规章制度公司印刷品管理规定

印刷企业五项规章规章制度

印刷企业五项规章规章制度印刷企业五项规章制度引言概述：印刷企业作为一个重要的生产环节，为了保障生产的顺利进行，必须制定一系列的规章制度。

本文将介绍印刷企业的五项规章制度，包括安全生产规章制度、质量管理规章制度、环境保护规章制度、劳动纪律规章制度和信息安全规章制度。

一、安全生产规章制度：1.1 机械设备操作安全规程：明确机械设备的操作流程和注意事项，确保操作人员的人身安全。

1.2 防火安全规定：规定印刷企业内禁止吸烟、明火作业等行为，确保生产环境的安全。

1.3 应急救援预案：建立应急救援预案，包括火灾、事故等突发情况的处理措施，提高应对突发事件的能力。

二、质量管理规章制度：2.1 印刷品质量检验标准：制定印刷品质量检验标准，确保产品质量符合客户要求。

2.2 印刷工艺规程：明确印刷工艺的操作规程，包括版面设计、颜色控制等，提高产品质量。

2.3 印刷品追溯管理：建立印刷品追溯管理制度，确保产品质量可追溯，便于问题的排查和解决。

三、环境保护规章制度：3.1 废水、废气处理规定：规定印刷企业对废水、废气的处理标准，减少对环境的污染。

3.2 垃圾分类管理：建立垃圾分类管理制度，促进资源的合理利用，减少对环境的负面影响。

3.3 节能减排措施：制定节能减排措施，如使用高效设备、优化工艺等，降低能源消耗和排放物的产生。

四、劳动纪律规章制度：4.1 工作时间和休假制度：明确员工的工作时间和休假制度，保障员工的合法权益。

4.2 安全防护措施：规定员工在工作场所必须佩戴安全防护用品，保障员工的人身安全。

4.3 纪律考勤制度：建立纪律考勤制度，提高员工的工作纪律和效率。

五、信息安全规章制度：5.1 电子数据备份规定：规定对重要电子数据进行定期备份，防止数据丢失。

5.2 网络安全管理：建立网络安全管理制度，包括密码管理、网络访问控制等，保护企业信息安全。

5.3 保密协议：签订保密协议，明确员工对企业机密信息的保密责任和义务。

公司印刷品管理规定_规章制度_

公司印刷品管理规定
一、印刷品分类
常用印刷品：信纸、信封、便笺、单据、表格等。

其它印刷品：宣传资料、手提袋等。

二、印刷品印制
公司所有印刷统一归口综合行政部管理，任何部门和个人不得私自以公司名义在外印刷，否则所发生费用不予报销。

同时由于私自印刷而产生的法律后果公司将予以追究。

三、印制需求、审批程序
（一）需求申请
部门要求印刷时需附：书面报告、所需印刷物品的样本、数量及需求日期。

（二）审批程序
1、印刷品的印制内容需经申请部门负责人和分管副总经理审核并签字确认；
2、综合行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核；
3、综合行政部填写《印刷品申请单》，由财务经理审核后，报总经理批准。

四、印刷品管理、领用
综合行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品的印制工作，办理入库登记手续并通知所需部门签字领用。

印刷品承印五项管理制度范本(三篇)

印刷品承印五项管理制度范本为认真贯彻执行国家有关法规、政策、维护公司和客户的合法权益，进一步健全印刷品承印制度，现根据《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》制定本制度。

一、公司严禁承印的印刷品1、国家、地方明令禁止出版物和非法出版单位的出版物。

2、政府、新闻出版局行政部门核发的印刷委托书，报纸出版许可证的出版物以及无准印证和相关部门的批文等准印证明的内部资料性出版物。

3、假冒或伪造他人注册商标标识和商品包装、装潢的印刷品；对消费者产生误导的虚假广告、说明书等宣传品。

4、无营业执照和广告经营资格的包装装潢印刷品、广告宣传品。

5、无主管部门证明和公安部门准印证明的布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证等其它印刷品。

二、承印验证制度1、接受委托印刷各种印刷品时，应当严格依照《印刷管理条例》、《印刷品承印管理规定》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件（包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等），并收存相应的原件或复印件备查。

2、接受委托印刷品时，必须验证委托印刷单位的营业执照及个人的居民身份证，还需验证并留存食品类的卫生许可证复印件、药品类的药品生产许可证复印件、酒类的酒类生产许可证复印件；接受广告经营的委印广告宣传品的，还必须验证存留广告经营资格证明及其营业执照复印件。

3、公司验证的各种证明文件，（包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件及各种复印件等。

）应当妥善留存，以备出版行政部门查验。

4、所有业务人员在承接委托印刷业务时，必须取得委托单位相应的验证材料。

5、因责任心不强，使验证材料不全或有虚假材料且因此造成不良后果的，一切责任（包括法律责任）由当事人负责。

6、印刷品的验证工作由业务部门主管经理具体负责。

三、承印登记制度1、业务部门在承接业务后，应当按承接业务的种类相应在《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其它印刷品印刷登记薄》、《专向排版、制版、装订业务登记薄》上予以登记。

