关于客户服务的ppt
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顾客服务流程(PPT90页)
案例:
• 导购:你一般喜欢什么样颜色的? • 顾客:我也说不清楚. • 导购:这款服装有米色、有浅粉色、淡黄色、还
有纯白色、您比较喜欢哪一种颜色呢?
• 顾客:我好像比较喜欢浅一点的颜色。 • 导购:哦,这几款颜色都比较浅,或者您拿去一
起试一下。
• 顾客:好。 • 顾客试了各种颜色后,自已选了一种颜色,买下
般在1米~1.5米较为适宜.
• (4)面带微笑
• 接近顾客后就要面带微笑开口与顾客说话.千万
别走到顾客旁边不发一言.这样顾客以为你在监 视她.
• (5)目光接触
• 与顾客谈话时,必须与顾客有目光接触,但不能
一直紧盯着顾客看,这样会让她产生不安和压力
3.与顾客说话
• (1)赞美引导法 • 恰当的赞美会让人心情愉快,但是不恰当的赞美
粉色和淡黄色,如果想显得有权威感,庄重一点,米色和白色比 较适合,当然,我还要根据您的肤色来定,我帮您推荐下吧?
• 顾客:好啊。 • 导购:从您的肤色来看,淡黄色和米色是最适合你的,还有其他
类似的颜色都会适合您,那么您会选择什么颜色呢?
• 顾客:哦,哪我试试淡黄色的吧。 • 导购:好的我帮您拿一件适合您的,试衣间在那边,我带您去…
前,邀请时手臂伸直,四指并指拢,大拇指自然 弯曲,掌心向上,确定顾客已清晰方向后才可放 下,不得用手指,眼神,头部或其它物品为顾客 指引方向.
1.常用句型
• ――您好,欢迎光临艺之卉随意挑选! • ――早上好,X先生!(X小姐!)欢迎光临艺
之卉!
2.灵活招呼
• (1)熟客光临时,轻松以熟客的姓名打招
4.引导顾客说话的雷区
• 封闭式问题有一个最大的缺点,就是容易把对话
变成“死话”就是话一出口就是让对方没有回答 的余地,使对话终结,无法延续。
《客户服务管理培训》课件ppt
分析。
报告编写
根据分析结果编写客户满意度报 告,包括整体满意度、各指标满
意度及改进建议。
提升客户满意度的策略与服务的质量、 功能和性能。
加强员工培训,提高员工的服务意识和沟 通能力。
强化客户关系管理
创新营销策略
建立完善的客户关系管理系统,及时了解 客户需求,提供个性化服务。
积极倾听客户的需求和意 见,了解他们的期望和关 注点。
理解客户需求
通过提问、观察和推断, 深入了解客户的需求和痛 点。
回应客户需求
根据客户反馈,及时调整 产品或服务,满足客户需 求。
表达清晰与准确信息
清晰表达
使用简单明了的语言,避免使用 复杂的词汇和句子结构。
准确信息
确保信息准确无误,避免误导客户 或产生歧义。
员工关怀与福利
关注员工的工作和生活,提供必要的关怀和支持 ,如提供健康保险、定期组织团建活动等。
客户服务团队绩效评估与改进
建立绩效评估体系
01
建立科学的绩效评估体系,包括客户满意度、投诉处理效率、
团队协作能力等多方面指标。
定期评估与反馈
02
定期对团队成员进行绩效评估,给予反馈和指导,帮助员工了
解自己的优势和不足,提出改进意见。
沟通渠道
建立有效的沟通渠道,及时了 解客户需求和反馈,确保信息 畅通。
客户需求
了解客户需求,关注客户反馈 ,及时调整服务策略,以满足 客户需求。
员工素质
培养具备专业知识和服务意识 的员工,提高员工的服务能力 和水平。
客户关系管理
建立长期稳定的客户关系,通 过个性化服务、关怀活动等方 式增强客户黏性。
运用大数据、人工智能等新技术,精准定 位目标客户,提高营销效果。
报告编写
根据分析结果编写客户满意度报 告,包括整体满意度、各指标满
意度及改进建议。
提升客户满意度的策略与服务的质量、 功能和性能。
加强员工培训,提高员工的服务意识和沟 通能力。
强化客户关系管理
创新营销策略
建立完善的客户关系管理系统,及时了解 客户需求,提供个性化服务。
积极倾听客户的需求和意 见,了解他们的期望和关 注点。
理解客户需求
通过提问、观察和推断, 深入了解客户的需求和痛 点。
回应客户需求
根据客户反馈,及时调整 产品或服务,满足客户需 求。
表达清晰与准确信息
清晰表达
使用简单明了的语言,避免使用 复杂的词汇和句子结构。
准确信息
确保信息准确无误,避免误导客户 或产生歧义。
员工关怀与福利
关注员工的工作和生活,提供必要的关怀和支持 ,如提供健康保险、定期组织团建活动等。
客户服务团队绩效评估与改进
建立绩效评估体系
01
建立科学的绩效评估体系,包括客户满意度、投诉处理效率、
团队协作能力等多方面指标。
定期评估与反馈
02
定期对团队成员进行绩效评估,给予反馈和指导,帮助员工了
解自己的优势和不足,提出改进意见。
沟通渠道
建立有效的沟通渠道,及时了 解客户需求和反馈,确保信息 畅通。
客户需求
了解客户需求,关注客户反馈 ,及时调整服务策略,以满足 客户需求。
员工素质
培养具备专业知识和服务意识 的员工,提高员工的服务能力 和水平。
客户关系管理
建立长期稳定的客户关系,通 过个性化服务、关怀活动等方 式增强客户黏性。
运用大数据、人工智能等新技术,精准定 位目标客户,提高营销效果。
客服服务意识培训ppt
团队协作能够提高工作效率 良好的沟通能够避免误解和冲突 团队协作能够促进知识共享和经验交流 团队协作能够增强团队凝聚力和向心力
有效沟通技巧在团队协作中的应用
添加标题
明确沟通目标:在沟通前明确沟通目标,确 保双方理解一致。
添加标题
清晰表达:用简洁明了的语言表达自己的观 点,避免使用模糊或含糊的词汇。
及时反馈:定期对团队成员的工作进行评估和反馈,及时发现问题并 加以解决,提高团队协作的效率和质量。
08
总结与展望
培训成果回顾
参训人员的客户服务意识 得到提升
参训人员的沟通技巧得到 提升
参训人员的服务态度得到 提升
参训人员的团队协作能力 得到提升
