NC新员工培训考试题含复习资料
新员岗位培训试题及答案
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新员岗位培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 新员工入职培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案:D2. 下列哪项不是新员工培训的内容?A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案:D3. 新员工培训通常由谁负责?A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案:A4. 新员工培训的时间一般为多久?A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案:B5. 新员工培训结束后,通常需要进行:A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容?A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案:A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括:A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案:A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案:A, B, C, D4. 新员工培训的目的是:A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案:A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括:A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5分)1. 新员工培训只针对新入职的员工。
(错误)2. 新员工培训是一次性的活动,不需要后续跟进。
(错误)3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
(正确)4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
(错误)5. 新员工培训结束后,不需要对培训效果进行评估。
新员工入职前安全教育培训试题及完整答案【历年真题】
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新员工入职前安全教育培训试题及完整答案【历年真题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三2.火灾现场不正确的逃生方法是:()。
A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃3.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是( )。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治4.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身5.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。
()A.√B.×6.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管7.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的8.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
()A.√B.×9.家庭装修未经( )的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门10.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( ),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
新入员工安全培训考试题含完整答案【考点梳理】
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新入员工安全培训考试题含完整答案【考点梳理】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒2.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分3.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日4.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过5.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
()A.√B.×6.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话7.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育8.油锅起火应该使用( )的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去9..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品10.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。
下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是( )。
A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工11.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。
A.6年B.8年C.10年D.12年12.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时13.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
新入员工安全培训考试题及答案【考点梳理】
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新入员工安全培训考试题及答案【考点梳理】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂2.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规3.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到( )A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准4.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即()失准设备并向本单位设备管理部门报告,同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行()。
