XX年银行下半年工作计划
银行下半年工作计划五篇
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银行下半年工作计划五篇有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
以下是小编整理的银行下半年工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
银行下半年工作计划1一、以客户为中心,做好结算服务工作。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将连续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、伴着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、认识个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广运用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求施行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
精选银行下半年工作计划(五篇)
![精选银行下半年工作计划(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/db1d187d2379168884868762caaedd3382c4b578.png)
精选银行下半年工作计划____年上半年,我行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针,以“双五”战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克服不利因素,银行下半年工作计划将继续发扬艰苦创业精神,以“诚实守信、创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开辟广阔的生存空间。
截止____月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
其中,储蓄存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长;对公存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
各项贷款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
存贷比。
按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年初增加万元,增长,比去年同期万元减少万元,下降,不良贷款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比,比年初下降了个百分点。
各项收入万元,各项支出万元,经营体现亏损万元。
(一)克服不利因素,努力吸收存款,开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响,____年初我行吸储工作开展得不很顺利,行领导立即组织中层召开吸储工作会议,并制定吸储方案。
2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指标分解到月,分解到人,并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇报。
通过这种方式,较好地完成总部下达的中间业务指标。
3、做好传统业务,大力开发新业务、新品种____月中旬,我行在继续做好“代收手机费”、“代售充值卡”、“代发工资”等传统中间业务的基础上,新开办“代收小灵通话费”和“代收网通固定电话费”的业务。
上半年,我行新开立工资转存户户,新开卡张。
精选银行下半年工作计划(二)____年对于小企业条线而言是极不平凡的一年,而对于____分行小企业更是时间紧、任务重、机遇与挑战并存的一年。
银行半年工作总结及下半年筹划8篇
![银行半年工作总结及下半年筹划8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a11f7c444b7302768e9951e79b89680202d86b63.png)
银行半年工作总结及下半年筹划8篇第1篇示例:银行半年工作总结及下半年筹划一、半年工作总结过去的半年里,我所在的银行团队在各方面取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战和问题。
在这个充满变化和竞争的时代,我们需要更加努力地提升服务质量,满足客户需求,创新业务模式,提高团队凝聚力,保持竞争力,实现可持续发展。
1. 业绩总结在过去的半年里,我们银行团队业绩表现稳步增长。
各项指标均有所提升,客户数量、存款规模、贷款规模等均有所增加。
但与同行相比,我们的增速还有待提高,需要更具挑战性的目标来激发团队的潜力。
2. 客户服务客户是银行的生命线,我们致力于提供优质的金融服务,满足客户多样化的需求。
在过去半年,我们在客户服务方面取得了一定的成绩,但也存在服务质量不稳定的问题,需要进一步提升的空间。
3. 风险管控风险是银行经营中必须重视的问题。
在过去半年里,我们在风险管控方面取得了一定成效,但也发现了一些潜在的风险隐患,尤其是信贷风险和市场风险。
需要加强风险意识,做好风险防范和处置工作。
二、下半年筹划下半年是挑战和机遇并存的时期,我们需要谨慎应对,积极调整策略,提升综合竞争力,实现更好的发展。
1. 提升服务质量在下半年,我们将继续提升客户服务质量,建立健全的服务体系,完善客户投诉处理机制,提高员工的服务意识和责任意识,为客户提供更加便捷、高效、满意的金融服务。
2. 创新业务模式在市场竞争日益激烈的情况下,我们需要不断创新业务模式,推出更有竞争力的金融产品和服务。
在下半年,我们将加强产品研发,与科技公司合作,开拓新的渠道和业务领域,满足客户日益增长的需求。
3. 加强团队建设团队是银行事业成功的关键。
在下半年,我们将加强团队建设,提高员工的凝聚力和执行力,建立积极向上的团队文化,激发员工的工作热情和创造力。
我们也将加强员工培训,提升员工的专业技能和综合素质,为银行的可持续发展奠定人才基础。
风险是银行经营中的永恒话题。
在下半年,我们将进一步加强风险管控,做好信贷、市场、操作风险的防范工作,建立完善的风险管理体系,提高管理水平和应对能力,确保银行的稳健经营。
2023年银行下半年工作计划3篇(银行年上半年工作总结和下半年工作计划)
![2023年银行下半年工作计划3篇(银行年上半年工作总结和下半年工作计划)](https://img.taocdn.com/s3/m/af6cf7ae6aec0975f46527d3240c844769eaa03b.png)
