交社保五险一金有什么好处
社保交的多有什么好处,能享受哪些待遇
社保交的多有什么好处，能享受哪些待遇社保缴纳是参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
而社会保险是目前大家基本上都会缴纳的保险，到底我们的社保需要交多少年才会享受待遇呢。
那么，社保交的多有什么好处，能享受哪些待遇？以下由我为您一一解答关于社保交的多有什么好处，能享受哪些待遇的问题，希望对您有所帮助。
一、社保交的多有什么好处，能享受哪些待遇（一）社保交的多有什么好处1、社保包括养老保险，缴纳养老保险满15年，在退休后每月都可以领取一份养老金作为生活补助。
2、社保还包括医疗保险，缴纳社保后，到医院就医可以使用医疗保险报销一部分医疗费。
3、在生育前缴社保满一年的参保人员，生育期间可以用社保报销产前检查费用、分娩费用，还可以申领生育津贴。
4、对于参保的事业人员，每月可以领取1000元左右的生活补助费用。
5、参保人员如果在工作中受伤，可以根据工伤认定领取相应的补偿金。
（二）社保交的多能享受哪些待遇社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。
社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
二、怎么查询个人社保交了多少年?个人社保查询有以下几种方法1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、拔打全国社保统一查询学习电话：12333三、网上查询社保流程第一步：手机或电脑登录当地人力资源和社会保障官网第二步：点击“个人用户登录”进入第三步：填写姓名、身份证号第四步：点击获取验证码，在弹出的窗口填写验证码第五步：填写验证码后点击登录第六步：点击“个人纪录消费查询”，看收入一栏，如果收入异常，则说明需要缴费了。
交五险一金有什么好处
交五险⼀⾦有什么好处交五险⼀⾦有什么好处，每个⽉交社保，但社保具体交个啥，交社保到底有什么作⽤，想必很多⼈都不太了解，今天店铺⼩编为⼤家分享五险⼀⾦有什么好处。
交五险⼀⾦有什么好处：1、养⽼保险：个⼈在缴纳8%的养⽼⾦的同时,单位要给你缴纳20%的养⽼⾦.养⽼⾦缴纳到⼀定的年限，退休后可以领养⽼⾦，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
2、医疗保险：医疗保险不仅能报销门诊和住院费⽤，还能在医保定点药店买药(⾮处⽅药物)。
如果您按最低⽐例缴纳医保，⼤概每⽉返到您医保卡上的钱约为80元左右，⼀年接近1000元，⽽且，您如果⽣病住院，报销⽐例为80%左右，⼤病医疗报销更为可观，⾼的可达20万左右。
②住院超过起付线的部分需要⾃付③选择的医疗机构只有公⽴定点医院，没有私⼈没有国外④医保停⽌缴费3个⽉后不能享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳6个⽉后才能再次享受住院报销等医保待遇⑤参保⼈员如果需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户⾥的钱，但是如果已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保考内的钱转⼊新账号。
3、⼯伤保险：这个容易懂。
凡是在⼯作期间，⼯作岗位上受到的伤害，可以以⼯伤的名义报销。
如果你在上下班的路上出了什么事故，如果是⼯伤，医药费可以不⽤⾃⼰掏，但要能证明清楚才⾏，很多⼈出了事故没有保存相关证据，后来就只能⾃⼰承担医药费了。
4、失业保险：关于失业保险⼤家的理解可能有⼀定的误区，辞职没有收⼊，想要靠失业⾦来解救⾃⼰?那你就错了!失业保险的办理需要满⾜两个条件：第⼀，连续缴费⼀年以上;第⼆，公司提出解除劳动合同的也就是说并⾮因本⼈意愿中断就业的;第三，已经进⾏失业登记并有求职要求。
失业⾦为最低⼯资标准的70%，失业期间个⼈的医保费⽤由社保局⽀付。
5、⽣育保险：⽣育保险不需要个⼈缴纳，固定缴满⼀定期限后(每个地区有所不同)就可享受⽣育待遇，包括⽣育津贴和报销。
人缴纳交社会保险有什么好处
人缴纳交社会保险有什么好处02、为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女。
3、为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。
04、可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。
费用很高，企业会感到难以为继。
