宾馆安全生产管理制度
宾馆安全生产管理制度内容
宾馆安全生产管理制度内容一、总则1.1 目的：为确保宾馆的安全生产，保障员工和客人的人身安全及财产安全，制定本管理制度。
1.2 适用范围：本管理制度适用于宾馆内部所有员工和管理层。
1.3 安全原则： - 安全第一：将安全工作放在首位，确保安全成为所有员工的首要任务。
- 预防为主：加强预防措施，防患于未然。
- 综合治理：采取综合、科学的方法开展安全管理工作。
- 员工参与：引导和鼓励员工积极参与安全生产管理。
二、安全生产责任制度2.1 总经理负责：总经理对宾馆的安全生产负全面责任，包括安全工作的制定、组织、落实和监督检查。
2.2 安全责任人：各部门负责人是本部门的安全责任人，包括制定本部门的安全管理制度、组织安全培训和演练、安全事故的紧急处理等。
2.3 员工责任：所有员工要严格遵守相关的安全操作规程，积极配合安全检查和培训，发现不安全因素要及时报告。
三、安全生产管理制度3.1 安全生产教育和培训： - 新员工入职前，要接受安全生产培训，掌握应急处理基本知识。
- 定期进行安全学习和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 进行定期演练，加强员工对突发事件的应对能力。
3.2 安全设施和装备： - 对宾馆内的安全设施和装备要进行定期检查和维护，确保其正常运行。
- 对于有安全隐患的设施和装备，要及时修理或更换。
3.3 安全事故的报告和处理： - 所有员工对发生的安全事故要及时进行报告，包括人身伤害和财产损失。
- 安全事故发生后，要迅速组织人员进行救援和处理，并详细记录事故经过、原因和处理结果。
3.4 灭火和防火措施： - 宾馆要配备灭火器材，并设置明显的灭火器标识。
- 定期进行灭火器的检查和维护，确保其有效性。
- 加强防火宣传教育，制定防火预案，增强员工的防火意识。
3.5 客人安全管理： - 在客房内设置安全提示，提醒客人注意安全。
- 对于携带贵重物品的客人，要引导其使用宾馆提供的安全保险箱。
宾馆安全生产制度
一、总则第一条为加强宾馆安全生产工作，保障宾馆员工和顾客的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合宾馆实际情况，特制定本制度。
第二条宾馆安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保宾馆安全生产形势稳定。
第三条宾馆各部门、各岗位员工必须认真执行本制度，加强安全生产教育和培训，提高安全生产意识。
二、组织机构及职责第四条宾馆成立安全生产领导小组，负责宾馆安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产领导小组的主要职责：1. 制定宾馆安全生产规章制度，并组织实施；2. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；4. 处理安全生产事故，做好事故调查和报告工作；5. 负责宾馆安全生产经费的预算、使用和管理；6. 完成上级主管部门交办的其他安全生产工作任务。
第六条宾馆各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第七条宾馆各部门负责人职责：1. 贯彻执行宾馆安全生产规章制度；2. 组织开展本部门安全生产教育和培训；3. 定期开展本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；4. 配合安全生产领导小组开展工作；5. 做好本部门安全生产经费的使用和管理；6. 对本部门员工进行安全生产教育和培训。
三、安全生产管理措施第八条宾馆应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产检查制度；3. 安全生产教育培训制度；4. 安全生产事故报告和处理制度；5. 安全生产应急处理预案；6. 安全生产经费管理制度；7. 安全生产档案管理制度。
第九条宾馆应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适用性。
第十条宾馆应加强安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识。
具体措施如下：1. 新员工入职时，必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗；2. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产知识；3. 鼓励员工参加各类安全生产技能竞赛，提高安全生产技能。
旅馆业安全生产管理制度
一、总则为加强旅馆业安全生产管理，保障旅客和从业人员的人身、财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本旅馆实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 旅馆法定代表人或经营负责人为本单位安全生产第一责任人，全面负责旅馆安全生产工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训1. 旅馆应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全教育培训内容应包括：国家安全生产法律法规、旅馆安全生产规章制度、岗位操作规程、事故应急处理等。
四、安全检查与隐患排查1. 旅馆应定期开展安全检查，对消防、用电、用气、设备设施等进行全面检查，确保安全。
2. 隐患排查应实行全员参与、分级管理、闭环整改的原则。
3. 对发现的安全隐患，应立即整改，无法立即整改的，应采取临时控制措施，并制定整改计划。
五、消防安全管理1. 旅馆应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
2. 定期开展消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
3. 严禁在旅馆内吸烟、使用明火，确保消防设施完好有效。
六、用电安全管理1. 旅馆应严格执行用电安全操作规程，确保用电安全。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准插座。
3. 定期对用电线路、设备进行检修，发现隐患及时整改。
七、用气安全管理1. 旅馆应建立健全用气安全管理制度，明确用气安全责任人。
2. 定期对用气设备进行检修，确保设备安全运行。
3. 严禁使用过期、泄漏的燃气，确保用气安全。
八、设备设施安全管理1. 旅馆应定期对设备设施进行检查、保养，确保设备设施安全运行。
2. 严禁使用不合格、损坏的设备设施。
3. 设备设施出现故障，应及时维修或更换。
九、事故报告与处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故报告应真实、准确、及时，不得隐瞒、谎报。
