培训机构教师聘用合同范文(4篇)
培训机构教师聘用合同可用4篇
培训机构教师聘用合同可用4篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方为甲方的授课教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用条件及工作内容1. 乙方应符合以下基本条件：拥有合法教师资格证书或相关资质证明；具备相关课程的教学能力；拥有良好师德，无违法违纪记录。
2. 乙方的工作内容：根据甲方的教学计划，完成相关课程的教学任务；参与甲方的教学改革和教研活动；对学生的学习情况进行评估与反馈。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
四、课程安排与调整1. 甲方有权根据教学需要调整课程安排。
2. 乙方应按时按质完成教学任务，如有特殊情况需调整课程安排，应提前与甲方协商。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应遵守知识产权法律法规。
2. 甲乙双方应对学生的个人信息及课程内容等予以保密，未经对方许可，不得泄露。
六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1. 乙方教师资格证书或相关资质证明复印件；2. 甲方薪酬制度及相关福利待遇政策。
培训机构教师聘用合同可用9篇
培训机构教师聘用合同可用9篇第1篇示例：培训机构教师聘用合同一、甲方为培训机构，乙方为教师，就乙方受聘于甲方从事教育培训工作一事，双方本着诚实信用、平等自愿、自愿公开竞争、公平合理的原则约定如下：1.乙方应当具备相关专业知识和教育培训工作经验，并能够胜任所承担的工作。
2.乙方应当符合国家相关法律法规和甲方的招聘条件，有相应的学历、证书或资格证明。
3.聘用期限为一年，甲方可根据教学需要，通过续聘或者解聘的方式处理。
4.乙方应当遵守教育培训行业的相关规定和甲方的规章制度，认真履行教学工作，保证教学质量。
5.甲方应当为乙方提供必要的教学资源和教材，保障教学工作的进行。
6.乙方应当按照甲方的排课安排履行教学工作，不得违反规定擅自调整课程时间。
7.甲方按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。
8.双方在工作中发生纠纷，应当协商解决。
协商不成的，应当向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.乙方与甲方解除聘用关系后，应当交接好工作，并与甲方结清工资及其他相关费用。
10.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满为止。
本人已仔细阅读上述条款，对其中的权利和义务有清楚的认识和理解，并且自愿作出以下承诺：1.严格遵守合同约定，忠实履行本合同项下的义务。
2.在本合同有效期内，不以任何形式参与与甲方竞争的活动。
3.不得泄露甲方商业秘密和业务信息，不得擅自利用甲方资源从事个人或其他组织的活动。
4.在教学工作中如实、准确地完成学校交给的各项工作任务。
5.在甲方聘期内，严禁私自从事会带给甲方不良影响的活动。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日在培训机构教师的聘用合同中，甲方和乙方双方的权利和义务都得到了明确的规定，双方都必须严格遵守合同的约定，以维护双方的合法权益。
培训机构应当充分考虑教师的专业能力和教学水平，对教师进行合理的安排和薪酬待遇，以激发教师工作的积极性和责任感；教师则要严格遵守教学培训行业的相关规定和甲方的规章制度，保证教学质量，维护培训机构的声誉。
培训学校教师聘用合同4篇
培训学校教师聘用合同4篇篇1培训学校教师聘用合同一、甲方：（培训学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（培训学校地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）三、聘用职位乙方作为甲方的教师，主要负责教育培训工作，包括但不限于课程教学、教学辅导等。
四、聘用期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（XX）个月。
五、工作内容和要求1. 乙方应根据甲方的教学计划和安排，认真履行教学职责，积极参与学校教学活动；2. 乙方应尊重学生，保持良好的师德和职业操守，不得利用职权谋取私利；3. 乙方应保护学校的声誉，遵守学校规章制度，服从学校管理；4. 乙方应认真备课，提高教学质量，积极参加学科组活动和教研讨论。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照教师聘请标准支付，具体金额为（具体金额）元/月；2. 乙方在聘期内享受基本医疗保险及其他福利待遇；3. 乙方在聘期内享受带薪年假及其他法定假期。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露学校的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方自愿解除合同，应提前一个月书面通知甲方；2. 若乙方在聘期内严重违反学校规定或失职行为，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：篇2教师是培训学校的重要组成部分，他们的教学质量直接影响到学校的声誉和学生的学习效果。
因此，为了确保教师的素质和教学水平，培训学校通常会与教师签订聘用合同。
本文将详细介绍培训学校教师聘用合同的内容和要点。
一、合同双方教师聘用合同是培训学校与教师之间的法律文件，合同一方为培训学校，另一方为被聘用的教师。
在合同中，应当明确双方的基本信息，包括学校名称、教师姓名、工作岗位、联系方式等。
培训机构教师聘用合同(适用版)6篇
培训机构教师聘用合同（适用版）6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为_________课程教师，并安排乙方在甲方指定的培训机构任教。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、授课，并积极参与教学研究和学术交流活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上，每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间和休息时间根据课程安排而定。
2. 乙方享受国家法定节假日的休息和待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职称、工作经验及工作表现等因素确定。
试用期工资为_________元/月。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教学资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。
3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据甲方规定执行。
乙方享受住房公积金的待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的教学资料、学生信息、商业计划等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方竞争对手处从事相同或相似的工作。
这是为了维护甲方的商业利益和学生权益。
培训机构老师聘用合同书6篇
培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。
二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。
具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。
试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。
3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构教师聘用合同范文4篇
培训机构教师聘用合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同范文甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人（或负责人）：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于甲方是一家正规的教育培训机构，乙方具备一定的教育背景和教学能力，双方在平等、自愿、相互协商的基础上依法签订教师聘用合同，共同遵循以下条款：一、岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任__________岗位，主要职责包括但不限于根据教学计划开展相应课程的教学工作、编写教案、批改作业等。
1.2 乙方应按照甲方的教学指导和工作要求，认真履行教学职责，保证教学质量。