企业参加工伤保险后，不论企业发生何种工伤事故，都有保险机构按规定进行赔偿。
这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
一是因为自己交不起社保。
这是经济能力的限制，有些人的收入比较低，而社保缴费比例比较高，很多人工资在缴纳社保后会少很多，收入也变少，影响生活，因此不愿意参保。
二是认为参加社保不划算。
相当一部分人觉得，参加社保还不如存钱养老，由于累计缴满15年才能领取养老金，但缴费十五年能领到的养老金比较少，有人觉得还不如存银行划算，于是放弃参保。
三是担心领不到养老金。
虽然现在人均寿命有76岁，但很多人顾虑可能会延迟退休，担心自己交了社保之后，活不到领养老金的岁数，或者还没领完就死了，这样只能提取个人账户的养老金，比较吃亏。
四是对社保存在误区。
很多灵活就业的人不了解社保，不清楚去哪里缴费，如何缴费;还有人认为，自己工作不固定，经常换工作，社保的转移手续比较麻烦;还有人觉得自己还年轻，觉得老离自己还远，也就不着急参保。
当然，不愿意参保的原因有很多，但其实参加社保有很多好处：1、退休后能领到固定的养老金，减轻子女的养老负担;2、退休后正是体弱多病时期，可以不用缴费也能享受医保报销;3、生育保险会让你生孩子省下一大笔钱，在北京有的人生孩子只花了两三百元;4、发生工伤、失业后，可以提供生活保障;5、在很多城市，社保与买房、买车、落户等福利待遇挂钩。
社保是每个公民应该享有的权利，包含的我们常说的五险一金，新农合，都属于社保范围内。
交社保的好处是什么(个人交社保的好处和用途)
交社保的好处是什么（个人交社保的好处和用途）社保包含养老，医疗，生育，工伤和失业五个险种，根据目前执行的《社会保险法》，养老保险交够15年，退休后可以领取基本养老金，很多人认为社保回报周期太长，所以参保的积极性不高，其实买社保不只是为了养老金，还有这5大好处，对自己和孩子都有好处：第一，享受高比例的医保报销9月29号，国务院办公厅关于印发“十四五”全民医疗保障规划的通知，其中提到2023年职工基本医疗保险政策范围内住院费用基金支付比例稳定在85.2%左右，城乡居民为70%左右，缴纳职工医保可以享受更高的报销比例，很大程度能减轻家庭的经济压力。
另外，职工医保累计缴够国家规定的年限后，通常是男性缴够25年，女性缴够20年，退休后就能终生享受医保待遇，包括住院报销和医保卡返钱的待遇，其中住院报销比例会随着年龄增加而提高，通常80岁以上的高龄老人，报销比例可高达90%；而医保卡返钱金额是跟本人养老金水平挂钩，也会随着养老金上调而逐年增加，所以缴纳社保还可以缓解看病难，看病贵的问题。
第二，享受生育报销待遇不管男女职工都缴纳了生育保险，男职工的生育保险主要用在配偶没有缴纳生育保险的情况，但是用男职工的生育保险报销，享受的待遇水平低，只能享受生育医疗费报销，无法享受生育津贴待遇，如果用女性职工的生育险报销，就可以报销生育医疗费、生育检查费、生育津贴三项待遇，根据山西省的报销办法，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以享受生育津贴产假休假天数计发。
生育津贴领取时间跟生育方式和胎儿数量有关，顺产为98天，难产为113天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴，三项待遇计算下来，可以领取上万元费用，一定程度可以缓解女性生育期间的经济压力。
第三，享受工伤和失业报销待遇如果缴纳了工伤保险，职工因工致伤、病、残、死亡后，可以依法获得社保机构的经济补偿，工伤保险就是为了以防万一，防止职工因意外拖垮一个家庭和公司，而失业保险是单位和个人缴纳社保满一年以上，职工被单位辞退，且员工有求职意愿的，就可以去社保机构申领失业保险金，失业保险金的领取标准跟当地的最低工资水平挂钩，领取时间和本人的缴费时长挂钩，失业保险金也可以缓解职工在失业期间的经济压力。
社保的作用有哪些
社保的作用有哪些
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
其次是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁华；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。
尤其是一线城市，由于和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。
详细来说，这5个险种的作用如下：
〔1〕养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丢失劳动力量而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
