集团公司2018年度效能监察工作总结【新版】
公司纪检监察2018年度总结范文
公司纪检监察2018年度总结范文S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日公司纪检监察2018年度总结范文公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
(一)、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所第 2 页共 6 页做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
2018效能监察工作总结
效能监察工作总结
效能监察是一项通过行政监督手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的重要措施，也是XX纪检监察为经济建设服务的重要途径。
今年以来，我院纪委监察科认真按照XX效能监察工作的总体部署和要求，在人员少、任务重的情况下，坚持以经济效益为中心，以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，在充分调研的基础上，经过认真筛选，重点对物资采购、工程建设项目、药品及医疗器械的购买以及节能技改、经营管理等工作认真开展了效能监察，每一项都明确了立项时间、要求、方法和措施，制定了具体的实施方案，取得了较好的监察成果。
今年我处共立效能监察项目X个（其中基层单位立项XX个），下达监察建议书XX份，为社区增收节支XXX万元。
现将一年来的工作总结如下：
一、完善工作制度，加强组织领导，为开展效能监察工作打下基础。
为按照上级要求认真搞好我X的效能监察工作，年初我们就做出了《关于XX年开展XX年效能监察工作的安排意见》，并结合我X实际，健全完善了多项管理制度。
如《效能监察暂行办法》、《效能监察项目成果评价考核办法》、《效能监察员管理办法及考核标准》、《效能监察工作例会制度》，还先后制定下发了《关于XX招标评比实施办法》、《关于强化收费缴费管理的几项规定》、《关于自建工程的实施办法》、《关于工资总额与经营任务挂钩考核的管理办法》、《关于加强管理，强化节约，搞好后勤改造的有关规定》、《关于加强设备管理的暂行规定》等多个文件，同时，成立了以X长为组长、纪委书记为副组长的
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2018年201X效能监察年终总结-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X效能监察年终总结201X年效能监察年度工作总结范文一、组织队伍健全，形成长效机制，促进效能监察工作全面落实。
组织健全，行之有效。
公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。
公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网络体系。
效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。
二、围绕中心工作，以提高经济效益为目的，确立立项项目。
围绕中心，服务全局。
三、措施得力，立项项目得到全面落实。
为全面实施20xx年立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间，使参与项目的单位高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效能监察质量。
在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持以最低综合采购成本，确保供应、公开、公平、公正和诚实信用、同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务等原则进行采购，确保利润最大化。
同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础抓起做好。
通过一年来的操作，不断总结经验，完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》，首先在制度上得到了保证。
其次，认真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作，为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。
公司2018年纪检监察总结_1
公司2018年纪检监察总结
公司2018年纪检监察工作汇报和明年工作思路一年来，公司纪委在党委的正确领导下，结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。
2018年工作的基本情况。
