变更劳动合同通知书模板2020版
变更劳动合同通知书3篇
变更劳动合同通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，并在此期间为公司的发展做出了重要贡献，我们经过深思熟虑和全面评估，现决定对您所担任的职位和相关的劳动合同内容进行变更和调整。
为了确保变更过程的顺利进行，特通知您相关事宜如下：一、变更背景及目的鉴于公司业务发展的实际需要以及您个人的工作表现和能力，我们希望通过本次变更，更好地发挥您的潜力，促进公司的持续发展。
同时，本次变更也是基于公司战略调整、组织架构优化以及部门职能重组等因素的综合考虑。
二、变更内容1. 职位变更：原任职XX部门，现变更至XX部门担任XX职位。
2. 工作地点变更：原工作地点为XXX，现变更至XXX。
3. 岗位职责变更：具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
4. 薪资待遇调整：根据公司薪酬体系及您的能力表现，对您的薪资进行相应的调整。
5. 其他相关条款的修改：如培训、保密、竞业禁止等方面的条款，根据实际需要作出相应调整。
三、变更生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。
请您在接到本通知后，于XXXX年XX月XX日前完成相关手续。
四、注意事项1. 请务必在规定时间内对变更内容予以确认，并与公司完成相关手续。
2. 请您注意保密公司商业秘密和客户信息，严格遵守竞业禁止等相关条款。
3. 如有任何疑问或困难，请及时与公司人力资源部门沟通，我们将尽力为您解答和提供支持。
五、法律效应本通知书所约定的内容，经双方协商一致后，将作为劳动合同的补充协议，具有法律效应。
请您务必予以重视并遵守。
六、争议解决如因执行本通知书所引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他本通知书的解释权归公司所有。
本通知书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。
感谢您对公司的支持与信任。
我们坚信，通过本次变更，您将能更好地发挥个人才能，为公司的发展贡献更多力量。
变更劳动合同通知书5篇
变更劳动合同通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司业务发展和实际情况的需要，现根据双方签订的劳动合同，向您发出此变更劳动合同通知书，对原合同的部分内容进行修改和补充。
具体内容如下：一、背景及原因说明本次变更劳动合同是基于公司业务发展和市场竞争环境的不断变化而做出的决策。
为确保公司的长期稳定发展，提高员工的工作效率及福利待遇，本着公平、公正、合理原则，我们对原劳动合同的部分内容进行了调整和优化。
二、合同内容变更细节本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责及工作地点调整：因公司业务扩展，需调整您的岗位职责及工作地点，请您配合公司的安排，前往新的岗位及工作地点履职。
具体岗位及地点详见附件。
2. 工作时间安排：根据公司业务需求和实际情况，对工作时间进行调整。
具体工作时间安排将按照国家法律法规和公司规定执行。
3. 薪资待遇调整：根据新的岗位职责和公司业绩情况，对您的薪资进行相应调整。
具体薪资标准详见附件。
4. 其他条款的补充和修改：本次变更还涉及一些其他条款的补充和修改，包括但不限于绩效考核、培训、保密协议等方面的内容。
具体细节请详见附件。
三、合同变更的合法性和有效性本次劳动合同变更符合国家法律法规的规定和公司内部的规章制度，已经过充分的讨论和协商。
所有变更内容均合法、有效，并经过双方认可。
四、双方权益保障本次劳动合同变更旨在促进公司的长期稳定发展，同时保障员工的合法权益。
我们将尽最大努力确保变更后的劳动合同对您的工作和福利待遇产生积极影响。
如有任何疑问或困难，请及时与公司沟通，我们将尽力解决。
五、签署确认及生效时间请您仔细阅读本变更劳动合同通知书及其附件，并在同意相关变更内容后于XX日内签署确认。
本通知书自双方签署确认之日起生效。
如您在规定时间内未签署确认，本通知书将自动失效。
六、争议解决本通知书的解释权归公司所有。
如双方在变更劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
劳动合同范本 劳动合同变更通知书8篇
劳动合同范本劳动合同变更通知书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且现根据实际情况需要变更劳动合同的部分内容，特此发出本变更通知书。
经双方友好协商，就变更事项达成如下协议：一、劳动合同范本说明本合同遵循国家法律法规及相关政策，明确了甲、乙双方的权利和义务，遵循公平、公正、诚实信用的原则。
合同内容涵盖了劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护等各个方面。
（一）变更原因及必要性因公司业务需要及个人职业发展需求，经双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
本次变更旨在更好地满足公司业务发展的需求，同时保障员工的合法权益。