印刷厂印刷品质量管理规章制度细则

印刷厂印刷品质量管理规章制度细则一、前言印刷工艺作为一项重要的工业生产领域，对印刷品质量的要求越来越高。

为了确保印刷品的质量，提升印刷厂的形象和竞争力，制定和执行一套完善的印刷品质量管理规章制度是必要的。

本文旨在规范印刷厂的印刷品质量管理，提出细则供参考。

二、印刷品质量管理的原则1. 追求卓越品质：印刷厂应以追求卓越品质为目标，不断提升印刷品的质量水平，满足客户的需求和期望。

2. 全员参与质量管理：印刷厂的每一位员工应该都是印刷品质量管理的参与者和质量的保证者，共同营造良好的质量管理氛围。

3. 精益求精，持续改进：印刷厂应该通过持续改进的方式，不断提高管理水平、技术水平和印刷品质量，实现卓越品质的目标。

三、印刷品质量管理的具体措施1. 质量目标设定：印刷厂应根据客户要求和市场需求等因素，设定相应的质量目标，包括印刷品的尺寸精度、色彩准确性、文字清晰度等指标。

2. 人员培训：印刷厂应对所有从业人员进行定期的技术培训和质量管理知识培训，提高员工的技能水平和质量意识。

3. 设备管理：印刷厂应定期检查和维护印刷设备，确保设备在正常工作状态下运行。

对于老化或者出现故障的设备，应及时更换或修理。

4. 原材料管理：印刷厂应从优质供应商购买符合标准的原材料，并做好入库管理和存储，确保印刷品的质量稳定和可追溯。

5. 工艺规范：印刷厂应制定和执行适合工艺生产的操作规范，包括印刷工艺流程、设备操作规程和产品质量检验等方面。

6. 质量检验：印刷厂应按照国家和行业标准进行印刷品的质量检验，设立专门的质检部门负责检验工作，及时发现和纠正不合格品。

7. 强化责任意识：印刷厂应建立健全的责任追究机制，明确各级责任人的责任范围和责任制度，以确保印刷品质量的责任落实。

四、质量问题处理措施1. 不合格品处理：印刷厂应设立不合格品处理机制，明确不合格品的分类、处理方式和责任追究。

2. 返工和返修：对于发现的不合格品，应及时返工或返修，确保印刷品达到质量要求。

印刷厂管理规章制度(4篇)

印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为，提高生产效率，确保生产质量和安全，制定本管理规章制度。

第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。

第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第四条印刷厂应当遵守国家法律法规，积极履行社会责任，做好安全环保工作。

第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度，明确各职责和权限，形成科学规范的管理体系。

第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设，提高员工素质和技能。

第七条印刷厂应当采取有效措施，保护职工的合法权益，维护职工的安全与健康。

第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度，保障生产的连续性和稳定性。

第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动，确保按时完成任务。

第十条印刷厂应当建立质量管理制度，保证产品质量符合要求。

第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施，确保生产过程的安全和稳定。

第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理，保持环境整洁，防止事故发生。

第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理，确保原材料的质量安全。

第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度，规范操作行为，防止事故发生。

第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。

第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理，确保安全使用。

第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十八条印刷厂应当建立应急预案，做好突发事件的应对工作。

第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度，明确工作职责和岗位要求。

第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育，提高员工的专业技能和工作质量。

第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益，创造良好的工作环境和发展机会。

第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施，确保职工的身体健康。

第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度，激励职工积极工作。

第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度，明确行为规范和处罚措施。

公司印刷品管理制度(4篇)

公司印刷品管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范公司印刷品的管理，提高效率和质量，优化资源利用，保护环境，制定本制度。