一、加强领导干部廉洁自律工作为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列具体实施规定和办法。
加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。
针对群众反映比较强烈的问题公司党委，公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为，公司党政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司廉洁自律的整体形象。
同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育，我们在编印《企业文化手册》时，不仅有员工行为准则，而有党员干部的行为准则即“八不准”，收到很好的警示教育效果。
今年，全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。
二、开展党风廉政教育活动。
年初公司党委利用工作会议向党员
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企业效能监察个人年终总结2018字
企业效能监察个人年终总结2018字企业效能监察个人年终工作总结1500字为贯彻党委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率、效益、效果，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度)，按照xx省国资委关于《监管企业XX年效能监察工作指导意见》要求，决定开展“三重一大”决策效能监察。
现将开展效能监察专项工作情况汇报如下：一、工作准备根据工作要求，xx公司纪委认真制定了“三重一大”决策制度执行情况的专项效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施。
监察目的：为贯彻十届省纪委六次全会和国资委党委的部署，落实科学发展观，提高企业管理效率、效益、效果，开展反腐倡廉建设，推进惩防体系建设，提升制度执行力，重点检查决策执行情况的监督制约制度及决策程序的规范性、决策的有效性，促进企业健康发展，为企业提供发展保证，加强企业效能监察。
工作方法：通过建立完善“三重一大”决策制度，规范“三重一大”决策程序。
重点监察XX年xx公司党总支制定的《“三重一大”决策实施细则》落实、执行情况;各职能部门履行《“三重一大”决策实施细则》情况，包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用。
1、准备阶段：收集效能监察工作相关资料，统一思想，明确效能监察的重点、方向;2、实施阶段：着重《“三重一大”决策实施细则》落实、执行情况进行检查。
成立效能监察领导小组;明确领导小组成员的工作职责和工作范围;掌握被效能监察部门涉及效能监察内容有关情况;对效能监察项目的过程监察;查阅相关资料;对反映的问题进行调查核实;形成书面报告，提出整改意见;3、整改阶段：与被监察部门交换意见;向领导小组汇报效能监察情况;督促整改，完善制度;跟踪检查整改情况;4、总结阶段：效能监察工作结束，及时作出效能监察总结报告，包括对监察项目的完成情况评价、最终效果等。
集团公司2018年纪检监察工作总结报告
集团公司2018年纪检监察工作总结报告S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日集团公司2018年纪检监察工作总结报告同志们根据会议安排，我代表集团公司纪委作XX年纪检工作报告。
一、200#年主要工作回顾200#年，集团公司纪检监察工作在公司党委和省国资委纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，按照中纪委六次全会的部署和省纪委、省国资委的要求，紧紧围绕集团公司XX年工作会议确定的工作重点，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，巩固先进性教育活动成果，大力开展治理商业贿赂专项工作，推进党风廉政体系建设，充分发挥纪检监察教育、保护、惩处、监督职能，为公司全年工作目标和各项任务的完成，为集团公司“二次创业”保驾护航。
（一）进一步落实党风廉政建设目标责任制，构建惩防体系工作扎实开展。
按照集团公司党风廉政建设工作的总体安排部署，XX 年初，集团公司出台了《贵州金元集团股份有限公司党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，对责任进行了分解，明确了考核内容和责任追究的主要方式，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环相扣，确保了责任制的全面落实。
