文书与档案管理基础(第三版)第一单元

合集下载

文书与档案管理基础(第三版)第一单元

文书与档案管理基础(第三版)第一单元

公文的名称
我国最早的公文叫“书契”,“公文”一词最早的 出现,见于陈寿的《三国志》。公文的名称,历朝 历代有许多变化,有典册、典籍、文书、文簿、文 案、案牍等。
公文的特点
①宗旨的政治性、政策性。 ②制发者的法定性; ③内容的权威性、时效性 ④体式的规范性; ⑤语言的准确性。
公文的特点
①宗旨的政治性、政策性。 公文具有鲜明的政治性。它是执政者意志法制化
公文的写作过程 ④起草初稿,认真修改
认真修改,精益求精,是每一位撰写者义不容辞的责任。 公文草稿的修改要求: ①从内容入手,检查观点是否正确,政策界限是否明确, 措施办法是否切实可行; ②进行语言文字的加工锤炼; ③审查文稿格式。
公文的概念
党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特 定效力和规范体式的文书,是传达党和国家方针、 政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作, 请示和答复问题、报告、通报和交流情况等的重要 工具。
公文的写作过程
①领会意图,明确目的; ②调查研究,获取材料; ③总体构思,拟写提纲; ④起草初稿,认真修改。
公文的写作过程
①领会意图,明确目的
领导意图:就是领导者制定政策、部署工作、 处理问题的基本指导思想。
撰写公文,首先要弄清楚领导意图的实质,弄清起草公文 的性质、行文目的和任务、范围。
文秘人员在接受了拟写公文的任务后,要和领导共同讨论研 究,将领导意图与国家的方针政策、法律法令,下级单位的 实际工作情况结合起来,加以分析、研究,融会贯通,使公 文准确完整地表达出领导意图。
公文的种类
按性质、作用划分:法定行政公文、事务性公文、规范性公文
事务性公文
是伴随着机关、企事业单位事务工作产生的,为适应和满 足机关、企事业单位工作需要而撰写的不具有权威性和强 制性的文书,主要有计划、总结、简报、工作要点、汇报 提纲等。

文书工作与档案管理课件

文书工作与档案管理课件

文书工作与档案管理 第二章 文书的种类
(十)批复
根据《办法》规定,批复“适用于答复下级机关的请示 事项”。 批复的种类有两类: 1.专指性批复,这种批复仅仅下发到作出请示的机关。 因为它所批复的内容不带有普遍性,这种批复的使用频 率较高。 2.普发性批复,这种批复不仅下发到作出请示的机关, 而且下发到其他下级机关,因为这种批复的内容带有普 遍性,这种批复的后面要附上“请示”的原文。
文书工作与档案管理 第一章 概述
(二)档案
1. 概念 2.档案的作用
档案是机关、组织和个人在社会活动中直接形成 的,保存备查的文字、图表、音像及其他各种方 式和载体的历史记录。概括地说,档案是原始的
历史记录。
查考依据作用
历史凭据作用
档案
科学研究基础、条件
文书工作与档案管理 第一章 概述
二、文书与档案的联系与区别
根据《办法》规定,报告“适用于向上级机关汇报工作, 反映情况,答复上级机关的询问”。 报告有三类: 1.工作报告,是下级机关完成了一个阶段的工作或者某 一项工作之后将工作的进展情况、工作成绩、经验体会 以及存在的不足、改进办法等向上级机关汇报的报告。 2.呈送报告,是向上级机关报送文件或物件时随文或随 物呈送的报告。 3.建议报告,是下级机关对某项工作、某一问题提出意 见或者建议的报告。
文书工作的领导机构是各级党政机关和负责人;最高管理机构是中央办公厅、 国务院办公厅,分别负责领导和指导党和政府系统的文书工作,各级党政机关 办公厅(室)设立文秘部门或配备专职人员负责文书处理工作。
(二)文书工作的组织形式
在一些比较大的机关里,设立文书工作的专门 机构,归机关中心机构,即办公室负责领导。 在县级和县级以上的领导机关文书工作的主要 部分,是由机关的办公厅(室)负责,其下面 可设秘书处(室)、信访处(室)、机要室、 打字室、印刷厂、收发室、等文书工作机构。

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

第一章文书基础一、名词解释1.文书是人们在社会实践活动中为了记载、传递和存储信息,而形成和使用的具有一定应用性和特定格式,以文字形式处理各种事务的凭证性工具。

一切的书面材料都可以称为文书,包括纸质文书和电子文书。

2.公文:法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。

3.版记:公文末页首条分隔线以下,末条分隔线以上的各要素统称为版记。

位置在公文最后一页。

版记主要包括:抄送机关、印发机关和印发时间,版记各要素之间均使用分隔线。

二、填空题1.纸质书面文书和电子文书。

2.具体的文种3.定稿正式文本签发会议4.眉首主体版记5.公务文书私人文书三、不定项选择题1.D2.C3.B4.C(正确:用3号仿宋体标识)四、判断题1.×2.×3.√4.√5.×五、简答题1.文书定义的含义:第一,文书是一种文字材料,即书面材料。

