学团办公室管理条例
团学组织规章制度
机械工程系团学组织管理规章制度（我系享有本制度的解释权）目录一、机械工程系简介二、系团学组织领导示意图三、机械工程系团总支、学生会团队文化四、机械工程系团学组织简介五、团学组织章程六、团学组织简介和各部门职责七、“项目制”活动框架与流程八、团学组织成员事项说明九、后备干部培养和选拔工作制度十、机械系团学组织换届大会选举制十一、团学组织干部纪律处分细则十二、团学组织请假制度十三、团学组织干部奖励措施十四、团学组织干部考核制度十五、团总支、学生会例会考勤制度十六、机械工程系系学生会活动申请表历年十七、机械工程系系学生会活动资金预算明细表十八、机械工程系系团总支、学生会物资管理制度十九、机械工程系团总支、机械学生会材料、档案管理制度二十、部门月信息小结表二十一、机械工程系团总支、学生会文书规范制度二十二、机械工程系团总支、学生会纪律处分条例机械工程系简介温州职业技术学院于一九九九年七月经国家教育部批准成立。
学院坐落在温州环境幽雅的高教园区，占地面记近700亩，教学区建筑面积12万余平方米。
学院现有教职工500人，其中教学人员320人。
学院设有机械工程系等八个系、三个二级分院、三十个专业。
机械工程系已设置并招生的专业有：机械设计与制造（省级重点专业），数控加工技术，模具设计与制造，机电一体化设计。
全系有教师40人（含专职实训教师10人），其中高级职称10人，60%的教师具有“双师”素质。
目前建设到位并投入使用的实训基地有：数控技术应用实训中心（国家示范性数控技术职业教育实训基地）、金工实训车间、模具制造技术及机电一体化技术实训室等8个校内实训基地，实训场地面积达6000M。
各专业重视学生现代设计与制造技术应用及操作技能训练，毕业生遍布省内外各大企业，深受用人单位欢迎，历年毕业生就业一次签约率达97%以上。
机械设计与制造（省级重点专业）本专业为社会现代制造业培养掌握计算机辅导设计和制造（CAD/CAM）技术、机械制造工艺规程编制及实施、工装设计、数控加工编程及操作技术，具有较强的动手能力，能在生产第一线从事计算机辅助设计技术应用工艺设计、数控加工、机电产品营销和车间生产管理工作的高等技术应用型专门人才。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
中学团委规章制度
中学团员管理条例第一章总则第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特制定本条例。
第二条本条例适用于在校注册的全体团员。
第二章新团员发展第三条《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
”第四条入团程序：发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。
(一)确定发展对象以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。
由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团委。
对受过处分的同学，予于一票否决，校团委再进行进一步考察，最终确定发展对象。
(二)对发展对象的培养、考察对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，接受马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想教育。
初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。
入团前一个月为考察期。
凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人。
介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责填写《入团积极分子考察表》，向被介绍人说明《团章》。
(三)接收发展对象入团1 、校团委经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准，且团校考试合格者，发给《入团志愿书》。
《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是地填写，不能涂改。
2 、各班由团支书主持召开支部团员大会①申请人在支部大会上宣读《入团志愿书》;②介绍人介绍申请人的情况;③全体团员就申请人是否具备入团的条件进行讨论;④有表决权的同学进行表决;(要求有2/3 以上的同学通过，才准予其入团)3、校团组织再次进行审核。
4、新团员在团旗下进行宣誓。
(校团委统一安排宣誓仪式)5、团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案。
团学的相关规章制度包括
团学的相关规章制度包括一、入团条例1.凡入学一年以上，年满16周岁，遵纪守法，爱国爱校，具有一定组织纪律性的同学，均可申请入团。
申请入团的同学需经过团支部的审批，由团支部大会表决通过后方可成为正式团员。