二、合同期限2.1 本合同从______________年月日起生效，至______________年月日止。
合同期满前1个月内，双方协商决定是否续签合同。
2.2 乙方在合同期间不得私自离职，经甲方同意可提前解除合同。
三、薪酬及福利3.1 乙方工资为每月人民币__________元整，工资按月结算，具体结算方式另行协商确定。
3.2 乙方享受社会保险及其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、培训及考核4.1 甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高教学水平。
4.2 乙方每学期须接受一次教学评估，表现优秀者可获得绩效奖金。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密、教学方案、教材等资料和信息进行保密，未经甲方同意不得擅自向外界披露。
六、违约责任6.1 如果乙方未能按约定履行职责、未能达到教学要求或泄露甲方商业秘密，甲方有权对乙方进行相应处理，包括终止合同、罚款等。
七、其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同签署地点：_____________日期：_____________年____月____日甲方（公司）__________（盖章）乙方（个人）__________（签字）篇2培训机构教师聘用合同范文甲方（雇主）：单位名称：_________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________________________________联系电话：_________________________________________________地址：_____________________________________________________乙方（教师）：姓名：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________________联系电话：_________________________________________________地址：_____________________________________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任培训机构的教师一职，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条职务描述1. 乙方应按照培训机构的教学大纲和教学计划，开展相应的教学工作。
培训机构教师聘用合同样书6篇
培训机构教师聘用合同样书6篇篇1培训机构教师聘用合同范本甲方（培训机构）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________联系地址：_____________电话：_____________传真：_____________邮编：_____________乙方（教师）：_____________（以下简称“乙方”）联系地址：_____________电话：_____________身份证号：_____________鉴于甲方需要聘用乙方作为教师，为确保双方权益，特签订本合同，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下条款：一、聘用内容及岗位要求1.1 甲方聘用乙方作为教师，主要从事以下工作：________________。
1.2 乙方应具备相关专业知识和教学经验，能够胜任本岗位工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方工作安排，严格遵守工作时间，不得迟到早退。
2.2 工作地点为甲方指定的教学场所，如有调动或变动，另行通知。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方支付，具体数额为____________元/月，支付周期为每月底发放一次。
3.2 如乙方教学成绩优秀，可享受相应的奖金或涨薪待遇，具体标准另行协商。
四、劳动保护和福利4.1 甲方应保证乙方的劳动保护，提供工作所需的安全条件和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。
五、协议期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____________。
5.2 如乙方在协议期满前提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
六、解除合同6.1 若乙方在试用期内或协议期内违反相关工作纪律或规定，严重影响工作的，甲方有权解除合同。
6.2 乙方在试用期满后，表现良好且无违纪行为，即可转为正式员工，合同自动延长。
七、保密责任7.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
培训学校教师聘用合同6篇
培训学校教师聘用合同6篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校具体地址]法定代表人：[甲方学校法人姓名]联系电话：[甲方学校联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分酝酿并报请上级主管部门批准同意，签订本聘用合同，以便共同遵守。
一、合同期限和任务篇2甲方：[培训学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及条件乙方自愿应聘甲方相关教学岗位，具备所应聘岗位要求的相应资质和专业技能。
甲方根据学校发展需要和乙方教学专长，现聘用乙方担任以下岗位的教学工作：____________。
乙方在聘用期内必须遵守学校的规章制度，服从学校的管理和安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
期满后，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。
三、工作职责及要求乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚教育事业，爱岗敬业，教书育人，努力做好本职工作；2. 按照教学大纲的要求制定授课计划并严格实施；3. 按照教学要求精心备课、认真授课；保质保量完成教学任务；4. 按时参加教学管理会议并及时向学校汇报教学情况；5. 积极协助学校做好教学相关工作。
甲方有权对乙方的工作情况进行考核和评估，并有权对不合格行为进行纠正和处理。
对于乙方的违法行为或不端行为造成的一切后果由乙方承担法律责任。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，为明确双方权利和义务，达成以下教师聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜，确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）有违法犯罪行为的；（4）因其他原因需要解除合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）因其他原因需要解除合同的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方应得薪酬及滞纳金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
培训学校教师聘用合同精选4篇
培训学校教师聘用合同培训学校教师聘用合同精选4篇随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的培训学校教师聘用合同，希望对大家有所帮助。
培训学校教师聘用合同篇1甲方（聘用单位）：____________法定代表人：_____________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬；2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对辅导的学生进行考勤及纪律管理；认真负责努力提高学生成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1、按时支付授课报酬：基本工资________元/月，课时费_______元人民币/课时。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________乙方（聘用教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的教育培训教师，承担相关课程的教学任务。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，经双方协商同意可续签。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方负责指导学员完成作业，参与课程设计及相关教育教学研讨活动。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务。