2023银行下半年工作计划3篇(银行年上半年工作总结和下半年工作计划)上半年,_银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕稳固、完善、改革、进展的工作方针,以双五战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克制不利因素,连续发扬艰难创业精神,以诚恳守信、创新务实为座右铭,不断拓展新的业务领域,开拓宽阔的生存空间。
今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排:一、适应新形势和股份制银行的要求,真正学会在严密的风险掌握根底上谋求有效进展,绝不能重复以前粗放的进展。
经过几年的思想预备、组织预备、体制预备,就是为了今后能真正取得长效进展。
我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制,高度防范风险,而不是试图去突破体制。
所以下半年我们要谋求有效的进展,学会在严密风险掌握下走向市场。
在当前宏观调控的形势下,不少大企业有一些困难,我们看准了企业,选准时机介入就有营销时机。
营销上要突破旧的信贷文化,学会抓客户、抓结算、抓产品营销,学会经营客户。
二、深入推动安全运行年工作。
今年提出要实现安全运行,涉及到治理整顿、机构改革等方方面面的工作。
下半年还要连续落实推动,肯定要确保安全运行。
三、积极协作总行做好重组改制工作。
要落实重组分立工作有关财务重组、剥离后账务处理、机构撤并、财务规划等组织和推动工作。
公告期后,我们要抓紧时间着手完成机构撤并规划、调整构造优化方向。
为此,各分支行要根据总行的要求,加强组织,明确责任进展工作布置。
各二级分支行要实行一把手负责制,从关键环节入手,制定多层次的应急预案,特殊要考虑最简单状况下的应急措施;各级行领导要实行轮番值班制度,非经领导小组批准,不得离开本职岗位。
同时,要确保应急机制和信息渠道畅通,建立严格的工作检查和问责制度。
各分支行在分立公告期间要亲密关注:资金备付和现金供给、安全防范和案件防查工作、电子产品和系统运行状况和当地媒体报道,严格遵守答疑纪律,在这个敏感的阶段,要确保万无一失,不能松懈,不能出大的问题。
银行下半年工作计划标准(六篇)
![银行下半年工作计划标准(六篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3bb32266814d2b160b4e767f5acfa1c7aa008284.png)
银行下半年工作计划标准上半年,____银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针,以“双五”战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克服不利因素,继续发扬艰苦创业精神,以“诚实守信、创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开辟广阔的生存空间。
截止____月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
其中,储蓄存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长;对公存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
各项贷款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
存贷比。
按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年初增加万元,增长,比去年同期万元减少万元,下降,不良贷款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比,比年初下降了个百分点。
各项收入万元,各项支出万元,经营体现亏损万元。
一、上半年,____银行经营工作总的特点是:存款规模增幅不大,不良贷款盘活工作有一定成效,经营体现亏损。
(一)克服不利因素,努力吸收存款,开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响,____年初我行吸储工作开展得不很顺利,行领导立即组织中层召开吸储工作会议,并制定吸储方案。
1、员工转变观念,吸收存款由被动变为主动近年来,我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩,但成效不大。
今年上半年,行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本”,随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展,员工的思想观念发生较大的转变,由过去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款,仅第一季度三个月的时间,员工就吸收存款余万元,储蓄存款余额较年初增长万元,超额完成第一季度储蓄存款计划,为全年的吸储工作打开新局面。
精选银行下半年工作计划范文五篇
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精选银行下半年工作计划范文五篇计划有助于工作步伐的加快且不影响正常的秩序,下面就是给大家带来的精选银行下半年工作计划范文五篇,希望大家喜欢!银行下半年工作计划1一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。
会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。
为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。
要坚持不懈抓好会计规范化管理。
从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。
力争__年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。
整章建制,完善内控制度。
针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。
确立激励机制,全面提高会计工作质量。
一是设立会计风险抵押金。
每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
201_年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额_万元。
综合费用额压缩到%。
财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。