未来服务意识提升方向
客户需求敏感度
服务流程优化
服务质量提升
服务理念的概念
服务理念在客服工作中的 重要性
如何树立正确的服务理念
培养服务意识的方法和技 巧
服务理念的核心要素
客户至上:把 客户的需求放 在首位,以客 户满意为最终
目标
诚信为本:坚 守诚信原则, 建立信任关系
优质服务:提 供专业、高效、
周到的服务
团队合作:与 同事紧密合作, 共同为客户提 供更好的服务
提升工作效率 减少客户投诉 降低员工离职率 提高员工满意度
有效应对压力的方法
深呼吸和冥想:通过深呼 吸和冥想放松身心,缓解 紧张情绪
积极心态:保持乐观、积 极的心态,相信自己能够 应对挑战
寻求支持:与同事、朋友 或家人分享自己的压力和 困扰,获得支持和建议
制定计划:制定合理的计 划和目标,逐步解决问题, 减轻压力
稻壳学院
客服服务意识培训ppt
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汇报人:
有效沟通技巧在团队协作中的应用
添加标题
明确沟通目标:在沟通前明确沟通目标,确 保双方理解一致。
添加标题
清晰表达:用简洁明了的语言表达自己的观 点,避免使用模糊或含糊的词汇。
及时反馈:定期对团队成员的工作进行评估和反馈,及时发现问题并 加以解决,提高团队协作的效率和质量。
08
总结与展望
培训成果回顾
参训人员的客户服务意识 得到提升
参训人员的沟通技巧得到 提升
参训人员的服务态度得到 提升
参训人员的团队协作能力 得到提升
未来服务意识提升方向
客户需求敏感度
服务流程优化
服务质量提升
服务理念的概念
服务理念在客服工作中的 重要性
如何树立正确的服务理念
培养服务意识的方法和技 巧
服务理念的核心要素
客户至上:把 客户的需求放 在首位,以客 户满意为最终
目标
诚信为本:坚 守诚信原则, 建立信任关系
优质服务:提 供专业、高效、
周到的服务
团队合作:与 同事紧密合作, 共同为客户提 供更好的服务
提升工作效率 减少客户投诉 降低员工离职率 提高员工满意度
有效应对压力的方法
深呼吸和冥想:通过深呼 吸和冥想放松身心,缓解 紧张情绪
积极心态:保持乐观、积 极的心态,相信自己能够 应对挑战
寻求支持:与同事、朋友 或家人分享自己的压力和 困扰,获得支持和建议
制定计划:制定合理的计 划和目标,逐步解决问题, 减轻压力
稻壳学院
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汇报人:
客户服务培训ppt课件
记录重要信息
及时记录客户提到的关键信息 和需求。
应对各种问题的技巧
分析问题
迅速分析问题的性质和原因,确定合适的解 决方案。
灵活应变
面对突发问题或复杂问题,能够迅速调整策 略和方案。
提供解决方案
根据分析,为客户提供有效、满意的解决方 案。
求助与转接
在遇到超出能力范围的问题时,能够寻求帮 助或转接给专业人员。
提高团队协作效率
总结词
团队协作是客户服务成功的关键,通过有效的沟通和协作,可以提高团队效率。
详细描述
团队成员应该经常进行沟通,分享信息和经验,以便更好地协作。同时,定期进 行团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神,有助于提高工作效率和客户满意 度。
共享客户信息和经验
总结词
共享客户信息和经验是提高客户服务质量的重要手段。
客户服务培训ppt课 件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
CONTENTS
• 客户服务概述 • 客户服务的核心技能 • 建立良好的客户关系 • 客户服务中的心态和情绪管理 • 客户服务中的团队协同 • 客户服务案例分享与实战演练
01 客户服务概述
服务理念
服务理念的定义
常见的服务理念
服务理念是组织或个人对服务的理解 和价值观,是提供优质服务的基石。
客户理念能够指导员工的行为,提升 客户满意度,增强组织竞争力。
服务的重要性
01
02
03
提高客户满意度
优质的服务能够满足客户 需求,提高客户满意度, 增加客户忠诚度。
提升组织形象
良好的服务形象能够提升 组织的社会声誉,增加品 牌价值。
促进业务发展
优质的服务能够吸引新客 户,促进业务持续发展。
及时记录客户提到的关键信息 和需求。
应对各种问题的技巧
分析问题
迅速分析问题的性质和原因,确定合适的解 决方案。
灵活应变
面对突发问题或复杂问题,能够迅速调整策 略和方案。
提供解决方案
根据分析,为客户提供有效、满意的解决方 案。
求助与转接
在遇到超出能力范围的问题时,能够寻求帮 助或转接给专业人员。
提高团队协作效率
总结词
团队协作是客户服务成功的关键,通过有效的沟通和协作,可以提高团队效率。
详细描述
团队成员应该经常进行沟通,分享信息和经验,以便更好地协作。同时,定期进 行团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神,有助于提高工作效率和客户满意 度。
共享客户信息和经验
总结词
共享客户信息和经验是提高客户服务质量的重要手段。
客户服务培训ppt课 件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
CONTENTS
• 客户服务概述 • 客户服务的核心技能 • 建立良好的客户关系 • 客户服务中的心态和情绪管理 • 客户服务中的团队协同 • 客户服务案例分享与实战演练
01 客户服务概述
服务理念
服务理念的定义
常见的服务理念
服务理念是组织或个人对服务的理解 和价值观,是提供优质服务的基石。
客户理念能够指导员工的行为,提升 客户满意度,增强组织竞争力。
服务的重要性
01
02
03
提高客户满意度
