征求意见建议梳理情况汇总
【精编范文】关于征求意见梳理汇总情况报告-推荐word版 (7页)

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共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
征求意见的梳理汇总

原平市第二人民医院征求意见汇总、梳理情况一、对医院领导班子的意见(一)党风、行风方面:1、个别党员的先进性不明显。
2、工作超前意识淡薄。
3、专业理论的学习抓的不够。
4、组织理念不强,服从意识较差。
(二)履行部门职责方面:1、开拓创新意识不强。
2、工作主动性较差。
3、工作力度还不够。
(三)改革发展稳定方面:对上级的指示精神理解不深,从而在工作中出现差距。
(四)涉及患者切身利益问题方面:1、和患者沟通少。
2、对患者关心的问题了解不够全面。
3、对患者反映的某些问题解决不够及时。
(五)其他方面:1、岗位目标责任制还不够完善。
2、工作纪律不够严谨。
3、组织学习不够。
建议方面:1、建仪把这次教育活动经常化、制度化。
2、学习工作两不误。
3、真正起到学习的目的。
三、对班子成员党志仁的意见对党员党志仁院长兼书记的意见:带领医院支部,提升医院管理和医疗技术的整体水平,切实履行院长责任制,落实各项医疗规章制度,使医院医疗质量进一步提高.二、对班子成员郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红的意见1、思想作风方面专业理论的学习抓的不够,缺乏自觉性。
2、工作作风方面深入基层开展工作不够经常,只注重埋头单位的事务。
3、服务群众方面服务意识不够强,特别是大发展、大服务意识不够强。
4、廉洁自律方面只重视业务,在关心群众生活,经常开展一些有益于职工身心健康的文体活动不够。
5、其他方面1、开拓创新意识不够强,制度改革方面做的不够。
2、对单位医护人员专业知识培训做的不够。
县XX局班子征求的意见梳理汇总材料

县XX局班子征求的意见梳理汇总材料党的群众路线教育实践活动启动以来,X县XX局坚持开门搞活动,畅通听取意见渠道,扎实开展了听取意见工作。
在前一阶段群众提、上级点、自己找、相互帮的基础上,从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、关系群众切实利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和其他意见7个方面进行了归纳梳理,共归纳征求的意见建议27条,具体如下:一、形式主义方面(6条)1、要注重理论联系实际,不能把工作和教育实践活动只停留在理论层面;2、要把教育实践活动与工作联系起来,不能脱离实际业务工作;3、会议过多,应切实减少文山会海;4、坚决杜绝单纯以文件落实文件,以会议落实工作的现象;5、多深入基层调研;6、部分工作重部署,轻落实。
二、官僚主义方面(5条)1、应杜绝空谈,注重实干;2、要进一步深入基层,了解职工和群众所想、所需;3、要实行民主集中制,畅通民意渠道,避免一言堂;4、应简化办事程序,切实为群众解决实际困难;5、应主动加强与群众联系,多了解实际情况,不能在办公室里坐等汇报。
三、享乐主义方面(7条)1、发扬勤俭节约的优良传统,尤其是党员、干部,更应身先士卒,做好表率;2、增强进取心,杜绝工作时拈轻怕重;3、经常深入基层,发扬不怕苦、不怕累的精神;4、增强大局意识、服务意识,不能凡事只以个人利益和小集团利益为重;5、应避免推诿扯皮现象的发生;6、应杜绝组织涣散,纪律松弛的问题;7、应克服因循守旧、按部就班的作风,不能只满足于老经验、老办法,要加强创新意识。
四、奢靡之风方面(5条)1、要加强制度建设,从制度源头上杜绝铺张浪费;2、应保持艰苦奋斗的优良工作作风;3、发扬勤俭节约的优良传统,切实减少“三公”经费开支;4、加强思想教育,切实从思想上根治奢靡之风;5、增强节约意识。
五、关系群众切身利益问题(2条)1、着力解决食品安全生产监管不到位的问题,保障居民饮食安全。
2、主动深入相关业务企业单位了解情况、解决难题做到不够。
[发改局征求意见和建议情况报告]征求意见建议情况报告
![[发改局征求意见和建议情况报告]征求意见建议情况报告](https://img.taocdn.com/s3/m/308469344afe04a1b171dea4.png)
[发改局征求意见和建议情况报告]征求意见建议情况报告发改局党组及局主题教育小组高度重视,于9月30日给局各科室和下属企业下发紧急通知,要求各科长、企业负责人牵头,通过召开座谈会、个别访谈等方式征求每名机关干部和企业职工的意见建议,梳理汇总情况如下:一、思想政治方面1、坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作,创造良好的工作氛围,让基层干部敢作为、敢担当。
2、贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。
3.在贯彻落实中央决策部署上“上热,中温,下冷”,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多的便利。
二、理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。
2.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。
3.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松,时冷时热的现象,建议从顶层设计上,对理论学习形成制度化安排,使党员干部能养成自觉学习的习惯,三、工作方面1.建议领导班子成员多下基层调研,了解基层工作动态,以便更好做好领导决策。
了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。
2.建议领导班子在培养年轻领导干部上应加大力度。
提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大群众公示,广泛征求群众意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
3.应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。
加强经济建设相关部门的统筹协调,提高工作效率,形成工作合力,创新工作机制。
四、解决民生方面1.对民生领域投入相对不足,建议加大对民生事业投入,让群众有更多的获得感和幸福感。
关于征求意见梳理汇总情况报告