我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。
银行下半年工作计划7篇
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银行下半年工作计划7篇银行下半年工作计划篇1一年的工作即将展开,在一年的工作中,我们都要做到时刻的注意好我们的实际工作,在不断的工作中得到更好的发展,这才是我们一直以来都在注意的事情。
不断的发展得到更好的进步,__年我们银行营业部将持续不断的努力,为银行的业务上的扩大做出营业部的贡献!不断的发展中银行才有更多的进步,这是我们必须要做好的!根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我银行营业部在__年的工作思路。
一、以人为本提高员工的全面素质。
员工的`素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。
银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。
在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
二、以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
银行下半年工作计划范文2篇
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银行下半年工作计划范文银行下半年工作计划范文精选2篇(一)银行下半年工作方案范文尊敬的领导:我是XX银行贷款部门的工作人员,感谢您对我工作的支持和关心。
本函旨在向您汇报我下半年的工作方案,同时也希望能得到您的指导和支持。
一、市场调研和客户拓展下半年,我将加强对市场的调研,理解最新的金融产品和效劳趋势,确保及时的信息获取和跟踪。
我方案参加各类行业论坛和研讨会,深化理解行业动态和竞争对手的情况。
同时,我将积极拓展客户资,通过营销、客户拜访等方式,寻找潜在的贷款客户。
我将重点关注小微企业和个人客户,根据他们的需求,提供个性化的金融解决方案。
二、贷款审批和信贷管理下半年贷款审批将是我的重点工作。
我将按照行内规定,根据客户的资信状况和担保条件,制定合理的贷款方案,并提交到相应审批部门进展审批。
同时,我将加强对已放款客户的信贷管理,确保贷款回款的及时性和准确性。
三、风险控制和业绩评估风险控制是银行贷款工作的核心。
我将严格按照相关制度和规定,对客户的贷款申请资料进展审查,确保贷款业务的平安和合规。
同时,我将积极参与风险管理培训和学习,进步自身风险意识和应对才能。
此外,我将不断提升自身的业绩程度,通过完成个人业绩目的,同时为团队的业绩奉献力量。
我将定期与上级领导进展业绩评估和沟通,及时反应工作中的问题和困难,寻求解决方案。
四、团队协作和学习交流我将积极参与团队协作,与同事互相学习和交流经历。
我方案组织团队内部学习讨论会,分享工作心得和经历,引导团队成员共同进步。
此外,我也将积极参与银行组织的各类培训和学习活动,提升自身的专业素养和才能。
我将积极利用内外部资,不断充实自己的知识库,进步自身在贷款工作中的竞争力。
以上是我下半年的工作方案,希望得到领导的指导和支持。
我会按照方案,努力工作,为银行的开展做出积极的奉献。
再次感谢领导对我的关心与支持!此致敬礼XX银行贷款部门工作人员日期:XX年XX月XX日银行下半年工作计划范文精选2篇(二)尊敬的领导:根据银行的战略规划和目的,我制定了以下下半年工作方案。
银行半年工作总结及下半年计划5篇
![银行半年工作总结及下半年计划5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e1d7864feef9aef8941ea76e58fafab068dc4478.png)
银行半年工作总结及下半年计划5篇第1篇示例:尊敬的领导、同事们:大家好!在上半年的工作中,我们一起努力,取得了一些成绩。
为了更好地总结经验,扬长避短,为下半年的工作制定更有效的计划,特进行半年工作总结及下半年计划的报告。
接下来,请允许我分别就上半年工作总结和下半年工作计划两部分进行具体阐述。
一、上半年工作总结上半年,银行各项业务稳步发展,整体业绩与目标基本保持一致。
在个人客户服务方面,我们通过不断提高服务质量,积极开展客户关怀活动,吸引了大量新客户并保持了老客户的忠诚度。
在企业客户服务方面,我们精准把握市场需求,拓展了一批优质客户,为企业提供了全方位的金融服务。
我们在风险管控、内部管理等方面也取得了一定的成绩。
在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
某些业务线的业绩增长相对缓慢,个别员工的工作效率和服务质量有待提高,部分产品在市场上的竞争力较弱等。
这些问题的存在,需要我们更加努力地进行改进和完善。
二、下半年工作计划针对上半年的总结及存在的问题,我们制定了下半年的工作计划。
主要包括以下几个方面:1. 提高个人客户服务质量。
加强对员工的培训,提高服务意识和技能水平,通过加强客户关怀、满足客户需求等方式,增强客户黏性。
2. 拓展企业客户资源。
加大对潜在客户的挖掘,深入了解客户需求,提供更加人性化的金融解决方案,提高服务质量和客户满意度。
3. 提升产品竞争力。
对原有产品进行再评估和调整,推出更具市场竞争力的产品,提高产品的创新性和适配性,以满足不同客户群体的需求。
4. 强化风险管理和内部管理。
加强对风险点的识别和防范,规范内部管理流程,提高管理效率和减少管理风险。
我们要感谢所有员工在上半年的辛勤付出,也要感谢领导对我们工作的支持和指导。
让我们一起努力,共同完成下半年的目标,为银行事业的发展做出更大的贡献!谢谢大家!第2篇示例:银行半年工作总结及下半年计划一、工作总结回顾过去半年的工作,我们银行在大家的共同努力下取得了诸多成绩。
银行下半年工作计划范本(五篇)
![银行下半年工作计划范本(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2ccfc6dc70fe910ef12d2af90242a8956aecaa57.png)
银行下半年工作计划范本上半年,____银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕巩固、完善、改革、发展的工作方针,以双五战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克服不利因素,继续发扬艰苦创业精神,以诚实守信、创新务实为座右铭,不断拓展新的业务领域,开辟广阔的生存空间。
今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和安排:一、适应新形势和股份制银行的要求,真正学会在严密的风险控制基础上谋求有效发展,绝不能重复以前粗放的发展。
经过几年的思想准备、组织准备、体制准备,就是为了今后能真正取得长效发展。
