内部的风险进行了辨识和评估。
经过综合评估,我们确定以下内部风险:- 人力资源管理的不足- 工作流程存在的瑕疵- 内部沟通不畅2. 外部风险同时,我们也识别并评估了一些外部风险:- 市场竞争加剧- 法律法规变化带来的合规风险- 自然灾害对供应链的冲击三、风险控制策略1. 内部风险控制针对人力资源管理的不足,我们将加强招聘流程,确保合适的人员加入企业。
此外,我们还将提供培训机会,提高员工的技能和绩效。
为了解决工作流程的问题,我们将优化流程,消除瑕疵,并借助技术手段提升工作效率。
为了改善内部沟通,我们将建立跨部门协作机制,定期组织会议和培训,促进信息共享和团队合作。
2. 外部风险控制为应对市场竞争加剧的风险,我们将进行市场调研,了解竞争对手的策略并制定相应应对措施。
在法律法规变化方面,我们将密切关注相关部门的政策动态,及时调整企业运营方式,以确保合规经营。
对于自然灾害风险,我们将建立紧急响应预案,加强供应链的地理分布,以降低灾害影响。
四、风险监控措施1. 内部风险监控为了及时掌握内部风险动态,我们将建立非常规性检查机制,定期进行内部审核和评估。
同时,我们还将推行KPI指标体系,通过绩效考核提高员工的风险意识和主动性。
2. 外部风险监控对于外部风险的监控,我们将建立信息收集和分析机制,并与行业协会、政府部门保持良好的沟通和合作关系,及时了解市场和政策变化,以做好应对准备。
五、风险应对预案为了应对可能发生的风险事件,我们将制定详细的应对预案,并进行实施演练。
预案应当包括人员分工、沟通机制、应急物资准备等内容,以确保在风险事件发生时能够快速、有效地应对。
六、结语风险防控是企业管理的中枢,也是企业成功的关键因素之一。
风险自查报告10篇

风险自查报告10篇1.风险自查报告依据《福建省重点目标反恐防范安全风险评估指导意见》,我校重点对学校校舍等安全隐患进行了全面排查,并对部分隐患进行了整改,达到了开学要求。
现在根据县教育局的要求,学校重点对校园保安、校舍设施、食品卫生、人身安全、交通安全等评估内容进行了自查,现在把自查情况作如下汇报:一、自查情况(一)校园安保:学校按标准配备安保器械;上级给学校配齐配足安保人员(1人),学校在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。
(二)校舍设施安全:我校校舍是临时用房,(新教学楼正在投建中)确实存在一定安全隐患,但是学校做了大量的维修维护工作,并且平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、图书室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;总务处加强用电、用火等的管理,每月进行两次检查。
(三)师生人身安全:学校建立了完善的安全管理制度;周周开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与村委治保人员配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;学校建立了特殊群体学生包靠制度,每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,联系有关库区加强水域巡查监管,建立了教师包靠制度,落实了有关人员安全责任,预防学生溺水事故发生。
(四)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把小卖部从业人员营业资格、健康体检、与小卖部从业人员签订安全责任书,建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。
学校安全风险防控自查报告范文(精选12篇)

学校安全风险防控自查报告范文(精选12篇)学校安全风险防控自查报告1以构建和谐平安校园为目标,以服务教育为宗旨,认真贯彻落实上级有关文件精神和学校安全工作专题会议精神,坚持教育与管理,治理与建设相结合;切实维护学校师生的正常教育教学和生活秩序,确保全校师生生命财产安全,为推动学校整体优化发展营造安全稳定、文明健康的育人环境而不断努力。
因此,我校把安全放在首位。
为创建平安校园,加强学校安全教育,我校全校师生进行了全方位安全自查。
(一)、安全自查情况1、落实安全制度,加强安全教育学校为了进一步加强小学生的安全防范,坚持晨检上每天三分钟讲安全知识,班级天天抓安全,学生监督天天查。
安全教育进课堂每周班会前15分钟说安全,安全落到实处,学生提高安全意识。