关于征求意见梳理汇总情况报告篇一:征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告

征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求,第十督导组坚持把民意作为整改”四风”问题的风向标,通过发放意见表”征”、召开座谈会”听”、一线走访”问”、干群谈心”提”等方式,广泛听取党员干部的意见和建议,现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下:一、针对旗四大班子在”四风”方面的问题和意见建议(一)形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强。
反应在领导干部对党的理论知识了解不够,思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要,仍然停留在一些惯性思维上。
创新意识不强,工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进,在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。
比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷,载体陈旧,流于形式,缺乏创新,实际效果一般。
建议:一要提高理论学**平,增强科学判断形势的能力。
二要善于结合实际创造性地开展工作,增强总揽全局的能力。
集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,牢牢把握社会经济会发展的主动权。
2、文山会海、活动过多。
尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简,也谈了很多年,但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一),会议多,文章长,讲话也长;文件多,活动多,档案也多,内容重复,新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题,尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力,苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动,严重影响业务工作的开展。
建议:一是在精简会议改进会风上,严格执行会议审批,实行统筹分类管理、分级审批。
二是严格控制与会人员,杜绝层层陪会现象。
改进会议形式,充分利用文件传输等现代通信手段,可在苏木镇安装视频会议设备,切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。
对局长的意见和建议局长党的群众路线教育实践活动征求的意见和问题梳理汇总情况报告

对局长的意见和建议_局长党的群众路线教育实践活动征求的意见和问题梳理汇总情况报告党的群众路线教育实践活动征求的意见和问题梳理汇总情况报告局长 ____________ 自党的群众路线实践活动开展以来,我高度重视活动情况,积极主动的开展批评与自我批评工作,并按照市委的统一部署和要求,多次广泛深入的进行了意见征求工作。
经过认真归纳整理,共梳理出“四风”方面问题46条。
本人结合实际工作情况,参照23条共性问题,认领问题40条,其中形式主义方面的7条,官僚主义方面的17条,享乐主义方面的11条,奢靡之风方面的5条。
具体内容如下:一、形式主义方面存在的突出问题(7条)1、理论业务学习不够,不能适应工作的需要。
2、学用脱节,用科学理论指导实践解决问题的能力不强。
3、学风不正。
理论学习不够,频次少,集中研讨少,不深不透。
理论学习自觉性不够,被动学习多、主动学习少,集体学习多、个人自学少。
存在实用主义,用什么学什么。
4、落实不力,工作疲沓。
业务工作与全局工作统筹衔接不够,科室间、科所间缺乏密切配合,有工作推诿、拖拉、扯皮现象。
日常工作部署多,督促少,缺乏一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神。
督促检查习惯于听汇报、看总结、要数字,落实工作的有效性不强。
有时上级强调、领导检查就抓一抓,时紧时松,虎头蛇尾。
5、“文山会海”依然存在。
下发文件质量不高、指导性不强,缺乏针对性、实效性。
县区局人员少,一人兼多职,疲于应付各种文件材料、报表。
6、部署工作不够实际。
有以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话现象,不能结合实际创造性开展工作,重部署,轻落实。
在部署县区食品监管工作时,文件大量转多,对检查落实少。
工作部署之后,没有及时跟进督导检查和问责,缺乏“一竿子插到底”的精神。
7、调研指导不深入。
如到县区调研很少直接深入到基层所,对县区所检测设备差、环境条件简陋等问题了解不够,投入精力不多。
二、官僚主义方面存在的突出问题(17条)1、深入基层不够,直接面对群众少。
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施