我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制,高度防范风险,而不是试图去突破体制。
所以下半年我们要谋求有效的发展,学会在严密风险控制下走向市场。
在当前宏观调控的形势下,不少大企业有一些困难,我们看准了企业,选准时机介入就有营销机会。
营销上要突破旧的信贷文化,学会抓客户、抓结算、抓产品营销,学会经营客户。
二、深入推进安全运行年工作。
今年提出要实现安全运行,涉及到治理整顿、机构改革等方方面面的工作。
下半年还要继续落实推进,一定要确保安全运行。
三、积极配合总行做好重组改制工作。
要落实重组分立工作有关财务重组、剥离后账务处理、机构撤并、财务计划等组织和推进工作。
公告期后,我们要抓紧时间着手完成机构撤并计划、调整结构优化方向。
为此,各分支行要按照总行的要求,加强组织,明确责任进行工作布置。
各二级分支行要实行一把手负责制,从关键环节入手,制定多层次的应急预案,特别要考虑最复杂情况下的应急措施;各级行领导要实行轮流值班制度,非经领导小组批准,不得离开本职岗位。
同时,要确保应急机制和信息渠道畅通,建立严格的工作检查和问责制度。
各分支行在分立公告期间要密切关注:资金备付和现金供应、安全防范和案件防查工作、电子产品和系统运行情况和当地媒体报道,严格遵守答疑纪律,在这个敏感的阶段,要确保万无一失,不能松懈,不能出大的问题。
银行员工下半年工作计划
![银行员工下半年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/466f344168eae009581b6bd97f1922791688be3b.png)
银行员工下半年工作计划银行员工下半年工作计划范文(精选3篇)银行员工下半年工作计划1鉴于以往的工作成果并不能够令我感到满意的缘故,或者说自我在xx银行工作以来似乎一直处于一个比较平庸的位置,所以我打算利用下半年的时间制定一份比较详细的工作计划来提升自己,其实从本质上来讲我还是希望自己能够通过一些方式来提升自己的工作能力,那样的话对于自己以后的职业人生规划也能够起到很好的帮助作用。
首先我觉得自己最应该做的事情便是通过学习来夯实自己的基础,毕竟当客户想要过来办理业务的时候,如果我连这些都讲不清楚的话很可能会造成一定的困扰,因此我觉得不管是什么时候学习业务知识都不算过时,而且有些新兴的业务也是近几年才出来的,并不是每一个客户都能够了解其中的关键,所以我打算跟着银行的经理多学习一些理论知识,或者说在平时的工作中注意观察一下其他人是怎么为客户进行讲解的,有哪些是我一直以来忽略的地方,当自己明白这几点以后才能够根据自己的问题制定解决的方法,我相信当自己经历过这个阶段以后一定能够有所成长。
另外我也可以申请和一些业务员一起到外面去看一看,因为我觉得这也是锻炼到自己的一个最好方式,所以我准备趁这个机会好好锻炼一些自己的口语表达能力,要尽量做到自己在办理业务的时候所说的言语是客户能够听清楚的,如果当对方表示依旧不太了解的话,我可以再次整理自己的语言并换算成对方能够接受的程度,务必等到客户对这些都有着一定的了解以后再开始办理,不然的话一旦客户想要反悔便是一件比较麻烦的事情。
如果说在下半年的时候能够有着针对银行员工培训的话,那么我觉得自己可以在这些方面多尝试一番,如果培训班能够有着属于自己的名额的`话自然是最好不过的,平时召开会议进行总结的时候我也应该要做好会议记录,确定自己不会放过任何一个提升自己的机会才行。
另外我觉得自己也可以通过和同事之间的互相演习来提升自己业务办理的速度,毕竟除了自己的表达能力要能够出众以外,工作的效率在平时的银行工作之中也是比较重要的,不过我觉得只要能够引起自己的重视便一定能够有所提升。
银行下半年工作计划5篇
![银行下半年工作计划5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4c7fd033fe00bed5b9f3f90f76c66137ee064f9c.png)
银行下半年工作计划5篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。
我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
以下是小编整理的银行下半年工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
银行下半年工作计划1一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。
因此,几年来,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。
在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后,我受益非浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念,杜绝__行为,清正廉洁。
工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、务实开拓,我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结。
生活中,严格要求自己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉公。
二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,才能促进银行的持续发展。
我在工作中,积极主动协调多方关系,克服种.种困难,?抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金。
我与内勤的同志一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。
抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。
加大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。
几年来,在支行统一安排下,我积极参加了分理处开展的各种营销活动。
在针对农村社保开户的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了群众的好评。
三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。
银行工作下半年工作计划6篇
![银行工作下半年工作计划6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/da3800b5d1d233d4b14e852458fb770bf78a3bbb.png)
银行工作下半年工作计划6篇银行工作下半年工作计划篇1一,主动学习,提升技能。
作为一名入职一年的客户经理,工作时间不长,坐柜的经历,确实是自己在工作中的不足之处。
