工厂车间现场管理
车间现场6S管理
车间现场6S管理引言概述：车间现场6S管理是一种有效的生产管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和自律六个步骤，实现车间现场的有序、整洁和高效。
本文将详细介绍车间现场6S管理的五个部分，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。
一、整理：1.1 清理杂物：将车间中的废弃物、多余工具和杂乱物品进行清理和分类。
1.2 标识物品：对需要保留的工具、设备和物品进行标识，方便查找和归还。
1.3 建立储存区域：为每种物品建立专门的储存区域，确保物品有固定的位置，减少寻找时间。
二、整顿：2.1 制定工作标准：明确每个工作岗位的职责和工作流程，确保每个人都知道自己的任务。
2.2 制定作业规范：制定标准的作业规范，包括操作步骤、质量要求等，提高工作效率和产品质量。
2.3 建立纪律制度：制定车间纪律制度，明确工作时间、考勤要求等，提高员工的纪律性和责任感。
三、清扫：3.1 定期清扫：制定清扫计划，定期对车间进行彻底清扫，清除灰尘、垃圾和杂物。
3.2 建立清扫责任制：明确每个员工的清扫职责，确保车间的清洁工作得到有效的落实。
3.3 使用清洁工具：提供适当的清洁工具和设备，确保清洁工作的高效进行。
四、清洁：4.1 维护设备清洁：定期对设备进行清洁和保养，确保设备的正常运行和寿命的延长。
4.2 保持工作区域清洁：工作完成后，及时清理工作区域，保持车间的整洁和工作环境的良好。
4.3 建立清洁检查制度：制定清洁检查制度，定期检查车间的清洁情况，及时发现问题并解决。
五、素养：5.1 培养团队意识：加强团队合作意识，鼓励员工相互帮助和支持，共同营造良好的工作氛围。
5.2 提高技能水平：通过培训和学习，提高员工的技能水平，增强其对工作的专业性和责任感。
5.3 培养良好习惯：倡导员工养成良好的工作习惯，如准时上班、按时交付工作等，提高工作效率。
结论：车间现场6S管理是一种有效的生产管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤，能够提高车间的工作效率和产品质量，营造良好的工作环境。
工厂企业车间现场管理制度
第一章总则第一条为加强车间现场管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间现场的管理工作。
第三条车间现场管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实现现场管理规范化、标准化。
第二章组织机构与职责第四条建立车间现场管理领导小组，负责车间现场管理工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条管理领导小组下设现场管理办公室，负责具体实施以下职责：1. 制定车间现场管理制度和操作规程；2. 负责现场巡查，发现问题及时整改；3. 组织开展安全生产教育和培训；4. 建立健全安全生产责任制；5. 定期进行现场管理考核。
第三章现场管理要求第六条现场布局合理，设备摆放整齐，通道畅通，无障碍物。
第七条工作台面保持整洁，工具、材料摆放有序，不得乱堆乱放。
第八条严格执行操作规程，确保生产过程安全、稳定。
第九条定期进行设备维护保养，确保设备正常运行。
第十条严格控制生产现场的温度、湿度等环境因素，确保生产环境符合要求。
第四章安全生产第十一条严格执行安全生产法律法规，加强安全生产教育，提高员工安全意识。
第十二条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条做好个人防护，佩戴必要的防护用品。
第十四条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第五章考核与奖惩第十五条定期对车间现场管理进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
第十六条对表现突出的个人和集体给予奖励。
第十七条对违反本制度的行为，给予批评教育或相应的处罚。
第六章附则第十八条本制度由车间现场管理领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第七章现场清洁与维护第二十条车间现场应保持清洁，定期进行清扫和消毒。
第二十一条设备、工具使用后应进行清洁和维护，延长使用寿命。
第二十二条生产过程中产生的废弃物应按照规定进行处理，不得随意丢弃。
第二十三条员工应养成良好的卫生习惯，维护车间现场的环境卫生。
通过以上制度，我们旨在建立一个安全、高效、整洁的车间现场环境，为员工创造一个良好的工作氛围，为企业的发展奠定坚实基础。
车间现场管理8个重点
车间现场管理8个重点现代工业生产中，车间现场管理是实现生产目标、提高生产效率的关键环节之一。
有效的现场管理可以提升生产效率、降低成本、提高质量，从而推动企业持续发展。
本文将介绍车间现场管理中的8个重点，帮助企业实现高效生产。
第一点：标准化操作在车间内，制定规范、明确的操作标准是确保生产质量和效率的基础。
每项工序都应有标准化的操作流程，明确每个操作步骤和质量要求，避免因操作不规范而导致的质量问题和生产延误。
第二点：5S管理5S管理是一种有效的现场管理方法，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面。
通过5S管理，可以提高车间内物品摆放、设备管理的效率，创造整洁、安全的工作环境，有助于员工的工作效率提升。
第三点：设备保养车间内设备的保养对于生产效率至关重要。
定期对设备进行检修、维护，及时更换磨损部件，确保设备在最佳状态下运行，避免因设备故障导致的生产延误。
第四点：排程管理合理的生产排程可以有效分配生产资源，避免过多或不足的生产任务，保证生产计划的顺利进行。
通过合理的排程管理，可以提高生产效率，降低生产成本。
第五点：人员培训员工是车间生产的重要组成部分，他们的技能和素质直接影响生产效率和产品质量。
因此，对员工进行持续的培训和技能提升十分重要，以适应生产的变化和提高生产质量。
第六点：质量控制质量是企业的生命线，因此在车间现场管理中，质量控制是至关重要的环节。
建立严格的质量控制体系，对原材料、半成品、成品进行严格检验，确保产品符合标准，提升产品竞争力。
第七点：成本控制成本控制是企业可持续发展的关键，而车间生产是成本的主要发生地。
因此，车间现场管理中应重视成本控制，通过优化生产流程、提高生产效率和降低废品率等方式，降低生产成本。
第八点：沟通协调在车间生产中，良好的沟通协调是保障生产顺利进行的基础。
车间各部门之间、员工之间应保持密切沟通，及时解决问题，确保信息畅通，提高响应速度，以适应市场和生产的变化。
结语：车间现场管理是企业生产的关键环节，通过重点管理和持续改进，可以提升生产效率、降低成本、提高质量，实现持续发展。
车间现场管理制度
车间现场管理制度一、背景说明二、管理目标1.提高生产效率：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
