保底薪酬协议
员工保底工资协议书3篇
员工保底工资协议书3篇篇1员工保底工资协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为确保双方的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司的工资待遇达成以下协议：一、据以合同起始日为_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止，甲方雇用乙方为公司员工。
二、在乙方工作期限内，公司将向乙方支付基本工资，基本工资标准为每月人民币_____________元。
基本工资按月支付，支付日期为每月的_____________号。
三、乙方工作期间如有超时加班情况，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班工资，加班工资按小时计算。
四、乙方在公司工作期间享有国家规定的社会保险及福利待遇，公司将按照法律规定为乙方支付社会保险费用。
乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前向公司请假并提交相关证明。
五、乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
六、乙方在工作期间如有严重违纪行为，经公司调查属实后，公司有权根据公司规定进行处罚，包括但不限于扣除工资、辞退等处理。
七、甲、乙双方均应严格遵守劳动合同法等相关法律法规，如有违反，将承担相应的法律责任。
八、本协议自签署之日起生效，至工作期限届满日终止。
如一方违反本协议规定，应承担相应责任，违约方需支付守约方合同约定之违约金。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为员工保底工资协议书，协议双方应严格遵守协议内容，确保员工权益和公司利益的平衡。
祝工作愉快！篇2员工保底工资协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________为明确双方权利义务，特签订本协议，并共同遵守。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方工资问题上的权益，确保乙方在付出劳动后获得合理的保底工资待遇，并激励乙方积极工作，共同促进公司的成长与发展。
二、工资构成乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和福利。
其中，基本工资为保底工资，具体金额按照公司规定执行。
三、保底工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，确保乙方获得不低于当地最低工资标准的保底工资待遇。
2. 甲方应根据公司年度业绩及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，应承担违约责任，支付拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，特制定本协议。
员工保底工资协议书5篇
员工保底工资协议书5篇篇1员工保底工资协议书甲方：雇主（单位名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方为保障乙方的基本生活需求和工作稳定，经双方友好协商达成以下员工保底工资协议书：一、工资保障范围乙方在甲方单位工作期间，享有基本工资保障。
基本工资保障标准为每月人民币（大写）__元整。
如乙方因工作业绩不佳或其他因素导致当月工资低于基本工资保障标准，甲方将按照基本工资保障标准予以补足。
二、工资支付方式1. 乙方工资将按照甲方制定的工资支付时间和方式进行发放，包括但不限于银行转账、现金领取等。
2. 如乙方发现工资低于基本工资保障标准，应当及时提出申诉，甲方将在核实后尽快补发相应款项。
三、工资核算标准1. 乙方的工资核算以甲方制定的工资核算标准为准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等内容。
2. 甲方将根据乙方的工作情况、考核结果等因素进行综合评定，并在每月底结算工资。
四、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长），协议期满可续签。
2. 乙方在甲方单位工作期间应当认真履行工作职责，提升工作能力，确保完成工作任务。
3. 如乙方有违反劳动纪律、工作失职等行为，甲方有权解除本协议并不再提供基本工资保障。
4. 双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门提起诉讼。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工保底工资协议书的内容，双方应当严格遵守协议内容，并尽力保障乙方的基本生活需求和工作权益。
希望本协议能够为甲、乙双方带来双赢的结果。
篇2员工保底工资协议书甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方需聘用乙方担任职务，为保障乙方的基本生活，经双方友好协商，特签订如下协议：一、保底工资标准乙方作为甲方单位员工，其基本工资为______元/月。
其中，岗位工资______元/月，职务工资______元/月。
二、保底工资支付标准1. 甲方应按照工资支付办法的规定，按月足额支付乙方保底工资。
员工保底工资协议书(精选2024)(两篇)
员工保底工资协议书(精选2024)甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的保底工资事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容1.1 甲方聘用乙方在其公司担任_______岗位，工作内容为________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的________________。
第三条工资待遇3.1 甲方承诺给予乙方的保底工资为每月人民币____元（大写：________________元整）。
3.2 乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。
3.3 如乙方实际完成的业绩达到或超过甲方规定的业绩指标，甲方将根据公司的相关规定给予乙方相应的奖金。
第四条工资保障4.1 如乙方因甲方原因导致未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
4.2 如乙方因病假、事假、产假、陪产假等原因未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据公司的相关规定给予相应的处罚。
第六条合同期限6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
