煤矿安全隐患排查制度(新编版)
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度是指煤矿企业根据国家有关法律法规和规范要求，建立和完善隐患排查治理制度，加强煤矿生产安全隐患的排查和治理工作，以预防和减少煤矿事故的发生，保障安全生产。
以下是煤矿生产安全事故隐患排查治理制度的一般内容：1.制定煤矿生产安全事故隐患排查治理制度，明确相关责任人，建立组织机构和工作流程。
2.建立隐患排查机制，制定定期、不定期的隐患排查计划，并按照计划进行排查，确保全面、系统地排查隐患。
3.明确隐患排查的内容和要求，包括煤矿设施设备、消防设施、通风系统、安全管理制度等方面的隐患。
4.建立隐患排查的责任制，明确各级责任人的职责，包括企业负责人、安全生产管理人员、组长等。
5.建立隐患排查的记录和报告制度，对发现的隐患进行记录和分类，并及时向上级汇报。
6.建立整改督办和跟踪制度，对发现的隐患要制定整改措施，并追踪督办，确保隐患得到及时整改。
7.加强隐患信息的共享和交流，与相关单位和部门建立沟通渠道，及时了解和掌握其他单位的隐患情况。
8.加强隐患排查和治理工作的监督检查，对排查和整改情况进行定期、不定期的检查，发现问题及时进行纠正。
总之，煤矿生产安全事故隐患排查治理制度是煤矿企业重要的管理制度，实施该制度可以帮助企业及时发现和处理煤矿生产安全隐患，提高煤矿生产的安全性和可靠性，减少事故的发生。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（二）是为了预防和处理煤矿生产过程中可能存在的安全事故隐患而制定的一系列规章制度。
该制度的实施旨在确保煤矿生产安全，保障矿工的生命和财产安全。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度主要包括以下内容：1. 安全管理责任：明确煤矿的安全生产管理职责分工，建立健全生产安全责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。
2. 隐患排查制度：建立健全隐患排查制度，明确煤矿安全检查的主体、目标、频次和程序，明确各级管理人员的检查职责和权限。
3. 隐患记录和报告制度：建立隐患记录和报告制度，在发现安全隐患时，要及时记录、报告，并采取相应的整改措施，确保安全隐患得到及时排除。
煤矿隐患排查制度(4篇)
煤矿隐患排查制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文（三篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。
2024年煤矿隐患日常检查制度范文（三篇）
2024年煤矿隐患日常检查制度范文青龙煤矿安检科管理制度一、为切实强化煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产形势的持续稳定向好，特制定本制度。
二、明确矿长为安全生产首要责任人，须率先垂范，严格执行煤矿各项规章制度，除特殊情形外，应常驻煤矿，全面部署并督导煤矿隐患排查治理工作。
三、实行矿领导跟班制度，由大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导则每日下井一次，深入检查井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况，实施有效监督与指导。
四、针对当日检查中发现的问题及隐患，需在次日的安全生产调度会上进行详细说明与整改安排。
五、每班检查发现的隐患均需详细记录，明确整改措施、时间及责任人，确保隐患得到及时有效处理。
六、副矿长亦需每日下井，组织各级管理人员及工人学习国家法律法规、上级行业部门文件精神及安全生产注意事项，确保安全生产意识深入人心。
七、对井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况进行全面检查、监督与指导，发现问题按“五定”原则交由当班处理，未处理完毕的则移交下一班继续处理。
八、隐患整改落实情况需建立详细记录与台账，实施痕迹管理，确保整改工作的可追溯性。
九、矿领导需按照相关规定带班下井作业，次数不得少于规定标准，并保留夜井记录。
同时，需认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记及隐患整改调度表等文件。
十、对于检查工作敷衍了事、未及时制定或落实整改措施导致事故发生的责任人，将依据相关法律法规及煤矿处罚标准追究其责任，并实施经济处罚。
十一、安全专职检查人员须积极参与当班的安全生产调度会议与班前会议，填写隐患整改调度表与登记台账，并在井口公示栏公布隐患检查情况。