A.停止使用,检查B.停止使用, 重新检测和确认C.暂停使用,重新检测和确认5.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.36.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设( )。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警7.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案8.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造9.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,( )A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案10.设备的选型应遵循技术先进、( )和生产适用的原则。
A.经济合理B.价格高昂C.合理合规11.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少( )进行一次。
新员工培训考试题及答案
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新员工培训考试题及答案第一篇:新员工培训考试题及答案新员工培训考试题姓名:分数:一.填空题(每空1分,共25分)1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。
2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。
4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。
5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。
6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。
7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。
8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。
9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。
10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
二、选择题(每题2分,共20分)1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3、安全带的正确挂扣方法是(B)。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用4、自救器是一种井下小型便携式的(B)设备。
A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B)A.一人B.二人C.三人D.三人以上6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在(A)A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(A)A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(A)A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。
新员工培训试卷(带答案)
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新员工安全考试卷部门:岗位:姓名:得分:一、填空题(共16分,每空2分)1、新员工入厂的“三级安全教育”是指公司级、车间级、班组级安全教育。
2、燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火源。
3、环境污染主要分为废水、废气、噪声、土壤和辐射五大类。
4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
二、判断题(每题3分,39分)1、对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、相关人员未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。
( √ )2、员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等必要时可以进行生产。
( × )3、公司按规定发放给员工的防护用品(手套、口罩、耳塞等),员工可以不用。
( × )4、新环保法提出:保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发发展。
( √ )5、发现安全隐患和其他不安全因素要及时向安全管理人员或负责人上报处理。
( √ )6、只要不出安全事故,员工在操作机械设备不必要严格按《安全操作规程》操作。
( × )7、操作机器设备前,应对设备进行安全检查,确认正常后方可投入运行,严禁机器设备带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。
( √ )8、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。
( × )9、产生固体废物的单位,应当采取措施,防止或者减少固体废物对环境的污染。
( √ )10、缺乏安全知识和自我保护能力、操作技能不熟练、工作时注意力不集中、工作态度不负责、受外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等都是事故的直接原因。
( √ )11、长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋;长期使用振动工具(如风炮)会令手部疼痛、麻痛,甚至影响工作能力。
( √ )12、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器材的取用。
新员工培训考试题及答案
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新员工培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 公司成立的时间是?A. 1998年B. 2008年C. 2018年D. 2028年答案:B2. 以下哪项不是公司的主要业务?A. 软件开发B. 市场咨询C. 金融服务D. 建筑设计答案:D3. 公司内部员工的晋升机制是基于?A. 年资B. 业绩C. 学历D. 人际关系答案:B4. 公司规定的工作时间是?A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:305. 公司对于迟到的员工采取的措施是?A. 罚款B. 警告C. 扣除奖金D. 无惩罚答案:B6. 公司提供给员工的福利包括以下哪项?A. 医疗保险B. 年度旅游C. 股票期权D. 所有以上答案:D7. 公司对于员工的培训周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每年一次D. 每半年一次答案:B8. 公司提倡的团队精神是什么?A. 个人主义B. 合作共赢C. 竞争优先D. 独立自主答案:B9. 公司对于员工的着装要求是?B. 正装C. 制服D. 无要求答案:B10. 公司对于员工的年度绩效考核是在?A. 每个季度末B. 每半年末C. 每年末D. 每年初答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 以下哪些是公司文化的一部分?A. 创新B. 诚信C. 效率D. 责任答案:A, B, C, D2. 公司鼓励员工参与以下哪些活动?A. 志愿者服务B. 团队建设C. 职业培训D. 健康检查答案:A, B, C3. 公司对于员工的假期政策包括哪些?A. 带薪年假B. 病假C. 产假/陪产假D. 事假答案:A, B, C4. 公司对于员工的沟通方式有哪些要求?A. 书面报告B. 口头汇报C. 电子邮件D. 即时通讯答案:A, B, C, D5. 公司对于员工的工作环境有哪些要求?A. 安全B. 卫生C. 舒适D. 无噪音答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共5题)1. 公司允许员工在工作时间内处理私人事务。
