工程部部长年终总结
工程部长年度工作总结
工程部长年度工作总结工程部长年度工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,不如立即行动起来写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工程部长年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工程部长年度工作总结1时光飞逝,转眼间到公司已经快一年,感受甚多,收获甚多。
进入xx电气公司,成为一名电气工程师,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司工艺流程。
同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。
现将本人一年来的工作情况总结如下:一、扎实工作在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组期间。
我们进入箱变从车间开始,可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。
不得不说,车间工人给我树立了良好的形象,使我受益匪浅。
后来我进入技术工艺办公室工作,我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。
进入技术部办公室开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。
因为我知道要想成为一名合格的工程师不是一件容易的`事,作为一名工程师不仅仅要能处理客户提出的要求,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。
二、努力学习、不断进步在工作中,认真学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。
从最简单的制造规范画起,到画完整的一套图纸,这里既有自己的勤奋好学,更离不开办公室同事的答疑解惑。
从老工程师身上我不仅学到了很多东西,又给了我很多感悟。
对于我初次设计的图纸,同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解,非常感谢同事们的帮助,也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。
三、缺点与不足由于我参加工作不久,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。
工程部部长的年度工作总结12篇
工程部部长的年度工作总结工程部部长的年度工作总结12篇工程部部长的年度工作总结1不知不觉一年的时间转瞬即逝,现将一年的工作情况总结如下:一、严格执行公司管理规章制度及行业规范标准作为一名项目经理,理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。
所以,我项目部的每项施工和程序都严格执行公司的管理制度和行业规范在进行,主要在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,都在公司制度规定的框架内进行,工程质量标准更要在规范内进行施工,从宏观上来说,全国统一质量标准应该是行业的最低标准,我们必须也应该达到,但在实际施工中,一些环节还是因为种种原因出现了问题,带来的教训也足以使我更加重视质量对企业生存的意义。
二、项目整体控制与应变能力项目整体控制的应变是项目经理每天都要考虑的实际问题。
我们项目外部环境复杂,由于我们项目部入场较早,如建委、设计、监理、街道办事处各管理机构甲方都交由我单位进行负责、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部加上现场xx个专业施工单位等方方面面的打交道,项目部发出与回复工作联系单就有xx余份;每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败,所以我每天就是在考虑、平衡、处理各方的要求,特别是外部能否及时沟通协调,在公司利益化的前提下,达到满意的效果是最重要的。
在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的管理措施,通过诚实可信、保质保量的实力与能力的展现,为公司及项目部赢得了认可,获取效益。
但一个人的精力毕竟有限,处理外部关系的时候,忽略了内部一些人员交流沟通,产生了一些误解,本人也将在今后听工作与生活中努力改正这些不足。
三、认真做好每一件事我们项目人员自从xx调到xx以后,人员又经过多次调整,项目管理人员就只剩下我和xx等人还负责着其他项目部的各项试验工作,在xx请假后项目部就剩下xx人,要负责项目总包管理与协调,负责整个项目安全管理与防护,加上自有项目的施工管理与协调,涉及的施工队伍及施工项目多而量小,本项目原本就是拆除改造项目,在加上原合同清单量和项不全,各施工项都要办理洽商和工程量确认,在我们结束总包管理之后,各专业施工单位陆续入场,现场施工相互推委、扯皮的事更是每天都有发生,由于以上原因加上本人自身管理经验及施工经验缺少,每个施工程序的进行都请教。
工程部长年终总结(精选12篇)
工程部长年终总结工程部长年终总结(精选12篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编为大家整理的工程部长年终总结(精选12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工程部长年终总结1光阴如梭,20xx年转瞬间又将成为历史,20xx年鼠年已经来临。