十二、安全专职检查人员在井下检查时应全面覆盖、不留死角，严格督促隐患整改工作落实到位，发扬“三铁”精神，确保各项安全措施落到实处。
十三、技术人员每日下井对各项工程建设的技术参数与实施效果进行检查与安排落实，对不符合《规程》或相关规定的建设质量与规格责令重新处理，并依据相关处罚标准实施处罚。
煤矿安全隐患排查、治理制度(五篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度为了建立事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故，根据国家法律、法规及集团公司关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定，结合矿实际制定本制度：一、本制度所称安全生产事故隐患(以下称隐患)主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；(1)一般事故隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则：1、属地负责原则。
事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施，具体实施整改方案。
安监部门督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。
2、分级管理原则。
一般事故隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大事故隐患报告，内容应当包括：(1)隐患的现状及产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患治理方案；3、“四定”整改原则。
对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。
措施包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员；(5)智力的时限要求；(6)安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安监部门定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
煤矿隐患排查治理制度（三篇）
煤矿隐患排查治理制度一、前言为了保障煤矿的安全生产，防止事故的发生，制定煤矿隐患排查治理制度是非常有必要的。
本制度旨在明确煤矿隐患排查的内容、方法和责任，规范煤矿隐患治理工作的程序和要求，以及加强煤矿隐患排查和治理的监督和考核，确保煤矿的安全运营。
二、煤矿隐患排查的目标1. 提高煤矿安全生产水平，减少事故发生的概率；2. 发现和纠正煤矿存在的安全隐患，防止事故的发生；3. 加强煤矿安全管理，规范运营程序。
三、煤矿隐患排查的内容1. 设备隐患排查：包括矿井设备的巡查和隐患排查，对各类设备的运行状态、维修情况进行检查，确保设备的安全稳定运行；2. 环境隐患排查：对煤矿的环境卫生、通风系统、防灭火系统等进行检查，发现和消除潜在的隐患；3. 安全隐患排查：对煤矿的安全生产制度、安全教育培训、应急救援等方面进行检查，确保各项安全措施落实到位。
四、煤矿隐患排查的方法1. 定期检查：按照一定的频率，对煤矿进行全面的隐患检查，如每季度、每半年或每年检查一次；2. 不定期检查：根据煤矿运营的实际情况，随时对煤矿进行隐患检查，如当发生重大事故、设备故障或环境变化时；3. 专项检查：对某一特定的设施或系统进行详细的检查，如矿井通风系统、井下电力设备等。
五、煤矿隐患排查的责任1. 矿长：负责煤矿的安全管理工作，组织和安排煤矿隐患排查工作；2. 检查人员：经过培训和资格认证的专业人员，负责煤矿隐患的排查和整改；3. 所有员工：积极配合煤矿隐患排查工作，发现问题及时报告，并参与隐患的整改工作。
六、煤矿隐患治理的程序和要求1. 隐患报告：检查人员对煤矿的隐患进行整理和报告，将检查结果以书面形式提交给矿长和相关部门；2. 整改方案：矿长及时组织相关部门制定隐患整改方案，并确定整改责任人；3. 整改措施：责任人按照整改方案，采取必要的措施对隐患进行整改，并按照要求报备整改情况；4. 审核验收：相关部门对整改情况进行审核验收，确保整改措施符合要求；5. 整改追踪：矿长对整改情况进行追踪和监督，确保整改到位；6. 整改报告：矿长及时向上级主管部门报告整改情况，做好整改工作的总结。
煤矿重大安全隐患排查制度（三篇）
煤矿重大安全隐患排查制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，排查和消除煤矿重大安全隐患，保障矿工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、集体煤矿、民营煤矿等所有类型的煤矿企业。