（二）变更事项1. 劳动合同期限变更：原劳动合同期限为_____年，现变更为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和地点变更：原工作岗位为______，现变更为______；原工作地点为______，现变更为______。
3. 工作时间和休息休假变更：根据业务需求，对工作时间进行调整，具体执行公司新的工作时间和休息休假制度。
4. 劳动报酬变更：原基本工资为______，现调整为______；具体薪酬调整方案按照公司新的薪酬管理制度执行。
（三）变更后的待遇及福利保障1. 变更后的工资待遇将按照公司新的薪酬管理制度执行，确保不低于原工资待遇水平。
2. 社会保险和福利保障将按照国家和地方相关规定执行，公司将为员工缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
3. 劳动保护将按照国家和地方相关法规及公司制度执行，保障员工的人身安全和健康。
（四）双方权益及义务1. 甲乙双方应严格遵守变更后的劳动合同内容，共同履行双方的权利和义务。
2. 甲乙双方应按照法律法规及公司制度执行劳动合同变更事宜，确保变更过程的合法性和公平性。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现需对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。
为确保双方权益，特通知您关于变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本通知书，并在同意后在指定时间内与公司完成相关手续。
一、背景及目的随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。
本次变更旨在确保公司业务的正常运营，同时促进员工的个人发展。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将进行相应调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：为满足公司业务发展的需求，您的工作地点将由原有部门调整至其他部门或分支机构。
具体地点将在双方协商后确定。
3. 薪酬调整：根据公司的薪酬制度和您的个人能力表现，您的薪酬将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪酬调整通知》。
4. 劳动合同期限延长：为更好地满足公司业务发展需求，保障公司业务的稳定性，原劳动合同期限将进行延长。
具体延长期限将在双方协商后确定。
三、变更时间及生效本次劳动合同变更自本通知书发出之日起开始协商，双方协商一致后，签署书面变更协议之日起生效。
四、双方权益保障1. 公司在劳动合同变更过程中，将依照国家法律法规及公司内部规定，保障您的合法权益。
2. 请您在接到本通知书后，及时与公司人力资源部门联系，共同协商具体变更事宜。
3. 劳动合同变更后，您的薪资待遇、福利、岗位职责等将按照变更后的协议执行。
4. 如因公司原因导致的劳动合同变更给您带来不利影响，公司将依法承担相应的责任和补偿。
五、注意事项1. 请务必在接到本通知书后X个工作日内与公司人力资源部门联系，逾期未联系或未达成一致意见，本通知书将自动失效。
变更劳动合同通知书范文9篇
变更劳动合同通知书范文9篇第1篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持与贡献。
根据公司发展的需要，经过协商，我司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容1.工作岗位：您的原工作岗位为XXX，现变更为XXX；2.工作地点：您的原工作地点为XXX，现变更为XXX；3.工作时间：您的原工作时间为XXX，现变更为XXX；4.薪酬福利：您的原薪酬福利为XXX，现变更为XXX；5.其他相关内容：XXX（如有其他变更事项请详细列出）二、相关注意事项1.变更后的工作内容和要求请您认真履行，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系；2.变更后的薪酬福利待遇将按新合同执行，特此通知。
三、签收方式请您在收到本通知书后三日内，签字确认，并交回公司人力资源部门，逾期未签收视为默认同意。
四、说明1.本通知书自签收之日起生效；2.如对变更内容有异议，请在收到本通知书之日起三日内向公司人力资源部门书面提出，逾期视为默认同意；特此通知。
公司名称（盖章）：公司法定代表人（签字）：日期：年月日以上就是变更劳动合同通知书的范文，希望能对大家有所帮助。
变更劳动合同是一种常见的劳动关系调整方式，公司应当根据实际情况和法律规定合理变更劳动合同内容，并及时向员工发出通知书。
希望本文能给有需要的人一些参考。
第2篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司工作的支持和努力。
根据公司发展和业务需求的变化，为了更好地与您携手共进，特向您发出变更劳动合同通知书。
具体变更内容如下：一、合同变更原因由于公司业务发展需要，为了更好地适应市场变化和提高企业竞争力，我们需要对现有劳动合同进行调整和变更。
二、变更内容1. 薪酬待遇变更：公司将根据员工工作表现和市场行情，对您的薪酬待遇进行相应调整。
2. 工作内容变更：根据公司业务发展需要，可能会对您的工作内容做出一定调整，请您理解和配合。
变更劳动合同通知书3篇