NC新员工培训考试题-含答案
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NC新员⼯培训考试题-含答案NC及e-HR事业部新员⼯测试题时间60分钟满分100⼀、单项选择题(每题1分共10分)1、NC总账系统⽀持()和主辅币两种核算体系。
( A )(A)单主币(B)多币种(C)双主币(D)双辅币2、在总账输⼊凭证时,()快捷键可实现计算器功能。
( B )(A)F7(B)F10(C)F1(D)F43、系统提⽰不能进⾏期初建账,是因为:( C )(A)没有录⼊累计发⽣额(B)⾮启⽤期(C)期初试算不平衡(D)没有录⼊数量期初余额4、下列凭证可以修改、删除:( B )(A)已审核(B)已取消审核(C)已记账(D)已签字5、在()节点定义期末⾃动转账功能:( B )(A)⾃定义结转分类定义(B)⾃定义转账定义(C)⾃定义结转⽅案定义(D)⾃定义转账执⾏6、查询()账簿时,不能联查凭证:( D )(A)三栏式明细账(B)现⾦⽇记账(C)银⾏存款⽇记账(D)三栏式总账7、在NC系统中,为了实现集团的控制功能,对于基础数据在逻辑上分成了五个层次:集团层(在集团中进⾏设置,下级不能修改);集团定义部分、下级可以增加⼀部分;公司层(各下级公司⾃由定义);档案分级管理;组织层。
其中下列那些基础设置属于集团层:(A )(A)币种(B)库存组织(C)⼈员档案(D)部门档案8、在NC系统,那些功能是不可逆的:(C)(A)凭证记账(B)总账⽉末结账(C)删除已使⽤的基础数据(D)出纳银⾏对账9、在NC系统中,账表查询中都增强了跨单位和跨年度查询的功能,但是对于不同的账表,此功能还是有些差别,在总账的账表查询中,在操作⼈员对下属单位有权限的情况下,可以将所有查询单位的数据列⽰在⼀起进⾏⽐较、汇总的是:(A )(A)科⽬余额表(B)科⽬明细账(C)科⽬辅助余额表(D)科⽬汇总表10、IUFO报表系统中,下⾯哪个⼯作不需要做(D)(A)数据源处显⽰为空时配置数据源(B)计算报表之前,当前任务显⽰为空时选择当前任务(C)报表计算之后进⾏“上报确认”(D)IUFO报表系统的⽤户名和密码与NC总账系统的完全⼀致时进⾏“数据源信息配置”⼆、多项选择题(每题2分共20分)1、NC总账系统中,出纳签字功能是对()凭证才能进⾏的。
nc考试题及答案
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nc考试题及答案**NC考试题及答案**一、单项选择题(每题2分,共20分)1. NC技术是指:A. 数控技术B. 网络技术C. 纳米技术D. 新能源技术答案:A2. 下列哪项不是数控机床的基本组成部分?A. 控制系统B. 伺服系统C. 传动系统D. 人工操作系统答案:D3. 数控机床的伺服系统主要功能是:A. 执行数控指令B. 驱动机床运动C. 检测机床状态D. 维护机床安全答案:B4. 在数控编程中,G代码用于:A. 表示刀具补偿B. 表示程序段C. 表示机床坐标D. 表示加工速度答案:B5. 数控机床加工过程中,刀具路径的生成是由以下哪个系统完成的?A. 驱动系统B. 控制系统C. 检测系统D. 操作面板答案:B6. 数控机床的精度主要取决于:A. 机床结构B. 刀具质量C. 操作人员技能D. 伺服电机答案:A7. 数控机床的刀具库通常位于:A. 机床顶部B. 机床侧面C. 机床底部D. 机床内部答案:D8. 数控机床的润滑系统的主要作用是:A. 减少摩擦B. 增加摩擦C. 清洁机床D. 冷却刀具答案:A9. 数控机床的冷却系统的主要作用是:A. 减少摩擦B. 增加摩擦C. 清洁机床D. 冷却刀具答案:D10. 数控机床的电气控制系统包括:A. 电源B. 驱动器C. 伺服电机D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 数控机床的主要优点包括:A. 加工精度高B. 生产效率高C. 操作复杂D. 适应性强答案:ABD12. 数控机床的维护保养包括以下哪些方面?A. 定期更换润滑油B. 定期检查刀具磨损C. 定期清洁机床D. 定期更换操作人员答案:ABC13. 数控编程中常用的编程语言包括:A. G代码B. M代码C. 梯形图D. 计算机辅助设计(CAD)语言答案:AB14. 数控机床的控制系统需要具备哪些功能?A. 接收输入信号B. 解释程序代码C. 输出控制信号D. 故障诊断答案:ABCD15. 数控机床的传动系统包括以下哪些部分?A. 齿轮B. 皮带C. 丝杠D. 电机答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)16. 数控机床的加工精度完全取决于数控系统的精度。
员工上岗培训考试题及答案
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员工上岗培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 员工上岗培训的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 确保员工符合岗位要求C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是员工培训的内容?A. 企业文化B. 岗位技能C. 个人健康D. 法律法规答案:C3. 新员工入职培训通常包括以下哪些环节?A. 公司介绍B. 部门介绍C. 岗位技能培训D. 以上都是答案:D4. 员工培训的周期通常是:A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案:B5. 员工培训结束后,以下哪项不是评估培训效果的方法?A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 员工的实际工作表现D. 员工的个人兴趣答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 员工培训可以带来以下哪些好处?A. 提升员工的工作技能B. 增强员工的工作满意度C. 提高员工的忠诚度D. 减少员工的流失率答案:ABCD2. 员工培训的方法包括:A. 在线学习B. 现场培训C. 模拟演练D. 一对一辅导答案:ABCD3. 以下哪些因素会影响员工培训的效果?A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的个人态度答案:ABCD4. 员工培训的评估指标包括:A. 培训参与度B. 培训满意度C. 培训后的业绩提升D. 培训后的员工留存率答案:ABCD5. 员工培训的类型包括:A. 新员工入职培训B. 在职员工技能提升培训C. 管理层领导力培训D. 安全生产培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题)1. 员工培训是一次性的活动,不需要定期进行。
(错误)2. 员工培训可以提高企业的竞争力。
