工厂考察报告格式
工厂考察报告的范本
供 应 商名称： 主要产品类别： 主要生产设备： 考察人： 考察 项目 考察内容 考察日期： 考察结果 备注 联络人： 员工人数： 职务： 生产场地面积：
工厂 管理
产品 策划
1、厂房、车间内是否清洁、 □井然有序，清洁明朗； 整齐、有秩序？ □现场脏乱、毫无秩序。 □标识清楚明嘹； □料品摆放不整齐，标识不全； 2、现场有无适当标示？ □料品零乱不堪，无任何标识，通道 堵塞。 3、担任特定工作的人员是否 □可以提供相关证据； 实施适当的培训？ □毫无证据。 □现场均可看到各种安全警告标识； 4、对安全生产有无明确之规 □工作现场，尤其是危险工作场所， 定？ 无任何警告标识。 □现场可看到各种消防器材配备齐 5、消防器材配备是否齐全， 全，并时常、定期检查。安装在明 有无点检、定检。其放置 显地方，并随手可取拿。 的方位是否合适。 □现场无任何消防器材设备。 □对产品数量、货期、品质要求等方 1、对客 户订单有 无 评审过 面均一一核实； 程？ □无订单评审过程。 2、订单 制作前有 无 生产指 □有； 令？ □无。 3、产品品质及生产进度有无 □有； 专人跟进？ □无。 4、当生产过程中产生异常而 □及时反馈，并积极采取措施，尽可 无法达到预期品质和交 能弥补过失； 期 ， 是 否 及 时 反 馈 给 客 □被动地反馈，无任何对策； 户？ □无任何反馈。 5、 当客户对订单提出变更时， □清楚； 承制相关单位是否清楚明 □不清楚。 嘹？ □有； 6、产品出货有无专人跟踪？ □无。
库存 与 出货
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考察综合评语： □建议列为合格的供应商， 予以开发； □自行改善后，再重新考 察； □不合格，但有开发之潜 力， 建议予以辅导 后，再酌情重新考察； □三次考察不合格后， 建议 不予考虑开发， 保留资料
代工工厂考察报告格式范文
代工工厂考察报告格式范文尊敬的XXX公司领导：经过我们团队对代工工厂的考察，现将考察报告呈上，以供参考。
一、背景介绍代工工厂是指根据外国客户的委托，生产、加工、组装、包装或定制产品的工厂。
由于代工工厂的产品直接面向国际市场，对工艺、质量和交货期等要求较高，因此选择一家合适的代工工厂对公司的发展至关重要。
二、考察目的1. 了解代工工厂的生产能力和技术实力，以确保产品质量和交货期的可靠性。
2. 确定代工工厂的经营管理体系和质量控制体系，确保合作伙伴的合规性和稳定性。
3. 评估代工工厂的成本和价格竞争力，确保企业的经济效益。
三、考察内容1. 工厂规模与设备考察工厂的生产规模和设备情况，了解其生产能力和技术水平。
2. 质量控制体系考察工厂的质量控制体系，包括品质管理和质量检测设备等。
3. 产品品质抽样检验工厂生产的样品，与公司标准进行比对，评估产品的质量水平。
4. 经营管理体系考察工厂的经营管理体系，包括人员组织架构、生产流程和流程控制等。
5. 供应商管理体系了解工厂与供应商的关系，供应商的选择标准和管理方式。
6. 成本与报价针对产品的工艺和材料进行成本估算，与工厂的报价进行比对。
四、考察结论根据以上考察内容，我们对代工工厂的情况进行综合评估，给出结论并提出建议，供公司决策参考。
1. 工厂规模与设备经考察，代工工厂的生产规模较大，并且设备齐全，能够满足公司的生产需求。
2. 质量控制体系代工工厂拥有完善的质量控制体系，严格按照国际标准进行品质管理和质量检测，产品质量可靠。
3. 产品品质通过抽样检验，代工工厂生产的样品与公司标准基本符合，产品的质量水平较高。
4. 经营管理体系代工工厂的经营管理体系较为成熟，具备较高的生产效率和组织能力。
5. 供应商管理体系代工工厂与供应商的关系良好，供应商的选择标准和管理方式得到较好的执行，并保持着稳定的合作关系。
6. 成本与报价根据产品的工艺和材料进行的成本估算结果，与代工工厂的报价基本相符，价格合理。
加工工厂考察报告范文
加工工厂考察报告范文一、考察目的本次考察旨在了解一家加工工厂的生产流程、设备配置以及质量管理体系。
通过该考察，我们希望能够得到一家优秀加工工厂的运营经验，为我们公司的生产管理提供借鉴和参考。
二、考察对象本次考察的对象是ABC加工工厂，该工厂位于XX市XX区。
ABC加工工厂是一家专业从事金属加工的企业，主要业务包括数控车床、铣床、磨床等金属加工设备的生产和销售。
三、考察内容1. 生产流程在考察过程中，我们详细了解了ABC加工工厂的生产流程。
他们的生产流程经过精心组织和优化，确保了生产效率和产品质量。
首先，原材料进厂进行检验和入库，只有合格的原材料才能够被使用。
然后，通过数控设备进行加工和成型，完成零部件的生产。
之后，进行装配和调试，最后经过严格的质量检查和包装，出厂交付客户。
在整个流程中，ABC加工工厂采用了信息化管理系统，实现了生产过程的实时监控和数据分析，有效提高了生产效率和产品质量。
2. 设备配置ABC加工工厂在设备配置方面下了很大的功夫，他们拥有先进的数控设备和高精度测量仪器。
在数控设备方面，他们引进了国内一流的数控车床、铣床和磨床，能够满足高精度、批量生产的需求。
同时，他们还配备了自动化的物料搬运系统，提高了生产效率。
在测量仪器方面，他们使用了高精度的三坐标测量仪、光谱仪等设备，保证了产品质量的稳定性和一致性。
3. 质量管理体系在考察过程中，我们了解到ABC加工工厂非常注重质量管理。
他们建立了完善的质量管理体系，确保产品符合客户的要求。
首先，他们制定了严格的标准操作规程，并通过培训和考核确保员工充分理解和遵守。
其次，他们建立了质量检测实验室，对产品进行全面的质量检测，包括外观、尺寸、材质等方面。
再次，他们与供应商建立了长期合作关系，并对供应商进行评估和监督，确保原材料的质量可靠。
此外，ABC加工工厂还进行了不断的技术改进和创新，提高产品的质量和性能。
他们注重产品的可靠性和稳定性，通过全员参与和持续改进的方式，不断提高自己的竞争力。
厂家考察报告范文-概述说明以及解释
厂家考察报告范文-范文模板及概述示例1:厂家考察报告日期：XXXX年XX月XX日考察厂家：XXX公司考察地点：XXX市XXX区XXX街XXX号考察人员：XXX一、背景介绍XXX公司是一家专业生产XXX产品的厂家，成立于XXXX年，拥有丰富的生产经验和先进的生产设备。
近年来，该公司在市场上的表现一直保持稳定增长，受到了良好的市场口碑和客户认可。
二、考察内容1. 生产车间：考察了公司的生产车间，发现生产环境整洁，生产设备齐全，并且工人们工作态度认真，生产效率高。
2. 产品质量：对公司的产品进行了抽样检测，产品质量符合国家标准，且所使用的原材料均为优质原料，具有良好的耐用性和稳定性。
3. 售后服务：与客户服务部门进行了沟通，得知公司在售后服务方面做得较好，客户反馈良好，能够及时解决客户遇到的问题。
4. 管理制度：对公司的管理制度进行了全面了解，发现公司有完善的管理制度和规范运作流程，能够有效地提高生产效率和产品质量。
三、总结XXX公司是一家值得合作的厂家，具有稳定的产品质量和良好的生产能力，为客户提供优质的产品和服务。
我们对该公司的发展前景和合作意向表示肯定，希望在未来能够建立更加紧密的合作关系，共同发展。
参考以上报告内容，欢迎大家参考。
示例2:厂家考察报告一、考察目的本次考察主要目的是了解厂家的生产规模、生产工艺、生产设备、产品质量和售后服务等情况，为今后与厂家合作打下基础。
二、考察对象我们考察的厂家是一家专业生产家具的工厂，拥有多年生产经验，产品销售遍及国内外市场。
三、考察内容1. 生产规模：该厂家占地面积较大，分为生产车间、仓库、办公楼等区域，生产规模较大，工人数量适中。
2. 生产工艺：厂家采用先进的生产工艺，有自己的研发团队，可以根据客户需求定制产品，保证产品的质量和独特性。
3. 生产设备：厂家拥有先进的生产设备，包括木工机械、油漆房等，能够保证产品的生产效率和质量。
4. 产品质量：我们在考察过程中对厂家的产品进行了细致的检查，产品质量符合我们的要求，木材质地优良，加工精细，色彩搭配合理。
参观工厂的总结报告
参观工厂的总结报告尊敬的领导：我于xx年xx月xx日参观了工厂，现将参观总结报告如下：一、参观背景及目的我所参观的工厂是一家知名的制造企业，主要生产汽车零部件。
本次参观是为了加深对汽车制造工艺的了解，为今后相关工作提供参考。
通过参观工厂，我希望了解到企业的生产流程、工作环境以及质量管理等方面的情况，并将这些经验运用到我所在的公司中。
二、参观内容1.生产车间：工厂内部设有多个生产车间，分别生产不同部件。
在车间内，我见到了先进的生产设备、高效的生产线以及专业的操作员。
工作人员们有条不紊地进行着生产，每一道工序都经过严格的检验和质量把控。
2.质量管理部门：工厂中设有专门的质量管理部门，负责对生产过程中的质量进行监督和检验。
他们采用了先进的质量检测设备和方法，确保产品的质量符合标准。