统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来,我部领导班子通过深入学习,认识到保持共产党员先进性,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安,这次教育活动时非常及时,非常必要。
通过认真学理论,深入开展大讨论,广泛征求意见,召开各种类型的座谈会、个别谈心等多形式、多渠道、多层次广泛征求部内外党员和干部群众、上级领导、相关部门、基层干部群众及服务对象的意见,部内干部征求意见面达到90%以上,向社会各界发放征求意见表150份以上,征求意见180人次,共搜集到各种意见、建议和要求28条,从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足,确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题,也提出了很多好的建议。
对征求的意见和自找的问题,部领导班子进行了梳理、分析和研究,并联系全部情况对照检查,深刻反思,使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有一定的差距,现分析如下:一、存在的突出问题及其表现(一) 在贯彻落实县委精神方面。
对上级指示精神学习的系统性差,学习不透,理解不深,抓的不实。
站在讲政治的高度,贯彻县委重大决策主动性、创造性不够,有时满足于集体学了、会上讲了,没有紧密结合实际,把握精神实质,创造性地加以落实,政策理论水平有待进一步提高。
其主要表现一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,效果不佳。
二是学习制度坚持不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉的学习精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法,缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。
征求意见建议梳理情况汇总三篇

征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总(三篇)篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求,为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会,于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份,又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会,还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会,从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条,经汇总整理,归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子,是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体,是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利,促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好,理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持为农服务方向不动摇,围绕中心服务大局,较好地履行了供销社职能,取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究,工作思路清晰、重点突出,创新意识强,整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式,整合资源发挥优势,壮大实力,充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作,原则性强,凝心聚力强,作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实,开拓进取,工作成效显著。
近几年来,围绕办社宗旨,在创新服务平台、延伸为农服务触角,积极参与新农村建设,创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展,创新体制机制、促进供销工作转型发展,增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告