(正确)3. 员工培训只针对新员工,老员工不需要培训。
(错误)4. 员工培训的效果可以通过员工的反馈来评估。
(正确)5. 员工培训的目的仅仅是为了提高员工的工作技能。
(错误)四、简答题(每题5分,共2题)1. 描述员工培训的重要性。
新员工岗前安全培训考试题附参考答案(能力提升)
![新员工岗前安全培训考试题附参考答案(能力提升)](https://img.taocdn.com/s3/m/03589f915122aaea998fcc22bcd126fff6055d67.png)
新员工岗前安全培训考试题附参考答案(能力提升)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用2.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质3.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度4.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患5.电器着火时,应首先( )。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对7.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.208.电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设防护套管。
A.0.7 0.7B.0.7 0.7C.0.7 0.7D.1 19.进入建筑施工现场,必须戴()。
A.安全帽B.安全绳C.安全带10.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部11.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。
其基本外形是()。
A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框12.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。
A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员13.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
新员工入职前安全培训考试题附解析答案可打印
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新员工入职前安全培训考试题附解析答案可打印单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( ),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离2.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人3.已完成设备报废处置手续的,设备归属部门应在()工作日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个4.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器5.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降6.所居住的高层建筑发生火灾时,居住的学生可通过什么方法逃生?( )A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼7.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
8.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂9.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
新入员工安全培训考试题附参考答案(能力提升)
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新入员工安全培训考试题附参考答案(能力提升)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.52.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三3.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V5.根据刑法规定,失火罪处以( )年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年6.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸7.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于8.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身9.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
新工培训试题及答案
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新工培训试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 公司的主要产品是什么?A. 电子产品B. 建筑材料C. 食品加工D. 软件开发答案:D2. 下列哪项不是公司员工的福利?A. 年终奖金B. 带薪休假C. 免费午餐D. 股票期权答案:C3. 公司规定的工作时间是?A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 7:00-16:00答案:B4. 公司的安全口号是什么?A. 安全第一B. 效率优先C. 质量为本D. 创新驱动答案:A5. 公司员工培训的周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B二、填空题(每题2分,共10分)1. 公司的经营理念是________________。
答案:诚信、创新、合作、共赢2. 公司的质量方针是________________。
答案:持续改进、客户满意3. 公司每年的员工体检安排在______月。
答案:六月4. 公司内部沟通的主要方式是______。
答案:电子邮件5. 公司员工的绩效考核周期为______。
答案:每季度三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述公司的企业文化。
答案:公司的企业文化强调团队合作、创新精神、客户至上和持续学习。
2. 描述公司对新员工的培训流程。
答案:新员工培训流程包括入职介绍、岗位技能培训、团队建设活动和考核评估。
3. 公司如何处理客户投诉?答案:公司设有专门的客户服务部门,负责接收和处理客户投诉,确保问题得到及时有效的解决。
4. 公司如何鼓励员工提出创新建议?答案:公司设立了创新奖励机制,鼓励员工提出改进工作流程、提高效率和降低成本的建议。
四、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是公司的销售员,一位重要客户突然要求提前交货,而当前的库存不足以满足需求。
你将如何处理?答案:首先,我会立即与客户沟通,了解其紧急需求的具体原因和时间要求。
然后,我会与生产部门协调,看是否有可能调整生产计划,加快生产进度。