2.保证产品质量：严格执行质量标准及检验规范，提高产品质量。
3.保障员工安全和健康：提供良好的工作环境和安全设备，减少事故和职业病发生。
三、管理内容1.车间现场秩序管理（1）保持车间整洁干净，杜绝杂物堆放。
（2）明确每个工位和设备的责任人，保持工位周围的秩序和整齐度。
（3）设立物品归位点，每个物品都应有固定的存放位置。
（4）禁止漂移、纸屑、烟蒂等杂物进入车间。
2.生产计划管理（1）制定合理的生产计划，合理安排生产任务。
（2）按照生产计划和工艺要求，正确调配人力和设备资源。
（3）严格执行生产计划，确保按时完成生产任务。
3.质量管理（1）明确产品质量标准和检验规范，严格执行。
（2）设立质量检测点，对每个环节的产品进行抽检和监控。
（3）发现质量问题及时处理，追溯原因并采取纠正措施。
4.安全管理（1）制定安全操作规程，对危险工艺和设备设立相应的安全防护措施。
（2）配备符合安全要求的劳动保护用具，每个员工必须佩戴。
（3）定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.设备维护管理（1）建立设备维护计划，定期检查设备工作情况。
（2）对设备进行定期保养和维修，确保设备稳定运行。
（3）设备故障及时报修，确保设备故障率最低。
6.环境保护管理（1）严格按照环保法规进行生产，做到无污染、无废弃物排放。
（2）对废水、废气、废渣等进行分类处理，确保环境无污染。
（3）节约能源，合理利用资源，推广绿色生产理念。
四、考核与奖惩1.对达到和超过生产计划的个人、团队进行表彰和奖励。
2.对严重违反现场管理制度的行为进行警告、罚款、停工等奖惩措施。
3.对质量问题严重影响企业形象的个人、团队进行追责并追究责任。
五、制度执行1.由车间负责人负责制度的执行和监督。
2.相关部门和岗位要积极配合，共同遵守和执行制度。
3.定期开展现场巡检和检查，发现问题及时处理。
工厂车间现场管理制度
工厂车间现场管理制度一、总则为了加强工厂车间现场管理，确保生产安全、提高生产效率，根据相关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。
二、目标1.确保工厂车间生产活动安全、有序进行；2.最大限度地提高生产效率，降低生产成本；3.保护员工的人身安全和财产安全。
三、基本要求1.工厂车间必须按照相关规定进行现场管理，确保生产活动的安全性、高效性和持续性；2.所有车间员工必须遵守工艺流程和操作规程，严禁违章操作或私自改变工艺流程；3.工厂车间必须保持整洁有序，杜绝乱堆乱放、行李箱等私人物品进入车间；4.车间管理人员必须具备相关岗位资质证书，能够熟练操作生产设备，并具备紧急情况处理能力；5.车间员工必须按照规定佩戴安全防护用品，严禁擅自解除或调整。
四、车间安全管理1.安全教育：工厂必须每年组织不少于两次的安全培训，所有车间员工必须参加并通过相关考核；2.隐患排查：车间管理人员必须定期进行安全隐患排查，记录并整改存在的问题；3.安全设施：车间必须配备符合国家标准的消防设备和应急设施，并定期进行检查和维护；4.事故报告：发生事故后，车间管理人员必须立即上报，并进行相关调查，及时采取措施防范类似事故再次发生。
五、车间环境管理1.通风管理：车间必须保持良好的通风条件，确保室内空气质量符合国家标准；2.清洁管理：车间必须定期进行清洁，保持车间地面、设备和生产线的清洁和整洁；3.噪声控制：车间必须采取适当的措施，控制噪声污染，确保车间内噪声水平符合标准；4.光照管理：车间必须保证充足的自然光照或适当的人工照明，确保员工的工作安全和舒适。
六、现场品质管理1.产品质量：工厂必须按照相关质量管理体系要求，确保产品质量符合国家标准；2.原材料：工厂必须对原材料进行严格的质量检验和评估，并建立合格供应商库；3.工艺控制：工厂必须建立工艺流程和操作规程，并进行严格的工艺控制，防止不良品产生；4.检验评估：工厂必须建立完善的检验评估制度，对产品进行全过程质量控制。
车间现场标准化管理制度
一、目的为提高车间现场管理水平，规范生产作业流程，确保产品质量和生产安全，降低生产成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其相关工作人员。
三、制度内容1. 车间现场环境管理（1）车间内部环境整洁，无杂物堆放，保持通道畅通。
（2）生产设备、工具、原材料等摆放整齐，便于操作和存放。
（3）车间内不得存放易燃易爆物品，严禁吸烟。
2. 生产作业管理（1）严格执行生产工艺规程，确保产品质量。
（2）操作人员应按照操作规程进行操作，不得随意更改。
（3）加强生产设备维护保养，确保设备正常运行。
（4）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 质量管理（1）严格执行质量管理体系文件，确保产品质量。
（2）生产过程中，严格执行“三检”制度（自检、互检、巡检）。
（3）不合格产品不得流入下道工序，及时进行返工或报废。
（4）对质量事故进行调查分析，制定整改措施，防止再次发生。
4. 安全生产管理（1）严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
（2）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）严格执行操作规程，确保生产安全。
5. 人员管理（1）加强员工队伍建设，提高员工业务素质。
（2）严格执行考勤制度，确保员工按时到岗。
（3）加强员工技能培训，提高操作技能。
（4）关心员工生活，维护员工合法权益。
四、考核与奖惩1. 对执行本制度好的单位和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度的行为，按照公司相关规定进行处罚。
3. 对造成安全事故的，依法追究相关责任。
五、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，我们将努力实现车间现场管理的规范化、标准化和程序化，为公司的持续发展奠定坚实基础。
工厂现场管理制度
工厂现场管理制度工厂现场管理制度1第一条生产纪律1、遵守公司考勤制度。
2、生产过程中必需严格按产品工艺生产，勤俭节约，杜绝铺张。
3、疼惜生产装备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、听从生产主管的布置，按时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、穿着清洁整齐，根据要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，车间内严禁吸烟，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。
8、当产品显现不良时应立刻停工并上报，查找原因前方可连续生产。
第二条操作规程1、正确运用生产装备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产装备。
2、生产过程中的药品要按运用说明正确操作运用，留意防火、防爆、防毒。