过去的一年,在公司董事会的正确领导以及公司其它部门的大力支持和协作下,经过工程部与施工单位的密切配合,基本完成了20xx年公司领导安排的各项任务及工程节点目标,同时也暴露出工作中存在的一些不足。
本着总结过去,展望未来,在新的一年里,工程部全体员工会更加紧紧围绕公司制定的年度工程目标计划,严格要求自己,廉洁自律,踏实工作,使城市花园小区工程建设更上一层楼。
借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20xx年工作总结及20xx年的工作思路,请给与帮助指导。
一、各项工作完成情况:1、对一期工程楼层及地下室部分渗水点进行多次的处理;2、完善一期工程中庭及仁兴山体公园的绿化、上山路工作;3、2楼20xx年9月16日封顶。
节前内墙已批荡完成,大堂砖完成90%,外墙的贴砖完成70%,外架拆至28层。
4、8楼20xx年9月16日封顶楼,完成A单元外墙批荡及内批荡至10层;5、1楼主体浇筑至10层;及1楼山体边坡支护约800m26、9楼及中庭完成基础底板浇筑;7、完成一期工程结算工作;8、完成一期工程规划、防雷验收及4、5、6消防验收;9、三期工程图纸的方案确定,及10、12楼场地土方开挖外运。
二、工程部内部管理目前工程部共有9人。
现已根据现有工作量合理调整了工程部组织架构,制定了岗位责任制,明确将工作权力、责任下放到每一位工程部人员手里;建立了工程检查制度定期对在建项目组织每周一次检查,每周通过例会的方式及时纠正工作中发现的问题,对于工程进度、质量检查及安全文明不过关等都及时下发了整改意见单,个别严重的直接给予罚款。
工程部部长年终工作总结8篇
工程部部长年终工作总结8篇工作总结都是我们反思和提升的重要机会,可以让我们更加全面地了解自己的工作能力和潜力,我们通过定期写工作总结是可以收获到很多新的知识的,以下是本店铺精心为您推荐的工程部部长年终工作总结8篇,供大家参考。
工程部部长年终工作总结篇1第一部分 20XX年工作回顾一、认真做好技术支持1、图纸会审施工图纸是在工程实施前将图纸进行放样的纸面依据,是以图纸语言符号将工程预先完整的实施一遍。
因此,对图纸的审查是至关重要的。
今年以来,工程部在项目总工程师的领导下,对新下发的图纸进行了会审工作,集中梳理了田洋里特大桥、泽国特大桥、谷岙隧道及大岙隧道等26份图纸中相关细节及存在问题,并就发现的问题及时地跟设计进行沟通,并得到了妥善回复。
2、开工报告为项目部能争取早日开工,工程部按照总包部要求,积极编制并报批施工组织设计等开工所需的资料。
并协调综合、物资、设备、试验、测量等部门提供相关数据及检测资料,为项目尽早开工做了良好铺垫。
3、项目策划根据前期项目调研、线路踏勘情况,从项目实际情况出发,编写了《项目管理总体策划》,并在领导班子的带领及各部门的协助下,根据公司领导的指导意见对总体策划进行了修订完善。
同时根据项目技术、质量管理重点,规划项目技术、质量管控方向,编制完成《项目技术管理策划》、《项目质量管理策划及创优规划》,并上报公司工程部。
同时绘制了《九工区形象进度立面图》以及《九工区施工平面布置图》。
4、施工方案编制了项目总体施组、临电施组、安全施组共计3项;编制了谷岙隧道、田洋里特大桥等单位工程施工方案共计7项;编制了钢筋厂建设、临时便道、交通疏解等一般施工方案共计51项,其中25项已通过总包部审批,17项已通过监理审批;编制一般危大及超危大方案共计10项,其中7项通过监理审批。
5、模板选型及工艺优化根据项目部施工总体部署以及施工进度计划安排,对桥梁模板方案进行了优化,提高了单套模板的利用率,增加重复利用次数,大大减少了模板总重量,节省模板675.9吨,为降低成本奠定了技术基础。
2024年工程部部长个人工作总结(四篇)
2024年工程部部长个人工作总结随着岁月更迭,新年的脚步临近,在这迎接新岁月之际,我项目部在全体员工的共同努力及施工单位广大干部和工人的辛勤劳动下,目前小高层已完成主体结构验收,并步入装饰阶段。
为了总结经验、查找不足、提升自身能力,使企业持续发展,现将本年度工作回顾如下。
一、明确目标,遵守规章,加强组织建设1. 工程项目部成立以来,根据项目的特点和规模,公司决定由项目经理负责项目全面工作。
2. 在项目经理领导下,项目部负责设定工作目标。
进度目标是确保工程年底前竣工并交付使用。
质量目标是按照优质工程标准,完成所有建设内容。
3. 目标确立后,我们遵循指挥部制定的各项切实可行的规章制度,确保工作有章可循、有据可依,实现有效监督和管理,减少随意性,增强责任感。
二、加强事前控制1. 工期事前控制工期目标确定后,项目部要求施工单位编制并上报工期进度计划,合理安排施工工期,经各监理部门和项目指挥部审核批准后方可施工。
起初,施工单位、监理部门和项目指挥部对这一环节不够重视。
经多次会议强调工期计划对工程进度的重要性,大家认识得到提高。
尽管现场施工计划不尽如人意,但在三个标段中,我们仍保持前列,起到了推进作用。
2. 质量事前控制(1)施工单位进场时,项目部严格把控制造人员资质,并要求施工单位编制职责表及联系方式,确保在监理过程中保持沟通,推进工程进度、质量、安全和现场文明施工。
(2)质量目标确立后,项目部要求施工单位在施工前编写施工组织设计及方案,并对质量控制要点进行培训,确保监督和应用。
(3)工程施工前,要求专业工程师熟悉施工图纸,以便在施工中正确监督和指导。
基础上,组织设计、监理和施工单位进行图纸会审,确保按照会审记录施工。
(4)对施工中的常见质量问题,由施工单位编制方案,项目部协同计划部严格审核,统一施工工艺要点,并下发至监理和施工单位,取得良好效果。
三、强化事中控制1. 基础工程(1)本项目采用高强静压管桩基础,我们收集相关资料和工艺要求,组织监理学习,确保施工中的监督控制。
工程部部长个人年终工作总结(通用5篇)