变更劳动合同通知书3篇篇1变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！由于公司发展和业务需要，我们需要进行劳动合同的调整和变更。
根据国家劳动法律法规的规定，经过公司与您充分沟通协商，达成了以下变更内容，现特发此通知书，供您参考。
一、变更原因公司在不断发展壮大的过程中，为了更好地适应市场需求和业务变化，需要对劳动合同进行调整和变更，以确保公司和员工的权益。
二、变更内容1.变更的日期：劳动合同的变更将于（日期）生效。
2.变更的条款：原劳动合同中的（具体条款）将被修改为（新的条款），具体变更内容如下：（原来的条款）（新的条款）3.其他变更事项：（如果有其他变更事项，请在此列出）三、变更的执行请您于收到此通知书后，签署确认，并在变更生效日期前与公司人力资源部门联系，办理变更手续，以便劳动合同的及时生效。
若您对上述变更有任何疑问或异议，欢迎随时与公司人力资源部门联系沟通，我们将尽力为您解答和协助解决问题。
四、感谢与祝福再次感谢您对公司的辛勤付出与支持，在未来的工作中，我们希望能够与您携手共进，共同发展。
祝您工作顺利，身体健康！特此通知。
（公司名称）（日期）篇2变更劳动合同通知书尊敬的员工：首先感谢您一直以来对公司的支持和付出。
由于公司业务发展的需要，为了更好地发挥每位员工的专长和能力，我们经过慎重考虑决定对您的劳动合同进行变更。
特此向您发出变更劳动合同通知书，具体内容如下：一、变更原因公司业务发展迅速，市场需求不断变化，为了更好地满足客户需求并提升竞争力，公司决定对部分职位的工作内容进行调整。
经过对您的工作表现和能力评估，我们认为您具有更大的发展潜力和能力，因此特向您发出变更劳动合同通知。
二、变更内容1. 任职职位：您原任职的职位为XXX，现调整为XXX。
2. 工作职责：调整后，您的工作职责将主要包括XXX、XXX、XXX等方面，具体工作内容将在后续劳动合同中详细说明。
3. 工作时间：调整后，您的工作时间将根据业务需要做出相应调整，周末和节假日工作情况将视具体工作安排确定。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇第1篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的经营发展需要，为了更好地适应新的市场环境和提高企业的竞争力，经与您协商一致，公司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容：1. 变更岗位：你将从原来的销售主管岗位调整为市场部经理岗位；2. 变更工作职责：您的主要工作职责将调整为负责制定市场营销方案、协调市场推广活动、拓展客户资源等工作；3. 变更薪酬福利：根据新岗位的工作内容和职责变化，您的薪酬将做相应调整，具体待遇请查阅附件《新劳动合同薪酬表》。
二、实施时间：本变更劳动合同的生效时间为通知书签署之日起。
请您务必在变更生效前与公司人力资源部签署新的劳动合同，并认真履行新的工作职责。
三、其他事宜：1. 根据公司规定，您需要完成相应的培训和考核才能正式就职市场部经理岗位，具体培训安排会另行通知；2. 在新的岗位上，您将有更广阔的发展空间和更高的晋升机会，希望您能够以更积极的态度面对新的挑战；3. 如果您在变更过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
感谢您一直以来对公司工作的支持和配合，希望在新的岗位上能够继续展现出您的才华和能力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日附件：《新劳动合同薪酬表》以上就是关于变更劳动合同的通知书范文，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！第2篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的调整和发展需要，我司决定对您的劳动合同进行变更，特此向您发出变更劳动合同通知书，具体内容如下：一、变更原因公司在不断发展壮大的过程中，为了更好地适应市场需求和业务发展的要求，需要对部分员工的劳动合同进行调整。
此次变更正是基于公司整体发展需要，希望您能够理解和支持。
二、变更内容根据公司的需求，对您的劳动合同进行如下变更：1. 变更职位：您的工作岗位将由原来的（职位名称）调整为（新职位名称），具体职责也将做相应的调整。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要以及双方协商一致，我们对原劳动合同的部分内容进行变更。
为确保双方权益，特此通知您有关劳动合同变更事宜。
一、背景及原因随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，原劳动合同中的部分条款需要调整以适应新的发展需求。
同时，为保障您的权益，公司经过慎重考虑并与您沟通协商，决定对原劳动合同进行变更。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：因公司业务发展需要，您的岗位职责将有所调整，具体调整细节详见附件。
2. 工作地点变更：为提高工作效率，方便公司业务开展，您的工作地点将变更至XXX（具体地址）。
3. 薪酬调整：根据新的岗位职责和公司业绩情况，您的薪酬将进行相应的调整，具体调整细节详见附件。