第二,文书有特定的格式。

第三,文书具有应用性。

第四,文书具有很强的目的性和针对性。

第五,形成和使用文书的主体是党政机关、企事业单位、社会团体等社会组织和具体的个人和家庭。

2.公文和其他实用文体比较,具有五个明显的特点。

第一,公文有法定的作者。

公文的法定作者是指依法成立并能以自己的名义行使职权、担负义务的机关与组织。

撰写公文是机关与组织的行为,它的内容受法律法规、行政授权、工作需要以及领导人指示的制约,其法定作者制发公文的权利和名义受法律的保护。

法定作者的名义不容侵犯。

第二,公文有法定的权威。

公文的法定权威是指公文的权威性和约束性。

它代表制发机关颁发的法律、命令等,传达了制发机关的决策和意图,对受文者的行为产生强制性作用。

第三,公文有特定的效用。

行政公文有特定的效用是它的政治内容所决定的。

行政公文担负着依照有关法律规定发布行政法规、宣布实行重大强制性行政措施的任务以及向国内外宣布得要事项的任务。

第四,公文有规范的体式。

文书档案管理_复习

文书档案管理_复习

文书档案管理_复习第一篇:文书档案管理_复习《文书档案管理》复习内容第一章文书与档案文书的概念及其内涵。

本课程所用教科书的定义为:文书是行为主体在社会活动中为一定目的而形成和使用的、具有特定格式的应用性文字材料。

简言之,文书是行为主体在社会活动中形成的应用性文字材料。

该定义的内涵:文书是文字材料的一种。

与图书、报刊、档案一样,是从属于“文献”的种概念。

从文书的实际看,这里的“文字”不限于“语言的记录符号”,应理解为“书写的痕迹”,即除声音和活动影像之外的文字、表意符号、图表图形和标记等记录方式。

文书有特定的格式和明确的授受关系。

文书具有应用性,属应用文范畴。

对“应用性”的理解不能太宽泛,应用于具体事务的文字材料才是文书。

文书有很强的目的性和针对性。

与一般图书报刊不同,文书是处理具体事务的工具,有明确的“办事”目的,有特定的对象和明确的作用范围。

文书是行为主体在社会活动中自然形成的,是行为主体处理具体事务的自然结果。

这里的“行为主体”指文书的责任者、发布者,即文书的“作者”,又叫“行文名义”。

它可以是机关、企事业单位、群众团体,也可以是个人或家庭。

“行文名义”才是文书的真正作者,而执笔写作的人倒未必是“作者”。

所以,文秘人员不是公文的作者。

文书的本质属性是什么,如何理解?文书有政治性、机密性和知识性等一般属性,其本质属性是现实执行性。

(p.7)现实性。

文书是“现实”的。

行为主体的现实活动是文书产生的根源,文书的目的是解决现实问题。

执行性。

文书是“必须执行”的。

文书是行为主体依据法定权利和责任处理事务的工具,受国家法律保障,必须被执行。

现实执行性。

文书的“执行”有一定的有效期。

工作完成或问题解决,文书的执行即告终止文书的特点。

文书在人类社会活动中的使用极为广泛,品种繁多。

概括地说,文书的特点主要有三个方面:1、法定的作者。

所谓法定的作者,即发文的名义。

指依据法律和有关的条例、章则、决定等成立的,并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关和组织。

【文书档案管理制度】职高文书与档案管理基础教案

【文书档案管理制度】职高文书与档案管理基础教案

【文书档案管理制度】职高文书与档案管理基础教案职高文书与档案管理基础教案文书与档案管理基础第三版第一单元教案叙永职高尹建伟第一单元公文拟制第一课时任务一:起草公文学习目标了解公文的概念、特点、种类、作用,理解公文的表达方式和语言特点,能够完成公文写作的过程。

教学过程:一、了解公文写作的过程。

(一)工作程序1、领会意图--明确目的,2、调查研究--获取材料,3、总体构思--拟写提纲,4、起草初稿--认真修改。

(二)操作流程1、领会意图--明确目的。

P2领导意图,撰写公文,接任务后。

2、调查研究--获取材料,P2第一,第二3、总体构思--拟写提纲,P2确立主题,整理思路4、起草初稿--认真修改。

原则要求,P2(1)(2)(3)公文草稿的修改要求P3(1)(2)(3)二、了解公文的概念、特点、种类、作用。

(一)公文的概念P3(二)公文的特点P3(1)P3(2)P3(3)P3(4)P4(5)P4(三)公文的种类1、按性质、作用划分P4(1)法定公文:15种(2)事务性公文:不具有权威和强制性。

(3)规范性公文:4种2、法定公文15种的区别:(1)决议和决定:相同点:不同点:内容、形成程序、效力、行文主体不同。

(2)命令、公报、公告、通告相同点:公开性、昭示性不同点:范围、作用、公布方法、写作要求不同。

(3)其余9项见书上。

P4--P53、事务性公文:计划、P5总结、P5简报5类P5工作要点P6汇报提纲P64、公文的作用:5点P6-7第二课时任务一:起草公文学习目标了解公文的概念、特点、种类、作用,理解公文的表达方式和语言特点,能够完成公文写作的过程。