优质的服务能够满足客户 需求,提高客户满意度, 增加客户忠诚度。
提升组织形象
良好的服务形象能够提升 组织的社会声誉,增加品 牌价值。
促进业务发展
优质的服务能够吸引新客 户,促进业务持续发展。
企业客户服务培训课件PPT
建立客户反馈机制,收集客户对服务的评 价和建议。
培训与发展
激励与奖励
针对评估结果,提供必要的培训和发展机 会。
通过激励和奖励制度,鼓励客服人员提高 服务质量。
客户满意度调查与提升策略
01
满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客 户对服务的满意度。
改进措施
根据分析结果,制定改进措施,提 升客户满意度。
详细描述:专业性是指客户服务人员具备足够的产品知 识和技能,能够为客户提供准确、专业的解答和服务。 响应速度是指客户服务人员能够迅速回应客户的问题和 需求,提高客户满意度。沟通技巧是指客户服务人员具 备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户建立良好的 关系。同理心是指客户服务人员能够站在客户的角度思 考问题,理解客户的感受和需求。个性化服务是指企业 能够根据客户的特殊需求提供定制化的产品或服务,提 高客户的满意度和忠诚度。
诚信与责任感
总结词
诚信和责任感是客户服务人员必须恪守的职业道德,能够树立企业良好形象, 赢得客户的信任和支持。
详细描述
坚守诚信原则,服务人员能够在工作中言行一致,不欺骗、不隐瞒,树立企业 诚信形象。同时,强烈的责任感能够让服务人员时刻关注客户需求,积极主动 地解决客户问题,提高客户满意度。
持续学习与改进
03
02
分析原因
深入分析客户不满意的原因,找出 问题所在。
跟踪反馈
对改进措施的实施效果进行跟踪反 馈,确保改进有效。
04
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
详细描述
客户服务是企业在市场竞争中获得优势的关键因素之一。优质的客户服务不仅能够提高客户满意度,增加客户回 头率,还能够吸引新客户,扩大市场份额。同时,良好的客户服务还能够提升企业形象和品牌价值,增强企业的 核心竞争力。
客服服务基本培训PPT课件
结束语
使用礼貌、感谢的结束语,让 客户感受到被重视和关注。
处理客户需求流程
分析需求
根据客户提出的需求 或问题,分析其核心 内容,以便提供准确 的解决方案。
查找解决方案
根据分析的需求,查 找相应的解决方案或 产品信息。
提供方案
向客户介绍解决方案 或产品信息,并针对 客户需求进行详细解 释。
确认客户意向
客服服务基本培训ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-26
目录
• 客服服务概述 • 客服基本技能 • 服务流程与规范 • 情绪管理与压力缓解 • 案例分析与实战演练 • 总结与展望
01
客服服务概述
客服服务的定义与重要性
定义
客服服务是指企业提供的客户服 务活动,旨在满足客户需求、解 决客户问题、提升客户满意度和 忠诚度。
05
案例分析与实战演练
成功客服案例分享
案例一
某电商平台的客服团队,通过提供优 质服务,提升了客户满意度和忠诚度 ,增加了回头客的比例。
案例二
案例三
某旅游公司的客服团队,在客户遇到 问题时,提供及时、专业的支持,帮 助客户解决问题,提升了客户满意度 。
某银行的客服团队,在处理客户投诉 时,积极解决问题,赢得了客户的信 任和好评。
对学员在培训过程中的表现进行评估,包 括学习态度、参与度、掌握程度等。
反馈意见收集
改进措施制定
通过问卷调查、面对面交流等方式,收集 学员对培训的意见和建议。
根据总结和反馈,制定相应的改进措施, 以提高培训效果。
未来发展与提升方向
技能升级计划
根据客服行业的发展趋势和市场需求,制定 技能升级计划,提高学员的专业水平。
客户服务至上的服务理念PPT课件
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
导言
• 当前市场的竞争越来越激烈,越来越残酷, 国内的很多企业都非常关注战略问题、成 本问题、技术问题、人才问题,而往往忽 略了客户服务这个企业长期生存的命脉。 事实上,客户才是企业真正的老板,如果 企业丧失了客户,就失去了生存的基础, 所以给客户提供卓越而周到的服务是企业 发展的重要策略,企业必须重视客户服务。
服务的意义
为什么需要优质的服务 企业的竞争策略主要有两种,价格优势策略 和差异化策略,而服务就是一项非常有效 的差异化策略。如果两家企业产品、实力、 品牌、技术、人员都没有什么差异,那么 客户为什么要选择你?所以优秀的服务品 质是提高竞争力的有力手段。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
从百分百满意开始。 2、客户的看法就是客观事实,尽管可能是
偏见。 3、过错是公司销售人员改进的机会,问题
可以开创公司有利的新局面。 4、一定要让客户觉得自己很重要。 5、善于提问是服务高手也是行销高手的标
志之一。 6、要做到聆听、在聆听,三思而后行。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 简要的说,服务就是达到或超越客户的期待。这个定义中有三个重要 的概念,:
首先是客户的期待,也就是客户怎样看待这件事情,是满意还是不满 意,这时这是一个心理上的感觉,主要是主观因素;另外,满足客户 的利益需求是客观因素。
导言
• 当前市场的竞争越来越激烈,越来越残酷, 国内的很多企业都非常关注战略问题、成 本问题、技术问题、人才问题,而往往忽 略了客户服务这个企业长期生存的命脉。 事实上,客户才是企业真正的老板,如果 企业丧失了客户,就失去了生存的基础, 所以给客户提供卓越而周到的服务是企业 发展的重要策略,企业必须重视客户服务。
