镇重点工作督查督办制度
重点工作督查督办工作制度（4篇）
重点工作督查督办工作制度引言：重点工作督查督办工作制度是指为了保证重点工作的顺利推进和落地，针对重点工作的实施过程中可能出现的问题和困难，建立的一种组织机制和工作流程。
本文将从制度的目的、主体、内容以及具体操作步骤等方面进行阐述。
一、目的重点工作督查督办工作制度的目的主要有以下几点：1. 确保重点工作的正常进行：重点工作对于组织和个人来说都具有重要意义，保证重点工作顺利进行，能够更好地实现组织目标和个人目标的达成。
2. 及时发现问题和解决问题：通过督查督办的工作机制，能够及时发现重点工作中可能出现的问题和困难，并及时采取措施解决，从而提高工作效率和质量。
3. 提升工作组织和协调能力：重点工作的督查督办需要各部门之间的密切合作和良好协调。
通过建立工作制度，能够增强各部门之间的工作沟通和协作，提升整体工作效能和组织能力。
二、主体重点工作督查督办工作制度的主体包括以下几个方面：1. 领导层：负责制定重点工作督查督办工作制度的目标、内容和流程，同时对督查督办工作进行统筹协调和决策支持。
2. 责任部门：负责具体的重点工作督查督办工作，对重点工作进行监督和控制，并及时汇报工作进展和问题。
3. 执行部门：负责根据重点工作督查督办工作的要求，认真落实工作任务和措施，并主动提供相关数据和信息。
三、内容重点工作督查督办工作制度的内容主要包括以下几个方面：1. 目标设定：制定明确的重点工作目标，包括任务、时间和质量要求等，以便于督查督办工作的具体执行和评估。
2. 流程安排：根据重点工作的特点和要求，确立督查督办的具体流程，包括督查督办的时机、频次、方式和内容等。
3. 责任分工：明确重点工作督查督办工作的责任分工，明确各责任部门的具体职责和工作任务，以确保工作的有效推进。
4. 数据报告：建立数据统计和分析的机制，及时进行数据收集和报告，实施数据分析和挖掘，为督查督办工作提供支持和依据。
5. 问题解决：建立问题发现和解决的机制，及时处理重点工作中出现的问题，避免问题扩大和蔓延。
重点工作督查督办工作制度模版
重点工作督查督办工作制度模版一、背景与目的重点工作督查督办工作制度旨在加强对重点工作落实情况的监督与督促，确保工作任务按时完成，提高重点工作的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于各级机关、企事业单位等开展重点工作督查督办工作的情况。
三、职责分工1. 主管部门：负责制定全面的重点工作督查督办方案，明确工作目标，安排具体任务，并组织实施；负责建立健全重点工作督查督办的工作机制，确保各环节衔接顺畅；负责制定相关制度和操作规范，监督和指导下级机构的重点工作督查督办工作。
2. 下级机构：按照主管部门的要求，认真负责地开展重点工作的督查督办工作；及时上报重点工作的进展情况、问题及存在的困难，并提出相关建议；根据主管部门的安排，积极配合完成相关执勤任务，确保重点工作的顺利开展。
四、工作流程1. 制定工作计划：主管部门根据重点工作要求，制定详细的工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
2. 督查督办执行：主管部门根据工作计划，对下级机构的重点工作执行情况进行督查与督办，及时发现问题和困难，并协调解决。
3. 问题整改：主管部门根据督查结果，指导下级机构进行问题整改，明确整改措施和时限，并跟踪整改进展情况。
4. 工作总结与评估：主管部门对重点工作的实施情况进行总结与评估，提出改进意见和建议，并及时向上级汇报。
五、监督与考核1. 内部督查：主管部门通过定期召开工作例会、交流会等形式，对督查督办工作的执行情况进行自查与自评，并及时采取措施改进工作。
2. 外部监督：主管部门根据需要，委托第三方机构对重点工作的实施情况进行监督，确保查办工作的公正、公平、透明。
3. 考核评价：根据重点工作的完成情况和工作效果，针对责任单位和责任人进行考核评价，给予相应的奖惩措施。
六、工作要求1. 严格执行工作计划和进度，确保按时完成各项任务。
2. 及时报告工作进展情况和存在的问题，提出解决措施和建议。
3. 加强与相关部门和单位的沟通协调，共同推动重点工作的顺利开展。
重点工作督查督办工作制度范文(5篇)
重点工作督查督办工作制度范文第一章总则为了加强对重点工作的监督和督办工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二章督查责任1. 各部门应明确相应重点工作的督查责任人，由部门领导指定。
2. 督查责任人应具备较高的工作能力和责任心，能够独立开展督查工作。
3. 督查责任人应按照规定的时间和要求，对重点工作开展督查工作，并及时向部门领导报告工作进展情况。
第三章督查内容1. 督查内容包括重点工作的进展情况、问题发现及时报告和协调解决等方面。
2. 督查工作应依据相关法律法规和工作要求，确保督查工作的合法性和规范性。
3. 督查工作应注重调查研究和综合分析，及时发现问题并提出解决方案。