2.本制度依据《中华人民共和国印刷法》等法律法规以及公司相关规定，适用于公司全部印刷品的管理。

第二条适用范围本制度适用于公司内部所有印刷品的采购、制作、分发、使用和报废等环节的管理。

第二章印刷品采购管理第三条采购方式1.公司印刷品的采购应按照公开、公平、公正的原则进行。

2.一般情况下，公司采购印刷品应通过招标、比价或询价等方式进行。

第四条采购审批1.印刷品采购需提前提交采购申请，经相关部门审批后方可进行采购。

2.采购金额超过一定额度的印刷品，应报请公司领导审批。

第五条采购合同1.公司与印刷品供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任。

2.采购合同中应包括印刷品的规格、数量、价格、交付时间、质量要求等条款。

第三章印刷品制作管理第六条制作工艺1.公司印刷品的制作应优先考虑环保材料和工艺。

2.印刷品制作应选择合适的工艺和设备，保证产品质量。

第七条质量检验1.印刷品制作完成后，应进行质量检验，确保符合公司的要求。

2.有质量问题的印刷品应及时退回制作，直至符合要求为止。

第八条质量记录公司应建立印刷品质量记录，包括原材料检验记录、制作过程记录、最终成品质量记录等。

第四章印刷品分发管理第九条分发流程1.公司印刷品的分发应按照相关部门的要求和流程进行。

2.分发时应注明接收人、日期和数量，并保持分发记录。

第十条存储管理1.公司印刷品在存储期间，应妥善保管，避免损坏和丢失。

2.存储时应考虑防潮、防尘、防火等因素。

第十一条使用规范1.公司印刷品的使用应按照规定的范围和要求进行，不得私自使用和外传。

2.使用过程中发生损坏或遗失的印刷品，应及时上报相关部门。

第五章印刷品报废管理第十二条报废依据1.印刷品报废应根据实际情况和相关规定进行，包括损坏、过期、无用等情况。

2.报废决策应经相关部门审批，并填写报废申请表。

印刷管理制度最新8篇

印刷管理制度最新8篇在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是白话文整理的印刷管理制度最新8篇，希望可以启发、帮助到大家。

第一条：印刷品的`保管和发放等工作，由企业仓库保管员负责。

第二条：印刷品印刷完毕后，要全部交由仓库保管，仓管员要根据各工序的交接单进行核对，确保所有产品都进仓。

第三条：仓管员要妥善保管印刷品，作好保密工作，防止印刷品遗失，并做好防潮、防火工作。

第四条：印刷品的出仓，要严格按财务部门开具的出仓单发货。

印刷企业管理制度篇二为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。

1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。

2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。

3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。

具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。

②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂）。

③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。

④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。

⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。

⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。

⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。

做到先检查，后起吊。

⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。

⑨工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。

印刷管理五项规章制度

印刷管理五项规章制度印刷管理五项规章制度：一、印刷品保管制度1、入库：进入印刷品库的印刷品需进行布卷放置，保证货物整齐、平稳，并且标上货品编号，分类存放。

2、出库：所有的印刷品发放必须经由书记或经理的书面同意，禁止擅自发放！3、货品保管：每次发货或收货，应当制作记录，并且在日志上记录下材料种类、数量、日期、出(进)库人员名字、以及库存结余情况。