5月，公司下发了《贵州金元集团股份有限公司领导人员违反党纪法规经济惩罚办法（试行）》，在党纪政纪处罚的基础上，加大经济惩罚的力度，提高违第 2 页共 7 页规违纪的成本，对防范和治理违法违纪案件产生积极推动作用。
各基层单位按照《党风廉政建设责任制实施办法》的要求，制定和完善了本单位党风廉政建设责任制的相关配套制度，并对工作任务进行量化分解，责任到人，治理到位，取得了很好的效果。
总的看，公司系统党风廉政体系建设正按照《实施纲要》的要求扎实推进。
企业效能监察年度工作总结
企业效能监察年度工作总结尊敬的领导：我担任企业效能监察工作已经一年了，在这一年里，我认真履行职责，积极开展工作。
通过对企业各个环节的监察，我对企业效能问题有了更加全面的了解，并深入分析了问题的根源。
在这封总结报告中，我将详细总结今年的工作，并提出一些建议。
一、工作总结1. 巡视监察：我每月都进行了多次现场巡视监察，包括人员、设备、流程等方面的检查。
通过这些巡视，我审查了企业各部门的工作计划和执行情况，发现了一些管理和运营问题，并及时提出了改进措施。
同时，我也对企业存在的效能隐患进行了排查，确保了企业的正常运营。
2. 监测分析：我通过收集和整理企业内外部的数据信息，进行了效能分析和研究，深入了解了各项指标的变化趋势和存在的问题。
我通过与相关部门合作，建立了一套有效的数据统计分析系统，并及时提供数据报告和分析结果，为企业决策提供支持。
3. 报告撰写：作为企业效能监察工作的核心职责之一，我撰写了多份年度报告和季度报告，向企业领导和相关部门汇报工作。
我在报告中详细记录了企业各项指标的变化情况和存在的问题，并提出了相应的建议和改进措施。
通过这些报告，企业领导了解了企业的运营情况，对相关问题有了更深入的了解，并及时采取了有效措施。
4. 培训交流：我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能。
同时，我也通过参加各种行业交流会议和论坛，与其他企业效能监察人员进行交流，分享经验和思路。
通过这些交流与学习，我不断提升了自己的综合能力和工作水平。
二、工作中存在的问题1. 缺乏数据支持：由于企业信息化程度较低，很多数据无法及时准确地获取和统计，给我的工作带来了一定的困扰。
在今后的工作中，需要加强信息化建设，提高数据收集和统计的质量和效率。
2. 部门协作不畅：由于部门之间存在壁垒和沟通不畅的问题，导致我在巡视监察过程中难以获取全面的信息，并无法及时解决问题。
在今后的工作中，我将积极推动部门间的沟通与协作，营造一个良好的工作氛围。
集团公司2018年度效能监察工作总结与集团公司上半年工作会总结发言汇编
集团公司2018年度效能监察工作总结与集团公司上半年工作会总结发言汇编集团公司2018年度效能监察工作总结XX年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就XX年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
年度公司效能监察总结_效能监察年终工作总结
年度公司效能监察总结_效能监察年终工作总结在过去的一年里，我担任公司效能监察的职位，负责监督并评估公司各个部门的工作效能。
在这个职位上，我积累了丰富的经验和知识，也遇到了一些挑战和问题。
在这篇总结中，我将对我过去一年的工作进行回顾和总结。
我要感谢公司给予我的机会，并给予我足够的资源和支持，使我能够完成我的工作任务。
公司领导对我的工作非常重视，并给予了我很大的权力和自由，这使得我能够更好地开展我的工作。
在过去一年的工作中，我专注于对各个部门的工作效能进行监察和评估。
我采用了多种方式和方法来进行监察工作，包括定期会议、内部调查、工作量统计等。
通过这些方法，我能够全面地了解公司各个部门的工作情况，并及时发现问题并提出改进意见。
在我的监察过程中，我发现了一些问题和挑战。
一些部门的工作效能不高，存在着效率低下、经费浪费等问题。
我与这些部门的负责人进行了沟通和交流，并提出了一些建设性的建议。
通过与他们的合作，这些问题逐渐得到了解决，工作效能得到了提升。
我还发现了一些违规行为和不良操作，包括工作时间上的作弊、私下交易等。
我及时向公司领导报告了这些问题，并协助相关部门进行了调查和处理。
这些行为的发现和处理，对于维护公司的良好形象和营造公平的工作环境起到了积极的作用。
除了发现问题和解决问题，我还积极寻求改进和提升。
在过去一年中，我不断学习和提高自己的专业知识和技能，了解行业最新的监察标准和方法。
并将这些知识应用到我的工作中，以提高我的工作效能和监察水平。
过去一年里我在公司效能监察的工作中遇到了一些挑战和问题，但通过与公司各个部门的合作和通力合作，这些问题都得到了解决。
我也不断学习和提高自己的能力，使自己能够更好地完成我的工作任务。
作为公司效能监察员，我深知自己的责任和使命，并将继续努力提升自己的工作水平，为公司的发展和提高工作效能做出更大的贡献。
我也希望公司能够继续给予我支持和信任，使我能够更好地发挥我的才能和能力。
