2020年(安全生产)安全生产事故理论分析
生产安全事故案例分析

生产安全事故案例分析初步调查显示,事故的原因可能与以下几个方面有关:首先,化工厂在进行化学实验时未严格遵守相关安全规定。
例如,在进行高温反应实验时应该有专门的人员负责监控反应温度和压力,以及及时采取应对措施,但根据调查发现,在事故发生时,实验操作人员并未严格遵守这些规定。
其次,化工厂的设备可能存在质量问题。
据一些工人反映,在事故前几天,有几台设备出现了异常的震动和噪音,但管理部门未能及时处理,这也可能是事故的一个诱因。
此外,化工厂对于员工的安全意识培训不到位。
虽然工厂规定了安全生产教育培训计划,但据调查发现,一些新进员工未接受到充分的安全教育,导致在危险情况下无法正确应对。
针对此次事故,当地政府已经责令该化工厂停产,进行全面排查和整改。
另外,相关责任人也将被严肃处理。
同时,化工厂也已对员工进行了全面的安全教育培训,并进行了设备的全面检查和维护,以确保类似事故不再发生。
这起事故再次提醒了相关企业和管理部门,生产安全始终是首要的重点,任何细小的疏忽都可能导致严重的后果。
在实际生产中,必须严格遵守生产安全规定,加强员工的安全教育和培训,以及及时维护和检查设备,做好安全预防工作,从而保障员工和企业的安全。
此次化工厂生产安全事故的发生给我们带来了深刻的教训。
在当今社会,工业化生产已成为现代经济的重要组成部分,但同时也伴随着各种安全风险。
因此,企业和管理部门必须时刻关注生产安全,加强安全管理,确保生产过程中的各种潜在风险得到有效控制。
首先,企业应该高度重视安全生产工作。
安全生产是企业的生命线,也是企业社会责任的重要内容。
企业在进行生产经营活动时,必须把安全生产放在首位,全面贯彻实施国家有关安全生产的法律法规和标准,建立健全安全生产责任体系,完善安全生产管理制度,使安全生产工作成为企业生产经营活动的重中之重。
其次,企业应加强员工的安全教育和培训。
员工是企业生产的主体,他们的安全意识和安全素质对于防范和化解安全风险具有至关重要的作用。
安全生产事故案例分析

安全生产事故案例分析首先,化工厂在生产过程中没有充分进行安全风险评估,对于可能存在的安全隐患没有及时进行排查和整改。
例如,部分设备的保养维护工作没有按照相关标准和规定进行,导致设备在运转中出现故障,引发了事故的发生。
其次,工人在操作设备时缺乏足够的安全培训和指导,对于安全操作流程和应急处理措施掌握不够充分。
这导致了工人在遇到设备故障或突发情况时无法及时正确地进行相应的应对,增加了事故发生的风险。
此外,化工厂管理层对员工的安全意识和安全行为没有给予足够的重视和监督,在日常生产中出现了一些违规行为,如擅自调整设备工作参数、使用不合规的操作方法等,这些行为直接增加了事故的发生可能性。
综合来看,这起安全生产事故的发生是由于化工厂在安全管理和安全生产方面存在严重问题所导致。
企业管理层对安全生产的重视不足,对于安全风险的认识不够充分,安全管理制度和培训教育工作存在漏洞。
为了防止类似事故再次发生,化工厂需要从管理层到基层员工都要重新审视安全生产,加强安全管理意识、加强安全培训和教育,规范操作流程,加强设备维护保养,切实保障员工的安全生产权益。
同时,政府监管部门也需要加强对企业的安全生产监督,确保企业能够严格遵守相关法律法规,杜绝安全事故的发生。
很显然,这起化工厂的安全生产事故严重影响了企业的声誉和形象,也给受害的工人及其家属带来了无法弥补的创痛。
因此,化工厂必须从管理体系、技术装备、员工培训等多个方面入手,全面提升安全管理水平,确保再次发生类似事故。
首先,化工厂需要加强安全管理意识,形成从高层管理到基层员工都积极参与的安全生产文化。
管理层要充分认识到安全生产的重要性,将安全生产纳入企业的发展战略,确立安全生产责任制,设置安全生产目标,并将其纳入绩效考核体系。
同时,建立健全安全生产管理体系,完善安全生产制度和规范,并定期进行安全检查和评估,有效发现和解决安全隐患。
其次,化工厂需要加强技术装备的维护和保养,确保设备的安全可靠运行。
2020年(安全生产)我国安全事故统计分析
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(安全生产)我国安全事故统计分析1995-2004年我国安全事故统计分析一、全国各类事故情况1995年全国发生各类事故346868起,死亡103543人;2004年全国发生各类事故803571起,死亡136755人。
1995年至2004年全国平均每年发生各类事故702173起,死亡118843人(历年伤亡事故情况见附表1)。
其中:1、工矿商贸企业平均每年发生15102起,死亡15688人。
其中:煤矿企业平均每年发生4341起,死亡7288人。
非煤矿山企业平均每年发生1782起,死亡2072人。
非矿山企业平均每年发生8979起,死亡6328人。
2、火灾事故(不含森林、草原火灾)平均每年发生170821起,死亡2514人。
3、道路交通事故平均每年发生495839起,死亡90239人。
4、水上交通平均每年发生870起,死亡585人。
5、铁路交通平均每年发生12748起,死亡8368人。
6、民航飞行平均每年发生3起,死亡36人。
7、农业机械平均每年发生6569起,死亡1150人。
8、渔业船舶平均每年发生128起,死亡111人。
全国各类事故中,道路交通死亡人数最多,占75.91%。
工矿商贸企业中,煤矿企业事故死亡人数最多,占40.85%,其次是非矿山企业,占40.47%。
二、全国特大事故情况2001年全国发生10人以上特大事故140起,死亡2556人;2004年全国发生各类事故129起,死亡2530人。
2001年至2004年全国一次死亡10人以上特大事故平均每年发生132起,死亡2498人(全国一次死亡10人以上事故情况见附表2)。
其中:一次死亡30人以上特别重大事故平均每年发生14起,死亡755人。
1、工矿商贸企业一次死亡10人以上特大事故平均每年发生64起,死亡1372人。
其中:煤矿企业平均每年发生50起,死亡1063人。
非煤矿山企业平均每年发生5起,死亡165人。
非矿山企业平均每年发生9起,死亡144人。
生产安全事故案例分析
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生产安全事故案例分析事故发生在一天晚上,工厂内的一台高压设备突然发生了故障,导致大量的化学物质泄漏。
由于工人没有立即察觉到问题,泄漏的化学物质很快蔓延到了整个车间。
在这种情况下,工人们应该立即采取应急措施,例如关闭泄漏源、通风和疏散人员,但由于缺乏相关的训练和指导,他们并没有有效地控制事态的发展。