4、保护：未发行完的印刷品前请妥善保护，禁止损坏、误伤。

5、单据：发货时的收据、收货时的发货单等各项单据应当妥善保管，定期进行检验。

二、严禁泄露机密制度1、安全保密：机密是指尚未公开出版，或者还未经过官方审批发布的文字、图像，此类印刷品在印刷过程中需要严格保密。

2、工作人员：印刷公司所有工作人员都应该明确知道这项保密要求，并制定签字合同，承诺保密义务。

3、工作时间：工作期间禁止将机密印刷品带回家中或者其他不受控制的地方。

4、负责人：负责经理应该加强对机密印刷品的监管，确保所有的工作人员切实遵守保密规定。

5、惩罚：一旦泄露机密，将严惩不贷。

三、环保制度1、油墨：严禁使用含有有毒有害成分的油墨，应当使用环保型油墨。

2、纸张：尽量采用可循环再利用的纸张，在使用过一次的纸张做成书本或者其他用途。

3、照明：尽可能采用能耗较低、环保的照明设备，在不必要使用的情况下关闭照明。

4、垃圾：正确处置废弃纸张、油墨等垃圾物品，尽量减少对环境的污染。

5、节能：使用节能型设备，减少不必要的电力使用，提高管理者及工人的节能意识。

四、安全管理制度：1、印刷机：使用前应检查印刷设备，确保设备功能正常，以保证工作人员安全。

2、现场卫生：工作人员应该注意现场卫生，防止纸屑及油墨等杂物堆积成堆，造成不安全隐患。

3、应急处理：对于可能发生的事故，应当制订详细的应急预案。

4、雇佣人员：对于印刷公司雇佣的人员，如保安、司机及上门查询的客户，必须保证他们对印刷公司的安全有所了解及认知。

5、安全意识：加强全员安全教育培训，提高工作人员的消防及安全意识。

印刷管理五项规章制度

印刷管理五项规章制度印刷管理是指对印刷过程中的各项工作进行计划、组织、调度、协调、监督和控制的一系列管理活动。

为了更好地管理印刷工作，提高工作效率和印刷质量，需要制定相应的规章制度。

以下是印刷管理的五项规章制度。

一、印刷设备管理制度1.设备维护制度：规定设备保养的周期和内容，包括定期清洁设备、更换易损件、定期润滑等。

要求设备操作人员按规定进行设备维护，确保设备始终保持良好的工作状态。

2.设备使用制度：要求设备操作人员按规定使用设备，严禁未经培训和授权的人员操作设备。

对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备的使用方法和操作规程，提高设备的安全性和稳定性。

3.设备故障处理制度：规定设备故障发生时的处理流程。

要求设备操作人员及时上报故障情况，并按规定进行维修或更换设备。

设备维修人员要及时到达现场，迅速处理故障，以减少故障对印刷工作的影响。

二、印刷材料管理制度1.材料采购制度：规定印刷材料的采购流程和标准。

要求采购人员根据工作需求，选择质量好、价格合理的印刷材料，并与供应商签订合同。

采购人员要及时向印刷部门提供所需的材料，以确保印刷工作的正常进行。

2.材料仓储制度：规定印刷材料的仓储管理要求。

要求仓库管理员按规定分类、摆放和保管印刷材料，做到材料存放有序、干燥、防尘。

并制定材料入库和出库、盘点等详细的管理流程。

3.材料使用制度：要求操作人员按照规定使用印刷材料，严禁浪费和损坏材料。

要对材料使用情况进行监控和统计，及时补充和更新材料，以保证印刷工作的顺利进行。

三、印刷作业管理制度1.作业计划制度：要求制定详细的作业计划，包括作业内容、工期和人员安排等。

要充分考虑设备的可用性和人力资源的合理利用，合理安排作业时间和顺序，确保印刷工作按计划进行。

2.作业流程管理制度：规定印刷作业的流程和各环节的操作要求。

包括接单、制版、调色、印刷、后加工等环节的工作内容和标准。

要求操作人员按照规定的流程进行作业，确保印刷质量和效率。

印刷品管理制度（5篇）

印刷品管理制度一、目的：为进一步规范公司的印刷品管理，特制订本制度。

二、印刷品分类：1、常用印刷品。

如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。

2、企业策划及资料印刷品。

宣传单页、画册、手提袋、员工手册、报告、打印资料等。

三、印刷品印制工作的管理权限：1、公司印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求，并填写申请表。

严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。

2、行政部办理日常的印刷业务，应寻找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。

3、对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在____元以上的)，行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，各申请部门须报总经理审批。

4、行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场调研工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制的厂家。

四、印刷品印制流程：1、需求申请。

各部门人员需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。

2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人、总经理签字确认，行政部与印____位联系打样，最终由申请人确认样稿，行政部再发布执行印刷工作。

3、行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核，并确定是否实施印刷行为。

4、篇幅较大的印刷品及其他外委加工项目，各部门须提前____周上交相关文件资料。

五、印刷品管理、领用：行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字接收。

六、印刷品费用报销程序：印刷费用的核报，统一由行政部办理。

印刷品管理制度（2）标题：印刷品管理制度引言：印刷品在现代社会中扮演着重要的角色，广泛应用于各个领域。

良好的印刷品管理制度能够确保印刷品的质量和安全性，提高工作效率和效益。

本文将详细介绍印刷品管理制度的内容和实施方法，以期对相关部门和个人有所帮助。

印刷质量管理规章制度

印刷质量管理规章制度第一章总则第一条为加强印刷质量管理，提高印品质量，规范印刷作业，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司印刷部门，旨在确保印刷质量的稳定性、连续性和一致性。