教学过程:三、起草公文的要求:(P7)7个要求。

1、2、3、4、5、6、7、四、公文的语言特点和表达方式:(一)公文的语言特点(4点)1、准确、(P8)2、简明、(P8)3、朴实、(P8)4、庄重、(P8)(二)公文的语言运用:4点(P9)1、2、3、(三)公文的表达方式:3点(P10)1、叙述2、议论3、说明五、实践与运用:(P10)六、效果评价(P11)七、复习与思考:(P11)八、技能训练:(P11)第一单元公文拟制第三课时任务二:审核、签发公文学习目标:理解行文规则,掌握公文拟制过程中审核和签发两个程序的要求和方法。

文书与档案管理基础一、二章练习824

文书与档案管理基础一、二章练习824

文书与档案管理基础一、二章练习824文书与档案管理基础一、二章练习一、填空题1.()是下级向直属的上一级行文的最基本、最常用的方式。

2.收文办理主要的工作程序包括签收、登记、()、()、()、()、()。

3.签收的操作步骤是()、()和签字4.收文登记的方法主要有()和()两种。

5.文件传阅,应阅人之间不()文件,由文秘人员采用()的方法直接传阅。

6.传阅的方法有分()、()和建立阅文室三种。

7.传阅文件最突出的要求,就是一个“()”字。

8.公文办理包括()、()、()9.越级行文应当同时()被越过的机关。

10.公文文稿签发前,应当由()进行审核二单选题1.《重大动物疫情条例>已经2005年11月16日国务院第113次常务会议通过并于2005年11月18日由国务院温家宝公布从即日起施行.公布此条例用的文种为()A、命令B、决定C、公告D、通知2、某年,江西省九江、瑞昌两县发生里氏5.7级地震,当地政府向上级报告时采用最佳行文方式是bA逐级行文 B多级行文 C越级行文 D直达行文3.经过有关较正式的会议讨论,并投票通过,以会议名义发布才能生效的文种是()A.决定B.决议C.报告D.请示4.下列行文方式不正确的是()A.某企业党委向厂行政发布指示B.省教委向全省中小学发出紧急通知C. 某市发生特大持枪抢劫案件,市公安局向市政府和省公安厅紧急报告D.全国十届四次政协会议文件在报刊上发表5..()是收文办理的一项重要环节和程序。

A.签收B.登记C.承办D.催办6..()是公文办理中一项必要的制度和必不可少的环节。

A.催办B.答复C.初审D.承办7.在公文处理的基本原则中,()是公文处理工作的质量要求。

A.准确规范B. 精简高效C.实事求是D.安全保密8. 在公文处理的基本原则中,()是整个公文处理过程中都要高度注意的问题。

A.准确规范B. 精简高效C.实事求是D.安全保密9..本机关制定的不用归档的文件()A.工作条例、章程、制度B. 工作计划、总结、报告C. 财务、物资、档案等的交接凭证、清册D.机关内部互相抄送的文件材料10.下列公文的发文机关标识错误的是()A.国务院文件(一般文件式)B.X X市人民政府文件(信函式)C.中华人民共和国主席令(命令式)D.X X X会议纪要(会议纪要式)11.对上级机关进行检举、控告的文书,宜采用()A 逐级行文B 多级行文C 越级行文D 直达行文12.对于紧急而又简短的文件,传阅时多采用()A 分送传阅B 分散传阅C 设立阅文室D 集中传阅13..应阅人之间不横传文件,由文秘人员采用一送一退的办法直接传阅,这叫()。

档案管理学(第三版)复习材料

档案管理学(第三版)复习材料
五、档案馆接收现行机关档案的期限和要求(P104)
1、档案馆接收档案的期限。省级以上的机关将永久保存的档案在本机关保存20年左右,省辖市和县级以下机关应将永久、长期保存的档案在本机关保存10年左右,再向档案馆移交。接收形式有逐年接收和分段接收两种。
2、要求和手续:(1)完整性——进馆档案应按照全宗整理,保持全宗的完整性。(2)真实性:进馆档案要具有真实性。凡有疑点的档案,都要尽可能加以考证,如果一时难辨清楚,也要存疑,予以证明。(3)地方性——接收档案还必须反映本地区的特点,有独到的地方特色。(4)坚持质量验收:交接双方必须根据移交目录清点核对,在交接文据上签字盖章。(5)清点核对。
3、接收前的准备工作。有两方面:一是确切掌握被接收档案的情况。二是档案馆还要做好馆内的各项物质准备,安排人力、物力和时间,以确保接收工作的顺利进行。
六、档案馆对历史档案征集和接收(对象与途径)(P110)
1、意义:(1)它是保护祖国历史文化财富的一项重要措施。(2)收集历史档案是档案开放利用工作的需要。(3)收集历史档案是一项抢救历史文化遗产的艰巨性工作。(4)收集历史档案是发展我国档案馆事业的重要手段之一。
2、收集历史档案的对象和途径:(1)收集散存于一些国家机关,社会组织中的历史档案。(2)征集收藏于个人手中的历史档案。(3)征集少数民族地区的历史档案。(4)收集党史征集办公室、政协文史组织及其他学术历史研究部门所征集到的历史档案。(5)收集散失国外的历史档案。
4、归档手续:文书处理部门或业务部门向档案部门移交档案时,交接双方应根据案卷目录详细清点,经过认真核对后,交接双方如确认无误,即可履行签字手续,并将案卷目录中的一份由档案部门签字后,交还移交单位妥善保存。必要时,移交单位须编写归档文件简要说明,交接双方还应填写交接清单或移交清单。在档案工作和文书工作由一个人兼管的小机关,不需要履行上述归档手续。但是,在档案人员调动工作时,应按照上述办法办理交接手续,即“明立案验,依例交割”。