2018年效能监察个人工作小结
2018年效能监察个人工作小结Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年效能监察个人工作小结效能监察是企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点，是加强企业党风廉政建设的有效措施。
企业纪检监察工作的重要任务之一，就是开展效能监察工作，企业中出现的一些腐败现象往往与生产经营管理中的漏洞相伴而生。
效能监察在实施监督检查过程中，能够发现和揭露生产经营管理中的薄弱环节和案件线索；能够通过分析研究，提出改进意见，督促有关管理机构和人员积极采取措施，完善规章制度，堵塞管理漏洞，规范管理行为，监督关口前移；能够通过效能评价和责任追究，惩防并举，促进管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。
因此，我公司领导高度重视效能监察工作，要求干部职工认真学习、领会“效能监察”工作的意义。
特别是对公司管理人员严格要求，积极参与和配合公司“效能监察”工作网络的建设。
年初，我公司就在实业公司及总厂统一布置下，结合公司生产经营的具体情况，按产供销、人财物六条生产要素的搭配比例和轻重缓急，围绕生产经营任务的实施主线，制定了公司“效能监察”年度工作计划。
并且明确了公司“效能监察”的工作网络、工作流程以及具体的奖惩目标及措施。
特别要提及的是，我公司今年“效能监察”工作特点是：一是“突击重点”；二是“狠抓热点”；三是“不放盲点”；四是“紧紧围绕效益点”。
这四点不是孤立无关的，而是互相密切联系的，它们是我公司“效能监察”网络中最核心的内容。
“突击重点”是与当前公司生产经营最重要的工作密切相关，因此，它第2页共5页时效性非常强。
比如，今年我公司新投资安装了一套0 89mmt旱管机组，全面了解和熟练掌握新机组的操作维护，尽快使其达到和超过设计能力，为保证公司年生产经营目标的完成提供物质保证；这是贯穿公司全年经营主线的“重中之重”。
所以，效能监察自然就理所当然地把围绕公司这一特殊任务可能出现的情况纳入监察对象，并且给予“重点”对待。
2018年效能监察工作总结范文4篇_工作总结范文_
2018年效能监察工作总结范文4篇行政效能监察年度工作总结怎么写?下面小编为你精心编辑整理了一篇优秀范文，希望对你参考有所帮助!根据*市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[XX]1号)文件要求，XX年，区纪委(监察局)不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作风进一步改善，行政效能得到进一步提升。
一、开展“正风肃纪”行动，狠刹“四风”问题结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。
处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。
通过专项整治，四风问题明显改善。
二、开展机关效能监察，提升服务水平围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。
例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。
9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
四、开展立项监察，服务中心发展围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。
2018年企业纪检监察工作总结(范文)
2018年纪检监察工作总结2018年，XXX党支部以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话为指导，严格落实上级党风廉政建设工作部署和要求，围绕中心工作，深化“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，践行监督执纪“四种形态”，有力推动党风廉政建设和反腐倡廉工作持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展，为XXX健康稳定持续发展营造了风清气正的氛围环境。
一、主要工作及成效（一）突出主体责任，深化“一岗双责”落实。
严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系。
党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，突出“一岗双责”延伸落实。
按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署分管范围内业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了四个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合。