服务的意义
为什么需要优质的服务 企业的竞争策略主要有两种,价格优势策略 和差异化策略,而服务就是一项非常有效 的差异化策略。如果两家企业产品、实力、 品牌、技术、人员都没有什么差异,那么 客户为什么要选择你?所以优秀的服务品 质是提高竞争力的有力手段。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
从百分百满意开始。 2、客户的看法就是客观事实,尽管可能是
偏见。 3、过错是公司销售人员改进的机会,问题
可以开创公司有利的新局面。 4、一定要让客户觉得自己很重要。 5、善于提问是服务高手也是行销高手的标
志之一。 6、要做到聆听、在聆听,三思而后行。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 简要的说,服务就是达到或超越客户的期待。这个定义中有三个重要 的概念,:
首先是客户的期待,也就是客户怎样看待这件事情,是满意还是不满 意,这时这是一个心理上的感觉,主要是主观因素;另外,满足客户 的利益需求是客观因素。
客户服务的重要性ppt课件
售
后
服
1、购买前咨询的需求
务
的
2、投保后沟通的需求
需
求
3、个人之协助的需求
38
注意事项
交朋友难,失朋友容易
我们要牢记:
1、售后服务不但不会增加支出,反而可以提高收入。 2、保户所购买的并非是保险本身,而是保险的服务。 3、服务工作要满足保户的利益,决不能强迫。 4、真正的服务是使保户感到热诚,而非讨好。 5、当你忘记保户,保户也会忘记你。
39
注意事项
• 提高客户服务满意度, • 营造良好的市场氛围。 • 扩大业务员营销的新局面, • 推动自己寿险事业的发展。
40
注意事项
寿险推销诀中诀
推销的关键在拜访。 拜访的关键在面谈、说明。 面谈的关键在使用有效的 激励词句,创造需求。
留住客户的关键在服务。
41
注意事项
服务要有时效 服务要有持续性
23
技巧和方法
24
技巧和方法
通讯手段的魅力
通过发邮件、短消息、网上聊天、打电话和展示 电脑里的丰富内容等现代化的通讯方式和客户进行联 系与沟通。互联网和手机短信是现代人便捷的联系工 具,事实证明了它是一种有效的沟通方式。网上聊天 也是感情联系的好方法。在客户看来,用现代的方式 与其交流,他会觉得很时尚。
6
二 售后服务的重要性
、
对
合同有效,收入稳定
业
务
客户加保,财富增加
员
介绍客户,成功率高
而 言
随时服务,乐趣无穷
7
售后服务的重要性
三
、 对
合同有效,利润节余
公
提高信誉,诚信保障
司 而
专业服务,造福百姓
客户服务课件及案例分析(总结版)ppt
案例标题 背景介绍 问题分析
解决策略 实施方案 效果评估
行业案例分析
金融行业:招商银行“金葵花” 理财产品的成功案例
电商行业:亚马逊的“一键下 单”功能提升客户体验的案例
物流行业:顺丰速运“快递+ 便利店”模式的成功案例
餐饮行业:海底捞提供优质服 务的案例
04
客户服务质量提升
客户服务质量评估
客户满意度调查:了解客户对服务的评价和满意度 服务质量标准:制定明确的服务标准和流程,确保服务的质量和稳定性 员工培训:提升员工的服务意识和技能水平,提高服务质量 服务改进计划:针对服务质量问题,制定改进计划并持续优化
05
客户服务团队建设
打造高效团队
明确目标和职责
建立良好的沟通机制
互相支持和信任
不断学习和提升
培养团队人才
招聘具有服务 意识的员工
提供培训和发 展机会
激励和奖励机 制
建立良好的团 队文化
激励团队成员
给予奖励:针对团队成员的优秀表现给予物质和精神上的奖励。
培训发展:为团队成员提供培训和发展机会,帮助他们提升技能和能力。
合作技巧:与 同事、客户和 领导建立良好 的合作关系, 共同完成工作 任务。
03
客户服务案例分析
成功案例分享
背景介绍:公司背景、客户背景、项目背景 项目实施:项目计划、任务分配、时间安排 遇到问题:问题的发现、问题的分析、问题的解决 项目成果:成果的介绍、成果的评估、成果的总结
问题解决案例分享
金融行业:招行信用卡客 服中心
电信行业:中国移动/联 通客服中心
制造业:海尔/海信客服 部门
THANK YOU
汇报人:
提升客户服务质量的方法
解决策略 实施方案 效果评估
行业案例分析
金融行业:招商银行“金葵花” 理财产品的成功案例
电商行业:亚马逊的“一键下 单”功能提升客户体验的案例
物流行业:顺丰速运“快递+ 便利店”模式的成功案例
餐饮行业:海底捞提供优质服 务的案例
04
客户服务质量提升
客户服务质量评估
客户满意度调查:了解客户对服务的评价和满意度 服务质量标准:制定明确的服务标准和流程,确保服务的质量和稳定性 员工培训:提升员工的服务意识和技能水平,提高服务质量 服务改进计划:针对服务质量问题,制定改进计划并持续优化
05
客户服务团队建设
打造高效团队
明确目标和职责
建立良好的沟通机制
互相支持和信任
不断学习和提升
培养团队人才
招聘具有服务 意识的员工
提供培训和发 展机会
激励和奖励机 制
建立良好的团 队文化
激励团队成员
给予奖励:针对团队成员的优秀表现给予物质和精神上的奖励。
培训发展:为团队成员提供培训和发展机会,帮助他们提升技能和能力。
合作技巧:与 同事、客户和 领导建立良好 的合作关系, 共同完成工作 任务。
03
客户服务案例分析
成功案例分享
背景介绍:公司背景、客户背景、项目背景 项目实施:项目计划、任务分配、时间安排 遇到问题:问题的发现、问题的分析、问题的解决 项目成果:成果的介绍、成果的评估、成果的总结
问题解决案例分享
金融行业:招行信用卡客 服中心
电信行业:中国移动/联 通客服中心
制造业:海尔/海信客服 部门
THANK YOU
汇报人:
提升客户服务质量的方法
客户服务经验与总结PPT
培养团队成员的协作 精神,鼓励互相支持
和帮助
定期组织团队建设活 动,增强团队凝聚力
和归属感
建立合理的激励机制, 激发团队成员的工作
积极性和创造力
团队激励与考核
考核标准:业绩、服务质量、 团队合作等
激励措施:奖金、晋升、表 扬等
激励效果:提高员工积极性、 提高服务质量
考核结果:奖优罚劣,促进 团队进步
保持专业:在处理客户问题时,要保 持专业,不要表现出不耐烦或轻视。
自我调节:在遇到难以解决的问题时, 要学会自我调节,保持积极的心态。
处理问题技巧
倾听客户需求:认真听取客户 的问题和需求,了解客户的真 实意图。
提供解决方案:根据客户的需 求和问题,提供合适的解决方 案。
保持专业态度:在处理问题时, 要保持专业态度,避免情绪化。
服务态度:热情 友好,尊重客户
服务专业:具备 专业知识,提供 专业的解决方案
客户需求满足
倾听客户需求: 认真听取客户的 问题和需求,了 解客户的期望和 关注点
提供解决方案: 根据客户的需求 和问题,提供合 适的解决方案和 建议
持续改进:不断 优化产品和服务, 以满足客户不断 变化的需求和期 望
建立长期合作关 系:与客户建立 长期的合作关系, 核心资产, 是公司发展的关键
客户需求是公司发展的导 向,要始终以客户需求为
导向
提供优质的客户服务,让 客户满意是公司的宗旨
持续改进,不断提升客户 服务质量,为客户提供更
好的服务体验
服务质量
客户满意度:关 注客户需求,提 供满意的服务
服务效率:快速 响应,高效解决 问题
XX,a click to unlimited possibilites
怎样做好客户服务ppt课件
2.保持坦率心态,鼓励引导客户 3.探索既能达成客户目标又能符合公司利益 的方案 4.让客户感受到你对他的服务 5.与客户共同分享这种互惠双赢给大家带来 的好处
大家好才是真的好!
谋求互惠双赢
客户忠诚度建设
开发新客户所花的成本要比维持让一 个老客户满意的成本要高5-6倍。
市场竞争中没有永远的敌人,只有永远的利益
耳朵张得大一点,嘴巴管得严一点,眼睛看得亮一点
细化客户类型
大客户的特征
A.交易额数量大 B.品质要求严格 C.加工工艺要求高 D.获取利润丰厚 E.具有很强品牌实力 F.具有良好的企业文化
记住一点:从来80%的利润都是20%的客户给你带的
建立服务意识
企业客户服务
将有限的财力,物力,人 力投入到有价值的客户那里去, 通过内部业务流程及生产流程 改善,降低成本,提升品质, 巩固企业与客户利益伙伴关系。
理解客户需求--善于倾听
听事实 听清楚对方说什么,有较好听力 最好要拥有第二甚至第三,第四语言能力
听情感 听清客户的感受并及时予以回应, 做好与客户的互动
理解客户需求--善于倾听
倾听的技巧 A.永远都不要打断客户的谈话 B.清楚地听出对方的谈话重点并进行适
当记录 C.适时地表达自己的意见 D.肯定对方的谈话价值 E.配合表情和恰当的肢体语言 F.避免虚假的反应
谋求互惠双赢
方法 1. 成本优势 2. 品牌建设 3. 企业文化建设 4. 生产流程改善 5. 激励制度建设 6. 诚信建设
大河有水小河满,大河少水小河干
谋求互惠双赢
诚信建设
1.与客户间就一些贸易条件,付款方式,付款 时间达成协议及合同
2.企业也必须按照协议规定按质按量按期及 交易条件与客户进行交易
大家好才是真的好!
谋求互惠双赢
客户忠诚度建设
开发新客户所花的成本要比维持让一 个老客户满意的成本要高5-6倍。
市场竞争中没有永远的敌人,只有永远的利益
耳朵张得大一点,嘴巴管得严一点,眼睛看得亮一点
细化客户类型
大客户的特征
A.交易额数量大 B.品质要求严格 C.加工工艺要求高 D.获取利润丰厚 E.具有很强品牌实力 F.具有良好的企业文化
记住一点:从来80%的利润都是20%的客户给你带的
建立服务意识
企业客户服务
将有限的财力,物力,人 力投入到有价值的客户那里去, 通过内部业务流程及生产流程 改善,降低成本,提升品质, 巩固企业与客户利益伙伴关系。
理解客户需求--善于倾听
听事实 听清楚对方说什么,有较好听力 最好要拥有第二甚至第三,第四语言能力
听情感 听清客户的感受并及时予以回应, 做好与客户的互动
理解客户需求--善于倾听
倾听的技巧 A.永远都不要打断客户的谈话 B.清楚地听出对方的谈话重点并进行适
当记录 C.适时地表达自己的意见 D.肯定对方的谈话价值 E.配合表情和恰当的肢体语言 F.避免虚假的反应
谋求互惠双赢
方法 1. 成本优势 2. 品牌建设 3. 企业文化建设 4. 生产流程改善 5. 激励制度建设 6. 诚信建设
大河有水小河满,大河少水小河干
谋求互惠双赢
诚信建设
1.与客户间就一些贸易条件,付款方式,付款 时间达成协议及合同
2.企业也必须按照协议规定按质按量按期及 交易条件与客户进行交易
客户服务培训PPT【共52张PPT】
售
服务的定义— 康乃尔大学
➢ S: Smile for everyone (以微笑待客)
➢ E: Excellence in everything you do (精通服务上的每项工作)
➢ R: Reaching out to every customer with hospitalily
(对客户的态度要亲切友善)
积极态度
负责任而非找责任 勇于面对各种问题 做成功者非失败者
乐观积极的 工作态度
积极找寻改善方案 以客为尊感同身受 追求卓越持续进步
聪明实干乐观积极
一个优秀的客户服务人员, 应当在接到客户 或者面 对客户的时候, 能让客户感觉到你是真心在为他服 务,能让他从你的声音和表情,感觉到你很乐意为 他去服务。不要带着情绪去接客户的 或者面见客 户, 那只会将不好的情绪传染给客户, 让工作更加难 做。
售后:目前客户服务工作的重点!