3、严格根据装备的运用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、留意生产过程中的细小环节，轻拿轻放，防止外表划伤。
4、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。
2、严格根据装备运用说明操作，防止显现伤亡。
3、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
4、正确运用带电装备及电气开关，防止遭受电击。
5、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
6、原材料、作业工具、零小的装备应布局合理，堆放整齐，第五条装备管理与修理1、大宗装备应有专人负责。
2、全部装备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的装备修理及保养计划，并做好修理保养记录。
工厂现场管理制度2一、总则为了标准公司员工行为，制造一个秩序井然的管理环境，特制定本制度二、适用范围本制度适用于本公司全部员工（包括试用员工）。
三、办公室管理制度1.签到1.1员工必需亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论；1.2员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论；1.3迟到15分钟以内，每次罚款5元；1.4迟到15分钟至一小时，每次罚款20元；1.5无故迟到一小时以上按旷工处理；1.6对于旷工员工第一、二次，每次罚款50元以示警告，如发生第三次，则做劝退处理；1.7未签到，一次罚款50元；1.8出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部。
车间现场管理制度范文
车间现场管理制度范文一、概述车间现场管理制度是为了保证车间生产运营的顺利进行，提高生产效率和产品质量，保障员工安全和福利，规范车间各项工作流程和行为规范而制定的。
本制度适用于全体车间员工，包括车间主管、操作工、技术人员等。
二、车间现场管理原则1. 高效运作：确保车间各项工作流程的顺利进行，最大限度地提高生产效率和产品质量。
2. 安全第一：保障员工的人身安全和健康，预防事故的发生。
3. 环境保护：严格遵守环境保护法律法规，推行绿色生产，减少对环境的污染。
4. 诚信经营：恪守商业道德，诚实守信，保证公司和客户的利益。
三、车间现场管理职责1. 车间主管：负责车间的日常运作和管理，监督员工的工作，确保生产任务的顺利完成。
2. 操作工：按照作业指导书进行操作，保证产品质量和生产效率。
3. 技术人员：负责设备的维护保养和故障排除，提供技术支持，提高设备利用率和生产效率。
4. 质检人员：负责对产品进行质量检查，确保产品符合标准要求。
5. 安全员：负责车间安全的管理和事故的预防，制定安全操作规程，加强员工安全教育培训。
四、车间现场管理制度1. 生产计划与调度1.1车间主管根据客户订单和市场需求制定生产计划，并及时调度生产任务。
1.2生产计划应符合生产能力和资源的情况，合理安排生产流程和人力资源。
1.3车间主管应及时调整生产计划，解决生产中的问题，确保按时完成生产任务。
2. 设备维护与管理2.1设备维护人员负责设备的日常维护保养和故障排除。
2.2制定设备维护计划，按时进行设备保养和维修，提高设备的可用率。
2.3设备故障应及时上报，并进行记录和分析，提出改进措施。
3. 质量管理3.1严格遵守质量管理体系，执行质量标准和操作规程。
3.2制定质量检查计划，对产品进行抽检和全检，确保产品符合标准要求。
3.3对不合格品进行追溯和处理，找出不合格的原因，提出改进措施，防止再次发生。
4. 安全管理4.1制定安全操作规程，明确操作流程和安全注意事项。
车间现场规章制度管理
一、总则为规范车间现场秩序，确保生产安全和生产效率，特制订本车间现场规章制度管理制度。
二、车间现场管理责任1. 车间主管负责车间现场管理工作，落实安全生产责任，保障车间生产运行。
2. 班组长负责本班组的现场管理工作，配合车间主管进行管理。
3. 生产员工要自觉遵守车间现场管理制度，并配合执行。
三、车间现场安全管理1. 生产员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等。
2. 禁止在生产现场吸烟、喧哗、踢球等影响正常生产秩序的行为。
3. 禁止在无关区域停留与操作，必须在规定区域内工作。
4. 发现异常情况必须及时上报，不可擅自改动设备和机器。
5. 禁止在现场私自添加、更改电路，任何电气设备问题需专业人员处理。
四、车间现场卫生管理1. 车间现场卫生由生产员工共同维护，保持车间整洁。
2. 定期清理车间现场，保证通道和紧急出口畅通。
3. 禁止在车间乱放杂物，保持设备周围整洁。
五、车间现场设备管理1. 生产员工必须按照使用规范操作设备，严禁私自调试设备。
2. 未经培训人员不得操作设备，违者视情节轻重给予相应处罚。
3. 定期检查设备运行情况，发现问题及时处理，保障生产顺利进行。
六、车间现场消防管理1. 每个生产区域必须配备消防器材，定期检查消防器材运行情况。
2. 熟悉并掌握车间消防设备的使用方法，定期组织消防演练。
3. 禁止在车间内随意使用明火，必须严格按照规定使用电熨斗等电热工具。
1. 生产员工必须熟悉车间现场应急预案，定期进行应急演练。
2. 发生火灾、泄漏等紧急情况时，必须迅速按照预案进行应急处置。
3. 熟练使用相关急救措施，确保生产人员生命安全。
八、车间现场规章违反处理1. 违反车间现场规章制度者，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、罚款等。
2. 严重违反规定者，将予以辞退处罚。
3. 对于违纪行为，将做好记录并进行通报，警示其他员工。
以上为车间现场规章制度管理制度内容，所有生产员工应严格遵守，确保车间生产安全和生产效率。
工厂车间的现场管理制度
一、总则为提高工厂车间现场管理水平，确保生产秩序、安全、卫生和效率，特制定本制度。
本制度适用于本工厂所有车间及生产区域。
二、组织机构1. 建立车间现场管理领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
2. 设立车间现场管理办公室，负责日常管理工作。
三、现场管理要求1. 工作环境（1）车间内应保持整洁、有序，通道畅通，无障碍物。
（2）生产设备、工具、材料等摆放整齐，便于操作和维护。
（3）车间内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
2. 生产秩序（1）员工需遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
（2）员工应熟悉所操作设备、工具的使用方法和安全操作规程。
（3）生产过程中，员工需服从生产调度，不得擅自离岗、串岗。
3. 安全生产（1）车间内所有设备、工具必须符合国家相关安全标准。
（2）定期对设备、工具进行检查、维护，确保其正常运行。