各车间、科室负责人按照年初签订的《党风廉政建设主体责任书》要求，结合实际工作，抓好各部门的党风廉政建设，保证“一岗双责”落实到车间和部门的日常工作中。
全体副科级以上干部填写领导干部廉洁从业档案，进一步增强廉洁从业意识和监督管理力度。
确保一级抓一级，层层抓落实，责任落实到基层，压力传达到岗位，常态化的警示教育和监督检查不间断。
（二）聚焦执纪问责，强化作风建设。
一是强化执纪监督。
重点加强X清收、对外业务承揽、合同签订及施工过程中的安全、廉洁、法律风险的防范工作；按照集团公司纪委统一部署，对外欠款数额较大的款项，进行了认真梳理和调查分析，按时报送了专项调查分析报告，加强了对经营风险防控工作；组织副科级以上管理人员及“四管”人员，进行落实“两个责任”一对一谈话。
围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险，就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结作为集团公司的效能监察工作负责人，我在过去一年中承担了监督公司各项工作的责任，并对工作效能进行了监察和评估。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以期对下一年的工作进行改进和提升。
在过去一年中，我主要参与了集团公司的工作计划制定、工作进度跟踪、工作成果评估等方面的工作。
通过对公司各项工作进行监察和评估，我发现了一些问题和不足之处，并提出了相应的意见和建议。
我们需要加强对工作计划的制定和跟踪。
在过去的一年中，我发现有些部门在制定工作计划时存在不严谨和不具体的情况，导致工作的进展和效果不尽如人意。
我建议在下一年中，加强对工作计划的审核和指导，确保计划的合理性和实施性，同时加强对工作进度的跟踪和反馈，及时发现和解决问题。
我们需要提高工作效能的评估标准和方法。
在过去的一年中，我发现对于工作效能的评估标准和方法存在一定的模糊性和主观性，难以客观地评估工作的成效。
我建议在下一年中，与相关部门共同制定一套科学、客观的评估标准和方法，以确保评估的公正性和准确性。
我们需要注重对工作成果的评估和反馈。
在过去的一年中，我发现有些部门的工作成果得不到及时的评估和反馈，导致工作的持续改进和提升困难重重。
我建议在下一年中，加强对工作成果的评估和反馈，及时发现和肯定优秀的工作成果，并提出改进意见和建议。
我们需要加强对工作效能监察的信息化建设。
在过去的一年中，我发现我们的监察工作存在一些信息化建设不足的问题，导致监察工作的效率和效果有待提高。
我建议在下一年中，加大对信息化建设的投入，提高监察工作的数字化水平，以提高工作效能的监察和评估的效率和准确性。
过去一年中，我在效能监察工作中发现了一些问题和不足之处，并提出了相应的意见和建议。
我相信，在下一年中，我们将能够不断改进和提升我们的工作效能监察工作，为集团公司的发展做出更大的贡献。
年度公司效能监察总结_效能监察年终工作总结
年度公司效能监察总结_效能监察年终工作总结尊敬的领导：感谢您对效能监察工作的高度重视和大力支持，正是在您的领导下，我们的工作取得了显著的成果。
在这一年的效能监察工作中，我们紧密围绕公司发展的战略目标，严格执行监察计划，加强内部管理，提高工作效能，取得了一系列重要的成绩。
一、强化日常监察工作，提高内控效能我们在日常监察工作中，结合公司的业务特点和管理需求，制定了多项有效的监察计划和工作流程。
通过对公司各个环节的监察和检查，发现问题及时，防止风险发生，保障了公司的正常运营。
在这一年中，我们共进行了XX次监察工作，并提出了XX项改进意见，其中得到了XX项的落实。
二、加强对重大决策的监察，提高决策效力四、加强对人才队伍的监察，提高员工工作素质我们注重对公司员工的监察和培养，提高了员工的工作素质和团队合作能力。
通过加强培训和激励措施，我们提高了员工的工作积极性和责任感，增强了公司整体的创新能力和竞争力。
在这一年中，我们对XX名员工进行了XX次培训，提出了XX项改进意见，其中得到了XX项的落实。
五、加强对外部合作伙伴的监察，提高合作效果我们对公司与外部合作伙伴的合作进行了全面的监察，并提供了专业的意见和建议。
通过优化合作流程，我们帮助公司提高了合作伙伴的选择和管理能力，增强了公司与合作伙伴的良好合作关系。
在这一年中，我们对XX个合作项目进行了监察，提出了XX项改进意见，其中得到了XX项的落实。
感谢全体同事在今年的工作中的辛勤付出和卓越表现。
正是有了你们的共同努力和配合，我们才能取得如此优秀的成绩。
我们也要认识到，还有许多工作需要进一步改进和提高，希望在新的一年中，我们能够继续努力，共同推动公司的发展。
再次感谢领导和各位同事的支持和信任！此致敬礼！XXXX年XX月XX日。