旅馆业安全生产管理制度
旅馆业安全生产管理制度为加强旅馆业安全生产管理，提高旅馆业安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合我国旅馆业的实际情况，制定本制度。
第一章总则第一条本制度是为了规范旅馆业安全生产管理，保障旅馆从业人员和顾客的生命财产安全，促进旅馆业可持续健康发展而制定的。
第二条本制度适用于所有从事旅馆服务的单位和个人，包括星级酒店、快捷酒店、民宿等。
第三条旅馆业安全生产管理应当遵循“预防为主、保障安全、重视生产”的原则，加强对旅馆设施设备的维护和管理，提高从业人员的安全防范意识，确保旅馆的安全生产工作有序进行。
第二章安全生产管理机构第四条旅馆业安全生产管理机构应当建立健全，设立专门的安全生产管理部门，负责旅馆的安全生产工作。
安全生产管理部门应当配备专业的安全生产管理人员，负责制定安全生产管理制度、监督安全生产工作的开展等工作。
第五条安全生产管理部门应当配备专业的安全生产管理人员，负责制定安全生产管理制度、监督安全生产工作的开展等工作。
第六条安全生产管理机构应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产技能，确保他们具有应急处置能力。
第七条安全生产管理机构应当建立健全安全生产管理档案，包括安全生产规章制度、事故隐患排查记录、安全培训记录等。
第三章安全生产管理制度第八条旅馆业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产监督制度、安全生产风险评估制度等。
第九条安全生产责任制度要求旅馆业领导层要对旅馆的安全生产工作负责，强化安全生产管理，保证安全生产工作有序开展。
第十条安全生产监督制度要求安全生产管理部门对旅馆的安全生产工作进行全程监督，及时发现并纠正安全隐患。
第十一条安全生产风险评估要求旅馆业对旅馆的各项设施设备进行定期检测评估，确保设施设备的安全可靠。
第四章安全生产管理工作第十二条旅馆业应当加强对从业人员的安全教育和培训，提高他们的安全防范意识和自我保护能力。
第十三条旅馆业应当定期组织安全演练，提高从业人员对突发事件的应对能力。
酒店宾馆安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强酒店宾馆的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本酒店宾馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店宾馆所有员工，包括管理人员、服务人员、技术人员等。
第三条酒店宾馆安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全生产责任第四条酒店宾馆法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 酒店宾馆应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
第九条安全生产设施设备管理制度1. 定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
2. 发现安全隐患，立即停用并报告上级领导。
第十条事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。
2. 及时报告上级主管部门，按规定进行事故调查处理。
第十一条安全生产考核制度1. 建立安全生产考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第四章安全生产保障措施第十二条酒店宾馆应配备必要的安全生产设施设备，确保员工安全操作。
第十三条酒店宾馆应制定安全生产应急预案，组织员工进行应急演练。
第十四条酒店宾馆应定期开展安全生产应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章附则第十五条本制度由酒店宾馆安全生产管理部门负责解释。
住宿业安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强住宿业安全生产工作，保障住宿业经营者和消费者的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合住宿业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有住宿业企业，包括宾馆、酒店、旅社、招待所等。
第三条住宿业安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条住宿业企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产管理机构的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定企业安全生产规章制度和操作规程；2. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；3. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展事故调查处理，总结事故教训，制定预防措施；5. 配合政府安全生产监管部门开展安全生产监督管理工作。
第三章安全生产管理内容第六条安全生产管理制度：1. 安全生产责任制：明确企业法定代表人、部门负责人、员工的安全责任，确保安全生产责任落实到人；2. 安全生产教育培训制度：对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 安全操作规程：制定各岗位的安全操作规程，确保操作人员按照规程操作；4. 设备设施管理制度：对设备设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠；5. 安全检查制度：定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；6. 事故报告和处理制度：发生安全事故时，及时报告并按规定进行调查处理。
第七条安全生产管理措施：1. 住宿设施安全：确保客房、卫生间、楼梯、电梯等设施安全可靠，定期检查维修；2. 防火安全管理：配备足够的消防设施，制定消防应急预案，定期进行消防演练；3. 防盗安全管理：加强门禁管理，安装监控设备，定期检查防盗设施；4. 防病防疫管理：定期对客房、公共区域进行消毒，确保卫生安全；5. 应急管理：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
小型宾馆安全管理制度(三篇)
小型宾馆安全管理制度1. 管理目标：- 确保宾馆内客人的人身安全和财产安全；- 遵守相关法律法规，维护社会秩序；- 提高宾馆的安全管理水平，防范事故和灾害发生。