组织工作上门走访征求意见建议情况梳理报告桂阳县委组织部在近期开展的万名组织部长下基层活动、“三走进三服务”活动、“组织部开放日”、“大走访”等活动中,通过上门走访、座谈会、发放征求意见表等形式,对组织工作广泛开展征求意见,征求意见结果如下:一、征求意见覆盖范围:截至目前,按照“十个一”联系点安排,县委组织部机关干部已上门走访家(社区、企业、学校、村、县直机关单位等),召开座谈会次,发放征求意见表份,回收份,走访共涉及基层干部、普通党员、机关干部、离退休人员、私营业主、“两代表一委员”等各方面人员人,收到征求意见共计条。
二、归纳梳理后的意见和建议内容:、在组织部自身建设方面。
一是组织部门应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复,一时无法解决的要做好解释说明工作;二是组织部门的宣传工作可以做的更加的广泛全面,让大家了解组织工作,增加组织工作透明度。
尤其在干部选拔任用方面,要找保密性与透明度之间的合理尺度,既要保证干部选拔任用的严肃性,又要避免神秘化。
、在基层组织建设方面。
一是加强村两委班子建设,尤其是注重村两委干部工作能力的培养提高;这个能力包括党务、村务管理和自身技能两方面。
二是关心留守儿童,尤其是暑假将近,留守儿童安全问题比较突出,建议村两委注重关心留守儿童。
三是在农村基层开展的党建工作走访调查,收到的意见建议中直接反映党建工作的不多,而反映农村经济发展建设和基础设施建设的居多,这就要求农村基层党组织要更加注重研究围绕抓经济来开展党的建设。
、在党员队伍建设方面:一是高等院校和武警部队每年相当数量新党员毕业退伍返乡,部分忙于求职打工,新形成了一批新型流动党员、少数口袋党员等,建议加强对这部分党员的组织覆盖。
二是农村中老年党员居多,青年党员较少;建议注重吸收年轻党员力量。
三是农村基层党组织在发展党员中,存在宗族影响,村干部优先发展同宗为党员,容易拉帮结派形成子弟兵;四是党组织的关爱行动存在死角死面,部分党员的思想问题和实际困难得不到党组织的充分关心帮助。
精选班子和个人征求意见表【三篇】

征集意见及建议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。
征求意见梳理情况汇总表

随着年龄的增长,安于现状,不思进取的心态逐渐露出苗头。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,,缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如:思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。
官僚主义
4、工作中心急气躁。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,性情急躁;
5、联系群众工作做的不到位;
6、深入基层联系群众不够。
对有些重点、难点工作急于完成,忽略了问题的复杂性和难度。例如:有些重点工作要求队员必须完成,没有体谅到队员的难处。通过近期的学习,我明白了,这是官僚主义的表现,喊破嗓子,不如做出样子。如果领导干部不起带头作用,不从根源上找出解决问题的方法,而只是要求下面如何如何,即使喊破嗓子也是白搭。因此,改进工作作风,以身作则,率先垂范,只有这样,才能理解队员的难处,才能想群众所想,关心群众,很好地帮助群众解决更多的实际困难;
工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪;
学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的。单位组织了学习活动就能够学一点,自己却很少主动去学习。在学习上存在实用主义,把握形势、了解大局不深不透。例如:理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节。在工作中需要运用相关法律法规解决问题时,往往是现翻书,现查资料,使工作效率大大降低
征求意见梳理汇总相关范文

征求意见梳理汇总相关范文西林县中医医院xx年领导班子民主生活会征求意见汇总情况根据县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(西组通字?xx?35号)文件精神,我院结合本单位实际,于12月18日采取发放征求意见表的形式,广泛征求单位干部职工的意见和建议。
截止xx年12月22日,我院共发放征收意见表共25份,收回20份。
经过汇总梳理,对院领导班子的意见和建议5条,对班子成员的意见和建议3条。
现将收集到的有关意见和建议汇总情况报告如下:对领导班子意见和建议:一是加强自身修养,坚定理想信念,真正做到严以修身、严于律己、严以用权;二是各科室之间不能互相配合,工作效率不高,队伍建设难搞好,不能形成一个强有力的工作团队;三是继续深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持为民务实清廉,保持和发展党的先进性和纯洁性;四是加大人才引进、培养和推荐工作力度;五是继续深入学习习总书记重要讲话内函,以优良作风和理念促进各项工作的推进。
班子领导个人建议和意见:一、加强与一线工作人员的交流,积极响应职工的关注。
二、做好班子的带头示范作用,形成良好的工作氛围。
三、加强班子成员之间的沟通和协调,做到原则性与灵活性相结合。
○一五年十二月二十九日二宁都县交通运输局党总支召开民主生活会征求意见及梳理汇总情况一、肯定意见方面2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。
征求意见建议梳理情况汇总三篇