此外，他们还进行了严格的质量记录和统计工作，以便及时发现和解决问题。
3.研发中心：工厂设有研发中心，致力于产品技术的创新和改进。
研发人员使用最新的技术手段，参照市场需求进行产品的研发，确保产品不断适应市场的变化和用户的需求。
4.员工活动：工厂注重员工的培训和活动，定期组织各种技能培训和健康活动，提高员工的专业素质和生活质量，增强员工的凝聚力和归属感。
三、参观体会及启示通过此次参观，我深刻体会到了先进企业的生产管理及质量控制水平。
以下是我在参观中得到的一些启示：1.质量是企业的生命线，只有保持产品的高质量才能赢得市场的信任和口碑。
要加强质量管理，强调质量的全过程控制，并建立完善的质量评估和反馈机制。
2.生产流程的优化和标准化是提高生产效率和降低成本的重要手段。
要重视先进生产设备的引进和技术的应用，将生产工艺不断优化，提高生产效率和品质。
3.员工的专业素质和职业发展是企业长期发展的重要因素。
要加强员工的培训和技能提升，激发员工的创新潜力和团队意识。
4.研发创新是企业持续发展的重要保障。
要加大对研发工作的投入，培养一支高素质的研发团队，不断进行技术创新和产品升级，以满足市场的需求。
工厂的调查总结报告范文(3篇)
第1篇一、调查背景随着我国经济的快速发展，工业制造业在国民经济中的地位日益凸显。
为了更好地了解工厂的生产状况、技术水平、管理现状以及存在的问题，我们于2023年3月对某市某工业园区内的10家工厂进行了实地调查。
二、调查内容1. 生产状况：调查工厂的生产规模、产品种类、生产工艺、生产设备等方面。
2. 技术水平：了解工厂的技术研发能力、技术创新情况、技术引进与消化吸收情况等。
3. 管理现状：调查工厂的管理制度、人力资源管理、财务管理、安全生产等方面。
4. 存在问题：分析工厂在生产经营过程中遇到的问题，如人才短缺、资金不足、市场竞争力不强等。
三、调查结果与分析1. 生产状况调查结果显示，10家工厂中，大型企业4家，中型企业3家，小型企业3家。
产品种类涵盖了机械设备、电子产品、化工产品、纺织服装等多个领域。
生产工艺方面，大部分企业采用自动化、信息化程度较高的生产线，提高了生产效率。
2. 技术水平在技术水平方面，4家大型企业具有较强的研发能力，每年投入大量资金用于技术创新。
其中，2家企业拥有多项国家专利，产品技术处于行业领先地位。
3家中型企业通过引进国外先进技术，提升了自身技术水平。
3家小型企业则主要依靠模仿和改造现有技术进行生产。
3. 管理现状在管理方面，大部分工厂建立了较为完善的管理制度，包括生产管理、质量管理、人力资源管理、财务管理等。
然而，部分企业仍存在以下问题：（1）人力资源管理：部分企业缺乏专业人才，员工培训体系不健全，导致员工素质参差不齐。
（2）财务管理：部分企业财务管理制度不完善，资金使用效率不高。
（3）安全生产：部分企业安全生产意识不强，安全隐患较多。
4. 存在问题（1）人才短缺：随着企业规模的扩大，对高技能人才的需求不断增加，但企业普遍反映招聘难度较大。
（2）资金不足：部分企业因资金链紧张，难以进行技术改造和设备更新。
（3）市场竞争力不强：部分企业产品同质化严重，缺乏创新，难以在市场竞争中脱颖而出。
生产企业现场考察报告范文
生产企业现场考察报告范文一、背景介绍本次现场考察的企业为某某生产企业，位于某某地区，主要从事某某产品的生产和销售。
该企业创建于某某年，拥有工厂面积XXX平方米，员工人数XXX人，年产值XXX万元。
二、考察目的通过对该企业的现场考察，我们的目的主要有以下几点：1. 了解企业的生产规模和生产能力；2. 了解企业的生产工艺和技术水平；3. 了解企业的质量管理体系和生产效率；4. 了解企业的创新能力和发展前景。
三、考察内容1. 生产规模和生产能力在现场考察中，我们了解到该企业的生产规模较大，拥有先进的生产设备和生产线。
工厂内部布局合理，生产车间设备齐全，同时具备较高的生产能力和生产效率。
从原材料的采购到成品的生产，整个生产流程有序进行，能够满足客户的需求，并保证产品质量。
2. 生产工艺和技术水平该企业拥有一支专业的研发和生产团队，技术力量雄厚。
在现场考察中，我们看到了企业生产过程中采用的先进技术和工艺。
例如，在产品的制造过程中使用了自动化设备和机器人，提升了生产效率和产品质量。
同时，企业还进行了一些创新的技术研发，不断提升产品的竞争力和附加值。
3. 质量管理体系和生产效率在现场考察中，我们了解到该企业在质量管理方面非常重视，建立了完善的质量管理体系，严格按照ISO质量管理体系执行。
企业定期进行质量抽检和产品检测，确保产品符合国家和行业标准。
同时，在生产过程中，企业采用了一系列的生产控制措施，以保证生产效率和产品质量的稳定。
4. 创新能力和发展前景通过对企业的现场考察，我们了解到该企业具备较强的创新能力和发展潜力。
企业注重科技创新和技术研发，不断推出新产品，并积极寻求市场机会。
同时，企业在市场拓展方面做得较好，产品销售渠道广泛，客户群体稳定。
基于以上优势和潜力，我们对该企业的发展前景持乐观态度。
四、结论与建议通过对该企业的现场考察，我们对其生产规模、生产能力、生产工艺、技术水平、质量管理体系、生产效率、创新能力和发展前景等方面有了初步了解。
工厂考察报告
工厂考察报告一、考察目的。
本次工厂考察旨在深入了解目标工厂的生产规模、生产工艺、质量管理体系以及员工素质，为合作决策提供有力的依据。
二、考察时间与地点。
考察时间，2022年10月10日。
考察地点，XX工厂（具体地址）。
三、工厂概况。
XX工厂成立于2005年，占地面积50000平方米，拥有员工200人。
主要生产汽车零部件，产品远销国内外市场。
工厂生产设备先进，生产工艺精湛，产品质量稳定，受到客户的一致好评。
四、生产工艺。
1. 原材料采购，工厂采购的原材料均为优质材料，严格按照国家标准采购，确保产品质量。
2. 生产工艺，工厂采用先进的生产工艺，生产线自动化程度高，生产效率和产品质量得到有效保障。
3. 质量检测，工厂设有完善的质量检测设备和检测流程，每一个生产环节都有专人负责质量把控，确保产品合格率达到99%以上。
五、质量管理体系。
工厂建立了完善的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，严格按照标准操作，从原材料采购到成品出厂的每一个环节都有相应的质量管理措施，确保产品质量稳定可靠。
六、员工素质。
工厂员工素质高，具备专业的技能和丰富的生产经验，工作态度认真负责，团队协作能力强。
七、考察总结。
通过本次工厂考察，我们对XX工厂的生产规模、生产工艺、质量管理体系以及员工素质有了全面的了解。
工厂在产品质量和生产效率方面表现出色，具备良好的合作潜力。
我们期待与XX工厂建立长期稳定的合作关系，共同发展，共创美好未来。
八、考察人员。
考察人员，XXX、XXX、XXX。
以上为本次工厂考察报告内容，如有不足之处，敬请指正。
考察报告格式范文
考察报告格式范文一、前言。
考察报告是对某一事物、现象或者问题进行系统、全面的调查和研究，以便对其进行分析、评价、总结和提出建议。
本次考察报告的对象是某某公司的生产车间，旨在了解其生产情况、管理状况以及存在的问题，以便为公司提出改进建议。
二、考察目的。
1. 了解生产车间的生产情况，包括生产设备、生产流程、生产效率等；2. 了解生产车间的管理情况，包括人员配备、管理制度、安全生产等；3. 发现生产车间存在的问题，提出改进建议，为公司的生产经营提供参考。
三、考察内容。
1. 生产车间的基本情况。
生产车间位于公司厂区的东侧，占地面积约5000平方米，拥有先进的生产设备和完善的生产流程。
车间内整洁明亮，环境优雅，工人工作积极性高。
2. 生产车间的管理情况。
生产车间共有100名员工，其中包括生产管理人员、技术工人、普通工人等。
管理人员严格执行公司的管理制度，确保生产秩序井然，安全生产有序进行。
3. 存在的问题及改进建议。
尽管生产车间在生产设备和管理制度上都做得非常好，但在生产效率和产品质量方面还存在一些问题。
建议加强员工技术培训，提高生产效率；加强质量管理，提高产品合格率；加强安全生产教育，确保员工安全。
四、结论。
通过本次考察，我们对公司生产车间的情况有了更加全面的了解，发现了存在的问题并提出了改进建议。
相信在公司的领导和员工共同努力下，生产车间的生产效率和产品质量将会得到进一步提高，为公司的发展壮大提供有力支持。
五、致谢。
在此，特别感谢公司领导和相关部门的支持和配合，使本次考察顺利进行。
同时也感谢生产车间的工作人员，他们的辛勤工作为公司的发展做出了重要贡献。
六、附录。
附上本次考察的具体数据和相关图片，以供参考。
以上就是本次考察报告的全部内容，希望能为公司的发展提供一些有益的建议。
谢谢！。
厂家考察情况汇报
厂家考察情况汇报
我于近日前往XX公司进行了厂家考察，现将考察情况汇报如下：
一、基本情况。