第四章督查方式1. 督查可以采取现场检查、文件查阅、听取汇报、面谈等多种方式进行。
2. 督查过程中，应充分听取被督查单位和相关人员的意见和建议，并加以综合分析。
3. 在督查工作中，应注意保护相关人员的合法权益，确保督查工作的公正性和公正性。
第五章督查结果1. 督查结果应及时向部门领导报告，并提出问题整改的建议。
2. 针对督查结果，应及时组织相关部门和人员进行问题整改，并跟踪督办工作的进展情况。
3. 对于督查结果较好的单位和个人，应予以表彰和奖励，激励他们继续做好工作。
第六章督查报告1. 督查责任人应编写督查报告，报告内容包括督查范围、督查方式、督查发现的问题以及整改建议等。
2. 督查报告应及时提交给部门领导，并抄送给相关部门和人员。
3. 督查报告应明确要求被督查单位和相关部门和人员在一定时间内进行问题整改，并定期报告整改情况。
第七章督查工作保障1. 部门应加强对督查工作的统筹和协调，确保督查工作的顺利进行。
2. 部门应为督查工作提供必要的软硬件设施和经费支持，并及时解决督查工作中的问题和困难。
3. 部门应建立督查工作的信息化平台，便于对重点工作进行监控和汇总。
第八章附则1. 本制度的解释权归本部门所有。
2. 本制度自颁布之日起实施。
重点工作督查督办工作制度
重点工作督查督办工作制度1. 简介重点工作督查督办工作制度是指针对各级政府部门和单位在执行重点工作中出现的问题和矛盾，及时采取督查督办措施，推动工作顺利进行的一项制度。
该制度对于保障政府工作的顺利开展具有非常重要的意义。
在制度的实施过程中，需要制定明确的工作流程和责任分工，以保证各项工作顺利进行。
2. 工作流程（1）信息收集和初步审核督查督办工作的第一步是信息收集和初步审核，包括对信访、举报等反映问题的途径进行梳理和收集，初步筛选和审核反映的问题，确定是否需要进行督查督办工作。
（2）督查督办方案制定确定需要进行督查督办工作后，制定针对该问题的督查督办方案。
方案中应该包括督查的主要内容、工作时限、责任单位和人员、督查方式和工作效果等。
（3）督查督办工作实施根据督查督办方案，确定具体的实施措施，制定工作安排和步骤，对涉及的单位和人员进行约谈或通知，并督促其按时落实督查督办要求，推动问题的解决。
（4）工作效果评估和通报督查督办工作完成后，进行工作效果的评估，对问题的解决情况进行评估和总结，并在一定范围内通报工作情况和效果。
3. 责任分工（1）政府部门责任政府部门应当在做好自己本职工作的同时，加强对涉及到的重点工作进行跟踪督办，及时反映工作进展和问题，并进行统筹协调解决。
（2）督查督办实施单位责任督查督办实施单位应当制定具体实施方案，安排专人进行督查督办工作，对工作进展情况进行及时记录和反馈，对相关责任人进行督促和约谈，推动问题的得到解决。
（3）督查督办结果报告责任对督查督办的问题解决情况进行评估和总结，汇总通报工作情况和效果的责任由政府部门负责，并进行向上级政府部门的报告和汇报。
4. 工作效果（1）保证重点工作得以顺利推进。
（2）及时发现和解决问题，保障人民群众的利益。
（3）强化政府部门之间的协调与配合，加强部门间的联动。
（4）提高政府管理的透明度和公信力，增强政府的形象和公信力。
（5）增强政府部门的责任意识和工作效率，提高干部服务意识和工作水平。
督办督查工作制度(五篇)
督办督查工作制度为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高____工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。
督查督办工作以____、党的基本路线以及____精神为指导，紧紧围绕县委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。
(一)、督查工作的主要任务1、督促检查上级党委、政府和镇党委、政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况。
重点督查年中、年终的政策执行情况，全年工作任务完成情况，年度考核目标完成情况，阶段性工作开展完成情况，重点工程进展情况，以及各线各办每月主要工作的落实情况。
2、督促检查重要会议决议、决定的贯彻落实情况。
重点督查工作会议、党代会和人代会等重要会议的贯彻落实情况，督查应到会人员的到会情况。
3、催办党政班子联席会议、党委会议、书记办公会议、镇长办公会议及其他专题会议决定事项。
4、催办上级部门领导批示、交办事项。
5、督办新闻媒介对我镇工作的重要批评和建议。
6、督办通过各种渠道反映给领导引起重视的问题。
7、督办“民情信箱”收集的意见、建议和批评的落实情况。
8、督办机关各项制度执行落实情况。
9、督办全程办事代理室工作开展情况。
10、督办经领导批准后其他需要督查的事项。
(二)、督查工作的负责情况1、成立督查工作领导小组。
组长：副组长：成员：办公室负责督查的具体工作。
下设办公室，主任：副主任：成员：2、督查对象：镇机关各线各办及全体工作人员。