6.2 本协议期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。
第七条解除合同7.1 甲乙双方提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。
员工保底工资协议书
员工保底工资协议书员工保底工资协议书3篇随着社会不断地进步，协议使用的情况越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是店铺收集整理的员工保底工资协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工保底工资协议书1甲方：________电有限公司乙方：居民身份证号码：为激励作业员工作积极性，提高生产效率，保障公司员工薪资待遇。
经甲乙双方协商达成以下协议；内容：一、甲方保证乙方最低工资待遇20xx元/月（按现行工资标准，如月薪不足20xx元/月，则按保底20xx元/月计算；如按现行工资标准（以峰鹏光电20xx 年4月23日颁布的最新工资标准）计算，超过20xx元/月部分，甲方必须支付给乙方；二、自签定协议之日起，乙方自愿为甲方服务至少6个月，在20xx年4月1日后才可提出离职，中途离职甲方不予批准，自离则无工资。
三、20xx年元月份工资按20xx元／当月出勤天数（包括春节享受待遇天数）；四、乙方应全心全意为公司服务；必须服从一切工作安排及临时调动；遵守厂纪厂规；五、乙方辞职当月将不享受甲方对乙方的保底待遇。
六、以上协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决；七、此协议自二0一一年十一月起开始执行；甲方：_________有限公司乙方：甲方代表：签名：签订日期：签订日期：员工保底工资协议书2甲方：xx有限公司乙方：xxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足xx元的'，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
员工保底工资协议书4篇
员工保底工资协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工保底工资协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供一份保底工资协议书，双方经友好协商达成如下协议：一、乙方保证在公司工作期间遵守公司相关规定，恪尽职守，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、公司将乙方的基本工资定为XX元/月，保底工资为XX元/月。
保底工资将作为乙方的最低工资，即使乙方当月工作时间较少或者工作业绩未达到预期，公司也将按照保底工资发放工资，以保障乙方的基本生活。
三、乙方在公司规定的工作时间内认真履行工作职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、请假。
如遇特殊情况需请假，乙方需提前向公司主管汇报，并提供请假事由，经公司批准后才能请假。
四、乙方参加公司规定的项目或者业务活动，需遵守公司的相关规定，配合公司进行工作，做到积极主动，勤勉踏实。
五、乙方需认真参加公司组织的培训和学习活动，提高职业技能和专业素质，为公司的发展做出贡献。
六、乙方在工作期间发现存在的问题或者困难，需及时向公司领导汇报，主动配合领导解决问题，不得瞒报漏报，否则将会受到公司的相应处罚。
七、乙方需维护公司的形象，言行举止得体，对待客户、同事要尊重，不得有侮辱、攻击行为，如被公司和客户投诉将会受到公司的相应处理。
八、如乙方违反以上规定，致使公司利益受到损失的，公司有权采取必要的措施，并可中止或者终止与乙方的合同关系。
九、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工保底工资协议书，经双方认真阅读并理解后签字生效。
希望双方遵守协议内容，共同维护公司的正常经营秩序，谢谢！篇2员工保底工资协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为明码实价，依法平等自愿，就甲方提供给乙方的工作，约定如下：第一条保底工资1.1 乙方在甲方工作期间，月工资保底标准为（金额），即不低于此金额。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方签署：甲方（雇主）：__________________注册地：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：______________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方经过友好协商，甲方愿意向乙方支付保底工资，为进一步明确双方权益关系，特此订立本协议。
以下为协议内容：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳动关系中的保底工资条款及相关事项，确保双方在遵守国家法律法规的基础上，公平、公正地维护各自权益。
二、保底工资条款1. 甲方同意向乙方支付不低于当地最低工资标准的保底工资。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方的工作表现、业绩或岗位变动等因素可能影响其工资收入，但甲方将确保乙方的工资收入不低于保底工资。
3. 保底工资将按照甲方规定的薪酬周期发放，如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。
四、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方将对乙方进行绩效考核，绩效考核结果将作为工资调整、晋升、奖金等方面的依据。
3. 甲方应公平、公正地对乙方进行绩效考核，确保评价体系的合理性和透明度。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付保底工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的保底工资事宜，达成如下协议：1. 保底工资数额甲方同意支付给乙方的保底工资为人民币____元/月（大写：________________元整/月）。
该保底工资数额为乙方在甲方单位工作期间的基本工资保障。
2. 工资支付时间甲方将按照国家规定的工资支付周期，即每月的____日，将保底工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 工资调整机制甲方将根据企业的经营状况、经济效益及乙方的工作表现，对乙方的保底工资进行适时调整。
调整后的保底工资数额应提前通知乙方，并在下一次工资支付时生效。
4. 绩效奖金与福利除保底工资外，甲方根据公司的绩效考核制度，为乙方提供绩效奖金。
同时，乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