2.入团仪式由团委主办，团支部、家长代表及相关领导出席。
入团仪式一般在学期末或新学期开始进行。
二、团干部任职规定1.团干部分为班团委员和团支部委员两级。
团支部委员由团员代表选举产生，班团委员由班级同学提名选举。
2.团委会定期评选优秀团干部，表彰先进团支部和班级，并对不称职的团干部进行考核。
3.团委要做好团干部的培训工作，提升其管理和服务能力，定期召开干部会议，总结工作经验，分享工作心得。
三、团学活动组织规定1.团委要根据学校教学和生活情况，制定合理的团学活动计划，包括座谈会、主题讲座、志愿活动等。
活动内容要符合学校教育宗旨，服务广大学生。
2.团学活动要充分调动同学们的积极性，广泛开展集体活动，营造团结友爱的学习氛围。
同时，要重视活动的实效性，确保每次活动都能取得良好的社会效果。
3.团委要加强与其他组织合作，共同举办一些大型活动，如校庆、运动会等，提升学校整体形象。
四、团费管理规定1.团费按照学校规定标准收取，团员每学期缴纳团费，并由团委统一管理使用。
团费使用情况要及时向团员公示，保证财务公开透明。
2.团委要制定详细的团费使用计划，包括活动经费、奖励经费、助学金等细则，并定期进行账目审核和汇报。
确保团费的合理使用。
五、宣传工作规定1.团委要加强校园文化建设，丰富团学生活，提升团学知名度和影响力。
要定期发布团学资讯，推广团学活动，引导广大学生积极参与团学活动。
2.团委要建立健全团学宣传工作机制，设立专门宣传部门，组织专业宣传人员，提升宣传水平和效果。
同时要注重新媒体宣传，利用互联网平台扩大宣传覆盖面。
综上所述，团学的规章制度是为了规范团学的运作，提升团学服务质量，促进学生全面发展。
只有遵守规章制度，尽职尽责，才能更好地服务广大学生，为学校发展作出更大贡献。
中学团委管理制度
中学团委管理制度团委是学校的重要部门，是一个需要严格制度进行管理的部门，对于中学团委的管理，也要制定好管理制度。
店铺为你整理了中学团委管理制度，希望你喜欢。
中学团委管理制度篇一会议制度1、会议由团委书记主持。
2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。
3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。
4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。
团委档案管理制度1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。
2、团委档案按年度分类归档管理。
活动申请审批制度说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。
制度内容：1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。
2、各部门无权开展未经审批的活动(日常活动除外)。
3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。
如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。
4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。
5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。
并将《总结表》办公室备案。
工作证制度工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。
工作证由办公室负责签发、管理。
只限本人使用，不得转借他人。
团费收缴和团员，团档案的管理制度一、团费收缴管理制度团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
管理学院团学组织职能架构及部门工作简介
管理学院团学组织职能架构及部门工作简介1、团委组织架构及部门工作职能简介一、常委团（一）人员构成由4名成员组成，1名团委第一副书记（分管办公室、组织部以及统管团委各部门），1名团委第二副书记（分管纪检部、社会实践部），1名团委第三副书记（分管宣传部、易班工作站），1名办公室主任（分管办公室）。
（二）工作职能1完成上级组织交给的任务和执行团员代表大会的决议，筹备和召开团员代表大会；2.团结和带领学院团委全体工作人员开展工作；3.加强团委工作人员的自我管理、自我教育、自我服务，做好团员管理工作；4.听取和采纳同学对本机构的各种正确的意见和建议，接受同学的监督与批评；6.年初制定团委工作计划，组织和督促各职能部门和下级组织开展工作，协调各方面的关系，年终全面总结工作；7.起草和修改《广西民族大学管理学院团委章程》；8.加强与兄弟学院交流与合作。
二、办公室（一）人员构成由1名办公室主任、4名办公室副主任构成。