3、督查时间：根据需要定期或不定期开展督查。
4、督查记录：每次督查应如实做好记录，督查记录由负责。
(三)、督查工作的主要程序督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。
1、立项登记。
党政办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项、立项依据、办理要求，承办单位和反馈时限等。
督查督办制度（三篇）
督查督办制度为了加强对各级政府部门和公务人员的监督管理，提高行政效能，确保政府工作的顺利进行，我们决定建立和完善督查督办制度。
本制度范文如下：一、目的和原则1.1 目的督查督办制度的目的是为了促进各级政府部门和公务人员依法依规履职尽责，加强工作的监督和管理，及时发现和解决问题，确保政府工作的科学、规范和高效。
1.2 基本原则督查督办制度的基本原则包括依法依规、公正公开、协同合作、追究责任。
各级政府部门和公务人员应当依法履职，不得违反法律法规；督查督办工作的过程应当公正公开，接受社会监督；各级政府部门应当加强协同合作，推动问题的解决；对于工作不到位的情况，应当追究相应责任。
二、主要内容和程序2.1 督查对象和范围本督查督办制度适用于各级政府部门和公务人员，包括市、县、乡镇政府、各部门、各单位以及相关行业和领域。
督查范围主要包括政策落实、绩效评估、工作进展等方面。
2.2 督查方式和频次督查方式主要包括现场检查、政策调研、问题调查等方式。
督查频次要根据不同的工作情况和需要确定，既要充分发挥督查的作用，又要避免频繁打扰工作。
2.3 督查报告和通报督查工作完成后，应当及时形成督查报告，包括问题的发现、调查过程、解决方案等内容，并向上级政府和社会公开通报。
督查报告应当客观、准确、真实。
2.4 督办措施和跟踪对于发现的问题，应当及时进行督办，明确具体的解决措施和责任人，定期跟踪督办进展情况，确保问题得到及时解决。
2.5 督查评估和问责定期对督查工作进行评估，总结经验教训，完善工作机制。
对于工作不到位、问题长期得不到解决的情况，应当追究相应责任，进行问责。
三、责任和监督机制3.1 各级政府部门和公务人员的责任各级政府部门和公务人员应当落实督查督办制度，受理督查任务、配合督查工作、积极解决问题，确保工作的顺利进行。
3.2 上级政府对下级政府的监督上级政府应当对下级政府的工作进行监督，包括督促督办、组织验收等方式，确保问题得到及时解决。
重点工作督查督办工作制度范本（6篇）
重点工作督查督办工作制度范本平凉瑞格眼科督办督查工作制度为确保政令畅通，改进医院工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。
一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。
二、医院督查督办工作的主要任务。
紧紧围绕中心工作及日常工作，督促督办，狠抓落实。
积极有效地落实医院工作部署，会议决定事项和医院领导交办事项等。
并进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。
三、督查督办的主要事项包括：(一)上级指示精神、工作要求和文件要求；(二)各种会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和决议事项；(三)医院领导指示、交办的其他事项。
四、督查督办的程序：(一)分项。
医院领导每周要重点安排部署工作事项，常抓的劳动纪律。
工作制度检查，由办公室通知相关科室，提出要求，制定时效，明确督办事宜。
(二)检查催办。
对已转交承办科室的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，办公室要及时催办，并督促限期办理。
(三)办结反馈。
承办科室办结督查事项后，要及时报告反馈；1对上级部门转来或医院领导批查的事项，要及时反馈。
对医院重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。
五、督查督办的主要方式：(一)专项督查。
对医院重大决策、重要工作部署或医院领导批示、交办的事项，进行专项督促检查；(二)跟踪督查。
对医院的具体决策或工作，从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈，随时为医院领导提供动态的督查信息，(三)联合督查。
对涉及面广、涉及科室多、情况复杂的事项，办公室应发挥综合协调作用，____相关科室由院长带队共同督促检查；(四)现场督查。
对一些重要事项，问题突出的工作，不按规范工作的个别人和事。
特别是上级部门督查人员亲临督查的事项，进行现场督办。
六、督查督办的工作要求：(一)各科室应按要求积极办理，不得拖延。
乡镇督查督办工作制度
乡镇督查督办工作制度乡镇督查督办工作制度乡镇督查督办工作制度1、督查督办工作按照综合协调、分级负责、公开承办的原则，由镇人大主席督办，党政办具体监督执行。