不论是自己的技能、还是营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,。
因此在高半年的工作中,要继续加强自己的学习,提升个人素质,努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。
不断总结、不断学习、不断积累,争与能从容地处理日常工作中出现的各类问题。
二,维系客户,拓展市场。
主动与客户联系,关心客户需求,适时将我行新的业务产品介绍给客户。
对于现有客户的上高游企业,应该做到深挖精刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作。
应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提求“一站式”服务。
对现有的客户,要与之保持经常的联系,而对潜在的客户,则要积极地去开发。
开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。
首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是精分客户,确立目标市场和潜在客户,对客户进行各方点的分析与评价。
时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。
第三,在与客户的交往中,要积极推销银行产品。
善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
如有需求及时向有关部门报告,积极探索为其开发专用产品的可能性。
第四,加强风险管理,有效监测和控制客户风险。
密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况,无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑,及时采与措施。
三、发散思维,勇于创新。
随着我国经济体制改变和金融体制的改变,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
在高半年的工作中,要时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提高,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的高游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。
银行员工下半年工作计划5篇
![银行员工下半年工作计划5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8d48abfe64ce0508763231126edb6f1aff00712b.png)
银行员工下半年工作计划5篇第1篇示例:随着时代的发展和银行业务的不断扩大,银行员工的工作越来越忙碌。
为了更好地完成工作,提高效率,下半年的工作计划显得尤为重要。
下面就让我们一起来制定一份关于银行员工下半年工作计划的详细方案。
针对目前银行业务的状况和发展趋势,银行员工需要加强自身的业务知识学习。
在下半年的工作计划中,每位员工应该制定一个学习计划,包括阅读行业相关的书籍、参加专业培训课程、听取内部讲座等多种途径,提高自身的业务素质和专业技能。
银行员工在工作中需要处理大量的客户事务,因此在下半年的工作计划中,员工需要加强与客户的沟通和服务技巧。
建议员工多参加一些相关的沟通和服务培训,提高自身的服务意识和能力,做到真正以客户为中心,为客户提供更好的金融服务。
下半年是银行业务的一个高峰期,员工需要提前做好工作安排和准备。
在工作计划中,员工应该合理规划工作时间,安排好各项工作任务的轻重缓急,确保工作的有序进行并高效完成。
员工需要注重时间管理,避免因为工作繁忙而出现拖延和效率低下的情况。
银行员工在下半年的工作计划中还需要注重团队合作和协调能力的培养。
银行是一个团队合作的行业,员工需要与同事密切配合,共同完成各项工作任务。
在工作计划中,员工可以参加一些团队建设活动,增进团队间的默契和信任,提升团队的工作效率和凝聚力。
银行员工在下半年的工作计划中应该加强业务知识学习、提升客户服务技巧、合理规划工作时间、注重团队合作,从而更好地完成工作任务,提高工作效率,为银行业务的发展做出贡献。
希望每位银行员工都能制定一份合理有效的下半年工作计划,努力实现工作目标,取得更好的工作成绩。
【内容结束】。
第2篇示例:银行作为金融行业的重要组成部分,在社会经济活动中扮演着重要的角色。
银行员工作为银行的重要组成部分,他们的工作计划对于银行的运营和发展至关重要。
下半年即将来临,作为银行员工,我们需要制定一份有针对性的工作计划,以应对未来的工作挑战和机遇。
银行上半年总结下半年计划6篇
![银行上半年总结下半年计划6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a1fac1261611cc7931b765ce050876323012741a.png)
银行上半年总结下半年计划6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,转眼间,上半年已经悄然过去,下半年的序幕即将拉开。
回顾这半年来的工作历程,有太多的收获,也有一些需要改进的地方。
在此,我将对上半年的工作进行总结,并对下半年的工作进行计划,以期在未来的工作中取得更好的成绩。
一、上半年工作总结1. 工作成绩在上半年,我行取得了较为显著的业绩。
首先,我行的存款余额实现了稳步增长,较年初增长了XX%,达到了XX亿元的规模。
其次,贷款业务也取得了不错的成绩,贷款余额较年初增长了XX%,累计发放贷款XX亿元,为企业和个人提供了有力的资金支持。
此外,我行的中间业务收入也有所增长,实现了XX万元的收入。
2. 工作亮点在上半年,我行在以下几个方面取得了亮点成绩。
首先,我行推出了新的理财产品,受到了客户的热烈欢迎,取得了良好的销售业绩。
其次,我行加强了风险管控,完善了风险管理体系,有效降低了不良贷款率。
此外,我行还开展了多种形式的客户活动,增强了客户黏性和满意度。
3. 工作不足在上半年工作中,我也发现了一些需要改进的地方。
首先,我行的客户服务水平还有待提高,需要进一步加强员工的服务意识培训。
其次,我行的贷款审批流程还需要优化,以提高审批效率和客户满意度。
此外,我行的理财产品种类还需要丰富,以满足不同客户的需求。
二、下半年工作计划针对上半年工作中存在的问题和不足,我行制定了以下下半年的工作计划。
1. 提升客户服务水平为了提升客户服务水平,我行计划加强员工的服务意识培训,提高员工的服务质量和效率。
同时,我行还将建立客户满意度调查机制,及时了解客户需求和意见,以便不断改进服务水平。
2. 优化贷款审批流程针对贷款审批流程存在的问题,我行计划对审批流程进行优化和简化,提高审批效率和客户满意度。