5. 协议的变更与终止本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更或解除。
如需变更或终止本协议，须经双方协商一致，签订书面协议。
6. 争议解决双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
7. 其他本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
8. 协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
工资保底合同协议书范本
工资保底合同协议书范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作期间的工资保底事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上工作，工作地点为________________________。
三、工资保底条款1. 甲方承诺在合同期内，乙方的月工资不得低于人民币________元（大写：________元整）。
2. 工资保底条款适用于乙方正常出勤并完成甲方安排的工作内容，如因乙方原因导致未能完成工作或缺勤，甲方有权根据实际情况调整工资。
3. 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。
四、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
六、违约责任如甲方未按约定支付乙方工资，应按照未支付部分的____%支付违约金。
如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
工资保底合同协议书
工资保底合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，就工资保底事项达成如下协议：第一条工资保底标准1. 乙方的工资保底标准为每月（具体数字，如8000元），即乙方每月在任何情况下工资不低于该标准。
2. 工资保底标准为固定金额，并不受实际工作时间、工作内容等因素影响。
第二条工资支付1. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资，且不低于工资保底标准。
2. 工资支付时间为每月的（具体日期，如月底前），如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。
3. 工资支付方式为银行转账或现金支付，双方可以协商确定具体支付方式。
第三条工资调整1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况对工资进行调整，但工资保底标准不受影响。
2. 工资调整事宜由甲方提前通知乙方，并经过双方协商确定具体调整方案。
第四条工资保密1. 乙方承诺不将工资情况告知他人，保守工资机密。
2. 若乙方违反前款约定，将受到公司内部制裁并承担相应责任。
第五条异议处理1. 乙方如发现工资支付方面的异议，有权向甲方提出异议并要求查明事实。
2. 甲方会尽快调查核实，并根据实际情况对乙方的工资进行调整或补偿。
第六条合同解除1. 本合同经双方协商一致可以提前解除，解除合同需提前（具体天数，如一个月）书面通知对方。
2. 如双方不再续签合同或提前解除合同，乙方应在解除或到期前完成相关工作并如实交代工作情况。
第七条其他事项1. 本合同未尽事项，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间，如一年）。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为《工资保底合同协议书》，特此协议并签署。
保底工资合同协议书
保底工资合同协议书
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甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的保底工资事项达成如下协议：
第一条 保底工资标准
1.1 乙方在甲方处的月保底工资为人民币【保底工资数额】元整（大写：【保底工资数额】元整）。
第二条 工资构成
2.1 乙方的工资构成包括保底工资、绩效奖金及其他补贴等，具体构成按照甲方内部的薪酬制度执行。
第三条 工资支付
3.1甲方应当按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付给乙方工资。
第四条 绩效考核
4.1 乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度进行，考核结果作为乙方获得绩效奖金的依据。
第五条 合同解除或终止
5.1 甲乙双方同意，如乙方因个人原因或双方协商一致解除或终止本合同，甲方仍应按照本合同约定支付乙方保底工资。
第六条 保密条款
6.1 乙方同意在合同期限内及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担相应的法律责任。
第七条 其他
7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（员工）：【乙方姓名】
签订日期：【签订日期】
请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
在签订合同前，建议您咨询专业法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
个人保底协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（个人姓名或名称）乙方：（个人姓名或名称）鉴于甲方希望乙方提供某项服务或产品，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议标的1.1 甲方委托乙方提供以下服务或产品：（具体服务或产品描述）1.2 甲方委托乙方提供服务的期限为：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
二、服务内容与标准2.1 乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：2.1.1 （具体服务内容）2.1.2 （具体服务内容）2.1.3 （具体服务内容）2.2 乙方提供的服务应达到以下标准：2.2.1 （服务质量标准）2.2.2 （工作效率标准）2.2.3 （其他标准）三、费用及支付3.1 甲方应支付乙方以下费用：3.1.1 服务费：人民币______元整。
3.1.2 其他费用：人民币______元整。
3.2 甲方支付费用的方式为：3.2.1 一次性支付：甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，将上述费用一次性支付给乙方。