2、所有承办单位及个人要对督办事项高度重视，措施得力，办理认真，反馈迅速，形成高速、快捷的督查督办运行机制。
3、对督查督办的事项，一般在五个工作日内反馈，紧急重大事项按照领导要求迅速办理，如期反馈；对在规定时限内办理不力、反馈不迅速的承办单位及个人，全镇通报批评并记入年终考核档案。
4、督查督办的主要内容：（1）上级和镇党委、镇政府的重要文件、重要会议、重大决策和重要工作部署需要贯彻落实的事项；（2）镇党委会、党政联席会、书记办公会、镇长办公会、周一学习例会和其它专题会议需要督办落实的议定事项；除尘滤布（3）上级和镇党委、镇政府领导批示中需要查办、落实、反馈的事项；（4）群众反映强烈，领导十分关注的问题以及工作中对全局中有影响的问题和事项。
5、督查督办工作以下发书面督办通知、电话督办通知和现场督办等方式开展。
6、压滤机滤布厂家督查督办工作落实情况，每周二由党政办整理后，以《坝固督查督办情况反馈》的形式，在每周三之前反馈各党政领导及相关部门。
《乡镇督查督办工作制度》附送：乡镇矛盾纠纷排查调处工作方案乡镇矛盾纠纷排查调处工作方案xx乡集中开展治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动工作实施方案按照区、盟两级综治委要求，为了深入贯彻落实“两会”精神，正确分析社会治安形势，重点整治治安混乱地区和突出的治安问题，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群众性事件，进一步维护.免费提供我乡的社会政治稳定，为党的十六届四中全会顺利召开和全面完成今年的各项工作任务创造良好的社会治安环境，根据县委办发［201X］7号文件精神，乡综治委决定，今年第一季度在全乡集中开展一次治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动，并针对当前突出的治安问题，结合各地实际，在3月份组织开展一次集中打击和专项治理活动。
重点工作督查督办工作制度范本
重点工作督查督办工作制度范本
第一章总则
第一条为了加强重点工作的督查督办工作，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于对重点工作的督察、督办工作。
第三条重点工作指的是组织重点关注、重点部署、重点推进的工作任务。
第四条督察、督办工作是指对重点工作的实施情况进行监督、检查，并对存在问题进行处理和协调。
第五条督查督办工作应遵循依法依规、公正公平、高效务实的原则。
第二章督查工作
第六条督查工作应明确督查的对象和内容，制定具体的督查方案，并明确督查的时间节点。
第七条督查工作应通过实地走访、调研、听取汇报等方式进行。
第八条督查工作应及时发现问题，及时采取纠正措施，确保重点工作顺利进行。
第九条督查工作的结果应书面整理，并向相关部门报告。
第三章督办工作
第十条督办工作应根据督查工作的结果，及时协调解决存在的问题。
第十一条督办工作应明确责任单位和责任人，并制定具体的整改措施和时间节点。
第十二条督办工作应按照任务书和工作要求进行，确保解决问题的及时性和有效性。
第四章工作责任和保障
第十三条督查、督办工作由相关部门负责，组织协调相关部门的配合。
第十四条督查、督办工作应建立工作台账，记录督查、督办的过程和结果。
第十五条督查、督办工作应建立定期汇报机制，及时向上级报告工作进展。
第十六条督查、督办工作应得到充分的支持和保障，包括人员配备、经费投入等。
第五章附则
第十七条本制度的解释权归本单位所有。
第十八条本制度自发布之日起生效。
督办督查工作制度范文(3篇)
督办督查工作制度范文第一章总则第一条为了加强对工作任务的督办督查，提高工作效率和质量，确保工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有工作单位和相关人员。
第三条督办督查工作是指对工作任务的进展情况进行监督、督办和检查，确保任务按时完成。
第四条督办督查根据不同的工作任务和需求，可以采取书面通知、电话沟通、现场检查等一系列方式来进行。
第五条督办督查工作由相关部门和人员负责，必须保证工作的公正、客观和有效。
第六条督办督查的内容包括但不限于：工作任务进展情况、问题和困难的解决、工作进展计划的调整等。
第七条督办督查的结果应及时反馈给相关部门和人员，以便采取相应的措施和改进工作。
第八条督办督查工作必须严格按照法律法规和相关政策规定的程序来进行，不得滥用职权和权力。
第九条督办督查工作必须保护相关部门和人员的合法权益，不得进行任何形式的打压、报复和歧视。
第十条对于工作任务进展情况较差的部门和人员，应及时提供培训和指导，并采取相应的措施予以激励。
第十一条对于工作任务进展情况优秀的部门和人员，应给予表彰和奖励，以激励其进一步发展。
第十二条本制度经各级领导审批通过后即行生效，如有需要修改的，应经同级领导审批通过后方可进行。