-征求意见建议梳理情况汇总三篇征求意见建议梳理情况汇总(三篇)篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20__年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20__]37号)要求,为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会,于20__年__月__日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份,又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会,还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会,从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条,经汇总整理,归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子,是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体,是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利,促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好,理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持为农服务方向不动摇,围绕中心服务大局,较好地履行了供销社职能,取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究,工作思路清晰、重点突出,创新意识强,整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式,整合资源发挥优势,壮大实力,充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作,原则性强,凝心聚力强,作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实,开拓进取,工作成效显著。
近几年来,围绕办社宗旨,在创新服务平台、延伸为农服务触角,积极参与新农村建设,创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展,创新体制机制、促进供销工作转型发展,增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
征求意见建议梳理情况3篇汇总

征求意见建议梳理情况3篇汇总篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县市、区委和市级各部门单位党员领导干部民主生活会的通知嘉市组[20xx]37号要求,为开好市供销社农合联领导班子专题民主生活会,于20xx年xx月xx日向各县市、区供销社农合联、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份,又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会,还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会,从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条,经汇总整理,归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子,是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体,是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利,促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好,理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持为农服务方向不动摇,围绕中心服务大局,较好地履行了供销社职能,取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究,工作思路清晰、重点突出,创新意识强,整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式,整合资源发挥优势,壮大实力,充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作,原则性强,凝心聚力强,作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实,开拓进取,工作成效显著。
近几年来,围绕办社宗旨,在创新服务平台、延伸为农服务触角,积极参与新农村建设,创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展,创新体制机制、促进供销工作转型发展,增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
征求意见情况_关于征求意见梳理情况的汇报

征求意见情况_关于征求意见梳理情况的汇报
***人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“**”主题教育活动开展以来,为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。
呼中区检察院开门纳谏,通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,倾听社会声音。
截止目前,我院共发出10张征求意见表,收回10张,经过认真梳理汇总,现将简要情况汇报如下:
一、征求意见情况肯定意见5条;
意见和建议7条;
存在问题4条。
二、肯定意见 1、单位班子及领导工作认真务实。
2、能平易近人,心系群众,关心群众,了解群众。
3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。
4、能把工作和学习有机结合。
5、工作作风扎实,具有服务意识和服务精神。
三、意见和建议 1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。
2、多开展一些法律宣传,特别是关于未成年人保护的政策法规。
3、多联系群众,认真听取群众意见,了解群众困难和诉求。
4、在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。
5、注重矛盾化解,将矛盾化解在基层,严格执行七日内程序性回复要求。
6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度,切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。
7、加强检企检商共建,把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。
四、存在问题 1、对有些工作存在应付上级检查现象。
2、对单位工作人员工作要求不严。
3、为群众办实事的力度还不够。
4、对群众的诉求,有时存在答复不规范、服务质量不高问题。
检察院年月日。
征求群众意见建议情况报告汇总

征求群众意见建议情况报告汇总对所征求的意见建议情况进行报告能让征集到的初步设计意见建议更具可行性。
下面是整理的征求意见建议情况报告,以供大家阅读。
8月28日,县委棠委、毕新荣主持召开老干部座谈会,听取老干部对县第十四次党代会工作报告的意见和建议。
座谈会上,老干部们在听取了报告起草组工作人员就县白皮书第十四次党代会工作报告(征求意见稿)形成过程、起草原则等情况的介绍后,畅所欲言、各抒己见,围绕报告进行了热烈讨论,并从加强党建、推进现代农业发展、脱贫攻坚、工业转型升级、文化旅游意见建议发展等方面提出了许多富有建设性的产业。
毕新荣县政府代表县委对与会老干部的积极建言献策表示感谢。
他说,老同志们威望高,群众基础好,工作经验丰富,对平遥情况熟悉,大伙提出的意见建议,变更对进一步更改完善党代会工作报告有很大帮助,报告起草组将认真梳理,加以吸收采纳。
他希望老同志们继续关心支持我县各项事业发展,国民经济为推动我县经济社会发展发挥余热。
党代会对县政府工作报告的意见建议篇3月14日,市领导陶诚华主持召开专题纪检座谈会,就第八次台州市第六次党代会报告工作报告(征求意见稿)的补充与完善,征求我县部分市党代表的意见和建议。
县领导陈伟、金艳、汤志勇、楼国康参加了座谈会。
陶诚华指出,讨论党代会报告,既是对过去成绩、经验进行回顾总结,又是对未来其他工作进行展望和谋划。
作为本次大会讨论会的重要文件文件,党代会公报的起草和完善,对于开好大会至关重要。
市委及报告起草小组会集思广益,认真和归纳在座谈会中听到的意见和建议,并及时将其吸纳和补充到报告中,使其更加符合科学发展观要求,符合金华发展时序。
我校第二次党代会即将召开,为广泛听取各方意见,集思广益,凝聚力量,共谋发展,12月16日下午,学校召开各系部主任、党政群团部门主要负责人会议,就党委工作报告(征求意见稿)征求意见和建议。
党委书记韦成龙出席会议,校党委委员、副院长屈林岩主持会议。
征求意见情况意见内容【征求意见建议梳理情况汇总三篇】