目的是以社会保险为手段来保障老年人的'基本生活需求，为其供应稳定牢靠的生活来源。
〔2〕医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在肯定区域的肯定参保人群中筹集医疗保险基金。
〔3〕失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而临时中断生活来源的劳动者供应物质关心进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
〔4〕工伤保险：具有赔偿性。
也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。
因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的关心和补偿责任而设立的。
〔5〕生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力临时中断时，由国家和社会准时赐予物质关心的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。
一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
社保包括什么险都有什么作用
社保包括什么险都有什么作用社保是指国家对劳动者和其家庭成员提供的一种社会保障制度，包括了各种险种以保障劳动者的基本生活保障和风险防范。
下面将详细介绍社保的各种险种以及它们的作用。
1.养老保险：养老保险是社会保障体系的核心部分，旨在为劳动者的退休生活提供经济保障。
通过缴纳养老保险，劳动者在退休后可以获得一定的退休金，这样就能在退休后维持基本的生活水平。
2.医疗保险：医疗保险是为了解决劳动者在患病时的医疗费用问题而设立的。
劳动者缴纳医疗保险费后，可以享受一定的医疗保障，包括住院费用、手术费用、药品费用等，从而减轻了个人医疗费用的负担。
3.失业保险：失业保险是为了解决劳动者失业时的暂时性经济困难而设立的。
劳动者缴纳失业保险费后，可以在失业时获得一定的失业救济金或失业补助金，以维持其基本生活。
4.工伤保险：工伤保险是为了解决劳动者在工作中受到意外伤害或职业病时的医疗费用和经济补偿问题而设立的。
一旦发生工伤，劳动者可以获得相应的医疗费用和工伤赔偿金，以确保其在工作中受伤后能够得到应有的待遇。
5.生育保险：生育保险是为了解决劳动者生育时的医疗费用和生育津贴问题而设立的。
劳动者缴纳生育保险费后，可以享受一定的生育医疗费用报销和生育津贴，以减轻生育的经济负担。
这些社保险种在保障劳动者的基本生活保障和风险防范方面发挥着重要作用。
首先，社保可以提供基本的生活保障。
养老保险为劳动者在退休后提供经济支持，使他们能够维持基本的生活水平。
医疗保险可以帮助劳动者在患病时获得必要的医疗服务，并减轻个人医疗费用的负担。
失业保险为劳动者在失业时提供一定的救济金或补助金，使劳动者能够度过失业期间的经济困难。
生育保险可以为劳动者提供生育医疗费用报销和生育津贴，减轻生育的经济负担。
其次，社保可以降低风险和增加保障。
工伤保险可以在劳动者在工作中受伤或患职业病时提供医疗费用和经济补偿，使劳动者能够得到适当的治疗和经济赔偿。
这样一方面可以减轻个人和家庭的负担，另一方面也能够促进劳动者的安全意识和工作安全。
五险一金是什么意思,有什么用处-
understand yourself in order to better understanding others.勤学乐施积极进取（页眉可删）五险一金是什么意思，有什么用处?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金的作用：1、住房公积金：是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
2、用来还房贷，保障员工住房问题。
找工作时，工资常常是我们的首要考虑，但关于工资和福利发放制度我们又了解多少呢？我们常常在招聘信息中看到的五险一金是什么意思呢，又有什么用处？的为您整理了以下资料，希望能解答您的疑惑。
一、五险一金的定义。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
二、五险一金有什么用处?(1)个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