随着时间的推移,泄漏的化学物质蔓延到了整个工厂,并且还引发了火灾。
工厂内的自动灭火系统没有及时启动,导致火势越来越大。
最终,工厂内的大部分区域都被烧毁,造成了严重的财产损失和人员伤亡。
经过调查,事故的原因主要是工厂内缺乏有效的应急预案和培训。
由于工人们并不清楚该如何正确地处理突发情况,导致了事态的失控。
此外,工厂内部的设备维护和管理也存在问题,高压设备的故障并没有及时被发现和修复。
为了防止类似的事故再次发生,公司应该加强对工人的安全培训,让他们了解应急预案和逃生途径。
同时,工厂内的设备维护和管理也需要得到加强,确保设备的正常运行和安全性。
总之,生产安全事故的发生往往会给企业带来不可估量的损失,而要避免这些风险,企业需要从源头上加强对安全事故的预防和管理。
(372字)事故的发生对公司造成了严重的影响,不仅损失了财产,还导致了工人的伤亡。
因此,公司需要进行全面的反思和改进,以避免类似的安全事故再次发生。
首先,公司需要对现有的安全管理制度进行全面的审查和改进。
安全是企业的生命线,必须置于至关重要的位置。
所有工人都应该接受相关的安全培训,了解工厂内各种设备的使用方法和应急预案。
培训应该包括火灾逃生、化学品泄漏应对、设备故障处理等内容,以确保在发生突发状况时,每个员工都能够迅速做出正确的反应。
其次,公司需要建立和完善应急预案。
在发生类似事故时,员工应该清楚自己的逃生路线、应急设备位置以及紧急联系人。
此外,应急预案还应考虑与当地消防部门和急救人员的配合,确保在紧急情况下能够得到及时、有效的支援。
同时,公司应该对设备的维护和管理进行加强。
安全生产事故分析
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安全生产事故分析
《安全生产事故分析》
安全生产事故是指在生产过程中发生的意外事件,可能会造成人员伤亡或财产损失。
对于一个企业来说,安全生产是至关重要的,保障员工和生产设施的安全是企业发展的基础。
因此,对安全生产事故进行分析并采取预防措施显得格外重要。
首先,分析安全生产事故使得企业能够了解事故发生的原因。
通过对事故发生的环境、人员、设备等因素进行分析,企业可以找到事故的根源,并针对性地制定预防措施。
此外,事故分析还能帮助企业找出存在的隐患和漏洞,提高生产过程中的安全性。
其次,安全生产事故分析还可以有效预防未来类似事故的发生。
在对事故的原因进行分析的基础上,企业可以改进相关工艺流程、提高人员培训、更新设备设施等,从而避免类似事故再次发生。
事故分析也可以帮助企业建立健全的安全管理体系,加强对安全生产的监管和控制。
最后,安全生产事故分析不仅对企业自身有益,也对整个行业的安全生产具有积极影响。
各企业通过事故分析成果的交流与共享,可以提高整个行业的安全意识和安全管理水平,促进行业的健康发展。
总的来说,安全生产事故分析是企业安全生产管理中不可或缺的一环。
通过持续进行事故分析,并采取相应的预防措施,可
以有效提高企业的安全生产水平,保障员工的人身安全和生产设施的完整性。
同时,也为整个行业的安全生产做出了积极贡献。
2020年(安全生产)安全考试题及答案
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2020年(安全生产)安全考试题及答案(安全生产)安全考试题及答案1.什么是工伤事故?工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的和生产或工作相关的人身伤害事故,包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。
2.发生工伤事故后应立即采取哪些措施?单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场,以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。
3.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故,正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?上衣不准扎在裤子里,裤脚不准塞在靴子里,手套要套在袖口外。
5.保护接地的适用范围是什么?既适用于高压,也适用于低压。
6.装卸作业中,从运行的吊车上落包砸伤人,属于哪类事故?物体打击7.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米?5米8.遇到断开的高压线对人员造成伤亡时,应采取什么措施?用干燥的长木棍将高压电线挑开,再进急救。
9.我国已颁布的和城市相关的重要安全法律法规有多少项,有关的安全技术标准有多少项?100多;400多10.电闸箱壹定要安装漏电保护器,如有漏电现象能在(C)秒钟内切断电源。
A.0.5B.0.05C.0.0311.为防止中暑应该少量多次饮水或饮点(C)为好。
A.矿泉水B.纯洁水C.淡盐水12.《中华人民共和国劳动法》是壹项(A)。
A.法律B.行政法规C.行政规章13.各种气瓶的寄存,必须距离明火(C)之上,避免阳光暴晒,搬运时不能碰撞。
A.5米B.8米C.10米14.任何电气设备在未验明无电之前,壹律认为(A)。
A.有电B.无电C.可能有电,也可能无电15.机械设备操作前要进行检查,首先进行(B)运转。
A.实验B.空车C.实际16.外伤的急救步骤是什么?止血、包扎、固定,送医院。
17.调查意外事故的主要目的是(C)。
A.追究责任B.计算损失C.防止重演18.(C)不须经技术培训[考试合格后持证上岗]。
A.起重工B.电工C.清洁工19.为了防止事故,都有哪些人应参和预防工作和担当责任?用人单位和工人本身俩方面20.企业怎样做才能最有效改善企业的安全程度?(B)A.聘请安全员B.实施安全管理C.增发补助费21.对企业发生的事故,应坚持什么原则进行处理,这个原则指的是什么?三不放过原则:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。
2020年(安全生产)我国安全事故统计分析
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(安全生产)我国安全事故统计分析1995-2004年我国安全事故统计分析一、全国各类事故情况1995年全国发生各类事故346868起,死亡103543人;2004年全国发生各类事故803571起,死亡136755人。