（二）工作职能1负责各类通知（通告）、各项精神的上传下达，做好团支书会议、委员例会的会议记录；9.负责团委学生会办公室的值班工作；10负责团委所需物资的采购，主管学院分团委学生会的物品存放和借用，统筹学院学生经费的收支；与外联对接做好赞助经费管理;11协助协调学院各项活动的顺利开展；12制作团学工作日程表，按日程表跟进各部门工作进程，并及时上报。
三、组织部（一）人员构成由1名组织部部长、4名组织部副部长构成。
（二）工作职能1负责团内组织工作，协助团委书记、团委副书记指导各团支部工作；13负责团内人事工作，收缴团费，注册团籍，发展团员；14负责组织开展党校培训和学生干部的培训工作；15负责团内推优工作，组织各种政治学习和推优活动；16负责班级积分制度的各种事项。
四、纪检部（一）人员构成由1名纪检部部长、4名纪检部副部长构成。
（二）工作职能1.负责全院的学生纪律检查工作，安排班会，日常考勤，综合检查；2.负责分团委学生会的纪律检查工作，检查和督促学生干部的言行；3.负责全院各项大型活动的秩序维护工作，确保活动顺利有序进行。
中学校团委办公室管理制度模版
中学校团委办公室管理制度模版一、组织原则1. 组织机构中学校团委办公室是由团委书记、副书记和相关职能部门负责人组成的工作机构。
2. 工作协作中学校团委办公室实行集体决策、分工负责、协同合作的工作模式，确保工作的高效进行。
3. 信息沟通中学校团委办公室要建立良好的信息沟通机制，及时传递工作信息和意见，了解各职能部门的工作进展。
二、工作职责1. 组织开展团学活动中学校团委办公室负责组织开展学校内各类团学活动，并邀请相关专家学者进行讲座、培训等活动，提高学生的思想素质。
2. 协助学校管理团员档案中学校团委办公室负责协助学校进行学生团员档案的管理，包括团员的加入、退团以及评优等工作。
3. 信息统计与分析中学校团委办公室负责统计和分析学校团员的基本情况，包括学生的参与团组织活动、荣誉称号、集体荣誉等情况，并及时报告学院团委和学校团委。
4. 组织开展志愿服务活动中学校团委办公室负责组织开展各类志愿服务活动，加强学生的社会责任感和公益意识，推动学生积极参与社会公益事业。
5. 建设和管理团委官方网站中学校团委办公室负责建设和管理团委的官方网站，及时发布学校团组织的活动信息和通知，并保持网站内容的更新和维护。
6. 指导学生团支部工作中学校团委办公室负责指导和辅导学生团支部的工作，帮助团支部组织开展活动，解决遇到的问题，提高团支部的组织水平和工作效果。
三、工作流程1. 确定工作计划中学校团委办公室根据团委的工作要求和学校的日常需求，制定年度、月度和周度的工作计划，并在团委会议上进行讨论和确定。
2. 组织工作落实中学校团委办公室负责组织相关部门和团员干部按照工作计划的要求进行工作的落实，明确责任分工和工作目标。
3. 定期开展工作汇报中学校团委办公室定期召开工作例会，对工作进展进行汇报和讨论，解决工作中遇到的问题，确保工作的顺利开展。
4. 开展工作评估中学校团委办公室定期对工作进行评估，总结经验和不足，提出改进意见，并及时向上级团委和学校团委报告工作进展情况。
学生会团委规章制度
学生会团委规章制度第一章绪论为加强学校学生管理工作，激发学生参与学校管理的积极性，提高学生管理水平，特制定本规章制度。
第二章学生会组织结构1. 学生会委员会学生会委员会是学生会的最高权力机构，由全校学生代表组成，负责制定学生会的方针政策和重大决策。
2. 学生会主席团学生会主席团是学生会的执行机构，由学生会主席、副主席和各部门负责人组成，负责学生会的日常管理和活动组织。
3. 团委会团委会是学生会的下设机构，负责学生会的宣传工作、团体活动和意见收集。
第三章学生会工作职责1. 组织和开展学校各类活动，包括文艺演出、体育比赛、志愿活动等。
2. 协助学校管理部门做好学生思想政治教育工作，维护学校正常秩序。
3. 代表学生参与学校各项决策，维护学生合法权益。
4. 发挥学生的主体作用，提高学生自我管理和自治能力。
第四章学生会工作原则1. 以学校发展为宗旨，服务学生为宗旨，严格遵守学校规章制度。
2. 科学民主决策，尊重学生意见，促进学生自治。
3. 严格管理财务，提高资金使用效率，保证活动顺利进行。
4. 加强团结协作，树立全体学生员工的团结精神。
第五章学生干部选拔和培训1. 学生干部选拔原则：公开、公平、竞争、择优。
2. 学生干部培训内容包括学生工作理论知识、管理技能和团队合作能力。
3. 学生干部定期考核，优秀者根据工作成绩晋升，并享受相关奖励。
第六章学生会工作规范1. 学生会工作要与学校管理部门密切配合，互相支持、共同进步。
2. 学生会工作要以服务学生为宗旨，真诚对待每一位同学。
3. 学生会工作要注重团队合作，发扬团结协作的精神。
第七章学生会工作纪律1. 学生会干部要严格遵守学校纪律，不得违反校规。
2. 学生会工作要公开透明，接受监督，不得有私心私利。
3. 学生会工作要勤俭节约，不得浪费资源。
第八章学生会工作评估1. 学生会工作定期进行自查，发现问题及时整改。
2. 学生会工作评估由学校相关部门进行，根据工作绩效确定下一步工作计划。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
中山大学(南校区)学生团体管理条例