工程部部长个人年终工作总结(通用5篇)工程部部长个人篇1尊敬的各位领导、同志们:充实而忙碌的____年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺,非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。
在此我向大家表示衷心的感谢!在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:一、工程建设方面:____年是紧张而忙碌的,____港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有______工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。
现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。
其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。
同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面:工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。
对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。
2024年工程部部长个人工作总结(6篇)
2024年工程部部长个人工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年度工程部的部长,感谢大家的支持和合作,使得我们的工作能够顺利进行。
在过去的一年里,工程部在各项工作中取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战和问题。
在此,我结合个人的工作情况,对2024年度的工作进行总结,以期能够更好地改进和提高工作效率。
一、工作内容及完成情况1. 项目管理作为工程部的主要任务之一,项目管理的推进工作是我们的重中之重。
在____年我主导了多个项目的实施,包括明三化项目、智能化改造项目等。
利用团队资源,合理分配人员,严格把控进度和质量,使得项目能够按时完成,并取得了良好的效果。
同时,在项目组织和沟通方面也做了一些改进,采用了项目管理平台,提高了团队协作的效率和准确性。
2. 设备维护和保养作为工程部的核心职责之一,设备的维护和保养是保障生产线正常运行的关键环节。
我们建立了完善的设备维护计划,并加强了对设备维修人员的培训和管理。
通过科学管理和技术改进,设备的可靠性和稳定性得到了明显的提升,降低了故障率和维修成本,提高了生产效率和产品质量。
3. 团队建设团队建设是工程部发展壮大的基础。
在过去一年中,我注重培养和提升团队成员的能力,加强了团队之间的交流和协作。
我组织了定期的团队建设活动,包括团队游戏、学习培训等,增强了团队凝聚力和战斗力。
同时,我也密切关注团队成员的工作情况和个人发展需求,及时给予指导和支持,使得每个人都能够充分发挥自己的能力。
二、存在的问题及改进措施1. 沟通不畅在项目推进过程中,我发现了一些沟通不畅的问题。
有时候,团队成员之间信息交流不及时,导致工作进度受阻。
此外,由于自己的时间安排紧张,与其他部门的沟通交流也显得不够充分。
为了解决这个问题,我将采取以下措施:(1)加强团队内部的协作和沟通,定期组织项目评审和经验总结会议,及时反馈和解决问题。
(2)与其他部门建立更紧密的联系,定期召开联席会议,分享工程部的进展和需求,增加信息的传递和对接。
工程部部长个人工作总结范文(四篇)
工程部部长个人工作总结范文时间在不知不觉中悄然流走,我们又即将与____告别了。
现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做简要总结。
一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在年底完成,实际截止到年底,主体工程全部完成,砌体工程完成____%,比原预定工期平均延误____个月,工期延误的主要原因在以下三个方面:1、我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于紧张。
本工程定额工期应该在____天,但我们把工期压缩到了____天,这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
2、我们事先对施工单位的实际实力(包括资金实力和管理实力)估计不足。
两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管现象。
制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。
资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上,工地经常出现停工待料现象,停工待料又经常造成施工人员的流失,劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。
在管理方面,一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求,另一方面由于劳务层分包层次过多,工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。
另一方面现在的民工也是非常地不好管理,经常因为一些小问题和管理人员对着干。
这是导致工期拖延的最主要原因。
3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误,虽然采取了一系列的积极措施,但是力度不够,对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期拖延的一方面因素。