1995年至2004年全国平均每年发生各类事故702173起,死亡118843人(历年伤亡事故情况见附表1)。
其中:1、工矿商贸企业平均每年发生15102起,死亡15688人。
其中:煤矿企业平均每年发生4341起,死亡7288人。
非煤矿山企业平均每年发生1782起,死亡2072人。
非矿山企业平均每年发生8979起,死亡6328人。
2、火灾事故(不含森林、草原火灾)平均每年发生170821起,死亡2514人。
3、道路交通事故平均每年发生495839起,死亡90239人。
4、水上交通平均每年发生870起,死亡585人。
5、铁路交通平均每年发生12748起,死亡8368人。
6、民航飞行平均每年发生3起,死亡36人。
7、农业机械平均每年发生6569起,死亡1150人。
8、渔业船舶平均每年发生128起,死亡111人。
全国各类事故中,道路交通死亡人数最多,占75.91%。
工矿商贸企业中,煤矿企业事故死亡人数最多,占40.85%,其次是非矿山企业,占40.47%。
二、全国特大事故情况2001年全国发生10人以上特大事故140起,死亡2556人;2004年全国发生各类事故129起,死亡2530人。
2001年至2004年全国一次死亡10人以上特大事故平均每年发生132起,死亡2498人(全国一次死亡10人以上事故情况见附表2)。
其中:一次死亡30人以上特别重大事故平均每年发生14起,死亡755人。
1、工矿商贸企业一次死亡10人以上特大事故平均每年发生64起,死亡1372人。
其中:煤矿企业平均每年发生50起,死亡1063人。
非煤矿山企业平均每年发生5起,死亡165人。
非矿山企业平均每年发生9起,死亡144人。
2020年12月事故通报及年度事故分析报告
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2020年12月事故通报及年度事故分析报告一、12月份事故总体情况2020年12月份,全国发生电力人身伤亡事故1起、死亡1人,同比事故起数减少2起、死亡人数减少1人[2019年12月,全国发生电力人身伤亡事故3起、死亡2人]。
其中,发生电力生产人身伤亡事故1起、死亡1人,同比事故起数持平、死亡人数增加1人;未发生电力建设人身伤亡事故,事故起数同比减少2起、死亡人数同比减少2人。
12月份,未发生一般电力安全事件,同比减少1起。
未发生电力安全事件,同比减少1起。
12月份,全国未发生较大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力系统水电站大坝垮坝、漫坝以及对社会造成重大影响的事件。
二、12月份电力人身伤亡事故简况“12·24”国家能源集团宁夏平罗发电有限公司机械伤害人身死亡事故12月24日,国家能源集团宁夏平罗发电有限公司发生一起人身伤亡事故,1人死亡。
宁夏电力有限公司外包单位河南豫能电力工程有限责任公司,1名作业人员在输煤8A皮带落煤管检查积煤时,未停止运行中的入炉煤采样机,违规打开观察口,探入采样机内部检查积煤,被定时动作的8A皮带入炉煤采样机采样头夹住,后经抢救无效死亡。
业主单位及法定代表人:宁夏平罗发电有限公司杨旭显业主单位的上级单位及法定代表人:国家能源集团宁夏电力有限公司季明彬专业分包单位及法定代表人:河南豫能电力工程有限责任公司邢立强三、2020年度事故统计依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)和《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院令第599号)统计标准,2020年,全国没有发生重大以上电力人身伤亡事故,没有发生电力安全事故、水电站大坝漫坝垮坝事故以及对社会有较大影响的电力安全事件。
四、2020年度事故分析2020年事故起数和死亡人数较2019年均有所增加,特别是电力建设事故起数和死亡人数同比增幅较大,暴露出部分电力企业只顾工期进度而忽视安全质量,对外包工程全过程的安全监督力度不够,对高风险作业管理存在真空,风险防控和隐患排查工作未能形成长效机制并有效落地,作业人员意识和能力不足导致现场“三违”现象屡禁不止。
(安全生产)2020年生产安全事故案例汇总
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(安全生产)2020年生产安全事故案例汇总(安全生产)2020年生产安全事故案例汇总2020年是我国生产安全事故防控的一年,面对新冠疫情的同时,各行各业也面临着安全隐患和挑战。
本文将对2020年发生的几起重大生产安全事故进行案例汇总,以期引起广大公众对生产安全的重视和关注。
一、某化工厂爆炸事故事故概述:2020年8月,某化工厂发生爆炸事故,造成多人死亡和大量财产损失。
根据调查,该厂存在安全隐患多、管理不规范等问题。
原因分析:爆炸事故的原因主要有两方面,一是工厂存在化学物质存储不当、操作不规范,导致化学物质泄露和不可控制的反应;二是管理方面存在缺失,安全培训不到位,员工对安全意识不足。
启示与教训:该事故反映了企业在生产安全方面应加强管理和监管,加强员工的安全培训和意识教育,重视化学品的储存和使用环节的安全管理。
二、某建筑工地坍塌事故事故概述:2020年5月,某建筑工地发生坍塌事故,多名工人被埋,造成严重人员伤亡和财产损失。
调查发现,该工地存在违规操作和工程质量问题。
原因分析:工地坍塌事故的原因主要是建筑结构设计不合理,施工过程中存在违规操作和违反安全施工规范的行为,相关监管部门监管不到位。
启示与教训:该事故提示建筑行业要严格按照安全技术标准进行施工,对建筑结构进行合理设计和评估,加强施工现场的管理和监督,并加强对相关监管部门的监管力度。
三、某矿山透水事故事故概述:2020年11月,某矿山发生透水事故,导致大量瓦斯积聚,引发爆炸,造成多人死伤。
调查发现,该矿山存在安全设施老化、维护不到位等问题。
原因分析:矿山透水事故的原因主要是矿山安全设施存在老化和维护不到位的问题,导致水源无法有效控制,同时矿工对安全操作要求认识不足。
启示与教训:此次事故提醒矿山企业要加强对安全设施的检修和维护,加强对矿工的安全培训和技能提升,提高矿山安全管理水平。
四、某食品企业生产线事故事故概述:2020年7月,某食品企业生产线发生事故,导致多人受伤。
安全生产事故分析总结汇报

安全生产事故分析总结汇报
近年来,我公司发生了一系列安全生产事故,这些事故给公司的生产经营带来了严重的损失,也给员工的生命财产安全造成了严重威胁。
为了总结事故的原因,提出改进措施,特进行了安全生产事故分析总结汇报。