3.2.2 分期支付：甲方应按以下分期支付计划支付费用：- 第______期：人民币______元，支付日期为______年______月______日；- 第______期：人民币______元，支付日期为______年______月______日；- 依此类推。
3.3 乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方开具合法的收款凭证。
四、保底条款4.1 甲方同意，为保证乙方提供服务的质量，乙方将按照以下保底条款执行：4.1.1 乙方承诺在协议期内，甲方支付的费用总额不低于人民币______元。
4.1.2 如甲方支付的费用总额低于上述保底金额，乙方应按照以下方式补足：- 乙方应在协议期满后______个工作日内，将差额部分支付给甲方；- 乙方可提前通知甲方，在协议期内调整服务内容或标准，以保持费用总额不低于保底金额。
4.2 甲方认可，乙方提供的保底服务是基于以下前提：4.2.1 甲方按照本协议约定支付费用；4.2.2 乙方按照本协议约定提供服务；4.2.3 双方在协议期内保持良好的合作关系。
2024年技术员年薪保底协议书范文
2024年技术员年薪保底协议书范文甲方（雇主）：____________________乙方（技术员）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是一位具有专业技术能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任技术员一职的年薪保底事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的地点从事技术员工作。
第三条年薪保底3.1 甲方承诺乙方在合同期内的年薪保底金额为人民币（大写）_________元整（￥_________）。
第四条薪资支付4.1 甲方应于每月最后一个工作日支付乙方当月工资，工资支付方式为银行转账。
第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付乙方年薪保底金额，应按未支付部分的日万分之五向乙方支付违约金。
第八条合同变更与解除8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
第九条争议解决9.1 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年____月____日。
员工保底工资协议书8篇
员工保底工资协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方经协商一致，为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据公司制度和相关法律法规，特制定本协议。
一、协议目的为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，完善公司的薪酬制度，经双方协商一致，确定乙方的保底工资及相关福利待遇。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：________元/月。
2. 乙方完成甲方规定的任务后，可享受保底工资为：________元/月。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇：_________________________。
五、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及加班工资的计算按照国家法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
直播公司保底协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（直播公司名称）乙方：（主播或艺人名称）鉴于甲方是一家从事网络直播业务的公司，乙方愿意成为甲方签约的主播或艺人，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方在甲方平台上进行直播活动，甲方承诺为乙方提供一定的保底收入。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。
第三条保底收入3.1 甲方承诺在协议有效期内，每月向乙方支付保底收入人民币____元。
3.2 保底收入的具体支付方式如下：（1）每月前____个工作日，甲方将上月保底收入支付至乙方指定的银行账户。
（2）如遇节假日，甲方将提前支付至乙方账户。
3.3 乙方需在每月前____个工作日向甲方提交上月直播时长、观看人数等数据，甲方根据实际情况进行核算。
第四条直播内容与规范4.1 乙方在甲方平台上直播的内容必须遵守国家法律法规，不得违反公序良俗，不得传播淫秽、暴力、恐怖等不良信息。
4.2 乙方在直播过程中应尊重观众，不得进行人身攻击、歧视等行为。
4.3 乙方应遵守甲方制定的直播规范，包括但不限于直播时长、内容审核、形象管理等。
第五条直播收益分成5.1 甲方平台产生的广告收入、打赏收入等，除保底收入外，甲方将与乙方按约定比例进行分成。
5.2 分成比例如下：（1）甲方：____%（2）乙方：____%5.3 分成收入将在每月前____个工作日支付至乙方指定的银行账户。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反第四条约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
6.3 甲方违反第三条约定，未按时支付保底收入的，应向乙方支付____%的违约金。
第七条保密条款7.1 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.2 本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。
最新主播工资保底协议书范文范本
最新主播工资保底协议书范文范本甲方（直播平台）：____________________乙方（主播）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的直播平台，乙方是一位具有一定粉丝基础和影响力的网络主播，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方平台进行直播活动的相关事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方同意在甲方指定的直播平台进行直播活动，直播内容应符合国家法律法规及甲方平台规则。
1.2 甲方同意为乙方提供直播所需的技术支持和平台资源。
第二条合作期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第三条保底工资3.1 甲方同意向乙方提供每月保底工资人民币____元（￥____），该保底工资不受乙方直播收入影响。
3.2 保底工资支付方式为每月____日通过银行转账至乙方指定账户。