（3）员工需穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
（4）车间内不得进行高空作业、动火作业等危险作业，如需进行，需办理相关手续并采取必要的安全措施。
4. 卫生管理（1）车间内应保持地面、墙面、门窗等清洁。
（2）员工需遵守个人卫生，不得在车间内吸烟、乱扔垃圾。
（3）定期对车间进行消毒，防止细菌、病毒滋生。
5. 节能减排（1）合理使用能源，杜绝浪费。
（2）提倡使用节能设备、工具。
（3）加强设备、工具的维护保养，提高能源利用效率。
四、监督检查1. 车间现场管理领导小组定期对车间现场进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 员工对车间现场管理有意见和建议，可向车间现场管理办公室反映。
3. 对违反本制度的行为，车间现场管理领导小组有权进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由车间现场管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间现场管理领导小组另行规定。
如何做好车间生产的现场管理
如何做好车间生产的现场管理车间生产现场管理是企业生产运营中非常重要的一环，直接关系到生产效率和质量。
下面将从人员管理、设备管理、质量管理和安全管理四个方面介绍如何做好车间生产现场管理。
一、人员管理1.明确生产目标：制定明确的生产计划和目标，并将其通知到车间员工，让每个人都清楚自己的工作任务和要求。
2.设立责任岗位：根据车间各个环节的工作特点和职责，合理设立责任岗位，并明确每个岗位的职责和工作内容。
3.培训和教育：定期进行技术培训和操作规程的教育，提高员工的技能水平和工作素质，确保生产操作的规范性。
4.激励机制：建立激励机制，根据员工的工作表现给予奖励，激发员工的工作积极性和主动性。
二、设备管理1.定期检查和维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命，减少因设备故障造成的生产停顿。
2.设备管理标准化：建立设备管理标准和流程，对设备进行标准化管理，包括设备信息的录入、维修记录的跟踪等，提高设备管理的效率和质量。
3.资产管理：统一管理设备的投资和出售，将设备资产纳入总体资产管理，合理分配资源，最大程度地发挥设备的效益。
三、质量管理1.质量控制点：在生产过程中设定关键的质量控制点，对产品进行抽检和质量检测，及时发现和纠正问题，确保产品质量。
2.完善质量管理体系：建立完善的质量管理体系，包括质量标准、质量流程和质量记录等，提高质量管理的规范性和效率。
3.持续改进：根据产品质量反馈和市场需求，进行持续改进，不断提高产品的质量水平和竞争力。
四、安全管理1.设立安全规章制度：制定车间安全规章制度，明确员工和管理者在生产过程中的安全责任和义务，提高员工的安全意识。
2.安全培训：定期进行安全培训，教育员工正确使用设备和工具，提高安全防范意识和应急处理能力。
3.安全检查和整改：定期对车间进行安全检查，发现隐患和问题及时整改，确保车间的生产环境安全和人身安全。
综上所述，车间生产现场管理需要从人员管理、设备管理、质量管理和安全管理四个方面进行全面管理，通过合理的规划、标准化管理和持续改进，提高生产效率和产品质量，确保车间生产的顺利进行。
车间生产现场管理制度
车间生产现场管理制度车间生产现场管理制度（精选6篇）现如今，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的车间生产现场管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间生产现场管理制度篇1一、认真遵循公司各项规章制度，认真执行本车间现场管理制度。
二、组长在开货前必须认真对照制单、物料卡、衫办是否统一，有疑问需询问车间主管或跟单员。
开货前须召集全组人员开产前会议。
按照工序流程表合理安排人力资源。
三、每个员工应该知道自己进行的工序质量要求，包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求，组长、中查应给予具体质量要求，演示样品如何制作，车缝时位置的进出，手势以及针距、珠路等控制。
四、必要做事先已经做坏的衣服，当发现疵点衣服应该把它给本组组长看，来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。
车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点，不管这些疵点来自机械设备原因，还是由于操作不良所引起的疵点。
如果是由于机械设备引起的疵点，应该停止工作，同时马上找本组的组长进行处理。
五、如果衣服被中查查到有工序需返工，应挂上跟踪卡，当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字，返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。
六、衣服由于做工不良，机械设备不好或前道工序做坏，如果没有把它查出来，所有这些均属于该车位的错误，如果被查的疵点无法计算到具体员工的头上，（即某些特殊问题）需要组检、组长、或主管承担责任。
七、保持工作环境的整洁和整齐，当有做清洁时，应必须注意不要让棉绒，机油、污渍沾到衣服。
八、每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况，这个报告应包括所有员工，不仅仅是那些做的不好的工人。
这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人，改变潜意识在以后的生产中能够生产出合格的产品。
九、节约用电、用水。
养成随手关电、关水的良好习惯。
发扬团队精神，积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。
车间现场管理的规章制度
车间现场管理的规章制度第一条总则为规范车间现场管理，维护生产秩序，确保安全生产，提高生产效益，特制定本规章制度。
第二条责任分工1. 车间主任：负责全面领导、管理车间工作，负责车间生产计划的制定和组织实施。
2. 车间副主任：协助车间主任处理日常工作，负责车间的生产、安全、质量等具体问题。
3. 生产班组长：负责组织本班组生产工作，安排生产任务，确保生产订单按时完成。
4. 生产工人：按照班组长安排的生产任务进行作业，保证产品质量和工作效率。
第三条现场管理1. 生产车间现场必须保持整洁、有序，杜绝乱丢乱放现象。
2. 禁止在车间吸烟、喧哗，避免影响生产秩序。
3. 车间内严禁私自使用手机、上网，保持专注于工作。
4. 在生产作业时，必须穿戴好劳动防护用具，做好个人防护。
5. 禁止未经许可私自带入家属、亲友进入生产现场。
第四条安全管理1. 遵守生产安全规章制度，严禁在生产过程中发生违章操作行为。
2. 严格执行设备操作规程，确保设备运行安全。