2. 安全管理组织架构：- 在宾馆内设立安全管理部门，负责制定、执行并监督宾馆的安全管理制度；- 安全管理部门的职责包括制定安全管理政策及操作规程，进行安全教育和培训，检查安全隐患，处理安全事故等；- 在各楼层设立安全巡查员，负责巡查客房、走廊、楼梯等区域，及时发现和解决安全问题。
3. 火灾安全管理：- 在宾馆各楼层设置灭火器和消防栓，并配备专职消防人员，确保火灾发生时能够迅速采取措施进行扑灭；- 每隔一段时间进行消防设施的检查和维修，确保设备的可靠性；- 进行定期的火灾演练，提高员工的火灾应急能力。
4. 盗窃和入室行为的防范：- 在入住登记时，要求客人提供有效的身份证件，并进行登记备案；- 客房门上安装防盗锁，同时要求客人在离开客房时将门锁好；- 对宾馆内的监控设备进行定期检查和维修，确保监控设备的正常运行；- 提供保险箱服务，让客人将贵重物品存放在保险箱内。
5. 电器和用电安全：- 对所有的电器设备进行定期的检查和维修，确保设备的安全可靠；- 在客房内设立注意用电安全的提示，提醒客人正确使用电器设备；- 对公共区域的电线、插座等进行定期检查和整改，防止漏电和火灾事故的发生。
6. 紧急事件的应急处理：- 提供紧急逃生通道和疏散指示，确保客人在紧急情况下的安全疏散；- 在宾馆内设置紧急电话，并设立紧急事故报警按钮，提供24小时的紧急服务；- 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
7. 客人救护和安全保障：- 宾馆配备急救箱和基本医疗设备，提供基础的医疗救护服务；- 培训部分员工掌握基本急救知识和技能，以便在客人生病或发生意外时能够及时处理；- 提供安全保障服务，确保客房内的门窗、锁具等安全设施完好无损。
以上是小型宾馆安全管理制度的一些建议，具体的实施细节可以根据宾馆的实际情况进行调整和完善。
宾馆酒店安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强宾馆酒店安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高宾馆酒店整体安全水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆酒店所有员工、部门及临时工作人员。
第三条宾馆酒店安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任第四条宾馆酒店法定代表人为安全生产第一责任人，全面负责宾馆酒店安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产任务的落实。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极配合安全生产工作。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产培训与教育1. 宾馆酒店应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产培训，合格后方可上岗。
第八条安全生产检查与隐患排查1. 宾馆酒店应定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 部门负责人应定期对本部门进行安全生产检查，确保本部门安全生产无隐患。
第九条事故报告与处理1. 发生安全事故，应立即上报上级领导，并启动应急预案。
2. 事故发生后，应及时调查原因，查明责任，严肃处理。
第十条应急预案1. 宾馆酒店应制定完善的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产制度第十一条消防安全管理1. 宾馆酒店应配备必要的消防设施，确保消防设施完好有效。
2. 员工应熟悉消防设施的使用方法，掌握火灾应急处理技能。
第十二条电气安全管理1. 严禁私拉乱接电线，确保电气设备安全运行。
2. 定期对电气设备进行维护保养，确保电气设备安全可靠。
第十三条化学品安全管理1. 严格按照化学品管理规定使用、储存化学品。
2. 员工应了解化学品的基本特性，掌握化学品的应急处置方法。
第十四条交通安全管理1. 驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
2. 宾馆酒店内部车辆应限速行驶，确保行人安全。
第五章附则第十五条本制度由宾馆酒店安全管理部门负责解释。
酒店安全生产的管理制度
酒店安全生产的管理制度•相关推荐酒店安全生产的管理制度（通用5篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的酒店安全生产的管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店安全生产的管理制度篇1第一章总则第一条为了加强消防安全管理，保护宾客、员工和公共财产安全，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生，做好应付各种突发事件的准备，减少火灾损失，根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》，结合饭店实际，特制订本制度。
第二章消防组织机构第二条单位成立消防领导小组成员如下：组长：副组长：成员：第三条消防领导小组主要职责：1、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
2、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
3、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演习。
5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
6、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
第三章消防安全主管主要职责1、在经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。
2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善本酒店的消防管理制度。
3、有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
第四章员工消防安全职责1、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
3、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
4、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
安全生产管理制度宾馆
第一章总则第一条为加强宾馆的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合宾馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆全体员工及临时用工，包括但不限于客房、餐饮、安保、工程、后勤等部门。