2、学校周边环境由于今年村里在学校旁边修建家属楼和学校西南角的学校围墙出现裂缝,至今没有维修。
也没有权威性的报告,西南角围墙周边存在一定的安全隐患,我们利用班主任会议要求班主任对走读学生进行安全教育,要求他们在上放学期间要远离隔离带。
学校周边环境,基本上良好。
3、学校内部检查,存在部分问题学校从今年四月份就没有校警。
我校已经上报有关部门。
(二)、针对隐患采取的措施1、学习安全制度,规范安全管理学习各项安全管理制度。
如《学校安全工作管理条例》、《值周检查制度》、《学校安全应急预案》等安全措施,使学校的安全工作有章可循,从而规范了学校的安全管理。
2、完善机制,明确安全责任(1)、学校成立了以校长为组长,布置和落实了学校的各项安全工作,建立了谁主管、谁负责的工作管理机制,一级抓一级,层层抓落实,使安全工作落实到了实处。
(2)、学校主动与周边邻里之间搞好协作关系,经常交谈,争求他们的意见,共商学校的安全大事,使学校安全工作得到了进一步深化。
(3)、学校和接送车司机经常沟通,及时排除因接送学生带来的安全隐患,派德育教师专人负责,在学生在校期间和上放学期间经常和接送司机检查相关安全的设施和及时制止不良的行为。
2024年最新风险防控自查报告

2024年最新风险防控自查报告一、引言随着社会的发展和变革,风险和安全问题成为企业经营过程中必须面对的重要挑战。
为了确保企业的可持续发展,我们将风险防控工作列为优先任务。
在2024年,我们进一步强化了风险管理体系,完善了风险预警机制,并且加强了内部控制和安全措施。
以下是我公司2024年自查报告。
二、风险分析在过去的一年中,我公司面临了多种风险。
其中,市场风险是最主要的风险之一。
由于市场竞争的加剧和新兴技术的崛起,我们面临着来自竞争对手的压力,尤其是在数字化转型的过程中,我们必须面对不确定性和挑战。
此外,供应链风险也是我们需要关注的问题。
由于国际贸易形势的变化,政策的不稳定性以及自然灾害的影响,我们的供应链面临着不稳定性和中断的潜在风险。
另外,信息安全、人员风险和环境风险也是我们需要重点关注的领域。
三、风险防控措施1. 建立完善的风险管理体系为了更好地应对各类风险,我们建立了完善的风险管理体系。
首先,我们制定了详细的风险评估和控制指南,以及相关的流程和制度。
其次,我们加强了风险意识的培养和人员培训,提高了员工对风险的认识和应对能力。
此外,我们还加强了对风险数据的收集和分析,确保能够及时了解风险状况,并采取相应的措施加以应对。
2. 加强内部控制内部控制是有效管理风险的重要手段。
我们进一步强化了内部控制体系,加强了内部审计和监控,确保各项业务活动符合规范和制度要求。
此外,我们还加强了对重要岗位的轮岗和交叉审查,以避免人员风险和操作风险。
3. 完善风险预警机制风险的及时预警和控制对于企业的安全运营具有重要意义。
为了更好地监测和预防风险,我们建立了风险预警机制,通过收集和分析市场、供应链、信息安全等方面的数据,及时发现和评估潜在的风险,并采取相应的措施加以控制。
4. 建立安全保障体系信息安全是我们重点关注的领域之一。
我们加强了对信息系统的保护和安全控制,提升了信息安全防护能力。
此外,我们还加强了对关键系统和重要数据的备份和恢复,确保业务的连续性和安全性。
风险防控自查报告

风险防控自查报告报告在日常工作中具有提升经济效益的作用。
我们都知道,写报告是一项非常常见的任务,但是您对于写一份优秀的报告了解多少呢?小编为您推荐了一篇精彩的“风险防控自查报告”文章,希望其中的信息能够对您提供帮助和启示!风险防控自查报告(篇1)按照行党委统一部署,我部根据[xxx]4号和xxx[5]号文件精神,在行党委领导的高度重视下,认真开展廉政风险防控工作。
一、基本概念1、廉政风险:廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。
通俗讲,就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。
2、廉政风险防控:廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查,有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施,有效防范和控制不廉洁行为发生的`机制和制度。
二、基本要求1、全面排查。
要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查,找准、找全。
2、突出重点。