第二章督办督查的程序和要求第十三条督办督查的程序包括以下几个步骤：1.确定工作任务的目标、要求和进展计划。
2.建立督办督查的机制和流程。
3.制定督办督查的具体方案和计划。
4.进行督办督查的实施和跟踪。
5.对督办督查的结果进行总结和评估。
6.及时反馈督办督查的结果和意见。
第十四条督办督查的要求包括以下几点：1.明确工作任务的目标、要求和进展计划。
2.确保督办督查的公正、客观和有效。
3.及时反馈督办督查的结果和意见。
4.保护相关部门和人员的合法权益。
5.对工作任务进展情况较差的部门和人员给予培训和指导。
6.对工作任务进展情况优秀的部门和人员给予表彰和奖励。
第三章督办督查的职责和权限第十五条督办督查的职责包括以下几方面：1.制定督办督查的具体方案和计划。
重点工作督查督办工作制度范本(4篇)
重点工作督查督办工作制度范本一、概述本制度旨在加强对重点工作的监督和管理，确保工作的顺利进行和取得预期成果。
通过建立和落实严格的督查督办制度，可以提高工作效率，推动问题的及时解决和工作质量的提升。
二、督查的目的和原则1. 目的：确保项目按计划、按要求顺利进行，达到预期目标。
2. 原则：(1) 统一领导，明确责任：明确督查的领导和责任主体，形成统一指挥体系。
(2) 及时准确：督查要及时开展，准确把握重点工作的进展情况。
(3) 严肃认真：督查要坚持问题导向，对问题严肃追责，确保问题得到解决。
(4) 公正公平：督查要公正公平，不偏袒，不追求形式主义。
(5) 积极创新：督查要积极创新工作方法和手段，提高监督效果。
(6) 落实整改：对督查发现的问题要督促整改，确保问题得到彻底解决。
三、督查程序1. 制定督查计划：根据重点工作的进度和重要性，制定年度、季度或月度的督查计划。
2. 督查通知：在督查前，向责任主体发出督查通知，明确督查的时间、地点和内容。
3. 督查实施：按计划进行现场督查，对工作进展、问题及整改情况进行全面了解。
4. 整理督查材料：将督查过程中获得的材料进行整理，形成督查报告。
5. 督查报告上报：将督查报告上报给相关领导，包括重点工作的进展情况、问题和整改情况等内容。
6. 督查结果通知：将督查结果及整改要求通知责任主体，督促其积极整改。
四、督办的方式和措施1. 督促报告制度：对于重点工作进展情况不明、进度滞后的情况，要及时向相关领导汇报，督促查明原因并采取措施解决。
2. 例会督办制度：定期召开例会，对重点工作的进展情况进行督办，及时解决问题。
3. 工作分解制度：将重点工作分解给相关责任主体，明确工作内容、时间节点和责任人，定期与责任主体进行沟通督促。
4. 督查督办记录制度：督查和督办的过程要做好记录，形成督查督办台账，便于追踪和监督。
五、督查督办的评估和考核1. 评估指标：根据督查和督办情况，制定量化的评估指标，包括工作进展、问题解决、工作质量等方面。
重点工作督查督办工作制度样本
重点工作督查督办工作制度样本
重点工作督查督办工作制度是指通过建立一套科学、规范的工作流程和制度，对重点工作进行督查和督办，以确保工作的质量和进度。
下面是一个重点工作督查督办工作制度的参考：
1. 建立督查督办机制：在组织中设立专门的督查督办小组或部门，负责统筹、协调和监督重点工作的推进。
2. 制定督查督办方案：根据重点工作的性质和要求，制定相应的督查督办方案，明确目标、任务、责任人和时间节点等内容。
3. 确定督查督办方式：根据实际情况，选择合适的督查督办方式，如定期召开会议、进行现场检查、开展问卷调查等，以便全面了解工作进展和存在的问题。
4. 设立督查督办表格和报告：制定统一的督查督办表格和报告，收集相关数据和信息，并进行分析和评估，及时发现和解决问题。
5. 实施督查督办措施：依据督查督办方案，采取具体措施，如约谈责任人、提出整改措施、加强资源调配等，推动工作按计划进行。
6. 监督落实整改：跟踪督查督办措施的执行情况，确保整改措施得到有效落实，达到预期效果。
7. 定期评估和总结：定期对督查督办工作进行评估和总结，总结经验教训，提出改进意见，不断完善督查督办机制和工作制度。
通过建立和实施重点工作督查督办工作制度，可以提高工作的效率和质量，保证重点工作顺利推进，实现组织目标的落实。
重点工作督查督办工作制度
重点工作督查督办工作制度
是指针对重点工作进行督查和督办的一套工作制度，旨在确保重点工作的顺利完成。
以下是一般情况下的重点工作督查督办工作制度的主要内容：
1. 重点工作确定：由上级主管部门确定年度或季度的重点工作，明确任务目标和工作重点。
2. 督查责任分工：明确各级领导和部门的督查责任，明确责任主体和督查机构。
3. 督查计划制定：结合重点工作的实际情况，制定督查计划，明确督查内容、时间和具体要求。
4. 督查方式和手段：根据不同的工作内容和实际情况，采取多种方式和手段进行督查，如会议督查、现场督查、检查材料等。
5. 督查报告和通报：督查机构要及时向上级主管部门报告督查情况，同时向相关部门和责任人通报督查结果。