第三条宾馆安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保宾馆安全生产无事故。
第二章组织机构及职责第四条宾馆成立安全生产委员会，负责宾馆安全生产工作的全面领导和管理。
第五条安全生产委员会组成人员：（一）主任：宾馆总经理，负责安全生产工作总体部署和监督实施；（二）副主任：分管安全生产的副总经理，负责安全生产日常管理工作；（三）委员：各部门负责人及安全员。
第六条安全生产委员会职责：（一）组织制定宾馆安全生产管理制度和操作规程；（二）审查、批准安全生产重大决策；（三）组织开展安全生产检查、考核和事故调查处理；（四）协调各部门安全生产相关工作；（五）落实安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第七条各部门安全生产职责：（一）客房部：负责客房区域的安全管理，确保客房设施设备安全运行；（二）餐饮部：负责餐饮区域的安全管理，确保食品卫生和消防安全；（三）安保部：负责宾馆整体的安全保卫工作，确保宾馆安全无隐患；（四）工程部：负责宾馆设施设备的维护保养，确保设施设备安全运行；（五）后勤部：负责宾馆后勤保障工作，确保后勤设施设备安全；（六）其他部门：按照各自的职责范围，做好本部门安全生产管理工作。
第三章安全生产管理制度第八条宾馆应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第九条宾馆应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条宾馆应制定安全生产操作规程，确保员工按照规程进行操作。
第十一条宾馆应加强设备设施安全管理，定期进行检修和维护，确保设备设施安全运行。
第十二条宾馆应做好消防安全工作，确保消防设施完好，消防通道畅通。
第十三条宾馆应加强食品卫生管理，确保食品安全。
星级宾馆安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强宾馆的安全生产工作，保障宾馆员工和顾客的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本宾馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆所有员工、承包商、临时用工人员以及宾馆范围内的所有经营活动。
第三条宾馆安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构与职责第四条宾馆设立安全生产委员会，负责宾馆安全生产工作的组织、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责宾馆安全生产的具体实施和管理工作。
第六条各部门、各岗位应明确安全生产责任人，落实安全生产责任制。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产培训教育制度（一）宾馆应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（二）新员工上岗前必须经过安全生产培训，并取得上岗资格。
（三）从业人员应每年参加至少一次安全生产培训。
第八条安全检查制度（一）宾馆应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（二）各部门应定期对本部门的安全隐患进行检查，发现问题及时整改。
（三）安全生产管理部门应不定期对宾馆进行全面安全检查。
第九条应急救援制度（一）宾馆应制定应急预案，明确事故报告、救援、疏散等程序。
（二）宾馆应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（三）发生事故时，应立即启动应急预案，及时采取措施控制事故扩大。
第十条设备设施安全管理制度（一）宾馆应定期对设备设施进行检修、保养，确保设备设施安全运行。
（二）禁止使用不符合安全标准的设备设施。
（三）对存在安全隐患的设备设施，应立即停用并进行整改。
第四章奖惩与责任第十一条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定的个人和集体，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第十三条对因安全生产责任不落实导致事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。
第五章附则第十四条本制度由宾馆安全生产委员会负责解释。
宾馆酒店安全生产制度
第一章总则第一条为加强宾馆酒店安全生产工作，保障宾馆酒店员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合宾馆酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆酒店所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条宾馆酒店安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。
第四条宾馆酒店应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产组织机构及职责第五条宾馆酒店成立安全生产委员会，负责宾馆酒店安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产的指示精神；（二）制定宾馆酒店安全生产规章制度，并组织实施；（三）组织安全生产检查，督促各部门落实安全生产责任制；（四）组织安全生产培训，提高员工安全意识；（五）协调解决安全生产中的重大问题；（六）组织开展安全生产事故调查处理，提出事故处理意见；（七）完成上级主管部门交办的其他安全生产工作任务。
第七条宾馆酒店各部门应设立安全生产管理部门，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第八条各部门安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织本部门安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（三）组织本部门安全生产培训，提高员工安全意识；（四）完成上级主管部门和安全生产委员会交办的其他安全生产工作任务。
第三章安全生产责任制第九条宾馆酒店实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第十条宾馆酒店法定代表人为安全生产第一责任人，对宾馆酒店安全生产工作全面负责。