文书工作与档案管理第三版答案

文书工作与档案管理第三版答案

文书工作与档案管理第三版答案文书工作与档案管理第三版答案档案管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称档案管理工作流程层次3 任务概要员工档案管理工作单位总经理/分管领导行政及人力资源部员工节点 A B C 9 8 7 6 5 4 3 2 1 审批结束编号入库归档标识收集员工人事材料身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件各类人事通知单开始编制明细目录提供材料档案管理工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料材料收集程序 1《个人简历》 2、《相关材料》 B2 由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案,档案材料包括:个人简历、培训经历、资格认证证书、考核奖惩材料、录用材料、其他材料等每月1次 C2 员工应积极提供材料即时统一装订1个工作日重点材料收集标准真实、严密、完整档案编号标识程序 B4 编制档案内容明细目录,形成人事档案目录一览表1个工作日A4 报上级审核1个工作日将档案编号,并做出标识1个工作日重点档案编号,并做出标识标准准确、合格、严密档案归档入库程序行政及人力资源部应定期或不定期收集员工资料每月1次审核、分类、整理后查看是否符合要求即时 B7 按资料内容进行归档 1个工作日 B8 在档案明细表上补填相应内容,将档案入库1个工作日重点档案归档入库标准准确、合格、严密档案管理制度节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理 1.人力资源信息管理 1.1为保障合理配置人才,公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作,即建立内部人才和外部人才信息库。

1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握,包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。

外部人才信息库是在本公司外部人才市场上,对公司目前需求或预期需求的各类管理或专业人才,尤其是同行业甚至竞争对手的人才的信息收集情况。

1.3 公司将借助现代化的人力资源管理软件,逐步实现人力资源管理信息化。

《文书与档案管理基础知识》电子教案 第一章 文书概述

《文书与档案管理基础知识》电子教案 第一章 文书概述
二是凭证依据。文书真实地记录了社会实践活动,是人们追溯历史的凭证。文书是社会机构发挥职能、完成工作过程中产生的记录,真实反映着工作开展的情况,是工作状态的文字化和书面化,能够发挥凭据和证实的作用。例如,工作总结是对所完成工作的系统回顾,会议记录是对会议情况的真实反映,合同是对当事双方义务与责任的体现。
五、公文文书的稿本
公文的稿本,指一篇公文在撰写、审核、签发、制作、使用过程中形成的具有不同功用特点的文稿与文本的统称。依据公文形成阶段及其功用特点可分为草稿、定稿、校对稿、正式文本、复制本。
六、公文常见格式
公文格式是指公文的数据项目在公文的文面上所处的位置和书写的形式。
公文一般由眉首、主体、版记三部分组成,分为秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、说明、成文日期、印章、附注、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等17项要素。
一、文书的概念文书是人们在社会实践活动中为了传递、记载信息,而形成使用的具有应用性的和特定格式的文字材料,是以文字形式处理各种事务的凭证性工具。
文书的定义包含以下几层含义:
第一,文书是一种文字材料,即书面材料。
第二,文书有特定的格式。
第三,文书具有应用性。
第四,文书具有很强的目的性和针对性。
第五,形成和使用它的主体是党政机关、企事业单位、群众团体等社会组织和具体的个人和家庭。
第一章文书基础课程教案
授课题目
第一节文书概述
课时安排
2
教学
目标
1.了解文书的概念
2.掌握文书的类别
3.了解文书的作用
教学重点
文书的概念、类别、作用
教学难点
文书的概念
授课类型
理论、练习课

第一章 文书与文书工作(详细版)

第一章 文书与文书工作(详细版)


社会以及本单位之外的人员打交道。文秘部门可

以说是机关的“窗口”,是一个单位部门或机关

的对外形象。
2、文书档案工作是领导的重要参谋



文秘档案人员的参谋作用是社会形势和领导工作对

文书档案工作提出的客观要求



在新形势下对文秘档案人员的要求是既能办事办文,

又能参与政务,辅助领导人决、策。在决策过程中,不 但要加强文秘部门内的分工协作,还要协调好各个 部门的关系,营造出一个良好的工作氛围,最大限 度地发挥文秘部门的整体功能。
作人员的职业素养有要求,
因此,每个文书工作人员都要根据自身工作的特点和需要, 构建适合自己工作岗位的知识结构。
较强的表达能力与交际能力
02
二 、 职
商业公司不仅要求文书工作人员的业务能力,还要求他们具