将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险,分析其风险的具体内容和表现形式。
3、有效管用。
要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施,简捷实用,便于操作。
4、动态管理。
廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。
三、基本做法我行领导高度重视,切实加强领导,精心组织谋划,周密动员部署,认真抓好四个阶段工作任务,把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓,扎实推进廉政风险防控工作,取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。
(一)加强领导,精心组织。
成立了廉政风险防控工作领导小组,同时,为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度,在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动,即学习各单位廉政风险防控工作相关文件,讲述康凯同志先进事迹,抒写所感所思所悟,树立以人为本的工作理念,形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。
为进一步巩固和增强防控效果,我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中,作为问责和奖惩的重要内容,采取定期自查、年度考核、社会评议等方式,加大监督检查和考核追究力度,增强了广大党员干部“知风险、不冒险,防风险、不涉险,控风险、求保险”的廉洁从政意识。
廉洁风险防控自查报告10篇

【导语】不经意间,⼯作已经告⼀段落,回顾这段时间的⾟勤⼯作,存在着缺陷,是时候抽出时间写写⾃查报告了。
以下是©⽆忧考⽹整理的廉洁风险防控⾃查报告,欢迎阅读!1.廉洁风险防控⾃查报告 为把廉政风险防范⼯作落到实处,更好地推动街道整体⼯作⽔平,按照《城厢区廉政风险防控⼯作考核评估办法(试⾏)》(莆城委反腐办〔20xx〕2号)的通知要求,我街道认真开展⾃查⼯作,查找⾃⾝存在的问题,采取有效措施进⾏整改,⾃查⼯作深⼊扎实。
现将我街道廉政风险防控⼯作⾃查情况汇报如下: ⼀、⾼度重视,健全领导机制 我街道⾼度重视廉政风险防控⼯作,为了加强廉政风险点防范管理⼯作的领导,经研究,成⽴了以党委书记薛志远同志任组长的凤凰⼭街道廉政风险防控⼯作领导⼩组,5⽉28⽇召开了全街道⼲部、村(居)⼲部动员⼤会,制定了《凤凰⼭街道廉政风险防控⼯作实施⽅案》。
⼆、清权确权,编制职权⽬录 对照法律法规和机构“三定”⽅案,按照“权职法定、权责⼀致”的要求和“谁⾏使、谁清理”的原则,对单位、部门和岗位权⼒事项进⾏全⾯清理,摸清底数,确定对管理和服务相对⼈⾏使的职权。
对依法确定的职权进⾏分项梳理,共编制职权⽬录20条,并明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。
按照“程序法定,流程简便”的要求,对每⼀项职权,明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料,对职权在单位内部运⾏的各个环节、责任主体、办理时限等进⾏规范,绘制权⼒运⾏内部流程图10个。
三、积极排查,制定防控措施 ⼀是积极开展廉政风险点排查。
从今年5⽉份开始,我街道开展廉政风险点防范⼯作,召开了全街道开展查找廉政风险点动员会,部署街道查找廉政风险点排查⼯作,要求各部门围绕各⾃职能、⼲部岗位职责,对本部门中存在的廉政风险开展⾃查。
各部门、党员⼲部都能严格按照《实施意见》的'⼯作⽬标、⽅法步骤、⼯作要求开展查找⼯作。
共查找出单位、内设机构、在岗⼈员廉政风险点104个。
风险防控自查报告5篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是⽆忧考整理的风险防控⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】风险防控⾃查报告 市卫⽣和计划⽣育委员会: 根据市卫计委关于禽流感防控卫⽣计⽣⼯作安排,及禽流感防控⼯作会议的要求,我局领导⾼度重视疫情防控⼯作,迅速召开医疗单位防控⼯作会议,认真部署我区各项疫情防控措施。
⼀、加强组织领导、完善应急预案 完善《经开区⼈感染流感疫情应急处置⽅案》,成⽴H7N9流感领导⼩组,⼈感染H7N9流感临床救治⼩组以及⼈感染H7N9流感防控⼩组,明确各⼩组分⼯职责。