▪ 工作职责可以总结成两句话:解决客户存在的问 题,为客户提供满意的解决方案。
▪ 只有能做好这两点,才有可能让客户对在公司获得的产品
(服务)感到满意,并能二次或多次继续消费。
这也是客服部门存在的意义!
客服工作的主要内容
回访:客服人员的重要工作
通过回访,可以了解到:
▪ 客户对公司产品(服务)是否满意?
▪ 如果不满意,问题出在什么地方? ▪ 如果是产品(服务),应该怎样让客户满意? ▪ 应该将客户意见递交到哪个部门?
只有有了“客户满意度”这个数据,才能更 好的去完成客户服务工作。
关于客户满意的数字
▪ 会抱怨的客户只占全部客户的5%-10%
▪ 平均每个满意的客户,会将他的满意事项告诉至少十二个
人
▪ 一个不满的客户会将他的不满事项至少告诉二十四个人
服务的定义— 康乃尔大学
➢ S: Smile for everyone (以微笑待客)
➢ E: Excellence in everything you do (精通服务上的每项工作)
➢ R: Reaching out to every customer with hospitalily
(对客户的态度要亲切友善)
积极态度
负责任而非找责任 勇于面对各种问题 做成功者非失败者
乐观积极的 工作态度
积极找寻改善方案 以客为尊感同身受 追求卓越持续进步
聪明实干乐观积极
一个优秀的客户服务人员, 应当在接到客户 或者面 对客户的时候, 能让客户感觉到你是真心在为他服 务,能让他从你的声音和表情,感觉到你很乐意为 他去服务。不要带着情绪去接客户的 或者面见客 户, 那只会将不好的情绪传染给客户, 让工作更加难 做。
售后:目前客户服务工作的重点!
▪ 工作职责可以总结成两句话:解决客户存在的问 题,为客户提供满意的解决方案。
▪ 只有能做好这两点,才有可能让客户对在公司获得的产品
(服务)感到满意,并能二次或多次继续消费。
这也是客服部门存在的意义!
客服工作的主要内容
回访:客服人员的重要工作
通过回访,可以了解到:
▪ 客户对公司产品(服务)是否满意?
▪ 如果不满意,问题出在什么地方? ▪ 如果是产品(服务),应该怎样让客户满意? ▪ 应该将客户意见递交到哪个部门?
只有有了“客户满意度”这个数据,才能更 好的去完成客户服务工作。
关于客户满意的数字
▪ 会抱怨的客户只占全部客户的5%-10%
▪ 平均每个满意的客户,会将他的满意事项告诉至少十二个
人
▪ 一个不满的客户会将他的不满事项至少告诉二十四个人
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5 我做不了什么
我一个人势单力薄,对于提高客户满意度也起不了什么作用
几种错误认识
针对上面的几个情况,我们应该这样服务:
客户也不喜欢投诉。除非他们觉得供应商实 在太不像话了。但如果能让一个心怀不满 客户满意,他会变得对你特别忠诚
只要瞄准客户要的究竟是什么,企业就能不 仅吸引并留住客户,而且更能够提高效率, 让员工更喜欢自己的工作
你有过这几种类似 的看法吗?