备一定的社会活动能力和组织协调能力等。


具体指:在与不同人打交道的时候,应保持一定的亲和力,
学会倾听他人的谈话,学会向他人表达发自内心的赞美,学
01
机要性
文书工作是党政机关及企事业单位工作中的一个重要组成部 分。尤其在党政机关中,文件是传达、贯彻党和政府的方针 政策,体现领导意图,汇报工作以及解决公务的重要工具。
因此,文书工作人员必须牢记自己的职责所在,加强职业道 德修养,严守单位的组织纪律和原则,做到不泄密、不失密。
一、 文书工作的性质

售,资产管理

科学技术类
课题立项,研究,试制,成果鉴定及推广应用


产品类
产品开发,设计和工艺准备,加工制造,产品鉴定,

第一章 总论《文书工作与档案管理》PPT课件

第一章 总论《文书工作与档案管理》PPT课件

(2) 档案馆
• 属于党和国家的科学文化事业机构,是永 久保管档案的基地,是科学研究和各方面 工作利用档案史料的中心。
(3) 档案事业 管理机构
• 各级档案局、处等,是党和国家指导和管 理档案工作的部门。
1.3 文书工作与档案管理工作的组织机构
1.3.2 档案管理的组织机构
档案管理工作的组织领导
档案的特性 基本任务
• 根据工作的需要和客观实际,高质量地形成机 关的公文,科学地组织和准确地处理机关的公 文,有秩序而安全地进行公文运转,完整而妥 善地保管公文,正确地发挥公文的作用,有效 地推进机关工作,为领导工作服务、为社会主 义现代化建设服务。
内容
• 公文的形成、公文的处理和公文的管理。
1.2 文书工作与档案管理
➢ 根据上述精神,文书工作的基本原则应该是:坚持实事求是、 反映客观实际;精简公文,反对官僚主义、形式主义和文牍主 义;注重实用,高效率地做好文书工作;严格执行保密制度, 防止失密、泄密。
1.2 文书工作与档案管理
1.2.2 档案管理工作
档案管理工作的含义与特点
档单案地管 说含理 就工 是义作 用,科简学
➢ 档案管理工作是在党和国家的领导下,通过档案事业管 理机构进行统一领导和管理的。
➢中央 为了管理全国的档案工作,设立了国家档案局。国
家档案局是全国档案事业的最高领导机关,在集中统一 管理党和国家档案工作的原则下,对全国档案工作进行 指导、监督和检查。
➢地方 各级档案局(处、科)在地方党和政府的领导下统
档案的类别
(1)文 书
档案
(2)科 技
档案
(3)专 门
档案
档案的作用
(1)现实工作及各项社会活动的查考依据作用

文书工作与档案管理 第一章

文书工作与档案管理  第一章

(二)档案工作的基本原则和要求
档案工作基本原则的三个方面是辩证统 一的,前两者是手段,后者是目的。没有前 两者,就没有便于可供利用的物质基础;离 开了后者,实行集中统一管理、维护档案的
完整与安全便失去了意义和方向。
2. 档案工作的具体要求
完整、安全、有效。
四、文书工作与档案管理的 联系与区别
(一)文书工作与档案管理的联系
第三节 文书工作与档案管理的组织机构与人员
本节点睛
一、文书工作与档案管 理的组织机构 二、文书工作与档案管 理的组织领导 三、文书工作与档案管 理工作人员
文书工作与档案管理有其特定的组织 机构与人员。
一、文书工作与档案管理的 组织机构
(一)文书工作机构 领导机构:是各级党政机关和负责人; 管理机构:是各级党政机关办公厅(室),并设立 文秘部门或者配备专职人员负责文书处理工作。 机构的设置大体有两种情况: 第一,对一些较大的机关来说,设立专门的文书工 作部门,如“文书处”、“文书科”等。 第二,对于一些较小的机关或者基层单位来说,一 般只在办公室设立一两个专职或兼职的文书工作人员。
本节点睛
一、文书与档案的含义 二、文书与档案的性质、 特点、作用 三、文书与档案的联系 与区别
文书的系统整理和保存,最终使 档案形成。
一、文书与档案的含义
(一)文书 1. 文书的概念
一、文书与档案的含义
“文书”这个概念可以包含以下三种含义, 见图1-1。
文字材料
文字书写
从事文书工作的人
图1-1 文书的三种含义
1. 任务
(1)坚持集中统一管理档案的原则,建立国家
档案工作制度;
(2)科学地管理档案,大力开发档案信息资源;
(3)逐步实现档案管理的现代化,使档案工作 更好地为党的总任务、总目标服务,为建设社会主 义物质文明和精神文明服务。

文书与档案管理基础练习(含答案) 第一章 文书与档案工作概述

文书与档案管理基础练习(含答案) 第一章 文书与档案工作概述

第一章文书与档案工作概述一、填空题1.文书包括公务文书和私人文书。

2.公务文书的产生是和文字、阶级和国家的产生紧密地结合在一起的。

3.随着文字的出现,必然形成反映人类活动的各种文字记录,从而形成各种管理活动中的文书。

4.我国最早的公务文书是在河南省安阳县发现的甲骨文书。

5.由于工作的持续和事业发展以及遗留后世的需要,人们把日后仍需查考的材料有意识地留存下来,这样文书就转化为档案了。

6.文书是档案的前身,档案是文书的归宿,档案与文书是同一事物的两个不同发展阶段。

7.档案是记录人类社会实践活动各种信息的载体。

8.档案来源于社会实践,档案的形成主体是人,档案记录是原始信息,档案的多样性表现在两个方面,一是档案门类的多样性,二是档案载体的多样性,人类实践活动的多样性决定了档案的多样性。