3. 定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
4. 发现安全隐患要及时上报，积极配合安全管理人员排查隐患。
第五条质量管理1. 严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求。
2. 严格按照产品检验标准进行产品质量检测，不合格品及时处理。
3. 每周组织生产会议，总结前一周的生产质量情况，提出改进措施。
第六条生产计划1. 根据订单情况，合理安排生产计划，确保订单按时交货。
2. 生产计划需要提前与相关部门沟通，保证生产物料齐全。
3. 每日生产进度要及时上报车间主任，确保生产进程顺利进行。
第七条纪律管理1. 严格遵守工作时间，不得擅自早退晚到，迟到早退者按规定处罚。
2. 严禁私自调换工作岗位，偷懒玩忽职守，一经发现，严肃处理。
3. 对于不听从管理、违反规定、影响生产的人员，将按规定纪律处分。
第八条奖惩制度1. 对于工作表现优秀的员工，将给予表扬、奖励。
2. 对于违反规定、影响生产的人员，将按照相关规章制度进行处罚。
车间现场管理制度6篇
车间现场管理制度6篇车间现场管理制度11、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。
2、保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。
3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。
4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。
5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压。
6、设备上物品按规定要求整齐挂放，严禁员工随意踩踏、涂污设备。
7、设备应做定期清洁，防尘罩、安全罩禁敞开，机器底部物应定期清理。
8、卫生清洁用具使用前后清洗、清理，未使用须摆放在指定位置。
9、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。
10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。
11、严禁未获批准，使用各种有毒、有害化学物品或药剂。
12、保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板洁净。
13、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。
14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。
15、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。
16、岗位员工因工作需要接触料液时，必须戴手套或双手消毒。
18、《食品企业卫生规范》中规定的其它卫生要求。
车间现场管理制度21、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。
2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带员工证。
3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。
4、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。
5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。
6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。
10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。
11、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。
工厂现场管理的主要内容
工厂现场管理的主要内容工厂现场管理，说白了就是管工厂的事儿。
这个工作可不简单，要想做好，就得有一套自己的方法。
今天我就来给大家聊聊我是怎么管理工厂现场的。
咱们得明确一个目标，那就是提高生产效率。
要实现这个目标，就得从以下几个方面入手：1.1 严格遵守安全规定安全生产是工厂现场管理的重中之重。
我们得确保每个工人都严格遵守安全规定，戴好安全帽、系好安全带，不能乱扔垃圾，不能随意触摸危险设备。
只有这样，才能保证工人的生命安全，也才能让工厂顺利生产。
1.2 合理安排生产计划要想提高生产效率，还得合理安排生产计划。
我们得根据订单情况，制定出合理的生产进度，确保每个环节都能按时完成。
还要考虑到设备的使用情况，避免因为设备故障而导致生产停滞。
1.3 加强设备维护保养设备是工厂生产的基石，要想提高生产效率，就得加强设备维护保养。
我们得定期对设备进行检查维修，确保设备的正常运行。
只有设备正常运转，才能保证生产的顺利进行。
2.1 提高员工素质员工是工厂现场管理的关键。
要想提高生产效率，就得提高员工的素质。
我们得定期组织培训，提高员工的操作技能和安全意识。
还要关注员工的生活福利，让他们在工作中充满干劲。
2.2 建立激励机制为了激发员工的工作积极性，我们还得建立一套激励机制。
比如说，对于生产效率高的车间，可以给予一定的奖金；对于安全生产表现优秀的员工，也可以给予表扬和奖励。
这样一来，员工就会更加努力地工作，从而提高生产效率。
3.1 强化质量控制质量是工厂的生命线。
要想提高生产效率，就得强化质量控制。
我们得从原材料采购、生产过程、成品检验等环节入手，严格把控质量。
只有保证产品质量过硬，才能赢得客户的信任，也才能让工厂立于不败之地。
3.2 提高售后服务水平售后服务是工厂形象的重要组成部分。
要想提高生产效率，就得提高售后服务水平。
我们得及时处理客户的问题反馈，提供优质的售后服务。
这样一来，客户就会更加信任我们的产品，从而增加回头客，提高生产效率。
工厂车间现场管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间现场管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有车间现场管理。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、持续改进的原则。
第二章组织与管理第四条建立车间现场管理组织机构，明确各部门职责。
1. 生产部：负责车间现场的生产组织、调度、协调和监督；2. 质量部：负责车间现场的质量控制，确保产品质量；3. 安全环保部：负责车间现场的安全管理和环境保护；4. 设备管理部：负责车间现场的设备维护和保养；5. 人力资源部：负责车间现场的人力资源配置和员工培训。
第五条车间现场管理实行责任到人制度，各级管理人员要对所负责的区域和任务进行严格管理。
第三章安全生产第六条车间现场必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。