4. 劳动合同期限延长：因业务发展需要，经双方协商一致，将原劳动合同期限延长X年。
三、变更流程1. 双方协商一致后，公司将本变更通知书送达您手中，您需仔细阅读并理解其内容。
2. 您如有任何疑问或异议，请于收到本通知书之日起X个工作日内向公司提出。
3. 如双方达成一致意见，请您在规定的期限内签署确认回执并交回公司。
4. 签署确认回执后，本次劳动合同变更正式生效。
四、注意事项1. 请务必于规定时间内反馈意见并签署确认回执，以确保劳动合同变更顺利进行。
2. 劳动合同变更后，原劳动合同中未涉及的部分，按照公司相关规章制度执行。
3. 劳动合同变更后，您应继续履行变更后的职责和义务，遵守公司规章制度。
4. 请您在变更过程中保持与公司的良好沟通，共同解决可能出现的问题。
五、法律责任1. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 如因变更劳动合同产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
六、其他未尽事宜本次劳动合同变更未涉及的其他事项，仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
变更终止解除劳动合同通知书模板5篇
变更终止解除劳动合同通知书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方经协商一致同意变更、终止原劳动合同，为明确双方权益及义务，特此通知如下：一、背景甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_________________________原因，经双方充分协商，同意对原劳动合同进行变更、终止。
二、变更内容1. 劳动合同终止时间变更为：____年____月____日；2. 乙方在原合同岗位的工作职责、工作内容等保持不变；3. 双方协商一致，对原劳动合同中的薪酬福利待遇进行调整，具体详见附件《薪酬福利待遇变更协议》；4. 其他需变更的内容：_____________________________________ （具体约定）三、终止原因双方经协商一致，因以下原因决定终止原劳动合同：1. _____________________________________ （原因一）2. _____________________________________ （原因二）3. 其他原因：_____________________________________ （具体原因）四、双方权益保障1. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及其他劳动报酬；2. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；3. 乙方应完成的工作交接事项：_____________________________________ （具体事项）4. 其他双方权益保障事项：_____________________________________ （具体事项）五、违约责任1. 甲方违反本通知书的约定，未按时支付乙方劳动报酬或未办理相关手续，应承担违约责任；2. 乙方违反本通知书的约定，未按时完成工作交接或未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任；3. 违约责任承担方式：按照原劳动合同及国家法律法规的相关规定执行。
劳动合同变更通知书新整理版5篇
劳动合同变更通知书新整理版5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据公司的业务发展需求，以及员工个人的职业发展期望，经双方协商一致，我们决定对您的劳动合同进行变更。
本通知书旨在明确此次劳动合同变更的具体内容、依据和效力等事项。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署确认。
一、变更事项1. 岗位职责调整：原岗位[原岗位名称] 更改为[新岗位名称]。
具体职责详见附件《新岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点[原工作地点] 更改为[新工作地点]。
3. 薪资待遇调整：根据新的岗位价值及公司政策，您的薪资将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪资调整通知》。
4. 劳动合同期限：原劳动合同到期日为[原合同到期日]，现延长至[新合同到期日]。
二、变更依据1. 公司业务发展需要，对岗位设置和人员配置进行优化调整。
2. 员工个人职业发展期望，经双方协商，同意进行岗位变动。
3. 根据国家相关法律法规和公司政策，对劳动合同内容进行合理调整。
三、变更效力1. 本通知书自双方签署确认之日起生效，作为劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本通知书的修改内容自[变更生效日期] 起开始执行。
四、签署确认请您在仔细阅读本通知书后，于[签字确认截止日期] 前，按照以下要求签署确认：1. 如同意本次劳动合同变更，请在本通知书上签字确认。
2. 如有任何异议，请于[签字确认截止日期] 前与人力资源部联系协商解决。
若未能达成一致意见，公司保留按照相关法律规定和劳动合同约定进行处理的权利。