9.档案的形成主体既包括自然人,也包括法人,还包括其他的社会群体。

10.文书转化为档案必须有个过程,即立案归档。

11.对国家和社会有保存价值的那部分文书才能转化为档案。

12.文书工作主要是文书的拟制与处理,以服务现行工作为主。

13.档案工作主要是文书的收集与保管,既要为现行工作服务,又要考虑长远的利用。

14.文书工作和档案工作的特征有服务性、政治性、管理性。

15.档案工作的基本内容包括档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用、编研等八项工作。

16.文档一体化就是从文书和档案工作全局出发,实现从文件生成制发到归档管理的全过程的控制。

17.从某种意义上讲,行政管理机关就是行政管理信息的加工厂。

18.采用文档一体化管理模式,可以使档案收集更加完整、系统、便捷、准确、安全。

19.公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。

20.文书工作的基本原则有实事求是原则、少而精原则、时效性原则、保密原则。

21.精简、优质、改进文风,是文书工作的一项重要原则。

22.档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案的完整与安全,便于社会各方面的利用。

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

第一章文书基础一、名词解释1.文书是人们在社会实践活动中为了记载、传递和存储信息,而形成和使用的具有一定应用性和特定格式,以文字形式处理各种事务的凭证性工具。

一切的书面材料都可以称为文书,包括纸质文书和电子文书。

2.公文:法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。

3.版记:公文末页首条分隔线以下,末条分隔线以上的各要素统称为版记。

位置在公文最后一页。

版记主要包括:抄送机关、印发机关和印发时间,版记各要素之间均使用分隔线。

二、填空题1.纸质书面文书和电子文书。

2.具体的文种3.定稿正式文本签发会议4.眉首主体版记5.公务文书私人文书三、不定项选择题1.D2.C3.B4.C(正确:用3号仿宋体标识)四、判断题1.×2.×3.√4.√5.×五、简答题1.文书定义的含义:第一,文书是一种文字材料,即书面材料。

第二,文书有特定的格式。

第三,文书具有应用性。

第四,文书具有很强的目的性和针对性。

第五,形成和使用文书的主体是党政机关、企事业单位、社会团体等社会组织和具体的个人和家庭。

2.公文和其他实用文体比较,具有五个明显的特点。

第一,公文有法定的作者。

公文的法定作者是指依法成立并能以自己的名义行使职权、担负义务的机关与组织。

撰写公文是机关与组织的行为,它的内容受法律法规、行政授权、工作需要以及领导人指示的制约,其法定作者制发公文的权利和名义受法律的保护。

法定作者的名义不容侵犯。

第二,公文有法定的权威。

公文的法定权威是指公文的权威性和约束性。

它代表制发机关颁发的法律、命令等,传达了制发机关的决策和意图,对受文者的行为产生强制性作用。

第三,公文有特定的效用。

行政公文有特定的效用是它的政治内容所决定的。

行政公文担负着依照有关法律规定发布行政法规、宣布实行重大强制性行政措施的任务以及向国内外宣布得要事项的任务。

第四,公文有规范的体式。

文书与档案管理(章节重点)

文书与档案管理(章节重点)

实用文书与档案管理学第一章绪论 (3)第二节文书工作的任务和责任 (3)第三节文书工作的组织机构 (3)第四节文书工作人员的素质要求 (4)第二章文书工作的基础 (4)第一节我国文书的产生和发展简况 (4)第二节公文的分类 (4)第三节公文的稿本 (4)第四节公文的种类 (4)第五节行政公文的格式 (4)第三章文书处理 (5)第一节文书处理概述 (5)第二节收文处理程序 (5)第三节发文处理程序 (5)第四节文书的特殊处理 (6)第四章文书立卷 (6)第一节文书立卷的基本原则和工作组织 (6)第二节文书立卷的方法和步骤 (6)第三节卷内文件的整理与装订归档 (6)下篇第一章档案概述 (7)第一节档案的起源与沿革 (7)第二节档案的定义 (7)第三节档案的作用 (7)第四节国家档案全宗 (7)第五节档案的种类 (7)第二章档案工作概述 (7)第一节档案工作内容 (7)第二节档案工作系统 (7)第三节档案工作的性质 (8)第四节档案工作的基本原则 (8)档案工作基本原则包括: (8)第五节档案工作的组织机构 (8)第三章档案的收集工作 (8)第一节档案收集工作的意义、内容和要求··8第二节档案室的归档工作 (8)第三节档案馆的接收与征集工作 (8)第四节丰富和优化档案馆馆藏 (9)第四章档案的整理工作 (9)第一节档案整理工作概述 (9)第二节档案的全宗及其分类 (9)第三节案卷的整理 (9)第四节档案整理工作的组织 (9)第五章档案价值的鉴定 (10)第一节档案鉴定工作概述 (10)第二节档案价值鉴定的标准 (10)档案鉴定工作的指导思想: (10)第三节档案保管期限表 (10)档案保管期限表的结构: (10)3.我国档案保管期限的种类: (10)4.编制保管期限的基本步骤: (10)第四节档案价值鉴定的方法 (11)第六章档案的保管工作 (11)第一节档案保管工作概述 (11)2.档案保管工作的具体内容:对档案实施日常管理;对一切可能会产生损毁档案的因素采取预防措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