首先,我们对公司发生的安全生产事故进行了梳理和分析。
通过对事故的调查和分析,我们发现大部分事故是由于人为操作不当、设备老化、安全管理不到位等原因导致的。
这些事故不仅给公司造成了财务损失,还给员工的生命安全带来了威胁,严重影响了公司的生产秩序和员工的工作积极性。
其次,我们针对事故的原因提出了改进措施。
针对人为操作不当的问题,我们将加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和操作技能;针对设备老化的问题,我们将加强设备的维护和检修工作,及时更新设备;针对安全管理不到位的问题,我们将加强安全管理制度的执行,建立健全安全管理体系,加强对安全隐患的排查和整改。
最后,我们将对改进措施进行落实和监督。
我们将建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产责任;加强安全生产宣传教育,提高员工对安全生产的重视和认识;加强安全生产监督检查,及时发现和排除安全隐患,确保公司安全生产工作的顺利进行。
总之,通过安全生产事故分析总结汇报,我们不仅对公司发生的安全生产事故进行了深刻的反思和总结,也提出了一系列的改进措施,希望通过我们的努力和改进,能够减少公司的安全生产事故,确保公司的生产经营顺利进行,保障员工的生命财产安全。
安全生产事故分析工作总结汇报

安全生产事故分析工作总结汇报
近期,我部门对公司的安全生产事故进行了深入分析和总结,
以期提高安全生产意识,减少事故发生的可能性。
在此,我将向大
家汇报我们的工作成果和所得出的结论。
首先,我们对公司近一年来发生的安全生产事故进行了全面的
梳理和分析。
通过对事故发生的时间、地点、原因、责任人等方面
进行归纳和整理,我们发现大部分事故都是由于人为疏忽或违规操
作所导致的。
这给我们敲响了警钟,提醒我们要加强对员工的安全
生产教育和培训,增强他们的安全意识和责任意识。
其次,我们对每起事故的具体原因进行了深入分析。
我们发现,一些事故是由于设备老化、维护不当或者操作不当所导致的。
因此,我们提出了加强设备维护保养工作的建议,并对操作规程进行了修
订和完善,以确保员工在操作设备时能够遵守规定,确保安全生产。
最后,我们对事故的责任人进行了严肃处理,并对相关部门进
行了约谈和督促。
我们还制定了一系列安全生产管理制度和措施,
以规范员工的行为和操作,确保安全生产。
通过这次安全生产事故分析工作,我们不仅对公司的安全生产工作有了更清晰的认识,也为今后的安全生产工作提出了一些建设性的建议和措施。
我们将继续加强安全生产教育和培训,加强设备维护保养工作,严格执行操作规程,确保公司的安全生产工作能够得到有效的保障和管理。
希望全体员工能够共同努力,做到安全第一,预防为主,确保公司的安全生产工作能够持续稳定地发展。
谢谢大家!。
(安全生产)2020年安全事故案例

2020年安全生产事故案例一20XX年1月2日下午13:00左右,哈尔滨北南Nan陶瓷市场仓库发生火灾。
距离火场十公里,可以看到浓烟滚滚而起,覆盖附近几百米高的建筑物。
消防仓库位于11层高的住宅楼中,其中1-3层是仓库,其余的则是住宅楼。
起初,火灾面积只有约1000平方米。
但是,仓库中存储的大多数易燃材料导致了“火灾甚至集中营”。
消防员在第一时间疏散了附近的居民。
由于火灾现场位于一个居住年龄超过20XX年的老社区,街道狭窄,车辆和人员密集。
另外,防火通道设计不合理,建筑结构的空间布局不合理。
消防救援很困难。
消防车无法早期救援,火势持续蔓延了十多个小时。
在2月22:00左右,发生火灾的居民区大面积倒塌,正在二楼营救的消防员被立即埋葬。
救援人员说,截至3日凌晨1:00,由于难以控制着火现场的重燃,现场救援工作被迫停止。
哈尔滨市有关部门已疏散了火灾区域一平方公里内的所有人员和商业住户,以免造成更大的风险和损失。
3月3日凌晨2点左右,三名消防员在哈尔滨的一次仓库大火中丧生,14人受伤,两人失去联系。
2020年安全生产事故案例二20XX年1月29日,在公司焦化厂第二个焦化操作区的班次a接手后,发现该班次负责的区域的淬火道上有很多残留的焦炭。
运营负责人李丽要求焦炭熄火车的驾驶员清理值班。
接班后,焦炭熄灭车的驾驶员李先生正常驾驶,而副驾驶员谢和实习生司机傅负责清理焦炭熄灭车轨上的残留焦炭。
约10:25,焦炭淬火车停在2号炼焦炉的104号,为焦炭连接做准备。
这时,由于焦炭堵车的故障,班长盖伊召集钳工修理焦炭堵车。
这时,装配工正在处理1升焦炉的24升碳化室附近的焦炭淬火道的运动部件。
在收到维修焦炭车的要求后,装配工要求提供更多的工具和较重的重量。
当焦炭淬火车来接车时,监测仪命令焦炭淬火车的驾驶员李先生前往。
1号炼焦炉与装配工见面,以修理积炭汽车。
接到监视器的指示后,焦炭淬火车的驾驶员李(Li)驾车来到一台焦炉迎接钳工。
(安全生产)2020年生产安全事故案例汇总
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(安全生产)2020年生产安全事故案例汇总1、河南平顶山“5•25”特别重大火灾事故(一)事故简介:2015年5月25日19时30分许,河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生特别重大火灾事故,造成39人死亡、6人受伤,过火面积745.8平方米,直接经济损失2064.5万元。
(二)直接原因:1.老年公寓不能自理区西北角房间西墙及其对应吊顶内,给电视机供电的电器线路接触不良发热,高温引燃周围的电线绝缘层、聚苯乙烯泡沫、吊顶木龙骨等易燃可燃材料,造成火灾。
2.造成火势迅速蔓延和重大人员伤亡的主要原因是建筑物大量使用聚苯乙烯夹芯彩钢板(聚苯乙烯夹芯材料燃烧的滴落物具有引燃性),且吊顶空间整体贯通,加剧火势迅速蔓延并猛烈燃烧,导致整体建筑短时间内垮塌损毁;不能自理区老人无自主活动能力,无法及时自救造成重大人员伤亡。
2.陕西咸阳“5·15”特别重大道路交通事故事故简介:2015年5月15日下午3时27分,XXX一辆载有46人的大巴车,在陕西淳化境内发生坠崖。
当晚,陕西省淳化县特大交通事故现场透露,目前,事故共造成35人死亡,其中15男20女,含1名司机,另有11人受伤,直接损失2300余万。
直接原因:陕B号大客车制动系统技术状况严重不良,行经下陡、连续急弯路段时,因制动力不足造成车速过快,在离心力作用下出现侧滑,失控冲出路面翻坠至崖下。