第三条本制度的重点是对煤矿安全隐患进行排查和整改，确保煤矿生产过程中的安全。
第四条本制度的目标是：及时发现和消除煤矿重大安全隐患，保障职工生命安全，降低事故发生率。
第五条煤矿企业应当建立健全煤矿重大安全隐患排查制度，明确相关责任部门和人员，落实安全生产责任制。
第二章煤矿重大安全隐患排查工作组织与管理第六条煤矿企业应当成立煤矿重大安全隐患排查工作组织机构，明确职责和权限。
第七条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构由煤矿企业安全部门领导负责，由相关安全生产人员组成。
第八条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当定期召开会议，研究重大安全隐患排查工作的进展情况，并提出整改措施。
第九条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当按照煤矿安全规程的要求，制定煤矿重大安全隐患排查的具体工作计划和实施方案。
第十条煤矿重大安全隐患排查工作组织机构应当加强与相关部门的沟通与合作，共同推进煤矿安全隐患排查工作。
第三章煤矿重大安全隐患排查的内容与要求第十一条煤矿重大安全隐患排查应当涵盖煤矿生产的各个环节和各个方面，包括采煤、运输、通风、电气、瓦斯等。
第十二条煤矿重大安全隐患排查应当根据煤矿生产的实际情况，制定具体的排查计划和目标，确保全面、系统、细致的排查工作。
第十三条煤矿重大安全隐患排查应当重点关注煤矿井下、井口的安全状况，及时发现和消除可能存在的安全隐患。
第十四条煤矿重大安全隐患排查应当采取多种方法，包括实地检查、设备检测、安全隐患排查表格填写等，确保排查工作的全面、准确。
第十五条煤矿重大安全隐患排查应当及时整理、汇总和报告，形成书面报告，并上报给煤矿企业安全部门，并按照相关要求进行整改。
煤矿安全隐患排查制度(3篇)
煤矿安全隐患排查制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，保障职工的安全与健康，保护国家的财产和资源，将可能发生的事故消灭在萌芽时期，结合本矿实际情况，特制定安全事故隐患排查制度。
一、隐患排查工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实国家及公司下发的各种规章制度建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、工作制度1、每月事故隐患排查一次，查出的安全隐患要立即组织整改。
由矿组织人员进行，其检查：①相关制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；②安全教育培训、安全技术交底情况；③特殊工种持证上岗情况是否达到要求；④应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；⑤现场生产安全警示标志设置情况；⑥现场压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录等；2、每班由当班的安全员及有关人员负责排查，若发现重大隐患立即向矿部汇报，由安全科组织人员下井进行复查处理。
3、对所排查出的事故隐患，矿召开安全会议进行分析研究，制定整改措施，落实责任人，限定整改时间。
4、对排查出的事故隐患的处理完成情况要按期组织有关人员进行检查验收。
如不能按期要求完成的，对承办人要进行处罚。
5、对重大安全隐患情况进行统计分析，建立煤矿重大安全生产隐患管理台账。
6、每月月底召开安全办公会议，既是对当月的安全工作的总结，同时更要对下月的安全工作做好安排。
7、对其安全生产隐患排查实行分级登记报告制度，报告内容：隐患的现状及其产生的原因，隐患的危害程度和整改难易程度分析，隐患的治理方案，消除重大安全隐患的安全措施，隐患治理进展情况。
8、安全生产隐患排查以矿主要负责人对其直接负责，企业主要领导负责领导责任。
2024年煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(四篇)
2024年煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
2024年煤矿隐患排查制度（三篇）
2024年煤矿隐患排查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的原则，确保安全生产责任制的落实，提高现场安全管理水平，规范隐患排查流程，预防重大事故的发生，加强安全调度管理，现就相关事项作出如下规定，敬请各部门严格遵守执行。
一、组织架构与责任分配（一）组织架构成立隐患排查领导小组，由以下成员构成：组长：由矿长担任；副组长：由副矿长担任；成员：包括各区域负责人。