6. 督办措施和考核奖惩：对于督查发现的问题和存在的困难，及时采取督办措施，确保问题得到解决。
同时，对于完成任务优秀的单位和个人予以奖励，对未完成任务或工作不力的单位和个人进行考核和奖惩。
7. 督查结果总结：根据督查结果，进行总结和分析，及时提出改进工作的意见和建议，为下一阶段的重点工作提供参考。
通过建立和完善重点工作督查督办工作制度，可以加强对重点工作的监督和管理，提高工作效率，确保重点工作的顺利完成。
同时，也能够发现和解决工作中存在的问题，促进工作的持续改进。
督办督查工作制度范本（5篇）
督办督查工作制度范本第一章总则第一条为了加强对工作任务的执行和工作进展的监督，提高工作效率和质量，落实工作责任，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体工作人员。
第三条督办督查工作是对工作任务的执行情况进行监督、检查和督促，确保任务按时完成。
第四条督办督查工作的目标是提高工作效率和质量，防范工作中的问题和风险，及时解决问题，推动工作顺利进行。
第五条督办督查工作应坚持公正、客观、科学、准确的原则，确保信息的真实性和可靠性。
第六条督办督查工作的方式包括书面督办、现场督查、座谈会等。
第七条督办督查工作的结果应及时向有关领导汇报，涉及的问题应及时处理和解决。
第二章督办督查工作流程第一节督办工作流程第八条督办工作的周期一般为每个工作周期的开始和结束阶段。
第九条督办工作的主要环节包括督办任务的确定、执行情况的监督、问题的解决和结果的反馈。
第十条督办任务的确定应由领导或主管部门根据工作计划和任务要求进行安排，并书面通知到相关人员。
第十一条督办任务的执行情况应由相关人员按照任务要求进行具体的行动，并按时上报相关工作报告。
第十二条出现问题时，相关人员应及时上报问题，并按照规定的程序进行处理和解决。
第十三条督办工作的结果应由相关人员及时向领导或主管部门进行反馈，并提出工作建议和改进意见。
第二节督查工作流程第十四条督查工作的周期一般为每个阶段的开始和结束。
第十五条督查工作的主要环节包括督查计划的制定、督查组的组建、实地督查和督查报告的编制。
第十六条督查计划的制定应由领导或主管部门根据任务要求和工作进展进行安排，并确定督查的重点和范围。
第十七条督查组的组建应由相关人员组成，人员的选拔应考虑到专业能力、经验和责任心等因素。
第十八条实地督查是指督查组前往工作现场进行实地查看、听取汇报，了解工作情况和存在的问题。
第十九条督查报告应由督查组根据实地督查的情况进行撰写，要真实反映工作情况和问题，并提出整改意见和建议。
第三节督办督查工作的要求第二十条督办督查工作要确保信息的真实性和可靠性，不得故意歪曲和隐瞒事实。
重点工作督查督办工作制度
重点工作督查督办工作制度一、背景介绍为了加强对重点工作的管理和督查力度，提高工作执行效率，确保重点任务顺利完成，需要建立健全重点工作督查督办工作制度。
二、目的和意义督查督办工作制度的建立旨在提高对重点工作的监督和控制能力，确保工作按期完成，推动工作的有效开展。
具体目的和意义包括：1.确保重点工作的顺利推进和落实。
2.加强对工作进度和质量的监控和检查。
3.及时发现和解决工作中的问题和难题。
4.提高工作执行效率，确保工作按时完成。
三、工作内容和流程3.1 工作内容重点工作督查督办工作主要包括以下内容：1.制定重点工作计划和目标。
2.组织部署工作任务和工作责任。
3.监督工作进展和执行情况。
4.召开工作例会和汇报会议，及时解决工作中的问题。
5.协调各相关部门的配合，推进工作的顺利进行。
6.完成工作任务后的总结和评估。
3.2 流程重点工作督查督办工作流程如下：1.制定重点工作计划和目标：根据工作的重要性和紧急性，制定相应的工作计划和目标，并明确责任人和时间节点。
2.组织部署工作任务和工作责任：将工作任务和责任分配给相应的责任人，明确工作要求和完成时间。
3.监督工作进展和执行情况：通过定期例会、工作报告等形式，监督工作的进展和执行情况，及时发现和解决问题。
4.召开工作例会和汇报会议：定期召开工作例会和汇报会议，与相关部门进行沟通协调，解决工作中的问题。
5.协调各相关部门的配合：确保各相关部门的配合和支持，推动工作的顺利进行。
6.完成工作任务后的总结和评估：在工作任务完成后，对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议。
四、责任分工和监督机制4.1 责任分工重点工作督查督办工作的责任分工如下：1.领导层：负责制定重点工作计划和目标，建立重点工作督查督办制度，并监督工作的执行情况。
2.监督部门：负责监督工作的进展和执行情况，及时发现和解决问题。
3.责任人：负责具体的工作任务完成，按时提交工作报告和进展情况。
4.2 监督机制为了确保重点工作督查督办工作的有效进行，需要建立相应的监督机制：1.定期例会和汇报会议：定期召开工作例会和汇报会议，监督工作的进展和执行情况。
重点工作督查督办工作制度模版(3篇)