工程部部长个人工作总结(模板8篇)
工程部部长个人工作总结(模板8篇)撰写一篇工作总结是我们自我审视工作的重要方式,也是提高工作质量的关键步骤。
本文小编编辑搜罗了网络上的工程部部长个人工作总结,希望能得到您的喜爱,并欢迎您分享。
工程部部长个人工作总结篇1各位领导,同志们,大家好。
作为工程部长,现在我就一年来的工作情况向大会进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。
200_年,我担任工程副经理职务,负责工程部的部分工作。
一年来,在上级公司的正确领导下,在工程部班子成员的积极努力和大力支持配合下,在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下,我在实际的工作中,敢于面对困难和挑战,较好地完成了工程部年初计定的工作目标。
现将一年来工作的开展情况做如下汇报。
一、200_年主要工作的开展情况20_年初我负责别会馆工程外围的土建工程工作具体工作内容为:(混凝土地面、车道、挡土墙、球僮停车场等工程)。
于8月如期全部完工,保证了会馆地下一层的正常营业。
8月底一Tl月底我负责滑雪场扩建工作,从设计、施工及土方平衡机械车辆租用和使用,及1号索道的电缆的检查和更换工作。
在草坪部的大力配合下顺利完成练习场的500米的排水管线工程,在此期间并且完成了别墅至会馆的主排水管网工程。
在11月至12月在各部门的配合下完成酒店及滑雪场的管理网络的敷设和调试工作,配合天津软件公司完成滑雪场管理软件的设计和开发工作,保证了滑雪场的如期开业。
近一年来遇到困难最多,工作难度较大,企业资金最紧张。
在这么多困难的情况下,我们能够完成任务主要是由于集团领导班子,在实际的工作中,重点突出地抓好了以下几个方面的工作:(一)注意总结过去工作的经验和不足,头脑清醒地确定好200—年工程部整体工作思路。
年初,集团导班子的第一件大事就是研究如何围绕工程部的工作实际,统一思想,并对客观地总结和查找工作中在思路上、管理上工作中的经验和不足,结合200_年工作中可能遇到的‘问题进行了科学实际的预测,做好了充分的思想准备。
工程部长工作总结范本(5篇)
工程部长工作总结范本在公司领导的监督指导下,加上其他部门的积极配合和大力支持,工程部圆满完成了度公司下达的所有工作及各项临时任务。
为了总结经验,查找不足,推动明年的工作再上新台阶,现从以下几方面对____的工作进行简单的工作总结。
一、主要工作项目:1、元月至____月,完成中银店消防设备的更换工作。
2、____至____月份,对中银店生鲜区进行全面装修,吊顶,墙面、灯具全部更新。
3、____月至____月份,完成河津区香江店的装修项目。
4、开始建立超市装修标准。
二、工作进步点:全年我部门在按时按质按量完成日常工作的同时,也随着超市前进的步伐在部门工作中取得了新的进步。
在香江店的装修前期,通过对同行业超市的了解,我超市在装修中首次大胆使用了新型材料:如消防的反光玻璃砖取代了原来使用的塑料地贴、加工间采用不锈钢自由的门,还有灯箱货架的线路采取预设措施等,在调研、学习、实施中,使我超市的装修提升了一个新的台阶。
通过这项工作,我们也逐步了解了市场,建立了超市装修标准意识,以此为切入点,正式启动了超市装修标准化工作,我们将在以往的工作基础上,学习借鉴同行业的先进经验,摸索出符合我超市形象与营运需要的装修标准,使之能更好地为超市今后的发展服务。
三、工作问题点:1、执行过程的管理与协调力欠缺。
如在中银店生鲜改造期间,由于前期没有对工程实施人员进行指导与具体要求,所以缺失了与各部门进行良好沟通环节。
导致刚开始就出现了施工混乱现象:疏散指示灯、广播、监控、报警探头拆除后随意乱放,无人管理,造成部分损坏。
出现问题后紧急组织沟通,确定了各个部门的工作内容与责任,通过工程部、设备部和门店工程防损人员的紧密配合,才使后期的施工得以顺利开展。
2、项目计划期工作细化不够。
如河津香江的费用预算及施工工作,由于在前期没有深入的了解市场,在市场工资不断调整的情况下,费用预算时没能及时调整,导致预算费用过低。
另工程项目施工过程中,因为前期没有细化的去了解施工内容,出现工程项目缺项。
工程部长年度个人工作总结(9篇)
工程部长年度个人工作总结工程部长年度个人工作总结(9篇)工程部长年度个人工作总结1时光荏苒,白驹过隙,我们走过了历经风风雨雨的20xx年。
这一年,在公司项目领导的带领下,在各部门同事的通力协作下,平原新区引黄调蓄工程平稳的渡过了一个又一个难关,项目部全体上下同心协力,排除万难,整个工程取得了极其宝贵的阶段性胜利,同时也为来年下一阶段的工作奠定了良好的基础。
现对全年工作总结如下:一、勤恳务实,狠抓现场生产工作。
今年完成的主要工作是土方工程,共计一百八十多万方的挖方量,以及二十九万方的填方和微地形堆筑。
施工现场划分为ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ共4个区,分两个阶段作业,整个土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是对分包的施工管理、现场质量检查,以及多方关系的协调沟通。
1、每天对各分包施工机械数量的清点以及作业地点的记录。
从开工之日起,施工现场每天都有变化,而每天的工作情况我部都进行了详细、如实的记载。
并且从一段时间的工作效率推测出工作进度,制定切实可行的工作进度计划。
2、落实并在施工现场适当优化施工方案。
要将湖区巨量土方外运,运输通道是先决条件,因此修筑临时道路是必须严格完成的一项准备工作。
临时道路要求足够宽并且具备承载满荷运土车和大型机械设备的能力,由于现场的原始地貌大多都是鱼塘,土质松软,需要大量换填砖渣。