（二）责任分配1. 矿长负责全面领导全矿的隐患排查工作；2. 各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并负责其所分管范围内的隐患排查工作的全面管理；3. 各业务科室科长（主任）负责其业务范围内的隐患排查工作，并直接管理该范围内的隐患排查；4. 安全监管部门负责隐患的收集、确认、统计、上报，以及整改的检查、落实与考核；5. 各工区区长、班长负责其管辖范围内的隐患排查工作。
二、隐患的界定、分级与分类（一）隐患界定隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施中存在的可能导致事故的一切不安全因素。
（二）隐患分级根据隐患的严重程度和处理难度，分为A、B、C三个等级：A级：难度大，需集团公司解决的问题；B级：难度较大，需矿井解决的问题；C级：难度较小，由区队和业务部门解决的问题。
（三）隐患分类按照事故隐患的种类，分为顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、爆破、火灾、水害和其他共十大类。
三、隐患的检查、收集、确认与处理（一）隐患的检查与收集隐患的来源包括：1. 集团公司和矿井的各种检查中发现的隐患；2. 各业务科室月度、季度检查中发现的隐患；3. 各级管理人员日常生产现场检查中发现的隐患；4. 安全质量监督人员报告的隐患；5. 职工举报的隐患。
安全科室负责对业务科室上报的隐患进行全面收集、筛选、初步确认和分级登记，并发放通知单，定期整改、反馈和验收。
（二）隐患的确认与上报1. 各单位应建立隐患排查制度，形成一套完整的隐患收集、筛选、确认、上报以及跟踪排查直至整改完成的管理办法，确保隐患在闭环管理中得以有效处理。
煤矿安全隐患排查治理制度（三篇）
煤矿安全隐患排查治理制度应包括以下内容：1. 目标和原则：确立煤矿安全隐患排查治理的总体目标和工作原则，明确责任主体和各相关部门的职责和义务。
2. 隐患排查：制定科学、系统的煤矿安全隐患排查计划，包括排查的频次、范围和方法等，确保全面、深入地排查隐患。
3. 隐患整治：建立隐患整治的工作机制，明确整治程序和责任分工，制定具体整治措施，确保各项隐患得到及时、有效的整改。
4. 监督检查：建立煤矿安全隐患排查治理的监督检查机制，包括隐患排查治理的进度、结果的监督和检查，确保各项工作的合规性和有效性。
5. 信息报告：建立煤矿安全隐患排查治理的信息报告制度，要求各参与单位及时、准确地上报隐患排查治理情况，为决策提供参考。
6. 问题处理：建立问题处理的机制，对发现的隐患和问题进行及时处置和纠正，确保事故的发生率和严重程度降到最低。
7. 教育培训：开展煤矿安全隐患排查治理的教育培训，包括相关法律法规、技术标准和工作方法等，提高参与人员的安全意识和技能。
8. 绩效评估：建立煤矿安全隐患排查治理的绩效评估制度，对隐患排查治理工作的成效进行定期评估，发现问题并及时改进。
以上是煤矿安全隐患排查治理制度的基本内容，具体制定应结合实际情况和法律法规等要求制定。
煤矿安全隐患排查治理制度（二）第一章绪论1.1\t背景和意义随着我国经济的快速发展，煤炭仍然是我国能源的主要来源。
然而，由于煤矿开采存在一系列的安全隐患，煤矿事故时有发生，给人民生命财产造成了巨大损失。
因此，建立健全煤矿安全隐患排查治理制度，对于保障煤矿安全生产，减少煤矿事故的发生具有重要意义。
1.2\t研究目的本制度旨在对煤矿安全隐患进行全面的排查与治理，并建立完善的管理机制和工作流程，从而保证煤矿的安全生产。
1.3\t研究内容和方法本制度的研究内容包括煤矿安全隐患的排查和治理的具体措施、管理机制和工作流程等方面。
研究方法主要包括文献调研、案例分析和专家访谈等。
第二章煤矿安全隐患排查2.1\t煤矿安全隐患排查的目标煤矿安全隐患排查的目标是全面了解煤矿存在的安全隐患，为后续的治理工作提供依据。
煤矿班组隐患排查治理制度（3篇）
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。
煤矿隐患排查治理制度范本(三篇)
煤矿隐患排查治理制度范本为了确保煤矿安全生产，避免事故发生，需要建立健全煤矿隐患排查治理制度，下面是一份范文供参考：一、隐患排查的目标1. 提高煤矿安全生产水平，减少事故发生的可能性；2. 发现并及时消除存在的安全隐患，确保煤矿的安全生产；3. 加强管理，提升煤矿安全防范能力，减少人员伤亡事故。
二、隐患排查的内容1. 煤矿生产设备、工艺流程、电气设备等的安全状况排查；2. 煤矿生产作业场所、生活区域、运输通道等的安全环境排查；3. 煤矿管理制度执行情况、安全防范措施执行情况等的排查；4. 煤矿作业人员的岗位安全技能水平、安全培训情况等的排查；5. 其他可能存在的安全隐患，如消防设施、应急预案等的排查。