服务学生团体，共建和谐中大All Rights Reserved by the Union of Students ’ Club中山大学（南校区）学生团体管理条例第一章 总 则第一条 学生团体作为高等学校学生综合素质培养的一个重要载体，在繁荣校园文化，推进学校精神文明建设中发挥着不可替代的作用。
为健全和完善我校学生团体的管理体制，保障和促进学生团体积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养具有综合素质和全面发展的跨世纪人才，依照学校有关规定及校团委管理规定，特制定本条例。
第二条 各学生团体由校团委/校区团工委批准成立，由各学生团体的干部、干事/会员组成，接受校团委指导，遵守我国宪法、法律和校规、学生团体章程及管理的规定，并以更好地健全、规范学生团体组织管理为最终目的。
第三条 各学生团体的主要任务是：(一) 遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生德、智、体、美、劳全面发展，提高学生综合素质；(二) 以丰富校园文化生活、弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的校园活动，按照自我服务、自我管理、自我教育的要求，突出思想性、学术性、知识性和趣味性；(三) 发挥基层组织载体作用，积极开展内容丰富、形式多样的学生团体生活；(四) 按照民主集中制的原则产生学生团体管理层；(五) 确保日常工作的开展落实；(六) 配合学校、校团委开展各项工作。
第二章 成立与注销第四条 学生团体成立须经下列审批程序：（一）原则上每年7月接受新学生团体申请成立的相关材料。
申请成立新的跨校区学生团体须首先按照程序成立校区学生团体，再上交申请书到校团委或校学生团体部；申请成立新的校区学生团体须首先上交意向书（包括学生团体服务学生团体，共建和谐中大All Rights Reserved by the Union of Students ’ Club的定位、发展思路、需求调研报告等）到南校区学生团体部。
学校团支部管理条例
共青团员管理条例第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。
第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。
团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。
第三条团支部的基本任务：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。
2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。
第四条团支部工作的基本原则：1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。
第二章团支部建设第七条团支部组织设置原则：1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。
2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。
第八条团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。
支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。
北京大学学生社团管理条例
北京大学学生社团管理条例北京大学学生社团管理条例实施细则北京大学学生社团团组织工作条例北京大学学生课外活动指导中心20111年03月201目录 (44)北京大学学生社团管理条例.........................................................第一章总则 (4)第二章社团成员及管理机构 (5)第三章社团成立 (6)第四章社团活动 (7)第五章社团财务 (7)第六章社团管理 (8)第七章社团变更及解散 (10)第八章附则 (11)12 (12)北京大学学生社团管理条例实施细则.......................................第一章总则 (12)第二章社团的成立与解散 (12)第一节社团成立的条件 (12)第二节社团成立的程序 (14)第三节社团的解散 (16)第三章社团的日常管理 (16)第四章社团的活动管理 (22)第一节通则 (22)第二节社团重大活动的管理 (23)第三节高安全风险社团活动的管理 (26)第四节社团活动申请使用教室的管理 (27)第五节社团宣传活动的管理 (28)第六节社团涉及知识产权活动的管理 (29)第七节社团募集资金活动的管理 (31)第八节社团离京活动的管理 (32)第五章社团的财务管理 (34)第六章社团变更 (36)第七章社团奖励规定 (37)第八章社团违章处罚规定 (40)第一节总则 (40)第二节违反社团成立相关规定的处罚 (41)第三节违反社团管理相关规定的处罚 (41)第四节违反社团活动相关规定的处罚 (43)第五节违反社团财务相关规定的处罚 (44)第六节可直接予以勒令解散的违规情况 (44)第九章附则 (45)附件一：学生社团重大活动评分办法 (46)附件二：学生社团活动借用学校公共教室流程说明 (51)附件三：学生社团活动借用文史楼教室流程说明 (52)附件四：学生社团活动申请使用外设临时展位流程说明..53附件五：学生社团活动申请悬挂室外横幅流程说明 (54)55 (55)北京大学学生社团团组织工作条例（试行）...........................