砖渣是从外部采购的,整个土方外运临时路所需一万两千方砖渣由工程部所有成员轮流通宵值班近一个月才完成,然后调派机械整平、压实。
整个工程共计修筑了一千九百余米的临时路,为现场土方运输提供了可靠的保障。
各分包机械作业部位和顺序,以及运土车进、出场的线路的制定均会有现场施工员参与制定,并且在施工条件改变的情况下予以及时变更和优化。
在着手做西侧湖区驳岸的时候,ⅰ、ⅱ区由于暴雨及地下水渗透导致近20万立方米的水无法及时排出,直接影响到驳岸的开挖。
在排水方案实施之后,我部对水位进行了长达一个月的'跟踪观测,为后期的进度制定提供了准确的数据依据。
工程部长年终总结范文工程部部长年终总结范文
工程部长年终总结范文工程部部长年终总结范文工程部长年终总结(一)工作总结光阴荏苒,时光流逝,2022年10月本人服从公司领导的决定从某某某某工程部调入某某某某某工程部任职工程副部长,至今9个月,在这段时间里我主持了某某某工程部的工作。
目前某某某已基本完成基础工作,进入主体施工阶段,在某某的英明指导下,我基本上做到合理安排工程部员工的工作,同时积极推进施工单位的工程进度,协调各方关系,任劳任怨地完成各级领导交给的任务。
在做好本职工作的基础上,我不断学习钻研,努力提高自己管理的业务水平,在某某某工程建设中尽心尽力。
现从以下几个方面对本人的工作进行总结一、工程管理项目工程的建设施工过程是一项比较复杂的生产活动。
包括工程进度计划、场地规划、成本控制、质量管理、安全管理、文明施工检查、材料认质认价、材料进场检查检验等诸多工作,为了提高大汉汉园的施工效率,我主要做了以下几点加强工期管理在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。
目的是减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,减少施工浪费。
优化施工方案充分熟悉了某某某的施工设计图纸、明确了设计意图、掌握图纸的设计规范的要求,更好的对施工质量进行控制,并且在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法,优先采用能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。
安全管理工作“百年大计、安全第一”,在抢进度的同时,对工程施工安全的管理无疑是工程部的重中之重,因此在安全管理方面,我严格地按照公司工程部的要求,对工程部员工加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有人都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,工程部员工安全意识有明显的提高。
在日常的安全检查和管理工作中,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
工程部部长年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向。
以下是我作为工程部部长在过去一年的工作总结。
一、工作回顾1. 项目进度管理(1)合理安排项目进度,确保项目按期完成。
在过去的一年里,我部共承担了10个工程项目的建设任务,通过科学合理的进度安排,所有项目均按计划顺利完成。
(2)加强项目跟踪,及时发现并解决项目进度中的问题。
针对项目实施过程中出现的各类问题,我部迅速采取措施,确保项目进度不受影响。
2. 质量控制(1)严格执行国家及行业相关质量标准,确保工程质量。
我部对所承建的项目,从设计、施工到验收,严格把控每一个环节,确保工程质量达到预期目标。
(2)加强质量检查,及时发现并整改质量问题。
针对项目实施过程中出现的问题,我部组织专项检查,确保问题得到及时解决。
3. 成本控制(1)优化施工方案,降低项目成本。
在确保工程质量的前提下,我部不断优化施工方案,降低项目成本。
(2)加强成本核算,提高资金使用效益。
我部对项目成本进行全面核算,确保资金使用合理,提高资金使用效益。
4. 团队建设(1)加强部门内部沟通,提高团队凝聚力。
我部通过定期组织内部培训、团队建设活动,提高员工之间的沟通与协作能力。
(2)关心员工生活,提高员工满意度。
我部关注员工生活,关心员工需求,努力提高员工满意度。
5. 信息化建设(1)推进信息化管理,提高工作效率。
我部积极引进信息化管理系统,提高项目管理和沟通效率。
(2)加强网络安全,确保信息安全。
我部高度重视网络安全,加强网络安全管理,确保信息安全。
二、经验与教训1. 经验(1)加强项目管理,确保项目按期完成。
通过合理安排项目进度、加强项目跟踪,确保项目按期完成。
(2)严格把控工程质量,提高工程质量。
通过严格执行质量标准、加强质量检查,提高工程质量。
(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。
通过加强部门内部沟通、关心员工生活,提高团队凝聚力。
工程部长年度工作总结8篇
工程部长年度工作总结8篇要知道通过记录工作总结,是为了对自己的工作能力有一个认知,工作总结都是我们反思和提升的重要机会,可以让我们更加全面地了解自己的工作能力和潜力,以下是本店铺精心为您推荐的工程部长年度工作总结8篇,供大家参考。
工程部长年度工作总结篇1参加工作已多年了,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据,下面就本人的工作总结如下:作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。
不要急于出成绩,埋下头来干工作,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。