三、隐患排查的要求1. 严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规；2. 安排专业人员负责隐患排查工作，确保技术专业性；3. 建立健全隐患排查工作制度和流程，确保每个环节的顺利进行；4. 确保排查工作的全面性和有效性，实现全员参与；5. 及时整改和消除排查出的隐患，确保煤矿安全生产。
四、隐患排查的流程1. 制定隐患排查计划，确定排查的时间、范围和重点；2. 组织专业人员进行现场排查，详细记录隐患情况；3. 分析隐患排查结果，制定整改方案；4. 跟进整改工作，确保隐患得到及时消除；5. 汇总整改情况，做好隐患排查的总结报告。
五、隐患排查的执行和考核1. 建立煤矿隐患排查治理工作台账；2. 按照排查计划执行，确保每个环节的顺利进行；3. 定期进行隐患排查的专项检查，发现问题及时纠正；4. 将隐患排查治理情况纳入煤矿安全生产考核范围；5. 定期进行隐患排查工作的评估和改进，提升排查治理工作的水平。
六、隐患排查的效果评估1. 注重隐患排查工作的实效性评估，以防范煤矿事故的发生；2. 定期进行隐患排查的效果评估，发现问题及时改进；3. 配合监管部门做好隐患排查的督查工作，互相协作，共同维护煤矿安全。
以上是一份煤矿隐患排查治理制度的范文，可以根据实际情况进行调整和完善，以确保煤矿的安全生产。
煤矿隐患排查治理制度(三篇)
煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿安全隐患排查、治理制度范本（3篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为了进一步强化煤矿安全生产，保护职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各类煤矿企业的安全隐患排查和治理工作。
第三条安全隐患排查和治理应以预防为主，全面加强对煤矿生产环节各个环节的安全管理。
第四条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理责任制，明确负责人和各级责任部门。
第五条煤矿企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全风险意识和自主应急能力。
第六条煤矿企业应加强与有关部门和专业机构合作，共同推进安全隐患排查和治理工作。
第七条煤矿企业应根据实际情况，制定相应的安全隐患排查和治理工作计划，并按照计划进行组织和实施。
第八条煤矿企业应定期对安全隐患排查和治理工作进行评估和检查，及时纠正存在的问题。
第九条煤矿企业应建立健全安全隐患排查和治理的档案管理制度，确保信息的保存和使用。
第十条煤矿企业应加强对安全隐患的通报和信息共享，提高安全隐患排查和治理的效果。
第二章安全隐患排查第十一条煤矿企业应组织专业人员对矿井进行全面的安全隐患排查，包括地面和地下的各个区域。
第十二条安全隐患排查应包括矿井设施的固定和移动设备的检查，特别是与安全有关的关键部位。
第十三条煤矿企业应建立健全安全隐患排查的记录和报告制度，对发现的安全隐患进行详细记录和及时上报。
第十四条煤矿企业应根据安全隐患的轻重缓急，制定相应的整改措施和时限，确保安全隐患的及时处理。
第十五条煤矿企业应定期对安全隐患排查工作进行总结和评估，总结经验，完善措施。
第三章安全隐患治理第十六条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的工作组织和协调机制，明确责任和分工。
第十七条煤矿企业应根据安全隐患的特点，确定相应的治理措施和计划，确保治理工作的有效进行。
第十八条煤矿企业应加强对安全隐患治理工作的监督和检查，确保治理工作的质量和效果。
第十九条煤矿企业应定期对治理效果进行评估和检查，总结经验，改进工作。
第二十条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的奖惩制度，激励安全隐患治理工作的积极性和创造性。
煤矿安全隐患排查治理制度（3篇）
煤矿安全隐患排查治理制度是指对煤矿进行安全隐患排查和治理工作的一套规章制度。
下面是一个具体的煤矿安全隐患排查治理制度的内容：1.制定相关政策和法规：制定煤矿安全管理的相关政策和法规，明确煤矿安全隐患排查治理的职责和要求。
2.安全责任制度：建立煤矿安全隐患排查治理的责任制度，明确各级管理人员的安全责任和任务。
3.安全隐患排查计划：制定煤矿安全隐患排查的年度计划，确定排查对象、时间和方法。
4.安全隐患排查工作：组织专业人员进行安全隐患排查，包括对矿井通风设备、电气系统、安全通风防尘等方面的检查。
5.安全隐患记录和报告：记录和报告煤矿安全隐患的情况，包括隐患的具体情况、隐患等级和整改措施等。