第七条车间现场必须配备必要的安全设施，如安全防护装置、警示标志、消防器材等。
第八条员工进入车间现场必须佩戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。
第九条车间现场作业必须按照操作规程进行，严禁违章操作。
第十条车间现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第四章质量管理第十一条车间现场必须严格按照产品标准进行生产，确保产品质量。
第十二条车间现场应建立质量管理体系，明确质量责任。
第十三条车间现场应定期进行产品质量检测，确保产品合格率。
第十四条对不合格产品要及时进行整改，并查明原因，防止再次发生。
第五章设备管理第十五条车间现场设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
第十六条设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，严格遵守设备使用规定。
第十七条设备故障应及时上报，由专业人员进行维修。
第十八条设备报废应按照规定程序进行，并做好设备报废记录。
第六章 5S管理第十九条车间现场实行5S管理，即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）。
第二十条定期对车间现场进行整理、整顿、清扫、清洁，保持现场整洁有序。
车间现场管理8个重点
车间现场管理的八个重点概述车间现场管理是指对工厂车间的生产过程进行有效的控制和管理，以确保生产安全、提高生产效率和产品质量。
在车间现场管理中，有八个重点需要特别关注和应用，本文将逐一介绍这些重点，并阐述其重要性和应用方法。
1. 人员培训和意识提升人员是车间生产的核心，他们的素质和技能水平直接影响着车间的生产质量和效率。
因此，要注重对人员进行相关岗位培训，并不断提升他们的专业知识和技能。
同时，要加强员工的安全意识和质量意识，让他们始终保持高度的警惕性和责任心。
2. 安全生产管理安全生产是车间现场管理的首要任务。
要建立完善的安全生产管理制度，制定具体的安全操作规程，并进行定期的安全培训和演练。
此外，还要加强对危险源的管理和防控，确保车间的安全生产环境。
3. 设备维护和保养设备是车间生产的重要保障，其正常运转对生产效率和产品质量至关重要。
因此，要建立定期的设备维护和保养计划，及时检修和更换老化的设备，确保设备的正常工作状态，减少故障和停机时间。
4. 生产进度和排程管理生产进度和排程管理是保证车间生产逐步和有序进行的关键。
要建立有效的生产排程制度，合理安排生产任务和生产节奏。
同时，要加强对生产进度的跟踪和控制，及时发现并解决生产中的问题，确保按时交付产品。
5. 质量控制和质量管理质量是产品的生命，质量控制和质量管理是车间生产的核心工作。
要建立完善的质量管理体系，制定严格的质量标准和质量检测流程。
并加强对生产过程中关键环节的监控和控制，确保产品的质量符合标准要求。
6. 库存管理和物料配送库存管理和物料配送直接影响着生产流程的顺畅和效率。
要建立科学的库存管理制度，合理控制库存量，避免过多或过少的库存。
同时，要加强对物料配送的管理，确保及时补充物料，并避免物料缺乏或浪费。
7. 物料损耗和节约物料损耗和节约是车间资源利用的重要环节。
要加强对物料的使用监控，减少物料的浪费和损耗。
建立物料节约的意识，提倡节约型生产和绿色环保的生产理念，实现可持续发展。
工厂车间现场管理制度模板
一、总则1. 为加强工厂车间现场管理，确保生产安全、提高生产效率，特制定本制度。
2. 本制度适用于本工厂所有车间及生产现场，全体员工必须严格遵守。
二、人员管理1. 员工进入车间必须穿戴整齐的工作服，佩戴厂牌，不得携带无关物品。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
迟到5分钟以内，每次扣款5元；迟到10分钟以上，一个月累计三次，扣全勤奖；迟到半小时以上，作旷工处理。
3. 员工应服从上级安排，尽职尽责，不得擅自离岗、串岗。
4. 员工应团结友爱，互相帮助，禁止打架斗殴、辱骂他人。
5. 员工请假应提前向主管领导提出申请，经批准后方可离岗。
三、生产管理1. 生产现场应保持整洁，物品摆放有序，不得随意堆放杂物。
2. 员工应严格按照操作规程进行生产，不得擅自更改生产工艺。
3. 生产设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
4. 生产过程中，如发现异常情况，应立即停止生产，并向负责人报告。
5. 生产现场禁止吸烟、饮酒，禁止携带火种。
四、安全卫生管理1. 员工应遵守安全操作规程，不得违章作业。
2. 员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 生产现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、手套等。
4. 生产现场应保持良好的通风，确保空气质量。
5. 员工应保持个人卫生，不得在车间内进食、饮水、化妆。
五、环保管理1. 生产过程中产生的废弃物应按照规定进行处理，不得随意丢弃。
2. 生产现场不得排放超标污染物，确保符合国家环保标准。
3. 员工应提高环保意识，共同维护工厂环境。
六、奖惩制度1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者予以处罚。
3. 对故意破坏生产设备、盗窃公司财产的员工，依法严肃处理。
七、附则1. 本制度由工厂行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 员工对本制度有疑问，可向主管领导咨询。
车间工厂现场管理制度
车间工厂现场管理制度一、总则为了规范车间工厂的生产经营管理，确保生产安全、提高生产效率，保障员工权益，特制定本管理制度。
二、管理机构1. 车间工厂现场管理机构应当建立健全，由车间主任负责全面管理车间工厂的生产经营活动。
2. 车间主任应当具备相关管理经验和技术能力，能够有效组织生产，保障员工安全。
3. 车间主任负责协调工人之间的关系，保障工作顺利进行。
三、岗位设置1. 生产岗位：包括操作工、技术工、质检员等。
2. 管理岗位：包括生产经理、质量主管、安全主管等。
3. 辅助岗位：包括保洁员、保安员等。
四、生产安全1. 所有员工必须经过安全培训，了解各类紧急情况处理方法。
2. 车间工厂必须配备消防设施，定期组织消防演习。
3. 禁止在车间内吸烟、乱扔垃圾，保持车间环境整洁。
4. 车间内的设备必须定期检查保养，确保安全使用。
五、生产管理1. 生产计划由生产经理统筹安排，根据订单情况合理分配生产任务。
2. 每天定期组织生产例会，了解生产进度和问题，并及时解决。
3. 严格控制生产成本，提高生产效率，保证产品质量。
4. 每周进行产品质量检查，发现问题及时整改。
六、员工管理1. 严格按照劳动法规定支付员工工资，做好劳动合同签订。
2. 提供员工良好的工作环境，提高员工的工作积极性。
3. 建立健全员工奖惩制度，关注员工的工作生活。