第十一条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第十二条各部门应按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
宾馆安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强宾馆的安全生产工作，保障宾馆、员工和客人的生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合宾馆实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆所有员工及从事相关工作的第三方人员。
第三条宾馆安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条宾馆成立安全生产领导小组，负责宾馆安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条宾馆法定代表人为安全生产第一责任人，全面负责宾馆安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
第三章安全生产教育培训第八条宾馆应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工调岗、转岗或从事新的工作前，必须进行相应的安全生产教育培训。
第十一条员工每年至少参加一次安全生产教育培训，确保安全生产知识不断更新。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条宾馆应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十三条各部门应每月至少开展一次安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报并整改。
第十四条安全生产领导小组应不定期组织安全生产大检查，对重点部位、重点环节进行专项检查。
第五章安全生产设施与设备第十五条宾馆应配备必要的安全生产设施与设备，并确保其完好、有效。
第十六条安全生产设施与设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十七条宾馆应定期对电气线路、消防设施、特种设备等进行安全检查，发现问题及时整改。
第六章应急管理与救援第十八条宾馆应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和措施。
第十九条员工应熟悉应急预案，掌握应急操作程序。
第二十条发生安全事故时，应及时启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
第七章奖励与处罚第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
旅馆安全生产三项管理制度
旅馆安全生产三项管理制度为了更好地保障旅馆员工和客人的安全，保障旅馆的正常生产经营，建立健全的安全生产管理制度至关重要。
旅馆安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产制度和安全生产教育培训三项内容，下面将详细介绍这三项管理制度。
一、安全生产责任制1. 领导责任：旅馆的管理层要充分认识到安全生产的重要性，坚定安全生产第一的理念，将安全生产作为旅馆经营的头等大事来抓。
领导要落实主体责任，明确各自的安全生产管理工作职责，履行安全生产管理责任。
2. 部门责任：各部门领导人要明确自己部门的安全生产管理职责，建立健全相应的管理制度。
要加强对员工的安全教育和培训，保障员工的安全生产。
3. 个人责任：每个员工都要认真履行自己的安全生产管理职责，严格按照规章制度操作，保障自己和他人的安全。
特别是在食品安全、消防安全以及客房安全等方面，要做到严格遵守规定，杜绝违规操作。
二、安全生产制度1. 消防安全制度：旅馆要建立健全消防安全制度，包括配备完善的消防设备，定期进行消防演练，加强员工的消防安全培训，确保一旦发生火灾能够迅速、有效地进行灭火和疏散。
2. 食品安全制度：旅馆要建立食品安全制度，明确食品安全管理的责任部门和责任人，严格按照食品安全的标准操作，确保食品的卫生安全。
3. 客房安全制度：旅馆要建立客房安全制度，包括定期对客房的设施设备进行检查和维护，确保客房的安全、舒适、整洁。
4. 劳动安全制度：旅馆要建立健全劳动安全制度，包括对员工进行安全培训、劳动保护用品的配备和使用，建立劳动安全管理档案，确保员工的劳动安全。
三、安全生产教育培训1. 领导干部安全生产管理培训：旅馆要定期对领导干部进行安全生产管理培训，提高他们的安全生产意识和管理能力。
2. 员工安全生产培训：旅馆要定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全操作技能和应急自救能力，确保员工能够在工作中做到安全生产。
3. 定期安全演练：旅馆要定期组织安全演练，包括消防演练、食品安全演练、客房安全演练等，以及紧急情况下的应急演练，提高员工的应急处理能力。
宾馆安全管理制度范文5篇
宾馆安全管理制度范文5篇如何做好宾馆业的安全管理工作,切实保障客人的生命财产安全,是宾馆业主不容忽视的问题。
本文是小编为大家整理的宾馆安全管理制度范文，仅供参考。
[宾馆安全管理制度范文篇一:宾馆安全生产管理制度]一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据<中华人民共和国安全生产法>和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。
安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。
安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。
各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的安全生产责任人，各岗位主管(领班)为本岗位的安全生产责任人。
三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的<安全管理工作程序和报告制度>进行妥善处置。
六、安全生产管理的有关概念含义:1、生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、工伤(包括职业伤害)，是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危险源(危险的根源)，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
宾馆安全生产管理制度
宾馆安全生产管理制度第一章总则第一条为保障宾馆的正常运营，确保宾客和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合宾馆实际情况，制定本制度。