重点工作督查督办工作制度模版一、制度目的重点工作督查督办工作制度的制定旨在加强对重点工作的督查和督办，确保重点工作的顺利推进和落地，进一步提高工作效率和工作质量。
二、适用范围本制度适用于我单位内各类重点工作的督查督办工作。
三、工作职责1. 负责明确本单位的重点工作，制定重点工作目标和计划；2. 负责组织实施重点工作的督查和督办工作，确保重点工作进度和质量；3. 负责收集重点工作的相关数据和信息，分析并编制相关报告和决策依据；4. 负责对重点工作的跟踪和评估，提出改进意见和建议；5. 协助相关部门推进重点工作，配合解决工作中的问题和困难；6. 定期向上级汇报重点工作的进展情况和相关问题。
四、工作流程1. 确定重点工作（1）根据上级要求和本单位工作情况，确定本单位的重点工作；（2）明确重点工作的目标、计划和任务。
2. 督查准备（1）收集重点工作的相关信息和资料，建立相关数据库；（2）制定督查的具体内容和方式，明确督查的时间和范围。
3. 督查执行（1）组织开展重点工作的实地调研和访谈，了解工作情况和存在的问题；（2）跟踪和检查重点工作的进展情况，及时发现和解决存在的问题；（3）记录督查情况和发现的问题，编制督查报告。
4. 督办落实（1）收集督查报告中提出的问题，进行分类和整理；（2）制定督办措施和时间表，督促相关部门和责任人解决问题；（3）跟踪督办的执行情况，及时反馈和汇报。
五、注意事项1. 督查工作应注重实地调研和访谈，准确掌握工作情况和问题；2. 督办工作应注重统筹协调和解决问题，及时提供支持和帮助；3. 督查督办过程中要注意保护相关单位和个人的合法权益；4. 督查督办工作要及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题；5. 督查督办工作要坚持客观公正、严格纪律，杜绝主观偏见和不实问题。
六、制度评估与完善1. 定期对本制度进行评估，听取相关部门和人员的意见和建议；2. 根据评估结果，及时修订和完善本制度，提高工作的科学性和实效性。
重点工作督查督办工作制度范例(3篇)
重点工作督查督办工作制度范例濮阳市畜牧兽医综合执法督查督办工作制度第一条为贯彻落实农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心，省农业厅、省畜牧兽医局重要工作部署，及时办理省农业厅、省畜牧兽医局领导和所领导的批示件以及其他交办事项，提高工作执行力，推动督查督办工作制度化、规范化，制定本制度。
第二条督查督办工作是指对重要工作部署、重要会议议定事项、领导同志重要批示和其他____、交办案件的落实和办理情况进行督查督办。
第三条督查督办工作坚持突出重点、讲求时效、确保落实的原则，做到事事有着落、件件有结果。
第四条督查督办工作范围(一)农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、中国动物卫生与流行病学中心文件作出的需要我所报告贯彻落实情况的重要工作部署；省农业厅、畜牧兽医局交办的重要工作任务。
(二)省农业厅、省畜牧兽医局领导明确要求我所办理并报告办理结果的批示件，或批请我所主要负责人阅处、研究、考虑，但需要反馈办理结果的批示件。
(三)全省动物卫生监督与疫病防控工作会议、所长办公会议、所务会议、专题会议，全省动物卫生监督与疫病防控工作年度计划，我所年度、季度工作计划等确定的重点工作落实情况。
(四)所领导批示给各科室办理的要求报告办理结果的批示件。
(五)其他需要督查督办事项。
第五条督查督办工作程序(一)拟办。
根据上级部门文件作出的重要工作部署、上级领导的批示内容和要求，办公室以《文件呈批表》提出拟办意见，报所领导批示审定。
(二)立项。
按照所领导批示精神，对需要报告办理结果的重要工作任务，办公室将其列入督查督办工作范围，并进行督查督办立项登记。
(三)交办。
办公室以《文件处理表》向所领导批示的承办科室交办工作任务，提出相关办理要求。
(四)承办。
承办科室接到《文件处理表》后，按要求和时限认真办理，按时办结。
多个科室共同承办的，牵头承办科室要做好承办____工作。
(五)督办。
办公室要及时了解、掌握督查事项办理进展情况，适时提醒、督促承办科室抓紧办理。
重点工作督查督办工作制度参考
重点工作督查督办工作制度参考以下是一个重点工作督查督办工作制度的参考：一、目的本制度是为了加强对重点工作的落实和推进情况进行监督和督办，确保重点工作的顺利推进和完成目标。
二、适用范围该制度适用于所有涉及重点工作的部门和人员。
三、责任主体1. 重点工作责任人：负责具体重点工作的落实和推进，负责接受督查和督办。
2. 督查人员：由相关部门指定的具备专业知识和管理能力的人员，负责对重点工作的落实情况进行监督和评估。
3. 督办人员：由相关部门指定的具备管理能力和决策能力的人员，负责对重点工作的推进情况进行督办和支持。
四、工作流程1. 重点工作责任人根据核定的工作计划和目标，制定具体的工作方案和时间表。
2. 督查人员根据工作方案和时间表，定期进行督查和评估，包括调查、检查、访谈等方式。