对五险一金来说，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。
一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。
(2)社保公积金缴费是免税的。
在缴纳社保公积金时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
(3)按月领取养老金，使老年生活稳定可靠。
缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
(4)可以获得医疗保险报销。
如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
(5)报销生育费用。
缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
而且生育保险费是完全由单位承担的。
缴纳社保的好处
缴纳社保的好处社保，指的是社会保险，是国家为保障公民基本生活需求而进行的一种综合性保险制度。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，通过缴纳一定比例的社会保险费来享受相应的保险福利。
社保制度的建立和实施，对于个人和社会都具有重要意义。
缴纳社保有很多好处，下面将从个人和社会两个层面来进行论述。
1. 个人层面的好处1.1 养老保障：社保中最重要的一项福利就是养老保险。
随着现代社会的发展，人们的寿命延长，养老保障变得尤为重要。
通过缴纳养老保险，可以在退休后获得基本的养老金，确保生活质量，减轻个人和家庭的经济压力。
1.2 医疗保障：社保还包括医疗保险，缴纳社保费用可以享受医疗保险待遇。
当个人生病或遭遇意外时，医疗保险能够提供一定的医疗费用报销，减轻个人负担，保障健康。
1.3 失业保障：社保中的失业保险可以为失业人员提供一定的经济救助，帮助其度过失业期间。
同时，失业保险还可以提供就业服务，协助失业人员重新就业，促进社会稳定。
1.4 工伤保障和生育保障：社保中的工伤保险和生育保险可以为受伤职工提供医疗救助和补助金，为生育的女职工提供一定的产假期间工资保障，确保他们的权益和福利。
2. 社会层面的好处2.1 促进社会稳定：社保制度的建立和实施，可以有效地减轻社会的不公平现象，缓解社会矛盾和压力。
当个人面临困境时，社会保障体系能够提供一定的经济支持，维护社会稳定和和谐。
2.2 保障劳动者权益：社保制度的实施可以有效保障劳动者的权益，提高其工作积极性和生产力，促进经济的发展和社会的进步。
2.3 降低家庭经济负担：通过社保制度，个人可以在遭遇意外或特殊情况下获得一定的帮助和补偿，减轻家庭的经济负担，提高生活品质。
2.4 创造就业机会：社保制度的实施可以促进社会公平和公正，减少劳动力的流动性，增加就业机会，为经济增长提供动力。
综上所述，缴纳社保具有重要的个人和社会好处。
个人通过缴纳社保可以享受到养老保障、医疗保障、失业保障、工伤保障和生育保障等福利，提高自身生活质量和安全感。
社保有哪些好处
社保有哪些好处社保是指社会保险制度，它是一种为保障社会成员的基本生活需要和应对风险而设立的制度。
社保的好处有很多，下面就来详细介绍一下。
首先，社保可以提供基本医疗保障。
随着医疗水平的提高和医疗费用的增加，社保可以帮助人们在遇到疾病或意外伤害时减轻经济负担。
通过社保，个人可以享受到医疗保险的福利，包括住院费、手术费、药品费等。
这样一来，当人们生病时，不用再为高昂的医疗费用而忧心忡忡。
同时，社保还可以提供基本的门诊医疗费用报销，使得人们可以及时就医，保障自己的健康。
其次，社保还可以提供退休保障。
随着人口老龄化趋势的加剧，退休养老已经成为很多人关注的问题。
社保可以通过个人缴费和国家财政补贴的方式，为参保人员提供退休保险金。
这样，当人们达到退休年龄时，就能够享受到稳定的养老金，保障自己的日常生活。
此外，社保还可以提供失业保障。
在现代社会，失业是一个普遍存在的问题。
社保可以为失业人员提供失业救济金，帮助他们度过难关，并提供再就业培训和人力资源服务。
这样，即使失去工作，人们也能得到一定的生活保障，同时也能提高再就业的机会。
另外，社保还可以提供工伤保障。
无论是在工作中发生的意外，还是由于工作引发的职业病，社保都可以提供相应的工伤保险金和医疗费用报销。
这样一来，工人们就能够在受到伤害时得到经济上的支持和医疗上的帮助，从而能够更加安心地工作。
最后，社保还可以提供生育保障。
社保可以为参保人员提供生育津贴和医疗费用报销，帮助他们减轻生孩子的经济负担。
这样，家庭可以更好地规划生育，不用再为生孩子而担忧。