五、注意事项1. 请务必于规定时间内完成签署确认手续，以免影响您的正常工作。
2. 请您在岗位变动过程中，积极配合公司安排，做好工作交接和资料移交。
3. 请注意本次变更可能带来的薪资待遇、岗位职责等方面的变化，如有疑问请及时与人力资源部沟通。
4. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何争议，以公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁结果为准。
六、附件1. 新岗位职责说明书2. 薪资调整通知七、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部：联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[人力资源部联系电话]电子邮箱：[人力资源部电子邮箱]特此通知。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇篇1甲方：【单位名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】地址：【员工住址】电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方于【原合同签订日期】签订的劳动合同，因公司实际情况需要进行相应的变更调整，在双方平等自愿、协商一致的基础上，现就劳动合同的变更事宜，经甲乙双方友好沟通并达成如下共识：一、劳动合同变更的目的与原则本次劳动合同变更旨在适应公司业务发展需要，优化人力资源配置，提高公司整体运营效率。
变更过程中，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保双方权益得到充分保障。
二、变更内容（一）工作内容与职责调整根据公司的业务发展需要，乙方的工作内容与职责将进行如下调整：【具体调整内容】。
（二）工作地点变更鉴于公司业务布局调整，乙方的工作地点将调整至：【新的工作地点】，乙方需按时到新工作地点报到并完成相关交接工作。
（三）薪酬调整根据本次变更后的工作内容与职责，结合乙方的实际能力与表现，经双方协商一致，对乙方的薪酬进行如下调整：【薪酬调整方案】。
三、变更后的待遇与福利（一）乙方在变更后的工作内容与职责范围内享有公司规定的各项福利待遇。
（二）公司承诺，本次变更不会降低乙方的整体待遇水平。
四、劳动合同期限及其他条款的变更情况说明本次变更不涉及劳动合同的终止日期及其他条款的修改。
原合同的其他条款继续有效。
五、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务：甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作内容与职责进行调整，同时负有保障乙方合法权益的义务。
（二）乙方的权利与义务：乙方有权了解本次变更的具体内容，并享有相应的待遇与福利。
同时，乙方需遵守公司的各项规章制度，履行变更后的工作职责。
六、违约责任及法律后果（一）如甲乙双方就本次劳动合同变更未达成一致意见，原劳动合同继续有效。
（二）如乙方未按本通知要求完成变更事宜，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
（三）本通知自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。
劳动合同变更通知书模板8篇
劳动合同变更通知书模板8篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，因公司业务的需要，您所在的部门及岗位将进行一系列的调整。
为了让您更好地了解变更情况，我们特此向您发出此份劳动合同变更通知书。
一、变更内容1. 部门调整：原XXX部门将更名为XXX部门，您在新的部门中担任的职位是XXX。
2. 岗位职责变更：根据新的部门设置，您的岗位职责将有所调整，具体职责如下：（1）负责XXX工作；（2）协助同事完成XXX任务；（3）参与公司XXX项目，确保项目顺利进行。
二、生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。
请您在接到本通知书后，与相关部门负责人进行沟通协调，确保变更过程中不影响公司的正常运营。
三、待遇调整1. 薪资调整：根据新的岗位职责，您的薪资将进行相应调整，具体调整如下：（1）基本工资增加XXX元；（2）绩效工资根据新部门及岗位进行调整，具体数值请参考公司薪酬制度。
2. 福利待遇：公司将继续为您提供与岗位相对应的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
四、注意事项1. 请您务必在变更生效前完成与前任领导的离职手续，并与新领导进行工作交接。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与相关部门负责人沟通。
2. 变更过程中，请您积极配合公司安排，确保变更顺利进行。
如有违反公司规定的行为，公司将有权依据公司规章制度进行处理。
3. 请您在接到本通知书后，尽快熟悉新岗位的工作内容，确保能够尽快适应新的工作环境。
如有需要，公司将提供必要的培训和支持。
五、其他事宜1. 本通知书一式两份，一份由公司留存，一份由您个人留存。