3. 督查人员将督查结果整理成报告，向相关部门和责任人进行汇报。
4. 督办人员根据督查报告和督查人员的反馈意见，制定具体的督办措施和时间表。
5. 督办人员定期与责任人进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。
6. 督办人员将督办情况整理成报告，向相关部门和责任人进行汇报。
五、督查和督办标准1. 督查标准：根据工作计划和目标，对工作的进展情况进行评估，包括工作完成率、质量、效果等指标。
2. 督办标准：根据工作情况和进度，对工作的推进过程进行评估，包括计划执行情况、问题解决情况、资源调配情况等指标。
六、工作成果评估1. 根据重点工作的目标，制定评估指标和评估方法。
2. 通过定期的评估和汇总，对重点工作的成果进行评估和反馈。
3. 根据评估结果，进行总结和经验分享，为今后的工作提供参考和借鉴。
七、违纪处理对于对重点工作敷衍塞责、推诿扯皮、违规违纪的责任人，按照相关制度和规定给予相应的处理和处罚。
以上是一个重点工作督查督办工作制度的简要参考，具体制度可以根据实际情况进行细化和调整。
重点工作督查督办工作制度模板
重点工作督查督办工作制度模板一、背景介绍随着各行各业的不断发展，为了保障工作目标的顺利完成，以及确保任务的高质量完成，各级机关普遍采取了重点工作督查督办的措施。
为此，制定一套科学合理、明确规范的工作制度，对于提高工作效率、增强工作质量具有重要意义。
本制度旨在明确重点工作督查督办的工作流程、责任分工、方法手段等事项，以确保重点工作的有序推进，有效提高重点工作的实施效果。
二、基本原则1. 确定工作目标：明确工作目标和要求，确保重点工作能够落地生根。
2. 统一领导和组织：由相关部门统一领导和组织，做好督查督办工作的统筹安排。
3. 分工明确、责任到人：明确各级各部门在重点工作督查督办中的具体职责，责任追究到人。
4. 突出重点、注重实效：确保督查督办工作的针对性和实效性，解决问题、推动工作。
5. 信息共享、透明公开：加强信息共享和沟通，提高工作透明度和公开度。
三、工作流程1. 明确重点工作：各级相关部门根据年度工作计划和领导要求，确定重点工作项目。
2. 制定工作计划：相关部门根据重点工作的要求和特点，制定详细的工作计划，明确时间、任务、责任等。
3. 责任落实：各级相关部门按照工作计划，明确责任部门和责任人，并做好责任落实工作。
4. 督查督办：相关部门按照工作计划进行督查督办工作，确保工作的有序推进。
5. 问题解决：在督查督办过程中，发现问题及时解决，采取措施推动工作改进。
6. 效果评估：完成工作后，进行效果评估，总结经验教训，为下一轮的重点工作提供参考。
四、责任分工1. 重点工作确定责任部门：由相关部门根据职责范围，确定各项工作的责任部门。
2. 责任人确定：责任部门根据工作要求和特点，确定具体的责任人，并明确其职责和权限。
3. 督查督办责任部门：由上级部门指定督查督办责任部门，负责对相关部门的工作进行督导和督办。
五、方法手段1. 定期会议：各级相关部门按照工作计划召开定期会议，研究重点工作进展情况，并解决工作中的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党委重要工作督查督办制度
为进一步强化干部管理工作，加大平时考核力度，确保政令畅通，切实提高工作效率，促使干部立足本职岗位，在工作实践中创新理念、理清思路，做到工作有计划、有重点、有督查、有实效，整体推进全镇各项工作，特制定石龙镇重点工作督查督办制度。
一、督查督办范围
1、重大部署。
按照市县要求，镇党委、政府研究形成的决策、实施的重大部署，要求镇属站所和各村迅速组织实施的事项。
2、重点工作。
镇党委、政府根据本镇经济社会发展实际，年初确定的重点工作进情况及临时性重要迎检接待工作。
3、重点工程。
镇域内组织实施的各类重点项目工程及县委、县政府招商引资建设任务，按照项目要求组织实施的程序、进度和效果。
4、重要矛盾纠纷。
涉及征地拆迁、机构改革、救灾扶贫、防旱抗汛、火灾等引发的重大矛盾纠纷及全镇范围内事关治安稳定的重特大群体性突发事件的处理进度和效果。
二、督查方式
全镇重点工作督查督办按照分级负责、分层督查的方式组织实施，即镇党委督查班子成员，分管领导督查站所人员，包村干部督查村。
具体督查工作实行“月查、季评、年考”
制度。
1、月查：镇分管领导每月对分管站所和分管的重点工作进行督查，将督查结果及整改措施于每月25日前报主要领导阅示。
2、季评：镇党委、政府以一个季度为阶段时限，定期召开领导联席会议，按照月查及整改情况，对各责任单位和责任人在履行职责、依法行政、服务水平、工作失误、创新工作和按章理事等方面的情况进行季度评议、肯定成绩、指点不足、同促共效。
3、年考：镇党委、政府根据签订的目标责任书完成情况，对排名位于后三名的，对分管领导、站所负责人和站所干部分别给予一定经济处罚。
三、督查反馈
镇党委、政府根据“月查、季评”督查情况，适时进行通报，并根据《干部履职问责暂行规定》进行处理。