简报的特点: 具有多重性能,内容包罗万象,编印形式灵活,在各级 党政机关、企事业单位和人民团体的实际工作中被广泛 使用。 种类 工作简报 情况简报 业务简报 会议简报 典型经验简报
事务性公文 工作要点
工作要点是对一定时期内工作提出指导原 则和总的要求的一种局面表达形式。
事务性公文 工作要点
工作要点是对一定时期内工作提出指导原 则和总的要求的一种局面表达形式。
种类 一种是属于时间性的,有年度、季度、月份的工作安排 一种是属于工作类别性的,一般是围绕中心工作作出全面的安排。 工作要点和计划的比较 相同点:都是对尚未付诸实施的事情作出安排或计划 不同点: 工作要点一般适用于较大的单位且对全局工作所作出的安排,通 常不以个人的名义出现;计划则不论单位大小,也不一定是全局 的工作,对某项工作或任务安排,都可使用计划这种形式。
法定公文
议案
适用于各级人民政府按照法律程序 向同级人民代表大会或人民代表大 会常务委员会提请审议事项。
法定公文
议案
适用于各级人民政府按照法律程序 向同级人民代表大会或人民代表大 会常务委员会提请审议事项。
议案基本上是一种法律文件,一般都有较为固定的格式,
使用范围较窄。
人民政府、人大主席团、常委会、各专门委员会、中央军
按性质、作用划分:法定行政公文、事务性公文、规范性公文 法定行政公文 是指中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《党政机关公 文处理工作条例》中规定的15种公文,在机关、社会团体、
企事业单位中普遍使用的规范性的公文。
15种:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意
见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
公文具有一定的时效性。每一份公文都有它的特定
时效。
公文的特点
④体式的规范性 为了维护公文的严肃性和权威性,国家规定了统一 的公文体式。
规范的公文体式,保证了公文的准确、完整、
统一、有效,以及公文正常运转并发挥其 效用鲜明的特征是准确、简明、朴实、规范。
公文的种类
法定公文
决议
适用于会议讨论通过的重大决策 事项。
法定公文
决定
适用于对重要事项作出决策和部 署、奖惩有关单位和人员,变更 或者撤销下级机关不适当的决定 事项。
法定公文
决议与决定
都是领导机关对于某些重大行动、重要问题作出安排、规 相同点 范和决策时使用的领导性、规定性文件,属于下行文。决 定和决议一经行文下达,下级机关必须贯彻执行。 决议的内容是关系全局性、原则性的 决议的行文主体一般是会议,主要是 决议形成过程和程序比决定更严格。决 决定的指令性更强,一般都必须执行或 重要问题或重大事件,涉及的内容比 中国共产党机关单位的会议使用,人 议要经过有关较正规的会议讨论,并投 办理;决议则不然。有的决议具有较强 ②形成程序不同 较广泛,综合性强;决定涉及的内容 大、其他党派、组织、团体的会议也 票通过,以会议名义发布,才能生效。 的指令性,有的则只有号召性,有的决 不同点 比较单一集中,它的处置性、针对性 有使用,政府机关不用。决定为党政 决定可以经过某种会议讨论通过,以机 议只具有认定性、认可性和结论性,供 ③效力不同 强。决定除反映有关重要问题和重大 机关通用文种,其行文主体既可以是 关名义下发,也可以由有关领导研究, 学习、理解、掌握或告知,不必具体执 事件外,对某些具体措施、规章制度 会议,也可以是机关单位。 综合多数人的意见后行文下发,不一定 ④行文主体不同 行或办理。 作出安排时也常用。 要通过表决程序。 ①内容不同
事务性公文 总结
总结是对前段工作、学习、生产进行回顾,从中找出经验 和教训而形成的一种文字材料。 种类 综合性总结 专题性总结 (具有全局性、整体性特点) (具有典型性、指导性特点)
事务性公文 简报
简报是各机关、单位简要报道工作 情况、交流重要信息的常用事务性 文书。
事务性公文 简报
简报是各机关、单位简要报道工作 情况、交流重要信息的常用事务性 文书。
法定公文
纪要 适用于记载会议主要情况和议定事项。
未经会议讨论和座谈的问题不能写入纪要。 类型:①决议性会议纪要,
②协议性会议纪要,
③研讨性会议纪要
事务性公文 计划
计划是对未来一个时期内工作、学习、生产提出预想的目标,
并制定出实现这个目标的具体步骤、方法和措施的局面材料。
分类: 按性质分:综合计划、专题计划 按内容分:生产计划、工作计划、学习计划、学习计划 按范围分:个人计划、单位计划、地区计划 按时间分:远景规划、年度计划、季度计划、月计划
⑤语言的准确性。
公文的特点
①宗旨的政治性、政策性。 公文具有鲜明的政治性。它是执政者意志法制化 的书面形式,是执政者用来使社会按照自己的意向 发展的一种政治性的书面文体。 公文具有很强的政策性。凡是党和国家的方针、