综上所述，社保有很多好处，包括提供基本医疗保障、退休保障、失业保障、工伤保障和生育保障等。
这些好处可以保障人们的基本生活需求，提高社会的整体福利。
因此，社保是一项非常重要的制度，对社会和个人都具有不可忽视的意义。
交社保的好处是什么
交社保的好处是什么
个人交社保的好处和用途：
个人交社保是指个人按一定比例缴纳一部分工资作为社会保障费用的
一种制度，它具有以下的好处和用途：
1.养老保障：个人交社保的最大好处之一是为个人的养老提供保障。
社保制度可以确保在参保者退休后按照一定标准进行养老金的发放，使得
退休后的个人能够维持基本生活水平，减轻经济压力。
2.医疗保障：个人交社保还可以提供医疗保障。
医疗费用一直是个人
生活中的一大开支，通过参加社保，个人可以享受基本医疗保障，减轻看
病的经济负担，并可以拥有更好的就医保障。
3.失业保障：个人交社保还能提供失业保障。
社保制度可以为失业者
提供一定的失业金，帮助个人渡过找工作期间的经济难关，为个人的就业
提供安全感，减轻个人的经济负担。
4.工伤保障：通过个人交社保，还可以获得工伤保障。
当个人在工作
中发生意外事故导致伤害或者残疾时，社保可以提供一定的救济金和医疗
费用报销，帮助个人渡过困难时期，并提供康复和再就业的机会。
5.生育保障：个人交社保还能提供生育保障。
社保可以为怀孕的女性
提供一定的生育津贴和产前、产后等医疗费用的报销，减轻个人的经济负担，为孕妇提供更好的生育保障。
个人交社保的好处和用途是多方面的，它不仅能保障个人的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的需求，还能为个人提供一定的救济和保护，减轻个人在生活中的经济负担，提高个人的生活质量和安全感。
社保制度
在国家和个人之间形成一个保护、互助和共同发展的纽带，不仅有益于个人的全面发展，也有利于社会的稳定和进步。
三险一金包括什么 有什么好处
三险一金包括什么有什么好处三险一金你听说过吗?和五险一金是一个意思吗?从字面意思看的话，它们就是不一样的，肯定是有很大的差距，下面我们招商信诺的专家，就替你好好的回答，三险一金都包括什么?三险一金包括什么“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。
其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，其“一金”是指住房公积金。
但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”，因此“三险一金”已成为过去式。
但在实际中，仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。
三险一金有什么好处首先，个人交纳与单位返还成正比也就是说我们个人缴的越多的话，用人单位为你投入的钱也就越多了。
而在成正比的前提下，用人单位为你缴纳的必然要大于你本人上缴的，因此，对于个人来讲，是可以从中间长远的获益的哦。
其次，免税的社保公积金缴费个人所得税困扰着很多人，还有利息税等等税款，而社保公积金是不需要交纳任何税的哦，这样就给我们带来更大的获益了，语气存入银行或直接收取工资，倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。
再次，养老基金是一辈子的保障缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄，就可以在办理退休后，每个月定期的领取养老金来使用了。
特别要强调的是，这个养老金是可以终生受用的，是可以保障到你生命的终结的。
除此之外，随着中国发展的步伐，养老金的金额每年都在逐步向上调整，从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。
最后，缴纳医疗保险报销额度可观医疗保险是很必要的，因为意外是不可预料的，灾难发生的时候，医疗保险就能伸出援助之手了，我们可以获得很多的医疗保险报销哦，尤其在退休后，我们可以不用再继续缴纳医疗费，但却可以享受更加丰厚的的医保保障待遇了，这是一种长远的投资与保障机制哦。
通过上文的介绍，我们已经了解了三险一金都包括什么，更加知道了它的作用，最后小编给大家推荐一款招商信诺的防癌险，生命树癌症报销医疗险，它的产品特色如下：便宜!!性价比高最低15元/月，更有两种套餐，分别为有无社保人群定制，更省钱20岁男性(有社保)，100万保额，首年仅需435元!不限社保目录住院/门诊，癌症诊断、手术、复查、放疗化疗、靶向药物，都能报最高赔付240万按合同约定，年度赔付额度高达100万，累计最高240万原位癌也能赔无免赔额理赔简单，小额快赔绿色通道特设小额快赔绿色通道，3000元以下快速赔付。