3.XXX“7·16”着火爆炸事故事故简介:2015年7月16日7时30分左右,XXX(以下简称XXX)液化石油气球罐区在倒罐作业过程中发生着火爆炸事故,造成2名消防员轻伤、7辆消防车毁坏、部分球罐以及周边设施和建构筑物不同程度损坏,罐区周边1公里范围内居民房屋门窗被震坏。
直接原因:XXX在进行倒罐作业过程中,违规采取注水倒罐置换的方法,且在切水过程中无人现场值守,致使液化石油气在水排完后从排水口泄出,泄漏过程中产生的静电放电或消防水带剧烈舞动金属接口及捆绑铁丝与设备或管道撞击产生火花引起爆燃。
2020安全生产事故学习心得体会5篇精选大全
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2020安全生产事故学习心得体会5篇精选大全我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,那你知道2020安全生产事故学习心得体会都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020安全生产事故学习心得体会5篇精选大全。
希望可以帮助大家。
2020安全生产事故学习心得体会1学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理生产事故案例心得体会3篇。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
2020年全国污水处理厂安全生产事故分析报告
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2020年全国污水处理厂安全生产事故分析报告根据住房和城乡建设部在2020年12月31日公布的《2019年城乡建设统计年鉴》显示,2019年,全国城市污水处理厂共2471座,县城污水处理厂共1669座,村镇污水处理厂共1830座。
污水处理厂在我们日常生活及生产经营中发挥着极为重要的作用,作为环保行业的专业律师,京衡律师在工作中也经常接受污水处理厂安全生产领域相关的法律咨询。
为更好地警示污水处理行业的安全生产风险,现特整理已在网上公开事故处理报告的2020年度污水处理厂安全生产事故。
第一部分污水处理厂安全生产事故整理1、污水处理厂运营期间事故一:松山湖“5·23”一般淹溺事故(一)事故基本情况2020年5月23日21时10分许,松山湖某污水处理厂发生一起淹溺事故,造成一名工人死亡,直接经济损失176万元人民币。
(二)事故责任认定东莞市某污水处理有限责任公司(松山湖某污水处理厂经营单位)制定维修实施方案时,未对施工过程中的重大风险进行评估,未对安全气囊堵住管道的可靠性进行分析排查,安全生产隐患排查不彻底,未排查出气囊可能爆炸导致配水池连接管封堵失效的事故隐患,未采取二次防护措施隔离配水池管道等措施,对事故负有责任,依据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规的规定,建议由应急管理部门对东莞市某污水处理有限责任公司进行行政处罚。
事故二:惠济区“6·5”较大中毒和窒息事故(一)事故基本情况2020年6月5日3时10分左右,郑州某管道清洁服务有限公司受某物业管理有限公司委托,在惠济区某国际社区内草坪广场污水处理站进行清污作业时,发生一起较大中毒和窒息事故,造成3人死亡,直接经济损失271.718万元。
(二)事故责任认定事故三:某纺织印染科技有限公司“6·13”中毒窒息较大生产安全事故(一)事故基本情况2020年6月13日14时23分许,位于湖州的某印染科技有限公司污水处理站,发生中毒窒息事故。
安全生产事故分析总结汇报
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安全生产事故分析总结汇报
近年来,我公司在安全生产方面发生了一些事故,给企业造成了一定的损失。
为了更好地总结和分析这些事故,我特地撰写此篇文章,希望能够引起大家的重视,提高安全意识,减少安全事故的发生。
首先,我们需要对发生的安全生产事故进行分析。
通过对事故原因的梳理和总结,我们发现大部分事故都是由于人为疏忽或者忽视安全操作规程所导致的。
另外,部分事故也与设备老化、缺乏维护以及管理不到位等因素有关。
因此,我们需要从多个方面入手,全面加强安全管理工作。
其次,我们要加强对员工的安全教育和培训。
只有让员工充分认识到安全生产的重要性,才能有效地减少事故的发生。
我们可以通过举办安全知识培训班、定期组织安全演练等方式,提高员工的安全意识和应急处理能力。
此外,对于设备的维护和管理也需要加强。
我们要建立健全的设备维护保养制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。
另外,还要加强对设备操作人员的培训,提高他们的操作技
能和安全意识。
最后,我们要加强对安全生产的监督和管理。
建立健全的安全生产管理体系,制定详细的安全操作规程和应急预案,加强对安全生产工作的监督和检查,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
总之,安全生产事故是企业发展中不可忽视的问题,只有加强安全管理,提高员工的安全意识,才能有效地减少事故的发生,保障企业的正常生产和经营。
希望通过我们的努力,能够减少安全生产事故的发生,为企业的发展保驾护航。
关于安全生产事故案例分析
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关于安全生产事故案例分析首先,管理不到位。
该化工厂的安全管理制度存在漏洞,监管不严,导致了员工维修设备时没有得到必要的指导和保障。
其次,设备维护不及时。
造成该事故的设备是一台旧的设备,且其维护保养并不及时,导致了设备出现了故障。
而维修人员在进行维修时,由于设备的老化,未能及时发现设备的潜在隐患。
另外,在操作过程中,工人的安全意识不够,导致了事故的扩大。
在发生故障时,工人未能及时采取有效的应对措施,使得事故造成了更严重的后果。
针对这起安全生产事故,化工厂方面已经进行了相关整改和改进。
他们对设备进行了全面的检修和更新,加强了对员工的安全培训,完善相关的安全管理制度,以及加强对员工的安全意识培养。
同时,该化工厂也对受伤员工进行了全面的救助和赔偿。
这起事故给我们提了醒示:安全生产意识的培养是非常重要的。
只有做好安全生产意识的培养,做好设备的维护保养,才能够有效地避免和减少安全事故的发生。
希望每个企业都能够重视安全生产,切实保障员工的安全。
对于化工厂这起严重的安全生产事故,不仅要对事故的原因进行分析,更重要的是要从中吸取经验教训,进一步加强安全生产管理,确保员工的生命安全和身体健康。