同时,我行还将加强贷前调查和风险评估工作,确保贷款的安全性和可持续性。
3. 丰富理财产品种类为了满足不同客户的需求,我行计划推出更多种类的理财产品,包括不同风险等级和收益水平的产品,以满足不同客户的需求和风险承受能力。
银行某年下半年工作计划范文
![银行某年下半年工作计划范文](https://img.taocdn.com/s3/m/86a59d4f3069a45177232f60ddccda38366be10e.png)
银行某年下半年工作计划随着今年上半年的结束,我们银行在市场竞争中取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些问题。
为了更好地应对市场竞争,提高我行的经营效益,我们制定了下半年的工作计划。
一、优化服务,提升客户满意度1.加强员工培训:定期组织员工参加业务技能和客户服务方面的培训,提高员工的专业素养和的服务水平。
2.完善服务流程:简化业务办理流程,减少客户等待时间,提高业务办理效率。
3.增设服务渠道:加大线上渠道的投入,优化手机银行、网上银行等平台,满足客户多样化的服务需求。
4.提升客户体验:加强网点环境布置和设施完善,为客户提供舒适、便捷的办事环境。
二、加强市场营销,提高市场份额1.拓展中小企业市场:针对中小企业需求,推出一系列适合的产品和服务,提高我行在中小企业市场的竞争力。
2.个人信贷业务:积极拓展个人房贷、车贷等信贷业务,满足客户的资金需求。
3.信用卡业务:加大信用卡推广力度,提高信用卡发行量,增加信用卡业务收入。
4.代理业务:加强与证券、保险等金融机构的合作,扩大代理业务规模,提高代理业务收入。
三、风险防范,确保资产安全1.加强风险识别:提高员工风险意识,加强对各类风险的识别和防范。
2.完善内控制度:建立健全内部控制制度,确保各项业务合规开展。
3.加强贷款审查:严格审查贷款申请,确保贷款资金用于真实、合法的用途。
4.防范网络风险:加强网络安全防护,预防网络攻击和信息泄露事件。
四、深化内部改革,提高管理水平1.优化人力资源配置:根据业务发展需要,合理配置人力资源,提高员工工作效率。
2.完善绩效考核:建立科学、合理的绩效考核体系,激发员工积极性和创造力。
3.提高财务管理水平:加强财务预算管理,优化成本结构,提高财务效益。
4.强化内部监督:加强对各分支机构的监督,确保各项政策的落实和执行。
五、履行社会责任,助力地方经济发展1.支持实体经济:积极参与地方经济建设,为实体经济提供有力的金融支持。
2.扶贫攻坚:深入开展扶贫工作,为贫困地区提供金融支持和帮助。
2023银行下半年工作计划(通用5篇)
![2023银行下半年工作计划(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5fa9f2491fd9ad51f01dc281e53a580216fc509f.png)
2023银行下半年工作计划(通用5篇)银行下半年工作计划1上半年,我行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针,以“双五”战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心协力,克服不利因素,银行下半年工作计划将继续发扬艰苦创业精神,以“诚实守信、创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开辟广阔的生存空间。
截止六月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
其中,储蓄存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长;对公存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
各项贷款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。
存贷比。
按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年初增加万元,增长,比去年同期万元减少万元,下降,不良贷款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比,比年初下降了个百分点。
各项收入万元,各项支出万元,经营体现亏损万元。
(一)克服不利因素,努力吸收存款,开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响,初我行吸储工作开展得不很顺利,行领导立即组织中层召开吸储工作会议,并制定吸储方案。
1、员工转变观念,吸收存款由被动变为主动近年来,我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩,但成效不大。
今年上半年,行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本”,随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展,员工的思想观念发生较大的转变,由过去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款,仅第一季度三个月的时间,员工就吸收存款余万元,储蓄存款余额较年初增长万元,超额完成第一季度储蓄存款计划,为全年的吸储工作打开新局面。
2、以积极的营销措施开拓对公存款市场,对公存款有所增加上半年,我行卓有成效地开展各种营销活动,积极印制各种新业务的宣传单,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向广大新老客户宣传我行的新业务。
银行下半年工作计划10篇2
![银行下半年工作计划10篇2](https://img.taocdn.com/s3/m/d086d959eef9aef8941ea76e58fafab068dc4441.png)
银行下半年工作计划10篇时间过得太快, 让人猝不及防, 我们又将迎来新的挑战, 此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
那么我们该怎么去写工作计划呢?下面给大家带来银行下半年工作计划(精选10篇), 希望大家喜欢!银行下半年工作计划篇1根据20__年度总、分行两级会议的会议精神中对__分行小企业进展的基本要求及指引, 围绕__年度小企业表彰会议的召开, 结合去年工作和今年的实际情况, __分行小企业金融部从“三化两转变两提升”开展__年的工作。
“三化”为管理精细化、业务标准化、客户优质化“两转变”为转变贷后管理意识、转变业务推动原则“两提升”提升团队负责人(中心负责人)管控能力, 提升内控经理履职能力。
(一)管理精细化管理精细化, __年一年的管理工作重点放在了机构搭建、制度试行、人员布局等方面, 今年的工作重点则转向各项制度的梳理、明确, 各岗位人员的履职能力的提升, 尤其是团队负责人和中心负责人的管控能力的提升。