新员工入职前安全培训考试题含完整答案(考点梳理)
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新员工入职前安全培训考试题含完整答案(考点梳理)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用2.下列说法正确的是()。
A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。
B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。
C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。
3.企业应对工厂的( )负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产4.三线电缆中的红线代表()。
A.零线B.零线C.地线5.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准6.下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是( )。
A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。
参照适用本法有关规定D.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定7.目前我国的安全生产格局是()。
新员工入职前安全培训考试题含完整答案(各地真题)
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新员工入职前安全培训考试题含完整答案(各地真题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合2.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于3..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗4.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源5.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人6.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是( )。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土8.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理9.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》10.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制11.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用12.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。
新员工入职前安全培训考试题及完整答案【考点梳理】
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新员工入职前安全培训考试题及完整答案【考点梳理】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。
公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。
徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。
见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。
咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。
叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。
姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。
以上说法正确的是( )。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某2.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述3.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性4.每年的11月9日被确定为:()A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日5.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过6.使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是( )。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定7.阻拦报火警或者谎报火警的,给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留8.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。
A.检查B.监管C.监督9.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全10.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
新入职员工安全培训考试题及完整答案(各地真题)
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新入职员工安全培训考试题及完整答案(各地真题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。
A.拆除B.校验C.报废2.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类3.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体4.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防5.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法6.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备7.医院急救电话和火警电话分别是( )。
A.110,999B.120,110C.119,120D.120,1198.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少9.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施11.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防12.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
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NC及e-HR事业部新员工测试题