第二条宾馆安全生产管理工作的目标是：预防为主、安全第一，确保宾馆安全生产形势持续稳定，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。
第三条宾馆安全生产管理实行全员参与、分级负责、严格考核的原则。
第二章安全生产组织机构第四条宾馆设立安全生产委员会，负责宾馆安全生产工作的领导、组织和协调。
安全生产委员会由总经理担任主任，相关部门负责人为成员。
第五条宾馆各部门设立安全生产责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条宾馆设立安全生产管理部门，负责宾馆安全生产工作的日常管理、检查和整改。
第三章安全生产管理制度第七条宾馆建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第八条宾馆制定完善的安全生产规章制度，包括消防安全、设备安全、食品安全、交通安全、治安安全等方面的规定。
第九条宾馆定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条宾馆建立健全事故应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、拥挤、地震等突发事件应急预案。
第十一条宾馆定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
第十二条宾馆建立事故报告制度，发生事故时，及时报告并采取措施进行处理。
第四章安全生产管理措施第十三条宾馆加强消防安全管理，定期检查消防设施和器材，确保其完好有效。
第十四条宾馆加强设备安全管理，定期检查设备运行情况，确保其安全可靠。
第十五条宾馆加强食品安全管理，确保食品来源合法、质量合格。
第十六条宾馆加强交通安全管理，确保车辆安全行驶，防止交通事故发生。
第十七条宾馆加强治安安全管理，加强人员出入管理，防止盗窃、抢劫等治安案件发生。
第五章安全生产考核与奖惩第十八条宾馆建立安全生产考核制度，对各级领导和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
第十九条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
宾馆安全生产管理制度体系
一、总则为了加强宾馆的安全生产管理，保障宾馆员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合宾馆实际情况，特制定本安全生产管理制度体系。
二、安全组织与管理1. 宾馆设立安全生产委员会，负责宾馆安全生产工作的全面领导，制定安全生产规划，组织实施安全生产措施，协调解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门、各岗位设立安全生产责任人，负责本部门、本岗位的安全生产工作，组织实施安全生产规章制度，落实安全生产措施。
3. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
三、安全设施与设备管理1. 宾馆应配备必要的安全设施和设备，如消防设施、安全通道、应急照明等，并定期进行检查、维护和更新。
2. 严格执行安全设施和设备的操作规程，确保其正常运行。
3. 对新购入的安全设施和设备，必须经过相关部门验收合格后方可投入使用。
四、消防安全管理1. 宾馆应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人，定期开展消防安全检查。
2. 宾馆应设置消防设施，并确保其完好、有效。
3. 员工应掌握消防安全知识，熟悉消防设施的使用方法，遇到火情能够迅速处置。
五、用电安全管理1. 宾馆应严格执行用电安全规定，定期检查电气线路、设备，确保其安全运行。
2. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。
3. 员工应掌握用电安全知识，正确使用电器设备。
六、危险化学品安全管理1. 宾馆应建立健全危险化学品管理制度，明确危险化学品的使用、储存、运输等环节的安全要求。
2. 定期对危险化学品进行安全检查，确保其符合安全要求。
3. 员工应掌握危险化学品的基本知识，正确使用和处理危险化学品。
七、应急管理与事故处理1. 宾馆应制定应急预案，明确事故发生时的应急处置措施。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，同时向上级部门报告。
八、安全生产检查与考核1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
宾馆安全生产管理制度
一、总则为加强宾馆安全生产工作，保障宾馆员工和宾客的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合宾馆实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 宾馆成立安全生产委员会，负责宾馆安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
4. 各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门的安全生产工作。
三、安全生产目标1. 实现宾馆安全生产零事故。
2. 做好安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
3. 严格执行安全生产法律法规，确保宾馆安全生产。
四、安全生产措施1. 安全生产教育培训（1）宾馆应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工上岗前，必须进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 安全生产设施（1）宾馆应配备必要的安全生产设施，如消防设施、安全标志、防护用品等。
（2）定期检查和维护安全生产设施，确保其完好、有效。
3. 安全生产检查（1）宾馆应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
（2）对事故原因进行调查，分析事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
5. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成事故的个人和部门，依法进行处罚。
五、附则1. 本制度由宾馆安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
宾馆安全生产管理制度旨在保障宾馆员工和宾客的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生。
各部门应认真贯彻执行本制度，确保宾馆安全生产工作顺利进行。
宾馆安全生产管理制度