4. 加强员工培训，提升员工技能和素质。
七、质量管理1. 强调产品质量关乎企业生存和发展，严格按照ISO9001质量管理标准进行生产。
2. 质量主管负责质量管理工作，定期组织质量培训和检查。
3. 对产品进行严格把控，确保产品符合国家相关标准。
4. 对产品不合格进行追溯和处理，避免不良产品流入市场。
八、安全生产1. 安全主管负责车间工厂的安全管理工作，编制安全生产规章制度。
2. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自救能力。
3. 对可能发生的安全隐患进行排查和整改，确保安全生产。
4. 发生事故要及时报警和组织救援，保障员工的生命安全。
车间现场管理制度(15篇)
车间现场管理制度(15篇)车间现场管理制度11、遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工。
2、生产过程中必需严格根据作业指导书生产，勤俭节约，杜绝奢侈。
3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏4、听从生产主管的支配，刚好作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按要求穿戴上班。
6、工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。
严禁私自外出，有事须向部门主管请假。
7、工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜。
8、工作时间不得干私活，接打电话要限制时间。
9、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
10、当产品出现不良时应马上停止作业并上报，查找缘由后方可接着生产。
11、仔细听从上级指挥，如有不同看法，应委婉相告或书面陈述或刚好向更上一级领导反映，并陈述正值理由，不得与领导发生争吵或打架行为。
车间现场管理制度21．个人卫生规范：1.1健康规范：1.1.1凡生产人员须持有卫生防疫部门的健康许可证方可上岗。
1.1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性皮肤病等疾病的人员不能从事产品的生产工作。
1.1.3凡受伤（主要是手部）人员不能从事接触到食品容器、原料等产品的加工工作。
1.2着装规范：1.2.1进入生产区域必需穿戴整齐的工作服、鞋、帽。
1.2.2工作服纽扣要齐全，夏季时工作服纽扣允许解开领口扣，其余纽扣必需扣上，衣服上不应有其他饰物。
1.2.3工作人员要有可替换的工作服，保证按规定时间更换或在工作期间因意外污染时的刚好更换。
更换下工作服必需刚好清洗干净以备替换。
1.2.4工作人员进入生产区域必需戴好工作帽，女员工应将长发盘起，不应散露在外，工作鞋应保持清洁干净。
1.2.5工作服不得随意穿出工作区域。
1.2.6平安防护用具：凡从事接触到腐蚀性物品的工作时要运用平安防护具，工作完成后存放在指定地点。
1.3装饰规范：1.3.1不允许留长指甲、涂指甲油、戴假指甲。
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学习园地工厂车间现场管理何谓现场1.现场包含“现”与“场”两个因素。
2.“现”就是现在，现时的意思，强调的是时间性。
3.“场”就是场所，地点的意思，强调的是区域性。
4.“现”与“场”结合在一起，就是赋予了一定时间的特定区域。
5.对于制造型企业来说，现场就是生产车间。
走进现场1、现场的“三忙”现象：忙乱：表面上看每个人都很忙，其实，尽在做多余的事情，或者所做的是无功效。
（瞎忙）盲目：由于太忙，人们总是机械地做事，没有工作方向，效率不高。
迷茫：长期盲目的工作导致人们思想麻木，意识迷茫，整天不知自己在干什么，干什么都是糊里糊涂。
2.现场最关注的是产量、质量：分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量/质量3.现场的功能：输出产品。
4.现场管理的核心要素：4M1E人员（Man): 数量，岗位，技能，资格等。
机器（Machine): 检查，验收，保养，维护，校准材料（Material): 纳期，品质，成本方法（Method): 生产流程，工艺，作业技术，操作标准环境（Environment)： 5S,安全的作业环境现场管理的金科玉律1.当问题（异常）发生时，要先去现场。
2.检查现物（有关的物件）现象（表现出的特征）。
3.当场采取暂行处理措施。
4.发掘真正的原因并将它排除。
5.标准化以防止再次发生。
现场如何确保优良品质呢？避免失误的5原则：a、取消此作业b、不要人做c、使作业容易化d、检查e、降低影响2.现场的成本管理降低成本最佳方法，就是剔除过度的资源耗用a、改进质量：工作过程的质量，合理的5Mb、提高生产力以降低成本：不断地改善c、降低库存：流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品d、缩短生产线：合理的生产线工人e、减少机器停机时间f、减少空间g、现场对总成本降低的作用3.交货期：管理者的主要工作之一4.现场实际作业应把握的内容a、生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响b、人员状况、员工的技能、缺料设备故障引起的停产、不良品对策及处理c、零部件/工装夹具/生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善5.现场的基本方法深入一线、信息畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间/动作研究6.现场的注意事项异常处理的制度化、现场教育、解释、工作职责明确、公正评价员工现场管理的实施方法1.日常管理的要点a、重视所有管理项目今天抓品质，明天弄设备？b、决定重点管理项目原则：“不给下个工程或客户添异常”，决定重点项目“应该做怎样的程度为止”，管理水平的设定c、管理的习惯化量化及明确一些日常工作，管理习惯化2.日常管理的进行方法P- D- C- A管理循环如作业管理，目标为生产计划的达成、生产率的提高。
P（计划）：达成生产D（实施）：实行计划—作业设定C（检查）：检查目标与实绩的差A（行动）：采取对策或者改善a、生产部的工作口号：不接受不良，不制造不良，不传递不良！b、品质管理方针：质量第一，高效准时，客户满意，不断提高。
c、生产管理方针：创新技术，改进生产工艺；科学管理，强化运作和谐；挖掘潜力，充分调动积极性；追求卓越，全面提升生产效率。
d、管理的要求：A。
已落实岗位责任制为基础，实行全员责任包干制。
B：任务是死的，有条件要执行，没有条件创造条件也要执行。
C：决定了的事情就是对的，如有疑问，事后再说。
D：必须奖罚分明，且要及时，到位。
4.自主管理a、以给自己做事的心态工作。
b、自负其责，在符合标准的情况下自己拿主意。
c、不推卸责任d、以自我为根本，完成工作任务5.三检法a、其作用是实现“三个不”。