请您妥善保管好个人留存的一份。
2. 如您在接到本通知书后，对变更内容有任何异议或需要进一步的沟通，请尽快与人力资源部门负责人联系。
我们将尽力为您解答和处理相关问题。
再次感谢您对公司的贡献和支持！希望您在新的岗位上能够继续发挥您的才华和潜力，为公司的发展贡献更多的力量！此致敬礼！公司名称：XXXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2亲爱的员工：我们很荣幸地通知您，由于公司运营环境和业务需求的变化，我们需要对您的劳动合同进行一些变更。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇篇1编号：[具体编号][公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等、自愿的原则，就双方所签署的劳动合同进行变更事宜，经协商一致，达成如下通知：一、通知背景鉴于甲方的业务发展需求及乙方的工作表现，为了优化公司运营效率，提升乙方的工作能力，并保障双方的合法权益，经充分沟通并达成共识，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容根据甲方的实际情况和乙方的岗位特点，经双方协商一致，对原劳动合同的以下内容进行变更：1. 岗位职责调整：乙方原岗位职责为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。
3. 薪酬调整：根据乙方的岗位变动及工作表现，对乙方的薪资进行相应的调整，具体调整方案详见附件《薪酬调整方案》。
4. 劳动合同期限延长：原劳动合同到期日为XXXX年XX月XX日，现延长至XXXX年XX月XX日。
三、双方权益保障1. 甲方确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规及地方政策规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行变更后的岗位职责，努力工作，保持良好的工作态度。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应按照原劳动合同及国家法律法规承担相应的违约责任。
四、变更程序1. 本通知经甲乙双方协商一致后生效，自XXXX年XX月XX日起执行。
2. 甲乙双方应在本通知生效之日起XX个工作日内，签署《劳动合同变更协议》，以明确变更后的劳动合同内容。
3. 乙方在签署《劳动合同变更协议》后，应按照变更后的岗位职责、工作地点、薪酬等安排开展工作。
五、其他事项1. 本通知未尽事宜，按照原劳动合同及国家法律法规执行。
2. 本通知的修改、解释权归甲方所有。
六、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司名称及盖章]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[甲方公司联系电话]电子邮箱：[甲方公司电子邮箱]通讯地址：[甲方公司地址]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]通讯地址：[乙方住址或地址]篇2尊敬的XXX先生/女士：根据我司业务发展需求以及公司内部策略调整，现需要与您就原有的劳动合同进行部分变更。
劳动合同变更通知书范本3篇
劳动合同变更通知书范本3篇范本一尊敬的XX先生/女士：你好！我们公司根据工作需要，决定变更你的劳动合同，特此通知你。
具体变更事项如下：1.合同期限延长：原劳动合同合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
根据公司需要，现延长你的合同期限至20XX年XX月XX日。
2.工作内容变更：原工作内容为XXXX，现工作内容变更为XXXX。
请您在收到本通知后，与公司HR联系，进行合同变更的相关手续。
如有疑问，可以随时与我们联系。
希望你能理解和支持公司的决定，认真履行职责。
谢谢！祝好！XXX公司日期：20XX年XX月XX日范本二尊敬的XXX公司XX部门的XX员工：你好！我们公司决定变更你们的劳动合同，特此通知。
由于合同变更事项和时间较多，我们细分为以下几方面：1.合同期限的延长公司决定，将你们的劳动合同期限，从原来的XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，延长至XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.工作内容的变更公司根据工作需要，将你们的原有工作内容进行了调整。
具体改动内容将在面谈时向你们说明，希望你们能够配合工作，并积极适应这项变化。
3.薪酬待遇的调整公司调整了你们的薪酬待遇，具体调整幅度将在面谈时说明，并进行一一通知。
请各位员工在收到通知后尽快与公司人力资源部联系，进行合同变更手续的办理。
如有疑问，请及时与我们联系。
敬祝好运！XXX公司日期：XXXX年XX月XX日范本三尊敬的XXX公司XX部门的XX员工：您好！根据工作需要，公司决定对您的劳动合同进行以下变更：1.合同期限延长原合同起始日期为20XX年XX月XX日，合同期限为X年，即将于20XX年XX月XX日到期。
经过公司协商，我们决定将您的劳动合同延长X年，即自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