第一章总则 (55)第二章学生社团团工委 (56)第三章学生社团团支部 (58)第四章学生社团团支部团员 (59)第五章学生社团团组织的团干部 (61)第六章附则 (61)北京大学学生社团管理条例（2006年4月4日第606次校长办公会讨论通过）为加强北京大学学生社团管理，深化学生社团的学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，民政部《社团登记管理条例》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》及其他相关文件规定，制定本条例。
健全团委的规章制度
健全团委的规章制度第一章总则第一条为了加强团委组织建设，发挥团委在学校人才培养、学生管理和社会实践等方面的作用，制定本规章制度。
第二条团委是学校团的中心组织机构，负责学校各项工作的统筹规划和组织领导。
第三条团委应坚持团的性质和宗旨，服务全体团员，发挥团员的作用，促进团员的全面发展。
第四条团委的工作要遵循民主、科学、文明、和谐的原则，做到公正、公开、公平。
第五条团委应当加强团的组织建设，建立健全的组织机构和工作制度，提高团的服务水平和工作效率。
第六条团委应当加强与学校其他组织的协调与配合，实现各项工作的有机衔接。
第二章组织结构第七条团委设主席团和秘书处两个机构，设专职工作人员，由校团委书记担任主席团主席，由学校任命。
第八条主席团由主席、副主席若干人组成，分工负责。
第九条秘书处由秘书长、副秘书长和若干工作人员组成，承担团委的具体工作。
第十条团委设有若干工作部门，由主席团负责领导和协调。
第十一条团委可以设立专门机构或者专门小组，从事对外联络、宣传报道等工作。
第三章工作职责第十二条团委的工作职责主要包括以下几个方面：（一）贯彻执行学校有关团委工作的决定和部署；（二）制定团委的工作计划和年度工作方案；（三）协调团员之间的关系，解决纠纷和矛盾；（四）组织团员参与学校的教学、科研、文体活动；（五）开展社会实践和志愿服务活动；（六）组织团员参加各类竞赛、评比等活动；（七）加强团员的思想教育和心理辅导工作；（八）维护团员的权益，促进团员的成长和发展。
第十三条团委的工作要求：（一）做事严谨，扎实工作，不懈奋斗；（二）注重团员的参与和奉献，发挥团员的作用；（三）推进团的民主建设和科学管理；（四）强化对团员的服务和管理，关心和帮助团员解决实际问题；（五）不断学习提高，不断创新实践。
第四章工作模式第十四条团委的工作模式主要包括以下几种形式：（一）会议制度，每月召开一次团委全体会议，讨论重要事项，听取汇报，决定事项；（二）活动制度，组织团员参加各类活动，增强团员的团结和凝聚力；（三）宣传制度，加强媒体宣传，提高团员对团委的认识和了解；（四）评议制度，定期对团委工作进行评议，促进团委的改进和提高。
重庆三峡学院学学生团体联合会机构设置及各部职责
重庆三峡学院学生团体联合会机构设置及各部职责主席团：重庆三峡学院学生团体联合会主席团是学生团体联合会的最高组织机构,由学生团体联合会主席、副主席、主席助理组成,每周举行一次工作例会,学生团体联合会主席团成员任期为一学年,可以连任,但任期不超过两年。
重庆三峡学院学生团体联合会主席团行使以下职责:（一）讨论并制定年度工作计划；（二）定期召开各学生团体主要负责人工作例会；（三）报校团委老师同意，任命各职能部门部长、副部长和干事；（四）组织跨学校，校内跨学生团体的大型活动；（五）修改学生团体联合会章程；（六）讨论和决定其他具体事宜；（七）其他应由学生团联会主席团行使的职责；办公室:学生团体联合会办公室主要负责收发各学生团体的材料并对其进行统一管理，同时负责相关制度规范的修改与完善。
学生团体联合会办公室设主任、副主任各一名。
重庆三峡学院学生团体联合会办公室职责：（一）落实学生团体联合会的相关工作决议和决定；（二）加强学生团体联合会与各学生团体之间的交流与沟通；（三）听取各学生团体成员的意见和建议，迅速准确地反映各学生团体的最新动态；（四）负责学生团体联合会和各学生团体材料的整理和收发；（五）负责办公室值班安排，制定值日登记册；（六）负责审批各学生团体的学期工作计划和工作总结；（七）组织召开各学生团体相关部门会议，传达学生团体联合会有关工作举措,协助学生团体联合会其他部门开展工作。
（八）其他应由学生团体联合会办公室行使的职责。
督察部：主要负责对各学生团体的活动和财务情况进行考核，监督各学生团体在规定的范围内开展活动。
学生团体联合会督察部设部长和副部长各一名。