首先,化工厂必须加强设备维护保养和更新。
旧设备的维护保养必须得到足够重视和注意,定期进行设备的检修和更新,确保设备的正常运转和安全性。
同时,对于老化严重的设备,应该及时淘汰更新,以免出现安全隐患。
其次,需要加强对员工的安全教育和培训。
安全生产意识的培养对于员工来说至关重要。
化工厂应该加大对员工的安全教育力度,让他们了解安全生产的重要性,学会正确的应对突发事件的方法。
另外,加强安全生产管理,严格执行相关规章制度。
制定切实可行的安全管理方案,确保每一项安全措施都得到有效执行,促使员工在工作中时时刻刻都保持高度的安全警惕。
此外,要建立和完善事故应急预案和救援措施。
一旦发生安全生产事故,要做好应急预案,迅速有效地开展救援和应对工作,最大程度地减轻事故造成的损失。
(安全生产)2020年安全事故案例
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2020年重大事故盘点29人死亡、42人受伤泉州欣佳坍塌事故2020年3月7日19时14分,位于福建省泉州市鲤城区的欣佳酒店所在建筑物发生坍塌事故,造成29人死亡、42人受伤,直接经济损失5794万元。
直接原因:事故责任单位泉州市新星机电工贸有限公司将欣佳酒店建筑物由原四层违法增加夹层改建成七层,达到极限承载能力并处于坍塌临界状态,加之事发前对底层支承钢柱违规加固焊接作业引发钢柱失稳破坏,导致建筑物整体坍塌。
四川西昌山火灾致19名扑火人员牺牲3月31日从西昌市委宣传部获悉,四川省凉山州西昌森林火灾造成19人牺牲。
其中,打火队队员18名、当地向导1名。
2020年3月30日15时,西昌市泸山发生森林火灾,直接威胁马道街道办事处和西昌城区安全,其中包括一处石油液化气储配站(存量约250吨)、两处加油站、四所学校以及西昌最大的百货仓库等重要设施。
截至31日零时,过火面积1000公顷左右,毁坏面积初步估算80公顷左右。
20人死亡,175人受伤!浙江温岭“6.13”槽罐车爆炸事故6月13日,沈海高速浙江温岭大溪段发生槽罐车爆炸事故,事故造成20人死亡,175人受伤。
山西饭店坍塌事故,29人遇难!据山西省消防救援总队消息,山西省临汾市襄汾县“8·29”重大坍塌事故现场抢险救援领导组通报,事故救援工作已全部结束,救出57人,其中29人遇难,7人重伤,21人轻伤。
2020年火灾爆炸事故盘点:3死!浙江“1.14”厌氧罐较大爆炸事故2020年1月14日,浙江杭州天子岭循环经济产业园的餐厨(厨余)资源化利用工程4号厌氧罐,在施工过程中发生沼气爆炸,造成3人死亡近期杭州市应急管理局公布的该起事故调查报告中指出,导致事故发生的点火源是电焊工吸烟产生的明火2死3伤,江西一粉煤车间爆炸2020年1月5日上午9时30分左右,江西宜春高安市杨圩镇金三角陶瓷有限公司内的粉煤车间(简称煤气站)发生剧烈爆炸,造成2死1重伤2轻伤。
安全生产典型事故案例分析
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固,安全生产领导责任落实不到位。地方政府交
通运输、公安、公路管理等部门,对危化品运
输、公路建设养护、工程质量监督等方面安全风
险管控和监管执法存在漏洞。
事故处理结果
对于在事故调查过程中发现的地方党委 政府及有关部门等公职人员在履职方面存 在的问题,浙江省纪委省监委依规依纪依 法组织开展审查调查,对30名责任人员作 出问责处理,7名对事故负有责任的企业 人员被司法机关采取相应的措施。
手段的使用,导致未能及时识别和发现渔船。。
事故教训
4
四是商船在事故发生后离开现场,未能第一时间救助遇险渔民,扩大了事
故损失。
5
五是渔港源头监管不到位,未能对出港作业渔船实施有效检查,致使渔船
配员不符合法定要求。。
重庆能投渝新能源有限公司松藻煤矿“9·27”重大 火灾事故
2020年9月27日0时20分, 重庆能投渝新能源有限公司松 藻煤矿发生重大火灾事故,造 成16人死亡、42人受伤,直接 经济损失2501万元。
事故追责:泉州市长在内49人被追责问责
事故教训
1 一是企业违法违规肆意妄为
欣佳酒店的不法业主在未取得建设相关许 可手续,且未组织勘察、设计的情况下,多 次违法将工程发包给无资质施工人员,在明 知楼上有大量人员住宿的情况下违规冒险蛮 干,最终导致建筑物坍塌;相关中介服务机 构违规承接业务甚至出具虚假报告。
事故教训
三是聚仙饭店经营者擅自将自建农房从事经营活动,未对建筑
3 安全隐患排查整治,安全生产主体责任不落实。
四是襄汾县陶寺乡政府和陈庄村“两委”未认真履行属地管理
4 职责,对农村自建房改为经营活动场所的管控缺失,未按要求
对擅自改建扩建加层、野蛮装修和违法违规建房等进行重点排 查整治。
生产安全事故总结汇报
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生产安全事故总结汇报
尊敬的领导和同事们:
在过去的一段时间里,我们公司发生了一起生产安全事故,这给我们带来了很大的震撼和教训。
为了更好地总结事故原因,提高安全意识,我特此撰写此份总结汇报,希望能够引起大家的重视和警惕。
首先,让我们回顾一下事故的经过。
事故发生在上个月的某个晚上,当时值班工人在操作设备时不慎触发了设备故障,导致设备发生爆炸,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
经过调查和分析,我们发现事故的原因主要有以下几点:首先,是设备的维护保养不到位。
设备在长时间运行后,出现了一些故障,但是我们并没有及时进行维修和保养,导致了设备的隐患逐渐积累,最终爆发成了事故。
其次,是操作人员的安全意识不强。
在事故发生前,操作人员并没有严格按照操作规程进行操作,而是存在一些马虎和大意的情况,这也是导致事故发生的重要原因之一。
最后,是管理层对安全工作的重视不够。
在事故发生前,管理层并没有对设备的维护保养和操作人员的安全意识进行有效的监督和管理,这也是导致事故发生的重要原因之一。
针对以上问题,我们公司已经采取了一系列的整改措施,包括加强设备的维护保养工作,加强对操作人员的安全培训和教育,加强管理层对安全工作的重视和监督等。
同时,我们还对事故中受伤的员工进行了全面的救治和赔偿,希望能够尽量减少事故带来的损失。
最后,我希望全体员工都能够引以为戒,严格遵守安全操作规程,加强安全意识,共同为公司的生产安全保驾护航。
让我们共同努力,为公司的安全生产贡献自己的一份力量。
谢谢大家!。