同时加强应急准备,提⾼防控⼯作能⼒。
坚持领导带班制,保持联络畅通。
做到了⼈员到位、⼯作到位、责任到位。
随时做好应对突发事件的准备。
⼆、开展监督检查、落实疫情报告制度 对辖区各类医疗机构开展监督检查,重点监督检查发热门诊和预检分诊落实⼯作,要求各医疗机构严格按照《全国不明原因肺炎监测、排查和管理⽅案》、《⼈感染H7N9禽流感诊疗⽅案(20xx年第1版)》等要求,执⾏疫情报告制度,发现疫情必须⽴即上报,决不允许缓报、瞒报和漏报。
三、强化⼈员培训、做好应急保障 20xx年3⽉7⽇下午,组织经开⼈民医院全体医务⼈员进⾏“⼈感染H7N9流感”防治知识培训主要内容包括:⼀是不明原因肺炎监测⽅案;⼆是⼈感染H7N9禽流感医院感染预防与控制;三是⼈感染H7N9禽流感诊疗。
使全体医务⼈员充分认识H7N9流感,从⽽做到早发现、早报告、早隔离、早转诊,早治疗,提⾼针对疫情的应急处置能⼒。
四、强化预检分诊⼯作,做好医疗救治⼯作 严格按照《医疗机构传染病预检分诊管理办法》,我区经开⼈民医院加强门诊的体温测量及发热病⼈的预检分诊⼯作,对流感样病例做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
在医院门诊⼤厅设⽴预检分诊台以及发热病⼈测体温点,护⼠为发热病⼈测量体温,配送⼝罩,做好预检分诊登记。
风险预防自查报告5篇

风险预防自查报告5篇【篇一】风险预防自查报告自“廉政风险”排查防控工作展开以来,我局积极行动,认真部署,按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点,全面深入地推动“廉政风险”排查防控工作,努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、增强监督管理等方面下功夫,为确保乐昌公路发展提供了强有力的政治保证。
现将相关情况报告如下:一、高度重视,积极做好各项准备工作一是周密计划,精心组织。
局党支部高度重视“廉政风险”排查防控工作,将其纳入重要议事日程,指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作,认真组织学习展开“廉政风险”排查防控工作的目的和要求,教育引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识,充分理解廉政风险的客观存有性与现实危害性,积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。
二是组建机构,制定方案。
专门成立领导小组,一把手负总责,分管领导亲自抓,班子成员以身作则,带领分管的股室(所)认真查找部门和自身存有的廉政风险,带头制定和落实防控措施,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
结合我局实际,制定了XX市乐昌公路局《关于展开“廉政风险”排查防控工作实施方案》,使各项工作有据可依。
三是周密部署,广泛动员。
8月10日组织召开了关于展开“廉政风险”排查防控工作动员大会。
会上,局党支部书记、局长李宏卫同志作了动员讲话,要求各股室(所)进一步统一思想、提升理解,把这次活动作为当前的头等政治任务来抓,充分理解展开“廉政风险”排查防控工作的重要意义,各股室(所)要深入扎实的展开好“廉政风险”排查防控工作,持续提升公路部门工作效率、服务水平和群众满意度。
二、明确职责,认真排查各类廉政风险工作中,我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合,班子成员带头查找廉政风险点,带头制定和落实防范措施,在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。
一是准确查找风险点。
局机关全体参公人员结合自身岗位职责,采取“自己找、领导点、群众提、相互查、组织审”的方式,认真分析并逐一排查个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险点,认真填写《个人廉政风险自查表》、《个人廉政风险防范表》,由股室(所)负责人召开部门讨论会,对个人廉政风险实行逐一讨论,个人在充分听取意见和建议后实行修改。
个人风险防控自查报告

个人风险防控自查报告为了更好地管理自己的风险,保障自身的安全与利益,我进行了一次个人风险防控的自查,并将其总结如下。