五险一金有什么用整理
让知识带有温度。
五险一金有什么用整理五险一金有什么用五险一金可以说是员工的一种福利待遇，是单位必需按国家相关政策为员工缴纳的，是工资酬劳的补充和连续，对员工来说是有利无弊的。
一、五险，就是社保，指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个险种。
1、养老：单位和员工都要缴纳。
单位缴的归社保基金;员工缴的全额归本人。
达到缴费年限和规定退休年龄，终身可以逐月领取养老金，去世后家属可申请领取丧葬费、抚恤金等死亡待遇。
2、医疗：全称基本医疗保险，单位和员工都要缴纳，但也有单方缴纳的，而且缴的钱有些是全归社保基金，有些是按比例划归个人，各地政策不一样。
“退休后不再缴纳基本医疗保险费，根据国家规定享受基本医疗保险待遇;”(社保法其次十七条)有些地方可能会要求单位连续为退休人员缴费，但个人是免缴的。
假如生病住院或门诊，可按比例报销，报销政策也是各地不一。
3、工伤：单位缴，个人免缴，归社保基金。
当消失事故并被认定工伤，可按比例报销医疗费用，报销比例较医保高。
因工死亡的，家属可申请领取丧葬费、抚恤金和因工死亡补助金。
4、失业：单位和员工都要缴纳，全部归社保基金。
假如非个人缘由解除或终止劳动合同，可申请领取失业保险金，且在领取失业保险金期间，参与职工基本医疗保险的.，享受基本医疗保险待遇。
“失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
”(社保法第四十八条)第1页/共2页千里之行，始于足下。
5、生育：单位缴，个人免缴，归社保基金。
“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶根据国家规定享受生育医疗费用待遇。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
” (社保法第五十四条)很简洁，符合方案生育政策生育的，按比例报销生育费用或按固定额发给生育津贴，各地政策不一。
6、五险所缴的金额，单位占比多，个人占比少，总的来说，个人不吃亏。
申请待遇，都需要手续，供应材料，各地详细要求可能不太一样，但大同小异。
三险一金和_五险一金的区别与好处
五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
五险一金包括什么,五险一金有什么用
五险⼀⾦包括什么,五险⼀⾦有什么⽤五险⼀⾦包括哪些保险呢?有什么⽤呢?五险⼀⾦的缴费⽐例是多少?对于职⼯来说，每个⽉五险⼀⾦要交多少钱?五险⼀⾦可以取出来吗?这些是⼤多数⼈对五险⼀⾦的疑问。
店铺⼩编将在下⽂为您详细解析五险⼀⾦相关知识。
五险⼀⾦包括什么?五险⼀⾦包括养⽼保...想要了解更多关于五险⼀⾦包括什么,五险⼀⾦有什么⽤的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
五险⼀⾦包括什么?五险⼀⾦包括养⽼保险、医疗保险、⽣育保险、⼯伤保险、失业保险和住房公积⾦。
五险⼀⾦有什么⽤?养⽼保险：交满15年到法定退休年龄办理退休后，可领取养⽼⾦。
医疗保险：⽤于门急诊、住院、⼤病的医疗费⽤报销。
⽬前我国医疗保险的报销⽐例基本都在60%以上。
失业保险：可最多为失业⼈群提供24个⽉的失业⾦。
⽣育保险：⽣育后可领取⽣育津贴。
⼯伤保险：按照⼯伤等级给予赔付。
住房公积⾦：可⽤于职⼯买房、装修、建房等。
五险⼀⾦可以取出来吗?养⽼保险：不得提前⽀取，但是个⼈账户余额可以继承。
达到法定退休年龄时累计缴费满⼗五年的，可以按⽉领取基本养⽼⾦。
医疗保险：个⼈账户存款能不能取出来，只能⽤于看病或买药。
失业保险：除⾮失业不然是不能⽤的。
⽣育保险：⽣育保险基⾦只⽤于⽀付被保险⼈产前检查费、⽣育医疗费、⽣育津贴和计划⽣育⼿术费。
⼯伤保险：不能转移和提取。
住房公积⾦：可以提取，允许提取公积⾦看病、付房租、物业费等。
五险⼀⾦怎么查询?⼀、⽹上查询百度搜索城市名+社保局，即可进⼊各城市社保局官⽹查找。
⼆、电话咨询拨打12333可查询五险⼀⾦的缴费情况、⽀取情况。
三、社保服务点咨询去社保局查询需要带齐⾝份证和社保相关资料。
离职后五险⼀⾦怎么办?离职后建议转移五险⼀⾦。
离职后，带上⾝份证与解除劳动关系书⾯材料，去原⼯作的城市社保中⼼开⼀个社保转移证明，证明你的社保在原⼯作城市的社保中⼼。
然后找到新⼯作后，拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中⼼，开⼀个接收函，然后利⽤接收函去原⼯作城市的社保中⼼办理，同意将五险⼀⾦转出去。