管理能力的提升是部门整体管理精细化的重中之重, 无论是团队负责人还是中心负责人都是信息传递的途径、上传下达的枢纽、管理半径的延伸, 因而在管理上必须思路宽, 眼界广, 找准定位, 找对方法, 找清渠道, 有的放矢的开展管理工作, 例如一个团队负责人, 首先应该抓管理, 强培训、控风险、带队伍, 每一部分都要合理安排, 使之相互之间融会贯通, 各项工作有条不紊, 张弛有度。
同时沟通能力、协调能力、培训能力、掌控能力以及应变能力都要有一个量的积累和质的飞跃。
我们希望通过管理精细化的打造, 培育出符合小企业各项进展要求的区域执行经理。
(二)业务流程标准化小企业成立伊始, 都在尝试摸索着适合小企业进展, 尤其是__小企业进展的方法, 总行也在鼓舞我们先试先行, 由此我们的业务流程、分析技术等方面存在着标准不尽全都的现象, 今年我们要趁着IPC专家的东风, 依仗培训能力的打造来实现业务流程标准化。
银行下半年工作计划与具体措施
![银行下半年工作计划与具体措施](https://img.taocdn.com/s3/m/e3ce2d1603020740be1e650e52ea551811a6c955.png)
银行下半年工作计划与具体措施时间是箭,去来迅疾,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份工作计划了。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的关于银行下半年工作计划与具体措施五篇。
希望可以帮助大家。
银行下半年工作计划与具体措施1一、以客户为中心,做好结算服务工作。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将连续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、伴着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、认识个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广运用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求施行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
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XXXX年银行下半年工作计划导语:不知不觉半年时间过去了,如何制定下半年计划?下面是YJBYS小编整理的XXXX年银行下半年工作计划范文,欢迎参考!XXXX 年银行下半年工作计划范文一为提升丰县支行履职能力,在上级行绩效考核工作中的再取佳绩,支行结合实际情况,制定了XXXX年度工作目标:争创中心支行优秀单位。
XXXX年支行工作思路:夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。
现将XXXX 年度工作计划印发,请落实执行,并根据上级部署及时调整。
一、贯彻落实适度宽松的货币政策,进一步增强货币政策的针对性和灵活性。
强化窗口指导和信贷政策引导,推动货币信贷总量持续均衡增长。
紧紧围绕“做大总量促增长,调优结构促转型,普惠民生促消费”的货币政策传导思路,着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与灵活性,巩固XXXX年信贷投放优势,确保XXXX年贷款增速位居全市前列。
制定印发《XXXX年丰县信贷工作指导意见》,督促金融机构积极改进信贷支持方式,完善信贷服务功能,加快信贷产品创新步伐,合理安排信贷总量及投放进度,有效满足实体经济的合理信贷需求。
引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策,避免出现信贷投放大起大落,增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。
不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会,走访金融机构,宣传货币信贷政策,了解政策执行情况;定期向县领导反映金融运行情况,及时反馈县领导关注事宜,提出有关热点难点问题的解决措施和建议。
进一步调整优化信贷结构,促进地方经济转型升级。
一是大力支持重点项目建设。
加强与经济综合部门的配合,根据县政府XXXX年重大项目安排,积极组织金融机构实施对接,努力满足重点项目的资金需求。
二是大力支持中小企业发展。
继续贯彻落实中小企业金融顾问制度,组织举办丰县融资知识培训,促进中小企业融资能力不断提升;组织召开银行与担保公司合作推进会,助推银保深入合作。
三是大力支持农业产业化。
进一步强化对“三农”的信贷支持力度,充分发挥有区别的存款准备金率和信贷政策“三农”导向效果评估的激励推动作用,推动金融资源向“三农”倾斜。
积极引导有条件的农民专业合作社开展内部信用合作,支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域,增加涉农信贷投放。
加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作,积极推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、大学生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作,发挥好金融对民生的普惠作用。
二、切实维护辖内金融稳定,进一步优化金融生态环境。
继续以金融风险监测、评估和预警为中心,不断加强风险监测预警体系建设。
密切关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响,修订完善辖区金融风险应急预案,积极配合地方政府和金融办,依法妥善处理各类金融突发事件。
继续完善工作协调和信息共享机制,扎实做好金融稳定基础工作。
在现行的金融风险监测季度例会基础上,建立人民银行、经贸委和公安局金融风险(案件)情况通气会制度。
与县综治委配合,将平安金融创建工作引向深入。
优化金融生态环境建设,力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收成功。
加强金融监管,整合监管资源,提高监管效能。
成立现场综合检查领导小组,建立现场综合检查动态人员动态库。
加大对金融机构信贷资金政策、利率政策、金融统计、支付结算、反洗钱、帐户管理、国库业务代理、现金管理和人民币收付业务等方面现场检查力度,规范金融机构业务经营行为,提高人民银行行政执法的权威性和依法行政规范性、严肃性。
组织实施对丰县农村信用社专项央行票据兑付后改革成果评估,促使地方法人机构改革取得实效。
继续推动辖内金融改革,增强金融业发展后劲。
加强对村镇银行、小额贷款公司和农民资金互助社等新型农村金融组织的监测。