首先,我对自身的身体健康风险进行了评估和防控。
我保持每天适量的运动,如散步、慢跑等,以保持身体的健康和强壮。
我还定期进行体检,包括常规的血常规、尿常规等检查项目,以及一些特殊检查项目,如心电图、胸透等,以及时发现和治疗身体的问题。
此外,我还注重饮食的均衡和营养,避免摄入过多的高热量食物和不健康的食物,以防止肥胖和相关的健康问题。
其次,我对自身的财务风险进行了评估和防控。
我定期对自己的收入和支出进行核算,以掌握自己的财务状况。
我注重储蓄,每月都会将一定比例的收入存入银行,以备不时之需。
我也努力控制自己的消费和债务,避免过度消费和负债累累。
此外,我还购买了一份适当的保险,如人身保险和财产保险,以应对意外风险和财产损失。
第三,我对自身的信息安全风险进行了评估和防控。
我定期更改和加强自己的密码,以保护个人账号和隐私。
我从可靠的渠道获取信息,并保持对网络诈骗等骗术的警惕。
我还定期备份重要的文件和资料,并将其储存在安全的地方,以防止数据的丢失和泄露。
另外,我还对自己的工作风险进行了评估和防控。
我努力提高自己的专业能力和技能,以保持竞争力。
我定期进行职业规划和职业发展思考,以确保自己的长期职业目标。
我还保持良好的工作态度和工作习惯,积极参与团队工作,并与同事建立良好的人际关系。
我还学会了合理分配工作和生活的时间,以保持工作的效率和生活的质量。
总结起来,个人风险防控是一项需要持续努力的工作。
通过对自身的身体健康、财务状况、信息安全和职业发展等方面进行综合评估和防控,我可以更好地保护自己的权益和利益,降低自身的风险。
我将继续保持良好的风险防控意识,并随着时代的变化不断调整和完善个人风险防控策略,以应对新的风险挑战。
医院风险防控自查报告(精选)

医院风险防控自查报告(精选)医院风险防控自查报告自查时间:20XX年XX月XX日1. 综述医院是提供医疗服务的重要机构,同时也是患者及其家属倾诉、安慰的地方。
在提供高质量医疗服务的同时,我们必须充分认识和重视医院的风险和潜在问题,加强风险防控工作,确保医院安全可靠。
本次自查报告旨在全面了解医院风险防控措施的实施情况,发现潜在风险并提出相应的改进措施,以进一步提升医院风险防控水平。
2. 环境安全风险2.1 突发事件应急预案针对突发事件,医院是否拥有完善的应急预案?预案是否与相关部门进行过联络和协调?是否进行过定期演练和修订?自查发现,医院已建立了突发事件应急预案,并与消防、警察等相关部门建立了联系,但在定期演练和修订方面还需进一步加强。
2.2 安全管理制度医院是否建立了完善的安全管理制度和保密制度?医院的安全管理人员是否定期进行培训和学习,以确保其能够有效履行职责?自查发现,医院已建立了安全管理制度和保密制度,并定期进行培训,但仍需加强监督和考核,确保制度的全面执行。
3. 医疗服务风险3.1 医疗质量管理体系医院是否建立了完善的医疗质量管理体系?是否建立了质量管理委员会?医院是否对医疗操作规范进行了清晰的指导,并对医务人员进行了培训和考核?自查发现,医院已建立了医疗质量管理体系,并成立了质量管理委员会,但在医疗操作规范的指导、培训和考核方面还有待加强。
3.2 医疗设备管理医院是否建立了医疗设备管理制度?是否建立了设备维护和保养记录?设备是否按照规定进行维护和保养?自查发现,医院已建立了医疗设备管理制度,并进行了设备维护和保养记录,但在设备维护和保养的规范执行方面还需加强。
4. 感染控制风险4.1 感染控制制度医院是否建立了完善的感染控制制度?制度是否包括了患者隔离、医务人员个人卫生等方面的规定?自查发现,医院已建立了感染控制制度,并对相关方面进行了规定,但在制度落实的监督和检查方面还需加强。
4.2 感染控制培训医务人员是否定期进行感染控制培训?是否参加过有关感染控制方面的研讨会?自查发现,医务人员已定期进行感染控制培训,并参加了相关研讨会,但仍需加强培训的针对性和实效性。
风险防控自查报告

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的风险防控⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】风险防控⾃查报告 今年以来,我局根据市纪委和市廉政风险防控⼯作指导协调⼩组的统⼀部署,以扎实推进惩治体系建设、切实加强对权⼒运⾏的制约监督为重点,认真开展廉政风险防控管理⼯作,查找廉政风险点,完善防控措施,健全内控机制,积极构建城管⾏业特⾊惩防体系,为打造和谐城管、效能城管提供坚强的政治保障。
现将我局廉政风险防控管理⼯作开展的有关情况报告如下。