重庆三峡学院学生团体联合会督察部职责：（一）对各学生团体的活动进行监督、考核，落实各学生团体重大活动跟踪管理登记表，并将统计结果定期进行公报；（二）直接对各学生团体的财务部和外联部进行管理；定期召开各学生团体的财务及外联工作会议,协助学生团体联合会其他部门开展工作；（三）其他应由学生团体联合会督察部行使的职责。
大学团学办公室主任岗位说明书
大学团学办公室主任岗位说明书管理学院岗位说明书岗位名称团总支书记岗位编号008所在部门学务办团学办公室岗位定员1直接上级学生管理副院长直接下级无所辖人员无岗位分析日期2013.12本职职责与工作任务项目团学工作职责1、全面负责团总支的各项工作，制定每学期的工作计划，处理团总支的日常事务，检查督促团委学生会各部门和班级团支部的工作；2、负责团干部的选拔、培养、任用和管理工作；3、负责团总支的宣传组织工作；4、完成学院党总支、学院行政交办的其他工作，向党总支和学院领导集体负责；5、协助学务办和辅导员的开展工作；工作任务6、负责定制共青团工作计划，组织实施，并进行检查和总结工作；7、定期对团委学生会、团支部干部进行考核和建档工作；8、具体负责接转团员组织关系和团员证颁发注册；9、负责团费的收缴和管理工作；10、了解掌握学院团的基本情况。
每学期进行一次数字统计，包括学生数、团员数、学生干部数、学生申请入党人数等；11、指导所属团支部开展工作，组织团干部认真学习业务知识和工作方法，不断提高团干部的思想水平和工作能力；12、做好优秀团员的评选工作和推优工作。
协助院党总支做好优秀团员的入党工作、考察工作；13、为提高学院学生思想政治素质，促进良好院风、学风的形成，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的学生活动；14、建立团属宣传栏、督促班级团支部完成班级板报等宣传栏的建立工作；15、完成学院学生社团的组织和指导工作；16、完成学院大学生暑期社会实践基地的建设工作；17、负责学院院级奖励评比、评比、证书的颁发；18、定期向院党总支和校团委汇报并请示工作，及时向下级团支部传达和布置工作；19、积极协调各方面工作关系，当好院长和党总支书记的助手；20、完成学院领导交办的其他事项；工作标准21、贯彻执行党的路线、方针、政策和校团委的指示、决议。
22、提高学院学生的思想政治素质。
23、抓好团委学生会各部门日常工作；24、按照学院相关规定开展自己的本职工作；工作协作关系内部协调关系学院各办公室外部协调关系校团委、党委任职资格教育水平本科及以上学历专业专业不限经验1年以上工作经验。
学会管理规章制度（范本）
学会管理规章制度学会管理规章制度篇一：团学会管理规章制度食品与营养工程学院团学会管理规章制度一、总则1、为进一步加强团学会内部管理，规范团学会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高团学会干部素质，特制定本规定。
2、团学会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体团学会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、团学会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但团学会成员在工作上必须服从组织，服从团学会管理体系结构。
团学会宗旨：全心全意为同学服务团学会工作方针：分工明确、团结合作二、团学会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
办公室：统一管理各部档案、召集团学会各类会议，做好会务工作。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
外联部：为团学会举办各类活动拉赞助以筹集经费，包括团学会的外事联系工作。
及青年志愿者活动。
组织部：负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
负责各年纪的政治学习活动。
配合团学会其他部门更好的组织，完成各种活动。
编辑部：负责系刊的征稿，编辑，出版。
举办各类征文比赛。
丰富师生的精神文化生活。
调研部：组织开展各类调研活动，积极、客观地了解同学的关注热点、思想动态，为制定相关政策规定提供依据和参考建议。
女生部：面向女生，服务女生。
及时了解全院女生思想及生活动态，树立女生形象，代表女生利益。
负责素质拓展活动及配合其它部门各类活动。
学团联合会规章制度
学团联合会规章制度第一章 总 则第一条： 电气学院学团联合会是我学院学生的群众性组织，在院团委的指导监督下开展工作。
第二条：电气学院学团联合会的工作宗旨为“团结，务实，服务，高效”。
第三条：电气学院学团联合会全体成员自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、团结合作、不谋私利，积极开展有益于丰富广大同学的课余生活和提高广大同学的综合素质的活动。
第四条： 利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第二章 成员的权利与义务第一条 成员的基本权利1.讨论和决定学团联合会的重大事务，享有参加学团联合会各种活动的权利。