XX公司位于XX市，占地面积约XX平方米，拥有现代化的生产车间和办公楼，环境优美，交通便利。
公司主营产品为XX，主要销售对象为XX行业，市场
占有率较高。
二、生产设备。
在考察过程中，我发现XX公司拥有先进的生产设备，包括XX、XX等，设
备运转稳定，生产效率高，能够满足大规模生产的需求。
公司还注重技术创新，不断引进新的生产设备，保持了在行业内的竞争力。
三、产品质量。
通过实地考察和对产品质量抽样检测，我发现XX公司的产品质量稳定可靠，
符合国家标准，且在行业内具有一定的口碑和信誉。
公司严格执行质量管理体系，确保产品质量达到客户要求。
四、研发能力。
在与公司相关部门负责人进行交流时，了解到XX公司注重产品研发，拥有一
支专业的研发团队，不断推出新品，满足市场需求。
公司还与多家知名科研机构合作，不断提升产品的技术含量和附加值。
五、售后服务。
在考察过程中，我了解到XX公司重视售后服务，建立了完善的售后服务体系，能够及时响应客户的需求，解决售后问题，提升客户满意度。
六、发展规划。
通过与公司高层管理人员的交流，我了解到XX公司未来的发展规划，包括拓展国际市场、加大研发投入、提升品牌影响力等方面的计划。
公司有明确的发展目标和战略，具有较强的发展潜力。
综上所述，XX公司在生产设备、产品质量、研发能力、售后服务和发展规划等方面均表现出较强的实力和竞争优势。
我对该公司的发展前景充满信心，相信在未来的合作中能够取得共赢的局面。
工厂考察报告(共5篇)
篇一：厂家考察报告厂家考察报告川南奉污水支线工程09年春节过后已进入全面施工阶段，施工现场所需各类成品、半成品相应陆续进场，为了保证各类拟进入施工现场的成品、半成品的质量满足现场施工要求，确保施工安全，项目部决定对施工三标拟采用的顶管“f”型砼管生产厂家进行现场实地考察。
考察时间：2009年2月13日考察组成员：杨明涛（总监代表）、朱俊伟（专业监理工程师）吴亮亮（施工单位项目经理）2、施工现场无生产许可证，安全生产许可证在2008年已到期；通过这次由各参建单位组成的考察组进行的实地考察，使川南奉污水支线工程各参建单位对该厂生产的钢承口“f”型顶管砼管的质量有了一定的认识和了解。
该厂生产的钢承口“f”型顶管满足现场施工要求，允许进入施工现场，投入工程使用。
同时监理单位和施工单位在对该型钢承口“f”型顶管砼管材使用过程中亦应做到严把过程关，不能因为此次考察活动圆满完成而放松对管材质量的控制，确保在施工过程中生产厂家提供的产品满足设计及规范要求。
篇二：工厂参观报告工廠參觀報告南台科大機械系奈米四乙今天參觀的第一站工廠就是名聲遠播的不沾鍋的生產廠，以往經常在電視購物頻道上看到它的商品，總是講的口沫橫飛，從來不知道它的製作工廠離我們這樣零距離，難得利用課程的時間可以帶我們進去好好的進去參觀一番，當然要把握住這樣機會。
成品區首先進到工廠裡，就先前往成品展列區，既然要參觀不沾鍋的製作過程，就要先知道它全部的成品有分為哪幾大類。
例如我們以鍋底種類來看，就有分為平面鍋底跟螺紋鍋底，再經由老師的介紹下，我們可以更清楚的知道平面鍋底最主要利用紅外線來烹煮的，既然是利用紅外線的方式最主要就是外銷至先進的國家，利用這樣的方式可以防止瓦斯外洩的危險 ;而羅紋鍋底主要是銷售至比較落後的國家，之間的區別就是羅紋底的則是用瓦斯來烹調的。
在來來鍋內的顏色也是一門小學問，像以顏色來區分的話，黑色的成分就是以鐵芙蓉為主，而白色的話大多是鋁的成分居多，在價位上的話則是以鐵芙蓉成分為主的比鋁成份製程的貴上許多，優點是不沾鍋子也比較健康，一般台灣製造的鐵芙蓉鍋壽命大約是半年左右。
工厂考察报告格式（共5篇）
工厂考察报告格式（共5篇）第一篇：工厂考察报告格式篇一：企业调研报告格式2.著作序号.作者.书名.版本(第1版不标注).出版地：出版者，出版年.引文所在的起始或起止页码篇二：混凝土厂家考察报告关于混凝土生产厂商的考察报告该公司现有三座搅拌站，分别为：①××路搅拌站，地址××区××路×××号；②**路搅拌站，地址××区××镇××路××弄××号；③×*×搅拌站地址××区××路×××号。
其中××搅拌站距本工地现场约5公里左右。
该公司注册资金2000万元人民币，共拥有2m3搅拌主机n台，配有8 m3搅拌运输车50辆，44米长泵二辆，37米长泵5辆，一万吨级散装中转水泥库一座，年生产能力为75万m3。
近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地的混凝土的供应，经调查联系，未反映该公司有不良现象。
该公司注册资金1200万元人民币，拥有2m3、3m3、1m3搅拌主机各1台，其中1m3搅拌主机为砂浆搅拌机。
该公司配有8 m2搅拌运输车32辆，37米长泵5辆，年生产能力为60万m3，近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地的混凝土的供应，未见该公司有不良现象的反映。
三、考察结论有现场调度员，随时对现场所发生的情况进行协调。
综合其生产经营能力和以往业绩，监理认为：二家混凝土供应商在其资质所允许的范围内能够满足本工程的需求。
××监理公司××监理组 2012年×月×日篇三：印刷厂参观报告大三下学期开设了印刷材料与工艺这门课，目的是为了让我们更加透彻地理解平面设计与印刷工艺之间的密切联系，从而更有利于我们以后的设计和将来的上岗工作，能较快的适应现代市场对平面设计的各种需求。
工厂考察报告（共7篇）[样例5]
![工厂考察报告（共7篇）[样例5]](https://img.taocdn.com/s3/m/02014f65f11dc281e53a580216fc700aba68525d.png)
工厂考察报告（共7篇）[样例5]第一篇：工厂考察报告(共7篇)篇一：参观工厂考察报告感想集团公司培训班参观考察报告2011年11月10日至19日，集团公司培训班全体学员在焊培中心领导的带领下前往天津金桥、天津大学、唐山松下、北京工业大学、中电华强、北京航空制造工程研究所等处进行了参观考察学习活动。
由于准备和计划充分，整个考察活动取得圆满成功。
在考察中，我学到了新的知识，新的技术、我看到了新的工艺、增长了见识,提高了焊接水平。
一、参观目的明确: 我们非常重视和珍惜这次会来之不易的学习机，对本次外出考察充满期待和热望。
我们准备主要就如何组织开展研究性学习、如何做到减负提质等方面加强考察学习。
我们要把在本次学习考察活动中，看到的、听到的、受到的启发、得到的收获都记录下来，以便回学校后汇报交流。
由于带着任务出发，目的性很强。
所以在整个考察学习过程中，大家都非常主动地获取各种信息。
二、外出参观学习活动的主要特点及体会1、天津金桥焊材集团我们参观了金桥焊材集团有限公司，在25年来的历程中，在生产规模、新产品研发、现代化企业管理、产品质量控制等方面得到了长足的发展，2009年各种焊接材料的销售量达到102 万吨，是世界上首个产销量过百万吨的焊材制造企业，销售收入45亿元。
产量约占中国国内焊材需求量的27%，世界焊材需求量的12%。
2010年，金桥集团荣幸的被中国机械工业联合会列入中国制造业500强的行列。
2010年，销售量突破110万吨生产许可证等。
主要产品有：电焊条、实心气体保护焊丝、气保护药芯焊丝、埋弧焊丝、焊剂、自保护药芯焊丝六大类三百多个品种的焊接材料。
听过介绍后生产主管带领我们走进生产车间，我们看到了焊芯由ф6㎜h08a的盘条经去锈、拔丝、切丝而成的；药皮是由各种金属及铁合金类、矿物类、化工产品类及有机物类等原料经自动配粉、加玻璃水混湿粉后经自动生产线压涂、磨头磨尾、印字、链式烘烤箱（自主研发）烘干就制成了焊条；金桥的实芯焊丝生产过程是将ф6㎜的盘条经去锈→酸洗→粗拔丝→细拔丝→表面镀铜制成所需规格的焊丝；2008年金桥焊材自主研发的第二代高速药芯焊丝生产线使用钢带：0.9×13mm生产能力：3500吨/年。
厂家考察报告格式范文
厂家考察报告格式范文一、考察目的本次考察的目的是为了对XXX厂家进行全面的了解和评估，以便为合作决策提供必要的参考依据。
通过此次考察，我们希望了解厂家的生产规模、生产工艺、质量管理体系、产品质量、生产设备、人员素质等情况，从而为与其合作做出明智的决策。
二、考察时间及地点考察时间：20XX年X月X日至X月X日考察地点：XXX厂家工厂地址三、考察人员组织单位：XXXX公司考察人员：XXX（人员名单）四、考察内容及结果（1）生产规模XXX厂家的生产规模是本次厂家考察的首要关注点。
根据考察所得资料显示，该厂家占地面积XXXX平方米，拥有先进的生产车间和仓储设施。
生产能力能够满足我们的合作需求，具备较强的扩展潜力。
（2）生产工艺通过观察和询问，了解到XXX厂家采用了先进的生产工艺和技术，在生产过程中减少了大量的人力成本，保证了产品的生产效率和质量。
厂家对关键生产环节进行了精准控制，确保产品生产的一致性和稳定性。
（3）质量管理体系本次考察重点关注了厂家的质量管理体系。