4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。
5. 其他与教育教学有关的工作。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他约定的福利待遇：____________。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，享受约定的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[培训学校名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下履行教师职责，完成教育教学任务。
（二）工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及方式。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。
（二）工作地点在甲方的培训学校内。
（三）如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。
（二）绩效奖金：乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。
（三）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、教育培训与提升（一）甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、违约责任与解决方式（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
（二）双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年培训机构教师聘用合同简单版（四篇）
2024年培训机构教师聘用合同简单版甲乙双方，遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，签订如下聘用合同，并承诺严格遵守履行条款。
甲方信息如下：住所：____法定代表人：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方信息如下：住所：____居民身份证号码：____联系电话：____一、聘用岗位：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，决定聘用乙方担任____。
二、合同期限：本合同为固定期限合同，自____至____，总期限为____年。
其中试用期____个月，自____至____。
三、工作时间和地点：乙方同意实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
乙方需根据工作需要配合甲方安排加班，并按照规定程序提交加班申请。
乙方的工作地点为____，并可能根据工作需要在国内或国际地区出差。
四、工资和社会保险：甲方将按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____前。
乙方试用期工资为人民币____元/月，正式聘用期工资为人民币____元/月。
甲方将依法为乙方办理社会保险，并从工资中代扣乙方个人应负担部分。
五、权利和义务：甲乙双方在合同中明确各自的权利与义务，包括但不限于甲方的自主管理权、考核权，乙方的劳动报酬权、建议权等。
六、合同的变更、解除及终止：合同的变更、解除或终止需遵循相关法律法规及合同条款。
七、解除合同的经济补偿：根据法律法规及合同规定，甲方在解除合同时需向乙方支付经济补偿金。
八、争议处理：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附则：本合同如有与国家、省、市、区相关规定相悖之处，按后者执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：____法定代表人：____签订日期：____乙方(签字或盖章)：____签订日期：____2024年培训机构教师聘用合同简单版（二）甲、乙双方遵循平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方聘请乙方担任兼职教师相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、甲方正式聘请乙方为教学机构的兼职教师，乙方需恪守教师职业道德，秉承“学高为师、身正为范”的教育理念。
培训机构教职工聘用合同5篇
培训机构教职工聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其教育培训事业的发展，乙方具备从事教育培训工作的能力和条件，愿意加入甲方的行列。
现甲、乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位，乙方向甲方提供专业服务的聘用条件及事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（具体岗位名称）。
乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学生管理、教学辅导等。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的岗位等级确定，绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
4. 税费：薪资为税前薪资，相关税费由乙方承担。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的教学安排而定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的培训机构内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
五、保险及福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、保密及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
培训机构教师聘用合同样本（5篇）
培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（教师）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育教学工作并支付报酬等事宜，达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，做好教育教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导答疑等。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方的工作地点、岗位、职务等具体内容，由甲方根据工作需要安排和调整。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬。
基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方将按照国家的规定和甲方内部规章制度调整薪酬和福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
培训机构教师聘用合同样书6篇
培训机构教师聘用合同样书6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的教师职务，负责教授甲方规定的课程。
具体课程及时间安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，参加甲方组织的各类培训活动。
3. 乙方需积极与学员沟通交流，关注学员的学习情况，并及时向甲方反馈学员的意见和建议。
4. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自泄露或传播。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
五、知识产权归属1. 甲方拥有所有教学课件、教材、教案等知识产权。
乙方仅在教学期间享有使用权。
2. 乙方在授课过程中使用的所有教学资源均应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在任职期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方对本合同的内容及签署均无异议，且均已充分了解本合同所约定的权利和义务。
培训机构教师聘用合同正式版4篇