杭州“五险一金”详细解答
杭州“五险一金”详细解答●什么是五险五险即养老、医疗、工伤、失业、生育险的全称●交五险分别有什么好处1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用●五险的比例怎么样，●五险的缴费基数是怎么确定的对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
●如何查询社保缴费？答：杭州市区（除萧山区、余杭区）参保人员可通过以下几种方式查询：1、电话查询：拨打杭州市劳动保障咨询服务专线0571－12333 选择人工服务或自动语音信息查询。
注：人工服务时间为周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（节假日除外）；遇坐席忙的，可通过留言咨询，工作人员会及时与您联系。
自动语音信息只能查当年度的信息。
2、网上办事查询：开通网上办事，凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网，通过网上办事进行查询。
参保人员已申请了市民邮箱的，直接凭市民邮箱用户名和密码登陆即可（如何申请市民邮箱的用户名请拨打96171进行咨询）；参保人员未申请市民邮箱的，可持本人身份证原件及复印件至市、区劳动保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码。
●外地户籍人员如何办理参保手续？答：外地户籍人员在杭州不能以个人名义交社保，只能挂靠公司，可持本人身份证和一寸照一张至我公司办理代缴社保手续。
●交住房公积金有什么好处？买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右以50万贷款，20年期限为例：以上可以看出，如果采用公积金贷款，可以节省13.9万●公积金贷款能贷多少万？1．职工月缴存额低于530元的，最高可贷额度为15万元；2．职工月缴存额高于530元（含）、低于1274元的，最高可贷额度为30万元；3．职工月缴存额高于1274元（含）的，最高可贷额度为50万元；4．职工及其配偶均缴存住房公积金的，合计可贷额度不得超过80万元。
五险一金学习心得
五险一金学习心得五险一金是指中国职工在就业过程中，按照法律规定要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在我的职业生涯中，我不仅学习了五险一金的相关知识，还亲身体验了其中的种种条款和规定。
下面是我对五险一金的学习心得，希望能够给其他人提供一些参考和指导。
首先，我要说的是五险一金的重要性。
作为劳动者，五险一金是我们保护自己权益的重要途径之一。
养老保险可以为我们的晚年生活提供经济安全，医疗保险可以为我们的健康提供保障，失业保险可以在我们丧失工作时给予一定的补偿，工伤保险可以在工作意外发生时给予一定的补偿，生育保险可以在我们怀孕、生育期间给予一定的补贴，而住房公积金可以帮助我们在购房或租房时获得一定的财务支持。
因此，五险一金对于每一个职工来说都是非常重要的。
其次，我学到了五险一金的具体政策和操作方法。
在缴纳五险一金时，我们需要了解每个项目的具体缴纳比例、缴纳基数和缴费期限等信息。
同时，我们还需要掌握五险一金的相关政策和操作方法，如何办理相关手续、如何查询缴费记录、如何申请相关待遇等等。
这些都需要我们耐心学习和积累经验，以便能够正确、有效地操作和管理自己的五险一金。
再次，我体会到了五险一金的实际意义。
通过实际的缴费和使用，我深刻地认识到五险一金可以为我们的生活提供稳定的保障和支持。
在我生病住院时，医疗保险为我支付了一部分医疗费用，减轻了我和家人的经济负担。
在我怀孕生子时，生育保险为我提供了一定的补贴，帮助我应对了一些额外的开支。
在我购房时，住房公积金为我提供了一定的财务支持，使得我可以更轻松地实现购房梦想。
这些实际的经历让我更加深信五险一金的实际意义，也更加珍惜和关注自己的五险一金。
最后，我也发现了五险一金存在的一些问题和亟待解决的挑战。
首先，五险一金的保障水平与现实需求之间存在一定的差距。
当前的五险一金制度在面对复杂多变的就业形势和工作环境时，还需要进一步完善和提高。
交五险一金有什么用,怎么用？
交五险一金有什么用，怎么用？1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
“五险一金”对我们来说可能并不陌生，我们每个月的工资，一定有一部分被划扣缴纳了“五险一金”。
然而，在我国广大的农村地区，“五险一金”并不普及;同时，我国有着大量的无业人员，并没有缴纳五险一金。