第三条印刷质量管理应遵循科学、规范、效益、质量优先的原则，确保印刷产品符合客户需求。

第四条本规章制度应严格执行，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。

第二章质量控制第五条印刷质量控制是指对印刷过程中的各个环节进行监控、检测、纠正和预防，以确保印刷产品符合质量要求的一系列措施。

第六条印刷质量控制应包括以下内容：（一）印刷品设计：确保设计合理、色彩搭配协调、文字清晰。

（二）版面制作：严格按照客户提供的版面要求进行制作，确保版面准确、完整。

（三）印刷材料选择：选择符合要求的进口原材料，确保印刷品的质量和耐久性。

（四）印刷机调试：印刷机的调试应按照操作规程进行，确保印刷机能正常运转，且输出效果稳定。

（五）印刷过程监控：对印刷过程进行严格监控，注意调整和修正可能出现的问题，确保印刷品的色彩准确、印版正常。

（六）印后处理：采取合适的印后处理措施，如裁切、烫金等，确保印品质量完好。

第三章质量检测第七条质量检测是指对印刷品进行外观质量、尺寸精度、色彩准确性等多方面的检验，以判断印刷品的质量是否符合要求。

第八条质量检测应包括以下内容：（一）外观质量检测：检查印刷品的表面是否平整、无污染、无损伤等。

（二）尺寸精度检测：使用合适的测量工具对印刷品的尺寸进行检测，确保符合要求。

（三）色彩准确性检测：使用合适的色彩测量仪器对色彩进行检测，确保色彩准确无误。

（四）抽样检测：对大批量印刷品进行抽样检测，确保整批印刷品的质量一致。

第四章质量改进第九条质量改进是指根据印刷过程中出现的问题和质量控制的结果，对印刷流程和操作进行调整和改进的一系列措施。

第十条质量改进应包括以下内容：（一）记录和分析：对印刷过程中出现的问题进行记录和分析，找出问题的原因和解决方法。

印刷厂质量规章管理制度

第一章总则第一条为了确保印刷厂产品质量的稳定性和可靠性，提高客户满意度，增强企业竞争力，特制定本制度。

第二条本制度适用于印刷厂所有生产、检验、质量管理等相关部门和人员。

第三条印刷厂质量管理的目标是：产品合格率≥98%，客户满意度≥95%，生产过程无重大质量事故。

第二章质量管理体系第四条建立健全质量管理体系，包括质量方针、质量目标、组织机构、岗位职责、流程管理、质量监控、持续改进等方面。

第五条质量管理体系应遵循GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》标准。

第六条质量管理体系文件应包括：1. 质量手册；2. 程序文件；3. 操作规程；4. 记录表格。

第七条质量手册应明确以下内容：1. 质量方针；2. 质量目标；3. 质量管理体系范围；4. 质量管理体系结构；5. 质量管理体系运行；6. 质量管理体系持续改进。

第三章组织机构与职责第八条印刷厂成立质量管理委员会，负责全厂质量管理工作。

第九条质量管理委员会下设以下部门：1. 质量管理部：负责制定、实施、监督和改进质量管理体系；2. 生产部：负责生产过程的控制和质量保证；3. 检验部：负责产品质量的检验和不合格品的处理；4. 采购部：负责原辅材料的采购和质量控制；5. 技术部：负责产品质量的技术支持和改进。

第十条各部门职责：1. 质量管理部：（1）制定、实施、监督和改进质量管理体系；（2）组织内部质量审核；（3）组织员工质量教育培训；（4）处理客户投诉和质量事故；（5）定期向总经理报告质量状况。

2. 生产部：（1）执行生产计划，确保生产过程符合质量要求；（2）加强生产过程控制，减少不合格品产生；（3）对生产过程中的质量问题及时报告和质量管理部门；（4）组织生产人员参加质量教育培训。

3. 检验部：（1）按照标准和方法对产品进行检验；（2）对不合格品进行标识、隔离和处理；（3）对检验结果进行分析和报告；（4）对检验过程中发现的问题及时报告和质量管理部门。

印刷企业管理五项规章制度

印刷企业管理五项规章制度在当今竞争激烈的市场环境中，印刷企业要想保持良好的发展态势，实现高效、优质的生产运营，科学合理的管理制度至关重要。

以下是五项对印刷企业管理至关重要的规章制度：一、生产管理制度生产管理是印刷企业的核心环节，直接关系到产品质量、交货期和成本控制。

1、生产计划制定销售部门根据客户订单和市场预测，制定销售计划。

生产部门依据销售计划，结合设备产能、原材料库存等情况，制定详细的生产计划。

生产计划应明确产品规格、数量、交货期等关键信息，并分解到各个生产工序和班组。

2、生产过程控制各生产工序严格按照工艺标准和操作规程进行作业，确保产品质量的稳定性。

设立质量检验点，对半成品和成品进行检验，不合格产品及时返工或报废处理。

实时监控生产进度，对出现的延误及时采取措施进行调整，确保按时交货。

3、设备维护与管理建立设备档案，记录设备的购置、维修、保养等信息。

制定设备维护计划，定期对设备进行保养、检修和校准，确保设备的正常运行。

操作人员应经过培训，熟悉设备的操作和维护要求，严格遵守操作规程。

4、原材料管理建立原材料库存管理制度，定期盘点库存，合理控制库存水平。

采购部门根据生产计划和库存情况，及时采购原材料，确保原材料的供应。

对原材料进行检验，确保其质量符合生产要求，不合格原材料严禁投入使用。

二、质量管理制度质量是企业的生命线，印刷企业必须高度重视质量管理。

1、质量标准制定根据行业标准和客户要求，制定企业内部的质量标准，明确产品的各项质量指标。

质量标准应涵盖印刷品的颜色、清晰度、套印精度、纸张质量等方面。

2、质量控制流程从原材料采购、生产过程到成品检验，建立全过程的质量控制体系。

加强对关键工序和质量控制点的监控，确保产品质量符合标准。

对质量问题进行分析和追溯，找出原因，采取改进措施，防止问题再次发生。

3、质量检验与评估设立专门的质量检验部门，配备专业的检验人员和设备。

对每批产品进行抽检或全检，检验结果记录存档。

公司宣传印刷管理制度

公司宣传印刷管理制度一、总则为规范公司宣传印刷工作，提高印刷质量，确保企业形象统一、宣传效果明显，特制定以下印刷管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司内所有宣传印刷品的设计、制作、审批和管理工作。