6.安全隐患整改计划：制定煤矿安全隐患整改计划，明确整改的负责人、时间和措施。
7.安全教育培训：组织煤矿员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
8.安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作突出表现的人员进行奖励，对安全隐患处理不力的人员进行惩罚。
9.监督检查制度：建立煤矿安全隐患排查治理的监督检查制度，定期进行安全检查和督导，并及时反馈和处理安全隐患。
10.安全隐患排查治理台账：建立安全隐患排查治理的台账，记录煤矿的安全隐患排查治理情况，方便随时查阅和追溯。
煤矿安全隐患排查治理制度（2）煤矿是我国能源发展的重要基础，但煤矿生产过程中存在诸多安全隐患，对于保障矿工的生命安全和煤矿的可持续发展具有重要意义。
为此，建立健全煤矿安全隐患排查治理制度是现阶段亟待解决的问题。
一、制度背景及意义煤炭是我国最主要的能源资源之一，但煤矿事故频发，威胁着矿工的生命安全，严重影响着矿山的生产和国家的经济发展。
为了加强煤矿安全管理，减少事故发生，保障煤矿工人的安全，有必要建立一套完善的煤矿安全隐患排查治理制度。
建立煤矿安全隐患排查治理制度的意义如下：1.保障矿工的生命安全。
通过排查和治理煤矿安全隐患，可以及早发现和消除煤矿中的不安全因素，保障矿工的生命安全。
煤矿安全生产隐患排查整改制度(3篇)
煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。
2. 坚持安全第一、预防为主的原则。
二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。
2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。
三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。
2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。
3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。
四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。
2. 对于重大隐患，要立即停产整改。
3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。
五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。
2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。
六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。
2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。
七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。
2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。
以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。
一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。
二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。
煤矿安全隐患排查制度(三篇)
煤矿安全隐患排查制度煤矿安全是一个严峻的问题，关系到人民群众的生命财产安全。
为了保障煤矿安全，减少安全事故的发生，煤矿安全隐患排查制度应运而生。
本文将从煤矿安全隐患排查制度的目的、重要性、程序和具体内容等方面进行详细阐述，力求为完善煤矿安全隐患排查制度提供参考。
一、煤矿安全隐患排查制度的目的煤矿安全隐患排查制度的目的是为了规范煤矿安全隐患排查工作，减少安全事故的发生，确保煤矿生产安全。
具体包括以下几个方面：1.明确责任。
通过制定安全隐患排查制度，明确各级煤矿企业的职责和任务，促使各级领导层高度重视煤矿安全工作，加强对安全隐患排查工作的领导和管理。
2.确保全面排查。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，规范煤矿安全隐患排查工作的程序和流程，确保排查的全面性和细致性，减少漏查现象。
3.及时消除隐患。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，要求煤矿企业及时排查出现的安全隐患并采取措施加以消除，确保煤矿安全生产。