时间60分钟满分100
一、单项选择题(每题1分共10分)
1、NC总账系统支持()和主辅币两种核算体系。
( A )
(A)单主币
(B)多币种
(C)双主币
(D)双辅币
2、在总账输入凭证时,()快捷键可实现计算器功能。
( B )
(A)F7
(B)F10
(C)F1
(D)F4
3、系统提示不能进行期初建账,是因为:( C )
(A)没有录入累计发生额
(B)非启用期
(C)期初试算不平衡
(D)没有录入数量期初余额
4、下列凭证可以修改、删除:( B )
(A)已审核
(B)已取消审核
(C)已记账
(D)已签字
5、在()节点定义期末自动转账功能:( B )
(A)自定义结转分类定义
(B)自定义转账定义
(C)自定义结转方案定义
(D)自定义转账执行
6、查询()账簿时,不能联查凭证:( D )
(A)三栏式明细账
(B)现金日记账
(C)银行存款日记账
(D)三栏式总账
7、在NC系统中,为了实现集团的控制功能,对于基础数据在逻辑上分成了五个层次:集
团层(在集团中进行设置,下级不能修改);集团定义部分、下级可以增加一部分;公司层(各下级公司自由定义);档案分级管理;组织层。
其中下列那些基础设置属于集团层:(A )
(A)币种
(B)库存组织
(C)人员档案
(D)部门档案
8、在NC系统,那些功能是不可逆的:(C)
(A)凭证记账
(B)总账月末结账
(C)删除已使用的基础数据
(D)出纳银行对账
9、在NC系统中,账表查询中都增强了跨单位和跨年度查询的功能,但是对于不同的账表,
此功能还是有些差别,在总账的账表查询中,在操作人员对下属单位有权限的情况下,可以将所有查询单位的数据列示在一起进行比较、汇总的是:(A )
(A)科目余额表
(B)科目明细账
(C)科目辅助余额表
(D)科目汇总表
10、IUFO报表系统中,下面哪个工作不需要做(D)
(A)数据源处显示为空时配置数据源
(B)计算报表之前,当前任务显示为空时选择当前任务
(C)报表计算之后进行“上报确认”
(D)IUFO报表系统的用户名和密码与NC总账系统的完全一致时进行“数据源信息配置”
二、多项选择题(每题2分共20分)
1、NC总账系统中,出纳签字功能是对()凭证才能进行的。
(A、B、C、D)
(A)收款凭证
(B)付款凭证
(C)现金凭证
(D)银行凭证
(E)转账凭证
2、以下凭证不可以作废:(A、B、C、D )
(A)已经审核
(B)已经出纳签字
(C)已经记账
(D)非总账系统生成的凭证
3、增加或修改凭证时,可以批选择分录,以下操作描述正确的是:(A、C )
(A)点击第一条分录,然后在按住[Shift]键的同时点击最后一条分录,即可选中这两条分录中的所有分录
(B)点击第一条分录,然后在按住[Ctrl]键的同时点击最后一条分录,即可选中这两条分录中的所有分录
(C)按住[Ctrl]键的同时点击要选择分录,即选中所有点击的分录
(D)按住[Shift]键的同时点击要选择分录,即选中所有点击的分录
4、凭证整理有如下功能:(A、B、C、D )
(A)重新对凭证进行排序
(B)重新生成凭证号
(C)删除不要的作废凭证
(D)清理断号凭证
5、以下凭证不可以删除:(A、B、C、D )
(A)已经审核
(B)已经出纳签字
(C)已经记账
(D)非总账系统生成的凭证
6、有关集团对账科目对应关系设置,以下描述正确的是:(A、B、C)
(A)新建科目对应关系时不能包含其他科目对应关系中已包含的科目
(B)同一科目对应关系可选择多个对账科目及辅助项,同一对账科目及辅助项只能在一个科目对应关系中使用
(C)只有设置科目对应关系的一方才能根据所设置的对账关系进行对账和生成协同凭证,其他公司只能查询该对账关系和对账结果,不能使用该对账关系
(D)无论是否设置科目对应关系的一方,均能根据所设置的对账关系进行对账和生成协同凭证
7、系统不允许进行结账,是因为哪些原因造成的:(A、B、C、D)
(A)有未记账凭证
(B)试算不平衡
(C)若系统参数"结账检查控制内容"选择了"各系统结账状态",且有系统未结账
(D)若系统参数"结账检查控制内容"选择了"无未生成凭证的业务",且动态会计平台还有未生成凭证的业务
8、关于新年度会计科目调整,下面描述错误的是:(A、C、D)
(A)上年度业务没有全部完成,就可以在新年度调整科目的辅助核算。
(B)科目调整可以分为有痕迹调整和无痕迹调整。
(C)新年度会计科目调整后,上年度的数据不会受新年度的科目调整影响。
(D)年末若科目辅助核算需变更,可从新一会计年度登录后,直接在科目中进行调整,再到期初余额中,通过年初重算,把该科目的余额结转过来。
9、为了增强灵活性,满足个性化应用,在NC系统中下列那些功能是体现产品的这一特点:(A、B、C、D、E)
A.会计平台
B.科目可以控制到任意级次
C.界面风格设置
D.流程配置平台
E.模板设置平台
10、在模板设置平台中,能够定义以下几种模板:(A、C、D、E )
A.单据模板
B.权限模板
C.账表模板
D.查询模板
E.打印模板
三、判断题(每题1分共10分)
1、NC总账系统中,没有“删除”凭证的按钮,被标记为“作废凭证”的凭证,就是所谓的
删除凭证。
(FALSE)
2、NC总账系统中,会计科目支持多币种核算。
(TRUE)
3、NC总账系统中,存在凭证号为记账1、记账2、记账3的三张凭证,现将凭证号为记账3
的凭证作废,重新增加一张新凭证,则该张凭证的凭证号为记账3。
(FALSE)
4、在系统启用后的每一年的年初,可以在期初余额节点对当年的年初余额进行调整(TRUE)
5、填制凭证时,在金额处按“=”,系统将根据借贷方差额自动计算此笔分录的金额
( TRUE )
6、操作员可以审核其他操作员填制的凭证,可以取消其他操作员审核的凭证。
(FALSE)
7、标错凭证不能记账。
( TRUE )
8、集团对账的科目对应关系设置中本方单位与对方单位可以是同一单位。
(FALSE)
9、试算平衡是用于结账前或平时进行检查,检查本期发生额借方合计与贷方合计是否平衡
( TRUE )
10、上月未结账,则本月不能记账,也不可以填制、审核凭证。
(FALSE)
三、简答题(每题6分共30分)
1、请举例财务科目辅助核算一般涉及什么档案,并指出以上档案在系统中维护节点?
答:
银行账户---公司—客户化—基本档案—结算信息
现金流量项目—集团—客户化—基本档案--财务会计信息
人员档案---公司—客户化---基本档案—人员信息—人员管理档案
部门档案---公司—客户化---基本档案—组织机构—部门档案
资产类别—集团—客户化—基本档案—资产信息
项目辅助核算----公司---客户化—基本档案—项目信息—项目管理档案
2、凭证管理包含那几个节点?
答:
(制单)、(签字)、(审核)、(记账)、(查询)、(冲销)、(凭证整理)
3、请简述常用凭证操作流程?
答:
首先选中一条需要保存为常用凭证的记录
点击“常用凭证-维护常用”,开始进行常用凭证的增加
在弹出的“常用凭证保存”对话框中,点击“增加”
输入常用凭证分类名称、常用凭证分类属性并点击保存;
选中常用凭证分类中的某一子目,点击增加
输入常用凭证编码及常用凭证简要说明并点击保存;
保存完毕后,在常用凭证分类中出现已经保存的常用凭证。
点击“确定”关闭窗口。
4、总账中结账工作检查包含哪些方面?
答
1.未记账凭证号
2.损益未结转为零的一级科目
3.账面余额试算平衡
4.总账与明细账是否平衡
5.本期工作量
6.其他系统状态
7.本期集团应用状态
5、Iufo报表中,作为公司操作员,总账系统已经结账的情况下任然无法取到报表数据,请
问这是什么原因造成的?
答:
网络报表密码与NC总账密码不一致;
当前任务未设置;
当前数据源未设置。
四、流程表述题(每题10分共20分)
1.请画出总账典型业务流程。
2.请画出IUFO报表系统子公司最终业务员操作流程。
五、请说出ERP-NC系统应用前景分析(10分)
言之有理即可给分。