宾馆安全生产管理制度宾馆安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强宾馆安全生产管理，保障宾馆的生产经营稳定，维护宾馆员工和客人的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆所有生产经营活动，包括旅客接待、餐饮、客房服务、会议活动、商务服务等业务。
第三条宾馆坚持“安全第一、预防为主”的方针，执行“安全责任到人、安全隐患发现整改到位、事故隐患预防到底”的管理原则。
第四条宾馆领导班子成员是安全生产的第一责任人，应当认真履行安全生产的领导职责，坚决防范和遏制重大安全风险，确保安全生产管理工作的有效开展。
第二章安全生产管理体系第五条宾馆建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，实行专职负责、分级负责、岗位负责相结合的安全生产管理制度。
第六条容易发生事故和隐患的建筑物、区域、设备和作业活动必须实行特别防范和管理。
第七条宾馆安全生产管理机构和各部门应建立健全安全生产管理文件和档案，不断加强安全生产管理工作，提高安全生产管理水平。
第三章生产安全防范第八条宾馆应制定适合自身情况的应急预案，并定期组织演练，做到能随时有效应对各种突发事件。
第九条宾馆应加强安全宣传教育，不断提高员工和客人的安全意识，增强危机意识和安全自救能力。
第十条宾馆应严格管理电气设备，加强用电安全管理，指明各种用电设备的使用范围和操作程序，防止因用电不当引起的安全事故。
第十一条宾馆应加强火灾防范，加强消防设施和器材的维护管理，做好厨房和客房的消防安全管理工作。
第十二条宾馆应建立特种设备（如电梯、采暖设备）管理制度，加强设备日常检查维修，并定期进行安全大检查。
第十三条宾馆应制定安全操作规程和工艺标准，做好危险化学品、燃气等类别的储存、运输和使用工作，确保安全生产。
第十四条宾馆应对员工进行职业健康检查和培训，加强员工健康管理，保障员工身体健康。
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宾馆安全生产管理制度一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。
安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。
安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。
各部门及下属企业负责人为本部门（公司）的安全生产责任人，各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产责任人。
三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。
六、安全生产管理的有关概念含义：1、生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、工伤（包括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
6、安全生产，是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
7、劳动安全管理，是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。
8、安全生产责任制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
七、不安全的行为及不正确的观念与态度：1、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
2、有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班。
3、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。
4、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。
5、安全装备设置错误或失效。
6、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。
7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。
8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。
9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
10、作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。
八、不安全的环境：1、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
2、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。
3、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。
4、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。
5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
6、出入口、通道狭窄或堵塞。
7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。
8、缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。
9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。
10、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
九、健全酒店安全生产管理责任制。
十、酒店劳动安全生产实行酒店、部门、班组三级管理。
十一、酒店安全生产管理委员会的职责：1、组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。
2、教育各部门管理人员尊章守法，带头搞好安全生产。
3、听取各部门安全生产方面的情况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
4、协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产情况，发现问题立即纠正。
5、负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行情况，对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析，并提出处理意见和整改措施。