2.工作内容变更原工作内容为XXXX，现工作内容将进行调整，具体变更详情请与HR部门联系。
3.其他事项以上变更内容是本次合同变更的核心内容，如有其他变更事项，公司将在面谈时向您进行详细说明。
劳动合同变更通知书(6篇)
劳动合同变更通知书编号：劳动合同变更通知书(存根)(身份证号码：)：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您____年____月____日开始至____年____月____日签订的《劳动合同书》(编号：)作如下变更：请您于____年____月____日前到(地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知公司员工(签字)：(盖章)：____年____月____日 ____年____月____日劳动合同变更通知书（二）编号：劳动合同变更劳动合同变更通知书：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您____年____月____日开始至____年____月____日签订的《劳动合同书》(编号：)作如下变更：请您于____年____月____日前到(地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知公司员工(签字)：(盖章)：____年____月____日 ____年____月____日劳动合同变更通知书（三）员工：您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：__________·LD____/____)进行下列第项变更：1)甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止;2)乙方工作岗位变更为在_____(部门/企业)担任_____岗位(工种)工作。
3)乙方工作地点变更为___________________________________________。
4)乙方岗位工作时间变更为______。
劳动合同变更5)乙方基本工资变更为人民币____元/月。
6)乙方税前岗位津贴变更为人民币____元/月。
7)乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。
8)甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;(3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
劳动合同变更通知书5篇
劳动合同变更通知书5篇第1篇示例：劳动合同变更通知书尊敬的员工：感谢您对公司多年来的辛勤付出和支持。
根据公司内部发展需要，为提高公司的竞争力和效益，经过协商一致，公司决定对您的劳动合同进行部分变更。
特此通知如下：一、变更日期：自即日起生效。
二、变更内容：合同变更主要体现在以下几个方面：1. 薪酬福利：根据公司绩效考核制度和市场竞争情况，公司对您的薪酬福利进行了合理调整，希望您能够理解和支持。
2. 工作职责：根据公司业务发展需要，部分岗位工作职责可能会作出调整，希望您积极配合，共同完成公司的发展目标。
3. 工作时间：根据公司规定和实际工作需要，暂无调整。
4. 其他条款：根据公司最新政策和法律法规要求，可能针对其他条款进行调整，变更内容会在劳动合同中详细说明。
三、工作保障：公司郑重承诺在变更期间，保障您的合法权益，确保您的工作环境和福利待遇不受影响。
如有任何问题或疑虑，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
四、变更签署：请您在收到本通知书后，于三个工作日内与公司人力资源部联系，签署有关劳动合同变更协议，以便后续工作顺利推进。
再次感谢您对公司的支持与理解。
希望您能够在新的工作环境中继续发挥自己的专业素养，与公司共同成长、共同进步。
谨致【公司名称】日期：20xx年xx月xx日此为公司内部文件，请妥善保管。
第2篇示例：尊敬的员工：您好！在此通知您，因公司业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经与您协商一致，我司决定对您的劳动合同进行变更。
具体内容如下：一、合同变更原因：由于公司业务方向调整，我们需要重新安排您的岗位职责，为了更好地发挥您的才能和潜力，经过充分沟通和协商，我们认为需要对您的劳动合同进行变更。
1. 岗位调整：您的岗位将由原先的技术部工程师调整为市场部销售人员。
您需要主要负责公司产品的推广和销售工作，包括市场调研、客户拜访、销售方案制定等工作。
2. 薪资待遇调整：根据您的新岗位要求和市场部门的薪资标准，您的薪资将做出相应调整。
变更劳动合同通知书范本
变更劳动合同通知书范本
尊敬的员工：
根据《劳动合同法》和双方共同的意愿，经我司与您进行充分协商，达成如下协议：
一、变更原因
由于公司业务发展变化等原因，为了更好地满足公司的需求，经与
您沟通协商，我们决定对您的劳动合同进行变更。
二、变更内容
1. 变更工作岗位：您原先的工作岗位为xxx，变更后将调整至xxx
岗位。
2. 变更工作地点：您原先的工作地点为xxx地点，变更后将调整至xxx地点。
3. 变更工作时间：您原先的工作时间为xxxx-xxxx，变更后将调整
为xxxx-xxxx。