培训机构教师聘用合同正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方本着合作互利、平等自愿的原则，经双方友好协商，就培训机构聘用乙方为教师的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1甲方聘用乙方为培训机构的教师，乙方接受甲方聘用，按照甲方的安排、课程安排和工作要求履行岗位职责。
1.2乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，完成培训任务。
二、工作时间和工作地点2.1乙方的工作地点为培训机构办公场所，工作时间以培训课程安排为准。
2.2乙方应当按照甲方的工作安排上岗，并且按时完成工作任务，如需请假须提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇3.1甲方支付乙方的工资按照培训机构的规定执行，具体薪酬和福利待遇以双方签订的薪酬协议为准。
3.2乙方应当及时准确地填写工资单及相关报销单据，如有工资等问题及时向甲方进行沟通协商解决。
四、保密义务4.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到涉及培训机构商业机密的信息，乙方应当保守机构的商业秘密，并承诺对公司的商业秘密负有保密义务。
4.2乙方不得擅自向外泄露机构的商业机密、商业计划、客户信息等，否则将承担相应的法律责任。
五、工作表现和考核5.1甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求进行考核，表现优秀的教师将获得更多的机会和激励。
5.2乙方应当积极配合甲方的培训安排和工作要求，提升自身的教学水平和服务质量，努力完成教学任务。
六、解雇和解除合同6.1双方在合同期内如有解雇的情况，需提前30天书面通知对方，并在双方友好协商的基础上解除合同。
6.2如合同期满，双方经友好协商一致，可以续签合同或者解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项7.1培训机构及乙方均应遵守本合同的相关约定及协议，共同营造良好的工作氛围。
7.2本合同与双方其他签订的有关协议和规章制度一并构成有效约定，任何需要修改或者补充的事项，必须经双方友好协商。
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培训机构教师聘用合同范文甲方：_____法定代表人：_____地址：_____电话：_____邮箱：_____乙方：_____地址：_____电话：_____邮箱：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。
2、聘用合同期满前____个____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。
1、按约定取得____元人民币/课时的授课报酬。
2、享受授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3、社会保险金。
4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
三、乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
四、甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
1、按时支付授课报酬：____元人民币/课时。
2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
六、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满____月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;（2）乙方被证明不符合聘用条件的（如没有教授资历或能力）;（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的____%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担____的违约责任。
七、商业秘密1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。
如乙方违反则由乙方赔偿违约金____元（____元整）。
2、甲方的商业秘密包括但不限于：（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价;（2）供应商信息、顾客信息;（3）经营策略和方针;（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。
3、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。
归还的物品包括但不限于：_____所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。
八、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，应协商解决，协商不成，可向____人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签章）：_____日期：_____乙方（签章）：_____日期：_____培训机构教师聘用合同范文（二）甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/课时的授课报酬;2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;（2）乙方被证明不符合聘用条件的;（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的____%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_____30____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担____的违约责任。
第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）_____代表：_____（签字）乙方：_____（签字）签约时间：_____ 签约时间：_____培训机构教师聘用合同范文（三）甲方：乙方：根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。
一、甲方的权利和义务：1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考____年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期年。
合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。
2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。
工资计费周期自每月____号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。
3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按____元标准执行。
在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。
4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。
如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除____元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。
如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除____元。
如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励____元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方____元。
5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。
6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次____元，罚款充入全校教师活动经费。
7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。
二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。
2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。