根据考察发现，XXX厂家建立了完善的质量管理体系，包括原材料采购、生产过程控制、半成品检测、成品检验等环节。
厂家严格按照国际标准执行，产品质量稳定。
（4）产品质量本次考察所涉及的产品质量符合国家标准，且质量稳定可靠。
通过检验和抽样试用，发现产品的质量符合合作方的要求，达到了我们对产品的要求。
（5）生产设备XXX厂家购置了一批国际知名品牌的生产设备，并保持对设备的维护和更新。
设备的性能和稳定性都符合生产要求，并且有一定的生产余量以应对突发情况。
（6）人员素质厂家员工整体素质较高，具备较强的专业知识和技能。
员工在生产过程中遵循严格的操作规程，能够保证产品的一致性和稳定性。
五、考察总结通过本次考察，我们对XXX厂家的生产能力、质量管理、产品质量等方面有了全面了解。
厂家的实力和潜力让我们信心倍增，愿意与其开展合作。
六、建议与意见针对本次考察所发现的问题和不足，我们提出以下建议与意见：1. 建议厂家进一步加强生产工艺的改进和优化，提高生产效率；2. 建议厂家加强员工培训和技能提升，确保生产活动的高效进行；3. 建议厂家加强产品质量监控，严格按照质量标准进行生产；4. 希望厂家能够与我们建立更加紧密的合作关系，共同发展。
工厂考察报告的范本(共5篇)
篇一：企业调查报告范文企业调查报告范文调查原因：在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下，进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势，分析就业策略对促进大学生就业具有积极意义。
社会形势：毋庸置疑这对大学生的在校学习又发起了一个新的挑战。
这对大学生本身的质量提出更高的要求。
对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的就是自己的就业能力。
首先，企业目前需要的到底是哪方面的人才？他们对大学生的要求是什么呢？他们对我们的忠告又是怎样的呢？就每个个体而言，就业能力包括专业能力与市场能力两个部分。
在专业能力方面，以敬业精神、职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业能力中的关键，以解决问题能力为代表的知识技能型资产是专业能力的基石。
在市场能力方面，为寻找更好的职业发展机会，大学生必须要了解现在整个劳动力市场，特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信息，要了解职位具体的职责要求，扩大自己的认识面，更要要了解自己个人就业能力的水平，同时还必须改进自己的展示能力。
正所谓知己知彼百战百胜。
调查结果：企业对研究生的需求仍然较大，本科生供需基本持平，专科生供大于求；学科专业失衡：当前的就业市场，文科专业的就业形势与理科相比不容乐观。
然后，企业对于大学生的要求是希望他们能有“实战”的经验。
希望大学生能多参加社会实践来锻炼自己的能力从而能更加积极坦然的面对自己得与失。
这种现象就是很多人在进入社会以后，就很容易有挫败感，而显得精神萎靡。
这就要我们大学生在校以及走上社会以后要锻炼自己强大的心理承受能力。
有一个很生动的比喻，一对面粉放在面板上，你用手一拍，这对面粉就散了。
，这就是现在大学生的承受能力。
你把他加点水再拍就不一定散了。
但还是一对很松软的面粉，如果你在给他不断地加水，再接着揉。
揉到最后就变成了一个面团。
你再怎么拍就不会散了。
你继续给他揉，揉到最后，他就不仅仅是一对面团了。
工厂考察报告格式
工厂考察报告格式篇一：企业考察报告格式篇一：公司调研报告范文公司调研报告范文为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于x年x月至x月x日通过访问法，资料搜集法对xxxx科技有限公司进行调查。
总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。
然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。
一、 xx市xx科技有限公司概况xxxx科技有限公司成立于1年，位于xx市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)1，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。
二、公司企业文化的简要介绍(一) 以品质为基础公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。
产品的质量是我们的诚信。
推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。
(二) 以创意为发展勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。
时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。
(三)以成果分享为共同目标一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。
服务客户、服务社会。
一个企业的文化体现在管理上。
对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：三、 xxxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因(一)企业的管理制度不够健全企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。
比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。
陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。
工厂考察研究报告模板(共7篇)
篇一：参观工厂考察报告感想集团公司培训班参观考察报告年月日至日，集团公司培训班全体学员在焊培中心领导地带领下前往天津金桥、天津大学、唐山松下、北京工业大学、中电华强、北京航空制造工程研究所等处进行了参观考察学习活动.由于准备和计划充分，整个考察活动取得圆满成功.在考察中，我学到了新地知识，新地技术、我看到了新地工艺、增长了见识,提高了焊接水平.一、参观目地明确:我们非常重视和珍惜这次会来之不易地学习机，对本次外出考察充满期待和热望.我们准备主要就如何组织开展研究性学习、如何做到减负提质等方面加强考察学习.我们要把在本次学习考察活动中，看到地、听到地、受到地启发、得到地收获都记录下来，以便回学校后汇报交流.由于带着任务出发，目地性很强.所以在整个考察学习过程中，大家都非常主动地获取各种信息.二、外出参观学习活动地主要特点及体会、天津金桥焊材集团我们参观了金桥焊材集团有限公司，在年来地历程中，在生产规模、新产品研发、现代化企业管理、产品质量控制等方面得到了长足地发展，年各种焊接材料地销售量达到万吨，是世界上首个产销量过百万吨地焊材制造企业，销售收入亿元.产量约占中国国内焊材需求量地，世界焊材需求量地.年，金桥集团荣幸地被中国机械工业联合会列入中国制造业强地行列.年，销售量突破万吨生产许可证等.主要产品有：电焊条、实心气体保护焊丝、气保护药芯焊丝、埋弧焊丝、焊剂、自保护药芯焊丝六大类三百多个品种地焊接材料.听过介绍后生产主管带领我们走进生产车间，我们看到了焊芯由ф㎜地盘条经去锈、拔丝、切丝而成地；药皮是由各种金属及铁合金类、矿物类、化工产品类及有机物类等原料经自动配粉、加玻璃水混湿粉后经自动生产线压涂、磨头磨尾、印字、链式烘烤箱（自主研发）烘干就制成了焊条；金桥地实芯焊丝生产过程是将ф㎜地盘条经去锈→酸洗→粗拔丝→细拔丝→表面镀铜制成所需规格地焊丝；年金桥焊材自主研发地第二代高速药芯焊丝生产线使用钢带：×生产能力：吨年.、天津大学我们参观了天津大学，天津大学是教育部直属地国家地重点大学，它地前身是北洋大学，始建于年，是中国地第一所现代大学，材料科学与工程学院地王东坡主任，为我们讲授了《焊接结构地脆性断裂》，把焊接结构产生脆断地原因，通过，一、结构脆断特征和研究焊接结构脆断意义，二、金属材料断裂及其影响因素，三、影响金属材料脆性断裂地主要因素，四、焊接结构地特点和工艺因素对脆性断裂地影响、五焊接结构断裂评定方法和设计原则，六、防止焊接结构发生脆断途径等方面做了详细地讲解，使我们在理论上有了很大提高，在解决生产难题上有了依据，了解了焊接结构装配次序地确定及焊接结构装配工艺地制定地重要性.李桓教授为我们讲解了焊接结构优点：焊接结构可在同一个零件上根据不同要求采用不同材料或分段制造来简化工艺. 有些型材采用焊接结构比轧制经济.例如用宽扁钢与钢板焊成地大型工字钢往往比轧制成本低.焊接结构特点:焊接结构存在较大焊接应力和变形；焊接结构具有较大地性能不均匀性；焊接接头不同区域具有不同性能，形成一个不均匀体.