政策、法律、法令,都要通过公文的形式去宣传和
贯彻。
公文的特点
②制发者的法定性; “法定的制发者”,是指依法成立并能以自己的名义行
①内容简明,一文一事; ②事前请示; ③上级必须给予批示或答复; ④逐级行文,主送单位单一。
法定公文
批复
适用于答复下级机关请示事项。
法定公文
批复的特点:
批复
适用于答复下级机关请示事项。
①内容简明,一文一事;
②针对性强,批复必须明确答复请示事项;
③逐级行文,主送单位只能是请示单位,忌多头主送;
④执行效力强,批复内容下级必须贯彻执行。
使用命令(令)的注意事项:
①受文机关必须无条件地贯彻执行;
②命令的作者有严格的限定范围; ③令与命令在意义上并无区别,只是 出于语体而有所不同。
法定公文
公报
适用于公开发布重要决定或者重大事项。
法定公文
公告
适用于向国内外宣布重要事项或者法 定事项。
法定公文
通告
适用于在一定范围内公布应当遵守或 者法定周知的事项。
法定公文
意见
适用于对重要问题提出见解和处理办法。
法定公文
通知
适用于发布、传达要求下级机关执行和有 关单位周知或者执行的事项,批转、转发 正文。
法定公文
通知的用途
通知
①用于转批或转发文件;
②用于发布行政规章; ③用于办理、执行或告知等事项; ④用于任免或聘用干部 使用通知防止的倾向: ①滥发通知;
公文的写作过程 ①领会意图,明确目的; ②调查研究,获取材料;
③总体构思,拟写提纲;
④起草初稿,认真修改。
公文的写作过程
①领会意图,明确目的
领导意图:就是领导者制定政策、部署工作、 处理问题的基本指导思想。
撰写公文,首先要弄清楚领导意图的实质,弄清起草公文 的性质、行文目的和任务、范围。 文秘人员在接受了拟写公文的任务后,要和领导共同讨论研 究,将领导意图与国家的方针政策、法律法令,下级单位的 实际工作情况结合起来,加以分析、研究,融会贯通,使公 文准确完整地表达出领导意图。
公文的写作过程 ②调查研究,获取材料
怎样获得材料? 第一,调查采访,深入基层去了解情况。 第二,学习文件,学习理论,从书籍报刊 和有关文件资料中获取写作材料。
公文的写作过程 ③总体构思,拟写提纲
拟写提纲是确立主题、整理思路的过程。
公文的写作过程 ④起草初稿,认真修改
撰写公文的原则要求: ①观点正确鲜明,符合政策法令; ②坚持实事求是,不唯上,不唯书,只唯实。 ③ 撰写公文还必须做到“严、准、精、快”四个字 “严”,就是保持政治上的严肃性和政策上的严密性。 “准”,就是内容准确清楚,文字、体式规范; “精”,就是文字精练,言简意明,逻辑严密,条理清楚; “快”,就是讲速度,所有公文都是有时间性的,超过一 定的时限,公文就失去了效用。
公文的写作过程 ④起草初稿,认真修改
认真修改,精益求精,是每一位撰写者义不容辞的责任。 公文草稿的修改要求: ①从内容入手,检查观点是否正确,政策界限是否明确, 措施办法是否切实可行; ②进行语言文字的加工锤炼;
③审查文稿格式。
公文的概念
党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特 定效力和规范体式的文书,是传达党和国家方针、 政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,
使法定权利和承担义务的组织或其法人代表。
如:党政机关、团体、企事业单位。
以机关领导者名义签署的公文,并不代表领导者个
人,而是代表了法定机关。
公文的作者是法定的,阅读对象也是法定的。
公文的特点
③内容的权威性、时效性 公文传达法定机关的指挥意志和领导意图,在法定 机关职权范围内,对人们的思想、行为、工作等加 以规范,具有法定的权威和效力,在实际工作中必 须执行,做到令行禁止。
请示和答复问题、报告、通报和交流情况等的重要
工具。
公文的名称
我国最早的公文叫“书契”,“公文”一词最早的 出现,见于陈寿的《三国志》。公文的名称,历朝 历代有许多变化,有典册、典籍、文书、文簿、文
案、案牍等。
公文的特点
①宗旨的政治性、政策性。 ②制发者的法定性; ③内容的权威性、时效性
④体式的规范性;
报告的特点及其注意事项: ①告诉性; ②报告时间限制不严; ③报告可以有多个主送单位; ④报告可以一文一事,也可以一文多事,文件内容、 结构多样,篇幅可长可短; ⑤报告中不要有请示事项; ⑥报告要形成制度
法定公文
请示 适用于向上级机关请求指示、批准。
法定公文
请示的特点:
请示 适用于向上级机关请求指示、批准。
②层层转发同一文件
法定公文
通报
适用于表彰先进、批评错误、传达 重要精神或者告知重要情况。 类型:①表扬性通报,②批评性通 报,③情况通报。
法定公文
报告
适用 于向上级机关汇报工作、反 映情况、回复上级机关的询问。
法定公文
相关文档
最新文档