（不接受不良，不制造不良，不传递不良）b、要实现“双检”靠的是自主管理：灌输实施“双检”的重要性。
不定时的现场抽查有问题出现时强调“双检”关联双方的责任。
6.修理作业a、修理作业是指对不良品实施的纠正措施。
b、要通过修理，举一反三，提出反馈意见，防止再发生。
c、埋头苦干苦干，并不一定是最好的。
d、修理员是生产部管理者，尤其是组长的摇篮。
e、修理品的管理：修理品需经过原检查工位重检对修理品有适当的标识修理中发现多次修理或有重大隐患应立即报告7.执行作业指导书a、班组长要熟悉作业指导书，并教会员工；b、可能不是最佳的方法，但作为标准，任何时候作业人员必须遵守。
c、如果你有更好的方法，可提出修改意见，待修订批准后才可执行。
d、“5他法”：讲给他听做给他看让他试做帮他确认给他表扬8.抓住现场的主线a.现场的主线是什么？生产计划所有现场人员都围着它转。
是焦点。
是工作目标是衡量工作结果的标准。
b.日生产计划：计划的产量就是任务，如完不成时就要承担责任。
如果不能完成任务，就要申请加班。
是生产日报表的依据。
生产计划一旦发行就是命令！9.产量要心中有数a、产量是生产部门只关重要的目标。
b、生产管理着要做到对产量心中有数就需要掌握和控制好生产线的速度。
c、决定产量的因素：生产线的运转速度机器，设备的机械能力工程与工艺的稳定性人员的作业能力材料的品质。
生产准备生产准备是新产品从开始试产到批量正常生产的整个过程中，为了确保新产品能够按计划顺利进行试产、批量生产，保证产品质量，而进行的相关人员培训、指导书制定、物流调达、设备（含工装、量具、工具）的准备活动。
现场管理中的生产准备1、生产工艺和资料准备：流程图，作业指导书，图纸，QC标准等2、工装夹具、工具、辅助材料、劳保用品等的准备3、设备、仪器、工装的安装、调试4、人员的岗位安排和产能设定5、现场员工的生产前培训6、物料、设备、工艺、资料异常的发现和反馈现场确认1.现场配置管理表：也叫生产线配置管理表：它的形式象检查清单一样，可以使管理者确认现场的布置状态。
指定工位人员，工具用品，仪器，材料的放置区域，作业方法，记录单等。
2.现场器具点检。
时机，范围，责任者，频率，方式，内容，记录，确认。
作业日报的管理1、交货期、品质、安全、成本管理等多个项目管理的工具；2、方便与上司和其他部门传递情报、交流信息；3、出现各种异常或问题时，作为原因追踪的资料；4、帮助管理者掌握现场的实际情况。
常见问题1、内容太多，记录起来很费时间；2、需思考、回忆、判断内容太多，很异常，所以马马虎虎算了；3、自己不愿意写而让他人代写；4、没有人指导怎么填，所以随便填就行了；5、工作日报只是当成资料收集起来，上司也不看，也没有什么作用。
作业日报的要求设计要求必要的事项齐备，项目尽量精简项目顺序要符合实际作业或逻辑习惯减少描述或数字填写，用符号或线条代替记入采用标准用纸，避免过大或过小，方便存档应把握的内容每人的工作日报是否准确材料/作业/产品有无异常作业效率是否达计划生产效率与设备效率不良产品及工时损失工时现人员配置是否合理整体实绩情况作业日报的填写填写作业日报需向有关填写人员说明作业日报的作用；班组名、作业者名、产品名、批量号等基本内容由现场办公人员填写，再发给作业者填写其他事项，减轻作业者负担；生产数量、加工时间只有作业者才清楚，由作业者填写；要养成写完后再度确认的习惯；管理人员要认真审阅作业日报，及时指出异常点并协助解决问题，形成良好的互动局面；现场人员根据日报把握作业的异常趋向，并针对这种趋向实施重点指导。
生产统计方法1.内容：产量，投入的资源。
生产合格率，不良率，直通率，生产性。
2.要求：在规定的时间内完成（及时性）。
真实性3.各级管理人员的总结：A.生产数量B.品质，生产合格率，不良率，直通率C.人员状态。
出勤率，违纪，出差错D.生产事故，损失工时E.物料供给状态。
F.机器设备问题G.技术，工艺问题现场IE（Industrial Engineering）和生产系统制造时间的分析现场IEA、由于制品的设计或规格基准，而导致附加的作业内容A-1、不好的制品设计，妨碍着最经济的工程利用A-2、标准化的欠缺，妨碍着高标准生产工程的利用A-3、不合适的品质基准，是导致不必要的作业的原因A-4、由于设计问题，引发多余的物品移动B、非能率的制造工程或作业方法，而导致附加的作业内容B-1、错误的机械使用B-2、不正确的工程或恶劣条件下的操作B-3、错误的工具作用B-4、恶劣的配置，是导致浪费的原因B-5、作业员采用不好的作业方法C、管理者的缺陷导致无效时间C-1、多种类的制品在短时间频繁更换造成休闲时间过多C-2、标准化的欠缺，出现短时间运行造成休闲时间增加C-3、设计变更，使作业者停止或修正，导致无效时间的增加C-4、拙劣的设计下的工作和命令，会导致人和机械的休闲时间过长C-5、拙劣的设计下的原材料不足，会导致人和机械的休闲时间过长C-6、机械设备的故障，给人和机械造成了休闲时间C-7、恶劣状态下的机械设备，由于废品和修理增多，导致无效时间增加C-8、恶劣条件下的作业者，由于不得已，休息出现无效时间C-9、事故造成作业停止和缺勤，使得无效时间增多D、作业者的制约导致的无效时间D-1、缺勤、迟到、怠工导致无效时间增加D-2、不重视工作的态度，是造成废品和修理原因，也是导致无效时间的缘由D-3、事故导致作业停止、缺勤，使得无效时间增加动作研究与分析18个基本动作动作经济原则1、能用脚或左手做的事情，决不使用右手2、养成两手同时作业的习惯，并尽可能做到同时开始，同时结束3、不要让两手同时停下来，空手的情况下要下功夫，使其能做点别的什么工作4、尽可能小范围运动，与身体的运动量相比，胳膊、手臂、手腕和手指等的动运量逐渐变小且灵活5、作业范围：正常作业范围（肘为支点）、最大作业范围（肩关节为支点）6、基本动作要素组合数越少越好7、将2个以上的工具组合成一个，材料和部品要放置在容易拿取的容器内，为的是减少动作量8、长时间手持对象物品时，要利用夹具9、要让动作按一定节奏自动地有序进行10、两手同时向相反方向，左右对称运动，同时不要向同一方向运动。
11、利用惯性、重力、自然力等，同时尽可能地利用外界力12、为了减少疲劳，作业点的高度要调整适当时间研究现场生产性管理劳动生产性指标：劳动总合指数作业效率稼动率特殊时间率间接时间率劳动生产性价值的劳动生产性设备及原材料生产性指标：设备生产性每一台设备的生产量设备使用率故障率原材料生产性其他指标：能量生产性不良品率计划指数（计划达成率）目标管理与管理项目目标就是在一定时期内必须要达成的成果目标必须明确规定：做什么，时限、数量等内容什么是目标管理为达目标，总是以目标为目的开展工作一边确认现状是否符合目标要求，一边开展工作对工作结果是否符合目标要求进行评价或反省，以利于达成下个目标时借鉴目标管理的目的对组织对管理者对员工常用管理项目效率（P）、品质（Q）、交期（D）、设备（E）管理项目与目标管理的关系决定开展某项工作—决定管理项目—现状分析—明确问题点—提出达成的目标抓住重点80/20法则：重要的少数如何判断重要的少数：1、影响后工序工作的事务；2、有牵连影响的跨部门工作；3、影响指标指数的事务；4、上司特别强调的方面；5、员工、下属关注的工作。