⼀、加强组织领导 局党组把深化廉政风险防控管理⼯作摆上重要议事⽇程,与城管执法、市容管理⼯作同部署、同落实、同检查、同考核。
加强组织领导。
实⾏“⼀把⼿”负责制,及时成⽴了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管理⼯作领导⼩组,下设办公室,由局纪检组长兼任办公室主任。
迅速召开了局党组会,学习传达省廉政风险防控⼯作指导协调⼩组《关于开展全省廉政风险防控⼯作的实施⽅案》(皖廉防发[2019]1号)以及市委办公室《关于开展全市廉政风险防控⼯作的实施⽅案》(庆办发[2019]7号)精神,明确提出“五个务必”要求,即在思想认识上,务必⾼度重视,不要等闲视之;在风险排查上,务必深⼊细致,不要敷衍了事;在风险防范上,务必警钟长鸣,不要⿇痹⼤意;在管理控制上,务必完善机制,不要浅尝辄⽌;在督查考核上,务必讲求实效,不要流于形式。
引导⼲部职⼯牢固树⽴“有岗位就有风险”的意识,进⼀步增强拒腐防变的主动性和坚定性。
研究制定了《安庆市城管执法局(市容管理局)廉政风险防控管理⼯作实施⽅案》,分析部署阶段任务,指导督查⼯作进展,协调解决突出问题,确保廉政风险防控管理⼯作落到实处。
5⽉25⽇,我局召开了廉政风险防控管理⼯作动员会,局纪检组长主持会议,学习了全市实施⽅案,宣读了我局实施⽅案,局长、党组书记对我局开展廉政风险防控管理⼯作提出了明确要求。
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风险防控自查报告风险防控自查报告优秀范文(通用10篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,好好地做个总结并写一份自查报告吧。
如何把自查报告做到重点突出呢?以下是小编整理的风险防控自查报告,希望对大家有所帮助。
风险防控自查报告篇1一、加强组织领导,积极动员部署一是加强领导,精心组织。
为切实做好廉政风险防控工作,促进干部廉洁从政,推进惩治体系建设,确保各项防范措施落到实处,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查,领导小组下设办公室,具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。
制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照“一岗双责”的要求,将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。
二是积极动员,提高认识。
组织召开由全局干部职工和下属单位负责人参加的动员会,学习传达上级关于廉政风险防控工作文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《云南省委改进工作作风密切联系群众十项规定》等,局长在动员会上要求全局干部职工要深刻领会廉政风险防控工作的必要性和重要意义,要认真落实廉政风险防控工作的各项措施,准确界定风险点,切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线,认真抓好计划、执行、考核、修正四个环节,确保工作取得实效。
通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、务实工作基础,提升廉政防控水平(一)查找岗位风险,构建防控网络。
一是查找廉政风险源。
查找廉政风险点是有效防范风险的前提。
采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,对领导岗位,重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点。
中层岗位,重点针对审批、执法、管理等环节查找在行使行政审批权、执法权、内部管理权过程中存在的廉政风险点。
直接承办人,主要对照岗位职责与业务分工、关键环节、工作制度,查找在履行职责、执行制度、管理人财物过程中存在的廉政风险点纳入风险点查找范围。
二是查找风险点。
重点查找个人岗位风险、科室风险,分别填写个人、科室《廉政风险防控登记表》。
三是评定风险等级。
针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。
对已自查出的各类风险,经局廉政风险防控工作领导小组审核把关后,予以公示备案。
共核定内部机构廉政风险点24个,个人岗位廉政风险点53个,保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。