工作以来,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的经验。
刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。
现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。
比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。
工程部部长年度工作总结范文(通用5篇)
工程部部长年度工作总结范文(通用5篇)工程部部长年度工作总结范文(通用5篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?这时候,最关键的工作总结怎么能落下!好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的工程部部长年度工作总结范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
工程部部长年度工作总结1时间飞逝,20XX年就要过去,在这简单而不平凡的一年,花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心,有了很大程度的提高,回顾一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。
在公司及管理处领导的正确指导下,基本上完成了部门的各项工作任务,为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成XX年工作再上一个新的台阶,现将20XX年工作总结如下:一、部门团队建设工作:1、根据20XX年工作计划,我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了部分人员招聘压力,并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。
2、部门在公司及管理处领导的号召下,提倡团队整体作战能力。
在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到的解决方案后。
团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。
3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。
二、部门培训工作:共计开展45次,培训参加人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产知识培训,项目基础知识培训等;三、体系文件建设工作:1、部门根据现场实际工作需要,在管理处主任的带领下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格按照作业指导书要求开展相关工作。
工程部长年终工作总结
工程部长年终工作总结工程部长年终工作总结(通用8篇)工程部长年终工作总结(通用8篇)1一、工作检查(一)建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨严格执行公司的周、月检制度,建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标。
抓紧将员工培训融入到工作检查中,强调学习技术从身边开始,搞懂身边的设施设备。
提高自身对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查,以提高对设施设备了解,把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进行落实,提高设备运行管理水平,杜绝设施设备重大事故的发生,保证设备的安全。
如:1、操作规程的检查。
在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情景进行检查,以此督促维修部对员工规程的培训工作,提高人员操作安全。
开展同事之间的操作规程互相抽背,做到操作的人人了解规程,个个明白规范的操作。
保障了人员的安全,实现了本年度维修操作无安全事故发生。
2、工具使用的规范。
根据部分维修员工使用工具的不规范,加强抽查和指导,使大家规范使用工具。
如螺丝刀不能来撬、敲物品,活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。
工具的规范使用增加了工具寿命,提高了使用人的人身安全。
3、设备作用和功能了解的检查。
根据检查中发现部分员工对设备功能作用的不了解,加大员工设备基础知识的抽查,同时进行现场的讲解。
刺激维修主管对设备知识的培训和员工主动学习设备基础知识的压力。
(二)检查方法的更新针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改善和完善。
在原先只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情景的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。
使问题得以发现,如对都市经典电梯检查,促使对a2栋2号、3号梯曳引机的更换。
在工作检查时发现都市经典电梯的故障较多,要求管理处维修部对维保和设备生产单位西子奥的斯公司进行催促和跟进。
工程部长年度个人工作总结范文(通用12篇)
工程部长年度个人工作总结工程部长年度个人工作总结范文(通用12篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编精心整理的工程部长年度个人工作总结范文(通用12篇),欢迎大家分享。