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(安全生产)安全生产事故理论分析海因里希法则简介海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”,是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。
这个法则意思是说,当壹个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,必然包含有壹起重伤、死亡或重大事故。
“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险X公司的运营提出的法则。
这壹法则完全能够用于企业的安全管理上,即在壹件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故,仍有300件潜在的隐患。
可怕的是对潜在性事故毫无觉察,或是麻木不仁,结果导致无法挽回的损失。
了解“海因里希法则”的目的,是通过对事故成因的分析,让人们少走弯路,把事故消灭在萌芽状态。
[编辑本段]海因里希法则的提出这个法则是1941年美国的海因里西从统计许多灾害开始得出的。
当时,海因里希统计了55万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件,轻伤48334件,其余则为无伤害事故。
从而得出壹个重要结论,即在机械事故中,死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1:29:300,国际上把这壹法则叫事故法则。
这个法则说明,在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡。
对于不同的生产过程,不同类型的事故,上述比例关系不壹定完全相同,但这个统计规律说明了在进行同壹项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。
而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。
例如,某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未使用拨皮带的杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了壹件宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。
事故调查结果表明,他这种上皮带的方法使用已有数年之久。
查阅四年病志(急救上药记录),发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录,他手下工人均佩服他手段高明,结果仍是导致死亡。
这壹事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,可是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发生之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大伤亡事故是完全能够避免的。
海因里西法则的另壹个名字是“1:29:300法则”;也能够是“300:29:1法则”。
[编辑本段]连锁过程海因里希首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及和事故间的关系。
该理论认为,伤亡事故的发生不是壹个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是壹系列事件相继发生的结果。
海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有壹定因果关系的事件的连锁发生过程,即:(1)人员伤亡的发生是事故的结果。
(2)事故的发生是由于:①人的不安全行为;②物的不安全状态。
(3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
(4)人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的。
[编辑本段]五个因素海因里希因果连锁论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论。
在该理论中,海因里希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系,即事故的发生时壹连串事件按壹定顺序互为因果依次发生的结果。
如壹块骨牌倒下,即将发生连锁反应,使后面的骨牌依次倒下。
这五块骨牌依次是:(1)遗传及社会环境(M):遗传因素及环境是造成人的性格上缺点的原因,遗传因素可能造成鲁莽、固执等不良性格;社会环境可能妨碍教育、助长性格上的缺点发展。
(2)人的缺点(P):人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因,它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点,以及缺乏安全生产知识和技能等后天缺点。
(3)人的不安全行为或物的不安全状态(H):所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故,或可能引起事故的人的行为,或机械、物质的状态,它们是造成事故的直接原因。
例如,在起重机的吊荷下停留、不发信号就启动机器、工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为;没有防护的传动齿轮、裸露的带电体、或照明不良等属于物的不安全状态。
(4)事故(D):事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用,使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。
坠落、物体打击等使人员受到伤害的事件是典型的事故。
(5)伤害(A):直接由于事故而产生的人身伤害。
人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,得到图中那样的多米诺骨牌系列。
在多米诺骨牌系列中,壹颗骨牌被碰倒了,则将发生连锁反应,其余的几颗骨牌相继被碰倒。
如果移去连锁中的壹颗骨牌,则连锁被破坏,事故过程被中止。