2.有权通过各种正当途径和方式对学团联合会各部门及干部的工作进行监督、批评和提出建议。
3.在学团联合会内享有平等的选举权与被选举权。
4.学生受到不正当待遇时，有权请求学团联合会帮助和保护；学生在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求学团联合会帮助解决；学团联合会各部门必须认真对待同学们提出的问题。
第二条 成员的基本义务1遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守学团联合会章程。
2.在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及学团联合会的利益，不得妨碍他人行使权利。
3.支持学团联合会各部门的工作，积极参加学团联合会各种活动，执行学团联合会的决议，努力完成学团联合会的工作，维护学团联合会的荣誉。
4.各级干部必须作风正派，注重个人形象、修养，努力学习，热心为同学服务。
第三章 组织结构与职责宣传部1、做好学院的日常宣传与交流工作，负责组织部门干事完成各项宣传任务，定期对各班级宣传委员进行培训。
2、定期开展“松竹论坛”栏目，丰富同学生活。
3、做好《电气拾贝》院报的征稿，审稿，编辑，出版工作。
4、做好学院辩论队的日常工作。
实践部1、 定期开展并带领各团支部进行社会实践活动。
2、 定期组织进行青年志愿者服务。
3、 做好学院及学院各类比赛及各项活动的志愿者服务。
4、开展大学生创新创业实践，并定期开展创新创业实践的交流，培训和讲座。
校团学干部管理条例和制度
校团学干部管理条例和制度一、背景校团委是学校的重要组织之一，其管理的学生团体也是学校极具影响的组织。
为了加强校团学干部的管理，提升校团委的工作效率，校团委制定了相应的管理条例和制度，以规范校团学干部的行为，保障校团委工作的稳定开展。
二、校团学干部管理条例1. 任职资格担任校团委及学生团体干部必须具备以下基本条件：•具有良好的政治素质和思想道德品质;•在学校各个方面表现积极、优异;•具有良好的组织协调、分析解决问题能力。
同时，校团委将依据不同岗位需求，对干部的专业背景、课余活动、志愿服务经验等方面提出相应的要求。
2. 选拔程序校团委按照一定程序进行干部选拔，具体包括：•开展校团委及学生团体干部选拔工作的宣传，介绍岗位职责及选拔要求；•岗位申请，即根据宣传内容和自身条件，为岗位报名；•考核筛选；•公示与评议，对考核合格者进行公示，并进行社会评议，并有权依照评议意见调整推荐名单；•发布任命，确认岗位人员，并发布任命通知。
在以上程序中，校团委将注重公平、公正、公开的原则，严格按照程序选拔人才。
3. 工作岗位分配校团委根据干部的专业背景、能力及优劣势，安排其在不同岗位参与工作。
干部在担任不同岗位期间，如果因个人原因，需要调岗，必须经过校团委同意，并重新进行考核确定新的岗位。
同时，校团委会对干部的工作表现、工作情况开展验收，并对其工作进行其他评价。
校团委也将及时对干部进行培训和提升，以提高干部的综合素质和工作能力。
4. 生态文化建设校团委也将重视生态文化的建设，加强生态文化教育，为干部提供学习、锻炼的机会。
校团委还将组织团队活动、文体比赛等，增强干部的凝聚力和归属感。
三、校团学干部工作制度1. 工作时间制度校团委工作时间是8:30-11:30，13:30-17:30，以及晚上的必要工作时间。
干部必须按时到岗上班。
如果因特殊情况需请假或调休，必须提前报告，并按规定手续办理。
2. 岗位职责校团委根据各个职位的需要，明确岗位职责及权利。
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
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学生会办公室管理制度
第一章总则
一、为了使学生会内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，加强学生会成员对学生会办公室的管理，明确办公室值班管理职责，结合实际情况，特制订本制度。
二、本制度适用于学生会所有成员并要求严格遵守各项规定，若有违反将依照《学生会规章管理制度》处理。
三、切合学生会实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使值班人员在办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证学生会的办公事务有效开展。
四、值班应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。
五、此制度将在日后工作中将不断完善，为使之更加详尽特鼓励各学生会成员广泛提议。
第二章工作总则
为加强学生会同领导、老师、同学的联系和交流，更好的获取校院各级信息和服务同学，对学生会办公室实行轮班制值班工作制度
一、办公室实施中晚值班制度，值班时间为工作日内中午12：30-2：00
二、当日值班人员应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并详细做好值日记录。