同时按照权力、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等,将廉政风险划分为“高”、“中”“低”三个等级,其中内部机构高级风险点9个,中级风险点13个,低级风险点2个;个人岗位高级风险点16个,中级风险点27个,低级风险点10个。
(二)规范权力运行流程,进行“流程再造”。
针对民政工作面宽、点散、事杂的特点,按照“谁行使、谁清理”的原则,对领导班子成员、各科室科长和直接承办人在内的岗位进行了全员清理,确保横向到边、纵向到底、不留死角。
按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位重新规范了岗位职责,对民政业务每个工作环节加以修定完善。
在全面清理权力项目的基础上,按照形式简洁、操作简便”为标准,以“规范运行、提升效能”为目标,绘制了11个权力运行流程图,进行“流程再造”,进一步明确职权名称、内容、办理时限和法律依据,促使权力更加明晰、流程更加优化、监督更加到位、管理更加规范。
(三)健全制度,完善反腐倡廉规章。
推进廉政风险防控工作,制度是保障。
先后建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。
落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。
真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
(四)全方位防控,实行动态管理。
在全面清权查险的基础上,根据廉政风险的危害程度、形成原因等,制定了130条防控措施,并借助内部管控、全面公示和社会监督三个平台建立全方位的防控网络。
在工作中,注重构筑三道防线,实现动态管理。
一是落实前期预防,就是针对党员干部日常生活中可能出现的各类风险,从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范,限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患,增强其廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性。
二是落实事中监控,就是结合岗位廉政教育,运用内部监控、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题,实现事中控制。
三是做好事后处置,就是对有明显表现的个人及时进行纠错和提醒;对有轻微违纪行为,群众有较大反映的,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式,进行超前防范和动态监督;对整改不力,群众仍有反映的,按照相关规定予以追究,努力做到没有问题早预防,有了问题早发现,发现问题早纠正,严重问题早查处。
三、积极防控、注重效果,努力提升部门新形象(一)增强了廉政风险防控意识。
在岗位廉政风险防控体系建设中,局机关干部职工经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定,进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识,通过正反典型教育、廉政文化教育等多种形式的教育,进一步明确了自己的权限和职责,牢固树立了有岗位就有职责,有职责就有权力,有权力就有风险的观念,增强了风险意识和廉政意识(二)规范了内部防控措施。
廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查,根据各岗位人员的工作内容、任务和责任,结合有关规定,接受领导和社会监督。
通过全面清权、科学分权、公开“晒”权和民主评权等防控措施,进一步简化了行政审批环节,提升了为民办事效率。
通过搭建内部管控、全面公示和社会监督三个平台,统筹利用民主评议党风、政风、行风的监督效应和整体社会舆论等监督资源,形成了有效的监督机制,督促广大党员干部正确、健康、有效地履行职责,远离风险。
通过开展廉政风险防控工作,有力推动了各项权力的规范、公开和高效运行,使广大党员干部的服务意识明显增强,工作效率和服务水平明显提高,工作作风明显好转,机关效能建设水平进一步提升。
风险防控自查报告篇2按照上级卫生部门对廉洁风险防控工作的总体要求,医院积极推进廉洁风险防控工作,强化对权力运行的监督制约,提高医院干部职工的廉洁风险防范意识和能力,认真落实廉洁风险防控工作实施方案,各项工作扎实有效推进。