海因里希认为,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
[编辑本段]该理论的积极意义在于,如果移去因果连锁中的任壹块骨牌,则连锁被破坏,事故过程即被中止,达到控制事故的目的。
企业安全工作的中心就是要移去中间的骨牌,即防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而中断事故的进程,避免伤害的发生。
不足之处,对事故致因连锁关系描述过于简单化、绝对化,也过多地考虑了人的因素。
事故致因模型1.事故因果连锁论1931年海因里希(W.H.Heinrich)首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致事故的各种原因因素及事故的关系。
该理论认为,事故的发生不是壹个孤立的事件,尽管事故发生可能在某壹瞬间,却是壹系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。
在事故因果连锁论中,以事故为中心,事故的原因概括为3个层次:直接原因、间接原因、基本原因。
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下5个因素:遗传及社会环境,人的缺点,人的不安全行为或物的不安全状态,事故,伤害。
海因希里的事故因果连锁论,提出了人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因这个工业安全中最重要、最基本的问题。
可是,海因希里理论也和事故频发倾向理论壹样,把大多数工业事故的责任都归因于人的缺点等,表现出时代的局限性。
2.美国职业安全健康管理局(OSHA)模型美国职业安全健康管理局(OSHA)模型认为,事故同样是复杂的,壹个事故可能有10个或更多的前导事件。
细致的事故分析应当结合3个原因层次。
最低壹级事故的直接原因是人或物接收了壹定量的不能被接收的能量或危害性物质,而由于壹种或多种不安全行为或不安全状态或俩者的组合而造成的,这就是间接原因或“征兆”,间接原因是基本原因——不良的管理方针和决策或人的或环境的因素导致的。
3.日本劳动省事故致因模型日本劳动省认为事故是由于物和人之间发生了不希望的接触所致,之所以发生这种接触,是因为存在物的不安全状态和人的不安全行为,而物的不安全状态和人的不安全行为是安全管理的缺陷造成的。
基本模型,它表明伤害是物、人相接触的结果。
水平的虚线框代表的运动系列,竖的虚线框代表人的运动系列。
由于起因物存在不安全状态、人有不安全行为,导致加害物和人体发生了接触。
起因物指由于存在不安全状态引起事故或使事故能发生的物体或物质,加害物指和人体接触(直接接触或人体暴露于其中)而造成事故的物体或物质。
事故致因系统事故致因系统以认识事故为目的和对象。
人们认为,发生事故的主要原因是人、物、环境、管理4大要素综合作用的结果。
人的因素主要是指人的不安全行为(最直接的因素),物的因素是指物的不安全状态(最直接的因素),环境因素是指环境不良和危害(重要因素),管理因素是指管理缺陷或不善(重要或者直接因素)。
认识事故系统因素是把人们的目的和对象集中在防范事故上,对指导人们打破事故系统、保障人民的安全健康有现实意义,但具有认识滞后、被动、经验、事后型的特点。
专题壹-----事故的原因和类型壹、事故致因模型1931年海因里希(W.H.Heinrich)首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致事故的各种原因因素之间及和事故之间的关系。
该理论认为,事故的发生不是壹个孤立的事件,尽管事故发生可能在某壹瞬间,却是壹系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
在事故因果连锁论中,以事故为中心,事故的原因概括为三个层次:直接原因,间接原因,基本原因。
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境,人的缺点,人的不安全行为或物的不安全状态,事故,伤害。
人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,得图l那样的多米诺骨牌系列。
在多米诺骨牌系列中,壹颗骨牌被碰倒了,则将发生连锁反应,其余的几颗骨牌相继被碰倒。
如果移去连锁中的壹颊骨牌,则连锁被破坏,事故过程中止。
海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
图1海因里希连锁论海因里希的事故因果连锁论,提出了人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因这个工业安全中最重要、最基本的问题。
可是,海因里希理论也和事故频发倾向理论壹样,把大多数工业事故的责任都归因于人的缺点等,表现出时代的局限性。
美国职业安全健康管理局(OSHA)模型认为,事故通常是复杂的,壹个事故可能有10个或更多的前导事件。
细致的事故分析应当揭示三个原因层次。
最低壹级--事故的直接原因是人或物接收了壹定量的不能被接收的能量或危害性物质;而这是由于壹种或多种不安全行为或不安全状态或俩者的组合而造成的--这是间接原因或"征兆";间接原因是由基本原因--不良的管理方针和决策或人的或环境的因素导致的。
如图2所示。
图2OSHA事故致因模型日本劳动省认为事故是由于物和人之间发生了不希望的接触所致,之所以发生这种接触,是因为存在物的不安全状态和人的不安全行为,而物的不安全状态和人的不安全行为是安全管理的缺陷造成的。
图3是基本模型,它表明伤害是物、人相接触的结果。
图中水平的虚线框代表物的运动系列,竖的虚线框代表人的运动系列。
由于起因物存在不安全状态、人有不安全行为,导致加害物和人体发生了接触。
图3日本劳动省第壹种模型(基本模型)起因物指由于存在不安全状态引起事故或使事故能发生的物体或物质,加害物指和人体接触(直接接触或人体暴露于其中)而造成伤害的物体或物质。
图4和图3的不同之处是:由于起因物存在不安全状态而导致事故,事故又导致加害物和人体的接触。
图4日本劳动省第二种模型仍有俩种复杂模型,和俩种简单模型相对应,分别反映伤害连续和事故连续的情况。
上述模型是从大量事故经历中总结出来的。
例如日本调查了50万件事故,详细分析了1969年制造业的壹万多件事故,才得到了反应绝大多数事故共性规律的致因模型。
美、日俩种模型基本上是壹致的。
日本劳动省模型中的"伤害"(接触)即OSHA模型中的"意外能量释放和/或危害性物质"。