了解五险一金的作用，能够增加我国的五险一金普及率。
那么，▲交五险一金有什么用?小编为您解答。
▲一、养老险——可一次缴满15年（一）如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。
去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。
养老保险费由个人承担养老保险缴费基数(北京为2089元~15669元)的8%，进入个人账户;单位承担基数的20%，进入社保统筹基金。
（二）影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。
以北京市为例，假设市民张先生2000年参加工作，2030年退休，目前月收入为4000元，每月从工资中扣除养老保险320元。
他能领到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
前者与本人平均工资、本市月平均工资和缴费年限有关，后者与个人缴费总额有关。
按北京市2011年每月社会平均工资4672元算，若所有其他标准不变，工作30年退休，其个人和公司缴纳的总费用为：4000×8%×12×30+4000×20%×12×30=403200元。
买社保的好处有哪些
买社保的好处有哪些买社保的好处有哪些篇11、养老保险首先为大家介绍的是社保中的养老保险能够为大家带来哪些好处。
随着人们年龄的增长，人们的劳动力会越来越弱，这样经济来源会渐渐削减。
假如大家购置养老保险够十五年，那么当您到达六十周岁的时候，您就可以领取相应的养老金。
2、医疗保险与失业保险接下来在为大家讲讲医疗保险与失业保险的好处。
目前中国的医疗制度相比以前有了很大的改善，但是人们在看病依旧会消耗大量的金钱。
假如您购置了医疗保险，在医疗费用上将会获得肯定比例的报销；假如购置了失业保险，将会在失业肯定时间内领取相应的失业补助金。
3、工伤保险与生育保险工伤保险与生育保险能够为大家带来哪些好处呢？假如购置了上述的两种保险，被保险人在工作的过程中受伤，被保险人将会获得相应的赔偿金；当被保险人或者被保险人的配偶生育的时候，被保险人将可以获得肯定的生育补助。
通过上述介绍大家是否对社会保险的好处有了新的理解。
虽然社会保险能够为大家带来肯定的好处，但是社会保险费用比较低，因此并不能为被保险人供应强有力的保障。
所以大家可以依据自身的状况选择适合自己的商业保险。
买社保的好处有哪些篇21、医疗保险：假如您按最低比例缴纳医保，也许每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您假如生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。
2、生育保险：女职工连续交满六个月，生小孩儿有相关的补贴和报销政策，也许10000多元。
假如夫妻双方中，只有男方交纳生育保险的，可享受定额补贴。
3、失业保险：失业保险的办理需要满意两个条件：第一，连续缴费一年以上;其次，公司提出解除劳动合同的。
失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。
4、工伤保险：凡是在工作期间，工作岗位上受到的损害，可以以工伤的名义报销。
养老保险：许多人说养老金交得多，实际退休的时候拿得少。
其实他们在计算养老金的时候，忽视了一点：养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算根据。
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交社保五险一金有什么好处
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七海人力具体来说说。
首先来看看养老保险吧。
根据新《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
河北七海再来说一下医疗保险，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金。
七海人力温馨提醒着只是其一哦，没有这个前提，就不能享受。
五险一金中的生育保险缴费年限也是一年为底，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
工伤保险：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
不用自己交纳，公司为其缴纳。
一金，一般指住房公积金，连续缴纳符合当地时间年限后，可以买房贷款的。