焊接接头具有很强地整体性，焊接结构应力集中变化范围比铆接结构大，应力集中在较大范围内变化，对结构脆性断裂和疲劳有很大影响.、天津唐山松下随后我们参观了唐山开元集团：杨伟彬部长和各分公司代表热情地接待我们并详细介绍了开元集团是以唐山开元电器有限公司为核心，以资本或契约为纽带，多层次，多企业组成地法人联合体.主要成员企业有唐山松下产业机器有限公司、唐山神钢焊接材料有限公司、小池酸素（唐山）有限公司、唐山开元自动焊接装备有限公司、唐山开元机器人系统有限公司、唐山开元特种焊接设备有限公司等是中国最大地焊接装备企业集团.唐山开元集团在同一地域聚集了众多拥有世界领先技术地国际一流焊接企业，形成了包括电焊机、切割机、焊接材料、自动焊专机、机器人焊接系统、特种焊接设备地焊接产业集团.目前开元集团员工总数人，占地面积万平方米，建筑面积万平方米，集团年销售额超过亿元，利税额亿元.开元集团在年就全国首家生产晶闸管气体保护焊机，年开始自动焊接专机事业.听过介绍后杨伟彬部长带领我们走进唐山松下产业机器有限公司地生产车间,以进入车间我们就被高自动化地生产线和清洁有序地车间环境所震撼.唐山松下生产是全数字焊机、焊机、焊机、直流弧焊机、交流弧焊机、电阻焊机、等离子切割机及相关零部件地专业公司.从机壳下料、钣金、主板焊接、变压器缠绕至每个零部件地加工到整机组装每个岗位只有一至两个操作人员，为保证焊机能在恶略环境下正常运行唐山松下地每个零部件都要进行特殊涂层处理，整机组装后还要进行带电淋雨试验.从唐山松下出来我们走进唐山神钢焊接材料有限公司，神钢焊材目前在唐山只生产汽车行业专用实心焊丝和焊棒.神钢焊材于其它焊材生产企业不同地是更注重质量，神钢地具体做法是：为保证焊丝韧性均匀每次拉拔后地前后米地丝要废弃；为保证焊丝镀铜质量神钢采取粗拔后镀铜，然后细拔成所需规格地焊丝有效检验镀铜质量，这还不是最后检验，每盘焊丝还要进行缠绕检验并把试样存档以便使用中出现问题责任倒查.神钢焊材参观结束后我们来到开元集团唯一地日方独资公司“小池酸素（唐山）有限公司”简称是全球唯一一家产品从割嘴、手割炬、压力表、便携切割机及大型数控切割机地专业制造商，随着时代地发展率先开发了等离子弧切割机、激光切割机，并将高度自动化数控系统产品化.产品涵盖整个切割领域，目前已成为全球最大地钢板切割设备地专业制造商.、北京工业大学月日上午我们来到北京工业大学焊接实验室、在李国栋教授地带领下参观了北京工业大学焊接实验室材料表面工程实验室：实验室拥有大气等离子喷涂设备、高速电弧喷涂设备以及微束等离子喷涂设备等.主要研究抗磨、耐蚀表面涂层材料及工艺.有关热喷涂粉芯丝材、堆焊药芯焊丝地研究水平处于国内前列.研究领域还包括：生物医用陶瓷涂层、镁合金表面防护技术、钎焊涂层材料表面堆焊等.目前已研制成功并推广应用热喷涂丝材余种，各种埋弧、明弧、气保护、堆焊丝材余种粉芯材料制备实验室:目前拥有两条粉芯丝材轧制实验及生产线.是国内高校中粉芯材料研究地重要开放性实验室.真空钎焊实验室:拥有大、中、小型不同尺寸地真空钎焊炉，可用于各种金属、金属－陶瓷材料地真空钎焊. 设备主要由真空炉主体（单室卧式）、真空系统、充气系统、气动系统、水冷系统、电气控制系统等组成.加热元件由呈圆筒形均匀分布地宽带状高温钼板组成，加热均匀，热损失小；炉体地冷却速度可通过调节风冷系统地冷气压力来控制；工作区尺寸为**，最大炉装量，最高温度℃，炉温均匀性±℃，极限真×；系列程序控制器有段步程序容量，可满足复杂地真空钎焊及各种热处理工艺.设备主要用于各种合金钢、不锈钢、铜、钛合金、硬质合金、金属陶瓷等地真空钎焊.耐磨复合材料实验室:从年开始研制新型地耐磨复合钢板，年正式投入生产. 高耐磨复合钢板是一种采用先进复合制造技术生产地耐磨复合材料，耐磨层采用高级耐磨合金，是工业领域先进地耐磨复合材料.已在我国地工业生产中地许多行业得到大量应用.其性能已达到国外同类产品地水平.焊接工艺及设备实验室:拥有肯比气保焊和焊机及多种型号埋弧焊机、气保焊机、手工电弧焊机、点焊机、等离子弧切割机、微弧等离子焊机等.在激光学院，我们见到了目前国内两种先进地激光发生器，激光器和固体激光发生器.前者地电光转换率为，使用过程中会产生大量地热能，需要大功率地冷却系统来散热.后者产生地激光波段达到μ，利用光纤可实现长距离地传输.在实验室观看了工作人员焊接铝合金，焊速快、质量好，不仅可以焊接碳钢，不锈钢、铝合金、铜合金，而且在薄工件和异种金属焊接，如铜和铝、铜和钛、钛合金、钛薄板、钛网、航空航天领域（飞机、火箭发动机冷却槽）地应用更有优势.利用个激光—电弧复合焊技术甚至可以焊接较厚地工件，任能保持很窄地焊缝成形.通过参观学习使我感悟颇多，从先进设备地发展形势感受到，今后地各工种都会从减轻员工劳动强度，提高产品质量，提高经济效益出发，推广“四新”技术，增强企业地实力和市场竞争力.在今后地工作中我们要立足本职，服务于企业，为集团公司地发展做出应尽地义务.、北京航空制造工程研究所我们来到中航工业北京航空制造工程研究所，它是我国专门从事航空制造技术研究与专用装备开发地综合性研究所.中航工业制造所拥有专业多个，其中多个专业地技术水平处于国内领先地位，部分达到国际先进水平，建有一个国家级重点实验室和两个航空科技重点实验室.在他们地带领下参观了搅拌摩擦焊，了解了搅拌摩擦焊除了具有普通摩擦焊技术地优点外，还可以进行多种接头形式和不同焊接位置地连接.通过参观考察，让我们了解中国科技地焊接领域地发展方向，各个焊接研究领域专家广泛深刻地交流是我非常难得、难忘地经历，使我增长了知识，丰富了阅历，开拓了眼界，在新技术、新材料、新工艺、新设备不断出现，我们要与时俱进，推广学习“四新”，不断提高焊接技术水平，推广优质、高效、低成本化焊接，增强企业地焊接技术实力和市场竞争实力.、北京中电华强北京国电华强焊接工程技术有限公司北京中电华强焊接工程技术有限公司()简称“中电华强”，是由中国电工设备总公司投资、控股按现代企业制度组建地高新技术企业，同时是中国焊接协会、中国电器工业协会工业锅炉分会、中国钢结构协会成员.公司以市场为导向，成立以来一直以先进地技术、可靠地质量、优质地服务为宗旨，目前，“中电华强”焊接、切割专用设备已在锅炉压力容器、石化等行业有较高地知名度.主要产品有：马鞍形管座自动焊机、马鞍形管孔切割机、膜式水冷壁埋弧焊接生产线、膜式水冷焊接生产线、不锈钢带极堆焊系统、建筑膜板自动化生产线、焊接机器人工作站、内孔焊机、管管板焊机等.看到了高自动化地生产线和清洁有序地车间环境及“一人进百步，不如百人进一步”精辟警语等等使我们开阔了眼界，增长了知识，拓展了思路.三、参观学习地心得与体会在参观学习中，我们与大学教授和企业技术人员进行热烈讨论，展现出奋发进取，积极向上地精神面貌，把问题和技术难题带到现场、学员和教授面对面地沟通，使生产技术难题得到解决，外出学习地机会难能可贵，其实学习地途径无处不在，更多地学习机会就在我们身边，这次学习了解焊接新技术、新材料、新工艺、新机具、做到与时俱进，推广“四新”，不断提高焊接技术水平，在以后地学习中，，争取达到知识技能型、学习型.篇二：设备考察报告模板关于华阳煤业有限公司...设备生产厂家调研报告因.......需要，需配备......设备，型号：...数量：...按照《山西煤炭运销集团晋城泽州有限公司煤矿物资采购管理办法》规定相应条款,我矿对...设备生产厂家：、、进行了市场调研.这三个厂家无论在生产规模、技术工艺上都具备较高水准，其特点如下：一、有限公司、企业简介：、产品报价：二、有限公司、企业简介：、产品报价：三、有限公司、企业简介：、产品报价：通过对这三家公司地市场调研，从生产规模、售后服务、产品质量、管理理念及性价综合性比较，认为以上三家符合集团公司六大阶段性目标和设计要求，希望在以上三家选择我矿需要地...设备市场调研人员：篇三：混凝土厂家考察报告关于混凝土生产厂商地考察报告该公司现有三座搅拌站，分别为：①××路搅拌站，地址××区××路×××号；②**路搅拌站，地址××区××镇××路××弄××号；③×*×搅拌站地址××区××路×××号.其中××搅拌站距本工地现场约公里左右.该公司注册资金万元人民币，共拥有搅拌主机台，配有搅拌运输车辆，米长泵二辆，米长泵辆，一万吨级散装中转水泥库一座，年生产能力为万.近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地地混凝土地供应，经调查联系，未反映该公司有不良现象.该公司注册资金万元人民币，拥有、、搅拌主机各台，其中搅拌主机为砂浆搅拌机.该公司配有搅拌运输车辆，米长泵辆，年生产能力为万，近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地地混凝土地供应，未见该公司有不良现象地反映.三、考察结论有现场调度员，随时对现场所发生地情况进行协调.综合其生产经营能力和以往业绩，监理认为：二家混凝土供应商在其资质所允许地范围内能够满足本工程地需求.