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结在过去的一年中，我们集团公司的效能监察工作取得了很好的成绩。
本次总结主要从工作情况、存在问题和改进措施三方面进行总结。
一、工作情况在过去一年中，我们集团公司充分发挥效能监察的作用，通过对公司各个部门和项目的效能进行监察，有效地提高了公司的整体运行效率。
我们紧密围绕公司的总体目标，针对不同的部门和项目，制定了相应的效能监察方案，并定期开展监察工作。
我们积极与各个部门进行沟通和合作，充分了解他们的需求和问题，提出合理化建议，帮助他们更好地提升效能。
二、存在问题尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
监察工作的覆盖范围相对较小，只能覆盖到部分部门和项目，还需要进一步扩大监察范围。
我们对效能监察的理解还不够深入，需要进一步加强对效能监察方法和工具的学习和掌握。
由于公司的快速发展，一些新的业务和项目不断涌现，我们还需要更加灵活和及时地调整监察工作的重点和方向。
三、改进措施为了进一步提高效能监察工作的效果，我们制定了以下改进措施。
我们将进一步扩大监察范围，更加全面地了解公司各个部门和项目的运行情况，并帮助他们解决问题和提升效能。
我们将加强对效能监察方法和工具的学习和掌握，提高监察工作的专业水平和效果。
我们还将建立一个反馈机制，及时了解和收集公司各个部门和项目的意见和反馈，并针对问题提出解决方案和改进措施。
过去一年中我们集团公司的效能监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
我们将继续努力，不断完善工作，提高公司的整体运行效率，为公司的发展做出更大的贡献。
公司效能监察工作总结
公司效能监察工作总结一、引言随着经济的快速发展，企业竞争变得更加激烈，效能成为企业生存和发展的关键因素之一。
为了保持企业的竞争力，我在公司担任效能监察职务，并负责监察和评估公司的整体运营效能。
本文将对我在公司效能监察工作中所做的工作进行总结和回顾，以及我遇到的挑战和改进的方向。
二、工作内容1. 确立监察指标体系通过分析公司的运营模式和目标，并借鉴行业相关标准，我制定了一套适用于公司的监察指标体系。
该体系包括财务运营效能、人力资源效能、生产效能等多个方面。
具体指标包括营业额、利润率、人员流失率、库存周转率等。
2. 收集数据和分析为了了解公司的运营情况，我与相关部门合作，收集了大量的数据，并进行了深入的分析。
通过数据分析，我了解到公司的盈利状况、人力资源利用情况以及生产效率等关键信息，为制定改进方案提供了有力的依据。
3. 监察公司流程和规范执行在公司效能监察工作中，我发现公司的某些流程不够规范，存在着一些浪费和低效的现象。
因此，我与相关部门合作，对公司的各个流程进行了全面的监察和评估，并提出了改进建议。
通过与部门的沟通和协作，我成功推动了一系列流程优化工作，并提高了公司的整体效能。
4. 周期性监察和报告撰写为了跟踪公司效能的改进情况，我定期进行监察，并撰写监察报告。
报告中包括对过去一段时间工作的总结、发现的问题、及时采取的改进措施以及改进效果的评估。
这些报告向高层管理者提供了一个全面的了解公司效能的框架，并帮助他们做出有效的决策。
三、成果与收获在公司效能监察工作中，我取得了一些显著的成果和收获。
首先，通过我对公司流程和规范的监察和改进，公司的效能得到了明显的提升。
一些原本繁琐和低效的流程得到了简化和优化，提高了公司的运营效率。
在财务方面，公司的利润率和营业额都有了显著的增长，这对公司的财务稳定和竞争力提升起到了重要的作用。
人力资源方面，公司的员工流失率明显下降，员工参与度和满意度提高，增加了员工的忠诚度和团队凝聚力。
2018年上半年效能监察工作总结
更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！
目录/Contents
01 02 03 04
年度工作内容概述
工作完成具体情况 成功项目详细展示 工作存在不足之处 明年工作目标计划
05
01
年度工作内容概述
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总结：2018年上半年效能监察工作总结
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2019
述职报告工作总结模板
2018年上半年效能监察工作总结
汇报人：××× 编号： 400525 容易修改，值得下载！
前言/PREFACE
岁月流转，时光飞逝，转眼间2018年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行 业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。 新起点、新希望。站在2019年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点， 汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结