1 客户是宽容的
客户还是比较宽容的,因为他们知道现在的竞争那么激烈,我 们已经尽全力了;
2 客户的需求都在产品上
客户最想要的还是实用的产品和服务,而不是什么甜言蜜语;
3 消极对待客户投诉
如果客户非要投诉,也没什么可以采取的好办法
4 企业客户才需要关怀
只有企业才需要客户关怀,普通客户没有必要。
无论是为客户解决问题,站在客户的角度看 问题,还是一声热情的问
终身价 值
容忍度
客户需 求
服务过 程
客户角 度
在不同的行业中,客户满意度一般在 20%~70%之间。各种证据表明客户越 来越不能容忍劣质服务
即使产品或者服务确实能够满足客户的 期望,但是如果客户对交易过程本身不 满意,还是会感到失望
积极处理客户投诉
客户关怀的三大难点
竞争 对手
我们的竞争对手也在努力做着同样的工作 所以说“不比别人差”是不够的,我们要 比 别人做得更好。
客户期 望值
客户对服务水平的期望值不断提高,所以 我们的客户关怀水平也要不断提高,这是 一个永无止境的过程
新形势 的服务
电子商务、呼叫中心等现代技术并未减少 我们客户关怀的机会,而是为我们提供了 把自己与竞争对手区分开来的新方式。
关于 一般而言,最近一次互动情况的好与坏,决定了他们对供应商的看法, 问题4 所以,为了保险起见,我们要让每一次与客户的互动都令人满意。
关于 问题5
遇到问题的客户中只有不到半数的人会把情况告诉供应商,他们不仅 会另找其他的供应商,而且会告诉16个人原来那个供应商的服务太 差。
企业 竞争力
几种错误认识
1 需求分类
需求可分为基本需求和人性需求。基本需求是关于业务本身, 如买票、装计算机、就诊等,人性需求是客户对于业务的感觉, 如是否得到了感谢、尊重,是否感到放心等
在“顾客就是上帝”的服务理念深入人心 的今天,各企业都在把客户服务作为重要能力 在建设,成为企业的软实力的一个重要环节。 将客户服务做好,是企业应负担起的社会责任; 从企业发展角度来讲,客户是企业赖以生存的 衣食父母,做好客户服务就是在发展企业。
做好客户服务不仅仅是客服部门的事情, 也是全体员工的义务。客户服务的目的就是增 加用户对企业的信心和忠诚度,从而提升企业 的信誉和口碑,提升企业的业绩增长,客服服 务对企业的长期发展有重要的作用。
良好的口碑使企业财源滚滚 老客户是企业 发展壮大的基石。
老客户=更少的非议+丰厚的利润
客户关怀就是企业竞争力
如何理解“客户关怀”就是企业竞争力, 我们从四个维度来理解:
差异化 的需要
客户关怀是企业 把自己的产品和 服务与竞争对手 区分 开来的重要 方法。客户关怀 能影响客户的感 觉。
需全员 参与
不满意,不投诉
但还会继续购买你的 商 品 的 占 9% , 而 91%的客户不会再来
02
客户关怀的人性化因素 挽回服务的要点
给客户留下好印象 客户服务的终身价值
客户服务的价值 别让客户流失
客户关怀的人性化因素
客户 关怀
服务意义远超销售 客户服务是最好的品牌 客户服务是企业竞争力的体现
最新
框架
完整
内容
可编辑
关于客户服务的ppt
培训人:HR主管 培训地点:会议室 (请在母版里编辑)
问: 暑去寒来和寒来暑往意思相同吗?答: 光阴似箭,日月如梭、暮去朝来、光阴荏 乌飞兔走、金飞玉走、珠流璧转、星霜荏 问: 寒来暑往座上美人打一动物
答:
立春、立夏、立秋、立冬、春分、秋分、 至、冬至是用来反映季节的小暑、大暑、 暑、小寒、大寒等五个节气反映气温的变 用来表示一年中不同时期寒热程度;雨水 谷雨、小雪、大雪四个节气反映了降水现 表明降雨、降雪的时间和强度;白露...答 花开花败。无怨无悔,等你归来。答:
据权威机构,消费者调查统计,在客户投诉以后会出现四种情况:
82 54
%
%
投诉迅速解决
投诉被迅速得到解决, 会有82%的客户继续 购买你的商品,只有 18%的客户不会再来
投诉过,已解决
投诉过但得到解决, 会有54%的客户继续 购买你的商品,而 46%的客户不会再来
19%
9%
投诉过,没解决
投诉过但没得到解决, 还继续购买你的商品 的占19%,而81%的 客户不会再来
营销成 本最低
企业内部不直接 接触客户的人员, 也要改进自己为 同事提供的服务, 让同事更好地满 足客户的要求。
找一个 新客户的 成本远远高于保 持一个老客户的 成本。客户关怀 是节省资金、增 加盈利的有效方 法。
需换位 思考
每一个面对客户 的的员工都尽力 从客户的角度去 看待眼前达到业 务,客户关怀的 效果会更好。
请思考以下问题
请思考以下问题
是否正确?
第一问:
客户是看价格便宜才购买的?
第二问:
无论服务的水平如何只要产品确实好就能卖得出去。
第三问:
只要能得的同样数量的新客户,失去一些客户也无所谓。
第四问:
只要客户大体满意,他们就会和我们继续合作。
第五问:
从有无投诉可以看出客户关怀工作做得好不好。
请思考以下问题
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
பைடு நூலகம்
客户关怀的重要性 客户关怀的概念 如何进行客户关怀 如何留住老客户
01
客户关怀的意义 几种错误认识
客户关怀就是企业竞争力 积极处理客户投诉
客户关怀的三大难点
客户关怀的意义
客户关怀对企业来说具有重要的战略意义, 因为没有客户就没有业务,没有业务就没 有企业的生存。
针对上面的五个问题,我们应该这样服务:
关于 服务和价格同样重要,都能影响客户的决策。有55%的客户认为服 问题1 务比价格更重要。因为商业上的连锁反映”使客户的期望值不断提高。
关于 客户中有90%都要求得到优于5年前水平的服务,超过60%的人说如 问题2 果目前的供应商做不到就会改用其他的供应商。
关于 据研究表明,争取一个新客户的成本比挽留一个老客户的成本高出 问题3 15倍,因此,保持老客户是十分必要且划算的。
我一个人势单力薄,对于提高客户满意度也起不了什么作用
几种错误认识
针对上面的几个情况,我们应该这样服务:
客户也不喜欢投诉。除非他们觉得供应商实 在太不像话了。但如果能让一个心怀不满 客户满意,他会变得对你特别忠诚
只要瞄准客户要的究竟是什么,企业就能不 仅吸引并留住客户,而且更能够提高效率, 让员工更喜欢自己的工作
你有过这几种类似 的看法吗?