第四条直播要求4.1 乙方保证每月直播时间不少于____小时，且直播内容应健康、积极、向上。
4.2 乙方应遵守甲方平台的直播规范，不得进行违法违规的直播活动。
第五条收益分配5.1 除保底工资外，乙方直播产生的收益，甲方与乙方按照____:____的比例进行分配。
5.2 收益分配时间为每月____日，甲方应将乙方应得收益通过银行转账至乙方指定账户。
第六条违约责任6.1 如乙方未能达到本协议约定的直播时间，甲方有权扣除相应比例的保底工资。
6.2 如甲方未能按时支付保底工资或收益分配，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 如一方违反本协议约定，另一方有权要求对方承担违约责任或解除本协议。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
年薪保底协议书
年薪保底协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方拟聘请乙方为公司员工，并根据双方协商一致，特订立本年薪保底协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。
第一条协议目的本协议旨在确保乙方在履行职责期间，获得约定的最低年薪收入。
第二条职位及职责乙方同意担任甲方公司____________________职位，负责____________________等职责。
第三条年薪保底1. 甲方同意向乙方支付年薪保底金额为人民币____________________元（大写：______________________）。
2. 年薪保底金额包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，但不包括加班费、出差补贴等额外福利。
第四条支付方式1. 甲方应于每月的第______个工作日前，将乙方上月的保底工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
2. 如遇法定节假日或休息日，支付日期相应顺延。
第五条绩效考核1. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核制度进行评定。
2. 若乙方在绩效考核中达到或超过甲方设定的标准，甲方将按照约定支付相应的绩效奖金。
第六条工作期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。
第七条协议变更与解除1. 双方应本着平等互利的原则，协商一致后方可变更本协议内容。
2. 如遇不可抗力或法律规定的情形，任何一方均可解除本协议，但应提前______天书面通知对方。
第八条违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付金额的______%。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
员工年收入保底协议书
员工年收入保底协议书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方为一家合法注册并经营的公司，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的年收入保底事宜达成如下协议：一、保底年收入条款1.1 甲方承诺，乙方在本协议有效期内，无论公司经营状况如何，乙方的年收入不低于人民币____万元（￥_____）。
1.2 乙方的年收入包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的收入。
二、收入支付方式2.1 甲方应按月向乙方支付基本工资，具体金额为人民币____元（￥_____）。
2.2 奖金、津贴、补贴等其他形式的收入，甲方应根据公司相关政策和乙方的工作表现，按季度或年度支付。
三、业绩考核与调整3.1 乙方的年收入保底不包括业绩考核部分，业绩考核将根据乙方的工作表现和公司业绩考核制度进行。
3.2 如乙方在年度业绩考核中表现优秀，甲方将根据公司规定给予相应的奖励。
四、协议期限4.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
4.2 协议期满前____个月，双方应就是否续签本协议进行协商。
五、违约责任5.1 如甲方未按本协议约定支付乙方年收入，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付金额的____%。
5.2 如乙方违反公司规定或工作失职，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他条款6.1 本协议的解释权归甲方所有。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________法定代表人或授权代表签字：_______________日期：____年____月____日乙方签字：_______________日期：____年____月____日。
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编号：YJ-FW-005
保底薪酬协议书
甲方：
乙方：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
目的：为体现公司对员工的人性化管理，激励作业员工作积极性，提高生
产效率，保障公司员工薪资待遇。
特签订本协议。
内容：
一、协议期限：年月日至年月日。
二、甲方向乙方保证之最低薪酬待遇 2000 元/月。
三、乙方需于甲方服务三个月以上，其个人效益达甲方要求。
四、乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
五、工作场所：乙方于甲方车间工位工作。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
六、工作时间和休息休假：实行综合计算工时工作制度。
七、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙
方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和
劳动安全卫生制度及其标准。
八、乙方应全心全意为甲方服务；工作上，服从甲方安排；遵守甲方规章
制度。
九、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安
全卫生及有关规章制度的教育和培训。
十、乙方进厂日期为年月日。
十一、特殊情况处理:
1、如公司有正常业务生产，而员工出勤不出力，或技术水平低，计件工
资没有达到保底工资的人员，则在保底数中扣去100元/月计发，第二个月又未达到第一个月扣除100元后的保底基数的，则在第一个月实得收入工资基础上
再扣100元，依次类推，直至扣到最低生活保障线1310元/月为止，以示奖优罚懒。