三、变更生效日期及期限
上述变更内容将于xxxx年xx月xx日起生效，并持续至xxxx年xx
月xx日。
四、原合同其他条款继续有效
除上述变更外，您与公司签订的其他合同条款保持不变，继续有效。
五、其他事项
1. 工资待遇：您的工资待遇不受影响，将根据新岗位的薪酬标准进行调整。
2. 员工权益：您的其他员工权益，如社会保险、福利待遇等不会受到任何影响。
3. 工作职责：您在新岗位的工作职责将根据公司要求进行调整和安排，希望您能够积极配合。
六、变更劳动合同签署
请您在收到本通知书之日起五个工作日内，签署并回复一份确认意见，以表示您对上述变更内容的认可和接受。
七、不接受变更
如果您不接受此次变更，需要您与公司进行进一步沟通协商，寻求双方可接受的解决方案。
如双方未能达成一致，将按照原劳动合同的约定继续履行至合同期满。
感谢您对公司工作的支持与配合，我们相信通过此次变更，您将继续为公司的发展做出重要贡献。
此致
敬礼！。
变更劳动合同通知书
变更劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！根据公司对劳动合同管理的需要，经过双方协商一致，我们决定对您的劳动合同进行变更。
特此向您发出变更劳动合同通知书，具体内容如下：
一、被变更的劳动合同信息：
原劳动合同编号：
原合同签订日期：
原合同到期日期：
原职位：
原工作地点：
原薪资待遇：
二、变更后的劳动合同信息：
变更合同编号：
变更合同签订日期：
变更合同生效日期：
变更职位：
变更工作地点：
变更薪资待遇：
三、其他变更条款说明：
（根据实际情况进行相应列举）
请您注意，本次变更并不影响您与公司的正常劳动关系和权益。
我
们仍然会依法履行雇佣义务，并确保您的合法权益不受损害。
在变更后的劳动合同生效之前，我们将提供您所需的相关资料和文
件供您参考。
如果您对变更内容有任何疑问或建议，请及时与公司人
力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
望您收到本变更劳动合同通知书后，尽快与公司人力资源部门联系，进行变更手续的办理。
最后，感谢您一直以来对公司的支持和贡献，希望本次合同变更能
进一步促进公司与您的合作关系，共同发展。
祝工作顺利！
此致
公司名称
日期。
变更劳动合同通知书范文
变更劳动合同通知书范文
尊敬的XXX（员工姓名）：
基于我们公司业务发展的需要，经过双方协商一致，我们决定对您
的劳动合同进行变更。
特此向您发出变更劳动合同通知书，内容如下：
一、变更原因
由于公司业务的拓展和调整，现有劳动合同的约定已无法适应实际
情况的变化，因此需要对劳动合同进行调整和适应。
二、变更内容
1.工作职责调整
根据公司的整体发展战略和业务调整，您的工作职责将发生一定变化。
具体变更后的工作职责将在面谈中进行详细说明。
2.工作地点调整
由于公司内部部门的调整，您的工作地点将发生变更。
新的工作地
点位于XXX街道XXX大厦X层。
3.薪酬福利待遇调整
为了更好地激励员工的工作积极性和创造力，公司对薪酬福利待遇
进行了调整。
您的薪资将随着工作职责的变更而相应调整，具体的调
整幅度将在面谈中进行详细说明。
三、变更生效日期
本次劳动合同变更自您签署并接受此通知书之日起生效。
四、其他事项
1.您在签署此通知书前，有权详细了解变更合同所涉及的内容和相应的权利义务。
如对此有任何疑问或不同意之处，请及时与人力资源部门联系，以便进一步协商解决。
2.本次变更不影响您享受公司原有的其他福利和权益。
3.为了保障双方的权益，希望您能在收到通知书后尽快与人力资源部门联系，以便进行面谈和劳动合同的后续签署工作。
请您知悉并确认接受此变更劳动合同通知书，以便我们能够进行后续的工作安排和手续办理工作。
感谢您一直以来对公司的支持与付出，公司将一如既往地重视并关注您的工作与成长。
XXX公司
日期：。
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变更劳动合同通知书模板2020版
Template of notice on change of labor contract 2020
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
变更劳动合同通知书模板2020版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同，因__________等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第______条第______款第
____
项的内容作如下变更：
____________________________。
劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更，请于七日内作出书面答复;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。
通知方（签名或盖章）：
___年___月___日
签收回执
本人（单位）已收到单位（职工______）于_____年
_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。
被通知方（签名或盖章）
___年___月___日
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