征求意见情况意见内容【征求意见建议梳理情况汇总三篇】征求意见建议梳理情况汇总(三篇)篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求,为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会,于20xx 年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份,又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会,还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会,从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条,经汇总整理,归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子,是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体,是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利,促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好,理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持为农服务方向不动摇,围绕中心服务大局,较好地履行了供销社职能,取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究,工作思路清晰、重点突出,创新意识强,整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式,整合资源发挥优势,壮大实力,充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作,原则性强,凝心聚力强,作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实,开拓进取,工作成效显著。
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施

统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施随着统战部工作的深入发展,为了更好地履行职责、提高工作效率,领导班子决定广泛征求内外部意见,以期对现有的工作机制和管理模式进行全面的梳理和整改。
以下是征求意见、梳理汇总、分析原因以及制定整改提高措施的全过程。
一、意见征集途径为了确保征集到的意见全面、真实、有效,统战部领导班子采取了多种征集途径,包括但不限于以下几种方式:内部座谈会:组织内部员工分批次召开座谈会,鼓励员工自由发言,直接反馈工作中的问题和困难。
问卷调查:设计详细的问卷调查表,通过电子邮件和纸质形式分发给所有员工,了解员工对当前工作的满意度和期望。
外部调研:通过走访、电话调研等方式,主动征求合作伙伴、利益相关方以及社会公众的意见和建议。
在线平台:利用统战部官网和社交媒体平台,开设专栏征集意见,鼓励各界人士积极参与。
二、问题梳理分类在征集到大量意见后,领导班子组织专人对这些意见进行了梳理和分类。
问题主要集中在以下几个方面:工作效率问题:包括工作流程繁琐、决策效率低下等。
沟通协调问题:部门间沟通不畅、信息传递不及时等。
资源分配问题:资源分配不均,部分关键领域资源匮乏。
人员培训问题:员工缺乏必要的培训和学习机会,能力提升受限。
服务意识问题:部分员工服务意识不强,对外形象有待提升。
三、问题分析原因对于梳理出的问题,领导班子进行了深入的分析,找出了问题的主要原因:制度不健全:部分工作流程和管理制度未能与时俱进,导致效率低下。
沟通机制不完善:部门间缺乏有效的沟通机制和协调平台。
资源配置不合理:资源配置未能根据实际需求和重点工作进行科学分配。
培训投入不足:对员工培训的重要性认识不足,投入不足。
服务意识薄弱:部分员工缺乏职业精神和服务意识,未能树立正确的价值观。
四、整改措施制定针对上述问题和原因,领导班子制定了一系列具体的整改措施:优化工作流程:对现有的工作流程进行全面梳理,简化不必要的环节,提高工作效率。
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XXX县XXXXX局
党的群众路线教育实践活动征求意见建议
梳理情况汇总
按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:
一、领导班子
1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、
形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部
(一)XXX
1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX
1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX
1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域经
济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
4. 建议:多深入企业了解实际情况,为企业解决实际困难。