三、部门设置公司设立宣传印刷部，负责公司宣传印刷品的设计、印刷和发放工作。

四、印刷品种公司宣传印刷品主要包括：公司logo、名片、宣传册、海报、传单、展板等。

五、设计要求1. 设计稿制作应符合公司宣传需求，具有较高的美感和视觉冲击力。

2. 设计稿须经领导审批后方可进行印刷制作。

3. 设计稿中禁止出现侮辱性、色情暴力等不良内容。

六、印刷制作1. 印刷品的选材应符合环保要求，印刷油墨必须符合国家标准。

2. 印刷设备必须定期维护、保养，确保印刷质量。

3. 印刷过程中应防止漏印、错位、色差等情况。

4. 印刷品制作完成后需经质检部门验收，合格后装订、包装。

七、审批流程1. 宣传印刷品设计稿首先由设计部门制作，经相关部门领导审批。

2. 经过设计稿审批后，提交印刷部门制作，印刷完成后再次经过质检部门验收。

3. 经过验收合格后方可发放使用。

八、管理制度1. 印刷品管理应建立档案、号码、存档、整理等制度，方便查找和追溯。

2. 定期对印刷品进行清点和检查，杜绝浪费和遗失。

3. 对印刷品的使用情况进行统计和评估，及时调整宣传策略。

九、宣传效果通过严格的印刷管理制度，公司能够保证印刷品的质量和效果，提升企业形象，增加品牌曝光度，推动企业发展。

十、违规处理对违反印刷管理制度的行为，给予相应处分，情节严重者将追究责任。

以上为公司宣传印刷管理制度，希望全体员工共同遵守，共同维护企业形象，共同发展壮大公司。

祝公司宣传工作顺利！。

公司文件材料印刷管理制度

第一章总则第一条为加强公司文件材料印刷管理，提高印刷质量，降低印刷成本，确保公司文件材料的规范性和保密性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有文件材料的印刷工作，包括但不限于内部通知、报告、合同、宣传材料等。

第三条公司文件材料印刷管理遵循以下原则：1. 规范化：严格按照国家相关法律法规和公司内部规章制度进行管理。

2. 质量优先：确保印刷质量符合国家标准和公司要求。

3. 成本控制：合理控制印刷成本，提高经济效益。

4. 保密安全：加强文件材料印刷过程中的保密安全管理。

第二章组织机构与职责第四条公司设立印刷管理小组，负责公司文件材料印刷的统一管理和监督。

第五条印刷管理小组的主要职责：1. 制定和修订公司文件材料印刷管理制度。

2. 负责印刷需求审批、印刷合同签订和印刷品验收。

3. 监督印刷过程，确保印刷质量。

4. 控制印刷成本，提高印刷效益。

5. 加强保密安全管理，确保文件材料安全。

第六条各部门负责提出印刷需求，提交印刷管理小组审批。

第三章印刷需求与审批第七条各部门需在文件材料印刷前，向印刷管理小组提交以下材料：1. 印刷需求申请表；2. 文件材料内容；3. 印刷数量、规格、纸张要求等。

第八条印刷管理小组对各部门提交的印刷需求进行审核，确认无误后，安排印刷。

第九条印刷管理小组在审批过程中，应考虑以下因素：1. 文件材料的保密性；2. 印刷质量要求；3. 印刷成本；4. 印刷时间。

第四章印刷合同与验收第十条印刷管理小组根据印刷需求，选择合适的印刷单位，签订印刷合同。

第十一条印刷合同应明确以下内容：1. 印刷数量、规格、纸张要求等；2. 印刷质量标准；3. 印刷费用及支付方式；4. 交货时间及验收标准；5. 保密条款。

第十二条印刷单位完成印刷任务后，由印刷管理小组组织验收。

第十三条验收标准：1. 印刷数量符合要求；2. 印刷质量符合国家标准和公司要求；3. 文件材料内容准确无误；4. 包装完好。

第五章成本控制与效益分析第十四条印刷管理小组定期对印刷成本进行统计分析，提出成本控制措施。

公司印刷品管理制度（六篇）

公司印刷品管理制度一、承印验证制度第一条公司设立验证员，负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品的验证工作。

第二条接受委托印刷注册商标标识的，必须验证商标注册人所在地县级(或县级以上)工商行政管理部门签章的《商标注册证》，收存其复印件，并核查委托人提供的注册商标图样。

第三条接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的，必须验证注册商标使用许可合同。

第四条接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品的，必须验证委托印刷单位的营业执照或者委印人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的，还应当验证广告经营资格证明。

第五条接受委托印刷境外包装装潢印刷品的，必须验证委印方有无事先向广东省新闻出版局委托的广州市新闻出版和广播电视局备案;印刷的包装装潢印刷品必须全部运输出境，不得在境内销售。

第六条印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的，必须在公安部门指定的印刷企业印刷。

公安部门指定的印刷企业必须验证委印单位主管部门的证明和印刷企业所在地公安部门的准印证明，保存委印单位主管部门的证明副本和公安部门的准印证明副本____年，以备查验;并且不得再委托他人印刷上述印刷品。