提请县政府着力解决农信社高额不良贷款的化解问题,壮大其经营实力,提升服务“三农”水平。
关注涉及土地、税收、财政等各个领域的改革可能对金融机构和金融稳定产生的影响。
按照上级行统一部署,开展辖区金融机构执行人民银行政策情况总体评价工作,增强金融机构执行央行决策的自觉性。
三、创新金融服务手段,进一步提升金融服务水平。
强化金融统计和调研工作。
加强金融机构统计工作管理,提高统计数据质量。
充分挖掘利用制度性经济调查的信息,有条件、分步骤地拓展调查渠道和领域,发挥经济调查在形势分析判断中的有效作用。
认真学习调研分析的方法和技术,着力提高调研分析工作的科学性和前瞻性。
善于借助多方力量,及时发现丰县经济金融运行中的重点、热点、难点和苗头性问题,多角度开展调研,为地方政府和上级行提供有一定参考价值的调研报告和信息反馈。
加快推进现代支付系统建设。
深入推进农村地区支付结算“快通工程”,着力提高农村支付结算服务水平,满足农村多层次的支付结算需求。
全面展开集中代收付业务,为政府、企事业单位及社会公众提供更加快捷的支付结算服务。
加强会计核算日常管理,进一步规范业务操作。
进一步加强银行账户管理,认真落实账户实名制。
加强对商业银行的支付业务管理和系统运行监督,及时通报、纠正系统运行中存在的问题,降低支付清算风险。
完善银行卡业务市场管理,严厉打击银行卡违法犯罪,推动银行卡产业健康发展。
加快推进国库电子化建设。
准确、及时办理各级预算收入的收纳、划分、报解退付及财政库款的支拨工作。
做好国库代收的各项预算外收入工作,开展国库直接支付创新业务。
配合上级国库部门做好国库管理信息系统(TMIS)的上线准备工作。
拓展横向联业务范围,与财政、国税部门通力合作,做好国税参加TIPS推广上线工作。
加强对TIPS 运行监测,确保系统安全运行。
开展对集中支付代理银行、国库经收业务的现场检查,确保国库资金安全。
抓好货币金银管理。
加强与公安及相关单位的协调联系,巩固深化反假货币“壁垒行动”和“09行动”成效。
强化对银行业机构反假货币工作的指导,进一步推进“三师”队伍建设,积极做好反假货币宣传。
组织辖内金融机构参加,实施人民币流通满意工程,推动人民币流通管理机制创新,货币金银工作再出新“亮点”。
强化反洗钱监管。
健全完善反洗钱协调机制,不断提高反洗钱工作合力。
加大反洗钱的现场与非现场监管力度,提高其履行反洗钱义务的能力。
广泛开展反洗钱宣传培训,提升反洗钱工作人员业务技能,提高反洗钱工作的社会影响。
持续推进征信体系建设。
丰富中小企业信用档案内容,推动中小企业信用档案的应用。
扩大宣传登记系统效用,推动融资租赁与应收账款质押融资业务的发展。
加大企业、担保机构信用评级力度,全年新增企业、担保机构信用评级不少于30个。
深化银行与担保机构的业务合作,探索开展商业承兑汇票信用评级。
探索农户电子化信息档案、农户信用评价建设和城镇商户、居民信用档案建设工作。
四、大力改进自身建设,增强支行发展的向心力和凝聚力。
进一步转变思想观念,增强危机感和责任感。
面对地方党委越来越高的依赖性、期望值和上级行对县支行履职的高要求以及严格规范考核机制、县支行之间激烈的竞争态势,每个员工都要有一个清醒的头脑,都要有强烈的责任意识,时刻都不应有丝毫的松劲和懈怠。
要摒弃那种“小进则满,胸无大志”墨守陈规思维方式,要更新观念,转变思维,形成共识。
围绕目标抓落实,把思想统一到理解吃透并主动适应上级行业绩考核项目的精神上来,统一到不寻借口不推责任勤勤恳恳任劳任怨地抓工作的态度上来,把精力集中到想干、能干、巧干上来。
要牢固树立创先争优、敢为人先的意识和能力,努力提高每个员工履职能力和支持竞争力,要凝心聚力谋发展,咬定目标不放松。
进一步加强教育和培训,增强员工政治业务素质。
以做个好党员、当个好干部、成为好员工为抓手,通过开展“认真、进取、本分”央行文化理念的大讨论,激发员工受行敬业、团结进取、争创一流的活力。
继续办好支行“百家讲坛”,拓宽团队学习和员工成长新平台。
按照“强化培训、规范操作、跟踪督查、定期考核、实施评价、差错备案、责任追究”工作机制,加大新政策、新业务、新法规学习、培训、考核工作力度,着力提高员工学习能力、演讲能力、写作能力、干事能力。
从而相成:岗位工作“问不倒”、配合工作“考不倒”、意外工作“难不倒”。
使员工个个拉得出、过得硬、打得响,增强支行整体履职能力、调研能力、创新能力和竞争能力,夯实支行争先进位的基础。
进一步提高班子成员学习能力,决策能力和驾驭能力。
加强班子成员之间、行股领导之间、领导和职工之间的交流与沟通,增强凝聚力、执行力。
五、着力推进党风廉政建设和反腐败工作。
认真落实党风廉政建设责任制,做到分工明确、考核到位、追究有力,确保各项任务落到实处。
积极探索探索反腐倡廉宣传教育的途径和方法,使廉政理念深入人心。
通过民主生活会和述职述廉、党员领导干部报告个人重大事项等形式,进一步健全完善权力运行的监督机制,开展执法监察和效能监察,努把纪检监察工作融入人民银行业务之中,提高支行依法履职能力。
六、强力推进文明创建和央行文化建设。
进一步浓郁文明创建氛围,深化“认真进取本分”的文化理念内涵,推进“学习型组织”创建工作,激发员工的进取心,提升员工综合素质。
树立长期“创争”理念,把“创争”活动与各项创建活动紧密结合起来,用“创争”理论提升文明创建活动的质量和水平,使全行的学习力、竞争力和可持续发展能力得到提高。
围绕新知识、新技能、新业务,精心组织开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动,将业务竞赛活动纳入对股室年度特定考核项目。
以满腔的热情和真挚的感情做好老干部工作,关注老干部身心健康,促进全员和谐。
XXXX年银行下半年工作计划范文二XXXX年全市人民银行工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议和上级行工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“稳增长调结构,促改革维稳定,推创新强服务,激活力建队伍,严管理保安全,争进位树形象”为目标,认真落实稳健的货币政策,维护辖区金融稳定,提升金融服务和金融管理水平,强化系统自身发展,为鹰潭经济金融发展作出新的贡献。
一、继续贯彻落实稳健的货币政策,保持辖区信贷总量合理适度增长,促进鹰潭经济社会持续健康较快发展。
(一)有效传导贯彻货币政策。
积极做好稳健货币政策宣传解读,为货币政策实施创造有利环境和条件。
结合鹰潭经济发展战略,科学制定信贷工作指导意见,引导金融机构合理安排信贷投放,促进辖区信贷总量平稳适度增长。
充分发挥差别准备金动态调整的正向激励作用,科学调控地方法人金融机构的合意贷款计划执行,维护政策的严肃性,促进地方法人金融机构健康较快发展。
加强经济金融形势监测分析,关注研究辖区经济金融运行中出现的苗头性、倾向性问题,及时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。
(二)着力引导优化信贷结构。