工程部长年度个人工作总结120XX年中,我部在集团公司和公司的正确领导下,我部全体同志以公司的方针、目标为中心,积极推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻执行及各项目标的指导,为确保工程质量,派专人服务于现场,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计等工作。
结合公司项目工程管理的实际,从工程系统角度出发,谈一些今年来的工作总结。
在今年中,我部主要完成了以下工作:一、审核施工设计图纸,熟悉各类施工方案。
施工设计图是施工的依据,是确保工程质量的根本。
审核、熟悉施工设计图是工程技术人员首要任务。
今年,公司开工的全部项目工程均是采取投标形式,施工图下来后,我部门对施工设计图都认真作细部深化,了解设计意图。
在工程施工过程中,我部门经常深入现场,检查施工方案的实施情况,并根据施工进展和现场情况,及时优化施工方案。
督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出大量细致的工作。
二、加强工程项目的技术管理工作今年来,我司开发建设的工程项目有两个,一是常德大道改扩建工程,二是金丹路新建工程。
常德大道属于改扩建工程,施工难度大。
其中央管沟在常德还属于首例,管线转移工作复杂,为确保施工顺利,我部门联系各管线单位和施工单位一道共同商议,确定管线迁移和保护工作,同时,交通分流方案通过与市交警支队共同协商,在政府会议上拟订方案,保证交通顺畅,确保施工顺利进行。
在技术管理工作上我们派技术总工到现场及时检查施工进度和计划执行情况,确保工程按期完成;认真做好施工记录和隐蔽工程检查记录;做好施工资料的积累和整理,确保与施工进度同步;加强对监理的管理,严格控制工程计量。
工程部长年度工作总结(通用8篇)
工程部长年度工作总结工程部长年度工作总结(通用8篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编精心整理的工程部长年度工作总结(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工程部长年度工作总结1进入公司已经有将近一年多的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。
现将有关20xx 年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。
通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。
在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
作为工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。
为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。
在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考xx以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。
通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。
二、存在的不足以及改进措施在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
工程部部长年度工作总结12篇
工程部部长年度工作总结工程部部长年度工作总结12篇工程部部长年度工作总结1本人自进入路桥行业工作以来,一直从事现场施工管理工作,在平时的工作中,积极深入工程一线学习工程施工和管理知识,并虚心向老一辈技术人员学习请教,自己从一个不懂工程实践和工程管理的人,逐渐掌握了这方面的专业实践知识。
在公司领导和同事们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了经理助理的职责,完成了各项工作任务。
现将工作内容总结如下:作为一名现场管理人员,我按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项工程管理工作。
一、技术管理在过去的二年中,共参加图纸复核2次,并及时将复核内容通知施工人员及经营部。
图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并按要求将每个分项工程分三级进行技术交底。
二、现场管理竣工资料均按照工程的形象进度,及时、准确的收集自检资料、隐蔽工程验收资料、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找监理工程师签字,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,到达竣工资料验收标准,目前已有部分资料已上交业主竣工资料管理小组进行了存档。
三、工程进度浏醴十标经过全体项目职工及施工人员的共同努力目前已接近尾声,现场仅剩水温底基层和部分桥面系未完成,其他各分项工程已按验收标准完成。
相较其他标段,我标段在整个浏醴项目是名列前茅的。
四、工程变更由于本项目处于丘陵地带,设计不是很完善,技术变更比较多,经本人参与的工程变更共14份,均已得到业主及监理的审批。
具体的工作情况:今年的工程管理、技术管理、资料编制、变更索赔、计量工作主要有以下特点:1、工作量大:完成了实体产值任务,进行了二项工程技术创新,完成了土石方工程、涵洞工程、桥梁下部构造的竣工资料编制,并及时提供各工程部位的材料计划、计量资料及变更索赔的技术、基础资料,完成了本年度对公司、业主的各项报表。