一、全面开展自查自纠,加强廉洁教育。
按照XX自查要求,以科室为单位积极开展自查自纠。
各科室根据工作职责范围,组织广大干部职工对照《廉洁防控手册》,从思想道德、岗位职责、业务流程等方面的存在的廉洁风险进行梳理,对廉洁风险措施落实情况进行检查,并形成自查报告。
针对找出的漏洞不足,分析薄弱环节,进一步完善防控措施。
1、加强学习,增强认识加强《廉洁防控手册》学习。
为把廉洁防控工作落实到位,让廉洁公正深入人心,医院党总支制定了学习计划。
各党支部、科室把《廉洁防控手册》作为党课教育和职工政治思想教育的主要内容,有计划分步骤的抓好学习。
对查找出的问题结合各自岗位职责,加强学习,熟悉《工作实施方案》和《考核办法》,熟练掌握本岗位的风险点、风险表现、防控措施。
组织《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》学习。
为进一步推进卫生系统党风廉政建设和行业作风建设,增强医务工作者廉洁自律意识和责任意识,根据上级卫生部门要求,印发了《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》XX余册,做到医院内干部职工人手一册,并组织学习,确保人人参加学习、人人受到教育,人人提高认识。
加强学习效果的督查。
采取支部、科室汇报和廉洁风险防控办公室督查相结合的办法,对各岗位职工学习掌握《手册》情况进行督查,对不能熟悉掌握岗位职责、风险点及本岗位防控措施的职工,给予教育指导,并由支部科室监督学习,直到完全掌握为止。
同时把是否学习掌握《廉洁防控手册》和《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》内容作为医院考核科室廉洁风险防控管理工作的一项内容来抓,形成边检查边督导边落实的工作模式。
2、加强运行考核,促进防控措施落实按照《廉洁防控手册》要求,医院实行由党政班子统一领导、一把手负总责,各科室共同参与的领导机制和工作机制。
采取科室自查与医院检查相结合、民主测评与考核评价相结合、纠错预防与责任追究相结合、岗位廉洁风险防控与落实党风建设责任相结合的方式,对廉洁风险防控工作的开展情况进行考核评价。
科室对照检查考核,每季度进行检查评估,填写《自查评估表》,并形成自查报告上报党政办公室。
医院检查考核小组定期通过听取汇报、查看资料、现场考察等形式,对各科室的工作开展情况进行检查,全面了解和掌握了廉洁风险防控工作的实施情况和工作质量。
包括党员干部、管理人员的学习教育情况,人、财、物管理等方面的重要工作制度完善情况;廉洁风险防控工作动态管理、修订完善情况;综合运用事前提醒、重要节日前学习等方式,及时进行预警。
同时进行检查评估,及时反馈到科室,提高了科室的积极性。
充分发挥主观能动性,克服形式主义,推动了廉洁风险防控体系的有效落实。
二、开展一系列整治活动,扎实推进防控工作1、开展卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治活动。
按照全市卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治工作会议部署要求,认真落实《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作方案》。
制定了医院专项整治工作方案,认真开展行业作风专项整治工作,并将专项整治工作与我院的廉洁风险防控工作紧密结合,紧紧围绕整顿医疗秩序、规范医疗行为、整治乱收费行为、规范基本药物集中采购和配备、规范高值医用耗材临床配备使用、查处医疗机构和医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为等六项重点工作开展查办治理。
自活动开展以来,共签订个人自查承诺书163份,科室自查承诺书14份,医院承诺书1份。
开展专项检查24次,领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人,医院、科室及个人查找问题55项,制定整改措施58条。
医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份,目前已随病历全部归档。
活动期间,每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况,完成工作进展报告表18份。
实现了边查边改边完善提升,有效推进了廉洁防控工作。