第七条印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价票证或者无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书等专用证件的，必须验证委托印刷单位出具的委托印刷证明及个人的居民身份证。

印刷企业收存委托印刷证明及个人的居民身份证复印件。

第八条接受委托印刷境外其他印刷品的，必须验证委印方有无事先向广东新闻出版局委托的广州市新闻出版和广播电视局备案;印刷的其他印刷品必须全部运输出境，不得在境内销售。

二、承印登记制度第一条公司设立登记员，负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品等进行登簿记录工作。

第二条接受委托印刷包装装潢印刷品及其他印刷品时，登记员要对印刷品的名称、印刷数量、印刷合同、委托印刷单位的营业执照或个人身份证、有关批准文件、介绍信或证明等进行登记，以被查验。

印刷厂管理规章制度范本(三篇)

印刷厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范印刷厂的管理，维护正常的工作秩序，保护员工的合法权益，制定本管理规章制度。

第二条本管理规章制度适用于本印刷厂全体员工。

第三条本管理规章制度的内容包括：安全生产、劳动纪律、工作责任、行为规范等方面的规定。

第四条本管理规章制度的目的是为了确保印刷厂的正常运转，提高工作效率，防止事故发生，维护员工的合法权益。

第五条本管理规章制度执行优先于其他内部规定。

第二章安全生产第六条印刷厂的安全生产是首要任务，全体员工都必须遵守以下规定：1. 熟悉并遵守各类安全操作规程，保证操作过程中安全。

2. 对于发现的安全隐患或事故，必须及时上报。

3. 禁止私自操作危险设备或器材，确保设备的正常运行。

4. 严禁在厂区内吸烟、使用明火、违规用电等行为。

5. 必须配备并佩戴个人防护设备，确保工作安全。

第七条每个员工都有义务参加印刷厂组织的安全培训和教育，掌握安全操作知识。

第八条紧急情况下，员工必须听从安全指挥部门的指挥，配合进行紧急疏散和救援。

第三章劳动纪律第九条南京工作室的员工必须遵守国家劳动法律法规，并遵守以下规定：1. 遵守工作时间，不早退、迟到、旷工等行为。

2. 不得擅自离岗，临时有事需离岗时必须向上级汇报并请假。

3. 服从上级领导的工作安排和命令，不得擅自调动工作内容和职责。

4. 严禁因私事耽误工作，不得在工作时间内进行个人事务。

5. 尊重上级和同事，不得使用侮辱性语言或进行歧视行为。

第四章工作责任第十条南京工作室的员工必须具备较高的工作责任心，履行工作职责和义务。

第十一条严禁在工作中有以下行为：1. 懒散敷衍、偷工减料、玩忽职守等行为。

2. 违规操作设备、浪费资源或财产等行为。

3. 私自接收、承揽或委托外单位业务，发生经济纠纷和损失后果由员工个人承担。

第五章行为规范第十二条南京工作室的员工在工作和生活中必须遵守社会道德规范、职业道德和行业规范，不得有以下不良行为：1. 不得泄密、偷窃、盗用公司信息、资料和财物。

印刷规章管理制度范本

印刷规章管理制度范本一、总则为了加强印刷管理，规范印刷行为，确保印刷质量和安全，根据《中华人民共和国印刷业管理条例》和有关法律法规，制定本制度。

本制度适用于我国境内从事印刷业务的企业、个体工商户和印刷从业者。

印刷企业应当遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提高印刷质量，保障印刷安全，维护消费者合法权益。

二、印刷许可管理1. 从事印刷业务，应当依法取得印刷许可证。

未取得印刷许可证，任何单位和个人不得从事印刷业务。

2. 申请印刷许可证，应当向所在地县级以上人民政府印刷管理部门提出，并提交有关材料。

3. 印刷管理部门应当自收到申请材料之日起15日内，对符合条件的，核发印刷许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