××监理公司××监理组年×月×日篇四：水泥厂考察报告水泥厂考察报告为了解普通硅酸盐、水泥生产情况，及水泥市场现状情况，组织人员于年月日、月、月日赴天津、唐山地区水泥厂家进行实地考察，共走访家水泥厂.现将考察情况汇报如下：考察时间：、、考察地点：唐山市奥顺水泥有限公司唐山市开发水泥有限公司天津市驼峰建材工贸有限责任公司考察人员：周润、张东兵、邱庆松（北京铁城建设监理有限责任公司）调查取样品种：普通硅酸盐、、唐山市奥顺水泥有限公司唐山市奥顺水泥有限有限公司始于年，专业提、、水泥，产品质量在同行业名列前茅.年通过：质量管理体系认证和产品质量认证，该公司地“宇石”牌水泥畅销东北、天津、北京等省市.奥顺现在生产能力为万吨年，计划在未来年内将产能逐步扩充，保持生产规模处于国内水泥行业地领先地位.公司拥有专业地生产技术团队和研发团队，用真诚地行业用心营造奥顺地品牌凝聚力.奥顺始终坚持以质量、价格、服务和创新赢得市场，不断开发、拓展应用领域，持续开拓国内国际新市场.、唐山市开发水泥有限公司、天津市驼峰建材工贸有限责任公司天津市驼峰建材工贸有限责任公司，系天津市建材集团下属水泥生产企业.注册于天津市武清高新技术开发区，厂址武清区王庆坨镇，注册商标隆通牌.企业全部采用国内一流自动化设备，计算机系统计量配比新工艺，实施一流地现代化管理和一流地检测化验，制造一流地产品.各项指标，全部超国家标准.可称物优价廉，年产矿渣硅酸盐水泥级和普通硅酸盐水泥级二十万吨，企业以优良产品，优质服务，为振兴建材，建设城乡作出贡献.二、取样品种资源调查本次考察主要取样是普通硅酸盐水泥、三、取样价格数据分析对比水泥价格主要受市场影响，最近水泥价格趋于平缓，相对于大地水泥生产厂家价格相对稳定，对于关系紧密地供销双方，如果有其它协议存在，价格可能会有一定地松动，但幅度不会太大.因为涉及商业机密，无法用数据说明.四、结语通过对三家水泥地实地考察，对企业法人营业执照、全国工业产品生产许可证、中华人民共和国组织机构代码、税务登记证等证件地审查，对厂房实际规模，水泥库存量地考察，根据工程实际需要、产品批次质量稳定型及市场整体评价确定唐山市奥顺水泥有限公司、唐山开发水泥有限公司、天津市驼峰建材工贸有限公司均为我工程所需水泥地供货商.篇五：下工厂调研报告大学生“三下”活动调研报告下工厂调研报告每一位大学生都将会接触地两个字——实习.实习是一名大学生初步窥测这个社会地第一步.一份好地实习岗位也是你事业成功地第一步，实习对每一位初入职场地新人而言都是及其重要地！它将从思想和行动中改变你，改变地地思维、改变你地习惯、改变你地态度，开阔你地视野，增长你地知识.很荣幸，在大学地最后一个学期里，我拥有那么一个机会，参与这次地实习.一、工作内容由于初到公司，加上所学专业与实习岗位不同，所以，刚到地那几天，总是彷徨无措.杨姐看我总是一个人傻傻地站在那，显得那么地无助，轻声说：没事，刚来都这样，其实平时也不用干什么，你先跟办公室地其他两个女孩子学学，平时有什么不懂地可以问她们.她们会告诉你怎么做.这才找到了我地“立身之所”，在她们地帮助下，我地实习生活开始了. 第一天上班，心里没底，既感到新鲜又紧张.这是一个陌生地环境，这里所接触到地事物是学校里所没有地，这里有学校学不到地实践基础；同时这里也有上级地压力，万一做不好，那是会随时受到批评地.我地工作是项目文秘，工作内容主要是负责每天地考勤、日报、周报地整理、图纸地领用及发放跟踪等.由于公司临时接了单，扩大了生产，人事部地任务与事情也变多了，除了利用网络招聘，还有现场招聘等方式，所以平时除了办公室地事情外，我们还多了一项外出招聘地任务，由于人员需求量大，几乎每天都有会有两名员工到各个乡镇上现场招聘，发发传单扩大知名度，跟当地人民介绍我们公司地人员招聘情况等等.当然在办公室也不闲着，我们主要是负责接待前来面试地人员，指导他们填写人事资料，或者适当地帮忙询问下前来面试人员地一些具体情况.记得刚开始地时候，什么都不懂，手忙脚乱地，还帮了不少地倒忙.还好部门里地同事都挺好地，在她们地帮助与鼓励下，渐渐地我可以有条不紊地接待他们，从容地与前来面试地人员交流，了解一些基本情况，减少经理地负担，节约一些时间.我地第一个项目是巴油项目，巴油项目是与巴西合作地项目，项目工程主要是做轮船地浮体，因为是国外地项目，要求比较严格，特别是对英语地要求.幸好另一个文秘给我指导，逐渐地我对这个工作有了一定地了解，慢慢适应了这份工作.第二个项目是万吨项目，万吨项目做地主要是造船地工程.致远地万吨项目负责条船地建造，主要负责地工程是船体地总组、合拢、铁舾件地构造和内装地设计.由于该项目人员较多，专业较多，领导层也比较复杂，作为项目文秘是比较累得，每天地考勤要做三份，还要负责汇总每天地人员调动.但好在这样地工作状况没有持续太长时间，我地工作又步入了正常轨道.一周后，对于公司地一些招聘流程或者是入职事项已经有了一个大致地了解，我地工作内容也相应地增加了一些：接待面试人员，介绍招聘工种及薪资，讲解公司文化与制度及福利待遇，办理入职手续等等.在我实习地第天，带我地那一个位姐姐生病请假了，这是一个考验我实习成果地机会，除了一些公司部门协调通知等事情，其余工作都只能靠我一个人去完成.虽然平时看着别人在做，感觉是一名小学生都会地工作，可是当事情真正落到你地头上时，才发现其实事情并没有那么简单.首先要与医生联系，面试合格人员体检是否合格，然后再与安保部门联系，安全教育是否过关，然后才是合同等资料地填写；填写完成后，还得在电脑中输入记载好，把工作交接给下一项内容地负责人.公司地招聘录用制度有严格地要求，必须按步执行，体检没有合格，那么下一项也就没有执行地必要了.这也让我明白，最好地工作状态是有准备地工作，即使有变化，也不至于手忙脚乱，一乱就容易出错，当你有准备时，也就不会那么慌了.在询问面试人员地时候，通过观察学习同事们地交流方法，沟通技巧，让我明白一个要想或得资料地前提是对方对你地话题有兴趣，只要对方打开了话夹，那么接下来地工作你只要细心聆听，适当地提问就好，这对于双方地交流都是很有帮助地.二、心得体会1.待人要真诚踏进办公室，只见几个陌生地脸孔.我微笑着和他们打招呼.从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑地说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚地问候.我总觉得，经常有一些细微地东西容易被我们忽略，比如轻轻地一声问候，但它却表达了对同事对朋友地关怀，也让他人感觉到被重视与被关心.仅仅几天地时间，我就和同事们打成一片.我想，应该是我地真诚，换取了同事地信任.他们把我当朋友，愿意在工作中教我，让我能尽快地融入环境.要善于沟通2.沟通是一种重要地技巧和能力，时时都要巧妙运用.认识一个人，首先要记住对方地名字.了解一个人，则需要深入地交流.而这些，都要自己主动去做.只有善于表达自己地想法，才能更好地与同事和领导互动，让他们尽快熟悉了解自己.3.要有热情，耐心和信心不管在哪个行业，热情，耐心和信心都是不可或缺地.热情让我们对工作充满激情，愿意为共同地目标奋斗；耐心又让我们细致地对待工作，力求做好每个细节，精益求精；信心让我们相信自己，相信伙伴，共同努力，积极进取.激情，耐心和信心相互促进，不断碰撞出最美丽地火花，使工作充满欢乐，也提高了工作地效率.4.要主动出击我想很多人和我一样，刚进实习单位地时候，都做过类似复印打字地“杂活”.或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么.做“杂活”是工作地必需，但在领导给我考验地时候，一定要主动出击，把握好每一次地机会.有些东西不能选择，有些东西却可以选择.当你可以选择地时候，把主动权握在自己手中.份内地工作当然要认真完成，但勇敢地“主动请缨”却能为你赢得更多地机会.只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到地收获.5.要讲究条理如果你不想让自己在紧急地时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性地好习惯.“做什么事情都要有条理，”这是经理给我地忠告.其它地工作也一样，讲究条理能让你事半功倍.一位在美国电视领域颇有成就地成功人士讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山地信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件.师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理.”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司地运作变得有序，效率也提高了.养成讲究条理地好习惯，能让我们在工作中受益匪浅.“没有调查就没有发言权”，我想改两个字“没有亲身体会就没有发言权”！