2、工程报表多、工程变更多、业主及监理例会频繁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2015年年终工作总结
从2015年8月份但任工程部部长以来。
由于专业技能的局限性以及管理经验的欠缺,从任职一来,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度与工作方式。
在工作中不断的深入和学习,得出一些项目管理方面的思路。
这些项目管理方面的思考,有的已经在实施和实践。
但由于有些思考不成熟、不系统,也就没有及时与公司领导汇报沟通,现对其进行相对系统的整理。
总结共分三个部分,第一部分:管理方针;第二部分:总结与提升;第三部分:工作计划及工作目标。
第一部分:管理方针
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术指导也不例外。
但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。
对此,我在工作上严格要求自己的同时,也在学习上时时督促
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场技术人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一个问题的出现很多时候是由于操作不当才出现了问题,而不是所谓的质量不行,因此这个时候就需要我们找出症结所在,和现场人员进行交流,规范操作,从而避免对企业形象的损害。
在日常的工作中做到较好的与现场人员的沟通,打造优质的工程质量就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
作为一个技术人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。
每解决一个问题,代表了自己的业务水平又提高了一分。
同时现场管理人员对施工班组,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、实事求是,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。
这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与他人的沟通。
积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利在即将到来的2016年,我会履行岗位职责,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与同事们多沟通。
让我们大家紧密团结。
第二部分:总结与提升
通过不断对工作的深入,管理方法的学习和多次整顿,总结如下:
一、工程部项目工程管理能力的提高:
对于工程建设管理,工程部很多方法都是在不断的总结和摸索中。
管理方式及动作模式需要我们共同改进,我们要多从自身找原因,不能老是把本是我们的失误或我们做得不到位的地方一概的推脱给别人。
二、并于成本控制方面:
我们公司的利润来自短工期与人材机的把控,优化人材机投入是有效的增加公司利润的方法。
对于建设工程来说,工期的控制最关键的还是在施工
时段。
建议在今后项目的施工过程中一方面精选实力强尤其是责任心强的施工班组,同时在施工工程加强项目施工现场管理人员对现场材料、机械的投入及使用情况及时了解和合理使用的意识。
这样能够更加有效的控制好成本,将不必要的成本支出控制到最低限度。
第三部分:工作计划及工作目标
2016年的工作目标是—创建团结、协作的工程部。
提高工程部的工程管理水平。
1、作为工程部的部门负责人,我一定要起好倡导的作用,倡导主要两方面:一是工作学习化,即把工作的过程看成是学习的过程,工作跟学
习是同步进行的;二是学习工作化,上班不仅仅是工作,而是要把生产、工作、学习等事情有机地联系起来。
另外还要预防不能持之以恒的毛病,我自己都有这种不能持之以恒的毛病。
2、注重团队学习,提高学习的积极性和主动性。
也可以叫做:重视个人学习和个人开发的同时,更重视部门成员的合作学习和群体管理能力的开发。
个人是最基本的单位。
工程管理办法及处理工程管理中遇到的问题时,大家群策群力,尽量让工程部每个员工都有机会阐述自己的方法或参与处理,在实践中感受和学习,我作为部门负责人,要尽量让每个下属充分展现自己的能力,不与下属争抢功劳。
这样是提高学习积极性较为有效的方法。
3、兼学其它专业技能。
部门中的成员不仅要掌握本岗位上的工作技能,而且要学习了解其它岗位工作能力。
只有这样,工作才能顾全大局、相互协作、高效。
这样还有别的好处,可以做到部门组织精简。
二、工程部人力配置及持续发展
工程部的组织构架即要做到精简,又要适应公司发展的需求。
目前工程部仅三人这不符合公司的经营发展需要,还应注入新鲜血液,增加和培养管理人员。
增加人数不是越多越好,也不是越少越省。
我建议招聘3-4人。
有二年左右施工现场工作经验的增加1-2人,刚毕业的大学生2-3人。
有工作经验的岗位工作上手较快。
刚毕业的大学生可塑性较高,比较容易培养成符合我公司要求的专用型人才。
综上所述,工程部在工程质量及现场管理方面的管理也需要进一步提高。
但总的来说,对于工程管理,我们工程部全体人员在工作上均能兢兢业业,认真负责,为了工程的顺利开展毫无怨言的加班加点,牺牲自己的休息时间,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做,体现出了主人翁思想,表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平,是一批优秀的员工。
作为部门负责人,我有信心,有能力将工程部建设成为一个能打胜仗的团队。
工程部
2016年2月5日。