4.健全长效机制。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，促使煤矿企业建立长效机制，推动安全隐患排查工作常态化、制度化，确保煤矿安全长期稳定发展。
二、煤矿安全隐患排查制度的重要性煤矿安全隐患排查制度的重要性不言而喻，主要体现在以下几个方面：1.有效防范事故。
煤矿安全隐患排查制度能够全面、及时地发现和排查隐藏在煤矿生产中的各类安全隐患，及时采取措施消除隐患，有效防范煤矿事故的发生。
2.提高煤矿安全管理水平。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，能够规范煤矿企业的安全管理制度，加强对安全隐患排查工作的组织和领导，提高煤矿安全管理水平。
3.强化责任担当。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，明确各级煤矿企业的责任和任务，促使企业领导层和相关责任人员充分认识到安全工作的重要性，增强责任担当意识。
4.宣传教育员工。
通过制定煤矿安全隐患排查制度，能够加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，形成全员参与、共同维护煤矿安全的良好氛围。
煤矿安全事故隐患排查制度(三篇)
煤矿安全事故隐患排查制度是指为了保障煤矿安全生产，对煤矿进行全面、系统的隐患排查，及时发现和整治煤矿安全隐患的一套制度。
该制度包括以下内容：1. 隐患排查责任：明确各级管理人员和相关人员在隐患排查工作中的责任和义务。
2. 排查周期和频次：规定隐患排查的周期和频次，保证全面而及时地发现和处理煤矿安全隐患。
3. 排查方法和技术：明确隐患排查的方法和技术，如实地采用现场勘查、检查记录等方式进行排查。
4. 隐患分类和等级评定：对排查发现的隐患进行分类和等级评定，便于后续的整治和管控。
5. 隐患整改措施和时限：要求对排查发现的隐患制定整改措施，并设定合理的整改时限。
6. 隐患排查记录和报告：要求对每次隐患排查的记录和整改情况进行详细记录，并及时上报相关部门。
7. 相关应急措施和预案：制定相应的应急措施和预案，以应对突发状况和事故。
8. 监督检查和考核：规定对隐患排查工作进行监督检查，对排查工作进行考核，以保证排查工作的质量和效果。
通过建立健全煤矿安全事故隐患排查制度，可以强化相关人员的安全意识和责任意识，全面排查和及时整治安全隐患，最大程度地减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全事故隐患排查制度（二）一、背景介绍煤矿是我国重要的能源供给基地，但由于煤矿作业环境复杂、安全风险高，事故频发，给矿工生命财产安全带来严重威胁。
因此，建立科学的煤矿安全事故隐患排查制度，是确保矿工安全、提高煤矿生产效率的关键所在。
二、目的和意义1.建立健全煤矿安全事故隐患排查制度，可以从根本上杜绝或降低煤矿事故的发生几率，保证矿工的生命财产安全。
2.提高煤矿生产效率，规范煤矿作业程序，提高工作效率，合理利用资源。
3.保护环境，减少对周围环境的破坏。
三、煤矿安全事故隐患排查制度的主要内容1.建立煤矿安全事故隐患排查责任制，明确各级管理人员的责任和权力。
2.制定详细的煤矿安全事故隐患排查计划，确定排查频率和方式。
煤矿安全隐患排查制度(三篇)
煤矿安全隐患排查制度1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。
2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班10-____分。
3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣10-____分，重大隐患扣50-____分，扣班长、验收员20-____元。
4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部，否则一次扣领单人____元。
5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长____元。
6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。
煤矿安全隐患排查制度（二）为《安全生产法》、《规定》（____446____）和（安监总煤矿字消除[____]____号、（____）____号法律、法规。