三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，妥善管理办公室各文件财物，维护办公室清洁。
四、值班人员着装应以端庄大方、整齐清洁为标准，不得着浓妆异服，拖鞋短裤等。
行为举止要文明、礼貌，待人和气、谦逊，注意文明用语。
热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。
五、值班人员要积极主动地完成上级交与的各项任务，下班前要将本次值班所做工作内容或情况记录在《学生会办公室工作记录表》中。
六、值班实行主席团、办公室抽查制。
主席团和办公室将不定期的对值班情况进行抽查。
对无故缺勤或包庇无故缺勤的人员做好相应的记录，并将受到相应处分。
第三章工作细则
第一条考勤管理制度
一、当日值班人员必须按时到班，不得迟到早退。
未按时到班的按迟到处理，如迟到超过10分钟或早退即按缺席处理。
二、如有特殊情况当日不能值班者必须提前一天向主管主席请假并递交请假条，以便办公室部门及时调整次日值班人员，否则按未到处理。
三、若遇事不能到班的也可自行其他学生会人员商量，与其替换或带班，但必须提前向主席团或办公室说明情况，不得私自调换，若有违反均以缺席处理。
四、另设值班考勤签到表，签到表分为正常签到、迟到、和未到三栏，各值班人员需按照到班情况自签姓名于相应栏中，未到者由当日其他值班人员代签于未到栏中。
各值班人员要相互监督，各主席和部长将随时巡查，如有包庇和隐瞒等现象，一经发现，从重处理。
第二条工作记录制度
一、学生会办公室将设专门的工作记录本，供每班值班人员将记录本班工作内容及情况，任何情况记录的同时要及时向上级汇报。
此记录将作为学生会成员工作态度的参照。
二、当日值班人员将本班自己经手过的事情或待处理任务等所有与工作有关的事情均列条目，依次用一两句话简要记录下来，并签字标注日期。
如在当班时间内未完成的，要将任务内容及未完成部分详细记录在此《记录表》中，以便下一班值日生及时处理。
三、值班人员开始工作时务必查看记录本，如有未完成或待处理事情要及时处理，并及时做记录。
四、每位学生会成员均有义务妥善保管此记录本，节约使用，有事情均可记录，但不得随意乱涂乱记。
办公室部门将定期整理。
第三条财物管理制度
一、保管好办公室的财物是每位学生干部的职责所在，均要做到节约材料、妥善保管，不得私自挪用，不得随意外接。
二、办公室工作所需用品由办公室部门负责采购、放置、统一保管。
办公室缺少物品由值班人员填写《财物缺失登记表》并告知办公室部门人员，办公室部门负责添置，做好相应记录。
三、若遇特殊情况需将办公室用品外借，外借人员和借出和经手值班人员填写《物品外借登记表》，并向上级请示方可外借。
四、当日值班人员对办公室物品负责，若有遗失要记录，由此班工作人员追查，若未查出则照原物赔偿。
办公室部门每星期对办公室财物做一次清点，并做好记录。
第四条材料及档案管理制度
一、由办公室部门对办公室材料及档案进行编号管理，将不同材料分类汇总统一进行编号贴标签，再分别放置，并详细登
记在案。
二、当日值班人员管理材料收发，将收到材料归案，并做好相应记录，重要文件及时告知上级。
三、若各部门或其他人员需借阅相关材料，需填写《物品外借登记表》并向上级请示方可外借。
四、档案接收、移交，必须根据档案管理制度，签字登记在工作记录本上。
五、每位值班人员必须遵守保密规定，履行保密手续，特别是学生档案材料等重要文件的保管，确保档案安全与完整，重要材料遗失将受相应处罚，如发现私自抄录、借阅、或外泄等将与予开除处分。
第五条卫生管理制度
一、为了营造一个良好的工作环境，树立学生会形象，要保证卫生管理工作顺利进行。
二、每一班值班人员均要负责办公室卫生，中午第一班值班人员要在工作之前打扫一次卫生，将物品摆放到位，及时清理垃圾篓。
晚上第二班值班人员在工作之后做一次卫生，并查点物品。
三、清洁卫生不仅针对办公室内，还要做好走廊及周边的卫生，相互监督并制止破坏环境卫生的行为，保证办公室时刻处于整洁卫生的状态。
四、未按要求清理卫生者，将与予相应处理。
第六条值班工作分配管理制度
一、为了使办公室的值班有序、有保障的进行，对于值班制工作将分层次进行管理。
二、每位学生会干事为值班人员，主席、部长及副部长为管理人员，对于值班人员安排值班表实行轮班制，一天安排两至三人，平均一人两个星期值班一天。
对于管理人员安排督查表，每次管理一周值班情况，管理者自行商量督察时间和方式，并做好相应记录，发现问题及时反映。
三、值班表将和督察表将适时更换，并会将新表发至群邮箱并通知各位，并张贴与办公室内，每位工作人员需自行查看此表明确自己工作时间，不明者要及时询问，若因不明值班时间而误班者视情况做迟到或旷班处理。
四、值班人员要严格要求自己的言行举止，礼貌接待宾客。
保守机密，保护好文件，养成有事情及时记录的习惯，认真对待工作。
若有领导老师或学生对学生会有不好的反映，相关值班人员将受惩处，反之将受奖励。
第七条奖惩制度
一、
注：此奖惩制度将归附《体育学院学生会规章制度》之奖惩
制度，并为之服务，以此加强学生会的管理和行为规范。