十二、部门负责人安全生产职责：1、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
2、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
3、参与制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
4、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。
如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
5、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
十三、主管（领班）安全生产职责：1、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
2、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
3、督促本班组员工搞好文明生产，保持工作地点的卫生整洁。
4、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
5、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改进措施和处理意见。
十四、员工安全生产职责：1、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。
3、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产情况，向酒店和部门提出合理化建议。
4、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。
5、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。
6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
十五、酒店安全生产管理委员会负责制定酒店安全生产管理方面的规章制度，分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规，以及各部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料，建立酒店安全生产管理档案。
酒店安全生产管理档案存放在总经理办公室，并指定专人负责整理、保管。
十六、各部门（公司）负责制定本部门安全生产管理规定和操作规程，汇总本部门劳动安全监督检查报表及分析资料，建立相关档案，及时交安全生产管理委员会存档。
十七、各岗位安全生产责任人负责建立本岗位安全生产管理档案，内容包括国家相关法律法规、酒店和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程，以及收集各类安全事故的案例汇编等。
十八、酒店安全生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动安全状况，发现问题及时督促整改。
各部门须将改进后的情况以书面形式报至安全生产管理委员会，由小组检查核实后才可终结，并将有关情况存档。
十九、员工在劳动安全方面的权利：1、享受工伤保险和伤亡求偿权。
2、对危险因素和应急措施有知情权。
3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。
4、在紧急情况下有停止作业和紧急撤离权。
5、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
二十、员工在劳动安全方面的义务：1、接受培训，掌握安全生产技能。
2、遵章守规，服从管理。
3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
4、根据实际工作情况积极提出合理化建议5、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
6、发现事故隐患要及时报告。
二十一、劳动安全教育和培训：1、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。
2、新入职员工必须接受由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
3、新入职员工上岗前必须接受由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
4、各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行情况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。
5、组织实施培训的部门必须制定相关表格，注明组织部门、日期、时间、具体内容，所有参加培训人员均须签名确认。
二十二、酒店员工安全知识宣传栏由人力资源部负责，定期刊出。
二十三、特殊作业工种人员，如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的，须持证上岗并定期参加相关部门举办的安全学习及审证。
二十四、酒店按国家有关规定，根据实际需要选派人员参加注册安全主任培训班学习。
二十五、劳动防护用品的选择与发放管理：1、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品，如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
2、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。
3、所选劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。
4、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给。
5、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
6、员工对领用的劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换，不得继续使用。
7、凡专业性强、结构比较复杂，使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。
二十六、对在劳动安全方面表现突出并作出成绩的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。
二十七、对因违反劳动安全管理规定和操作流程，造成安全事故的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予批评和处罚。