防止矿井重大安全事故的安全生产重大隐患，特制定重大安全隐患排查制度：1、公司董事长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任，患治理工作；2、公司董事长对消除重大安全隐患工作监督和安排重大安全隐对消除重大安全隐患整改所需资金的安排；3、公司总经理____人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施；4、公司总经理____人员对重大安全隐患排查；5、公司总工程师大隐患负责任；制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施，对“一通三防”重6、公司生产副总经理人力、物力的调节；7、通风副总对重大安全隐患整改方案、措施的安排，整改所需的对“一通三防”重大安全隐患整改工作的；对“一通三防”的重大安全隐患整改负主要责任；8、机电副总对机电重大安全隐患整改工作的；对机电的重大安全隐患整改负主要责任；9、采掘副总对采掘和防治水重大安全隐患整改的对采掘和防治水的重大安全隐患整改负主要责任；10、安全副总对整改情况对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的检查，对重大安全隐患上报及整改监督、情况的上报工作；11、公司谁重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改的整改人，谁销案；12、公司安监处大安全隐患每月____汇报并督促一次安整改；检查，每旬____一次安全检查，查出的重13、公司重大隐患____制度，对____重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的员工奖励；集团公司安全奖惩条例14、公司各级管理人员和员工，如对重大安全隐患不重大安全隐患，立即向公司严肃处罚；汇报，汇报的责任人经查实将15、在日常的安全检查中，改情况的复查；安全隐患，谁谁整改，并整16、基层的责任区域内的重大安全隐患，由整改的，要责任区域的队长负主要责任，上报公司对责任区域的重大安全隐患17、明原因，整改的责任人，在规定内回复整改回复整改情况，对按时整改的应说处罚；按时整改或不按规定情况的责任人18、重大安全隐患整改的责任人，____人员对重大安全隐患在整改期限内____人员监督检查，整改完毕验收；19.对定的应急的重大安全隐患，措施。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
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煤矿安全隐患排查制度(新编版)
煤矿安全隐患排查制度(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，保障职工的安全与健康，保护国家的财产和资源，将可能发生的事故消灭在萌芽时期，结合本矿实际情况，特制定安全事故隐患排查制度。
一、隐患排查工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实国家及公司下发的各种规章制度建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、工作制度
1、每月事故隐患排查一次，查出的安全隐患要立即组织整改。
由矿组织人员进行，其检查：
①相关制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情
况；
②安全教育培训、安全技术交底情况；
③特殊工种持证上岗情况是否达到要求；
④应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；
⑤现场生产安全警示标志设置情况；
⑥现场压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录等；
2、每班由当班的安全员及有关人员负责排查，若发现重大隐患立即向矿部汇报，由安全科组织人员下井进行复查处理。
3、对所排查出的事故隐患，矿召开安全会议进行分析研究，制定整改措施，落实责任人，限定整改时间。
4、对排查出的事故隐患的处理完成情况要按期组织有关人员进行检查验收。
如不能按期要求完成的，对承办人要进行处罚。
5、对重大安全隐患情况进行统计分析，建立煤矿重大安全生产隐患管理台账。
6、每月月底召开安全办公会议，既是对当月的安全工作的总结，同时更要对下月的安全工作做好安排。
7、对其安全生产隐患排查实行分级登记报告制度，报告内容：隐患的现状及其产生的原因，隐患的危害程度和整改难易程度分析，隐患的治理方案，消除重大安全隐患的安全措施，隐患治理进展情况。
8、安全生产隐患排查以矿主要负责人对其直接负责，企业主要领导负责领导责任。
9、参加重大隐患排查的有：矿长组织，安全矿长、生产矿长、安全科长、安全员、技术员、瓦斯员及各采区的队长参加。
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