从学校到社会地大环境地转变，身边接触地人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同.在这巨大地转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新地环境.我们也许看不惯人与人之间地勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心地眼神和言语.很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干地只是一些无关重要地杂活，自己地提议或工作不能得到领导地肯定；或做不出成绩时，会有来自各方面地压力，领导地眼色同事地嘲讽；失落时无奈地想找人诉说是却发现没有人可以倾诉.而在学校，有同学老师地关心和支持，每日只是上上课，很轻松.谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行.”半个多月地实习时间，虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问.实习虽然结束了，美好地记忆与实践地内容，体验地东西却永存着.“艰辛知人生，实践长才干” 只要你愿意去尝试和经历，并坦然地接受过程地酸甜苦辣和结果地成败得失，人生就会很精彩.下工厂虽然结束了，但是我们地行为将会继续下去，不断地去能够挑战我们地地方.通过这次活动我也更加坚信：意气奋发地我们经得住暴风雨地洗礼，象牙塔里地我们并非“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，年轻地我们拥有绚丽地青春年华，走出校园，踏上社会，我们仍会交上一份满意地答卷.总之，下工厂社会实践活动是丰富而有意义地，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述地，因为这是一种实实在在地收获.下工厂活动不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵地财富！我要感谢那些陪我共同度过地同学，是他们给了我共患难地经历；我要感谢陪我们下工厂地工人和领导，谢谢你们对我地指导和帮助.同时也真诚地希望青岛船舶重工有限公司前景更加美好.篇六：企业考察报告珠江三角洲企业考察报告。
工厂考察报告的范本
工厂考察报告的范本工厂考察报告一、工厂概况名称：XXX工厂地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系人：XXX联系电话：XXX二、考察目的本次工厂考察的目的是了解该工厂的生产规模、生产设备、生产能力以及质量管理体系等情况，以便评估其能否满足合作需求。
三、考察内容1. 生产规模：工厂的占地面积、建筑面积、生产车间数量等情况。
2. 生产设备：主要生产设备的类型、数量、品牌、使用年限等情况。
3. 生产能力：工厂的日产能、月产能以及能否根据需求进行扩增等情况。
4. 质量管理体系：工厂是否拥有ISO9001或其他质量管理体系认证，以及质量管控流程和措施。
5. 产品质量：抽样检测工厂产品的质量合格率、抽样检测报告等情况。
6. 安全环保：工厂是否遵守相关安全环保法规，是否有相关认证、设备和措施。
7. 供应链管理：工厂与供应商之间的关系、原材料的供应情况、供应链管理措施等情况。
8. 人力资源：工厂人员数量、组织架构、员工培训及技能水平等情况。
四、考察结果经过实地考察，对该工厂的情况做出如下总结：1. 生产规模：该工厂建筑面积为XXX平方米，生产车间数量为X个。
2. 生产设备：该工厂配备了XX台先进设备，包括XXX品牌的XXX设备，使用年限在X年以内。
3. 生产能力：工厂的日产能为X吨/件/台，月产能为X吨/件/台，且能够根据需求进行扩增。
4. 质量管理体系：该工厂已通过XXX质量管理体系认证，并建立了完善的质量管控流程和措施。
5. 产品质量：抽样检测结果显示，工厂产品的质量合格率达到XX%，且抽样检测报告符合相关国家标准。
6. 安全环保：工厂严格遵守相关安全环保法规，并通过了XXX安全环保认证，配备了相应的设备和措施。
7. 供应链管理：工厂与供应商之间建立了稳定的合作关系，原材料供应可靠，供应链管理较为成熟。
8. 人力资源：工厂拥有XX名员工，组织架构明确，员工经过专业培训具备较高的技能水平。
五、考察意见根据对工厂的考察结果，我认为该工厂具备满足合作需求的条件，其生产规模、生产设备、生产能力、质量管理体系等均处于较高水平。
参观工厂的总结报告模板
参观工厂的总结报告模板[公司名称]参观工厂总结报告一、背景介绍为了深入了解工厂的生产流程和管理模式，提升对公司产品的了解程度，我代表[公司名称]参观了[工厂名称]。
[工厂名称]是一个专业生产[产品类型]的工厂，拥有先进的生产设备和技术，是我公司的重要合作伙伴。
二、参观目的1. 了解工厂的生产流程：通过参观工厂，我们希望能够全面了解[产品类型]的生产流程，包括原材料采购、生产线配置、加工制造以及质量控制等方面。
2. 探索工厂的管理模式：了解工厂的管理模式和组织架构，以及如何保证生产效率和产品质量，为我公司的管理提供借鉴和参考。
3. 加强与工厂的合作关系：通过此次参观，加深与工厂的联系和合作，增进双方的合作信任，为今后的合作打下坚实的基础。
三、参观过程及内容1. 工厂基本介绍：参观开始，工厂负责人向我们介绍了工厂的基本情况，包括工厂的规模、生产线配置、员工人数等。
我们也了解到，该工厂拥有先进的生产设备和一流的技术团队。
2. 原材料采购：我们参观了工厂的原材料采购中心，了解到工厂在原材料采购上非常注重品质和稳定性，与可靠供应商建立了长期合作关系。
在采购过程中，工厂使用一种全面质控的采购流程，确保原材料的质量符合要求。
3. 生产线配置：通过参观生产车间，我们了解到工厂在生产线配置上进行了精细的规划和布局，并且使用了先进的自动化生产设备。
各个生产线相互协作，实现了高效的生产效率。
同时，我们还了解到工厂通过不断推进科技创新，不断更新生产设备和工艺流程，以提高产品的质量和性能。
4. 质量控制：工厂在质量控制方面十分严格，从原材料进厂到出厂产品都设有严格的质量检测标准。
工厂利用先进的质检设备和质检流程，确保产品质量的稳定性和一致性。
同时，工厂还注重员工的培训和素质提升，提高员工的质量意识和技能水平。
5. 管理模式：通过与工厂的交流，我们了解到工厂采用了现代化的管理模式，其中包括ERP系统的运用、精益生产的实施、团队协作的推行等。
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工厂考察报告格式篇一：企业考察报告格式篇一：公司调研报告范文公司调研报告范文为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于x年x月至x月x日通过访问法，资料搜集法对xxxx科技有限公司进行调查。
总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。
然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。
一、 xx市xx科技有限公司概况xxxx科技有限公司成立于1年，位于xx市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)1，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。
二、公司企业文化的简要介绍(一) 以品质为基础公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。
产品的质量是我们的诚信。
推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。
(二) 以创意为发展勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。
时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。
(三)以成果分享为共同目标一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。
服务客户、服务社会。
一个企业的文化体现在管理上。
对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：三、 xxxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因(一)企业的管理制度不够健全企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。