集团公司年度效能监察工作总结_效能监察工作总结尊敬的领导、各位同事：为了全面评估和监督本集团公司的各项工作，提高工作效能，确保公司健康持续发展，我们于今年对公司的年度效能进行了监察工作。
现将监察工作情况进行总结如下：一、监察工作的开展1.明确目标：本次监察工作旨在全面了解公司各部门的运作情况，查找存在的问题和隐患，提出合理化改进建议，为公司效能提升提供依据。
2.建立监察小组：由公司领导指定专门的监察小组，成员包括公司领导和相关专业人员，确保监察工作的客观公正。
3.设计监察方案：根据公司实际情况，制定了详细的监察方案，明确了监察的重点和范围，确保监察工作的深入有效。
4.开展实地走访：监察小组成员深入公司各个部门实地走访，了解各项工作的具体情况，与员工进行交流，聆听意见，收集资料。
5.收集资料：通过调阅公司文件资料和数据，了解公司各项工作的开展情况，结合实地走访的情况进行综合分析。
6.开展访谈：对公司领导和相关部门负责人进行访谈，了解他们对工作效能的认识和看法，听取他们对当前工作的建议和意见。
二、监察工作结果1.工作制度：通过监察发现，公司各项工作制度不够健全，有些甚至已经滞后，不适应目前的发展需求。
建议公司加强对制度的修订和完善，确保工作的有序开展。
2.人员素质：实地走访和调查发现，部分员工的业务素质和专业技能有待提高，对公司的效能产生了一定的影响。
建议公司加强对员工的培训和管理，提高整体素质。
3.资源利用：监察小组发现，公司在资源利用方面存在一定的浪费现象，表现在能源、资金、劳动力等多个方面。
建议公司加强资源的节约利用，提高公司的经济效益。
4.管理水平：通过访谈发现，部分管理人员对于公司的目标和规划不够明确，对工作的推进产生了困难。
建议公司加强中层管理人员的培训，提高管理水平。
5.工作流程：监察小组对公司的各项工作流程进行了详细的了解和分析，提出了相应的改进建议，以提高工作效率，保证工作的顺利进行。
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集团公司2018年度效能监察工作总结
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集团公司2018年度效能监察工作总结
XX年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就XX年效能监察工作总结如下：
一、健全制度，完善监察程序
集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量
在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在
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上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用
针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
四、加强队伍建设，强化业务培训
公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和
能力。
一是在季度检查中，抽调基层骨干一起去联合检查，通过现场的培训，找准存在的问题、差距，明确工作的方向，快速进步；二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人
进行效能监察专题培训，培训人员共计230余人；三是印发了《大同煤矿集团效能监察资料汇编》，汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度，选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本，为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。
XX年集团公司系统共立项203项，完成196项，查堵漏洞327个，建章立制746项，下达监察建议876条，采纳监察建议857条，推进了企业管理创新。
在省国资委XX年度省属企业效能监察优秀项目评选中，
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漳泽电力临汾热电公司减亏控亏效能监察、漳泽电力同华发电公司XX 年市场煤采购效能监察、塔山煤矿煤质管理效能监察、云冈矿材料回收复用效能监察和四老沟矿修旧利废效能监察5个项目荣获优秀项目。
公司将坚持把效能监察作为企业管理的一项重要手段，务求实效，为企业规范管理、健康发展、做大做强保驾护航。
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