4. 印刷许可证有效期为3年。

过期应当重新申请。

三、印刷质量管理1. 印刷企业应当建立健全印刷质量管理制度，确保印刷质量符合国家规定的要求。

2. 印刷企业应当对印刷品的质量进行自检、互检和专检，不符合质量要求的，不得交付使用。

3. 印刷企业应当建立印刷品质量档案，保存期限不少于2年。

4. 印刷企业应当接受印刷管理部门对印刷质量的监督检查，如实提供有关材料。

四、印刷安全管理1. 印刷企业应当建立健全印刷安全管理制度，确保印刷安全。

2. 印刷企业应当配备必要的安全生产设施和器材，定期进行安全生产培训和演练。

3. 印刷企业应当对印刷过程中的事故隐患进行排查治理，防止事故发生。

4. 印刷企业应当对印刷废弃物进行妥善处理，防止污染环境。

五、印刷材料管理1. 印刷企业应当使用符合国家标准的印刷材料。

2. 印刷企业应当建立印刷材料进货查验制度，对进货的印刷材料进行查验，不符合国家标准的，不得使用。

3. 印刷企业应当对印刷材料进行妥善保管，防止被盗、损坏、污染。

六、印刷品管理1. 印刷企业应当建立健全印刷品管理制度，确保印刷品的合法性。

2. 印刷企业不得印刷含有法律法规禁止的内容的印刷品。

3. 印刷企业应当对印刷品的版权、商标、专利等知识产权进行审查，防止侵权行为发生。

印刷厂规章制度（4篇）

印刷厂规章制度1.安全生产规定- 严禁在印刷厂内吸烟、明火操作，禁止使用易燃物品。

- 所有员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等个人防护装备。

- 禁止随意更改或移动设备和机器，必须经过工作人员许可。

- 紧急情况下，员工应按照应急预案迅速撤离到指定安全区域。

2.生产作业规定- 严格按照工艺流程进行作业，不得擅自修改。

- 严禁操作不熟悉的设备或机器，必须经过培训和授权。

- 作业过程中要保持设备干净整洁，不得堆放杂物。

- 禁止将个人物品留在工作区域，必须放置在指定的存放区。

3.纪律行为规定- 遵守工作时间制度，严禁迟到早退。

- 禁止私自带外来人员进入印刷厂。

- 严禁盗窃、贪污、挪用公司财物，如发现立即追究法律责任。

- 禁止吵闹、打架或参与任何形式的违法活动。

4.安全环保规定- 垃圾、废纸等废弃物应按照分类要求正确处理。

- 禁止大声喧哗、放音乐等影响他人工作和生产秩序的行为。

- 禁止乱丢废弃物，保持工作区域清洁整齐。

- 遵守环保法律法规，严禁偷排废水、废气等对环境造成污染的行为。

5.违规处理规定- 对于违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的警告、处罚。

- 严重违纪违法行为将追究法律责任，并予以相应处罚。

- 针对安全生产、环境保护等方面的违规行为，将采取严肃的整改措施，确保相关问题得到及时解决。

以上为一般印刷厂的规章制度，具体规定可根据实际情况进行调整和完善。

印刷厂规章制度（2）第一章总则第一条为了规范印刷厂生产经营秩序，保障员工权益，提高印刷品质量，本规章制度依据国家法律法规及相关政策制定。

第二条本规章制度适用于印刷厂全体员工及访客，在印刷厂任何区域和环节中均必须遵守。

第三条印刷厂负责人是印刷厂规章制度的最终解释方。

第二章工作纪律第四条所有员工在进入印刷厂后，必须依据规定穿着工作服，并佩戴工作证。

第五条对于工作时间以及打卡规定，请员工严格按照印刷厂规定执行。

第六条禁止员工在工作时间内私自外出或逾越工作区域。

印刷管理五项规章制度

印刷管理五项规章制度为了规范印刷品的生产管理工作，确保印刷品的质量和安全生产，制定了以下五项规章制度：一、印刷品生产计划管理制度1.生产计划编制印刷品生产部门应按照市场需求和公司安排，制定有效的生产计划，明确生产任务、工期和生产规模。

2.生产计划审核生产计划应提交给公司质量监督部门和生产计划部门审核，确保计划合理、适应市场变化。

3.计划执行生产部门按照计划有序安排生产工作，确保按时完成任务，不得随意变动计划。

二、印刷品质量管理制度1.产品质量管理生产过程中应遵循产品质量标准，采用自检、互检、专检等多种检验方式，确保产品符合相关标准。

2.异常品处理对检验出的不合格品应进行记录和处理，包括停止生产、整改和追踪等，严禁流通出厂。

3.质量分析改进对生产中出现的质量问题要进行分析，制定改进措施，并纠正和防止类似质量问题再次发生。

三、印刷品工艺管理制度1.工艺流程规范生产部门应制定印刷品生产工艺图，规范工艺流程，遵循正确的印刷流程和标准操作。

2.设备管理对印刷生产设备进行检修、保养和更换，确保设备正常运行，避免生产过程中出现设备故障。

3.原材料管理对印刷原材料的选用和进货进行管理，确保原材料的质量标准符合生产需要。

四、印刷品安全生产管理制度1.安全教育和培训生产部门应加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能水平，防范安全事故。

2.安全设施和设备管理生产部门应设立明显的安全警示标志、消防设施和应急设备，确保安全生产。

3.生产安全检查安全责任人、班组长等应定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理危险隐患。

五、印刷品管理考核制度1.生产部门考核公司应设立生产部门考核标准和考评体系，全面评估生产部门的生产效率、质量水平和安全生产情况。

2.人员考核对生产部门的职工要定期进行考核，考核重点是安全生产、质量管理和工作效率。

3.效益考核公司根据生产部门的生产情况和市场需求，对生产效益进行考核，制定合理的激励机制。