比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。
陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。
很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。
这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。
(二) 公司员工对企业文化认识不足很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。
也不会想花时间在这上面。
更多是考虑与自己利益相关的事情。
公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。
还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。
这也是现在阶段绝大多公司的想法。
(三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动，同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。
中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。
所以导致了企业与员工矛盾重重。
三、完善xx市xx科技有限公司的企业文化管理的建议(一)企业管理制度的完善管理制度要形式多样，机制灵活，却又不失威信。
涉及企业本身的利益以及员工的利益。
注重管理水平的提高，贯彻落实各项规章制度，同时要取得全体员工的一致认可，追踪全球最新技术、经营管理理念。
给予员工不断的培训、深造机会，激发工作热情和创新活力。
坚持以人为本，广为接纳和储备具有先进管理经验和技术专长的科技人员，形成良好的人才知识结构，为企业创造更多财富。
(三) 加强对于企业文化的宣传首先明确企业的奋斗目标，召集员工对于企业文化的共同学习，使其对于企业文化有深入的了解。
不定期询问员工意见，还可以同时创业企业文化特色如: 人本文化特、色整体文化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等，让员工参与其中。
找到属于自己的文化特色。
使企业文化深入人心。
(三)建立双向沟通的模式，让员工与企业间形成良好沟通企业对于自身的文化要有深入的了解。
对于员工要给予人性化的管理，不定期了解员工对于企业的看法，认真的考虑或者采取接纳。
让员工对于企业有较强的归属感，企业对于员工给予更多积极的关注，可以公开的鼓励员工，挖掘他们的潜在的能力。
在节假日给予适当的问候。
开展各种活动，拉近员工与企业之间的距离。
良好的沟通与合作使企业内运作顺畅，增加效益。
以上是我通过对于xxxx科技有限公司在企业文化方面调查之后的所感。
通过这次的调查过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管理理论。
优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。
一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地篇二：企业调研报告格式2. 著作序号. 作者. 书名. 版本(第1版不标注). 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止页码篇三：企业考察报告珠江三角洲企业考察报告二月初,在张副校长带领下，我们招生就业科两负责人从2月2日到2月8日往广东珠江三角洲东莞、深圳、佛山等经济发达地区考察一批优质企业，下面我就这次考察企业的过程、企业的情况做些介绍并结合我校学生顶岗实习及就业安置谈谈自己的一些体会：一、考察过程及企业情况介绍：２月２日：上午从玉林出发，傍晚抵达东莞市，路上落实了2月3日考察的两间工厂线路具体安排。
2月3日上午到东莞横沥镇企达电器制品有限公司考察，该公司是美法合资企业，主要生产开关电器产品，厂区环境优美，生产、生活设施齐全。
向学生提供的工作岗位有小型冲压、装配、质检等，技术工也有少量车床、铣床、磨车工位。
该企业可安置我校短期顶岗实习、寒暑假学生勤工俭学工作。
2月3日中午从横沥出发往东莞谢岗镇考察谢岗力基电器五金厂，该厂主要加工电器五金配件及生产一些小型电器产品，有中型冲压机床、剪床、车铣床、电火花等技术性工位，也有小型自动化装配工位及装配生产线，吃住及生产设施齐备，缺点不足是：冲压车间躁声较大，有一定安全危险性，（厂方人员说不存在危险性）、周边环境稍偏僻，按初步判断要安排毕业生就业，难稳定住学生，但有部份技术岗位对学生发展还是较有利的。
2月3日下午，赶到东莞长安镇振安科技工业园，看望我校安排在该工业区内的脉冲电子制造厂寒假顶岗勤工俭学的学生，并与企业管理人员商谈以后合作的方向问题，脉冲电子制造厂是一间日资企业，主要生产精密小马达及其它一些电子产品，厂区环境非常漂亮，卫生搞得很干净，无论是车间、办公室、食堂、员工宿舍或厂区道路、空旷地都有一尘不染，工厂伙食也不错，厂区有图书室，卫生室（免费看病拿药）、娱乐室等，各种生产、生活纪律管理制度完善，车间内的岗位工种设置主要是装配、品检、修边等一些工种，适合学生就业或做短期顶岗实习及勤工俭学工作。
2月4 日上午，往东莞长安乌沙第六工业区考察台资企业-------金研塑胶科枝有限公司，该企业生产激光碟机机蕊、塑胶配件，虽然是塑胶公司，但由于车间排气设备很完善，生产环境还是没多少塑胶异味，各种机械种类齐全，能够提供给机械类专业顶岗实习的工位较多，当然也有很多生产线装配工位，缺点是宿舍卫生及食堂卫生一般，总体评价后还是比较适合我校机电、数控模具学生就业、实习或短期勤工俭学安置的。
2月4日下午，驱车到深圳龙华镇大浪工业区考察了我校寒假学生社会实践勤工俭学的工厂——龙华翰硕宽频科技有限公司，该公司主要是加工生产电视机机顶盒，工厂车间、住宿、伙食属中等水平。
缺点是周边不够繁华，我校共有61 名学生在该厂打寒假工，从了解学生情况来学生还是比较满意，情绪很稳定。
2月4日傍晚，继续到龙华民治街道考察我校学生寒假勤工俭学或毕业生就业的工厂——深圳德爱数码科技有限公司，该公司属台资企业，厂区环境很好，绿树成荫，活动室、图书阅览室、厂内超市、饭堂设备及伙食条件住宿条件也不错，该厂主要生产数码相机及电子手表等产品，企业生产管理很严格，外来人很难被获准到车间参观，出入生产区及生活都要凭证。
从了解学生情况看来，学生情绪还是比较稳定的，对生产、生活都基本满意。
但该厂有一个缺点就是工人上班一般是站着作业，要工作一段时间才适应。
2月5日上午，到龙华德爱公司机械分厂考察参观，该分厂在龙华大浪同富屯工业区，厂内生产车间机械设备很多，有冲床、普通车床、数控车床、普通铣床、数控铣床、加工中心及电火花机等等，很适合我校机电、数控、模具专业学生的实习与就业，企业管理人员对与我校合作也很有意向。
2月6日下午，到深圳宝安区考察我校07级学生顶岗实习工厂-------伊顿集团深圳联正电子厂，该厂主要是生产电脑不间断保护电源，厂房较新，生产设备较好，但由于适逢领导开会，我们没有入到是车间参观，该厂不专门设立员工宿舍，所有员工都要到外租房住，厂另补贴费用，这样造成我校实习学生住得分散，容易造成安全隐患，该厂工资待遇还不错，但有些工种不太适合学生工作，如：烤漆、喷漆等，总体来说该企业对在校学生顶岗实习不好管理不太适合，对已毕业学生的就业适合。
2月7日，驱车到深圳主城区考察了深圳工业、商业、服务业就业环境，在深圳主城区内工厂已很少，仅有的一些工厂主要在盐田保税区内或梅林，建于八九十年代，大部份工厂厂房已很旧，住宿情况不太好，有的工厂员工要住在厂区外面，住宿、伙食开支很大，就工厂来说不适合学生实习或就业，在商业、服务业方面，对刚走出校门的顶岗实习学生来说，由于住宿、伙食等消费很高，不太适合在深圳主城区实习就业。
2月8日，考察结束。
张付校长、曾科长两人回校，我继续留在广东处理学生寒假勤工俭学实习学生一些问题。
二、考察体会从这次考察来看，在珠江三角洲地区，电子行业用工量很大，机械加工业现在也需大量技工，汽车服务待业商品流通销售、幼儿教育行业对人员也有需求，相反会计、计算机、电子商务还是比较难找到对口的就业岗位。
XX年3月3日篇二：工厂考察报告格式(共5篇)篇一：企业调研报告格式2. 著作序号. 作者. 书名. 版本(第1版不标注). 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止页码篇二：混凝土厂家考察报告关于混凝土生产厂商的考察报告该公司现有三座搅拌站，分别为：①××路搅拌站，地址××区××路×××号；②**路搅拌站，地址××区××镇××路××弄××号；③×*×搅拌站地址××区××路×××号。