1 客户是宽容的
客户还是比较宽容的,因为他们知道现在的竞争那么激烈,我 们已经尽全力了;
2 客户的需求都在产品上
客户最想要的还是实用的产品和服务,而不是什么甜言蜜语;
3 消极对待客户投诉
如果客户非要投诉,也没什么可以采取的好办法
4 企业客户才需要关怀
只有企业才需要客户关怀,普通客户没有必要。
无论是为客户解决问题,站在客户的角度看 问题,还是一声热情的问
终身价 值
容忍度
客户需 求
服务过 程
客户角 度
在不同的行业中,客户满意度一般在 20%~70%之间。各种证据表明客户越 来越不能容忍劣质服务
即使产品或者服务确实能够满足客户的 期望,但是如果客户对交易过程本身不 满意,还是会感到失望
积极处理客户投诉
客户关怀的三大难点
竞争 对手
我们的竞争对手也在努力做着同样的工作 所以说“不比别人差”是不够的,我们要 比 别人做得更好。
客户期 望值
客户对服务水平的期望值不断提高,所以 我们的客户关怀水平也要不断提高,这是 一个永无止境的过程
新形势 的服务
电子商务、呼叫中心等现代技术并未减少 我们客户关怀的机会,而是为我们提供了 把自己与竞争对手区分开来的新方式。
关于 一般而言,最近一次互动情况的好与坏,决定了他们对供应商的看法, 问题4 所以,为了保险起见,我们要让每一次与客户的互动都令人满意。
关于 问题5
遇到问题的客户中只有不到半数的人会把情况告诉供应商,他们不仅 会另找其他的供应商,而且会告诉16个人原来那个供应商的服务太 差。
企业 竞争力
几种错误认识
1 需求分类
需求可分为基本需求和人性需求。基本需求是关于业务本身, 如买票、装计算机、就诊等,人性需求是客户对于业务的感觉, 如是否得到了感谢、尊重,是否感到放心等
在“顾客就是上帝”的服务理念深入人心 的今天,各企业都在把客户服务作为重要能力 在建设,成为企业的软实力的一个重要环节。 将客户服务做好,是企业应负担起的社会责任; 从企业发展角度来讲,客户是企业赖以生存的 衣食父母,做好客户服务就是在发展企业。
做好客户服务不仅仅是客服部门的事情, 也是全体员工的义务。客户服务的目的就是增 加用户对企业的信心和忠诚度,从而提升企业 的信誉和口碑,提升企业的业绩增长,客服服 务对企业的长期发展有重要的作用。
良好的口碑使企业财源滚滚 老客户是企业 发展壮大的基石。
老客户=更少的非议+丰厚的利润
客户关怀就是企业竞争力
如何理解“客户关怀”就是企业竞争力, 我们从四个维度来理解:
差异化 的需要
客户关怀是企业 把自己的产品和 服务与竞争对手 区分 开来的重要 方法。客户关怀 能影响客户的感 觉。
需全员 参与
不满意,不投诉
但还会继续购买你的 商 品 的 占 9% , 而 91%的客户不会再来
02
客户关怀的人性化因素 挽回服务的要点
给客户留下好印象 客户服务的终身价值
客户服务的价值 别让客户流失
客户关怀的人性化因素
客户 关怀
服务意义远超销售 客户服务是最好的品牌 客户服务是企业竞争力的体现
最新
框架
完整
内容
可编辑
关于客户服务的ppt
培训人:HR主管 培训地点:会议室 (请在母版里编辑)
问: 暑去寒来和寒来暑往意思相同吗?答: 光阴似箭,日月如梭、暮去朝来、光阴荏 乌飞兔走、金飞玉走、珠流璧转、星霜荏 问: 寒来暑往座上美人打一动物
答:
立春、立夏、立秋、立冬、春分、秋分、 至、冬至是用来反映季节的小暑、大暑、 暑、小寒、大寒等五个节气反映气温的变 用来表示一年中不同时期寒热程度;雨水 谷雨、小雪、大雪四个节气反映了降水现 表明降雨、降雪的时间和强度;白露...答 花开花败。无怨无悔,等你归来。答:
据权威机构,消费者调查统计,在客户投诉以后会出现四种情况:
82 54
%
%
投诉迅速解决
投诉被迅速得到解决, 会有82%的客户继续 购买你的商品,只有 18%的客户不会再来
投诉过,已解决
投诉过但得到解决, 会有54%的客户继续 购买你的商品,而 46%的客户不会再来
19%
9%
投诉过,没解决
投诉过但没得到解决, 还继续购买你的商品 的占19%,而81%的 客户不会再来
营销成 本最低
企业内部不直接 接触客户的人员, 也要改进自己为 同事提供的服务, 让同事更好地满 足客户的要求。
找一个 新客户的 成本远远高于保 持一个老客户的 成本。客户关怀 是节省资金、增 加盈利的有效方 法。
需换位 思考
每一个面对客户 的的员工都尽力 从客户的角度去 看待眼前达到业 务,客户关怀的 效果会更好。
请思考以下问题
请思考以下问题
是否正确?
第一问:
客户是看价格便宜才购买的?
第二问:
无论服务的水平如何只要产品确实好就能卖得出去。
第三问:
只要能得的同样数量的新客户,失去一些客户也无所谓。
第四问:
只要客户大体满意,他们就会和我们继续合作。
第五问:
从有无投诉可以看出客户关怀工作做得好不好。
请思考以下问题
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
பைடு நூலகம்
客户关怀的重要性 客户关怀的概念 如何进行客户关怀 如何留住老客户
01
客户关怀的意义 几种错误认识
客户关怀就是企业竞争力 积极处理客户投诉
客户关怀的三大难点
客户关怀的意义
客户关怀对企业来说具有重要的战略意义, 因为没有客户就没有业务,没有业务就没 有企业的生存。
针对上面的五个问题,我们应该这样服务:
关于 服务和价格同样重要,都能影响客户的决策。有55%的客户认为服 问题1 务比价格更重要。因为商业上的连锁反映”使客户的期望值不断提高。
关于 客户中有90%都要求得到优于5年前水平的服务,超过60%的人说如 问题2 果目前的供应商做不到就会改用其他的供应商。
关于 据研究表明,争取一个新客户的成本比挽留一个老客户的成本高出 问题3 15倍,因此,保持老客户是十分必要且划算的。